安全,是第一生产力的演讲稿

第一篇：安全,是第一生产力的演讲稿

听到这个题目，可能很多人会觉得我有点儿危言耸听、哗众取宠的意思，因为大部分人会认为，安全确实重要，但是，它真的是决定一项工程的生产力高低的首要条件么？甚至是有人会觉得安全不仅不是第一生产力，反而是对工程的经济利益、施工进度造成影响的负面因素。毕竟，各种安全措施的进行也需要大量的人力、物力去维系。

但是，我依然可以很负责任的告诉大家，安全，是第一生产力。

安全是一个老生常谈的问题，但又是一个不得不谈的话题。在平常工作中，大家常常忽略了它的存在。有句话说一失足成千古恨，再回首已百年身，何其贴切！但是，在我们建筑行业里，一旦出现事故，很可能连再回首的机会也没有了，只能给公司、给家庭留下无尽的遗憾。出们在外，家人盼望的是平平安安的团聚，我们不能让父母双亲斑白的双鬓再添愁绪，更不能使孩子稚嫩的生命受到风雨的侵袭。安全事故不相信眼泪，我们肩负着公司与家庭的责任，我们要在工作的境中要形成 “不伤害他人，不被他人伤害”的安全意识，这是为我们自身生命着想，更是企业生存的需求。

接下来我会告诉大家，为什么说，安全是第一生产力。

“安全是第一生产力”体现在注意安全前后的比较，如果一个公司在员工上岗前进行安全培训，这样在工作中员工会注意自身安全，就会大大减少安全事故，这样就会大大减少效益的流失。表面上看给员工进行安全培训会花费一部分资金，但比起没有给员工进行安全培训而发生工作事故后的直接和间接的损失要少的多。

另外，只有保证了员工的人身安全，员工才能够感受到公司的人性化管理，才能够全身心的融入公司，为公司全身心的工作，这样与非全身心的投入工作相比工作的结果和效率就有天壤之别。

在座的各位，大部分人过的桥比我走的路还多，吃的盐比我吃的饭还要多的多。你们经历了无数次的风吹雨打，所以我相信各位也很清楚，我们建筑工地上一次安全事故所造成的损失，至少也是数以百万计。首先请原谅我用金钱来诠释生命的价值，毕竟，生命可贵，冷冰冰的钞票又哪里比得上这鲜活生命之万一？从项目部的角度来讲，做好安全措施，避免事故的发生，这难道不是经济利益的最大化么？天有不测之风云，人有旦夕之祸福，谁能保证自己的工地上一定能够规避风险，安全无忧？一旦事故发生，整个工地要整改，公司要受处分，还得花费大量人力、财力处理伤亡者的医疗和善后事宜，整个工地施工人员弄得人心惶惶，情绪不安。对伤亡者家属和项目部企业主管部门的管理人员，在精神上和心理上都增添了巨大的悲哀与压力，而且在经济上蒙受巨大的损失。所以我们需要做的，不是节省花在安全措施上的一点时间、一点精力，而是时时刻刻将安全当作第一生产力来对待，尽量避免安全事故所带来的严重后果。只有在安全这一前提下，我们才能有收获、有幸福，否则“皮之不存，毛将焉附”？这么多的事实面前，有谁还在怀疑，安全不是第一生产力么？

安全知识的贫乏，安全意识的淡薄总是能让我们看到听到一幕幕血的教训：20xx年12月份，重庆渝中区太平门泵站及污水处理厂地下组合车间工程，在浇注混凝土时，钢模及脚手架突然垮塌，确认4人受伤，至少1名工人被埋在钢架中；20xx年12月01日，南京某工地塔吊在安装过程中倒塌，造成6名民工不同程度受伤；06日，济南市天桥区一建筑工地在施工过程中发生墙体倒塌事故，造成5人死亡，6人受伤；20xx年3月31日，南京河西一建筑工地发生事故 二人死亡二人受伤，还有10日下午，番禺一厂房发生事故，造成多人死亡……这些惨剧，无一不是违章作业，违章指挥，违反劳动纪律造成的！

