主题教育心得体会

第一篇：主题教育心得体会

目前，全县上下开启“县城”建设，开展“作风大改进、效能大提升”主题教育，是有效改进我县广大党员干部工作作风，提升工作效能，破解发展梗阻的必要途径；是实现我县“提前一年达小康”目标的有效保证。

首先，领导干部改进工作作风，需要顾全大局。

作为领导干部，必须胸怀大局、服务大局。在工作中，我们要始终紧紧围绕县委、县政府和局党委的中心工作，树立“一盘棋、一条心、一股劲”的思想。坚定不移地以大局为重，坚持上下共同努力，集中力量打整体战。古语讲：“不谋全局者，不足以谋一域，不谋长远者，不足以谋一时。”领导干部只有胸中有全局，善于站在全局的高度去分析问题，才能在千头万绪的工作和错综复杂的矛盾中有效推动工作。

其次，领导干部改进工作作风，要主动接受监督。

领导干部要主动带头执行中央、省市县的相关制度，密切联系群众、改进工作作风，接受社会各界的监督，对违反相关纪律制度的当事人，要敢于查处，从严管理好党员干部，推动省、市、县决策不折不扣落到实处，取得实效，提升基层党员干部的工作效能；监督是干部队伍建设的关键环节。有效的监督机制很重要，但党员干部要树立主动接受监督的意识，把监督看作是组织的爱护，看作是同志的关心，看作是群众的关注，而不要把监督看作是自己的对立面。同时，应自觉接受法律监督、群众监督和舆论监督。另外，作为领导干部，要善拿起批评与自我批评的武器，及时消除不利于发展的不和谐音符，达到真正意义上的团结。知人善任、用人所长，才尽其用的生动局面。

最终，领导干部改进工作作风，要心系百姓、勤政为民。

在当今社会日新月异发展的新时期，作为党员领导干部，尤为需要树立群众观点，努力做到在感情上贴近群众，深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事。我们做的一切工作，必须贴近群众、相信群众、才会有心系群众、才会有服务人民的实际行动。

领导干部要关注民生。

我们必须了解群众，知百姓冷暖，了解百姓所需、所盼、所愿。都应该做到扎根基层，服务基层，体察民情，只有这样，才能知道群众在想什么，盼什么，反对什么，才能结合实际，找到解决民生问题的正确思路和办法。

在实际工作中，我们可能会遇到一些与群众利益相冲突、客观上可能引起群众不满的事情，要细致耐心的向群众解释社会发展改革的政策举措以及今后带来的成果；寻找一种双赢的解决办法；在决策中，应当正确反映和兼顾不同方面群众的利益，条件不成熟的事情，即使长远来看出发点是好的，也不要操之过急。

作为基层领导干部，要正视实际工作中的各种问题。

敢于承担责任，不怕遇到问题，必须善于解决问题，不断总结化解群众矛盾的有效途径和方法，要坚持根据工作实际情况，尽力化解难题；同时，作为领导干部必须要两手都硬，在抓业务工作的同时，更要抓好作风纪律建设，带好管理的队伍，为确保本部门如期完成县委、县政府下达的重点工作（工程）提供坚实的制度保障。

第二篇：主题教育心得体会

“思想大解放、作风大转变、服务大提升”

主题教育心得体会

2011年12月7日上午，全体党员干部在会议中心隆重召开了“思想大解放、作风大转变、服务大提升”主题教育，这次活动是深入贯彻落实省、市、县党代会议精神，全面落实科学发展观的重大部署，是提高干部队伍作风的一项重要举措。此次主题教育抓住了关键、切中了要害，既符合新形势新任务的需要，也符合当前的工作和自己的实际思想。作为一名乡干部要积极参与此次主题教育，坚决防止和纠正自我感觉良好，应付走过场的倾向，根据主题教育实施的方法步骤，把每一步走实做好，切实把主题教育引向深入。

当我聆听了李书记的重要讲话时，深刻认识到开展“思想大解放、作风大转变、服务大提升”主题教育的重要性，应当自觉把自己的思想和行动统一到县、乡决策和上级部署上来，落实到实际的工作上来，结合当前的工作任务，着重要把握当前和今后一个时期的总体思路，目标任务和工作重点，让自己的思想不偏离轨迹，围绕中心任务去开展本职工作。

