第一篇:招生与系统建设处处长竞职演讲稿
同事们:
大家好!
我叫,现年岁,中共党员,现任职位。今天竞聘的岗位是招生与系统建设处处长。
我竞选的招生与系统建设处处长这个岗位关系到学校的可持续发展,并在某种意义上关系到各位同事的幸福和希望,因此,即便是最无畏的人也很可能为之担心,最智慧的人也很可能因此而感到焦虑。
招生与系统建设工作必须放到宏观背景下开展。任何人在考虑当前形势时,都会看到许多令人鼓舞的情况。建校30年来的辉煌成就是我们好几代电大人做出许多牺牲、不懈地致力于同一个进步事业所取得的。市委市政府正在采取措施,把青岛市现代远程教育中心建在我们学校。盼望已久的新校建设即将启动。前几天,已经公示的青岛市XX—2020年的发展规划勾画了一个美好的青岛未来。
一切认真思考的人都会明白,当前我校遇到了严峻的挑战:系统被弱化,所辖分校被异化为高中或中职学校;网络学院、自学考试、公共服务体系等纷纷跑马圈地;甚至还有“办学个体户”在强劲挤压市场。
如果这次我能得到同事们的支持来履行你们授予我的职责,我唯有以无畏、忠诚、勤勉地努力工作来感谢你们。我将从理念着眼,从技术入手。继承以往在招生口工作过的前辈们留下的光荣传统,是他们的不懈努力和拼搏,为我们学校的持续发展积攒下了充沛的经济财富和精神财富。和团队成员一起,充分运用好我与青岛市各大局和各大企业合作多年积累起来的行政资源和市场资源,把招生网络建立到遍布可以招生的每一个区域。向学校争取更阳光的激励政策,最大化体现同事们的招生劳动。建立招生宣传系统联动机制,优化宣传整体效果。建立“开放教育招生工作过程管理数据库”。成立全市电大开放教育招生管理研究中心组。当前,我们最重要的工作,要在全国电大压缩招生规模的局面下想尽办法寻找生源、有效地扩大在校生规模。按照有教无类的原则来思考,生源是无限的。从招生的角度来说,可以分为盲招——学生自动报名,实招——广告宣传和个人任务,精招——对市场进行细分。我的办法就是要运用市场营销的细分客户理论,精确地做好行业、企业和高职高专、成人高校、大小中专、技校、中职学校的生源开发、生源培植、生源对接和生源维护等工作。根据这个原则,我们就要充分调研人口信息、行业信息、职业信息,重新细分市场,梯度开发各个子市场。当然,要做好招生工作,最主要的是还要加强内涵建设,要把招生工作贯穿到办学、教学、管理和服务的全过程,要靠老师们多出精品课、学校多出精品专业、多出名师。我们不仅必须用语言,而且必须以行动表明:我能为学校做什么?几年来,和大家一样,我也积极地以微薄之力忠实地为招生工作出力尽力。我曾应招生部门邀请多次到李沧、市北、市南区开展招生服务工作;我运用积累起来的社会资源和人脉资源,先后介绍卫生、公安、教育、通讯、物流、烟草、民政等系统的人员来校学习和鼓励发动所带的毕业生返校学习。
我在团委书记岗位6年任职的经验和在电大15年的切身体验证实了一个观点:系统建设必须坚持和而不同。我们已经认识到,在这个谈判、合作的时代,不能指望每个办学机构都和我们合作。我们还认识到,把我们同分校和教学点联系在一起的,不仅是一种崇高的理想,而且还有一种简单的需要。这一相互依存的基本法则在计划经济时期是显而易见的,在市场经济时期更是百倍地适用。所以,我们必须在巩固体制内小系统的同时,还要积极建设包含体制外组织在内的大系统。具体说,就是要把青岛电大的省级电大属性发挥好,纵向上要和真正的龙头老大中央电大搞好合作,横向要和全国其他43所省级电大建立发展好兄弟关系,纵向下要做好所辖分校、学院的区域龙头,当好“地方领导”。除电大这个小系统外,还应和政府、驻青高校、教育培训机构等加强交流和来往,建立良性的生态大系统。让我们在青岛建立起一幢系统大厦——青岛市现代远程教育中心,在这幢大厦中,每一个机构互相尊重各自在不同体制机制中生活的权利,以合作而不是拆台来互相影响。
