社会事业局年度述职述廉述法工作报告

第一篇：社会事业局年度述职述廉述法工作报告

20××年社会事业局大力推进民生各项工作，着力完善社区服务体系和社会组织建设，倾力办好助困助残助老、拥军爱卫文体等实事项目。现将一年来工作开展情况、执行廉洁自律规定及学法、用法、守法、执法情况具体汇报如下：

一、年度工作完成情况

1、保基本、强服务，民政工作扎实推进。

一是社会组织不断壮大。为确保社会组织引进及运行的优质化和健康长期发展，今年出台了《钟楼经济开发区（北港街道）社会组织服务站建设方案》及《xx经济开发区（xx街道）社会组织考核评估管理办法》，制订民办非企业和社会团体考评指导标准共xx条。成功引进xx街道环保教育站xxx街道枫逸e社区管家服务中心等社会组织，圆满完成了新增注册登记社会组织xx家的目标任务。

二是队伍建设科学规范。一方面，为适应新形势下社区建设的需要，按照“分时间、分层次、分主题”的方式和“抓重点、克难点、求突破”的要求，出台了《xx开发区（xx街道）20××年度社工培训方案》，全年组织集中培训四次。另一方面，为科学评价社区及社区工作人员的工作状况，出台了《xx开发区（xx街道）社区工作考核办法（试行）》，并于x月下旬、xx月上旬对全体社工进行了笔试、xx分享和实战模拟考核。

三是社会救助彰显人性化。全年发放各类救助金xxx万元，其中大病救助款xxx万元，救助对象共xx人；发放低保边缘救助款xx万元，救助xxx户；2月发放春节民政慰问款xx万，救助xxx多户；发放临救款项xx万元，救助xx人；开发区周年庆助困慰问，救助困难家庭xx户，发放慰问款项xx万元。

2、抓优生、促优育，计生工作巩固提升。

一是计生工作创新服务方式。重大节日走访慰问计生困难家庭xx户，送上慰问金和慰问品，计xx万元；组织失独家庭开展“亲情牵手，爱暖新春”过新年活动，共享年夜饭感受开发区大家庭的温暖。中秋节前夕，走访慰问计生特殊家庭xx户xx人，了解和掌握计生特殊家庭的思想动态和生活情况，并带去了政府对计生特殊家庭的关怀。x月下旬，开展“亲子携手共成长——早教进社区”主题宣传活动，共有xxx户家庭通过亲子巧手、亲子阅读等活动形式体验了亲子活动。

二是流动人口均等化服务显特色。组织三家建有“康健驿站”的企业志愿者参加市康健计划项目能力提高培训班，实现外来工自我教育、自我管理、自我服务。利用康健驿站、集贸市场开展流动人口计划生育关怀关爱专项活动五次，受益人数近千人。

三是提升家庭健康服务水平。孕前优生健康检查超额完成xx对任务数。为xxx名适龄妇女进行“两癌”筛查，超额完成目标数。组织xx名失独家庭人员进行体检，思想汇报专题并联合北港社区卫生服务中心举行计划生育家庭医生签约仪式，为每个失独家庭成员提供家庭健康保健服务。四是提高办事服务效率。全年办理生育服务联系单、流动人口生育服务联系单等各类证件xxx本，受理申请照顾再生育xx对；登记录入持证退休人员一次性奖励293人。顺利通过“十二五”人口和计划生育工作区级终期评估。

3、抓特色、上水平，文化体育工作成绩显著。

一是举办五项体育比赛，增强人民群众身体素质。五项比赛即柔力球培训班、篮球、青少年轮滑、乒乓球和象棋比赛，历时五个多月，参赛人员xxx人。

二是开展文化活动，满足人民群众精神需求。聘请专业老师编排开发区创作节目快板《为了美丽新家园》，节目在开发区的各类活动和区文艺演出中多次亮相。举办了“展现靓丽歌喉，秀出自我风采”开发区首届歌唱大赛和“舞与伦比”舞蹈大赛，参与人数xxx多人。定期开展社区天天乐活动，全年开展各类演出81场。

三是开展社区教育工作，提升居民素养。社区教育以群众兴趣为出发点，以课程学习为落脚点，同时加大申报力度，扩大社区教育知名度、提升实用性。全年，完成了环保酵素救地球的酵素制作微视频的拍摄，范文写作公共课程51节。成功申报常州市居民学校两家，常州市数字化学习先行社区两家，钟楼区优秀项目工作室和社区教育实验项目。

4、强管理、塑形象，卫生、食药、老龄工作健康发展。

一是继续创建慢病防控示范单位。20××年，街道成功申报轩庭餐厅为健康餐厅、北港街道办事处食堂为健康食堂、xx幼儿园为健康单位、青枫社区为健康社区4个示范单位，为在开发区普及健康生活方式相关知识、培养民众健康意识和健康行为能力提供了支持性环境。

