关于小青的日记救赎（精选）

第一篇：关于小青的日记救赎（精选）

在夏日的某个早晨，我靠在客厅阳台的地板上打开小青的第一本日记：“遇到曾辉，是我漂泊的孤独生活得已快乐，知道自己的存在还有意义，被爱，和爱着……”

救赎

在开往南京的列车上小青睡着了。斜靠在窗口，双臂紧紧拢在胸前。山月不知心里事，水风空落眼前花。曾辉就在这时坐到了小青的对面。靛蓝色棉布上衣宽松精美，有手工刺绣五彩花朵。配一件同色棉布裙，长到脚踝。脚上一双圆头青灰色平底皮鞋。这双鞋更像芭蕾舞鞋，四周有深蓝色、金色相间丝绦缠绕。长长的卷发覆盖着半张脸颊，直到腰间。她睡的并不安稳。眉梢轻颦，睫毛似有金色精灵扑朔闪动。尖尖的下巴，面容苍白。倾刻间，曾辉觉得四周嘈杂的声音以被这种深深浅浅的蓝色过滤，而颜色强烈对比与小青静美的姿态形成一种深入血液的因子直逼曾辉的大脑。她是做什么的呢？舞蹈演员吗？还是……“列车马上进站了，请大家拿好随身物品准备下车。”播报员的声音令小青缓缓睁开双眼，喉咙里发出一声如婴儿般呢喃的声音。她的眼睛接触到曾辉，眼神清澈，冷漠，如华丽舞台落幕后的寂然。直挺挺的脖子修长，锁骨锐意。曾辉赶紧向小青点头问好。列车沉缓停下。小青站起来挎起大大的黑色软包离去，淡淡的烟草味道一闪而过。曾辉站起来追出去。可是，站台上，来往人群匆忙错过，哪里还有那个美丽女子。

茶几上，一把打开一半的宝石蓝绢扇、水晶果盘里几枚艳丽的樱桃和半个滴着酒红汁液的血橙，窗帘玫红，几支插在琉璃花瓶里的白色马蹄莲，惊艳，卓绝。为了赤足在地板上感觉不到纤尘对我的困扰，我跪着用洁白的抹布一寸寸清洗。青灰色的地板上，水滴沾濡着我乳白色的吊带长裙，音乐顿挫激昂，我突然想到小青，玫红的嘴唇，苍白的脸庞，有着令人绝望的悲伤与性感。

当小青再一次见到曾辉时，是两个月后的一次朋友聚会。客厅里，三三俩俩莫名的男女围坐在一起，交颈缠绵，窃窃私语。朋友看到小青进来打了个招呼后早不知去向，偌大的房间灯光暗淡，音乐委靡。小青自顾端起盘水果沙拉走到椭圆形的阳台。空气中有浓甜气息。这是一个迷失的仲夏夜晚，有着太多无法诉说的感怀。许久，小青感到身边有沉重的呼吸声，一扭头，似曾相识。小青歪头端着水果盯着曾辉。曾辉看着小青。俩人谁也不说话。小青转身走开。曾辉顾时失态的叫起来，“你叫什么？你是谁？”众人听到声音，纷纷朝这边张望。小青扭头愤然怒视曾辉，将果盘随手放在桌上，提着长长的裙子向门外跑去。高跟鞋轻脆锐利的声音分割了曾辉的嘶喊。

小青跑到门口，站在一颗榕树下看到曾辉跑了出来。他向四周望了望，从牛仔裤的后兜里掏出香烟，沮丧地靠在黑色的车边点燃。小青轻轻走到曾辉身后。“你为什么跟着我？”曾辉双肩抖动了下，猛地转过身来，小青站在他面前。

曾辉父母是高校的教授，循规蹈矩，希望儿子子承父业。但曾辉从小性格叛逆，常常寻畔滋事，被父母捆绑罚跪，小小的年龄便对父母充满了怨恨。后来勉强考入本市的一所大学。大学生活枯燥乏味，教程死板刻薄，桀而不驯的曾辉无论如何也无法承受，在大二时偷偷缀学，跟随一位名不见经传的画家漂泊流浪，并多次冒险进入焞煌临描壁画；感受大西北粗犷沧凉的生活，时常衣衫褛褴，逢头后面，只有疲惫之极才回家埋头大睡。父母忍无可忍，一气之下将曾辉扫地出门，并断绝父子关系。在随后的日子里，曾辉不再远离这个城市，他极有天赋，多年躁动的心在颜色与线条的吸引下安静下来，并在画家的指点下逐渐有了自己对于绘画的理解，将它做为事业苦心经营，仅仅不到五年，曾辉成为这个城市里的画家，有了自己的艺术发展公司。遇到小青使他漂泊多年的身心再一次得到指引，重新认识到人活着不能只顾及自己的感受，他，还有责任。在小青的劝说下曾辉回到了家，当看到年迈的父母满头霜发时曾辉惭疚的跪了下来，父母搂着曾辉喜极而泣，小青想到早逝的父母，泪流满面，默默离去。

多年以后，我踏上这座城市，沿着小青熟悉的路走入曾辉的展厅。工笔与粉彩的结合看起来有些雕琢，但仍不失创新。整个画展非常成功。人们仰着头，以一种仰幕敬重的神情观看着。展厅里，静谧，肃清。在一幅巨大的画像前我停下来。它占据着一整面墙壁。题名：我与天堂有个约会。长发女子一袭蓝色衣衫，踮着脚尖，双臂展开像个婴儿侧脸帖在玻璃上，似乎在倾听来自窗外传来的声音……线条清晰明丽，着色处朦胧中又不失单薄。小青……双唇微启，泪潸然而下。一件黑色风衣，一条咖啡色暗花丝巾，一幅宽大的黑色眼镜，这就是我，我来做什么，如此的装束，是凭悼？还是缅怀？有时，仔细的想来，一个在每个季节不断变换城市与山水之间漂泊，然后又回归到那栋奢华的大房子里厌厌生活的女子，如何在历经多年后遇到小青，而又深深的爱上了她。而这种爱是不可救药的被沦陷，她的美丽，她的才华，她的思想，以及在她死后我又难以控制的追随她走的过路，我从不知道当一个女人爱上一个女人时会更彻底。“你是楠！”曾辉。我在心里默默自语，我终于见到了他。这个城市是陌生的，我并不认得任何人，我深爱过的女人她曾在这个城市，可是，她已经走了。我重新戴上黑色眼镜，轻轻地转过身：“是的。我是楠”“小青给我看过你们的合影，她所有的照片中只有一张合影，那个人就是你。同样的装束，同样的姿势。”是的，我一贯的姿势是双手交叉抱在胸前，身体挺直，像是随时登场的芭蕾舞者。小青曾嘲笑我，说总以这种姿势的人是没有安全感的。我看着，看着这个令小青爱过的男子。曾辉眼睛盯在我的脸上，游离，绝望。也许，他会想到，除了他，还有我，也是小青深爱的过的人。原来，他是这么的普通，身体修长结实，一身黑色休闲服，深咖色软皮鞋。他的眼眸沉静，眉峰锐意，头发柔软，浑身散发着淡雅清凉的气息。

