安监局上半年廉政工作总结

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第一篇:安监局上半年廉政工作总结

今年以来,在市委、市政府的正确领导下,全市安监部门以“三个代表”重要思想为指导,坚持“安全第一,预防为主”的方针,紧紧围绕“强化安全监管,控制伤亡事故,促进经济发展”这一中心,认真贯彻落实《安全生产法》和国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》,牢固树立“以人为本”全面、协调、可持续发展观,从加强机关三项建设,不断完善六大体系入手,围绕夯实安全基础,落实主体责任,强化监督管理,深化专项整治,实施安全许可等环节,积极开展各项工作,取得了较大成效,为全市经济发展和社会稳定起到了积极的促进作用。

一、1-6月份全市安全状况

1-6月份,全市共发生各类安全事故410起,与去年同期相比,减少109起,下降28.61%,死亡151人,同比增长59人,上升64.13%,其中:道路交通共发生事故180起,同比下降13.04%;死亡67人,同比下降15.19%;受伤250人,同比增长15.21%;经济损失128.29万元,同比增长21.51%.矿山企业发生伤亡事故8起,死亡80人,与去年同期相比,增加4起70人。工厂建筑企业发生事故2起,比去年同期增加1起,死亡2人,与去年持平。全市共发生火灾事故223起,死亡2人,受伤4人,受灾119户,火毁建设2373平方米,直接经济损失1*.43元。与去年同期相比,起数增加4起,死亡人数增长2人。直接经济损失增加26.03元,农机、农电、压力容器等其它行业无伤亡事故,与去年持平。

二、上半年主要工作

1、积极开展“保先”教育,增强党组织的战斗作用。

从年初开始,局党支部紧跟市委的统一部署,积极开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,在近半年的时间里,局党支部高度重视,精心组织,紧密依靠群众,充分发扬民主,按照边学边思,边议边改的原则,坚持理论联系实际,求真务实,高标准,严要求,发扬民主,走群众路线,坚持“两不误,两促进”,一手抓安全监管,一手抓先进性教育,使二者有机地结合,相辅相成,互相促进,圆满地完成了各阶段的任务和要求,顺利地通过了上级部门的检查验收,并获得好评。通过保先教育,基本上达到了提高党员素质,加强基层组织,改进机关作风,服务人民群众,推进各项工作,促进全市安全生产形势好转的目标。

2、加强宣传教育,提高全民安全意识。

以宣传贯彻“安全生产法”及相关法律法规为主要内容,在全市范围内组织开展了规模宏大的“安全科技三晋行暨迎新春送安全”和“全国安全生产月”大型宣传活动,通过发放传单、书籍,张贴、悬挂宣传标语,建立大型公益广告牌,在《朔州日报》设立安全专栏,在电视台播放安全警示片,设立安全咨询站、咨询电话,利用网络技术建立安全监管网站,组织安全生产知识竞赛、有奖征文、文艺表演活动等各种形式进行广泛宣传,把日常宣传和集中活动结合起来,并根据行业特点进行有针对性的宣传教育,力求深入群众,贴近实际,起到实效,全面提高全民安全意识,营造一个人人关注安全,事事突出安全的良好氛围。

3、落实安全生产责任,建立考核指标体系。

按照省政府下达的控制指标,将各项目标责任细化和量化,建立了全市安全生产考核指标体系,明确了各级各部门的工作目标和工作职责。在年初的全市安全工作会议上,以市政府的名义与各县(区)政府、市直有关部门和重点企业共36家单位签订了《安全生产工作目标责任书》,将控制指标逐项分解,落实到各有关部门,各部门也通过签定目标责任书的形式,将安全目标责任层层分解,逐级落实。同时,严格考核监督,加大奖惩力度,通过建立全面深入的安全责任考核体系,使安全工作层层有压力,人人有动力,各负其责,共同努力,积极主动履行安全生产职责,充分调动大家的积极性和主动性,增强做好安全工作的责任感。

4、加强自身建设,完善监管体系。

针对机构新、人员新、业务新的特点,我局以内强素质,外树形象为目标,不断加强自身建设,提高监管职能水平。以实践“三个代表”重要思想为指导,以“保先”教育、行风建设为契机,从机构、制度和队伍三项基础建设入手,不断提高职工的政治思想水平和业务技能素质,提高职工爱岗敬业、遵纪守法的自觉性,同时逐步建立和完善各级安全生产监管体制,充实安全生产监管力量,强化监管职能。目前全市六县(区)都成立了安全生产监督管理局,其中怀仁县、右玉县独立设置安监局。在工业集中的乡镇均设立了安监站,配备了3-5名专职安监员。对全市所有地方煤矿都由县区安监局统一配备驻矿安监员。各企业也针对各自的实际成立安全生产机构,配备了专职或兼职安全管理人员。从上至下,形成市、县、乡、企业四级安全监管体系,使安全监管工作从体制上得到了保障。

5、深入开展安全检查,积极消除安全隐患。

各级安全监管部门把安全大检查作为实施综合监管的重要手段,把日常监管和安全大检查紧密结合起来,本着重实际,重效果的原则,改进检查形式,立足整改,扎扎实实开展了安全生产大检查。每次安全大检查都要下发文件,制定具体检查方案,明确检查内容和重点,对查出的问题制定整改措施。上半年,我们先后开展了“两节”“两会”期间、“五一黄金周”、春季和夏季等几次全市综合安全大检查,同时对非煤矿山、烟花爆竹、危险化学品、公众聚集场所、道路交通、建筑行业、煤矿停产整顿情况等分别进行了多次专项检查,共检查煤矿296座次,非煤矿山172座次,危险化学品从业单位410个次,建筑企业65个次,地面工业企业145个次,重点消防单位320个次,烟花爆竹及民爆物品生产经营单位320个次,电力设施140多处,共发现各类隐患问题5210余条,对检查出的问题采取了相应的措施,责令现场整改或限期整改,并逐一登记建档,对落实情况组织回头复查。对无证经营和非法生产的企业进行清理和关闭,对不具备安全生产条件、存在重大安全隐患的单位,实行停产、停业整顿,对查出的各类隐患问题进行登记建档,责任到人,限期整改。通过执法检查,提高了企业的安全生产意识,及时发现和消除了事故隐患,有效地控制了事故的发生。

6、加大安全生产执法力度,依法查处违法生产行为。

依法查处安全生产中的违法行为,严厉打击安全生产犯罪活动是各级安全监管部门的主要职责,因此,我市各级安全监管部门依照《安全生产法》等有关法规和条例,加强对各生产经营单位的日常监督管理,加大安全生产执法力度,依法查处安全生产违法行为。半年来,各级安全监管部门在执法检查中,先后下达各类安全生产行政执法文书820份,当场处罚决定书25份,行政处罚决定书31份,先后对14家企业进行了立案查处,实行了停产、停业整顿和经济处罚。对一些不符合安全生产经营条件,存在重大隐患的企业进行了查封。通过严厉查处,使一些安全生产违法行为得到应有制裁,在社会上对各种违法违规生产行为起到了震慑作用。