通过一天的学习交流讨论，让我更加懂得了为人民服务的深刻内涵，政府要转变职能作风，首当其冲的是我们党员干部要转变工作作风，转变工作态度，平时的工作中要和气待人，谦虚为人，拜人民为师，处处以群众的利益着想，想问题办事情始终坚持以人民群众的最高利益为出发点和落脚点，在同群众的接触中转变作风，在为人民群众服务中提升服务水平，这样才能更好的服务好人民群众。结合自己担负的职责，一是在作为司法所干部真心为民，服务群众，为维护一方的稳定做出自己应有的贡献。积极为群众提供法律帮助，为群众排忧解难化解矛盾，把自己知道的法律知识宣传给百姓群众，为群众解决日常遇到的法律问题，让他们少走一个弯路，少跑一趟办公室，设身处地的为民着想，把政府的良好形象展现在百姓群众面前；二是积极的配合村级组织完成权利交接，做好驻村的换届选举的准备和实施工作，把握好每个环节应当注意的程序，协助村干部做好选举工作的各项事宜，当好村干部的参谋助手；三是高标准高质量的完成好年终的各项考评迎检任务，特别是综治和司法所检查考评，向党委政府交一份满意的答卷；四是在工作中树立争先创优的意识，刚参加工作，什么都是刚刚开始，自己要尽快的适应环境。在平时的工作中向老同志学习，向有经验的同事学习，向有能力的同事看齐，树立好自己的工作标准和工作态度，树立好为民服务的意识，做到工作让群众满意，让组织放心。

第三篇：主题教育心得体会

主题教育心得体会

在充分认清主题教育对部队长远发展所具有的深远意义的前提下，我站高度重视主题教育这项重要政治工作，精心谋划、部署，不断摸索、创新。作为教育示点，我始终把“走在教育前沿”作为一项原则标准，坚信机遇与挑战同在，坚持从摸爬滚打中悟求“真理”。主题教育开展至今，让我收获颇丰。

本人认为，搞一项活动与写一篇文章在原理上有异曲同工之效。一篇文章能否羽翼丰满的与读者见面，首要取决于如何谋篇布局。虎头蛇尾，必将失去实效；有论无据，难以使人信服；有据无论，无法延伸内涵。主题教育亦是如此，唯有谋好篇、布好局，别出心裁，深入浅出，方能出佳作。

一、谋篇布局

经过反复摸索，结合多年政治工作经验，我对于如何如何谋好篇、布好局，有以下几点粗见。

（一）明确重点，分清主次

当前部队开展的各项工作种类多、任务重。如执着于各项工作的齐头并进，不仅没时间、没精力，更会挫伤官兵士气，动摇军心，使得部队上下怨声载道。因此，要紧紧围绕中心工作，理清思路，明确重点，分清主次的抓好各项工作。

（二）找准结合，注重渗透

我们要清醒的认识到，部队中的各项工作并非独立存在的。例如：可以通过主题教育中对官兵核心价值观的培育，来推进廉政建设；亦可将业务培训作为教育载体，弘扬职业道德文化建设，进而提升官兵文化底蕴，推动警营文化建设。灵活的将各项工作有机结合起来，注重渗透，才能有效避免顾此失彼。

（三）摸清底数，对症下药

所谓“知己知彼，百战不殆”，摸清官兵的“底”尤为重要。官兵作为主题教育的主体，对教育最具发言权。通过发放调查问卷、谈心谈话等方式来摸清官兵思想不失为一种直接简洁、快速见效的方式，但无法做到全面、彻底。小部分官兵由于性格方面因素以及受外界环境影响，而导致自我封闭，不易透露真实想法，或只做“花拳绣腿”、“应景文章”。若以此为鉴，将反受其害，制约整体发展。因此，要为官兵开设“绿色通道”，让官兵脱去思想包袱，在无顾虑、没压力的情况下谈真实想法，进而对症下药，为主题教育筑牢根基。

二、开拓创新

一以贯之的体系，虽稳妥却难出彩。同时，根据深入调研，发现官兵更倾向于新鲜事物，要突破瓶颈达到新高，就要不断摸索、创新。

（一）创新宣传载体

在以往的教育活动中习惯以板报、墙报、宣传标语等为宣传形式。久而久之，官兵提不起兴趣，教育失去活力。一项活动能否有个好的氛围，直接影响其活动成果。因此，要在主题教育中造出声势。创新载体，搞活宣传，做到先入为主，让官兵从声势中认清形势，自觉融入进来。可以在保留以往的宣传手段的同时，开拓新领域。当今时代，科技日新月异，宣传手段同样需要不断升级，才能不断满足官兵日益增长的精神需求。例如，将数字报纸、电子杂志等引入警营，让官兵耳目一新的同时，为官兵提供经验交流、展示自我的平台，增强教育吸引力。