近几年来的成功令曾辉的心气有所浮躁，疏于对绘画的突破。小青冷眼看着，急在心上，她决定找曾辉谈谈。午后，俩人站在窗前。“曾辉。”小青欲言又止。“嗯？”“画室的生意很难发展，你是不是将画界同仁的作品做以整理，分期举办画展或是沙龙，这样有利于你们之间的交流，拓展眼界。再说……”“再说什么”曾辉有些愠怒？“你不要以为你是大师，时代在进步，人们的审美观点在改变，我查阅了许多的书籍，凭我多年经验，再加上对你的了解，我建议你尝试下，将工笔和粉彩融一体……”“你懂什么？不要以为你是时尚专栏的编辑就对我评头论足。”“曾辉，你平心气和的想想，从你离开那个画家后，你的作品灵感只有短短的几年光阴，而这些全是你在总结画家的纯朴画风上融汇了你的思想而形成，但这种思想如果再不拓宽，你只会被压缩掉的，就像是各种颜色的融合，如不……”“如不什么？”曾辉的眼神立刻变得冷酷。“那么，你的画充其量只是一堆混淆的颜色……”小青用双手往肩上拉了拉黑色的披肩，冷清的嘴角带着些许蔑视。曾辉的脸色因愤怒而变形，挥起手臂，重重的打了小青一记耳光。这一巴掌令俩人一怔。虽之，小青扬着精致脸庞灿烂一笑：“每个人都有痛处，而每个人都想逃避，这种逃避是怯懦，你逃得了现实生活吗？人生很无奈，你无能，不要托累别人。公司里还有弟兄们……”话还没说完，小青晕倒在曾辉怀里，这一次的晕厥令曾辉感到了事态的的严重。第一次晕厥也是在他们争吵过后。小青醒后做了一番解释，曾辉并未放在心上，只是在以后多了对小青生活上的照顾。在医院里，听到医生无奈的解释，落下泪来。小青醒来后以是第二天的上午。从床上坐起来准备离开时，曾辉从外面买早点回来。小青怔怔地看着曾辉眼神里的悲悯感到绝望。一个往外走，一个往回拉，俩人谁也不说话。正在拉扯着医生走了进来。肃然道：“要干什么？回到床上去，你要积极配合治疗……”小青平静下来，微笑地向医生说道。“谢谢，我知道我得的是什么病。”然后，留下讶异的医生和曾辉转身离去。当曾辉收拾东西跑出去追小青时正好看到小青坐车离去。这次离开后，曾辉再也没有见到小青。

我们就站在那幅画的下面。小青从画面上缓缓走下，眼神迷茫，赤足在满地白色莲花上起舞，足尖殷红，点滴落下，处处斑驳陆离，卷发如海底水草，在青灰色逸动的纱帘中穿梭，探寻……我悚然一惊。转身欲要离去，曾辉拉住我的手腕，直视着我。“我从未真正拥有过她，她，却是我生命中永不可替代的人。”我嫣然一笑。“是的，在这个世界上，谁又可以替代谁呢。”我绝然离去。说什么呢，伊人已逝，任何表白都没有意义。彼此的爱过，便是拥有。不是吗？！

当晚，我踏上了往返的列车，坐在窗前，冷眼观看列车上所有的人们。

第二篇：青蓝工程 成长日记

青蓝工程---成长日记

（2017年5月第 4 周）

这是开展青蓝工程的第四周，在过去这个周，我仍然每天坚持学习一建课程2小时，井然有序的实施我的一建复习计划。这个星期由于检查较多，业余学习时间相对较少，所以我主要按照师傅制定的教学计划及指导意见，巩固过去这段时间的学习内容，并根据过去这段时间业主、分公司、集团公司**集团、交通厅及质监局对我项目的各项检查的反馈情况，及时调整本项目的标准化及常态化施工、质量及安全管控的工作，以期能达标。这就需要仔细研读业主及省交通厅及质监局下发的各项关于质量安全管控的文件，比如省交通厅下发的**等文件。

2017年5月30日

师傅：** 徒弟：**

第三篇：二班小作家秘靓青的日记

二（1）班小作家秘靓青的日记 学生作文范文

2014年5月12日星期四晴

今天下午放学后，我和我的好朋友白诺涵一起回家，在半路上我摔了一跤，白诺涵看见了，马上把我扶起来，然后她把我的书包捡起来递给我，看着她关心的眼神，我顿时觉得磕破的膝盖也好像不疼了。一路上我们说说笑笑地回家了。我觉得白诺涵她像小姐姐一样关心我，我想今后也像她学习，学会关心他人。2014年5月14日星期六晴

今天中午，太阳像一个大火球火辣辣地炙烤着大地。把我热得都换上了夏装，哎，又是一个炎热的夏天到来了，我忽然好想念冬天呀，因为冬天有美丽的雪花，冬天能堆雪人。

2014年5月16日星期一晴

今天老师讲了《海底两万里》中的一个故事，名字叫《赞成和反对》，这个故事告诉我们，有一派认为海上神秘物是个海怪，另一派认为是一艘动力强大的潜水艇，可我认为是一个海怪。我现在真想弄明白，这个令许多人惶恐的海上怪物到底是什么？