7、强化安全基础工作,积极开展安全质量标准化活动。

安全质量标准化是安全生产的一项基础工作,也是安全管理的一项根本措施,今年是“安全质量标准化启动年”,我局把开展安全质量标准化活动作为安全工作的一个重要内容来抓,把质量标准化活动渗透到日常安全监管工作中,在开展安全检查、制定安全发展规划当中,都将安全质量标准化工作作为一项主要内容来抓,逐步引导和推广安全质量标准化工作,首先在煤矿率先推行质量标准化,确定试点,树立典型、以点带面,逐步推广,在煤矿率先推行质量标准化的基础上,今年我们在非煤矿山和机械行业又选择了12家企业进行质量标准化管理达标试点工作,借鉴先进经验,不断总结探索,逐步全面推开。

8、积极实施安全生产许可制度。

《安全生产许可证条例》是《安全生产法》的一部配套法规,是加强对矿山、危险化学品等高危行业安全监管的一项重大举措,是国家以法规的形式为安全生产设置的一道关口,其目的是把不符合安全条件的生产企业拒之门外。实行安全许可,是安全监管的一项非常有效的手段。因此,我市各级安监部门对这项工作十分重视,积极行动,统一安排,精心部署,使我市煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹和建筑企业的安全许可工作有序进行,到目前为止,全市213座煤矿已进行安全评价190家,签发意见130家。全市37家危险化学品企业通过安全评价20家,提出申请8家,受理3家,已颁证2家。应办证非煤矿山72家,通过整治验收50座,通过安全评价20家,提出办理申请30家,受理26家。全市6家烟花爆竹企业目前正在进行安全评价工作,预计近期可以全部受理办证工作。通过严格执行安全生产许可制度,督促企业完善安全生产条件,维护和规范了安全生产秩序。

9、加强安全技术培训,提高职工安全素质。

为了提高企业安全管理水平和职工业务技能水平,市安全技术培训中心充分发挥自身优势,对企业负责人和安全管理人员、瓦斯监控员、驻矿安监员以及特殊工种作业人员进行了安全技术培训。1-6月份共培训各类人员9期680人,经考试合格者颁发了安全资格证书和操作资格证书,使全市安全生产企业持证上岗率逐步提高。

三、存在问题

1、企业安全基础薄弱,基层领导法制观念不强,安全意识淡薄,特别是一些煤矿企业,由于受煤炭市场需求旺盛,价格攀升的影响,在巨大利益驱动下,不顾自身安全条件,无视法律法规,抱着侥幸心里,超能力、超核定人员,违规甚至违法组织生产,平鲁区细水煤矿“3·19”特大瓦斯爆炸事故就是在这种情况下发生的,这充分暴落露了我市安全状况的严峻性。事故发生后,经过停产整顿,深刻反省,从各级领导到基层群众,安全观念有所提高,但还很不够,一些企业安全责任落实不到位,安全工作仅停留在口头上,布置的多落实的少,安全事故仍然时有发生,我们所面临的安全形势依然十分严峻。要使全市安全状况根本好转,还必须常抓不懈,做大量艰苦细致的工作。

2、企业安全主体责任落实不够。多数中小企业安全投入不足,安全费用提取不到位,相当一部分企业设备陈旧、技术落后、安全欠帐多,基本安全生产条件长期得不到改善,特别是煤矿企业安全投入严重不足,基础设施不完善,生产系统不配套,不同程度存在机电失爆、通风系统不完备、瓦斯监控系统失效等问题,给安全生产带来巨大隐患。

3、安全监管机构体制不顺。目前除怀仁、右玉县外,其它县(区)安监局均没有独立设置,都是在煤炭局或经贸局的基础上,加挂安监局的牌子,平时工作以煤炭行业管理为主要内容,不能有效地行使安全监管职能。

4、安全监管力量不足,执法力度不大,严不起来,落实不下去的问题仍然存在。由于安全监管所涉及的行业点多面广,内容繁杂,市安监局组建时间短,业务技能不精,人员素质不齐,工作方法创新不够,所以日常工作忙于被动应付,大量精力用在工作布置和突击检查上,具体落实与源头管理比较薄弱,安全监管存在不到位现象,总体效率不高。

5、全社会安全意识和法制观念仍然比较淡薄,遵章守法,安全第一,还没有成为人们的自觉行为。从业人员的安全技能和文化素质较低,缺乏自我保护意识。特别是煤炭行业,生产一线的工人中农民工和外包工占多数,文化素质低、流动性大,加之安全技能培训滞后,导致违章作业现象时有发生。

四、下半年工作安排

工作总体思路:认真贯彻落实全国、全省以及全市安全会议精神,深刻吸取“3·19”特大瓦斯爆炸事故教训,以落实企业主体责任为重点,精心构建并不断完善以安全目标管理、宣传教育培训、安全监管、安全投入机制、安全信息档案、整合应急救援资源为主要内容的六大体系建设,加强机构、队伍、制度三项建设,全面夯实安全基础,努力实现全市安全状况的根本好转。围绕总体思路,重点抓好以下几项工作:

1、吸取事故教训,切实加强安全监管工作的紧迫感和责任感。

平鲁区细水煤矿“3·19”事故是一起损失惨重、影响极大、教训极深的严重事故,我们要痛定思痛,接受沉痛教训,并举一反三,从思想上、工作上、制度上、作风上全面深刻反思,寻找差距,弥补不足。特别是各级领导干部,一定要从全面落实科学发展观,自觉实践“三个代表”重要思想,积极维护社会稳定,努力构建社会主义和谐社会的政治高度出发,深刻认识安全生产的极端重要性,把抓好安全生产、保障人民生命财产安全作为我们的首要职责,作为保持共产党员先进性教育活动的重要内容。充分认识安全生产工作的重要性、艰巨性和长期性,切实增强责任感、紧迫感和使命感,坚决克服麻痹侥幸心理和松懈思想。认真贯彻落实3月21日、3月22日全国、全省煤矿安全生产紧急电视电话会议精神,以及4月7日市委、市政府关于全市强化煤矿安全责任电视电话会议精神,严格按照国家有关法律法规和省委、省政府“六条措施”,切实把安全监管工作抓紧抓好,确保全市安全生产形势的根本好转。

