爱岗敬业主题教育心得体会

第一篇：爱岗敬业主题教育心得体会

根据市委干部心态教育活动领导小组的安排，市人大常委会积极开展知足感恩、爱岗敬业心态教育活动。在机关民主生活会的启发教育、与干部谈心交流、认真开展扪心三问的基础上，按照本次市委中心组专题学习要求，结合自身思想和工作实际，我在这里谈一谈心得体会：

一、心态现状

从参加工作到现在，我一直保持良好的心态，能够做到知足感恩、爱岗敬业，能够坚持理性平和、奋发进取，主要基于以下两点。

首先，一想到党和组织的关怀，内心就产生一种无限的感恩之情，感觉心情舒畅。我作为农民的儿子，生在农村、长在农村、成长在部队、服务在家乡。总之，我的一切都是党和人民给的。首先，党和人民给了我生命，没有党，就没有新中国，我就不会诞生在光荣的五十年代。没有人民，没有我的父母，就没有我的生命起源。其次，党和人民给了我学习的机会，让我在当时的年代接受了珍贵的教育，为我人生的发展打下了坚实的基础。再次，党和人民给了我锻炼的机会。从1972年当兵入伍，从普通战士成长为边防营营长、武装部长，并被部队选送参加了高等教育和培训，所编写的军事教材被全军广泛采用，党和人民给了我无上的荣誉。然后，党和人民给了我服务家乡的机会。1998年以来，党和人民让我从部队转业担任**市委副书记、市人大常委会主任，给了我崇高的地位，为我打造了一个建设家乡、贡献力量的高端平台。最后，党和人民给了我良好的生活和工作条件。党和人民竭力推进改革开放的伟大事业，促进了物质财富的快速增长，为我提供了良好的生活条件。同时，党和人民给我配备了强有力的工作班子，让我能够顺利地开展各项工作并完成各项工作任务。

其次，回想近年来为党和人民做过的事情，并取得了一定成绩，感觉心情舒畅。2007以年，在市委的领导下，在人大常委会党组和各位副主任的支持和配合下，我团结人大常委会一班人，坚持以中国特色社会主义理论为指导，深入学习实践科学发展观，认真执行党的路线、方针、政策，围绕市委的工作重点，继承和发扬人大常委会的优良传统，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。5年来,共召开人大常委会会议36次、主任会议82次，组织集中视察76次，听取和审议专项工作报告和有关单位年度工作报告200余项，督办重点工作80项，依法作出决议决定27项。

（1）依法履职，工作监督取得新突破。一是突出抓好报告审议，促进重点工作开展。5年来，市人大常委会听取和审议了市人民政府关于交通建设、畜牧产业发展、电网改造、项目用地审批及土地储备、水利建设等200余项专项工作报告，提出审议意见300余条，促进了交通建设、土地储备等工作的开展。二是突出抓好审查监督，促进计划预算执行。市人大常委会以确保计划、预算执行为重点，加强了对计划、预算执行情况的监督，具体做到了严把三关：年初严把初审关，安排专人提前介入计划、预算编制，了解和指导编制工作，促进计划、预算编制更加科学并便于执行。年中严把执行关，对计划、预算执行情况进行调查了解，并通过听取工作报告进行集中审查，推动计划、预算执行。年末严把调整关，适时调增财政预算收入、支出，确保预算收入与支出保持平衡。三是突出抓好工作评议，促进依法履职尽责。市人大常委会从2009年开始组织了三次工作评议，对市交通局、市财政局等34个单位进行了工作评议。通过开展工作评议，增强了被评议单位的责任意识和服务意识，一些相关问题得到了较好地解决，进一步促进了依法行政和公正司法。四是突出抓好视察调研，促进民生工程落实。市人大常委会对农业农村、菜篮子工程、洞庭实验学校、洞新高速公路、电网改造、药材开发、城市道路建设等70余项民生工程开展了视察调研，促进了相关工作的开展。五是突出抓好决定工作，促进民主科学决策。重大事项决定权是地方人大的一项重要职权。市人大常委会认真履行宪法和法律赋予的职责，坚持抓大事、议大事、定大事，紧紧围绕经济社会发展，及时地作出决议、决定，并跟踪督查决议、决定的办理落实情况，推动了市人民政府有关工作的开展。5年来，市人大常委会共对财政决算、财政预算调整、表彰优秀人民公仆等27项工作作出了决议决定，有力地促进了我市经济和社会事业的健康发展。六是突出抓好任免工作，促进国家机关高效运转。为了使人事任免工作更加规范，市人大常委会积极修改完善了任免国家机关工作人员办法。按照市人大常委会任免办法，共有127名拟任干部参加了市人大常委会组织的