前事不忘，后事之师，安全工作只有起点，没有终点。从事建筑行业的我们，如果没有“安全第一”的意识，“精细管理，每建必优”又从何说起？安全和良好的秩序，是我们建筑企业保证国家整体发展、人民居住生活水平不断提高的最集中的体现，这也是我们为企业服务，最基本的要求。听不进安全第一的劝告，是耳朵的幼稚；不懂得防范为重，责任重于泰山的人是心灵的幼稚；不深入一线，排除各种安全隐患，保证安全则是行为的幼稚。

我们谁也不敢说会一辈子不出问题，但是我们应该有把握：低级的事故不出、可以防止的事故不出。我们要善于总结自身存在的问题，找出容易出问题的地方。一幕幕血腥的场面，一声声悲怆的哭喊，都是我们心中永远难以抹去的伤痕。让悲剧不再重演，我们应时刻谨记教训，真正做到居安思危，警钟长鸣。

多少年的风风雨雨，无论我们的生活有多大的变迁，无论我们的工作有何种变化，始终不变的是，我们把安全牢记在心间。不管是春夏秋冬，还是酷暑严寒，我们都把安全看成是幸福的源泉。一分耕耘一分收获。我们情系安全，才能换来了无数个家庭的平安幸福；我们关注安全，必将迎来无比美好的明天！珍惜生活，爱护自我，把生命握在自己手中，去享受人间的天伦之乐，去感受人间的至爱与温情。

最后，请我们一起记住：安全，是第一生产力！

第二篇：科学是第一生产力

标题：科学是第一生产力

班级：金融工程131学号：1305030235姓名：魏雪娇

摘要

21世纪是人类发展史中一个灿烂辉煌的时代。近几个世纪以来，人类的智慧在科学与技术上发挥得淋漓尽致，人们利用科技推动了生产力的巨大发展，使我们的生活发生了根本性变化。科技是第一生产力，世界各国更加注重科技的发展。

关键词：科学技术 生产力 发展

正文

科技是第一生产力，自古至今都是不变的道理。在古代，农耕工具和农耕技术的进步，手工业技术的革新，在很大程度上促进了封建社会经济的发展，推动的人类文明的进步。到了近现代，科技的发展迅速，并逐步渗透和作用于生产过程中，经济取得了长足的发展和进步。经过两次世界大战和三次工业革命，我们进入了现在的知识经济时代，生产力高度发展，世界联系紧密，越来越依靠科技。

江泽民同志也指出：科学技术是第一生产力，而且是先进生产力的集中体现和主要标志。科学技术是人类社会进步的重要标志，是生产力发展的重要动力。首先，一部世界经济发展史就是先进生产力替代、淘汰落后生产力的历史，决定这一进程的直接原因是科学技术的进步。尤其到了近代，科学技术从生产力的非独立因素变成了相对独立的因素，并越来越显示出其重要性其次，用科学技术改造传统产业，大幅度地优化我国产业结构，实现社会生产力的跨越式发展，将是我国先进生产力发挥作用的重要方式。再次，科技领域的每一个突破，都会带动一大批新兴产业的建立和发展，如激光技术。高科技及其产业的发展，也深刻地改变了传统产业的技术面貌，如半导体技术。20世纪80年代以来，发展高科技及其产业已经成为一股世界性潮流。一个国家或民族的经济实力、综合国力、生活质量、国际竞争力以及在世界政治格局中的低位，无不取决于科技的发展，特别是高新技术的发展。