2、强化和完善六大体系,全面夯实安全基础。

一是以落实各级、各部门和各企业安全生产责任为主,加大安全生产指标考核力度,目前我们正在组织开展上半年全市安全目标责任完成情况的考核工作,要以严肃认真的态度,把这项工作做深做细,要查出不足,找出原因,制定措施,督促和帮助签定责任状单位完成全年目标责任;二是以提高全民安全意识和安全文化素质为出发点,加大宣传力度,借全国“安全生产月”的东风,进一步深入宣传《安全生产法》等法律、法规和安全基础知识,营造安全生产的良好社会环境;三是继续加强安全监管机构、队伍、制度建设,积极推进安全执法队伍和县级安全监管机构建设,建立完善的安全监管体系;四是实施安全风险抵押金和安全费用提取制度,建立安全生产投入长效机制,突出企业安全主体责任,提高企业抗风险能力;五是摸清企业底数,建立动态和静态相结合的企业安全监管信息档案体系,按行业、规模和安全性化分等级,实行分类监管。利用网络科技手段,提高安全监管水平;六是整合和利用现有应急救援资源,尽快组建市、县两级应急救援指挥机构,逐步建立一个“救援装备新、救援能力强、反应速度快”的安全生产应急救援体系,提高我市特大事故应对能力。

3、完善和强化驻矿安监员工作机制。

在全市所有地方煤矿派驻驻矿安监员。对以前派驻的煤矿安监员要理顺关系,完善管理制度,明确任务和职责。要做好驻矿安全监督员选拔、培训、认证、聘用和管理等各个环节的工作,充分发挥安全监督的前哨作用,真正把煤矿安全现场监管工作做深做细,有效地防止事故的发生。

4、继续搞好安全生产基本条件审核评价工作。

组织并会同专家组对生产企业各主要生产环节的配置和运行情况,图纸资料、规章制度的完善与规范性,进行认真审核和现场检查,经综合评价,对符合条件的企业,积极上报省局,核发安全生产基本条件核准书。要严格按照有关程序高标准、严要求,保质保量完成评价工作。

5、开展2005年度煤矿瓦斯和二氧化碳涌出量的等级鉴定工作。从7月份开始至9月份结束。同时要搞好瓦斯动态监测工作,并做好检测数据收集汇总工作,准确掌握各矿瓦斯情况。

6、继续搞好安全许可证的组织申报和审查工作。帮助和督促申办企业逐步增加安全投入,落实整改措施,完善安全生产条件。对不积极申办的企业要督促和限期尽快办理安全生产许可证,逾期仍不申办的,将予以停产整顿,并按有关规定予以处罚。对非法生产的各类企业,将会同有关部门依法予以关闭和取缔。到年底力争使80%以上的企业办理安全生产许可证。

7、在继续做煤矿安全质量标准化的基础上,在其它行业选择一些条件较好的企业开展安全质量标准化活动,制定标准和实施方案,总结经验,逐步推广。

第二篇:安监局机关效能年工作总结

上半年,我局开展的机关效能年活动,在市效能办和省安监局的正确指导下,按照市机关效能建设领导小组《关于在全市开展机关效能年活动实施方案》的部署要求,精心组织,强化措施,着力在决策层、分管领导层和执行层等三个层面上下功夫,促进机关效能年活动思想认识到位、组织领导到位、宣传发动到位、查摆问题到位、整改落实到位,机关效能建设水平有了进一步提升。现将上半年我局开展机关效能年活动情况汇报如下:

一、加强组织领导,动员部署到位

全市开展机关效能年活动动员大会后,市、县(市、区)两级安监局均迅速成立了由主要领导任组长、班子全体成员任副组长的机关效能建设领导小组及办事机构。市局专门抽调10名同志组成全市安监系统机关效能建设领导小组办公室,设督导、材料、实施、宣传、协调5个小组,并明确职责分工,负责牵头组织协调全系统机关效能年活动各项工作。1月15日,我局召开由局机关全体干部职工、局下属单位主要负责人、各县(市、区)安监局主要领导参加的全市安监系统开展机关效能年活动动员大会,对全市安监系统开展机关效能年活动进行了安排部署。随后,市局制订并下发了《市安监局开展机关效能年活动实施方案》,对全市安监系统开展机关效能年活动提出了明确的要求。各县(市、区)安监局、市矿山救护队等单位也层层动员,深入发动,在全系统上下营造了人人讲效能、处处抓效能的浓厚氛围。

二、深化思想认识,查摆问题到位

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    为确保查摆问题阶段活动不走过场,不流于形式,我们不仅制定了阶段活动实施方案、组织学习了相关文件精神,还结合我局工作实际,广泛深入地进行了自查自纠和开门纳谏工作。

    1、开展大讨论活动。切实开展以“行政提速,服务提质”为主题的大讨论活动,认真落实“三个一”。一是每周召开一次专题学习讨论会。根据市效能办确定的六个方面主要内容,每周组织一次专题讨论,要求每人结合岗位实际发言,畅谈思想认识和工作打算,以此推动各项工作的创新创优。二是每人撰写一篇学习心得体会。重点要查找自身存在的问题不足,提出整改举措。三是开展一次专项督查。局效能办对下属单位和各县(市、区)安监局大讨论活动开展情况进行了一次督查,肯定成绩,指出不足,使全市全监系统干部职工对开展机关效能年活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加清醒的认识。

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    三、规范工作行为,整改落实到位

    针对存在的问题和不足,我局以健全、落实机关效能建设制度为着力点,在整改上下功夫。

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    1、落实服务承诺制。一是执行“先远后近、先外后内”的服务原则。对路程远、非安监系统办事人员,优先接待、优先受理、优先办理。二是实行“预约服务”、“延时服务”、“上门服务”、“电话咨询服务”以及“邮寄服务”。针对客商企业,我局主要采用上门服务的形式。5月16日,局办证大厅服务窗口利用双休日休息时间,上门对**工业园区企业**市绿鸿通讯有限责任公司10名工人进行免费培训,为10名工人办理了特种作业操作证,服务窗口急企业所急、解企业所难、无时限主动服务企业的做法受到了客商的高度称赞。同时,针对外地人员办事时间紧、办事急的特点,局服务窗口特别推行办证“邮寄服务”,减少他们的办证成本。自开展这项服务以来,现已办理邮寄件6件,受到了服务对象的热烈欢迎。三是在服务过程中大力推行文明规范用语,开展微笑服务。严禁对服务对象态度生硬粗暴,言行举止不文明、不礼貌。四是切实做到落实政策“零折扣”、管理服务“零距离”、服务项目“零收费”、群众办事“零关系”、招商引资项目入驻“零障碍”、生产经营“零干扰”、处理问题“零缺位”。

    2、深化首问责任制、限时办结制和责任追究制。按照市效能办要求,我局结合实际制订印发了《首问责任责制、限时办结制、责任追究制“三项制度”》并狠抓了落实。对前来办理事务的人员,首个接待人要记录相关办理事项和要求,并负责办理或引导当事人到职能部门或办理人员处进行衔接;所有行政审批项目一律在办证大厅办理,并按照对外承诺时限要求在规定时限内办结。同时,严格责任追究制度,及时发现、纠正和查处不规范的工作行为。在安全生产行政审批中,严格坚持依法行政,坚决做到依法受理、审查、审批安全生产行政许可申请材料;严禁向行政相对人推销安全设备、器材或者其他产品;严禁在安全生产行政许可事项的审查、审批、验收中收取费用。对违反规定的人员,除追究本人的责任外,还要追究相关科室负责人和分管领导的责任,情节严重的,移交司法机关处理。