2014年5月20日星期五多云

今天老师给我们每个人发了一本书，书的名字是《小学生必读》，我读了其中的一个故事，故事的名字叫《乐于助人》，这个故事告诉我们一个道理：我们要学会助人为乐，快乐自己。

2014年6月4日星期三晴

今天，老师讲了《一封信》中的一个故事，名字叫《一封特别的邀请信》，这个故事让我知道了海底也有森林，真是不可思议，我长大了也要去海底森林打猎，那一定很好玩。

2014年6月5日星期四阴

今天老师讲了《海底两万里》中的第十三章《在海底打猎》，一说到水獭，我就很喜欢它，因为它这类的动物是珍稀物种，它们有着圆圆的脑袋、圆圆的眼睛、小小的耳朵、像猫一样的胡须，还有长着蹼的脚趾和毛茸茸的小尾巴，所以我很喜欢它，我觉得水獭既然已经快灭绝了，所以我呼吁我们人类真的要好好保护它。

第四篇：职场救赎

职场救赎——写给迷茫中的草根族

职业生涯：你正在犯的10个致命错

这篇文章不是量化的调查报告，而是本人在进行职业生涯规划咨询的过程中与客户一对一深入接触之后总结出来的、较为真实地反应了职场人士的内心想法，属于较为全面的质化总结。文中所列出的错误，可能超过90%的人正在面临。可能对于大多数人来说，这些问题看起来已经司空见惯、稀松平常，为大多数人所忽略。然而，经过大量职场真实案例的证实，我们发现，正是这些稀松平常的错误，日后极有可能成为影响你职业生涯发展、甚至改变你一生命运的致命错误。

错误一：现在不着急，以后遇到问题再说吧

很多人刚刚步入社会，没有真正意识到危机的存在；或者现在的工作相对稳定，虽然不知道未来是什么样子，但至少目前的工作能够养家糊口，至少可以保证生存没有问题。他们不知道五年后的自己应该是什么样子，也不会深入去想，因为这样很累。至少现在的工作能够让自己这一年过得很安稳，至于下一年怎么样，他们根本没有考虑过。他们总觉得年轻应该是享受的时光，这样才不会辜负大好年华。即使现在遇到问题，他们总是说：现在不着急，以后遇到问题再说吧。

我曾经遇到这样过一个案例：一个已经35岁的男人，工作12年，有老婆，有孩子，唯一没有的，就是稳定的工作。12年来，平均不到一年就换一份工作。现在年龄大了，家庭的责任也大了，想找份工作长期稳定下来，但发现很难。我问他，为什么不早点儿考虑这个问题？他说，那时候年轻，不懂事，现在意识到了，却发现困难重重，并深深后悔以前没有早点儿做打算。

你现在遇到问题了吗？你是否在困惑、迷茫中消耗自己的青春？相比一年前，你的这一年是进步了，还是在重复劳动？你现在的工作到底是否适合你？你是否知道自己的职业成长路径？你是否有一个至少可以为之奋斗5年的目标？你是否知道一年以后自己成长为什么样子，五年以后又成长为什么样子？你是否知道如何实现自己的目标？更致命的是，你是否还抱着“以后再说”的心态？看完这段文字，你是反应是立即行动，还是重复现在的状态？

如果所有的问题都等“以后再说”，那么，我敢肯定，最多5年以内，你会遇到再也解决不了的问题！要想解决，你必须要付出成几何级倍增的代价！

错误二：有些事情总要亲自经历了才会知道

有些人会虚心吸取别人的经验和教训，生怕自己走错了路；而有些人则说要亲自犯一些错误，亲自遭遇一些挫折，才会清醒。这些人表面上看起来很强大，愿意在困难中磨炼自己，成长自己，但其实他们却是潜意识里刻意回避自己正在经历和正在犯的错误，并且从骨子里不愿意承认和改变目前的现实。这种人刚愎自用，一意孤行，听不进别人的意见，往往会在前进的道路上栽很多跟头。的确，经历困难和挫折，会让一个人得到成长。但并不是所有的困难和挫折你都要经历。能够提前合理规避的，你为什么又一定要亲自去尝试呢？不见棺材不掉泪。而当你见了棺材的时候，掉再多的泪恐怕也无济于事了。

对于年轻人来说，“试错”其实是最愚蠢的方法，即使你觉得你还年轻，你还有机会，但实际上时间并不是你想像得那么多。以在北京工作为例。假如你大学毕业23岁，打算30岁买房结婚。房子不要太好的，但

在北京，起码也要100万。在房价疯涨的情况下，这已经是最保守的估计。首付20万，装修2万，家电2万，结婚3万，其他备用资金3万，这总计就得需要30万。假如你年薪10万，除去房租、生活费、电话费、应酬等等支出，一年存款7万，那么，你至少要需要4年的时间。但是对于职场新人来说，没有3年的经验积累，不可能拿到10万的月薪。这样算下来，就算你不走弯路，从毕业到结婚，你要像上紧了的发条一样高速运转，根本不允许你有时间去无所事事或者走弯路。而一旦不慎稍有偏差，走上1、2年的弯路（对于很多人来说，这是再正常不过），那么对你来说，一旦买房，就会陷入破产的边缘。如果你还想着去尝试和经历一些本来应该可以规避的错误，那么，你的职业生涯定会付出更多的成本。

错误三：当我遇到问题时，做个职业规划就行了

很多人都是在实在看不到希望的情况下，才会想到做职业规划。就像在上文第一个错误中所列举的那个例子。但我要告诉你的是：职业规划并不是你走投无路时的救命稻草！

因为成功的职业规划，其核心是要帮助你找到你的职业方向定位，并围绕这个方向构建你的核心竞争力，以保证你能够在这个方向上顺利成长。这两点缺一不可。如果只是找一个方向，而没有考虑到该方向在现实工作中实现的可能性，那么，这样的规划没有任何意义。而要想保证职业方向实现的可能性，就必须要考虑外在客观因素的影响。家庭的压力、年龄的差距、因工作不顺而造成的心态的失衡……等等，都会影响到职业规划的最佳实施效果。就像医生看病一样，如果你已经病入膏肓，那么，再高明的医生恐怕也无回天之力了。