总之, 当今科技的进步日新月异, 并迅速转化为实现生产力改变着整个社会的经济结构, 对当代生产力的发展和社会的进步起着越来越重要的作用。现代社会生产力水平的高低越来越取决于科技水平的高低。科技成为企业的源头活水, 科技进步成为富国强国之源。在现代社会中, 科技要发展, 要立于世界民族之林, 必须走科教兴国之路。因此, 邓小平指出: 大量的历史事实已证明，理论研究一旦获得重大突破, 迟早会给生产和技术带来极其巨大的进步。当代自然科学正以空前的规模和速度应用于生产使社会物质生活的各个领域面貌一新。特别是电子计算机、控制论和自动化技术的发展, 正在迅速提高生产自动化的程度, 同样数量的劳动力, 在同样的劳动时间里, 可以生产出比过去多几十倍几百倍的产品。社会生产力这样巨大的发展, 劳动生产力有这样大幅度的提高, 靠的是什么, 最主要的是靠科学技术的力量。他还说: 实现四个现代化, 关键是科技的现代化。没有现代科技, 就不可能建设现代农业、现代工业、现代国防。没有科技的高速度发展，也就不可能有国民经济的高速发展。

当今时代，科学技术特别是高技术正日益成为经济社会发展的决定性力量，成为综合国力竞争的焦点。国家核心竞争力越来越表现为对智力资源和智慧成果的培育、配置、调控能力，表现为对知识产权的拥有、运用能力。在知识和科技创新方面占据优势，就能在综合国力竞争中占据更有利的战略地位。充分发挥科学技术“第一生产力”的作用，是实现我国社会主义现代化战略目标的关键。

参考文献:

《邓小平文选》

《当代科学技术及其应用》

《微观经济学: 现代观点》

第三篇：论科学是第一生产力

浅淡科学技术是第一生产力

毛概杀手

摘要：

在历史的演变中，科学技术一直扮演着不可或缺的角色。从生产到生活，无一不涉及。自第一次工业革命以来，科技所掀起的巨浪便不断冲击着各行各业，甚至波及生活的方方面面。“科学技术是第一生产力”的科学论断，是对马克思主义生产力学说的继承和发展，是邓小平建设有中国特色社会主义理论的重要组成部分，是发展我国社会主义事业的伟大思想武器。近几年来，“科学技术是第一生产力”正在被越来越多的群众所掌握，正在成为越来越强大的物质力量。党和国家业已决定实施科教兴国战略，这是全面落实科学技术是第一生产力思想的战略决策。

关键词：科学技术、生产力、科教兴国

科学技术作为先进生产力的重要标志，对于推动社会发展有着非常重要的作用。

首先，科学技术是推动现代生产力发展中的重要因素和重要力量。马克思明确指出：机器生产的发展要求自觉地应用自然科学，“生产力中也包括科学”，“劳动生产力是随着科学和技术的不断进步而不断发展的。”马克思的这一论断已经为不断发展的社会实践所证实。生产力的基本要素是生产资料、劳动对象和劳动者。其中的生产资料是同一定的科学技术相结合的；劳动者也同样是掌握了一定的科学技术知识。现代科学技术的飞速发展并向现实生产力迅速转化，改变了生产力中的劳动者、劳动工具、劳动对象和管理水平。科学技术为劳动者所掌握，极大地提高了人们认识自然、改造自然和保护自然的能力，提高了生产劳动能力。在生产力系统中，科学技术已经成为推动生产力发展的关键性要素和主导性的要素。

其次，科学技术是现代生产力发展和经济增长的第一要素。过去，生产力发展和经济增长主要靠劳动力、资本和自然资源的投入，现代社会随着知识经济时代的到来，科学技术、智力资源日益成为生产力发展和经济增长的决定性要素，生产力发展和经济增长主要靠的是科学的力量、技术的力量。从发达国家的经济发展的实践来看，更是如此。

最后，现代化科学技术的超前性对生产力发展具有先导作用。19 世纪末发生的第二次技术革命，是科学、技术、生产三者关系发生变化的一个转折点。在此之前，生产、科学、技术三者的关系主要表现为，生产的发展推动技术进步，进而推动科学的发展。例如，蒸汽机技术革命主要是从工匠传统发展而来，在生产经验积累的基础上摸索出技术发明，然后才总结出热力学理论。以电力技术革命为标志的第二次技术革命以来，这种生产带动科学技术发展的情况发生改变，现在是科学推动技术进步，再推动生产的发展。科学技术越来越走在社会生产的前面，开辟着生产发展的新领域，引导生产力发展的方向。如电磁学理论的建立，它先主要是通过科学实验探索出电磁学理论，通过促进电力技术的革命，并最终引发电力在生产中的广泛应用。邓小平在总结科学技术这一发展趋势时深刻指