二是确保除四害工作顺利开展。根据上级要求，统一更新建造居民小区毒饵站。目前，各社区xxxx个毒饵站均已建成。

第二篇：领导班子述职述廉述法工作报告

领导班子述职述廉述法工作报告

2012年，在区委、区政府的正确领导下，开发区党工委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习党的十七大和十七届五中、六中全会精神，紧密围绕三个文明建设目标任务，稳步推进，开发区各项工作取得长足进步。现将开发区全年工作报告如下：

一、坚持科学发展，关注民生，积极推进和谐城南建设

1.强化税源意识，在经济转型升级中求作为。

年初，开发区在区下指标基础上自加压力，提高标准，充分发挥社区在经济工作中的作用，对各社区经济指标完成情况每月进行考核和督查。深入开展“三服务”活动，加强经济发展的软环境建设，为企业营造良好的投资环境，搭建交流沟通平台，提高开发区招商引资的软实力。全年，完成服务业增加值4.5亿元（目标4.25亿元）；新增私营企业和个体经营户1059户（目标930户）；私营个体经济净增注册资本5.7亿元（目标5亿元）。开发区经济总体上呈现稳健的运行态势。

认真做好就业创业工作。深入开展“国家级创业型城市”和“充分就业社区”创建活动，通过各种方式鼓励自主创业，千方百计扩大就业再就业渠道。新增就业1585人完成全年目标264%，开展创业培训316人，完成全年目标226%，新增创业809人，完成全年目标,165%。积极推动全民创业工程，零就业家庭的安置率达l00％。努力为群众自主创业提供政策、资金、技术等服务。为33名失业人员办理小额贷款142万元。积极推进社会保障全覆盖，做好退管人员的服务工作。

切实抓好安全生产工作。狠抓责任落实，强化安全措施，完善安全制度，坚持预防为主，安全第一的方针，认真落实国务院、江苏省《关于进一步加强安全生产工作的决定》和市、区安全生产会议精神，通过大力宣传《安全生产法》、《江苏省安全生产条例》和全面开展安全“百日督查”、“安全生产月”和社区安全生产管理规范化创建活动，积极开展安全隐患排查和烟花爆竹行业专项整治，确保全年没有发生重大安全事故。做好突发公共事件应急体系建设，完善预案、加强演练，提高处置突发事件的能力。

2.加强组织建设，在打牢基础上求实效。

切实加强领导班子建设和队伍建设。狠抓班子学习管理，坚持党工委中心组学习制度，中心组学习做到时间、人员、内容、效果四确保，中心组学习全年累计13个次，领导干部的思想素质和党的政策理论水平得到明显提升。抓好干部教育培训，采取集中培训和典型交流相结合的方法进行重点培训，请业务熟练的骨干、专家进行经验介绍，全年举办各类培训班十期。按照德才兼备、注重实绩、群众公认的原则，加强干部队伍建设，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀干部选拔到后备干部队伍中来。5人进入乡局级后备干部队伍，1人参加青干班学习。坚持正确的用人导向。在干部选拔任用上，党工委坚持把素质好、业务精、爱岗敬业、勇挑重担的同志提到重要岗位。

深入开展创先争优活动。组织各基层党组织、全体党员围绕中心工作，结合自身岗位实际开展2012年承诺和点评，把创先争优活动与解决重点难点问题、推动工作促进发展紧密结合起来，共破解36个基层难题。开展以“迎党庆、颂党恩、跟党走”为主题的庆祝建党90周年系列活动。召开“七一”庆祝大会，开展“学习我身边的先进典型”先进事迹报告会，25名优秀共产党员、6个先进基层党组织收到表彰，在开发区形成学先进、强党性、转作风、比奉献的氛围。

规范党员的教育管理。一是加强党员发展。认真执行党员发展的十六字方针，全面推行发展党员预备制、票决制、责任追究制，保证发展的质量，2012年共发展党员8名，举办入党积极分子培训班，80名入党积极分子参加了培训。二是强化党员管理。实施党员关爱工程，全年共走访老党员、困难党员100人次，发放慰问金6万多元。充分发挥党员现代远程教育平台的实效性、便利性和带动作用，抓好党员干部政策理论、法律法规等知识的学习培训。三是推进党员服务。组织开展形式多样的党员义工服务活动，全年开展各种形式的服务活动20场500余人次。四是开展“两新”组织集中组建活动，规模企业单独建党组织7家，联合组建党组织6家，企业组建覆盖率达91%，加大对企业业主和管理层的教育培训，积极培养为入党积极分子，进一步发挥党组织在“两新”组织中的领导作用和先锋模范作用。