对于在校的学生来说，大三之前确立方向，然后利用剩余的时间构建自己的知识体系，毕业后完全可以找到一份适合自己的工作；对于已经工作的人来说，在工作三年之内确立自己的方向，虽然要付出损失和代价，但仍然有转向成功的可能。如果三年之内甚至更长的时间工作不稳定的话，这个时候，职业规划的难度就大得多，不仅仅是因为你要承担更大的损失，付出更高的机会成本，同时，因工作不稳定而带来的严重心态失衡，才是你职业成长的最大障碍。以平均走两年弯路为例，两年之后转行，和别人在一个起跑线上，这就意味着你以前的工作基本上是浪费了。假如你月薪2500，你两年的直接物质损失就是6万，这个损失，至少是你职业规划投入的60－120倍（如果提早做职业规划，投入最多也就是你1－2个星期的工资）。你同时损失的，还有两年的成长机会，这个时间是永远无法弥补的。同时，你的心态也会变得很消极，无法积极去面对新的工作，这个损失也是无法估算的。更重要的是，一旦你习惯了迷茫，或者习惯了跳槽，那么，这个损失就会扩大到职业规划投入的200倍以上！

很多工作多年但仍然没有方向的人来找我们做咨询，在对他们的综合情况进行评估之后，假如我觉得实在无能为力，给予不了他们应有的帮助，我就会对他们说“很抱歉，我们解决不了你的问题”。虽然这样的棘手的问题不多，但大家最好还是引以为戒，一定要及早打算，千万不要等走投无路的时候再解决问题。那时候，你可能就真的是走投无路了。

错误四：把性格测评当成职业规划

有一次和一位大学生朋友聊天，我问他有没有做职业规划，他说做了。我又问你的职业目标是什么，怎么实现这个目标，他说不知道。我就很纳闷，我说你不是已经做了职业规划了吗？怎么这些问题你都不知道呢？接着他就发给我一堆资料，我一看，全是各种各样的测评报告。我问他这些报告在哪里做的，他说在学校的网站上。我说这些报告结果你能看得懂吗？他说看不懂。

在进行职业生涯规划咨询的过程中，这样的情况不止一次地出现，尤其是在大学生群体中。每当遇到这种

情况，我的心里就很纠结。他们对于职业规划的认识仅仅停留在测评的层面上，根本就不知道这些测评对他们意味着什么，更不知道如何利用这些测评指导他们未来的职业发展。

有一次在北京某高校的职业生涯规划比赛上担任评委，也同样遇到了这样的情况。他们也知道根据测评结果把自己分析一遍，但到最后规划的职业方向，大多数依据的标准是“专业对口”，而与测评结果几乎没有任何关系。虽然高校已经开设了职业规划课程，但据本人所了解到的真实情况却是：这些课程平时几乎没有人去认真听，只是考试的时候突击一下，拿学分而已。我就问他们，这些课程对你们以后的就业和成长有非常大的帮助，为什么不去认真听呢？得到的回答是这样的：上这门课的老师完全是照本宣科，根本就不了解真实的职场是什么样子的，更别提把书中的理论在现实的职场上进行有效的指导和操作，这门课也完全成了摆设。于是，该困惑的依然困惑，该迷茫的依然迷茫。

由于在大学里大家所接触的职业规划只是各种各样的测评工具，于是也就想当然地把职业规划与性格测评等同起来。而从客观的角度来说，许多人由于职场经验、社会阅历、思维分析能力等方面的不足（对于大学生和初入职场的人来说，这方面的问题就更加明显），根本就看不懂测评结果。同时，这种测评式的规划也是理论化比较严重的，测评结果完全由电脑自动生成，所提供的结果都是某一类性格所具备的“共性”的东西，完全不知道如何结合职场真实情况对每个人的“个性”进行有针对性的分析。所以，这样仅仅停留在理论层面的规划，实战性比较差，也就不难理解了。

这里需要提醒大家的是：性格测评≠职业规划。很多人认为自己做了性格测评就等于做了职业规划，其实这是一个非常严重的认识误区。性格测评只是我们了解个人性格的一个手段。涉及到具体的规划时，还要根据个人事业愿景、优势特长、专业技能、成长经历、职业价值观、政治因素、经济因素、社会因素等各种情况进行综合考量，才能得出具体的结论。这需要咨询师深入了解你的情况之后才能做出判断，而不是单纯依赖测评工具所得出的结果。以第一职场网的教练式职业规划为例，除了基本的测评以外，仅咨询访谈这一项就需要3个小时的时间，最长的曾经达到6个小时，目的就是对咨询者进行全面、深入的了解，并对测评结果进行验证，以全面、客观地了解咨询者的真实情况。如果做不到这一点，那么，咨询的效果就会大打折扣。

错误五：只定方向，不知道实施路径

既然上文已经明确了性格测评并不等于职业规划，那么，一个完整的职业规划到底应该包括哪些内容呢？以本人在第一职场网进行的教练式职业规划为例，职业规划的完整内容应该是“1+2＋1”模式，即一项核心内容，两项补充内容，一项强化内容。一项核心内容，指的是根据其自身综合情况，进行针对性分析，量身定制，确立最适合其发展的职业方向定位。两项补充内容，一是对其综合素质进行评估，为其制定职业成长路径，并进行相应的知识体系构建；二是针对其性格中的弱点和以往的工作经历中所存在的思想、行动等方面的错误进行纠正，避免其重蹈覆辙，从最大程度上规避因自身不足而带来的潜在职业风险。一项强化内容，指的是以职场晋升为导向的软实力系列培训（以第一职场网独家开发的CCS10职场竞争10力模型为基础），通过具有实战性的技巧和方法的培训，全面提升个人综合竞争力，以更快的速度，获得职业发展的飞跃，拉开与普通人的距离。

很多人不乏明确的目标，但在实施的过程中会遇到很多问题得不到有效的解决，从而最终影响到职业目标的实施程度。从这个角度来说，只确定职业生涯方向定位，而不知道具体的实施路径，尤其是在执行的过程中，哪些问题需要直接面对，哪些问题需要绕道，同样会影响到你的职业发展。

