第一篇:民政系统推进社会福利的工作计划
(一)以建设县级福利中心为平台,推进全县社会福利事业新发展
拟在***征地**亩,投资****万元,将光荣院、福利院、养老院合为一体,建设高标准、上等级县级社会福利中心,成为我县精神文明建设的一个重要窗口,为城镇孤老、孤儿提供优雅舒适的供养条件,体现社会主义制度的优越性,也为社会提供上水平的养老托老服务。同时,上报**、**、**等新建项目,切实改善农村养老条件,推进我县社会主义新农村建设。
(二)以建设殡仪馆为重点,实现殡葬改革新突破
年初提出殡仪馆、骨灰寄存堂建设和推行第二批乡镇实施殡葬改革方案。广泛宣传殡葬法规及殡葬改革重要意义,积极引导群众改革葬礼,丧事简办,倡导文明节俭办丧事的新风尚。协同有关部门整治丧事沿街大放鞭炮、大摆场面等有悖于精神文明建设的行为。
(三)以完善城乡低保制度为基础,进一步建立覆盖城乡救助体系
今年末明年初,对全县城乡低保对象进行全面普查,重新确认,对部分乡镇低保工作存在的问题进行整改,确保五保户、特困户百分之百纳入低保救助,实现应保尽保。对低保边缘群体、低收入群体实施临时困难救助,解决家庭特殊困难。继续实施困难家庭医疗救助,努力缓解困难群众看病难问题。扩大民政慈善超市惠及范围,进一步解决城镇低保对象生活水平偏低问题。
(四)以为民服务为根本,狠抓民政系统作风建设
20**年,我县民政系统政风行风建设列为省民政厅重点评议单位之一。要以此为契机,在全县广泛开展民政系统政风行风建设活动,通过建立健全各项制度,规范管理,公开服务事项、服务内容和服务承诺,提高办事效率和服务质量,增强为民服务意识,切实以“着力民生,着力民心”为工作出发点,把上级党委、政府一系列惠民政策贯彻落实到具体工作中,进一步提高群众的满意率。
(五)以强化自身建设为手段,全面落实民政各项工作
要通过加强学习、教育、培训等方式,切实解决一些工作人员文化水平低、素质不高、服务态度较差的问题,不断提高全县民政工作者为民服务本领,增强主动服务意识。要争取资金,增加投入,解决基层民政部门办公条件差,特别是部分敬老院房屋破损、设施陈旧等问题。通过强化自身建设,充分发挥民政部门在构建社会主义和谐社会的基础性作用,推进城乡低保、医疗救助、救灾救济、优抚安置、社会事务、社会福利、基层建设、区划地名、殡葬改革、老龄事业、平安建设、计划生育等工作的全面发展。
第二篇:民政系统妇女工作计划
民政系统妇女工作计划
一、指导思想
以***理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持“预防为主、打防结合、以人为本、综合治理”的工作方针,标本兼治,切实维护妇女儿童合法权益,为建设***海南提供稳定的社会秩序,民政系统妇女工作计划。
二、总体目标和战略措施
(一)总体目标。
健全反对拐卖妇女儿童(以下简称反拐)工作协调、保障机制,明确相关部门职责任务;加强合作,提高工作效率,建立集预防、打击、救助和康复为一体的反拐工作长效机制,最大限度地减少拐卖妇女儿童犯罪活动的发生,最大限度地减轻被拐卖妇女儿童的身心伤害。
(二)战略措施。
1.加强部门协调配合,完善工作机制,整合资源,完善以政府部门为主导、全社会参与的反拐合作机制,保障本工作计划顺利实施。
2.采取政府投入、社会捐赠等多种渠道筹资的办法,为实施工作计划提供经费保障。
3.强化对拐卖拐骗流动人口、强迫流动人口劳动,以及针对农村留守儿童和流动残疾人的各类犯罪活动的打击力度,做好善后安置工作。
4.坚持点面结合、突出重点、全面治理的原则,在全省范围开展日常性反拐工作的同时,强化对重点地区的治理。
5.在挖掘现有机构和人员潜力基础上,加强反拐工作队伍专业化建设。
6.加大宣传力度,增强尊重和保护妇女儿童权益意识,营造良好的反拐工作氛围。
7.建立全省反拐信息系统,为加强反拐工作提供信息和技术支持等。
8.加强省际合作,有效打击跨省拐卖妇女儿童犯罪活动。
三、组织机构和保障措施
(一)建立反对拐卖妇女儿童行动联席会议制度。
1.联席会议成员单位。