出：“现代科学为生产技术的进步开辟道路，决定它的发展方向。许多新的生产工具新的工艺，首先在科学实验室里被创造出来。”“大量的历史事实已经证明了：理论研究一旦获得重大实在，迟早会给生产和技术带来极其巨大的进步。”在清楚的知道科学技术的重要性的基础上，我们需要做的便是贯彻落实到实践活动中去。国家为此实施了科教兴国战略，力求扩大科学技术的覆盖面和影响。以科学技术的力量，改善中国现阶段的经济局势，提高国家综合国力和国际竞争力。

同时，我们也必须清楚何为生产力，生产力与科学技术之间又有着什么样的联系呢？有关专家认为，根据当代科学技术与生产力之间的作用机制，可以将科学技术同生产力各要素的关系，用下列公式表示：

生产力=科学技术×（劳动力+劳动工具+劳动对象+生产管理）

上述公式表明，科学技术不仅是现实的直接生产力，而且在生产力诸要素中具有特殊地位。科学技术的乘法效应，有力地表达了在生产力中的首要地位和作用。

科学技术是第一生产力，代表先进生产力的发展要求，就要重视科技创新，重视科技人才的培养，重视科技事业的发展。现代科技每前进一步，都引起社会生产力的深刻变革，特别是本世纪以来，量子力学、相对论等具有划时代意义的科学成果，孕育产生了第三次新技术革命，以信息技术和生命科学为核心的当代科学和高技术突飞猛进，使世界生产力的发展发生了革命性的变革。初见端倪的知识经济，更是为社会生产力发展和人类的文明进步开辟了广阔的空间，产生了深刻的巨大的影响。总之，科学技术已越来越成为生产力解放和发展的重要基础和标志。特别是高新技术，已成为当代人在社会生产力上的制高点。当今世界各国综合国力的竞争，其核心和关键在于知识创新和技术创新，以及高新技术产业化。科技创新越来越成为当今社会生产力的解放和发展的重要基础与标志，越来越决定着一个国家、一个民族的发展进程。如果不能创新，一个民族就能难以兴盛，难以屹立于世界民族之林。因此，在当代历史条件下，要代表先进社会生产力的发展方向，不断地解放和发展生产力，就必须高度重视技术创新和知识创新。谁掌握了高新技术的优势，谁就掌握了经济和政治竞争的主动权。我国作为独立的社会主义大国，必须在高科技的发展上占有自己的位置。只有大力推进科技进步，发展高科技，实现高新技术产业化，抢占当代先进生产力的制高点，才能代表先进社会生产力的发展要求，才能在国际竞争中立于不败之地。

后记：

第四篇：执行力是企业第一生产力

在《马哲》中我们学到过：人类改造自然的能力就是生产力；在《邓小平》理论中我们了解到：科学技术是第一生产力；在现在学术《财富论》中有流传着一句话：资本是第一生产力。随着时代的发展，生产力的宗旨“创造能力”没有改变，然而决定生产力高低的条件一直在改变。

今天我是结合本公司的发展和预测，得出“执行力是公司第一生产力”，有正确的地方希望大家给予肯定，不足或者不对之处，希望大家给予指点。

做销售的人都知道，一般能做到以下两点：技术垄断和销售创新，公司就可能做大做强，长久不衰。这两个词看起来简单，其实做起来很难。做什么事情都是刚开始模仿，后来居上超越。所以技术想垄断必须是多年的研究，销售想创新必须多实践。在现在商业中很多行业，尤其是基础性行业，技术都比较透明，销售模式更透明，所以现在很多大公司起步就很厉害做的看上去很好，靠的就是有雄厚的资本，这就应验现代财富论里的话：资本是第一生产力。