法律知识考试，66人在人大常委会会议上进行了任前承诺，增强了干部的法律意识和责任意识。5年来，市人大常委会共任免国家机关工作人员212人次，其中任免市人大常委会机关工作人员32人次，决定任免政府工作人员120人次，从组织上保证了我市国家机关工作的正常运转。

（2）强化措施，法律监督取得新进步。一是执法检查不断深入。执法检查是市人大常委会实施法律监督的有效途径。市人大常委会对《民办教育促进法》、《食品安全法》等21部法律法规的实施情况进行了检查，在做好制定方案、法律培训、查找突出问题等工作的基础上，加大了跟踪问效力度，保障了相关法律法规在我市的正确实施。市人大常委会对《食品安全法》的贯彻实施情况进行了调研，实地考察了菁芗米业、步步高超市、新时代购物广场等单位食品安全情况，对市人民政府提出了加强宣传教育、完善食品安全监管机制等建议。市人民政府对此进行了认真整改，建立健全了食品安全监管网络，加强了对食品安全的日常监管，认真把好农产品源头关、食品生产关、生猪定点屠宰关、食品流通关、餐饮服务关，全市食品安全水平有了进一步提高。二是司法监督不断强化。市人大常委会不断强化司法监督，大力推进公正司法，切实维护广大公民的合法权益。市人大常委会第26次会议听取和审议了市人民法院关于调解工作情况的报告，提出了完善调解机制、实行全方位调解等建议意见。市人民法院认真整改落实这些审议意见，将调解、和解、协调处理案件的手段广泛适用于民商事、刑事自诉及刑事附带民事、行政诉讼案件审判和执行工作中，贯穿了案件受理、审判和执行全过程，化解了大量矛盾纠纷，促进了社会和谐。此外，组织20余名人大代表开展旁听评议庭审活动，对市人民法院审理的36件案件进行了旁听评议，进一步促进了司法公正。并创造性地开展规范性文件备案审查工作，对市人民政府拟制订的规范性文件进行事前审查，提高了规范性文件备案审查效率，共对国土、城管、农业、建设等78件规范性文件进行了备案审查，有效维护了国家法制统一。三是四行活动不断推进。环保世纪行活动以保护生态环境为主题，开展了一系列的宣传活动，在全市范围内营造了保护环境的良好氛围，促进生态环境更为美好。农产品质量安全行活动加强了农资和农产品质量监管，确保全市未出现重大农产品质量安全事故。民族团结进步行活动以加强民族政策宣传为主题，积极宣传党的民族政策和民族团结进步的先进典型，深入开展民族矛盾纠纷排查调解活动，及时稳妥地调处民族矛盾纠纷，促进了社会和谐稳定。三湘农民健康行活动以促进农民健康为主题，各项措施成果惠及了广大群众。四是信访工作不断加强。市人大常委会把信访工作作为密切联系群众、维护群众利益、促进社会和谐的重要途径，进一步健全了人大机关信访的首问责任制、受理登记、归纳分类、转办交办、督查督办、结果反馈等工作制度，规范了信访办理程序，增强了信访工作实效。市人大常委会领导坚持亲自阅办信访件，定期听取信访工作情况汇报，对信访中反映的热点、难点问题进行综合分析，积极推动信访问题的解决。5年来，市人大常委会共接待来访群众7036人次，处理信函873件，做到了事事有落实、件件有回音，实现了四个100%的工作目标，为维护社会稳定发挥了积极作用。