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    4、切实开展专项治理工作。一是开展对涉企 “三乱”行为的专项治理。我局涉企收费项目有2个,一个是“劳动安全卫生检测费”,另一个是“安全生产培训考试费”。经查,安全卫生检测费我局没有收。安全培训考试费我们每次培训考试前都是报请市物价局和财政局审定后再按标准严格执行,从未有超标准收费行为,且全部收费进市行政服务中心财政专户。二是开展对行业协会、中介组织的专项治理。我局现有2个行业协会,分别为市煤炭协会和市安全生产协会,没有中介组织,行业协会经市审计局审计没有任何问题。三是开展清理文山会海、检查评比的专项治理。我局3月份印发了《**市安监局机关公文处理制度》,可发可不发的文件一律不发,严格控制发文数量,确保发文质量;严格会议审批程序,确保少开会、开短会;评比事项只有一项,即安全生产工作目标责任考核评比,这项工作是市政府的要求。

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    四、推动科学发展,服务中心工作到位

    机关效能年活动和学习实践科学发展观活动的深入开展,有力地促进和推动了我市安全生产工作。

    2、整顿关闭工作取得实效。为解决煤矿、烟花爆竹等高危行业整顿关闭任务艰巨问题,我局专门召开全市煤矿、烟花爆竹整顿关闭工作会议,既研究做好整顿关闭工作,又确保社会和谐稳定。一方面分别派出工作组深入煤矿、烟花爆竹企业做好整顿关闭的动员和思想稳定工作;另一方面,派驻驻厂(矿)安全员、安全监察人员对关闭的煤矿、烟花爆竹企业进行重点盯防,确保在关闭整顿过程中不发生任何事故。目前,全市煤矿、烟花爆竹整顿关闭工作正有条不紊地进行。

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    3、服务基层群众取得实效。一是严格压缩行政审批时限,减少或降低行政许可人的成本,提高行政许可效率。一般行政审批项目(不需报上级部门审批和需专家论证的项目)审批时限不超过6个工作日。对返乡农民工、下岗职工和特困户,优先接待、优先受理、优先办理。二是对下岗职工和特困户实行费用减免政策。下岗职工办理特种作业操作证,凭下岗证对培训费减半收取;对特困户办理特种作业操作证则免收培训费,切实减轻他们的经济负担。三是加强培训管理。今年,我局培训工作严格按照财政有关规定管理,在保证培训质量的同时,尽量压缩办班成本,减少基层群众的负担。培训食宿费在去年100元/人·天的基础上,再缩减10%。

    虽然我市安监系统机关效能建设取得了一定的成绩,但也存在一些问题和薄弱环节:一是少数单位还不够重视,开展机关效能年活动缺乏主动性;二是少数县(市、区)安监局在活动开展方面还存在差距。下一步,我局将进一步加强机关效能建设,切实提高办事效率,进一步提高服务群众的水平,努力实现办事快捷、效能提升、依法高效、创建最优发展环境的工作目标。

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    第三篇:安监局2009年机关效能年工作总结

    上半年,我局开展的机关效能年活动,在市效能办和省安监局的正确指导下,按照市机关效能建设领导小组《关于在全市开展机关效能年活动实施方案》的部署要求,精心组织,强化措施,着力在决策层、分管领导层和执行层等三个层面上下功夫,促进机关效能年活动思想认识到位、组织领导到位、宣传发动到位、查摆问题到位、整改落实到位,机关效能建设水平

    有了进一步提升。现将上半年我局开展机关效能年活动情况汇报如下:

    一、加强组织领导,动员部署到位

    全市开展机关效能年活动动员大会后,市、县(市、区)两级安监局均迅速成立了由主要领导任组长、班子全体成员任副组长的机关效能建设领导小组及办事机构。市局专门抽调10名同志组成全市安监系统机关效能建设领导小组办公室,设督导、材料、实施、宣传、协调5个小组,并明确职责分工,负责牵头组织协调全系统机关效能年活动各项工作。1月15日,我局召开由局机关全体干部职工、局下属单位主要负责人、各县(市、区)安监局主要领导参加的全市安监系统开展机关效能年活动动员大会,对全市安监系统开展机关效能年活动进行了安排部署。随后,市局制订并下发了《市安监局开展机关效能年活动实施方案》,对全市安监系统开展机关效能年活动提出了明确的要求。各县(市、区)安监局、市矿山救护队等单位也层层动员,深入发动,在全系统上下营造了人人讲效能、处处抓效能的浓厚氛围。

    二、深化思想认识,查摆问题到位

    为确保查摆问题阶段活动不走过场,不流于形式,我们不仅制定了阶段活动实施方案、组织学习了相关文件精神,还结合我局工作实际,广泛深入地进行了自查自纠和开门纳谏工作。

    1、开展大讨论活动。切实开展以“行政提速,服务提质”为主题的大讨论活动,认真落实“三个一”。一是每周召开一次专题学习讨论会。根据市效能办确定的六个方面主要内容,每周组织一次专题讨论,要求每人结合岗位实际发言,畅谈思想认识和工作打算,以此推动各项工作的创新创优。二是每人撰写一篇学习心得体会。重点要查找自身存在的问题不足,提出整改举措。三是开展一次专项督查。局效能办对下属单位和各县(市、区)安监局大讨论活动开展情况进行了一次督查,肯定成绩,指出不足,使全市全监系统干部职工对开展机关效能年活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加清醒的认识。

    2、多形式广泛征求意见。一是印发100多份征求意见函征求安委员成员单位、监管对象、县、乡安监干部意见。二是在局网站开设征求意见栏,广泛征求全社会意见和建设。三是召开征求意见座谈会,由5个班子成员带队,分赴10个县(市、区)召开10个座谈会,召集企业代表、安监干部300多人,虚心诚意征求他们对我局开展机关效能年建设活动的意见和建议。通过收集整理共有六个方面12条意见、建议。

    三、规范工作行为,整改落实到位

    针对存在的问题和不足,我局以健全、落实机关效能建设制度为着力点,在整改上下功夫。

    1、落实服务承诺制。一是执行“先远后近、先外后内”的服务原则。对路程远、非安监系统办事人员,优先接待、优先受理、优先办理。二是实行“预约服务”、“延时服务”、“上门服务”、“电话咨询服务”以及“邮寄服务”。针对客商企业,我局主要采用上门服务的形式。5月16日,局办证大厅服务窗口利用双休日休息时间,上门对**工业园区企业**市绿鸿通讯有限责任公司10名工人进行免费培训,为10名工人办理了特种作业操作证,服务窗口急企业所急、解企业所难、无时限主动服务企业的做法受到了客商的高度称赞。同时,针对外地人员办事时间紧、办事急的特点,局服务窗口特别推行办证“邮寄服务”,减少他们的办证成本。自开展这项服务以来,现已办理邮寄件6件,受到了服务对象的热烈欢迎。三是在服务过程中大力推行文明规范用语,开展微笑服务。严禁对服务对象态度生硬粗暴,言行举止不文明、不礼貌。四是切实做到落实政策“零折扣”、管理服务“零距离”、服务项目“零收费”、群众办事“零关系”、招商引资项目入驻“零障碍”、生产经营“零干扰”、处理问题“零缺位”。