打江山容易守江山难。强有力的资本，让企业很快发展起来，但是要守住这份基业，执行力应当是当仁不让。更快更有效的执行力是一个企业快速、持续、长久发展的根本。近几年质量事件层出不穷，很多大公司的质量事件不是在知道情况下谋取利益而导致的，都是在防备状态下发生的。例如三鹿、双汇、蒙牛，公司在质量方面领导肯定是经常强调，但是出现问题很定是执行人员没做到位，所以对公司安排的重视程度--高标准执行力，就显得非常重要。谈完生产谈销售，大公司销售方案不成功的也不在少数。例如，霸王凉茶（代言人甄子丹）、顺茶（葛优）、娃哈哈helio-c、康师傅水等。霸王凉茶和顺茶广告效应很好，市场却没见东西；hello-c是广告也好，市场也做得好，销量更好，但是第二年很多市场不见产品了；康师傅水是没有根据市场进行改革生产高档次水。这些品牌都是大公司，不可能没有很强的销售团队，存在的问题都是执行力的问题。霸王、顺茶执行力出现在市场操作没跟的上广告效应，hello-c执行力出现在市场问题或公司问题没得到及时解决（肯定是销售部跟各地区的代理商或跟董事会出现了问题），康师傅执行力出现在市场新品给自己造成压力，没有及时改革创新。

在此提到的大企业出现的发展问题，不可能他们不能预预测到或看不到，都是因为执行力不畅，导致企业发展不利。

以上提到的质量和销售问题只是举了两方面重要的例子，其实执行力在创造价值过程中是无处不在的，采购、生产、销售、售后等产业链中，每一个细节都跟执行力有关系。例如，执行力的强弱表现在采购的好坏、快慢，技术的突破与否，生产产量高低，销售上级对下级安排的是否合理、下级对上级安排的执行好坏、下级对市场问题的反应对错以及上级对下级反应问题的解决快慢与对错等等。

在现代社会，跟创造财富有关的行为都可以称得上是执行力。所以执行力标准的高低，从根本上影响着企业各个环节以及企业的发展。因此高效率的执行力是推动企业乃至推动市场经济的第一生产力。

尊生公司销售部-张京

第五篇：企业的核心价值观是第一生产力

企业的核心价值观是第一生产力

随着经济全球化，特别是我国加入WTO后，通过企业文化建设、企业理念的营造来增强企业的核心竞争力，将引发我国企业界越来越多人士的关注，因为企业不仅面临国内企业的竞争，还要和国际跨国公司进行竞争。美国著名管理学家沙因在《企业文化生存指南》(The corporate culture survival guide)一书中指出:大量案例证明，在企业发展的不同阶段，企业文化再造是推动企业前进的源动力，企业文化是核心竞争力。在很长一段时间里，什么是企业的核心竞争力这个问题，成为人们争论的焦点，有人说高新科技是企业的核心竞争力，也有人说企业制度是企业核心竞争力，后来理论界形成了这样的共识一企业的核心竞争力是一种最难模仿的能力。沙因在《组织文化与领导》、迪尔在《新企业文化》、茨威尔在《创造基于能力 的企业文化》中都谈到这个问题。