确立目标，只是成功职业生涯规划的第一步，即“一项核心内容”要解决的问题；而这个目标到底能否实现，就要看实施和执行的效果，这也是“两项补充内容”和“一项强化内容”的意义所在。如果只是确立了目标，而没有确定相应的实施路径，那么，这样的规划只是成功了50%。尤其是强化部分的内容，也是考验一个咨询师水平的地方。光懂理论而无实战经验的人，做不到这一点。

错误六：没有主见，严重依赖周围人的看法

你为什么想考研？因为周围的人都在考研。你为什么想进国企？因为大家都说国企稳定待遇好。你为什么不愿意改变自己？因为周围的人和你一样，同样处于这种状态！

很多人也有自己的想法，但一旦自己的想法得到周围人的反对或质疑时，他的这种想法就会迅速打消。有一次有一个客户来问我，他说他家里人想让他当老师，但他问了身边的人，有的人说当老师好，而有的人则说当老师没有前途，不如进企业。他自己也困惑了，不知道到底是否当老师。

每个人的价值观是不一样的，因此，当你征求别人的意见时，他们只是基于自己的价值观去思考问题，并不是站在你的立场上。因此，别人的意见到底是否适合你，还取决于你自己内心的想法。同样是这个例子，喜欢安稳的人肯定会说当老师是个不错的选择，而喜欢挑战的人则肯定会说当老师没有前途。每个人都有250位朋友，他们分别出现在两种场合，本部分设定了隐藏，您已回复过了，以下是隐藏的内容

一个是你的婚礼，一个是丧礼，而这些朋友有80%是对你毫无帮助，他们通常不会给你正面、积极的影响，当你渴望有任何作为的时候，他们通常会浇你冷水，告诉你种种的坏处和各种失败的可能。有20% 的朋友，他们是属于较积极的，会给你正面的影响，而其中又只有5%的朋友则会帮助你，重大改变你的一生！所以，你对朋友们不该一视同仁，你应该花80%的时间跟那些会重大影响你一生的那5%的朋友在一起。

你的路到底怎么走，只有你自己负责。那些曾经给予你建议的人，即使若干年后证明他们的建议是错的，他们也不必为当初的建议负任何责任。你一定要明白，你的路只在你自己手中！

错误七：计划赶不上变化，与其如此，不如随遇而安

很多人会说世事变化无常，与其刻意计划，不如随遇而安。貌似说这话的人都很“潇洒”，但一旦问题来到眼前时，恐怕你就“安”不了了。一是你没有“根”，就永远只能四处飘着，永远也无法活得很扎实；第二，正因为你没有“根”，所以无法构建你的成长之基，并在此基础上构建你的核心竞争力，所以职业永远无法得到成长；第三，正因为你随遇而安，根基不牢，哪怕遇到一点点“风”险，你就会无法立足，因为你没有任何抗击风险的能力！看看那些在金融危机中被裁掉的都是些什么人吧。如果你没有构建任何适应竞争、抗击风险的能力，那么，当下一次危机来临时（这种危机，或许是别人对你的威胁和竞争，或许是组织结构的调整，或许是并购，或许是倒闭，又或许是一次更猛烈的经济危机），你会不堪一击，第一个倒下的就是你！恐怕那个时候的境况，就不会像你今天说话的时候那样“潇洒”了吧？

随遇而安，是因为你的内心在逃避现实；积极行动，构建自己的核心竞争力，你同样可以做到以不变应万变！

错误八：高学历意味着更多的发展机会

高学历的人就一定会有更好的发展空间吗？未必！在我所接触过的所有咨询客户中，最有活力的是本科生群体。而那些研究生则连最基本的竞争意识都没有。很多人属于迷迷糊糊地“被”考研，他们根本就不知道考研的真正目的是什么，甚至从来没有想过这个问题。又有一大批人考不上心仪的专业，被调剂到并不喜欢的方向。真正有明确考研目标的、属于职业生涯规划中的一部分的、并且积极付诸行动的，只占了24%。我最近在咨询的一个客户，如果不考研，他的发展会更好。而读研之后的迷茫，再加上目标不明确所走的两年弯路，其损失已是职业规划投入的180倍！

并不是所有的职位都需要高学历人才。那些所谓的高学历人才，其实能力并没有与学历相匹配。当越来越多的企业都在考虑务实的用人成本的时候，高学历未必会受到重视。

学历并不能保障你的成功，那只是一张纸而已。真正让你成功的，是你到底有没有真才实学。如果没有，对不起，所有的公司都不是慈善机构。

错误九：国家单位比较稳定，发展有保障

绝大多数的人都会有这样的认识。曾经遇到一个客户，XXX（此处省去3个字，不便明说，大家去意会吧）出身，工作十年，好不容易上司高升，遇到一个晋升的机会。凭借自己在单位的能力、表现，他信心满满地以为自己会得到这个机会，但可惜的是，他被一个能力并不强的人打败了。苦等十年得来的机会，就这样眼睁睁看着溜走，于是一气之下辞职，发誓再也不做XXX。提醒那些想进国家单位的人，在进入这些单位之前，你一定要明白“编制”意味着什么，“体制内”和“体制外”又有什么差别，“李刚”到底有什么不同。如果你贪图稳定，我会告诉你：你肯定会非常稳定，稳定到10年、20年甚至一辈子待在一个职位上，一个级别上，不会有任何改变。如果你渴望这样所谓的“稳定”，并且没有任何抱怨，那么，我完全支持你的决定。

错误十：这个社会，要想成功太难了

成功很难吗？完全错误！尤其是在当前的环境下，我甚至为之欢欣鼓舞，因为这是最容易成功的一个时代！现实的职场中，工作3年以内遇到职业问题的，占了77%，属于职业规划的“重灾区”。真正清楚自己的职业发展目标，并知道如何行动、全面提升和发展自己，没有职业生涯规划问题困扰的，只占了3%。也就是说，如果你有了完整的职业规划，并愿意朝着目标积极行动，97%的人都不是你的对手，你完全可以无视他们的存在。剩下的那3%，你也完全不必害怕，因为中国的企业有足够的空间和机会，完全能够让你与这3%的人共容。那么，既然成功这么容易，为什么还会有这么多的人失败呢？因为，最厉害的那个对手，其实就是你自己！如果你没有前瞻意识，只顾眼前，从来不考虑未来；或者只是停留在“想一想”的层面上，而从来没有真正行动过，那么，你将永远打法打败这个对手！你现在的失败状态，仍将持续！成功，将永远会与你无缘！