（3）夯实基础，代表工作取得新成效。一是加强联系，保证代表的知情权。积极开展双联工作，加强市人大常委会组成人员与人大代表的沟通，密切人大委室与人大代表的联系，畅通市人大常委会与人大代表的联系渠道。市人大常委会领导及一府两院负责人对全体市人大代表进行了集中走访，进一步密切了与人大代表和人民群众的联系。通过为代表订阅报刊杂志，使代表及时了解人大及一府两院的工作动态，为代表依法履职提供服务。5年来，先后60多次邀请430名国、省、邵、市人大代表列席市人大常委会会议或参加视察检查调研等活动，为代表发挥作用创造了条件。二是加强指导，提高代表履职能力。市人大常委会通过组织乡镇人大主席、代表小组组长参加多层次的学习培训，不断提高代表履职能力；加强闭会期间代表活动的组织指导和协调服务，以代表小组为单位，广泛开展代表培训、座谈、履职经验交流等活动，并根据不同时期的工作重心，先后组织市代表小组围绕历史文化名城建设、创建省级卫生城市、农业产业化发展、重点项目建设等工作开展了38次视察调研活动。通过指导代表小组活动，增强了代表自觉履行代表职责、发挥代表作用的使命感，提高了代表参与管理国家事务的能力和水平。三是加强督查，促进代表建议办理。严格执行《代表建议、批评和意见办理工作办法》，坚持交办单位、承办单位和提建议代表三见面制度，及时将代表建议及办理情况汇编成册，强化跟踪督办,促使代表议案、建议真正落到实处。市三届人大一次会议以来共收到代表建议和批评意见465件，所有建议、批评和意见均在法定期限内办结，办结率、见面走访率、满意和基本满意率均为100%，解决问题率提高到67%。

（4）牢记宗旨，服务家乡取得新成绩。近5年来，我坚持从自身做起，努力促进**发展。一是坚持重大工作亲力亲为。我紧跟党委核心，坚决听从党委指挥，始终站在推进重大工作、处置突发事件的第一线。作为四大家的主要领导，我以身作则，在创建省级卫生城市、建设历史文化名城等重要工作和市污水处理厂建设项目、市洞新高速公路建设项目、市铜宝新城建设项目等重大项目中勇挑重担、亲力亲为，充分发挥省人大代表的优势，带领一班人攻艰克难，成功争取了**民用机场、铁路、高速公路等一批事关**长远发展的重大项目，不遗余力推动全市经济社会发展。特别是充分发挥在部队担任过指挥官、在地方多年担任主要领导职务，领导经验丰富、处事果断干炼和为人公道正派、深得干部群众信任的优势，始终站在维稳工作和处置重大突发事件前线，成功处置化解了土地违法行为整治、中山医院医患纠纷等重大社会治安事件。同时，我十分注重发挥人大机关和各级人大代表在维护稳定中的特殊作用，要求人大机关认真对待群众来信来访，切实解决群众的合理诉求，特别是涉法涉诉方面的诉求，要求各级人大代表做维护稳定的表率，并实行了代表维稳的属地负责制和亲友承包制，为维护稳定大局做出了积极贡献。2009年8月22日，在文坪环境污染事故中，因为群众对政策理解有误差，矛盾突然升级，形势十分危急。在市委的一声号令之下，我连夜安排20余名人大机关干部和100多名人大代表积极开展群众工作，并不顾身体不适，于凌晨2:30亲自赶赴事故第一线，采取果断措施处置了事故现场。二是全力履行人大代表职责。作为xx省、邵阳市、**市三级人大代表，我时刻牢记人民重托，认真履行代表的神圣职责。我在平时认真参加各种视察，接待、走访选民，调查了解群众反映的重点、难点问题，到每次人大会议召开时，便积极提出议案、建议、意见向大会提出。为破解发展瓶颈、推动邵阳跨越发展，我不辞辛劳，深入**、绥宁等7个县市进行调研，历时半年完成了高质量的调研报告，领衔向xx省第十一届人大三次会议提出了《关于**民用机场xx年前开工建设的建议》，得到了省人大常委会和有关部门的高度重视。目前，**机场建设已正式立项。身为三级人大代表，我不但关注自己所在地区、所在行业的具体问题，而且关注邵阳、全省的全局性重大问题。如为加强文化基础设施建设，保障人民群众的基本文化权益，我向省十一届人大四次会议提出了《关于加大博物馆建设力度的建议》，为推动全省博物馆建设作出了贡献。5年来，我向省、邵阳市及**人大先后提出了《关于加快常桂铁路建设并在**设站的建议》等议案、建议、批评和意见200余件，其中领衔80余件，切切实实维护了广大群众的利益。三是始终坚持勤政廉政。5年来，我一方面严于律己，清正为官。把老老实实作人，扎扎实实做事，清清白白作官作为自己的座右铭，始终恪守《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，正确对待、使用权力，从不以权谋私，做到不该得的一分不得，不该要的坚决不要，两袖清风，一尘不染，保持了共产党员清正廉洁的本色。二方面团结协作，维护大局。团结同志，大事讲原则，小事讲风格，不以圈子划人，从不拉帮结派，注重维护市委的核心地位和领导集体的威信。我言行一致，表里如一，一切以大局为重，服从组织安排，对上级领导的指示坚决贯彻执行。