充分发挥社区党建联席会的作用，开展共驻共建活动，实现优势互补、资源共享。我们按4个片建立了4个社区党建联席分会，按时召开例会。注重发挥在职党员作用，强化他们对社区工作的认同感、归属感和责任感，增强参与社区服务活动的自觉性和主动性。社区党组织鼓励在职党员加入社区党员志愿者队伍，按年龄、职业和特长成立“党员义务巡逻队”、“党员义务岗”和“党员责任区”等党员志愿者服务体系，开展社区帮教济困、便民利民活动。全年在职党员共参加社区活动500余人次，帮助社区建立服务活动设施8个，提供服务项目10个，帮助社区困难群众解决难题20个，投入资金5.3万元。

以丰富多彩的活动为载体，充分发挥人大、统战民宗、工、青、妇、人武组织在构建社会主义和谐社会中的积极作用。开发区人工委切实履行宪法和法律赋予的职责,充分发挥人大代表的作用，为民解难事、办实事。积极推进统战、民宗工作进社区。积极推广工资协商制度，维护好广大职工的合法权益，开发区团工委坚持“服务大局、服务青年、服务社会”的宗旨，充分发挥团员青年生力军的积极作用。开发区妇联以“和谐家庭”创建为总揽，大力开展“平安家庭”、“五好文明家庭”、“廉政家庭”的创建活动。进一步加强开发区人武部和民兵连的规范化建设，按计划和要求完成了基干民兵整组工作，受到上级的高度评价。广泛开展宣传，扎实抓好兵役登记，明确责任目标，建立奖励措施，完成全年征兵工作任务，输送新兵18人。

3.深化社区工作，在社区服务功能上求覆盖。

加快社区建设步伐，完善社区基础设施建设。根据市“创佳争先”与社区达标建设要求，指导社区结合实际，创建特色服务品牌，着力营造品牌创建氛围，增强服务意识、品牌意识和精品意识，投入42万元对沁莲和凤凰社区进行硬件改造，莲花社区被评为市区“十佳社区”、沁莲等社区被市区评为先进社区，新胜社区顺利通过市达标验收。

扎实开展社区志愿者服务工作。加强开发区各职能部门的协调沟通，实现志愿者资源共享，建立健全助残、助老、医疗、计生、家政、治安等专业化的志愿者专业服务队伍，共成立18支义工队伍，有450名志愿者报名参加了义工活动，为社区居民在扶贫济困、帮老助幼、帮残助弱、环境保护、医疗卫生、计划生育、法律援助、文化体育等公益服务方面提供帮助，积极策划和参与各种公益活动，调查登记需求服务家庭500多户，为空巢独居老人、病残特困家庭提供无偿服务1500多人次，使志愿者服务队伍在建设和谐社会中发挥积极作用。

服务市区城建项目，有序推进拆迁工作。关注民生，确保社会和谐稳定。做好困难群体和弱势群体工作，每月开发区、社区都对“两个群体”进行走访了解，关心他们的生活、就业等情况。充分发挥社区居家养老服务站的作用，规范和完善社区居民最低生活保障工作，建立服务网络，做到应保尽保、应补尽补，已帮扶辖区内困难群体82户，钱物累计达8万元。扎实做好计划生育工作。深入贯彻计生“一法三规一条例一办法”，把人口和计划生育工作纳入开发区“三个文明”综合考核内容。

积极开展文明城市创建活动。广泛宣传文明城市创建工作的重大意义，营造创建工作的良好氛围，开展文明市民教育，提升居民文明素质，培养健康文明的生活方式，健全社区环境管理长效机制，整合社区教育资源，积极开展市民素质教育培训，建立了一支450人的创建志愿者队伍，进行环境整治，清理城市“牛皮癣”4000余处，26000余张，清理垃圾700吨，新一轮文明城市创建工作取得了实实在在的成效。强化城管队伍建设，不断提升城管执法队伍，尤其是协管人员的素质，在城管行政执法中深入贯彻落实人性化管理、理性化执法和亲情化服务的理念，树立文明执法典型。

细化分工，明确责任，加强督查，严格考核，将群众的利益放到首位，公开、公正、公平的推进青年南路西侧拆迁改造工程，在提高工作人员的思想素质、业务能力以及工作责任心和使命感上下功夫，加强工作人员对相关的拆迁政策的学习，使工作人员能充分掌握项目的拆迁方案和细则以及与拆迁工作相关的政策、法律、法规。拆迁过程中我们还坚决抵制不正之风，开足前门，堵死后门。对开发区相关工作人员加强培训和教育，要求他们时时以严律己，事事以廉为先，塑造出“务实高效，廉洁勤政”的开发区干部队伍形象。对拆迁工作人员进行廉政监督考核，签订廉政责任书，以实际行动，确保拆迁工作管理中无违法乱纪事件发生。