我们现在比以往任何时候都更加认识到:我们必须相互依靠。如果我们团结一致,我们就会在许多合作事业中无往而不胜。如果我对同事们目前的心情理解的正确,那就是:目前我们的在校生不多,大家的职业快乐感少了,我们的老师是不甘心这样的,学有所用和施展才华才是大家的心愿。我们电大人曾经创造了“5+2”和“白+黑”的工作方式,忙得都没有时间去练功,那是多么令人追忆的岁月。所以我们一定要想尽办法扩大各类在校生规模,满足我们的职业梦想和生活现实。
同事们,正是在上述这些并不详尽而只是代表性的思考中,我发现了我无须说服你们接受这些原则的理由。这些原则是你们自己的。但在这个目标和行动纲领上,我们可以站在一起。对大家给予的信任,我一定尽我所能地工作。不过,人性的弱点和本人认识的局限性,有时会使我做出错误的判断而影响你们的意见,因此,我需要同事们一如既往地加以包含和宽容,这种需要肯定不会因为年龄的增加而减少。我颇有信心地认为,只要我努力并促进工作,同事们就始终会恰当地评价我的动机,而且会以公正和爱护的眼光来看待我的行为。
倘若竞职不成功,生活还要继续下去,我将继续磨练,努力贴近同事们的要求。我还要感谢你们,因为你们总是默默地做无名的好人,在暗中积极帮助我思考人生,留给我无限的进步空间和动力。
我的演讲结束了,谢谢大家。
第二篇:竞职秘书处处长演讲稿
非常感谢爱协给了我这次竞职的机会。
我是11级数院××。原组织部的成员。今天我竞选的职务是秘书处处长。
首先,我在这里澄清一个事情:大家都认为数学院的作业或者说上的课是很多的,数学院的学生也是很忙的。我不反对这个说法,我想要说的是,即使是忙,我们也有自己的时间去干一些有意义的事情,我们也需要这样的机会让我们的时间充分的利用起来。因为现在谈的最多的就是素质教育、全面发展。所以,谢谢爱协给我这样一次展示的机会,让我自己去争取自己想要的。
通过这一年在爱协中参加的各种活动,交的各个朋友,都让我看到了生活中应该有的色彩,那就是以充满激情,积极的状态来对在周围的人和事,自己道路上的困境。让我印最深刻的便是泉城公园的那次拓展。各组的齐心协力,使我们突然之间就在繁重的学习环境之下充实了儿时的朝气。同时也潜移默化的交给了我们如何如何的团体合作。
虽然我是组织部的,但是,我对秘书处还是有一定的了解的。在我看来,秘书处就是对于我们社团的一些文件的整理,归档,保管 汇总,以及对于社团会议的召开的前期的工作,会议的记录。例会的召开,活动的举行,资产的管理。抛开我是数学系的这一外在的条件,我认为我是一个比较细心的人或者说有种强迫症。就是,如果我需要做一些事情,我必须做到自己满意为止才会罢手,否则我会一遍一遍的做,一遍一遍的修改。虽然有时有这应该说以一个坏习惯,但是,对于秘书处这个特殊的部门,我认为,这一点还是没有什么坏处的。不过,我如果竞选成功当了秘书处处长,那么,对于干事的要求可能有严格一些。另一方面,我认为自己在人际方面做的还是不错的。善于交朋友的人,总是可以比较容易的做到人心的聚拢,这样应该比较容易管理和组织我们处内的一些事务,让干事们诚心诚意的为我们的社团奉献。管理,更好的管理要的还是真本事。毕竟我大一的时光都是在组织部度过的,所以,对于秘书处的具体事情的了解还是比较欠缺的。如果竞选成功的话,我要做的第一件事,就是跟原处长进行一下沟通,让我多了解一下该处的事情,这样就能使我的工作有条不紊的进行。
“追求卓越,就能成功”,我一直把这句话当成人生的信条。也就是说,如果我竞选成功的话我将以这个标准来管理我们的秘书处,让它变的更好。为社团尽出自己最大的努力。谢谢。
第三篇:安全保卫处处长竞职演讲稿
竞 职 演 讲 稿
尊敬的各位领导,各位同事:
大家好!