二、存在的问题

主要是理论学习不够系统，调查研究不够深入，对新形势下人大的特点和规律有待进一步认识与把握。同时，由于工作时间紧，与人大代表们的交流沟通少了点。还有，如果发现象有的同志工作不努力，我会毫不留情地予以批评，在教育与批评同志的方式方法方面需要改进。

三、下段努力方向

今后，我要从以下五个方面着手，不断加强心态修养，进一步调整好学习、工作和生活心态，做到为**的建设与发展有一分热、发一分光。一是要坚定信仰。信仰是一个政党的精神旗帜，体现一个政党的政治理念和政治品格。马克思主义信仰，是我们共产党人的生命脊梁、精神动力和理想追求。我是共产党的干部，义不容辞地要忠于共产党、追随共产党、拥护共产党。领导干部有了精神信仰和理想信念，才会知足感恩，才会爱岗敬业。二是要修剪欲望。人有七情六欲，这是常识，也是常态，但欲望不能放纵。我要学会修剪自己的欲望，给欲望设置底线，不刻意追求当多大的官、掌多大的权，做到心态平和。放下得失，放下名利，珍惜当下拥有的美好，日子才会过得开心，过得滋润。三是要学会快乐。马克思说：一种美好的心情，比十剂良药更能解除心灵上的疲惫和痛楚。我要坚持每天快乐地工作，快乐地生活，血液中就会产生很多健康的化合物，有了健康的化合物，就会身心健康、延年益寿。四是要崇尚学习。读书学习是心态调适的一种有效手段。要把读书当作一种习惯、一种快乐、一种风尚，而不是负担。静下心来多读点书，不仅可以学到知识，感悟道理，提升能力，而且内心能够宁静许多，灵魂能够洗涤干净，胸怀也会变得宽广，看人看事也会更加理性、客观。五是要懂得欣赏。在日常工作和生活中，我要学会用欣赏的眼光看待他人。每个人身上都有其闪光点，多看他人的优点和长处，就会发现自己的不足，就会不断提升自己的工作能力和水平。

第二篇：2021爱岗敬业主题教育方案

2020 爱岗敬业主题教育方案

2020 爱岗敬业主题教育方案

为进一步加强教师职业道德建设，不断提高教师思想素质和业务素质，规范教育教学行为，树立教师崇高形象，促进活动中心平安和谐发展，围绕县教育局开展的“爱岗敬业、创先争优”师德主题教育要求，结合中心实际，特制定“爱岗敬业、创先争优”师德主题教育方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全面实施素质教育、加强青少年思想道德建设和思想政治教育为目标，以“敬业爱生、明礼诚信、平等合作、勤学乐教、廉洁奉献”为核心，以“德为人先、学为人师、行为规范”为标准，以言传身教、为人师表为准则，以提高教师思想政治素质、职责理想和职业道德水平为重点，弘扬高尚师德，力行师德规范，强化师德教育，优化制度环境，不断提高师德水平。深入开展师德建设活动，加大依法治校、以德治校力度，以先进的教育理念，推动中心全面发展。

二、活动目的 巩固发展以往师德教育活动成果的基础，使全体教师坚定爱岗敬业、献身教育的信念，牢固树立以生为本的责任意识，不断提升自身的思想境界和综合素质，增强团结协作的工作精神，进一步树立先进典型，提高活动中心教师队伍的整体素质。

