老鼠的会议寓言故事

第一篇：老鼠的会议寓言故事

外表长得好看的人，受欢迎的程度当然是丑陋的人所不能比的。而老鼠也有类似的规矩，那就是老鼠们普遍都认为长尾巴的老鼠比没有尾巴的老鼠聪明机智。

到底是不是这样，那不是我们讨论的话题。况且我们人类自有选拔人才的标准，人们常常根据胡须的长短和服饰的好坏来判断一个人的才智。我们已知道老鼠们确定只有长尾巴的才能出席会议，如不符合条件，不管是谁，都不能参加会议。对于那些身遭不幸而没有尾巴的老鼠来说，哪怕它的尾巴是在战场上失去的，都不许参加会议。因为一旦失去了尾巴，它们就不再具备战斗的能力了。同时，也是以免其他长尾巴老鼠与它们在一起而失去自己的尾巴。

会议的通知发出后，一切准备工作安排就绪。深夜时，会议如期在面粉贮藏室举行。大家刚刚坐下，就发现有一只没有尾巴的大老鼠也跟着混进了会场，跟大家坐在一起。

一只年幼的小老鼠见到后，连忙推了推坐在它旁边的年老的灰鼠，小心翼翼地问道：“嗨，不是严令禁止没尾巴的老鼠不能出席会议吗？为什么让它进来了？请你赶快叫看门的进来，把它赶出去。你知道，我们是无法与没尾巴的老鼠相处的。它连自己的尾巴也没法保住，你还指望它能帮助咱们吗？它不仅会把我们这次行动毁掉，还会把整个老鼠王国毁掉，还会把整个老鼠王国毁掉。”

“你小声点，”主持会议的大灰鼠对小老鼠说：“那只没有尾巴的大老鼠是我的亲戚。”

第二篇：老鼠和公牛的寓言故事

【老鼠和公牛的寓言故事】

一头公牛被老鼠咬了鼻子，到处追赶老鼠。但是，老鼠可比公牛跑得快多了，一下就溜进了墙边的洞里。气得公牛一次又一次地撞墙，最后累得筋疲力尽，一下就瘫在了地上。这时，小老鼠一听没了动静，又跑出来再咬公牛。公牛狂怒，又开始用脚踢墙，而此时小老鼠早已跑回到洞里去了。除了大吼和无用的生闷气之外，公牛一筹莫展。不久，他听到一个微弱的声音从墙壁里传出来：“你这个大家伙也不能总逞强吧，你看，有时我们这样的小不点也会占上风的。”

【老鼠和公牛的故事寓意】

通过阅读伊索寓言的这篇老鼠和公牛的故事，告诉我们微小低贱的人物有时候也会占据优势，要懂得利用自己的优势去发挥长处，强者并非总是战争的胜利方。

【老鼠和公牛的英文版】

THE MOUSE AND THE BULL

A Bull gave chase to a Mouse which had bitten him in the nose but the Mouse was too quick for him and slipped into a hole in a wall The Bull charged furiously into the wall again and again until he was tired out，and sank down on the ground exhausted with his efforts When all was quiet，the Mouse darted out and bit him again.Beside himself with rage he started to his feet，but by that time the Mouse was back in his hole again，and he could do nothing but bellow and fume in helpless anger.Presently he heard a shrill little voice say from inside A Bull gave chase to a Mouse which had bitten him in the nose but the Mouse was too quick for him and slipped into a hole in a wall The Bull charged furiously into the wall again and again until he was tired out，and sank down on the ground exhausted with his efforts When all was quiet，the Mouse darted out and bit him again.Beside himself with rage he started to his feet，but by that time the Mouse was back in his hole again，and he could do nothing but bellow and fume in helpless anger.Presently he heard a shrill little voice say from inside the wall，“You big fellows don’t always have it your own way,you see sometimes we little ones come offbest.”

The battle is not always to the strong.

第三篇：两只老鼠的故事寓言故事

有一艘大船在海上行驶着。船舱底下有两只老鼠在跑来跑去。一只老鼠对另一只老鼠说：“不好了，不好了，船底下裂了一条好大的缝，这艘船就快要沉了。”

“这不是危险的事情，最危险是我们的船长整日喝得烂醉，躺在船上什么也不管。而那些水手们一个比一个懒惰，什么活也不干。总之，这艘船上乱七八糟、毫无秩序。刚才我见到船底的险情，便放声大喊，告诉大家我们的船非常危险，马上就要沉了。”

“可船上的人似乎都没有听到，好像我说的全是假话，故意吓他们似的。你仔细看看那船舱吧！这艘船最多还能航行一个小时。朋友，难道我们也跟船上的这些愚蠢的人一起葬身海底吗？赶快逃走吧！我们得马上离开这艘船，也许现在还来得及。”