非常感谢组织给予我参与竞争、展现自我的机会。我竞聘的岗位是安全保卫处处长。
昨天的我,无愧于组织,无愧于自己:20年前,因为计算机专业和校优秀大学毕业生的原因被特招到正军职单位酒泉卫星发射中心工作,成为了一名航天科技工作者。在部队17年间,从副连级晋升到副师级。先后任连长、正营职技术室主任、副团职化验室主任、副团长。98年因圆满解决神舟飞船燃料贮存问题被提前晋升技术10级(正营职),04年因圆满解决航天员呼吸用氧生产中的一个关键问题被提前晋升技术8级(正团职),38岁晋升技术7级成为发射中心最年轻的副师级军官之一,获得高级工程师职称。先后荣获中国载人航天突出贡献奖章两枚,荣立三等功二次,享受军队专业技术人才专家津贴。先后被中央电视台、中央广播电台及华西都市报等多家新闻媒体进行专题采访报道。
2009年,我从部队转业到组织人事处任调研员至今。面对大尺度跨行业工作岗位转变,我克服了职务变迁、岗位转换所带来的心理影响,潜下心,静下气,向领导、同事学,向周边人学,功夫不负有心人,我在较短的时间适应了新的工作岗位。高调做事,低调做人,近三年来,我充分发挥主观能动性,尽心尽职,担任学员工作部班主任一年,得到了学员工作部领导的肯定以及广大学员的充分认可,班级管理优秀率达90%以上。在组织人事处,主要负责干部培训、教师职称评审、档案管理以及党支部的日常工作,通过踏踏实实的工作,一步一个脚印地走过来,去年考核被评为优秀,5月4日所带领的理论班现场教学被成都日报报道,在神舟九号飞船发射之际,作为昔日“航天人”被华西都市报进行回访报道。
经过一番思考,我认为自己有实力参与竞争,具备担任处长所必需的素质和能力。
一是有虚心好学、开拓进取的创新意识。自参加工作以来,我始终没有放松过继续学习,勤钻研,善思考,不断地提高自己。从技术岗位到管理岗位,从管理岗位到技术岗位,从基层到机关,从机关到基层,多岗位学习,跨岗位锻炼,练就了过硬的基本素质。二是有吃苦耐劳、默默无闻的爱岗敬业精神。爱因斯坦说过:
热爱是最好的老师。我热爱国防科技事业和特燃事业,在“天上无飞鸟,风吹石头跑”的茫茫戈壁大漠,一干就是十七个春秋,先后参与七次神舟飞船发射,36次卫星、导弹等大型试验任务,为祖国的航天事业作出了自已应有的贡献。
三是有严于律己、诚信为本的优良品质。在日常的学习,生活和工作中,能以大局为重、宽宏大量,从不斤斤计较个人利益;能严格要求自己,尊敬领导,团结同志。
四是有雷厉风行、求真务实的工作作风。“踏踏实实作人,清清白白为官”是我的座佑铭。我信奉诚实、正派的为人宗旨,坚持踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神,在工作中认真负责,勤勤恳恳,兢兢业业,任劳任怨。
五是有较强的组织协调能力和管理能力。我先后担任过连级、营级及团级单位主官,党委常委,在建班子带队伍方面有一定的管理经验。
六是有一定的创新能力。我还比较年轻,思想活跃,接受新事物快,爱学习、爱思考、爱出点子,工作中注意发挥主观能动性,超前意识强,有利于开拓工作新局面。
对明天,我充满期待:我认为,安全保卫处作为我校的综合管理部门,安全是核心,保卫是手段,防火防盗是重点。安全保卫处承担着维护校园平安,预防违法犯罪的职能,确保学校教学科研工作的有序进行提供环境保障,确保全校教学教研设施设备安全,确保全校教职员工安全,确保来校学习的全体学员安全,它是建设“和谐校园”的主阵地和突破口,责任重大。它不是中心,却影响中心,它不是全局,却牵扯全局。