你是谁？你从哪里来？你要到哪里去？未来的路如何走？家庭的责任谁来承担？你是想靠自己的努力获得成功，还是想成为“啃老”或者“蚁族”中的一员？成功与失败，你到底如何抉择？你又凭什么保证成功？你是否做好了积极行动的准备？什么时候行动，是现在，立刻，马上；还是想活着潇洒、安逸一些，等着“以后再说？”

你现在的选择，决定了你未来的成长。如果你现在后悔，那么，你以前的走的路肯定是错的；如果你不想再后悔，那么，从现在开始，就要认真走好每一步，不要再稀里糊涂地过日子！否则，你肯定会成为最失败的那个人！

第五篇：小青化妆品简介

（一）三超发展历程及现状分析一、三超创立及概况

三超创立于1994年，早期主要从事保健食品代理；杭州三超生物科技有限公司于2002年注册。

十多年的市场历练，已使三超公司成为一家集护肤品研发、生产、销售、推广于一体的“成长型”日化企业。旗下自行研制开发的品牌有：小青系列护肤品、小鹿斑比儿童系列护肤品、英杰男士系列、逸婷洗护系列等。

在技术和科技创新上，公司与北京中医药大学、江南大学和日本花王等国际公司紧密合作。在市场营销方面，与有“中国终端之父”之称的刘诗伟先生创立的问鼎咨询机构保持着长期、深度的合作关系。

坚定品牌发展之路,打造“小青”护肤品牌，将品牌理念导入经营过程，是三超生物科技有限公司持之以恒的目标。

二、小青品牌发展历史

1997年，小青品牌化妆品于美丽的西子湖畔诞生„

1999年，小青第一个平面广告在杭州日报、钱江晚报等媒体刊出„

1999年，小青第一个生产基地在海南洋浦开发区开工建设„

2001年，“小青来了，油光不见了”洁面乳广告在浙江省音乐调频播出„

2002年，小青第二生产基地在杭州小江工业区建成投产„

2003年，顶级原料商（道康宁、罗氏、日本花王等）成为小青供应商小青品质成效渐显著„

2003年，小青成为世纪联华、乐购、欧尚、物美、大润发、好又多等连锁卖场的供应商„

2004年，小青携手问鼎咨询机构，终端强势发力，创新终端营销模式，步入快速发展之道„

2005年，“小青来了，油光不见了”，“小青来了，肌肤亮了”广告在江浙大地广为传播„

2006年，在与众多知名大卖场合作基础上，小青再次成为零售巨头沃尔玛华东区域供应商„

2007年，小青升级厂商共赢的招商模式，以样板示范，强势终端支持，布局全国市场„2008年，小青新品上市、包装、品质再度升级；新品电视广告高频率播放„

2008年，大手笔广告高密度 覆盖浙江省教育科技、经济生活、西湖明珠3大频道„2008年，小青将逐步开通沃尔玛、家乐福、大润发等连锁巨头的全国系统„2009年，小青品牌在立足传统商超渠道基础上，开始进军全国日化专营店渠道„2010年，小青品牌被评为“杭州市著名商标”。

2010年杭州市科技局认定为杭州市高新技术企业。

三、企业荣誉

2006年1月荣获“2005企业管理达标奖”；

2006年1月荣获“安全质量标准化达标单位”；

2007年12月被授予“杭州市化妆品安全信用体系创建单位”；

2008年4月成为杭州市化妆品行业协会副会长单位；

2008年12月荣获杭州市“化妆品安全信用优秀单位”；

2009年3月荣获“2008中国杰出民族化妆品品牌”；

2009年4月荣获2009杭州生活品质行业点评“美丽生活产品”；

2009年5月荣获第14届中国美容博览会“2009中国化妆品新品示范企业”；

2009年12月荣获“大学生实践训练基地“

2010年1月荣获 “2009浙江省日化行业转型升级优秀企业”。

2010年7月荣获 “杭州市著名商标”的称号

2010年7月荣获 “高新技术企业”

三、小青品牌现状及市场地位

杭州三超生物科技旗下主打品牌——小青，因其品质优秀、定位精准，赢得了很高的品牌认同度，深受广大消费者的喜爱。“小青来了，油光不见了”，“小青来了，肌肤亮了” 等脍炙人口的广告语在江浙大地广为传播。小青已成为浙江省家喻户晓的护肤品牌。

多年来，小青品牌通过拓展生活水平高、市场竞争激烈的浙江市场，已在渠道建设、终端促销、品牌推广、营运管理等方面，探索形成了具有独特竞争优势的成功营销模式。近5年来，小青品牌年均销售额已牢牢占据了浙江省基础护肤品牌前三甲的地位。小青品牌以其良好的市场销售业绩和众所周知的知名度、美誉度，成为浙江省本土日化行业一朵引人注目的奇葩。

与此同时，小青品牌在立足浙江省内市场的基础上，于2007年，开始有计划的开辟全国市场。目前，小青已布局全国多个省市、地区，并将进一步打造省外区域样板市场，实现小青品牌持续稳健发展。

凭借小青品牌的市场地位，三超生物科技有限公司现为杭州化妆品行业协会副会长单位。

（二）小青品牌规划

一、小青品牌市场定位及目标人群

小青市场定位为大众护肤品牌，以中低价位，在各大连锁卖场、日化专营店销售，符合大众群体的消费需求。

小青品牌目标人群为18—35岁的年轻女性，“小青”以清纯植物护肤理念，塑造女性“清纯 清丽 清馨”的西子之美。

二、小青护肤理念

小青品牌护肤理念：

小青品牌倡导“清纯植物”和“植物本源”两大护肤理念。

相关市场调查表明，继生物技术、基因工程之后，清纯植物型产品将成为未来50年的发展方向和主流。在市场接受程度上，清纯植物型产品迎合了“崇尚天然、回归自然”的主流护肤趋势，能被各个年龄层次、不同阶层、不同地域的消费者接受。市场销售数据表明，清纯植物型产品销售额年递增12％以上，已成为市场上年增长幅度最快的产品，发展最迅速，最有潜力。