    2、深化首问责任制、限时办结制和责任追究制。按照市效能办要求,我局结合实际制订印发了《首问责任责制、限时办结制、责任追究制“三项制度”》并狠抓了落实。对前来办理事务的人员,首个接待人要记录相关办理事项和要求,并负责办理或引导当事人到职能部门或办理人员处进行衔接;所有行政审批项目一律在办证大厅办理,并按照对外承诺时限要求在规定时限内办结。同时,严格责任追究制度,及时发现、纠正和查处不规范的工作行为。在安全生产行政审批中,严格坚持依法行政,坚决做到依法受理、审查、审批安全生产行政许可申请材料;严禁向行政相对人推

    销安全设备、器材或者其他产品;严禁在安全生产行政许可事项的审查、审批、验收中收取费用。对违反规定的人员,除追究本人的责任外,还要追究相关科室负责人和分管领导的责任,情节严重的,移交司法机关处理。

    3、狠抓行政审批事项清理工作。按照《**市行政审批事项清理规范工作方案》的要求,对照《江西省人民政府关于进一步精简省级行

    政审批事项的决定》(赣府发[2009]10号)公布的省级清理结果,我局在原有行政审批事项的基础上,再次进行了清理规范。经过清理,我局行政许可项目从13个缩减为7个,其中暂停1项,委托县(市、区)安监局2项,下放县(市、区)安监局3项,项目缩减了46%;属投资项目审批的行政许可项目清理后从8个缩减为5个,其中委托县(市、区)安监局1项,下放县(市、区)安监局2项,项目缩减了38%;项目办理时限缩减了31-67%,完成了市政府“三个至少减少30%”的任务要求。

    4、切实开展专项治理工作。一是开展对涉企“三乱”行为的专项治理。我局涉企收费项目有2个,一个是“劳动安全卫生检测费”,另一个是“安全生产培训考试费”。经查,安全卫生检测费我局没有收。安全培训考试费我们每次培训考试前都是报请市物价局和财政局审定后再按标准严格执行,从未有超标准收费行为,且全部收费进市行政服务中心财政专户。二是开展对行业协会、中介组织的专项治理。我局现有2个行业协会,分别为市煤炭协会和市安全生产协会,没有中介组织,行业协会经市审计局审计没有任何问题。三是开展清理文山会海、检查评比的专项治理。我局3月份印发了《**市安监局机关公文处理制度》,可发可不发的文件一律不发,严格控制发文数量,确保发文质量;严格会议审批程序,确保少开会、开短会;评比事项只有一项,即安全生产工作目标责任考核评比,这项工作是市政府的要求。

    四、推动科学发展,服务中心工作到位

    机关效能年活动和学习实践科学发展观活动的深入开展,有力地促进和推动了我市安全生产工作。

    1、安全生产“三项行动”取得实效。今年5月份开始,市安委会组织各行各业和全市安监系统认真开展严格执法、隐患排查治理、提高全民安全生产意识宣传教育“三项行动”活动,为**经济赶超式发展提供安全稳定的环境。一是严格执法。到目前为止,市、县两级安全监察支(大)队共已检查企业102个,处罚企业16个,查处和整改隐患367条。二是组织22个安全隐患排查治理组,对重点行业企业、领域、环节进行隐患排查治理,共排查隐患776条,治理整改隐患776条,整改治理率100%。三是加强安全文化宣传教育。组织了10个县(市、区)的安全生产集中咨询日活动,通过安全生产知识展板进社区、企业、学校,安全知识短信发布,安全文艺晚会,有奖安全知识问答等形式,强化了全民安全知识宣传教育。同时,组织企业安全管理人员、企业从业人员安全知识培训,共培训了1087人。通过近一个月的“三项行动”,我市全民安全生产意识有了进一步提高,隐患治理得到了加强,安全生产法制得到了进一步维护,全市安全生产形势继续保持平稳态势。

    2、整顿关闭工作取得实效。为解决煤矿、烟花爆竹等高危行业整顿关闭任务艰巨问题,我局专门召开全市煤矿、烟花爆竹整顿关闭工作会议,既研究做好整顿关闭工作,又确保社会和谐稳定。一方面分别派出工作组深入煤矿、烟花爆竹企业做好整顿关闭的动员和思想稳定工作;另一方面,派驻驻厂(矿)安全员、安全监察人员对关闭的煤矿、烟花爆竹企业进行重点盯防,确保在关闭整顿过程中不发生任何事故。目前,全市煤矿、烟花爆竹整顿关闭工作正有条不紊地进行。

    3、服务基层群众取得实效。一是严格压缩行政审批时限,减少或降低行政许可人的成本,提高行政许可效率。一般行政审批项目(不需报上级部门审批和需专家论证的项目)审批时限不超过6个工作日。对返乡农民工、下岗职工和特困户,优先接待、优先受理、优先办理。二是对下岗职工和特困户实行费用减免政策。下岗职工办理特种作业操作证,凭下岗证对培训费减半收取;对特困户办理特种作业操作证则免收培训费,切实减轻他们的经济负担。三是加强培训管理。今年,我局培训工作严格按照财政有关规定管理,在保证培训质量的同时,尽量压缩办班成本,减少基层群众的负担。培训食宿费在去年100元/人·天的基础上,再缩减10%。

    虽然我市安监系统机关效能建设取得了一定的成绩,但也存在一些问题和薄弱环节:一是少数单位还不够重视,开展机关效能年活动缺乏主动性;二是少数县(市、区)安监局在活动开展方面还存在差距。下一步,我局将进一步加强机关效能建设,切实提高办事效率,进一步提高服务群众的水平,努力实现办事快捷、效能提升、依法高效、创建最优发展环境的工作目标。

    第四篇:XX年安监局个人工作总结_2

    XX年安监局个人工作总结

    导语:安监局作为国家安全职能部门,其工作对国家安全有着重大意义。那么,怎样写好安监局个人工作总结呢?以下是小编整理的XX年安监局个人工作总结范文。

    XX年安监局个人工作总结范文一

    据《关于开展XX年“全国安全生产月”活动的通知》(达市安监XX115号)精神,结合我局实际情况,紧紧围绕全国安全生产月“综合治理,保障平安”的主题,在全市质监系统范围内开展了安全生产活动。现将今年安全生产月活动作自我总结