海南省反对拐卖妇女儿童行动联席会议由以下部门和单位组成:省公安厅、省委宣传部、省社会治安综合治理委员会办公室、省人大常委会法制工作委员会、省外事侨务办公室、省发展与改革厅、省教育厅、省民政厅、省司法厅、省财政厅、省人事劳动保障厅、省交通厅、省农业厅、省商务厅、省文化广电出版体育厅、省卫生厅、省人口和计划生育局、省工商局、民航海南安全监督管理办公室、省法制办公室、省妇儿工委办公室、省扶贫办公室、省总工会、共青团省委、省妇联,工作计划《民政系统妇女工作计划》。
省公安厅为牵头单位。联席会议召集人由省公安厅负责同志担任。联席会议成员为省有关部门和单位负责同志。省联席会议办公室设在省公安厅刑事侦查处,承担联席会议日常工作。办公室主任由省公安厅刑事侦查处处长担任,各成员单位指定1名联络员为办公室成员。
各市、县要根据各自实际建立相应的反拐工作机构。
2.主要职能。
(1)组织制定、实施、监督、评估《海南省反对拐卖妇女儿童工作计划》,组织和协调跨地区、跨部门、跨机构、跨省(市、区)的反拐工作。
(2)协调和推动政府有关部门的反拐工作。
(3)指导和督促各市、县的反拐工作。
(4)协调和推动反拐工作的省际合作。
(5)组织各市县、各有关部门总结和交流反拐工作经验及相关成果。
(二)以政府投入为主,多渠道筹措资金。
1.开展反拐工作所需的经费列入各有关部门的预算,由同级政府予以保障。
2.积极争取社会团体、公益机构、企事业单位和个人的捐助,争取国际援助,多渠道募集资金。
(三)促进有关法规、规章的实施。
进一步完善我省相关反拐工作规章,促进法律、法规和规章的有效实施。
四、工作措施和责任分工
(一)创造良好的社会环境和工作氛围。
1.工作目标。
完善相关工作规章,加大反拐宣传、培训和维护妇女儿童合法权益教育力度,提高各级政府和相关部门及社会各界对实施《海南省反对拐卖妇女儿童工作计划》的必要性和重要性的认识,创造良好的反拐社会环境和工作氛围。
2.工作措施和责任部门。
(1)完善相关工作规章,为加强预防、打击犯罪及被解救妇女儿童救助和康复工作提供法律依据。
(2)在全省范围内积极开展有关保护妇女儿童合法权益和反拐的宣传、教育及培训活动,提高市县政府、有关部门和社会各界对反拐和救助被解救妇女儿童工作重要性、必要性的认识。
(3)在公安机关内部加强反拐和维护妇女儿童合法权益的教育培训,提高执法人员对打击拐卖妇女儿童犯罪活动重要性的认识,努力提高工作能力和效率。
(4)在全省拐卖妇女儿童犯罪活动重点地区和易被拐卖人群中,开展预防拐卖妇女儿童犯罪的能力建设,尤其是提高妇女儿童的反拐意识、识别犯罪和自我保护能力。
(5)加强反拐工作经验交流、信息共享,积极推广集预防、打击、救助和康复为一体的工作模式,推动反拐工作机制不断完善,提高快速反应能力。
第三篇:2008年民政系统妇女工作计划
2010年民政系统妇女工作计划
2010年,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十七大精神,紧紧围绕本职工作目标,以提升素质为主线,以岗位建功为重点,充分发挥机关女干部女职工的优势,为我旗经济社会又好又快地发展做出新贡献。
一、强化学习,提高妇女的综合素质
机关各妇女组织要把全面提高妇女综合素质作为一项长期的主要工作来抓,大力开展素质能力建设年活动,充分发挥不同层次机关女干部女职工的作用,积极组织引导系统妇女学习政治理论和业务知识,增强学习能力,培养职业专长,结合本单位实际开展各类岗位培训、技能比赛等,不断提高机关广大女干部女职工的政治素质和业务素质。机关女干部女职工要充分发挥“四有”、“四自”精神,树立终身学习的理念,勤于学习,勇于实践,努力成为时代新女性。机关妇工委将通过知识竞赛、座谈交流等形式推动面上学习,进一步激发机关女干部女职工勤奋学习的热情,增强机关女干部女职工的责任感、使命感和紧迫感。
二、锐意创新,深化巾帼建功竞赛活动
进一步深化巾帼建功竞赛活动,充分发挥“巾帼文明岗”品牌效应,进一步丰富活动内容,更新活动方式,增强活动实效性。充分利用机关党建网络、报刊等,大力宣传机关妇女工作先进典型,展示机关妇女立足本职、建功立业的良好精神风貌。充分整合现有资源,进一步拓宽创建领域,增强活动特色。从机关职能科室到相关服务窗口,从具体岗位到工作班组,不断扩大活动的覆盖面,创造性地开展创建活动,使创建活动有新意、有特色、有成效。