经济学+伦理学=良好的市场经济秩序

中国加入WT0，无论企业还是政府首先面对的挑战是全球化的全新的游戏规则。从目前我国建立市场经济秩序所暴露出的问题看，企业的恶性竞争、不讲商业道德、信用危机、拜金主义等愈演愈烈，导致了社会信用整体水平下降，从而造成一种很难治愈的社会创伤。这些现象更深层的原因与地方保护主义、政府职能的错位以及体制上的不完善有关。经济学诺贝尔奖得主诺思说过:“自由市场经济制度本身并不能保证效率，一个有效率的自由市场制度，除了需要一个有效的产权和法律制度相配合之外，还需要在诚实、正直、公正、正义等方面有良好道德的人去操作这个市场。”这就是说如果一个企业或社会，“普遍缺乏道德感和人文关怀意识，普遍缺乏对规律和秩序的尊重，普遍缺乏系统的敬业精神”，那么就存在着“失败基因”，到一定程度就会造成市场经济秩序失范。许多经济学家指出，现代经济学的工具性价值或曰工程学价值只关心最基本的逻辑问题，而不甚关心人类的最终目的以及什么东西能够维系公正的社会秩序。诚然，我们不能否认追求工具性价值的经济学对经济发展的贡献，但是，它忽视了与伦理相关的人类实际行为，使腐败、欺诈蔓延。这并不是说没有伦理考虑的方法就必定使经济学失败，而是说通过更多、更明确地关注影响人类行为的伦理学思考能够使经济和社会得到尽可能的协调的发展(Hicks，1984)。随着现代经济学与伦理学之间隔阂的不断加深，现代经济学已经出现了严重的贫困化现象(Amarty Sen，1987)。这一分离造成了当代经济学的一大缺陷，即经济学中极为狭隘的自利行为假设阻碍了它对一些非常有意义的经济关系的关注。主流经济学把理性的人类行为等同于选择的内部一致性(internal consistency of choice)，并把它等同于自利最大化的合理性，使得反经济信用现象一一制售假冒伪劣商品、偷税骗税、走私骗汇等不法行为屡禁不止。从反经济信用行为的泛滥中我们应当看到把经济学和伦理学结合起来研究已刻不容缓。经济的有序和政治的清明都有赖于此。

企业不正当竞争导致企业信用乃至社会信用滑坡

一些企业既是正常市场经济的破坏者，它又免不了成为受害者，正如马克思所抨击的那样“主动态一眨眼变成了被动态”。这种破坏诚实信用的“病毒”具有很强的传递性功能，当被害企业A被坑而利益受损或成为不正当竞争的牺牲品时，它为了使本企业免受损失或少受损失，就有可能转嫁危机，用同样的方法去损害企业B的利益，当企业B发现自己成为受害者时，它有可能用同样的方法把“病毒”传给C，接着，C传给D，D传给E，三角债、“不赖白不赖”像流感那样流行开来，交易行为甚至倒退到“一手交钱，一手交货”的最原始状态，使全社会的企业信誉滑坡，这应当引起我们高度的警惕。社会信用是需要社会成员共

1同遵守的，如果每个人都采取不同于占优的、更合作的策略，他们的目标反而能够得到更大的满足。的确，根据“自我目标”选择，每个人都应该采取非合作的策略，但其结果却比采取合作策略要差(AmartySen，1987)。在许多应用经济学领域中都存在这类问题，在现实生活中也存在与之相类似的问题。例如，工业生产能力的提高依赖于所有人的努力，但就个人而言，选择不努力工作可能更有利于享受其他人的成果。同理，选择反经济信用、欺诈可能更方便地实现自己眼前的既得利益，但其结果总比采取诚信、合作的策略要愚蠢。博弈理论的行为实验研究也显示出偏离自我目标选择的情况(Lave，1962，Rapoport，1965)，使整体利益的增加，反而促进了每一个人的个人目标的更大满足(Baumol，1952，Watkins，1985)。要在全社会强化信用意识，必须杜绝对自利行为假设(assumption of self interested behavior)的滥用。在发展经济的进程中，经济学与伦理学的严重分离以及这一分离(不是全部原因，至少是部分地)造成了反经济信用一一自利、无视商业信用思潮的泛滥。一种已经得到普遍认同的观点是，在有限重复的“囚徒的困境”中不会出现合作行为，因为，在某一轮博弈中，如果一方不做出自利的目标选择，他就只能等到下一轮。而新的研究表明，在有限重复的“囚徒的困境”博弈中，合作行为是普遍存在的(Amartya Sen，1988)。