    一、领导高度重视,组织措施到位

    为加强对安全生产月活动的组织领导,确保安全生产月活动的有效落实,我局于5月18日印发了《关于开展XX年“全国安全生产月”活动的通知》(川达质监办XX28号),成立了局长为组长、分管领导为副组长、相关负责人为成员的局安全生产月活动领导小组,负责对安全生产月活动的组织领导,设立了安全生产月活动办公室,具体负责安全生产月各项活动的落实,对全市质监系统安全生产月的安全整治重点进行认真部署,使我局“安全生产月”活动一开始就步入了有组织、有领导、有计划的正常轨道,同时还要求局下属各单位相应做到组织机构、思想认识、防范措施、工作责任“四到位”。由于组织有力、措施到位,全市质监系统及所监管的工作未出现安全事故。

    二、加强宣传,营造氛围

    我局在干部、职工中广泛开展了安全生产宣传、教育活动,采取职工会、讲座、简报等多种形式开展安全教育。组织职工学习了《安全生产法》、《国务院关于加强安全生产工作的决定》、《安全生产许可制度》、《消防法》、《道路安全交通安全法》、《起重机械安全监察规定》等安全法律法规,通过学习切实增强了职工的安全理念。结合我局监管的食品质量和特种设备两大安全,在被监管企业中广泛开展食品和特种设备安全知识宣传。安全生产月期间,在临街显眼位置悬挂了“加强监管,确保安全”的宣传标语,营造“安全生产人人有责”的氛围。6月9日,机关30名职工参加了市安监局组织的第六个安全生产月启动仪式。6月13日,组织人员参加了“科技之光”安全生产天府行宣传活动。

    三、开展执法检查,确保“两个安全”

    (一)加强食品安全监管。安全生产月期间,对食品生产加工企业实行定期和不定期的巡查和监督检查,对监管中发现反复出现问题的,加大了检验频次,缩短周期,保障食品消费安全。一是加大对本地区重点、农村食品市场的巡查力度,对大米、酱油、醋、肉制品、饮料、奶制品等消费量大的重点品种的监督检查;二是对制售假冒伪劣和有毒有害食品的违法行为进行坚决打击;三是加强了对各个生产环节的监管力度,对涉及到可能构成食品安全隐患的重点环节,特别是“六一”儿童节期间儿童食品采取了有效的防范措施,严防死守,杜绝食品安全事故发生;四是加大了整改力度。对落实整改不力、整改后仍达不到要求的,责令其停产整顿。对长期不具备生产加工条件、产品质量屡次出现不合格的小作坊,特别是生产假冒伪劣、滥用食品添加剂、以不合格产品冒充合格产品以及冒用qs标志的企业,加大了查处力度。五是组织开展了形式多样、通俗易懂的食品安全常识宣传,以确保食品质量安全。

    6月1日,市质监局、通川区质监局出动特种设备执法人员8人在凤凰山游乐场现场值守,督促使用单位、业主严格执行安全管理制度,规范操作,保证设备安全、良好运行。确保了广大少年儿童玩得开心、放心。此举受到社会各界和在场儿童家长的一致好评。

    四、围绕五个重点,整治安全隐患

    主要抓好了防洪安全、交通安全、消防安全等五个重点,认真开展安全自查活动,补措施、堵漏洞,将事故隐患解决在萌芽状态,及时消除不安全因素。

    (一)防洪安全。在6月份的抗洪抢险工作中,我们坚持了“四个加强”。一是加强组织领导。及时调整成立了局抗洪抢险领导小组,及时启动了抗洪抢险《预案》确保全市质监系统抗洪抢险工作紧锣密鼓、有条不紊地进行。二是加强隐患排查。加大了对重点场所、重点部位防洪度汛安全工作的巡查和隐患排查,局领导亲自带队深入一线排查隐患,对发现的安全隐患及时坚决整改,确保汛期安全。三是加强汛期值班。

    在洪灾期间,进一步强调值班制度,坚持了24小时值班制度和领导带班制度,要求职工通讯工具24小时开启,保持信息和联络畅通,确保发生紧急情况时能迅速反应,沉着应对。四是加强安全转移。抗洪抢险领导小组对职工的家庭居住情况进行了询问、了解,对居住在河边,有可能受到洪水侵袭的5位职工,帮助他们及时转移,做好抗洪抢险中的安全防范措施。保证了洪灾期间各个单位、每位职工无事故、无损失。

    (二)交通安全。一是抓好了对驾驶人员的安全行车教育,实行专人专车保管制,明确驾驶人员的具体安全责任,强化驾驶员的责任心和安全意识,杜绝酒后驾车、疲劳驾车、带病出车。二是抓好了车辆的维护保养、运行和管理,坚持每天检查车况,做到勤洗车、勤保养,随时保持车辆整洁和完好状态,并做好行车记录,确保了行车安全。

    (三)消防安全。一是开展了对职工的消防教育培训,组织职工学习《消防法》、火灾预防、灭火器使用方法等知识,掌握防火、灭火和逃生自救常识,提高单位、职工抗御火灾的能力。二是加强了对办公场所的电源、电器设备、天然气管道等火灾隐患重点部位的进行了排查,将火灾隐患解决在火灾发生之前。三是完善消防设施,配备了灭火器、灭火器箱等消防器材,加强了对消防设施的管理,确保火灾发生时能迅速、有效地扑灭火源,遏制火势蔓延。

    (四)防盗安全。一是加强机关值班制度,落实了办公室人员的防盗安全责任,做到离开办公室时关门闭窗。二是定期进行安全防范检查,做到隐患随检随除,确保办公设备正常运转,办公环境安全无虞。

    (五)人身安全。一是在日常工作中不断强化职工的人身安全意识,提高职工在外出旅游、执法检查时的安全防范意识。二是教育职工遵守交通规则,注意饮食安全,坚持文明执法、规范执法,避免执法检查中引发的人身伤害事故和外出旅游中的交通事故及食物中毒事故。

    通过“安全生产月”活动,在全市质监系统营造出了“人人关注安全,人人关注生命”的良好氛围,增强了职工的安全责任心,安全工作进一步深化,安全意识深入人心,达到了预期效果,这也为以后开展安全工作打下了坚实基础。XX年安监局个人工作总结范文二

    进入20xx年以来,全国各地安全生产形势比较严峻,各地重特大安全生产事故接连不断,给国家和人民生命财产造成严重损失,也带来了不良的社会影响,暴露出安全生产领域存在的隐患和问题。如:内蒙古骆驼山煤矿事故,山西省王家岭煤矿发生重大透水事故,河南伊川发生煤矿爆炸事故,被困人员过百,这一起起事故的发生,震颤着我们的心灵,我们不禁要问,(社区工会工作总结)从党中央到地方各级安监局,都加大加强煤矿治理工作,可为什么矿难事故还会频频发生呢。而要着力扭转事故多发势头,我认为要坚决遏制重特大事故发生,必须采取切实措施,坚持以科学发展观作为指导安全生产工作的理论指南,切实贯穿于安全监管的全过程,真正落实到安全监管的各个环节。