基于清纯植物型产品的巨大市场潜力，小青品牌将计划进一步深化植物护肤理念，引入中草药概念，开发小青汉方本草系列护肤品，抢占更大的市场份额。

三、小青品牌宣传策略

（一）前期以西湖为品牌依托

小青品牌源自西子湖畔美丽的爱情传说，自品牌诞生之日起，就与西湖的灵山秀水、璀璨文化融为了一体。小青清纯植物系列护肤品将源自西湖的传统美与现代美相融合，展现女性清纯、时尚的魅力。

“十年磨一剑，源自西湖，厚积薄发”，小青以西湖文化为依托，以浙江经济生活频道、《化妆品报》、《中国洗涤化妆品周报》以及全国DM杂志等为媒介，尤其是2011年携手央视，强势宣传小青品牌，同时结合小青优秀的产品品质，在消费者中形成了良好的口碑和品牌美誉度。

（二）后期拟拍《新小青传奇》，以文化传播品牌

当小青品牌全国市场铺货率达90％，公司将在开展常规品牌活动的同时，投资拍摄根据著名神话传说《白蛇传》改编的以小青为主角的《新小青传奇》电视连续剧。《新小青传奇》将由专业团队编剧，邀请著名导演执导。并在全国范围内开展小青（女主角）选秀，以及由杭州市民推选电视剧拍摄外景活动。

电视剧制作完成后由全国地（市）级以上电视台播放，实施小青广告与小青电视剧联动方案，从而深度传播小青品牌文化内涵，进一步提升小青品牌美誉度和忠诚度。同时，随着电视剧的热播，还拟开展以“游西湖，访小青”为主题的全国万名消费者游杭州活动。

第三章 小青品牌渠道规划

一、小青品牌渠道策略

公司共开发三大渠道，即商超渠道，专营店渠道和网络营销渠道，针对不同渠道特点分别推出“清纯植物”系列产品、“植物本源”系列产品和网络销售系列产品，三大渠道三管齐下。

“清纯植物”系列产品商超渠道

“植物本源”系列产品专营店渠道三管齐下网络销售系列产品网络渠道

二、小青合作伙伴

在商超渠道上小青品牌以各大连锁超市、卖场为销售渠道，在各终端卖场表现活跃。目前，在浙江省内，小青与沃尔玛、家乐福、欧尚、易初莲花、乐购、世纪联华、物美、大润发、华润万家、好又多等各大连锁超市均开展了合作。

在专营店渠道上与小青品牌与日化专营店、日化贸易公司为销售渠道，在各省市取得了优异的成绩。

其中，杭州赛雅日化有限公司和温州皙丽贸易有限公司等建立了友好合作关系。

第四章 小青品牌核心竞争力

一、与杭州、西湖文化融合的品牌内涵

杭州是一个美丽、浪漫的城市，在这方灵山秀水上流传着一个个缠绵悱恻的爱情神话。这些千古流传的美丽传说，以杭州、西湖为背景，体现了杭州地域文化的特点，同时也为杭州的地域文化注入了新的元素。《白蛇传》就是这些美丽传说的经典之一。

源自于《白蛇传》的“小青”品牌，自得名之日起，就与杭州浓郁、独特的地域文化融为了一体。而小青产品中蕴含的荷花、绿茶等成分，将具有杭州特征的资源融入化妆品中，更加凸显了这个本土品牌背后的地域特色。“小青”不是一个单纯的化妆品代名词，而是杭州地域文化、西湖美景的浓缩，通过“小青”能够引发美丽杭州、美丽佳人、美丽爱情的无限遐想。

纯正的品质，专业的技术，独特的营销理念，是小青取胜市场的关键因素。而“小青”品牌中所蕴含的杭州、西湖文化，才是“小青”独有的、核心的、差异化的品牌内涵，是不可复制的资本。

二、小青工业旅游项目

小青工业旅游项目包括小青品牌第三生产生产基地、小青乐活体验馆、通过参观通道参观生产研发过程并结合杭州西部旅游资源开展“游西湖访小青”系列旅游活动。可以触摸，可以互动，可以体验，这样就摆脱了走马观花的游览方式，让游客、市民在杭州西湖文化和小青品牌文化中去感受和回味，在传统游览方式中脱胎换骨，展现出新的魅力。

三、化妆品行业前景

(一)朝阳产业，潜力无限

被称为“美丽经济”的中国美容化妆品市场，经过20多年的迅猛发展，呈现出前所未有的高速发展态势。化妆品市场销售额平均以每年23.8%的速度增长，最高的年份达41%，增长速度远远高于国民经济的平均增长速度，且仍具有相当大的发展潜力。到2010年，化妆品市场的年销售额达800亿元，年均递增为8.9%。预计2010年至2015年规划销售额达1100亿元，年均递增为6.22%。

目前，中国已成为亚洲第二、世界第八的化妆品市场，但与日本以及西方发达国家相比，中国化妆品仍为朝阳产业，潜力无限。

（二）杭州化妆品行业的地域优势

1）化妆品消费水平全国领先

杭州化妆品消费水平，在全国各大城市中位居前列。甚至多个国际知名品牌在杭州的销售额曾创下亚太地区销售冠军的纪录。早在2006年，杭州市贸易局商业信息中心统计数据显示，杭州市民化妆品消费9.7亿元！

2）杭州市“十大特色潜力行业”

2008年，杭州市委、市政府已将化妆行业正式列入杭州市“十大特色潜力行业”，并将出台相关政策推动“十大特色潜力行业”的发展。这对杭州化妆品行业的发展来说无疑是个契机。

3）“美丽经济”与“生活品质”密切相关

被誉为“美丽经济”的化妆品行业，不仅美化消费者的外表，更愉悦了使用者的精神，是杭州市民生活品质提升的体现，与杭州市委、市政府提出的建设杭州“生活品质之城”密切相关。