我的工作设想是:概括起来一句话:紧紧围绕一个中心,着重抓好三个方面工作,处理好三个关系。
1、一个中心:建设国内一流党校,构建“和谐校园”为中心。
2、三方面工作:
一是完善防控体系。安全保卫工作讲究“条块结合,以块为主”,根据校区多、面积大,情况杂,防范能力弱的工作难点,进一步加强人防、物防和技防”三位一体“的防控体系建设。
二是健全预警机制。安全保卫工作倡导“以防为主,防治结合,尽快建立紧急情报告(如上次校园发生的厨房意外失火事情)制度、”“校园110”报警服务系统等,进一步增强预警意识,做好预案工
作。
三是加强安全教育。聘请“法律人士”、“心理专家,安全工作辅导员,指导开展法治教育、心理健康教育及安全意识教育等活动,尽可能将一些群体性,苗头性、倾向性事件消灭在萌芽状态。、三个关系
一是与同事的关系,当好“协调员”。天时不如地利,地利不如人和,团结就是力量。我认为,当领导就意味着要吃苦在前,只为奉献,不求索取,用自己的人格魅力,做好表率。古人曰:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”这句话深刻地揭示了律己足以服人,量宽足以得人,身先足以率人。做好“三严三勤”是关键。严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习,勤调查,勤督办。对工作人员定岗定责,做到职责明确,分工具体,做到服务不欠位,主动不越位,服从不偏位,融洽不空位。力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增强压力,在与人交往中凝聚合力。尊重、信任、公正、关心、帮助同事,充分调动他们的工作积极性与主动性,给他们充分发挥和展示的空间。同时,又要能独挡一面,解决各类临时性、突发性的问题。
二是与其他部门的关系。保卫工作千头万绪,与各个部门有着千丝万缕的联系,要主动与他们搞好关系,争取工作上的配合与支持。
三是与社会力量的关系。学校保卫工作单纯依靠自身力量是不够的,必须借助公安、交通、卫生、消防、综治等各方面社会力量。平时要加强沟通与联系,争取工作上的协同与支持。
各位领导、各位同事,今天我的竞职,重在参与,也许只是一小段插曲,但我仍以最诚挚的态度寻求大家的帮助和支持。相信我,一定不会辜负您们的期望!
谢谢大家!
述职人:陈建平
第四篇:信息处处长岗位竞职演讲稿
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!我叫xiexiebang,竞聘的是信息处处长职务。
一、工作小结
我任信息处处长之后,带领全处同志,创造了一个团结向上。紧张有序、正气蔚然的工作环境。省、区、市向中央报送信息,中办逐年逐月排名。目前第一,我省第二,远远超过了多年领先的、省。今年初,我被评为向中办报送信息先进个人,受到中央办公厅的表彰。
建成了我省计算机信息网络,实现了中央办公厅要求多年的“建、管、用”一体化。在中办网络工作会议上介绍了经验。强化了对市、县信息业务的指导。全省信息战线8000人,有四分之一受到培训。9个中办信息直报点,在全国240个市级直报点排名中都位居前列。今年初中办召开信息直报点会议,省委办公厅和 9个市级直报点全部受到表彰,在全国独一无二.二、我具备当好信息处处长所必需的基本素质和能力,优势与个性
政治素养。机要工作培养了我对党忠诚的党性。信息工作锻炼了我把握大局,分析形势的能力。工作中能够换位思考。