4.加强矛盾化解，在维护社会稳定上求成效。

随着区划调整，社会不稳定的因素陡增，各类矛盾错综复杂，这对开发区综治创安、社会维稳工作提出了更高的要求。一是抓好综治工作制度的落实。开发区定时召开每月一次治安形势分析会，及时排查各类矛盾和隐患，研究和探讨解决问题的办法。开发区政法中心及信访办公室，及时接待处理来信来访，及时梳理分流，抓好跟踪督查。社区以党组织牵头，每周基本都能利用例会，组织物业、民警、业委会、居委会一班人排查热点矛盾和安全隐患。二是抓好基础建设。抓住社区两房建设调整和年中政法考核的契机，对照标准，从队伍建设、制度规范、活动阵地等方面都逐一进行了明确和统一，使所有的社区综治工作基础建设达到了上级的要求。三是抓好稳控和化解。围绕市区中心重点工作以及庆党九十周年、省市区党代会召开，和万达广场开张等敏感时点，明确稳控方案和应急措施，并深入社区耐心听取群众的上访诉求，钝化矛盾、化解民怨，确保了敏感时点无进京赴省现象，无重大信访事件发生。在抓稳控同时力求化解更多的矛盾，更多的信访积案，尤其是新胜社区的十年信访老案，通过多方不懈努力，有望年内得到解决。四是抓好亮点打造。按照社会管理创新要求，与开发区相关部门联手推进社区四位一体的管理模式，强化社区党组织在社区管理、小区管理中的核心作用。在莲花四区进一步扩充社区创安活动内容，打造了社区综治四加一小集中的模式，得到了市区政法委领导的肯定。

5.深化文化宣传，在文化建设上求突破。

加强宣传文化阵地建设。开发区宣传文化中心大楼投入使用后，整合社区党校、市民学校、科普学校、人口学校等各类教育资源，积极协调开发区相关职能科室，大力开展多种类、多层次、多形式的党员、干部教育培训工作，充分发挥宣传文化中心的教育培训功能，配齐、配强中心工作人员队伍，建立健全各项规章制度，完善中心管理体系，确保宣传文化中心管理规范、开放正常、活动丰富，今年，共邀请专家举办各类讲座40余次，培训班10期。科普工作获全国科协系统先进单位荣誉。

全力打造特色文化广场。以特色文化广场打造为动力，不断丰富活动内容，创新活动形式，社区居民文化活动场地建设得到进一步加强，推动广场文化活动的深入开展。培育管理好社区腰鼓队、健身队等30多支群众性文体团队，引导它们活跃在社区文化舞台，充分发挥业余团队的引领、感染作用。举办“迎党庆、送党恩、跟党走”庆祝建党90周年等大型广场演出6次，组队参加市、区比赛、表演8次，均获得好成绩。

构建全民健身服务体系。以国家级体育健身俱乐部规范化建设为抓手，整合社区场地、队伍、活动等各类资源，推动全民健身的深入开展，完善全民参与、充满活力的运行机制，继续唱响体育健身俱乐部品牌，以健身腰鼓为重点，积极探索广场健身表演内容和形式上的新突破。按照机构健全、制度完善、活动正常的要求，进一步加强小康文艺宣传队规范化建设，加强骨干培训，推动节目出新，提升表演水平，规范了辖区范围内全民健身点的建设，并为各健身点指定社会体育指导员，为社区居民科学健身提供指导和服务；组织、指导各社区广泛开展群众性、趣味性体育活动。

二、坚持廉洁自律，勤政为民，切实加强党风廉政建设

1.坚持明确责任，形成班子领导齐抓共管的格局。

2012年，我开发区十分注重党风廉政建设，党工委书记对全区党风廉政建设工作负总责，建立了“一把手”亲自抓，班子成员集体抓，分管领导具体抓的党风廉政建设领导体制和工作机制，努力形成了班子齐抓共管、上下联动的工作格局。一是年初召开专门会议，制订计划，明确小组成员和各部门的责任分工和范围，下发了开发区2012年党风廉政建设文件，确保一级对一级负责。二是与各基层党组织签订党风廉政责任书，真正做到一级抓一级、一级带一级，使一把手工程落实到位。三是开好民主生活会，通过召开班子成员民主生活会，以及由党工委委员挂钩基层党组织的支部组织生活会，上下团结氛围更加浓烈，班子的凝聚力更加提高，工作的干劲更加增强，开拓发展的意识更加突出。