四、小青在杭州化妆品行业中占有的优势

源自西子湖畔美丽神话传说的小青品牌化妆品，凭借其优良的产品品质和完善的销售网络在浙江市场站稳了脚跟，为目前杭州化妆品行业自主品牌的后起之秀。

小青倡导的天然植物护肤概念和坚定品牌发展之路的理念，吻合了当下化妆品的发展趋势。

小青在原料方面与道康宁、科宁、花王、诺誉、奇华顿等国际原料供应商合作，使小青产品的内在品质可以和玉兰油、妮维雅媲美，从源头上保证了“小青”在市场竞争中的优势。在技术和科技创新上，公司与北京中医药大学、江南大学和日本花王等国际公司紧密合作，由近二十年经验的专业团队负责技术研发，使小青护肤品不断保持技术优势的领先。自2004年小青品牌开始真正品牌化市场化运作以来，小青的营销模式、市场策略通过多年的市场运作实践已趋于成熟。终端品牌形象通过表现手法独特、新颖的形象专柜、形象地堆、POP展示、促销活动等，使销量名列前矛，知名度、美誉度、品牌力也不断增强。并且，小青有专业的生产工厂，执行规范化生产管理，从生产环节保证了小青产品的高品质。与众多的贴牌产品相比，这无疑是小青品牌的又一大优势。

五、小青商标的全方位注册

基于杭州地域文化及西湖背景赋予小青独特的差异化品牌内涵，三超生物科技有限公司对“小青”商标进行了全方位的注册，这为“小青”将来拓展相关行业埋下了伏笔，也避免了“小青”品牌被其它类别企业抢注的可能。

第五章 三超生产基地一、三大生产基地

目前，三超旗下共有三大生产基地，分别位于西湖区小江工业区的杭州三超生物科技有限公司、余杭区义桥工业区的杭州索莲娜化妆品有限公司、海南海夫人生物工程有限公司。

二、杭州三超化妆品有限公司

杭州三超生物科技有限公司，位于钱塘江畔的小江工业区，是一家集护肤品研发、生产、销售于一体的“成长型“日化企业。

三、杭州索莲娜化妆品有限公司

杭州索莲娜化妆品有限公司是一家集研发、生产、销售为一体的专业OEM化妆品企业。公司秉承“质量第一、精益求精”的文化理念，专为国际化妆品提供加工的平台，提供国际化妆品进出口业务资讯及项目合作业务，为客户提供全方位的、个性化的OEM/ODM/OBM服务，以其强大科技研发团队和独有的纯天然化妆品配方成为了杭州的“重点工业投资企业”厂区建筑面积27000平方米，总投资约8000万元，现代化的生产车间，其中实验室、原料室、灌装间、内包材消毒存放间和更衣室均采用十万级空气净化标准。目前拥有8条现代化的生产线，多台(套)国际、国内先进乳化、自动灌装、实验、杀菌、检测等仪器，具备各类膏霜、洗护、美容化妆产品的生产条件和能力，年产能设计达一亿瓶。按照国际GMP管理体制规范建立起来的产品品质体系，为产品的品质提供了有力的保障。同时工厂不仅能生产各种形态（单位）、品种、规格的化妆品，还能实现化妆品所有常规检验项目的检测，全方位保证企业的产品在消费者手中的安全使用，让消费者放心使用。

四、海南海夫人生物工程有限公司

海南海夫人生物工程有限公司创立于2000年，位于洋浦保税区，是一家集产品研发、生产、销售于一体的专业保健品企业。公司遵循“精益求精、造福社会”的企业宗旨，严把产品质量关，首批通过海南卫生厅GMP认证。公司拥有先进的生物工程技术和现代化生产设备，所有产品均在恒温、恒湿、无菌、无尘的药品生产标准下精制而成。公司主打产品——海夫人龟鳖胶囊，经功能试验及国家卫生部门严格审定，具有“免疫调节，延缓衰老”两大功能。

第六章 小青发展目标及远景规划

一、股份制改革和上市规划

随着小青品牌的成长以及公司规模的扩张，进行股份制改革是三超生物科技发展的必经之路。对外，公司将通过慎重的筛选，引入1—2个合适的合作伙伴入股；对内，则通过公司骨干人员持股的形式，完成三超生物科技的股份制改造。同时进行公司上市筹备工作。

二、开发化妆品专卖店渠道

公司在小青品牌做大、做强全国市场的同时，将有计划的开拓“秀色江南”化妆品连锁专卖店项目。

开拓化妆品专卖店渠道，是三超生物科技有限公司行业内渠道多元化思路的体现，以差异化的产品定位占据更大市场份额。

三、三超新生产基地规划

目前，杭州三超化妆品有限公司位于西湖区小江工业区的生产工厂，因杭州市政府统一规划将予以搬迁。新工厂位于西湖区双浦镇。新基地占地面积为55亩，主要项目包含：科技研发中心，护肤品、洗液类生产车间，香水车间，彩妆车间，中草药、植物提取液车间，保健品胶囊剂、片剂车间等。

小青新生产基地总投资预算为1.5亿，工厂将严格按照GMP标准规划和设计，化妆品年产能设计为2亿瓶，保健品年产能设计为5亿片（粒）。

四、整合资源，做强保健品行业

三超公司是从保健品领域发展起来的，对保健品市场运作相当熟悉，目前拥有“海夫人”品牌龟鳖胶囊。

目前，我国人均保健品消费水平，仅仅是日本的1/12和美国的1/17。随着中国人口的老龄化，国内保健品市场有着不容忽视的巨大潜力。而且，随着保健意识的加强，潜在市场一旦被“激活”，其释放的“价值”能量将是几何数的。

鉴于保健品行业的巨大潜力，公司将在巩固化妆品行业领先地位的基础上，充分利用小青新生产基地保健品生产车间的有利条件，整合公司所属的海南海夫人生物工程有限公司资

源，做强“海夫人”品牌，开发“传统”、“生命之鲨”系列保健品。并通过“内养外护”理念，实现保健品和化妆品的相互统一。

毋庸置疑，三超生物科技公司在保健品行业做大、做强的前景将十分看好。结束语

“超越过去、超越对手、超越自我”，是为“三超”，三超生物科技有限公司得名于此，并以此为企业目标。

一直以来，三超生物科技有限公司在“三超越”目标的引导与鞭策下，以诚信务实的态度，稳健坚定的步伐，在市场的磨砺中取得了良好的发展。

立足现在，着眼未来，三超真诚欢迎志同道合者的加盟，从而实现三超的永续经营、卓越发展。