经济素养。了解国家和我省经济发展的总体水平、运行思路。各项政策、阶段目标。懂得基本经济理论和基本经济知识。了解工业、农业、财贸、金融等主要经济领域的一般规律。
职业素养。信息工作7年,报中办的、省领导的(重要情况报告)、发基层的等载体我都
亲手编过,较好地掌握了工作规律,养成了良好的信息职业习惯。能够“敏感地捕捉信息,敏锐地分析信息,敏捷地处理信息。
文字能力。我学的是中文和哲学,有良好的文字基础。掌握了动态信息、典型信息、综合信息、调研信息等写作技巧。我写过的信息,曾在报刊上发表,有的曾以两办文件形式下发。
组织协调能力。上到中办,下到市县,横到省直,天天接触,天天调度。我靠自身能力、谦虚谨慎,赢得了信任极支持。组织活动、信息调度,都得心应手。
肯于学习。信息是个边缘科学,需要掌握的东西没有止境;信息战线八千子弟兵,七千大学生;信息处有双学士,双硕士,留学生,博士生。要想适应工作,要想统御人才:就必须学习、学习。再学习。工作时每天用2小时看信息、l小时看报刊、l小时看文件,8小时之外至少用2小时看书,并用3年时间,攻读了大学的硕士研究生。
三、如果领导和同志们让我继续当信息处处长,我要带领全处同志在良性互动的氛围中,用科学的方法,开创信息工作新局面
信息工作管理科学化。建立目标责任机制,做到目标明确,有章可循;从信息必报内容、质量、数量、报送时限、报忧信息等提出参照标准,注意将软指标硬化、笼统指标量化、抽象指标具体化,使信息工作在更高层次上增强可行性、可比性、可考核性。建立阶段性通报制度、督促检查制度、专题调度制度等,适时提出督导性意见,按形势需要调整信息反馈重点。建立激励机制,体现彰先策后的原则,让信息人员树立追求卓越意识,形成你追我赶、争创一流的竞争氛围。
信息工作运行规范化。大规划,按照全年的政治经济工作重点,精心提出信息规划;小规划,按照工作起步、实施、攻关、收尾、验收等阶段,确定不同的反馈重点和具体的任务要求,一步紧接一步,一环紧扣一环,使信息反馈围绕全年的中心工作,形成完整的运行周期。信息工作的主要环节实现从无序到有序,从采集到筛选,从编写到传递,形成规范的运行轨迹。
提高信息品位。现在有些信息,思想贫弱,缺少分析。缺少底蕴。要改变这种现象,引导全体信息工作者站在时代的前沿,进行时代的思考。紧扣中心,抓住难点,瞄准热点。动态信息以紧急为主,常规信息以综合调研为主。不仅要反映新的内容,还要熔炼新的思想、新的观点,发现新规律,挖掘新价值。给领导工作以补益、决策以依据、思想以启迪。
信息工作中存在一种倾向,喜欢浮在上面,坐在屋子里等信息,当”二传手“。这不够。高质量的信息来自社会的富矿”、深井,存在于实实在在的生活之中。改革开放的时代,整个社会发生着巨大的、本质的变化。信息工作的任务就是去反映这些变化,而且力求抓住本质。这些都需要深入生活、参与改革开放的实践来获得。要引导信息工作者深入实践,去感受生活的诱惑、刺激、冲击、震撼、振奋,获得新的知识,开辟新的思路,取得新的进步。
现在许多信息员,深为年复一年、日复一日地写着一个模式的东西感到茫然、窒息。信息是时代的产物,没有创新就没有发展。“五四”前是文言文,“五四” 后是白话文,21世纪必然走向信息语言文。要引导广大信息工作者冲破新八股,不断研究信息的采写艺术,使信息达到既重要.有用,又多彩多姿、耐人寻味的理想境地。信息部门不仅要出信息,出人才,还要出学科。
我的演讲结束了,谢谢大家!
第五篇:政治处处长竞职竞争上岗演讲稿
政治处处长竞职竞争上岗演讲稿
尊敬的各位评委、领导、同志们,大家好!