三、组织机构

为推进活动扎实有效开展，活动中心成立“爱岗敬业、创先争优”主题教育领导组。

组 长：xx

组 员：

领导组下设办公室，负责协调和督查中心全体教师师德主题教育。

四、活动安排

(一)学习讨论阶段(2020 年 3 月-8 月)

1.宣传动员。中心召开专题动员会议，统一思想，部署工作，明确师德教育活动的目的和意义。以宣传《规范》为主要内容，辟橱窗、出专栏，营造人人学《规范》的浓厚学习宣传氛围。

2.学习讨论。主题教育以小组为单位。学习内容为《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》、教育部师范司《中小学教师职业道德规范学习手册》和省教育厅《关于贯彻落实〈中小学教师职业道德规范〉的指导意见》等。学习将坚持联系实际、学以致用，提高学习的针对性、实效性。抓实三个环节，一是集中解读，辅导重点难点;二是个人自学，规范学习笔记;三是讨论交流，举办论坛演讲。

3.考核验收。强化考核，以考促学，实行过程性考核与结果性考核相结合。过程性考核主要检查参加学习讨论情况和撰写的学习心得体会;结果性考核采取全员测试形式。学习心得体会和测评试卷存入

教师个人师德档案。

(二)反思评议阶段(2013 年 9 月-10 月)

1.问卷调查。中心组织发放问卷，向广大学生、家长征求对教师师德情况的意见和建议，查找在师德师风方面的不足和突出问题。

2.反思自查。在认真学习和问卷调查的基础上，结合教育教学工作中的师德表现，对照《规范》和《意见》的要求，组织教师进行反思自查，查找问题，撰写分析检查报告。报告内容包括主要成绩、存在问题、原因分析、整改方向。主要成绩要写实，存在问题要找准，原因分析要深刻，整改措施要切实可行。

3.民主评议。以“五学五比”为主要内容，开展民主评议。即，比爱岗敬业，看工作责任感和管理、教学的实绩;比关爱学生，看理解学生的态度和关心学生的行动;比教书育人，看教书育人的思想观念、实际水平和业绩成果;比为人师表，看文明守纪，无私奉献;比终身学习，看自学和教学研究的行为和实效。要把“五学五比”落实到民主评议的全过程。

4.师德承诺。在反思评议基础上，实行师德承诺制度，教师与单位签订承诺书。

(三)总结提高阶段(2020 年 11 月-12 月)

1.制定整改方案。中心召开整改提高专题会议，针对查找出来的问题，特别是学生、家长反映强烈的突出问题，制定切实可行的整改方案，并配套落实方案的工作计划。

2.健全规章制度。通过师德主题教育，在整改的基础上，将

结合中心实际建立健全师德建设的长效机制，如建立师德建设目标管理责任制，健全师德建设工作监督制约机制，完善师德考评奖惩制度等，推进师德建设工作规范化和制度化。

3.进行总结表彰。中心将对各小组开展师德主题教育情况进行督查评估;在总结和评估的基础上，评选表彰师德标兵、先进单位;组织宣传优秀教师和师德标兵的先进事迹，弘扬师德精神，发挥示范作用。

五、相关要求

(一)密切围绕中心活动工作，把各种活动工作与师德建设工作紧密结合起来，各小组要认真制订本组师德主题教育的工作计划。

(二)中心的每位教师都要着力在更新教育观念、提高教师素质、健全管理制度、规范从教行为、提高教学质量、展示师德风采上下功夫。

(三)各小组要把师德建设纳入教师队伍建设的长远规划，及时总结活动开展过程中的好经验、好做法，进一步解放思想、更新观念，大胆创新。努力实现中心校园文明的新进步、教育改革的新突破、教育发展的新跨越，为活动中心教育科学发展奠定坚实的思想基础。

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第三篇：“爱岗敬业 争先进位”主题教育总结

教育系统“爱岗敬业 争先进位”主题教育

实践活动工作总结

我镇教育系统自2010年3月份开展“爱岗敬业 争先进位”主题教育以来，进行了层层安排与部署，下载了相关的学习资料，制订了切实可行的事实方案。

首先，我们大力开展了教师职业道德建设、教师业务学习、教师岗位练兵等活动，我们在下载了有关学习文件和材料的基础上，还配发了行业横编著的《幸福生活例话》、《教师读书活动丛书》等材料。我们还为每位教师定制了“爱岗敬业 争先进位”主题教育的信息笔记，对教师的业务学习和职业道德修养提供了丰富的材料。