（二）搭建教育舞台

在站里，战士占总人数的近三分之二，而大部分战士都是80、90后，他们的思想比较活跃，自我意识强，传统的教育方式越来越显得力不从心。教育的舞台一直属于教育者，官兵在教育中处于被动受教地位。这“正规”的课堂教育对官兵而言，缺少表现的机会和舞台，规范了战士的形体，也束缚了他们的思想。在平时与官兵的“随意式聊天”中不难发现，很多官兵不是不想表现自己，也并非一无是处，而是缺少一种助推力。因此，要通过搭建教育舞台，给官兵一个助推力，让官兵“名正言顺”的挖掘自身潜能。例如，创办属于官兵自己的警营广播、宣传报，鼓励官兵走上舞台，争做教育小教员等等。通过此类舞台来让官兵交流学习经验，展示自我风采，为教育注入新的活力。

三、深入浅出

当前部队，战士文化水平两极分化较明显，一部分是大学生毕业，另一部分则初、高中没毕业。由于“木桶原理”，在教育中对于接受能力相对较差的战士，只靠摆大道理，高谈阔论，是无法达到教育效果的。要注重深入浅出，把抽象的理论融于可触可感的实例，从细处抓起。

（一）寓教于细

谈到主题教育，如果官兵的第一反应是课堂、是学习，则证明这个教育是失败的。在教育中，我们一些同志仍然对于“什么是主题教育，怎样做才是践行核心价值观”等问题认识模糊，他们对于教育方向不明确，自然也无法认识到自己已达到的教育成果，盲目的认为“教不教育一个样”，长此以往，必将消磨掉对主题教育的信心。因此，要有意识的将抽象化为具体，从细微处、官兵触手可及或一跃即达处入手。让每名官兵都认识到：立足本职，做好每件事，过好每一天，便是践行核心价值观。

（二）引导于常

任何教育都不是一蹴而就的。而核心价值观，作为军人的共同精神追求，既不是一朝一夕就能培育形成的，也不是通过几次教育就能达到的，贵在经常。要时时处处教育、引导，让官兵把教育成果转为一种习惯，在潜意识里形成认同，自然而然的在工作、生活中践行核心价值观。以上是本人在主题教育开展中的所思、所感，我将继续本着“上下求索”的信念，努力抒写主题教育新篇章。

第四篇：主题教育心得体会

开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”

主题教育实践活动的心得体会

通过我院深入开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，努力提升政治素质和党性修养，不断增强拒腐防变能力,切实加强职业道德修养,提高执法为民质量和能力。

一、通过开展主题教育实践活动，加强党风廉政教育。我们坚持用“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，加强权力观教育、社会主义法治理念教育、党风廉政教育和检察纪律教育，使干警树立正确的世界观、人生观、价值观，要求检察人员做到自觉抵制腐朽思想的侵蚀，抵住各种诱惑，做到自律、自爱，恪守职业道德，提高自身拒腐防变的能力。根据上级机关的统一部署先后开展了“学习实践科学发展观”、“恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法” “反特权思想、反霸道作风”。通过加强党风廉政教育，干警廉洁从检的观念不断巩固，正确履行法律监督职责，遵章守纪和廉洁自律自觉性进一步增强。干警的道德素质进一步提高，纪律观念增强了，良好的风气形成了，党风廉政建设才能有深厚的群众基础和良好的工作氛围，才能在检察工作中不断取得新的成效。

二、通过开展主题教育实践活动，加强队伍建设。

1以优良的传统打造模范的队伍，以坚定的信念争创一流业绩，努力培育健全的组织体系、完善的文化阵地、优秀的各类人才、管理民主的意识、进取的学习氛围，开展经常性活动，满足干警的精神文化需要，实现干警素质和政法事业发展同步提升，个人形象和团队形象同步凸现，使广大检察干警能够快乐工作、幸福生活，真正把我院检察队伍建设成为思想过硬、作风过硬、纪律过硬、能力过硬的高素质队伍，切实履行好检察机关维护社会稳定和服务经济发展责任，努力实现“广大干警受教育、人民群众得实惠、政法工作上水平、警民关系更和谐、服务经济促发展”的目标。