2.坚持加强教育，提高党员干部廉洁自律的自觉性。

注重加强党员干部教育培训，使全区党员领导干部增强党性修养，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，自觉经受住改革开放和发展社会主义市场经济条件下长期执政的考验。一是班子领导全体成员通过参加中心组学习、班子集中学习和自学等形式，系统地学习党的十七大、十七届五中、六中全会精神、加强党风廉政建设的有关规定和各级纪委全会精神，班子成员的廉洁自律意识得到加强。二是结合“创先争优”活动，邀请市纪委、党校教授和老干部等进行教育宣讲，使全区党员干部充分认识到加强党风廉政建设的重要性。三是抓好警示教育。组织全体工作人员观看了《大要案聚焦1-3》、《热点追踪》、《从政警示录》等十余部电教片。四是开展廉政文化进社区活动，开发区、社区通过廉政文化书法比赛和廉政知识竞赛活动，开创廉政窗口和征集廉政名言名句。

3.坚持制度建设，狠抓党风廉政建设规章制度落实。

加大党风廉政制度建设，认真落实党风廉政建设责任制，真正形成规范从政行为，按制度办事、靠制度管人的有效机制。一是完善规章制度，确保党风廉政建设责任制落到实处。开发区进一步完善了党风廉政建设的有关规章制度，以制度严格规范人、财、物的管理，用制度推进工作的落实。开发区今年在各项工作中未发现廉政问题和重大工作失误。二是切实加强考核。班子成员在半、年终工作总结时，自觉对照各自职责和制度要求，认真检查、总结、自评、报告反腐倡廉工作的落实情况。同时根据《党风廉政建设责任制工作考核意见》、《三个文明百分考核细则》等要求，对各支部的党风廉政建设进行考核评比。

4.不断改进作风，提高为群众服务水平。

以创建“人民满意机关”为目标，把加强机关作风建设贯穿始终，为推进城南各项事业科学、健康、快速发展提供了坚强的作风保证。一是建立了领导干部联系群众制度。开发区领导班子成员每人都有自己的联系点和结对帮困对象。明确领导干部每周不少于一次下社区走访群众，了解社情民意；每月结合各自的工作下基层开展工作调研和落实工作。通过蹲点、调研和走访，切实解决好群众最关心、最直接、最现实的突出问题。二是开发区聘请了11名作风效能监督员对工作人员作风定期进行评议，采取召开座谈会、征求意见和民主测评等形式，对开发区机关各科室服务质量和服务效能进行评议，并作为年底考核的一项重要内容。三是加强社区基层民主建设，通过定期召开社区议事会、群众恳谈会、居民直评居干、勤廉指数测评等形式，畅通群众表达合理诉求的渠道，准确把握社情民意。

三、坚持依法行政，依法执政，打牢学法用法基础

1.加强组织领导，健全学习制度。

开发区对加强领导干部学法用法工作非常重视，将其摆上重要议事日程，列入年初工作计划和年终考核内容，并在各种会议上进行强调部署，提出明确要求。为了切实加强领导干部学法用法工作，建立健全了“领导干部学法用法工作制度”，司法所负责领导干部学法用法工作的组织、协调和监督工作，确保时间到位、任务到位、成绩到位，做到学习计划、学习内容、学习时间、学习人员、学习记录“五落实”，确保有人抓、有人管，并将领导干部学法用法工作列入培训计划。

2.突出重点，形式多样地开展领导干部学法用法工作。

今年我开发区结合实际，采取轮训、讲座、研讨、自学等形式多样地开展领导干部学法用法工作。一是建立健全党工委中心组学法、领导干部法制讲座等学法制度。全年安排领导干部法律知识学习或法制讲座12次。二是依托党校开展领导干部法制轮训。把法制课列入领导干部的必修课，不断拓宽培训渠道，提高教学质量。三是坚持自学与辅导相结合制度。要求全体工作人员，联系岗位工作实际，确定学习内容，每人每年自学时间不少于40小时，做到学习有记录、有检查。四是坚持学法用法相结合，在实践中带头执好法，增强依法决策、依法办事的自觉性。五是建立健全领导干部学法用法考试考核制度。自行组织或配合上级部门开展对领导干部法律知识水平和依法办事能力的考试考核工作，把领导干部学法内容、时间、形式和成绩进行登记，建立档案，加强管理，力戒形式主义。

开发区领导班子在工作推进中，也存在一些不容忽视的问题,主要体现在以下几个方面：一是理论水平有待进一步提升。主要是理论学习与实际工作相结合还不够紧密，用理论指导实践还有一定的差距。二是思路方法有待于进一步创新。需要用新思路、新机制、新办法以创造性的工作解决实际问题。三是工作效能有待于进一步提高。虽然我们的发展指标增幅较快，但横向比较经济总量、社会事业发展差距还比较大，特别体现在涉农社区集体经济的保值增值上。这些问题应引起我们的高度重视，并不断加以研究，我们将在以后的工作中采取相应的措施来加以解决，进一步加强自身建设，切实履行好自身职责，勤政为民，更好地担负起党和人民赋予的历史使命，为全市发展再作贡献。