其次，在本项活动中，我们还充分发挥教育部组织的班主任远程教育培训的资源优势，组织全镇所有中小学班主任参加了远程研修，提高了自身素质，每位班主任确立的自己的研究课题，收到了良好的效果。

再次，为了充分发挥典型带动的作用，我们推出了“爱岗敬业 争先进位”主题教育的个人典型，他们是曹集小学的李秀芳老师、中心学校的逯彩霞老师、镇中学的张红秀老师、二陈小学的车国华老师、褚家小学的王建英老师。并且，我们通过这些老师的“爱与责任”专题报告会，对广大教师现身说法，极大的带动和鼓舞了全体教师，发挥了典型的带动作用。

最后，我们利用2010年教师节表征的契机，对于在这项活动中涌现出的先进单位和个人进行了表彰奖励，弘扬了正气，激发了干劲。

通过这项活动，各单位创造性地开展工作，营造了良好的氛围，一些好的经验好的做法得到了大家的认可吸收，对推进我镇教育教学工作确确实实起到了有力的促进作用。

第四篇：“为人师表、爱岗敬业”主题教育实践活动

“为人师表、爱岗敬业”主题教育实践活动

实

施

方

案

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以社会主义核心价值观作引领，全面贯彻党的十八大精神，着力促进我校广大教职工职业道德建设，帮助教师树立中国特色社会主义理想信念，增强教师以德树人、教书育人、爱岗敬业、乐于奉献的使命感和荣誉感，在全社会树立光辉教师形象，办出人民满意教育，让全体教师为全面建成小康社会，实现民族复兴和中国梦作出应有的贡献。

二、活动目标

以提升教师的职业理想信念为核心，以提升教师职业修养、促进教师专业发展为重点，开展职业理想信念教育，增进我校广大教师的职业认同感、职业成就感和职业幸福感，着力促进我校教师都能以培养德才兼备的优秀人才、发展社会主义先进文化和推动社会进步为己任，以渊博的学识教好书，以高尚的品格育好人，爱岗敬业，乐于奉献，以期为我校建设一支有理想、有激情、有能力、有业绩的人民满意的教师队伍。

三、活动内容

教师的只有理想信念是教师职业道德的核心内容，是推动教师立足工作岗位、不断成长发展的助进剂，是教师价值的本质体现。为发展好此次主题教育实践活动，增强职业光荣感、使命感和社会责任感。根据上级主管部门的工作布置，结合我校教师队伍的实际状况，拟定 组织开展以下活动：

1、加强宣传教育，营造活动氛围。

学校将组织召开专题动员大会，传达学习县教育局和镇中心校关于开展此项活动的文件精神，并通过悬挂宣传横幅、出校刊专栏、进行广播宣传等多样化渠道，营造浓郁的教育实践活动氛围，使全体教师人人积极参与，个个追求实效，并以此为契机，建立长效机制，以全面提高我校广大教师的师德修养。

2、弘扬“为人师表、爱岗敬业”精神，开展向榜样学习活动。我校将组织收看有关张丽莉老师先进事迹视频，开展向“最美女教师——张丽莉”学习活动；组织一场杭凤玲老师先进事迹报告会，开展向身边的好教师学习活动；组织由上半被评为“校优秀教师”和“校优秀班主任”的杭士羊、俞晴园、季婷婷、朱小华等人参与的师德演讲活动，从而表彰先进，树立榜样，使广大教师的一言一行有参照，有比较，推动大家主动积极向榜样学习，自觉提升师德修养。

3、开展他评和自评活动，让教师知工作得失，明努力方向。在主题教育实战活动期间，学校将针对每位教师的工作状况和学校教学管理状况，开展不同层次的自评和他评活动，一是开展教师的自评自纠工作，二是开展学生评教师活动，三是开展家长评学校活动，通过学习以上活动，一方面帮助广大教师了解自己的工作成就，增强教师职业荣誉感和幸福感，另一方面更要认清自身工作的欠缺和不足，明确自己的努力方向，增强教师的社会责任感和历史使命感。在此基础上，学校将和广大教师签订师德承诺书，以进一步帮助教师不断提，升师德素养。