三、通过开展主题教育实践活动，查找自身不足。一查干警宗旨意识不强、信念滑坡的问题。要查找共产主义理想信念被虚化、空化，停留在嘴上，落实不到行动上的问题。要查思想定位不高，工作没热情，贪图安逸享乐，奉献精神不足的问题。要查找纪律作风松懈，随波逐流，不思进取的问题；二查表率作用不够，自律意识不强的问题。要查找自身不正，作风漂浮，工作敷衍塞责，执行力不够的问题。要查找自身不硬，放松要求，表率作用不强，感召力缺乏的问题。要查找自身不净，律己不严，廉洁意识淡薄，凝聚力弱化的问题；三查群众意识不强、工作不规范的问题。要查找对待群众不热情、不主动，履职尽责不到位的问题。要查找服务群众不周到、不耐心，群众意识淡漠的问题。要

查找对待群众不平等，执法不规范，使执法对象感情受到伤害的问题；四查制度执行意识不强、责任不落实的问题。要查找单位管理制度缺位、越位，工作随意性大的问题。要查找日常监督措施不落实，制度执行不力，组织措施跟不上的问题。要查找特权意识，对人马列主义，对己自由主义，对违法违纪倾向不敢抓、不会抓，不敢动真碰硬的问题。

第五篇：主题教育心得体会

开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”

主题教育实践活动的心得体会

通过深入开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动，全面加强检察业务和队伍建设，深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，忠实履行法律监督职能，为保障我区社会稳定和经济发展提供了有力的司法保障。

一、通过开展主题教育实践活动，积极查办和预防职务犯罪，深入推进反腐倡廉。

1.瞄准热点领域，加大办案力度。按照上级检察机关的统一部署，在社会广泛关注的工程建设、征地拆迁等热点领域，加大打击职务犯罪的力度，集中力量查办了一批有影响的案件。

2.更新办案模式，提高办案水平。建立职务犯罪侦查新机制，通过全院联动、多部门相互协作，实现人员共享和信息共享，大大提高办案效率。积极探索侦查基础信息平台建设，与市检察院信息平台对接，不断扩充信息容量。充分运用案件线索查询、评估和辅助决策系统，开展网上初查、网上比对，拓宽案件线索来源。全面推行讯问犯罪嫌疑人和询问证人全程录音录像工作，防止翻供、翻证，促进文明办案。

3.坚持惩防并举，提升预防实效。坚持打击与预防同步，结合办案，运用检察建议、警示教育、预防咨询、预防宣传等方式，有针对性地开展职务犯罪预防工作，实现“办理一案、教育一片”的效果。开展形式多样的警示教育和预防宣传，倡导勤廉优政，弘扬廉洁正气。

二、通过开展主题教育实践活动，全面强化诉讼监督，切实维护司法公正。

坚持维护公平正义的价值理念，把“敢于监督、善于监督、准确监督”贯穿始终，确保法律正确实施。加强执法办案内部监督。对案件实行集中监督管理，做到统一受理、统一开具法律文书、统一监管涉案赃款赃物。引入案件管理软件，对执法办案过程进行流程管理、过程控制和动态监督。与市检察院的案件管理平台进行对接，实现法律文书联网传输和案件信息快速查询。完善案件质量管理“三级评查”机制，坚持每月对备案法律文书的审查和每季度对办案质量的考评。建立内部监督管理系统，对干警的执法行为、工作绩效、廉政情况、外部评价等方面的内容进行全面记录，增强自我防范廉政风险的能力。

三、通过开展主题教育实践活动，加强检察队伍建设，全面提升整体素质

以主题实践活动为载体，着力强化对干警的教育、激励、管理和监督，努力造就高素质检察队伍。

1.扎实开展主题实践活动。按照上级检察机关的统一部署，认真开展“恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法”主题实践活动、“反特权思想、反霸道作风”专项教育活动。组织干警学习《检察官职业道德基本准则》、《廉政准则》等文件，撰写心得体会，提高干警的职业道德水平。

2.切实加强业务能力建设。不断提高干警的业务技能和综合素养。组织年轻干警开展法律问题研讨、组织资深检察官开展办案经验交流、邀请法学专家开展法学前沿理论对话，提高干警的法律素养。积极组织干警参加岗位大练兵活动，在市检察院组织的公诉论辩赛、法律文书制作竞赛等活动中取得较好成绩。

3.落实外部监督工作举措。自觉把检察工作置于党的领导和人大及其常委会的监督之下，不断完善接受监督的工作机制，拓宽接受监督的渠道，按照人大的决议和代表的意见建议加强和改进检察工作。扩大检察机关的社会影响力。自觉接受群众监督评议，增加检察工作透明度和人民群众满意度。