我叫XXX,今年XX岁,在省森林消防局消防指导科工作,首先非常感谢林业厅和森林消防局领导给了我一个“推销自己”的机会,我为能参加这次竞争上岗而感到自豪。我今天演讲的内容分为三个部分:
一、我的工作经历、二、我的有利条件;
三、我的工作设想。
第一部分:我的工作经历。我 年 月从 毕业,分配到省林业厅行政处工作,93年调到省森林消防局工作,分别在计划装备科和消防指导科工作至今。在林业厅工作的28个年头特别是在森林消防局工作的15个年头里,我怀着满腔热情,始终坚持认真学习,努力工作,虚心向业务精通、经验丰富的领导和同志们请教。28个春秋岁月的磨练,我的政治思想觉悟和业务水平都有了很大提高。
第二部分:我的有利条件。
1、有良好的思想道德素质。我出生于老干部家庭,从小就受父辈优良革命传统的影响,加上学校的教育和单位领导的多年培养,政治信念坚定,能与党中央在政治上、思想上保持一致。作风正派,顾全大局,尊重领导,团结同志,工作上吃苦耐劳,毫无怨言。
2、有较强的业务能力,熟悉森林消防业务,在工作上能独挡一面,对领导交给的工作,能积极主动想办法、出思路,按时按质完成工作任务。
3、有较丰富的政治工作经验。在厅机关行政处工作的13年中,经常与
领导同事一起学习、商量行政管理中的问题,寻求最佳方案。在森林消防局工作的15年里,虽然没有直接从事政治工作,但我一刻也没有放松过政治学习,对领导和同事们做四项政治工作的方法和经验总是看在眼里,记在心上,并努力运用到自己的实际工作之中。多年的学习和积累,使我有了较为丰富的政治工作经验。
4、勤奋好学,工作适应能力强。一直以来,我坚持不断为自己充电,认真学习政治理论、法律知识和森林消防业务,不断坚定自己的政治信念,提高自己的工作能力。长期的机关工作特别是经历了多个工作岗位的锻炼,加强了我的组织协调能力、文字写作能力、语言表达能力和工作适应能力。
5、熟悉电脑操作。现在是信息时代,电脑在工作中的应用越来越多了,我在工作之余有意加强了电脑知识的学习,对电脑有较深的了解。现在我负责的业务报表、报表和相关文件都采用电脑自动汇总,既提高了工作效率,还避免了人为错误。
世上没有十全十美的人,我也有不少缺点。如理论水平还有待提高,与有关单位和部门的联系有待加强,等等。这些都是今后要努力改进的。
第三部分:我的工作设想。这次竞争上岗,如能得到组织的信任和同志们的支持,在新的工作岗位上,我将从三方面开展工作:第一,要做一个局领导的好助手。作为一个中层干部,首要职责是在局领导的直接领导下做好本职工作,这就要勇于挑重担。对局领导交待的任务,不讲任何条件、克服一切困难,不折
不扣的完成,少让局领导操心。并以高度的工作热情和敬业精神,踏踏实实做事,老老实实做人,不给局领导添乱。还要发挥自己的主动性和创造性,主动把工作做好、做实、做在前面,不让局领导太费心。要勤于出谋划策,根据局领导关心关注的工作,多调查研究,多掌握情况,多出点子,为领导决策服务。第二,要强化工作基础。首先要明确政治处处长的岗位职责,进一步增强政治责任感,激发新的工作热情;二要结合处室工作实际,进一步重视理论和业务学习,虚心向领导和同志们学习,在政治处过去工作的良好基础上不断提高工作水平,保证工作的连续性和整体性;三要明确工作方向,按照局里工作的整体安排,及时制定工作规划,明确办事程序,力求工作的制度化、规范化、程序法;四要深入调查研究,摸清工作底细,掌握搞好政治处工作的第一手材料,为开展工作打下良好基础。第三,要进一步解放思想,团结同志,加强工作创新。政治处是一个团结的集体,作为处里的领头人,一定要注意加强团结,充分尊重大家的创造精神,发挥每一位同志的聪明才智,调到大家的工作积极性和主动性,不断创新工作思路和工作方法,力争政治处的工作再上新的台阶。
我想,只要领导和同志们能给我机会,我将尽自己的努力全心全意做好工作,也有信心、有能力胜任工作,决不会辜负领导和同志们的期望。如果这次不能竞争上,我也会正确对待,一如既往地努力工作。
谢谢大家!