核心价值观是第一生产力

技术、高科技可以学，制度可以制定，但企业全体员工内在的追求这样一种企业文化、企业伦理层面上的东西却是很难移植、很难模仿的。在这个意义上说，企业理念才是最终意义上的第一核心竞争力。而企业伦理、企业信用、企业商誉是企业理念不可或缺的基本要素，如果说一个企业一开始就是以圈钱为其核心价值观，把消费者的利益抛在一边，那么这个企业是不可能维持长久的。惟有诚信至上，企业才能百年不衰。英籍美国学者查尔斯•汉普顿和阿尔方斯•特龙佩纳对美、英、德、意、瑞典、日本、新加坡等12个国家15000名企业经理的调查指出，不同的企业在创造财富的过程中都受到各自独特的价值体系的影响，但是有一点是相同的，那就是绝大多数的企业经理人都认识到，从事“反经济信用行为”的企业，其成本大大增加了，因为在现代社会信息传播的速度极快，社会舆论的监督力度也在不断增强，企业一旦做出“反经济信用行为”，几乎马上就会被曝光，它的最重要的无形资产一一商誉就会受到重创。而我国的许多企业经理人还没有完全认识到这一点，这与市场经济的发达程度和法制建设的完备程度有关。如果现代企业不讲商誉、不讲经济信用，与它的社会地位也是极不相称的。现代企业有雄厚的资金、先进的技术、优秀的管理人员，应当而且能够承担企业的伦理责任和相应的经济信用。讲求企业信用是一种责任，其目的不是为了单纯的利润，利润应当是履行企业信用的自然回报。因此，著名管理学家克拉伦斯•沃尔顿说:“企业经理人应该用一种全局观来看待企业的责任，因为在这种观点之下，企业被看成是讲信用、讲商誉、讲道德的组织而不是赚钱的机器。”企业的核心竞争力是企业文化中的企业理念和核心价值观。

任何企业(包括高新技术企业)，产品竞争力是企业竞争力的最直接体现，围绕产品竞争力做文章是提升企业竞争力的关键。而产品竞争力是由技术竞争力所决定的，所以说技术是第一竞争力。而技术竞争力是由制度竞争力所决定的，制度高于技术，制度是第一竞争力。认识到此还远未结束，这是因为，制度无非是物化了的理念的存在形式，没有正确的理念就没有科学的制度，因此，理念高于制度，理念才是第一竞争力。总之，理念决定制度，制度决定技术，技术决定产品。拥有正确的、不断创新的理念，才具有最强的竞争力。先进的企业在于导人先进的理念，海尔集团的张瑞敏在1984年企业亏损147万的创业年代，首先提出的就是企业文化先行、企业理念先行。现代企业的竞争已从产品平台的表层竞争转向深层次的理念平台的竞争。

企业信用、企业业绩对企业竞争力青重要影响

近15年来，美国《财富》杂志每年都邀请8000余名高级管理者、非执行董事及金融分析家对年销售额在5亿美元以上的300家企业作企业信用和企业业绩相关度的评估和研究。评估的内容包括管理质量、产品或服务的质量、创新能力、希望长期投资的价值、金融状况的可靠性、吸引开发并留住人才的能力、对社区和环境的责任、企业商誉和企业信用带来的企业形象状况。这些指标反映了企业利益相关者认为最重要的企业信誉所涵盖的内容。从以往的调查结果看，80%的利益相关者认为管理质量是最重要的指标，但是，近年来选择“对社区和环境的责任、企业商誉和企业信用带来的企业形象状况”上升为首要指标，而且这个指标与企业经营业绩呈正函数关系。