三、深化服务,积极打造和谐机关
机关各妇女组织要以庆祝“三八”国际劳动妇女节、争创“百佳”家庭角色等为契机,积极组织有益于机关女干部女职工身心健康的各类文体活动,充分展示机关女干部女职工的才艺和风采,积极推荐才艺家庭参加县妇联组织的“和谐海安、魅力家庭”家庭才艺舞台展示活动;组织开展“巾帼志愿者”活动,引导广大机关女干部女职工加入“巾帼志愿者”行列,充分发挥县级机关“巾帼志愿者”的资源优势,彰显特色,有计划地组织她们利用业余时间,开展入户服务、现场咨询、牵手连心等公益活动;广泛动员女干部女职工发扬扶贫济困的传统美德,不断扩大“春蕾”助学面,继续关心困难群体子女的入学问题,深入推进“春蕾计划”的实施。机关妇工委将与县妇联、县计生委联合组织开展有关健康检查,推动机关妇女组织健康检查活动的开展;开展一些女性礼仪和保健方面的呼拉圈比赛、健康知识讲座等活动,切实丰富县级机关女干部女职工的业余生活。
四、与时俱进,不断提升自身整体水平
机关各妇女组织要按照健全组织,拓展领域,改进方式,完善规范的工作思路,进一步配齐配强机关妇女组织班子,到期届满的要及时换届。要以高度的责任感和无私奉献的精神来关注机关女干部女职工的需求,重实际、办实事、求实效,诚心诚意为机关女干部女职工排忧解难。同时要增强宣传意识,加强信息反馈,及时反映妇女组织的工作情况。机关妇工委将进一步加强对机关妇女组织所开展工作的检查指导,通过分口例会等形式,总结经验,促进工作,推动县级机关妇女工作再上新台阶。
2010年3月4日
第四篇:浅谈在民政系统中推进社会工作
浅谈在民政系统中推进社会工作
今天我想谈一下关于在民政系统中推进社会工作的一些个人看法,有不当之处请同志们批评指正。
大家应该都有听说过社工,就是社会工作者。社会工作者就是运用专业的方法帮助他人,协调社会关系,解决社会问题,促进社会公正的专业工作者。他和我们身边的义工、志愿者有着相同点:都是基于一种社会责任和义务,自愿奉献社会,服务群众。不同点是社会工作者是一种职业,拿工资,具备专业的知识技术(比方说与人沟通谈话倾听的技巧,心理疏导,应急能力,组织能力„„)。
就目前中国社工的发展来看,香港社工发展居世界前列,有着60多年的发展历史,服务种类遍及养老,康复,青少年服务等,服务的单位也包括个人、家庭、医院、政府机构、社会企业等。
但在内地的社工发展是不平衡的,像深圳、上海、北京的发展比较快。就我们山东省来说,以济南、青岛、潍坊为中心的地区是全省的领头兵,但在其他市区比较缓慢。潍坊这两年非常重视社工人才队伍的建设,潍坊市委、市政府联合出台了《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》红头文件,并且今年一年就购买了潍坊市社工协会的8个服务项目。
有一种观点提到:把我们民政系统看做是与社会工作专业联 系最密切的部门。因为无论是社会工作人员还是民政工作人员他们都是为弱势群体提供社会救助服务的。在民政系统中推进社会工作理念有重要的意义:
首先可以使工作更加专业化,更加贴近服务对象的内心。运用专业的知识从简单的关注弱势群体的生理需求到关注心理和精神需求。比方在救助流浪乞讨人员时,通过加强对他们的心理疏导,对他们家庭生活的调查和干预等方式彻底改变他们的生活处境,避免把他们“送回去又跑出来”。
其次可以扩大我们民政工作的范围和服务领域,从关注城市三
五、低保、优抚、受灾对象到关注老年人的居家养老,留守儿童,空巢老人这种尖锐又普遍的问题,更好的发挥政府职能,维护社会稳定。
但就实际工作来说,还存在以下的矛盾 我们民政工作人员有着较高的政治素质,工作踏实,爱岗奉献,但缺乏专业的社会工作知识,甚至我们可能不清楚社工到底是干什么的。社工人员不是政府工作人员,如果没有人购买他们的服务,迫于资金等问题限制,他们的专业技术无法施展。
对于如何解决这种问题,我有以下建议: 1提高对社会工作的认识。组织民政队伍进行社会工作知识培训,把社工的理念方法引入现有的业务中,充实业务内涵。3通过考取社工资格证的方式,提高社会工作能力,当一名与时俱进的民政人。加强与先进地区的交流。
第五篇:民政系统演讲稿