第三篇：述职述廉述法

述 职 述 廉 述 法 报 告

2010年11月11日

根据党委分工本人负责政府全面工作,协助党委书记抓好党委工作。侧重抓好财政收入、招商引资、“农村新六件实事”、环境保护、安全生产、新村庄建设、农村环境整治和社会保障工作。

现将一年来本人履行职责、廉政建设以及依法行政情况报告如下：

一、个人职务履行情况

今年以来，紧紧围绕经济建设这一中心，各项工作都取得了较大成绩，具体表现在:(一)坚持迎难而上，工业经济平稳发展。我镇通过加大基础投入，致力招商引资，加快转型升级，不断培植新的经济增长点，镇域经济得到平稳健康发展。目前实现全镇工业总产值24.98亿元,乡镇工业营业收入24.08亿元。新增规模企业3家，完成全年任务的60%，规模工业销售收入任务数为16亿元，目前已完成15.57亿元，完成率97.29%。玻璃工业集中区已基本完成基础设施建设，园区内企业管理有序、经营有道、诚实有信、清洁文明，整体实力得到全面提升，处于全面快速发展的时期，集中区现有企业50多家，固定资产投入16亿元，相关玻璃产业近40家，拥有玻璃生

产线26条，窑炉350平方，日生产能力达300万只；规模以上企业22家，年营业收入近20亿元，实现工业总产值40多亿元，占全园工业总产值的90％。

(二)加大招商力度，创新招商方式，做好做强招商文章。今年以来我镇招商引资千万元以上项目37个，5000万元以上项目21个；招商引资全年任务数为10.6亿元，目前已完成9.31亿元，完成率87.83%。其中工业招商引资任务数6.3亿元，已完成5.16亿元，完成率81.9%；农业招商引资任务为1.5亿元，目前已完成1.17亿元，完成率 78%。已建成投产企业6家，开工建设企业29家，即将开工建设2家，其中江苏省泰和兴业电气自动化控制设备有限公司、超越耐火材料有限公司和振辉矿业有限公司均为过亿元项目，投资达4.5亿元的超越耐火材料项目已纳入市委“三重一大”项目来发展；投资2亿元的振辉矿业有限公司，已经取得采矿权，即将开工建设，年可精选石英砂50万吨。积极做好东部山区呼应马陵山的旅游开发工作，全力配合市有关部门搞好“五花园”建设，带动万亩优质草莓基地提档升级，成为马陵山旅游的新亮点。面对环骆马湖大道、徐连高速公路新沂西通道及其连接线、山水大道工程相继实施，加速骆马湖旅游开发升温的难得机遇，在服从骆马湖旅游开发大规划的前提下，切实做好境内骆马湖旅游规划的衔接工作，为全市的旅游业大发展增添靓丽的风景。目前我镇成立了总投资

9000万的山水休闲旅游发展有限公司，开发环骆马湖休闲旅游产业带。

(三)完善税收征管体制，促进财政收入强势提升。财税征管部门积极开展税源调查，加强对企业、重点税源的跟踪监控，堵塞税收漏洞，确保应收尽收,实现财政收入的快速增长。今年我镇财政总收入全年任务4500万元，10月底已完成3565.2万元，同比增长17.8%，完成全年比重79.2%，我们将竭尽全力确保完成全年目标任务。

（四)抓结构调整，农业经济稳步发展。紧紧围绕“农业增效、农民增收”这个大课题，用现代农业、绿色农业、效益农业的理念，精心谋划农业发展路子，目前已完成钢架大棚230栋260亩，建设白草村鲜切花基地200亩，其中温室80亩，连栋大棚50亩。新增规模养殖场6个。大力推进全民创业，积极为创业农户提供政策支持，协调小额贷款和“一权一房”抵（质）押贷款，目前全镇全民创业取得初步成效，民营经济、非公经济及中小企业有了新的发展。今年我镇全民创业任务数为190个，目前已完成196个，完成率103.6%。

(五)以中心镇创建为载体，大力发展镇区服务业。今年以来我镇以中心镇创建为契机，服务业领域不断拓宽，创造就业岗位能力不断增强，新增现代服务企业15家，服务业增加值已完成3.02亿元，社会消费品零售总额已完成2.69

亿元，旅游业投资已完成0.6亿元。

（六）整合资源，激发活力，促进社会各项事业全面发展。农村社会保障工作有序开展，新型农村合作医疗参保率达到98%以上，新型社会养老保险制度全面落实，全镇近万名60岁以上老年人享受了养老金。按照“应保尽保”、程序规范的要求全面完成低保复核工作，全镇低保共2900户3466人。不断加强镇政法综治服务中心建设，目前镇政法服务中心已完成前期准备工作；花厅村警务室基本建设完毕，即将投入使用；积极与中国电信和移动公司合作推进警铃入户工作，全镇70%以上家庭安装警铃；与中国电信合作，在花厅村、陵西村和敬老院建设3个视频监控系统，以维护全镇的稳定和谐。