4、督促教师进行业务学习，促进教师的专业发展。

在教育实战活动中，学校将进一步完善教师专业发展培养制度，并通过全体教师大会、教研组座谈会组织学习；要求每们教师根据自己的年龄、专业、工作现状来确定个人的发展阶段性目标，并向学校实现目标计划的书面材料；开展“书香为伴读书年”活动，要求每位教师选择1-2本加强师德修养、促进专业发展的读本，组织座谈会交流读书学习收获，上交学校至少1篇读书体会笔记；开展精彩教育感言解读活动，以座谈交流的形式，解读作为自身座右铭的名家名言或总结归纳自己的教育感言，谈理解，谈体验，谈收获。

5、创造适宜和谐的环境，增强教师的职业幸福感。

一是学校将组织教师收看有关名家讲座视频，帮助教师塑造阳光心态，驱除对教师职业一些卑微、低调的消极态度，倡导教师建立“我奉献、我得到、我快乐”的信念和幸福感；二是学校将进一步实行人文化民主管理，不断完善教职工代表大会制度，实行校务公开，学校发展的规划和重大决策广泛征求教职工意见，以此增强教职工主人翁的荣誉感与责任感，同时学校要充分关心教师的工作和生活，尽学校所能改善教师办公条件，对遇家庭矛盾和生活困难的教师及时伸出援助之手，使得每位教师生活舒心，工作安心；三是开展“爱生护生”活动，深入开展家访工作，建立家访档案，本期学校将建立教师“三联系”制度，要求第位教师联系1名学困生、联系1名贫困生，联系1名留守生，对学生的心理、学习和生活方面提供力所能及的帮助，另外各班级定期召开家 长会，互通信息，加强家校联系，共同营造良好的育人环境。

四、活动措施

1、学校成立师德建设主题教育领导小组，各项活动落实专人具体分管、组织实施。

****学校师德建设主题教育领导小组： 组长：***

副组长：*** *** 成员：*** *** *** *** *** ***

2、大力营造活动氛围，学校将通过全体教师大会，宣传标语、板报、校园广播、媒体报道等多种途径，加强活动的舆论宣传和氛围营造，确保此次活动人人了解，人人参与，人人受益。

3、加强督促，根据实施方案安排的各项活动，要求责任人提前布置，周密安排，不搞形式，不走过场，活动安排要具体，活动开展深入，活动效果要明显，并做好每次活动及全体教师进行反馈。.4、组织考核，学校将根据每位老师在主题教育实践活动中参与状况及活动实效进行考核，考核结果记入教师档案，并作为本学年评优评先、职称晋升的重要依据之一，对学习活动中表现突出的教师予以表彰。

五、活动安排

第五篇：爱岗敬业教育（本站推荐）

爱岗敬业职业道德的概念----------学习篇

爱岗敬业，顾名思义就是认真对待自己的岗位，对自己的岗位职责负责到底，无论在任何时候，都按照工作职责认真的完成工作任务。换句话说，爱岗敬业就是劳动者在强烈职业感情的支持下参加工作，而不是被迫劳动，从而使工作

过程更具主动性、积极性和创造性。

爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发展的基础保障。同时，一个工作岗位的存在，往往也是人类社会存在和发展的需要。所以，爱岗敬业不仅是个人生存和发展的需要，也是社会存在和发展的需要。爱岗敬业是平凡的奉献精神，因为它是每个人都可以做到并应该具备的；爱岗敬业又是伟大的奉献精神，因为伟大出自平凡，没有平凡的爱岗敬业，就没有伟大的奉献。只有爱岗敬业的人，才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳，不断地钻研学习，一丝不苟，精益求精，才有可能为社会为国家做出崇高而伟大的奉献。

爱岗敬业和职业道德是相辅相称、密不可分的。职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中行为的要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。它包括“爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会”四项内容，而实际上爱岗敬业应当涵盖了后三项内容，如果不具有“爱岗敬业”精神，也就不可能具备“诚实守信、服务群众和奉献社会”的品德。