美国哥伦比亚大学商学院《跨国公司竞争力》课题组在研究世界500强时发现:它们树立的企业核心理念几乎很少与商业利润有关。在惠普公司1999年的报告中，专门有一节讲到惠普的核心价值观:为了公司的发展，我们努力创造和革新，但是有些东西是亘古不变的，这就是我们企业的价值观:我们对人充分信任和尊重，我们追求高标准的贡献，我们将始终如一的情操与我们的事业融为一体，我们通过团队通过鼓励灵活和创新来实现共同的目标一我们致力于科技的发展是为了增进人类的福利。摩托罗拉公司把“诚信为本和公正”作为自己的核心理念，要求企业的每个经理人员和员工“保持高尚的操守，对人永远尊重。”福特公司的核心价值观中有一项是:让每一个人都用得起汽车。福特对这个理念进行了说明一一“我将为一个伟大的目标建造每一辆汽车，它要很便宜，使得那些没有很高收入的人也能买得起，从而使他们能与家庭一起分享上帝赐予我们的快乐时光，那时每个人都能购买，每一个人都能够拥有，为此，我们要为大量的工人在更好的收入下工作。”这些公司提出的理念似乎与自己的商业利润无关，更强调的是一种诚信对待用户和员工的情节。在这些公司看来，这个世界外在的东西一元论是钱、权力、还是法律制度，都不可能为人提供持续不断的力量源泉。你可以将你的成功建立在员工暂时对金钱或权势的屈从上，但是你不可能从屈从中得到真正的创造力和对企业远景的忠诚。企业短期的繁荣可以通过许多方式获得，但是企业持续增长的力量却只能从人类几千年来价值公理中获得。波特在《竞争战略》一书中从盈利能力角度解释了企业的成败。他认为，产业竞争的五种力量的相互作用，会反映在产业或企业的盈利能力上。企业的战略是否成功也主要通过利润大小来判断。但是，企业最终的竞争力取决于它在一系列价值中如何进行价值选择，共有价值观一诚信的理念才是企业竞争力的动力源。

如何建立我国企业的核心价值观

首先，在企业文化建设中，要狠抓企业信用体系建设，建立并强化全社会、特别是企业经营者、经理人的商誉意识和经济信用意识，注重权利与义务相统一的思想建设和制度建设。

商誉意识和经济信用意识是建立在社会公平交易、公正交易基础之上的。假、冒、伪、劣产品充斥市场、虚假广告亢害消费者是违背公平交易、公正交易的结果。要铲除假、冒、伪、劣产品充斥市场、虚假广告亢害消费者的现象，就必须从思想上到制度上建立和强化人们的公平交易、公正交易意识。要让更多的企业经营者、经理人认识到:重视企业商誉和企业信用，可以赢得更多的合作者，赢得他们更多的信赖和支持;企业讲商誉、讲信用可以为自己创造更多的商机和企业效益。

其次，每个企业要从自身做起，积极营造公平竞争的市场经济秩序。要继续深入开展严厉打击制售假冒伪劣商品犯罪活动的联合行动，与骗取出口退税和逃汇骗汇等犯罪活动作坚决的斗争，坚持不懈地打击走私贩私违法犯罪活动。打假、防伪、杜绝虚假广告是一项系统的社会工程，政府、企业和消费者是承担这个系统工程的三大主力，如何协调三方共同行动，更有效地进行打假、防伪工作?这需要建立能协调政府管理部门、企业经营者和广大消费者打假防伪行动的平台。最后，要建立企业信用管理系统和企业的信用评价系统，这对于建设一个公平竞争和有效运行的市场秩序，对企业核心竞争力的培育至关重要。国外的经验证明，实施企业信用管理系统和企业信用评价系统，采用企业信用管理系统，对于强化社会信用意识、建立社会信用体系、防范金融风险发挥着重要的作用。

实施企业信用管理系统和企业的信用评价系统，首先必须从“5C”即企业品格(character)、能力(capacity)、资本(capital)、担保(collateral)、环境(condition)这些信用要素(credit factor)来提高企业信用水平，在强化企业信用管理基础建设的同时，提高信用结算的百分率，因为与现汇结算方式相比，信用结算可大大提高企业竞争力，西方企业贸易的90%都是信用结算，现汇结算不到10%，信用结算是主流，而我国信用结算只占20%。严重阻碍了贸易的扩大和企业的发展。

要建立企业信用的理念系统、管理制度和组织机构，就必须实施“5C”管理制度，“5C”诸要素中，企业品格是最核心的要素，它是指企业和管理者在经营活动中形成的企业伦理、企业品德、企业行为和企业作风，它在很大程度上决定企业信用的好坏，更重要的是，它决定着企业理念的正确与否和企业核心竞争力的强大与否。