二、廉洁建设情况。

本人能够坚持挤时间、勤学习，通过参加各种学习机会，努力掌握经济、法律等知识。通过学习，本人在思想上、政治上与党中央保持高度一致，坚定不移地贯彻执行党的基本路线，认真贯彻执行中央和上级党委、政府制定的各项政策。严格遵守党的政治纪律，做到令行禁止，不讲违反党的纪律的话，不做违反政治纪律的事。讲大局，讲奉献，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨。

本人在工作中能够保持坚强的党性原则。在处理公与私、感情与原则等问题上，做到原则面前不让步，不含糊，是非分明，立场坚定，作风扎实。严格执行党风廉政建设责任制，坚决执行领导干部廉洁从政“四项纪律、八项要求”，健全镇政府后勤接待，机关效能建设等有关规章制度，管好自己职责范围内的党风廉政建设，在工作中和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；没有私自从事营利活动的行为；遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为；奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益；做到了讲究艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。一贯坚持以诚待人，光明磊落，坦诚厚道，不奸不滑，要求别人做到的自己首先必须做得更好，做人做事高起点定位，高标准要求，在工作生活中修身养性，不断提高个人修养和政治素养。

三、依法行政情况

一年来，能注重加强各方面法律知识的学习，不断提高自身素质，增强履行岗位职责的能力和水平。一是积极参加各级组织的法律学习培训活动，积极参加支部组织的法律学习活动，与班子成员一起学习法律、法规知识，并相互讨论相互借鉴，大大提升了自身的法律修养水平。二是注重个人自学，按照年初制订的个人学习计划，先后主要学习了《宪法》、《中华人民共和国行政诉讼法释义》、《民法通则》、《土

地承包法》、《中办国办印发加强和改进村民委员会选举工作通知》、《中华人民共和国农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》等法律法规，撰写读书笔记1万余字，心得体会5篇。三是坚持依法行政，认真学习了社会主义市场经济知识，经营管理知识、招间引资政策、产业发展政策、涉农法律法规以及党和国家的各项惠农政策，并将所学知识运用于工作实践，创新了工作思路和方法，极大地提高了工作效率。今后，学法的内容要更加充实，范围要更加广泛，用法的自觉性与严谨性要更加提高，真正成为依法行政的模范。

第四篇：述职述廉述法工作汇报

述职述廉述法工作汇报

浦文耀

各位村民组长、党员代表、户主代表：

大家好！

根据镇党委、政府的通知精神和总体部署要求，今日，社区召开‚2011太丰社区‘两委’干部述职述廉述法工作汇报会暨民主测评会‛，现在我就本人思想工作情况，作以下汇报。

第一，工作情况汇报。

围绕社区党委的工作思路，本人认真领会党的第十七届六中全会精神以及‚学习实践科学发展观活动‛，积极参加上级组织的各种培训，不断加强党性修养，以服务大局、服务群众为己任，提升综合素质。今年以来，主要做了以下几方面的工作：

一、新农村建设方面

今年，社区按照现代高效农业标准化、规模化、科学化的建设管理模式，流转土地240亩，将花墙剩余的可耕地全部纳入土地股份合作社，发展现代设施农业，新建蔬菜大棚基地15亩，新建‚绿色通道‛250亩，社区通过土地租金增加农民收入。于1月份启动的圩堤工程，在市水利局的牵头下，现已基本完工，圩堤岸线长达4.3公里，涉及农户61家，总投资1100万元，通过结合对古塘河等河道的疏浚整治，提高了在今后洪涝灾害面前的抵御能力。结合圩堤工程同时启动的生猪整治行动，也将在年前整治结束，共涉及养殖户21户，总计有苗猪113头，母猪206头，生猪2727头，公猪3头，涉及养殖房屋面积5590平方米。通过以上三项工作的努力，在原来泰丰林果新品繁育基地、太仓市棉花育种中心、弇西树脂化工有限公司蔬菜种植基地、豆芽种植基地、跑马场等一大批特色农业产业基地的基础上，已逐步将花墙西片建设成为生态村落，逐步融入太丰西庐生态湿地公园的生态面貌之中。

其次，新增道路两旁绿化面积4000平方米，河道清淤3.5公里，新建水泥道路8000m2，新建桥梁5座。通过以上各项工作的开展，巩固了新农村建设成果，美化、完善了社区的基础设施，提升了社区的整体形象。