一、以人为本，努力培养干部的责任心和主动性

加强爱岗敬业和职业道德教育首先是要牢牢把握“以人为本”这一重要因素，要坚持以人为本的原则。从理论上讲，就是要是以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以健全的制度约束人，以丰富的文化感染人，全面促进税务人员与社会、事业和谐发展。简单的说，就是要培养干部的工作责任心和主动性，把我们的干部培养成自动自发、全心全意、尽职尽责的去完成每一项工作的人，从而使得每一个人都逐渐形成爱岗敬业的优秀品质。

目前在商界，许多公司都努力把自己的员工培养成自动自发、全心全意、尽职尽责对待工作的人。这样的员工，会勇于负责，有独立思考能力。他们不会象机器一样，别人吩咐做什么他们就做什么。他们往往会发挥创意，出色地完成任务。而不能自动自发、全心全意、尽职尽责工作的员工，则墨守成规、害怕犯错，凡事只求忠诚于公司规则。他们会告诉自己，领导没让我做的事，我又何必插手呢？又没有额外的奖励！这两种不同的想法会导致不同的工作表现。

一家大型超市有两个员工小张和小王，他们的年龄差不多，来超市工作的时间也一样长，但是，最近小王升职加薪了，而小张仍然原地踏步。

“这不能说不公平，小王这个小伙子招人喜欢。我觉得我不能不给他加薪升职，那是他应该得到的。”总经理说，“我派他们去批发市场看看有什么卖的，因为我的库存已经不多了。小张回来告诉我只有一个农民在卖土豆。我问有多少，他不知道，就又跑到市场去问了回来。我问价格是多少，他又只好第三次跑到市场去问了价钱。”

说到小王，这位老总满意的笑着道：“他很快从市场回来，并汇报说目前只有一个卖土豆的农民，一共40袋，价格比较合理。他还带回一个土豆，让我看看质量。而且，他从农民那儿了解到西红柿的销量很好，他把那个农民也带来了，在他手上还有一个西红柿样品。后来我就放心的让小王担任了重要的职位。而至于小张，我实在是找不出给他加薪升职的理由……”

通过这个小案例可以看到，员工小王是个自动自发、尽职尽责工作的人，他不仅会圆满的完成自己的任务，还会忠心耿耿的为领导考虑，给领导提尽可能多的建议和信息，这样的人也因此会得到提升和赏识。比别人努力一些，就会拥有更多的机会。这样的人是各行各业都需要的。

我们的有些同志，当上级给他安排工作时，他会说：

“我太忙了，我没时间做这个。”

“这不是我的管户，应该让他（她）来做。”

“这项工作不是我们科的，不归我管。”

“这项工作我以前没做过，不知道怎么下手。你还是让熟悉它的人去做吧。” 这样的干部怎么可能得到提拔重用呢？同时，也可以看出这样的干部最缺乏爱岗敬业的奉献精神，他所提出的理由只是一种借口，是无能和懒散的表现。我们要使我们的干部认识到：成功的机会总是在寻找那些主动做事的人，成功的机会总留给有准备的人。无论做什么工作，都要能沉下心来，踏踏实实的去做。

我们可以从几个方面入手，来提升我们干部的爱岗敬业精神。例如：

1、今日事，今日毕。必要的话可适当延长工作时间；

2、让每个干部始终表现出对工作的兴趣和热情；

3、鼓励大家自愿承担艰巨的工作任务；

4、工作中避免闲聊和做与工作无关的事；

5、鼓励干部发现工作中的问题并提出合理化建议。

二、健全机制，增强纪律观念，用制度来推行和落实职业道德教育。加强爱岗敬业和职业道德教育还一个重要方法是要靠制度来推行和落实。一个人的素质决定了他的工作态度，一个人的工作态度决定了他的工作成果。我们可以通过教育、激励来推动职业道德教育，通过感染、影响、引导来提高个人素质，增强敬业精神。但我们也不能完全依靠这些手段，我们还要通过健全机制和加强制度建设来推行和落实职业道德建设。

一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队，必定是一个有纪律的团队。同样，一个积极主动、忠诚敬业的员工，也必定是一个具有强烈纪律观念的员工。可以说，纪律，永远是忠诚、敬业、创造力和团队精神的基础。