    一、创新理念,转变思路,将科学发展观深刻融会到安监工作中去

    安全发展既是科学发展观的重要组成部分,又是实现科学发展观的客观要求。抓好安全生产,实现安全发展,就是要在科学发展观的统领下,为人民群众管好“生命簿”和“财产簿”,时刻为老百姓扣紧“安全带”,这是实践科学发展的迫切需要,也是维护群众利益、促进社会和谐的现实需要。

    当前,各级各部门高度重视安全生产工作,但安全生产监管长期性、艰巨性和复杂性的特点,要求必须时刻保持高压态势,带着如履薄冰、如临深渊的责任感、紧迫感始终抓实抓紧。一是应进一步解放思想,增强全面发展意识,把科学发展观念贯彻始终,不断创新方式方法,严防骄傲自满、严防责任松懈、严防监管缺失、严防事故反弹。二是应牢固树立协调发展意识。加大各职能部门的综合协调力度,理顺不同职能部门之间的相互关系,使各职能部门相互呼应、相互促进、相互推动、协同发展。三是切实增强可持续发展意识。在落实各项工作措施时,既要考虑当前发展和眼前需要,又要考虑未来发展和长远需要,防止在工作中急功近利。用发展的眼光看待发展过程中的困难,用发展的方法解决发展中的问题,通过一手抓严格执法、一手抓主动服务,进一步落实企业的主体责任,拓展和规范企业的“本质”安全,实现经济社会的可持续发展。

    安全生产监管队伍是做好安全生产工作的主力军,必须深入开展学习实践活动,进一步提高安监系统广大干部职工践行科学发展观和推动安全发展的自觉性、坚定性,建设政治水平高、业务能力强、综合素质过硬的专家型安监队伍。在安全监管执法过程中,着重强化服务功能,牢固树立“执法先送法、监察先服务”的思想,寓服务于执法过程之中,重在解决问题。

    二、严格制度,强化责任,切实落实安全生产责任制

    “天下之事,不难于立法,而难于法之必行;不难于听言,而难于言之必效”。

    (一)制度建设是基础。有章可循是管理的基础,制度的完善健全程度直接影响安全生产工作的效果,这就要求各单位应结合各自实际,及时建立健全安全生产制度,在实践中将制度不断完善。同时注重制度的贯彻落实,安全规章制度是前人用血的教训换来的,因此,应切实教育每一名职工清醒地认识到,违章违纪早晚会铸成大错。有制度不严格执行,或者执行不了会导致问题更多。要制订科学的管理和考核办法,健全激励和约束机制,奖惩分明,严格考核,保证规章制度执行到位。大力提高员工遵章守纪的自觉性,坚决杜绝“有章不循、执章不严、违章不究”的行为,坚决杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”现象。

    (二)责任落实是根本。安全生产责任制度是我国安全生产领域的一项基本制度,要履行好安全生产监督管理职责,关键是要立足实际,真抓实干,采取实实在在的举措,谋划实实在在的发展,不断把宏伟蓝图变成美好现实。要“居其位、谋其政”,“谁主管、谁负责”,这在《安全生产法》和国务院302号令等法律法规都有明确规定,概括起来就是各部门正职对本部门安全生产负全责;各单位行政一把手是本单位安全生产工作的第一责任人,副职对分管范围内的安全生产工作负责,各岗位工作人员对本岗位的安全生产工作负责。建立有效的安全生产责任制,强化安全生产责任追究。

    (三)组织落实是支撑。安全生产是一个系统工程,涉及到方方面面、上上下下,工作量多、任务重,需要有一个强有力的组织,抓好人、物、环境及其相互关系的协调和工作落实。为实现安全生产平稳发展提供了组织基础。

    (三)监管落实是保障。社会主义市场经济体制的不断完善,企业主体受市场化的日益影响,原来单一的安全生产责任主体出现了结构上的多元化,传统的安全管理体制机制面临新的挑战,特别是面对金融危机的冲击,必须坚决强化监管。这就要求安监部门俯下身去,沉下心来,切实做到关口前移、重心下移,深入基层,摸清情况,查明问题,全面了解面上的安全状况,做到胸中有数;发现问题就要扭住不放,督促整改,跟踪检查,直到彻底解决,发挥综合监管的重要职能。

    (四)整治落实是关键。专项整治是针对事故多发易发部位和环节进行的治理活动,通过彻底排查整改各类事故隐患,达到釜底抽薪、化险为夷的目的。实践证明,在事故易发的重点环节和领域,深入开展安全专项整治,对加强安全管理、强化安全基础、遏制事故发生具有重要的作用。近年来,我市开展了一系列专项整治活动,如化工专项整治、百日督查专项行动、隐患排查治理行动、道路交通安全整治攻坚战等,通过专项治理,确保了安全形势的稳定。今后还将加强针对性,把安全生产专项整治与日常监管结合起来,通过深化专项整治,总结经验,形成制度,建立健全安全生产长效机制。XX年安监局个人工作总结范文

    20xx年是中国共产党建党94周年,实施“十二五”规划的开局之年,也是市安全生产执法监察支队继续夯实基础,增强后劲之年。支队在省执法总队的指导和大力支持下,在市安监局党组的正确领导下,全面贯彻科学发展观,以建设和谐社会为目标,树立“以人为本、安全发展”理念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,继续按照“内强素质、外树形象、团结协作、敬业奉献”的工作要求,坚持“监察与服务并重,处罚与教育结合”的原则,全力推进安全生产监察执法工作,现将支队20xx年监察执法工作情况暨20xx年工作要点报告如下:

    一、加强学习,提高执法队伍整体水平

    支队进一步加强了政治理论和法律法规的学习,把学法、用法与依法行政、廉洁勤政、精神文明建设有机结合起来,建立起了学法用法制度,着重提高执法人员的监察执法水平和思想道德水平,提高依法决策、依法行政和依法管理的能力。

    为进一步提高市、县执法人员的监察执法能力,今年5月26-27日,支队举办了全市安全生产监察执法人员培训班,对全市的执法人员和分管执法大队的副局长进行了业务知识培训,还特邀了省安监执法总队总队长周彤、市监察局效能办主任王军前来讲课。此次培训取得了预期的效果,也为我市打造一支业务精湛、作风文明的行政执法队伍打下了坚实基础。

    二、充实支队力量,强化规范化建设,树立安监执法形象

    20xx年,通过公开招考和考调的方式,录用执法人员4名,及时调整充实了行政执法力量。支队编制12名,现已全部到齐。

    支队今年根据相关法律法规、规范性文件,重新修订了《行政执法文书规范》、《行政执法示意图》、《行政执法文书填写要点》等支队制定的相关制度。支队在年初时还根据《安全生产监督监察职责和行政执法责任追究的暂行规定》(国家安监总局令第24号)的要求,制订了《20xx年监察执法计划》,明确了支队监察执法工作目标和任务,推进监察执法工作制度常态化。