于是，那两只自以为是的老鼠便“扑通”地一跳，跳进海中，全都淹死了。

而这艘船由技术高超的人驾驶着，终究未受到任何损失，安安全全地抵达了岸边。

人们无疑想知道老鼠所说的船长、水手、裂缝情况如何？船上确实有一点裂缝，但那微不足的裂缝一下就被堵住了。不管船上事务的船长以及愚蠢的水手都是老鼠捏造出来的。

第四篇：老鼠和牡蛎寓言故事

有一只很笨的老鼠一直住在田野里。有一天，它的脑子突然开窍，决定离家出走，去外面闯荡闯荡。

它刚迈出自己那十分狭窄的小屋就顿生许多感慨： “世界是如此地大!那是亚平宁山脉，这应该是高加索了吧。”原来它把鼹鼠挖洞掏出来堆起的小土堆看做是高高的山峰。

几天后这只老鼠又来到了一个偏僻的海滩。海神泰丝在岸边留下了一些牡蛎。开始，老鼠还以为这些东西是大船的甲板。

“肯定是的。”它说，“我父亲真是一个可怜人。他胆子小得很，不敢旅行。而我，己经看到了海洋帝国，穿越了沙漠，在那儿可没喝过一点水。”老鼠曾在乡村教师那里听到过一些传闻，现在就信口胡诌一番了。

大部分的牡蛎都紧闭着自己的贝壳，只有一只张开着，沐浴在阳光下打着呵欠。柔和的海风吹得它十分惬意。它白嫩鲜美，呼吸着新鲜空气，心情舒畅。

老鼠老远就看到了它。“啊!上帝呀，我看见了什么?”它说，“这是一种食品?如果我没搞错的话，从它的颜色看就没错。今天我要饱餐一顿了，否则我会遗憾终生的。”

老鼠怀着喜悦的心情，走近了贝壳。它伸长脖子，在就要够着那白嫩的肉时，脖子却像被绳索勒住了一样。原来，牡蛎突然把它的壳闭合了。老鼠被牡蛎夹住，最后死了。

【老鼠和牡蛎的故事寓意】

老鼠和牡蛎这个寓言故事内含的教训有两个：一是那种孤陋寡闻的人总是少见多怪，为一点小事就会震惊不己；二是老鼠的所作所为正好印证了“聪明反被聪明误”的道理。

第五篇：管理寓言故事：老鼠开会[小编推荐]

管理寓言故事：老鼠开会

管理寓言：很久很久以前，老鼠们因深受猫的侵袭，感到十分苦恼。于是，他们在一起开会，商量用什么办法对付猫的骚扰，以求平安。

会上，各有各的主张，但都被否决了。最后一只小老鼠站起来提议，他说在猫的脖子上挂个铃铛，只要听到铃铛一响，我们就知道猫来了，便可马上逃跑。大家对他的建议报以热烈的掌声，并一致通过。有一只年老的老鼠坐在一旁，始终一声没吭。这时，他站起来说：“小鼠想出的这个办法是非常绝妙的，也是十分稳妥的；但还有一个小问题需要解决，那就是派谁去把铃铛挂在猫的脖子上？”

寓意：这故事是说，想出一个好主意也许不难，实现主意就不那么容易了。

管理点评：说容易，做很难。想出解决方案容易，但落实解决方案难。这涉及到企业执行力的问题。执行力强不强，到不到位，跟执行者的态度与能力有莫大的关系。态度不端正，就会在实施时，要不就不执行，要不就执行力大打折扣。不执行又分为两种情况：一种是违抗命令，坚决不执行，跟决策者大唱反调；另一种是口口声声说一定执行好，请领导放心，而实际上却阳奉阴违。你说你的，我做我的。或者说一套，做一套，完成就不把命令放在眼里。执行力大打折扣也分为两种情况：一种是能力不足，导致执行失误，或者执行不力；另一种是得不到有效的支援与配合，独木难撑工作任务。态度端正，就会在实施时，坚决执行，或者是由于能力不行而执行不力。态度端正，就算执行不力，工作完成情况也比态度不端正要好得多。想与做之间有距离。理想与现实之间的距离，有时却有天壤之别。理想很丰满，现实很骨感。理想要想拉近现实之间的距离，必须去做，去落实，去执行，才能缩小差距，变成理想与现实的统一体。想要提高执行力，必须要克服议而不决，决而不用，光说不练的做法。端正态度，认认真真去执行，就能提高执行力。相要提高执行力，还要克服繁琐的流程，减少执行环节。减少流程，减少环节，无形中就能减少浪费，减少成本，还能减少执行难度。一个人的执行能力也很重要，执行能力强的，就会按照管理者的要求一丝不苟地完成工作。而执行能力不行的，就算管理者交给其很简单的工作，也会南辕北辙，或者工作出纰漏。所以，管理者在强调执行力时，要选用那种态度端正，执行能力强的人去执行决策与命令。