    今年在市安监局的大力支持下,支队统一了全市安全生产监察执法机构的执法服装样式,市支队、雁江区、安岳县、乐至县都配备了统一的执法服装,下一步将要求执法人员执法时都统一着装,树立好安监执法形象。

    三、切实履行职能职责,坚持依法行政,大力开展安全监察执法,以及积极参与生产安全事故的调查、处理

    按照20xx年监察执法工作计划,有针对性地对客运、烟花爆竹、危险化学品、机械制造、水泥生产、非煤矿山、道路事故等企业进行了监察执法,共开展监察执法60余次,其中对非煤矿山企业开展监察执法9次,危化企业5次,客运企业10次,烟花爆竹企业6次,机械制造企业2次,水泥生产企业2次,高速公路、高速铁路施工企业8次,其他行业20余次,发现安全隐患50余处;发出现场检查记录32份、《现场处理措施决定书》3份、《责令限期整改指令书》5份、《整改复查意见书》5份。

    积极参与生产安全事故调查处理,是安全生产监察执法工作的一项重要工作,是打击违法行为、树立安监形象的一个重要途径。今年支队共牵头调查处理一般事故4起(车辆伤害事故、物体打击事故、物体打击事故、高处坠落事故),参与其他事故调查5余起。目前支队牵头调查的车辆伤害事故、物体打击事故、物体打击事故已结案并处罚完毕,牵头调查的高处坠落事故已提交了事故调查报告,待事故调查组讨论。

    支队高度重视立案查处案件的依法行政工作,要求执法人员执法时必须佩戴执法证件,亮证执法,至少2名执法人员同时取证、作询问笔录、文书送达等。现场收集的物证、文字材料、图片等证据必须被查单位签字盖章,确保证据的完整性、准确性、时效性、有效性等。

    今年支队立案处罚10起,其中一般行政违法行为3起,共处罚金万元;去年事故今年立案处罚案件4起,共处罚金万元;今年已结案事故处罚案件3起,共处罚金万元,全年共收罚金万元。

    四、做好举报案件的受理、调查工作

    20xx年支队认真做好举报案件的受理、调查、答复等工作,对接到的举报,不管真假,首先到现场或外围调查核实,把情况调查清楚后,根据权限移交或支队受理。全年支队共接群众举报案件15余起,其中调查处理12起,转交其他部门处理3起。对群众举报做到有报必查,经查必果,件件有答复、事事有着落,充分调动了群众广泛参与、关注安全生产工作的积极性。也震慑了有些想瞒报事故的企业。

    五、存在的主要问题

    1、执法人员业务水平有待提高、现场执法经验不足,法律法规的应用还需进一步增强。

    2、执法装备不足。一方面缺少专用设备,影响部分行业执法的公信度;另一方面没有专用执法车,执法量明显不足。

    3、联合执法开展不足。

    六、下一步工作打算

    1、加强法律法规、安全技术行业标准、规范的学习,熟练掌握执法程序和相关法律法规、安全技术标准、规范等。

    2、加大执法力度,狠抓重点行业、重点领域的监察执法。重点查处未执行“三同时”规定的工程项目。

    3、进一步规范执法行为,严格依法行政,按程序执法。

    4、加强对作业场所职业危害不及时申报、治理的行政执法力度。

    5、加大联合执法力度。重点加强与住建、交通运输、水利、特种设备等部门的联合执法。

    6、积极参与事故调查取证工作,对负有责任的事故单位和相关责任人员要立案处理,确保处罚到位。

    7、进一步完备执法装备,如办公电脑、执法专用车、执法服装等。

    8、加强对县(市、区)执法大队的业务指导

    第五篇:XX年安监局预防职务犯罪工作总结

    XX年安监局预防职务犯罪工作总结

    XX年,我局职务犯罪预防工作在市委、市政府的正确领导和指导下,在市检察院的密切配合下,以党的十六大、十七大会议精神和省、市有关部门预防职务犯罪工作的总体要求为指导,结合我市安全生产工作实际,不断加大预防职务犯罪的工作力度,推进预防关口的前移,确保从源头上预防和解决腐败问题,推动我市安监系统职务犯罪预防工作的不断深入,把预防职务犯罪工作提高到一个新的水平。现将一年来的预防工作总结如下:

    一、加强领导,创新工作机制,为预防职务犯罪提供组织保障

    为有效预防职务犯罪,我局将预防职务犯罪工作纳入重要议事日程,作为党风廉政建设的重要内容分解到各科室,定期进行检查考核,确保预防工作取得实效。近年来,在创新预防职务犯罪工作机制上,与市纪委、市检察院合作,共同致力于安全生产领域预防职务犯罪探索。

    二、坚持不懈狠抓教育,为预防职务犯罪提供思想保证

    预防职务犯罪,提高认识是根本,加强教育是关键,通过经常性对干部、职工进行思想教育,提高其抵制外界各种诱惑的免疫力,始终保持高度警惕,做到警钟长鸣。我局在 预防职务犯罪教育方面,围绕树立正确的世界观、人生观、权力观和利益观为重点,充分结合行业特点,在创新载体、丰富内容上下功夫,探索并创新了一些新的教育方式方法。一是将领导干部、执法人员作为重点教育对象;二是注意收集全国安监系统典型案件,通过纪实、点评、导读的方法教育大家;三是组织大家观看反腐倡廉影碟,使干部职工引以为戒;四是充分利用党章学习、结贫思廉和廉政文化建设等主题教育,提高思想认识,增强拒腐防变能力。今年,我局召开专题集中教育活动4次,组织干部收看了多部反腐教育影片,通过不断加强教育,提高了队伍素质,营造了弘扬正气、自觉抵制腐败的良好氛围。

    三、坚持制度建设与时俱进,为预防职务犯罪提供制度保障

    加强制度建设,是有效预防职务犯罪的重要措施。我们

    注重健全完善各种制度,如制订了《**市安监局干部职工考核制度》、《**市安全生产监督管理局行政执法人员依法行政考核制度》、《**市安全生产监督管理局“开门审案”工作制度》、《**市安监局行政过错责任追究制度》、《**市安监局干部职工学法制度》,以保证公共权力公正运行。

    四、加强队伍建设,规范安监执法行为

    我局现有执法人员达二十余人,为进一步提高执法人员的业务水平和综合素质,建立一支严谨规范、高水平的执法 队伍,通过业务学习、培训班等形式组织执法人员参加各类培训、学习,有效地提高了执法人员的业务素质。

    虽然我局职务犯罪预防工作取得了一定的成绩,但距离上级领导的要求还有一定的差距。在今后的工作中,我们将不断摸索、完善和提高,进一步健全制度,强化管理,在预防机构、程序、考核方面下功夫,逐步建立健全一套符合安监工作实际的预防工作制度,为我市经济又好又快创造良好的环境。

    二00九年十二月二十三日

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