第三，加快发展以旅游、餐饮、商贸为主的第三产业。社区拓展工作思路，打破土地限制瓶颈，结合社区自然条件，投资建设太丰西庐生态湿地公园。公园一期于2009年11月份全面启动，其中作为主体工程的生态休闲会所，总投资850万元,建筑面积3200m2，现已顺利竣工。于去年的11月开始建设的公园二期工程，也已基本完工，建造了休闲度假区、会议商务区、生态养殖区、绿化景观区、旅游观光区五大区域，形成以休闲会所为核心的‚一心五区‛格局。该项目的建成，将进一步优化资源配置，促进产业结构升级，拓展社区的发展空间，完善我市西城区的城市配套功能，为市民提供一个较好的休闲娱乐场所。

二、文化娱乐方面

社区积极开展文体方面的活动，营造社区文化氛围，提倡科学、文明、健康的生活方式。社区艺术表演队积极参加市、镇两级举办的各类文体活动，如：‚夕阳红‛艺术节、‚百团大展演‛等活动。2011年4月30日，在西庐湿地公园广场由文化馆举办了流动车文艺表演，2011年6月15日，社区老同志参加了由老干部局举办的庆祝建党90周年《我们的生活充满阳光》歌唱会，2011年6月26日，在太丰社区花墙文化广场由镇企管站举办了全国第十个安全生产月——太仓市安全生产文艺演出专场活动。六一儿童节期间，在城厢镇卉贤小学举办了捐赠数字化互动教育设施开通仪式暨帮困助学活动，副市长王永林等出席了活动，社区与红色‚1+3‛单位教培研中心，共同为小朋友们捐赠了乒乓台和图书。

三、社会保障方面

2011年社区劳动和社会保障站做好以下相关工作：

1、新纳入退 休人员企业7人、土保8人，共计15人。7月份为退休人员进行了免费健康体检，通知免费体检62人，共体检退休人员51人，每次体检都做好提前通知及体检注意事项，并做好疾病跟踪及发放体检报告，建立健康档案。

2、做好特困慰问的审核和慰问金发放工作。2010年春节特困慰问16人、生日慰问73人、重病慰问23人、亡故慰问17人，并送上了慰问金和慰问品。

3、灵活就业工伤登记21人，失业登记人员9人,其中实现就业9人，4048人员4人，办理灵活就业社保补贴20人。

4、对全村年满80周岁的老人赠送了生日蛋糕，使老人们感受到社会的温暖。

第二，思想情况汇报。

一、深刻学习实践科学发展观活动。

主动学习中央有关实践科学发展观活动以来的各种论述及省市县镇主要领导讲话，深刻领会其精神内涵和实质要求，并将其作为我社区的思想准则和理论依据，力求以新的学习内容指导工作实践，以工作实践消化吸收和对应领悟学习内容，努力做到理论与实践相结合，工作学习两促进、两不误，与时俱进，科学发展。

二、当前自身存在的问题

1.政治理论系统全面学习坚持的不够好、抓的不够紧，政策水平有待加强，放松了对政治理论的系统学习。

2.工作作风不够深入扎实。深入基层开展调查研究少，有时工作量大、工作繁忙，有急躁情绪，缺乏深入细致做扎实工作的耐心。有些工作为了确保时间和质量，需要自己动手的，却随意安排人去完成；有些工作只做了安排，却忽视了去督促检查。

3.创新意识不强，工作被动应付，缺乏足够的积极性、主动性。3 不求有功，但求无过。工作中没有充分发挥自己的主观能动性，积极想办法、出主意、强措施。不善于从日常工作中去总结经验教训，寻找规律。特别是面对复杂的矛盾和严峻的问题时，不能勇于开拓、大胆突破，在一些问题的处理上有瞻前顾后、畏首畏尾的现象。

三、努力方向和采取的措施

针对存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己。采取的措施如下：

1.运用与时俱进的科学理论武装头脑。努力提高理论素养和政策水平，提升思想境界，掌握先进文化，提高自身素质；发扬理论联系实际的作风；注重加强理论修养，研究当前科学与发展中出现的新问题和新矛盾及应对措施。

2.牢记全心全意为人民服务的宗旨。围绕民生问题、经济社会问题，积极深入到基层进行调研，为镇委、镇政府决策提供依据。工作中身体力行，努力促进我社区持续、快速、健康和协调发展，为我社区的经济发展作贡献。

3.弘扬艰苦奋斗的优良传统。保持好的生活作风，言行一致，说老实话，办老实事，做老实人，廉洁自律、艰苦奋斗，树立正确的世界观、人生观和价值观。

以上是我本人在工作、思想情况方面的汇报，有不足之处，希望在座各位给予批评指正，我一定虚心接受，并在今后工作中认真加以解决。

第五篇：述职述廉述法报告

2013年述职述廉述法报告

****镇副科干部 *****

承蒙组织的关爱，于2013年4月，我由党政人大办主任

被提拔为副科干部。按照镇党委分工，我分管新农村、办公室、宣传、招商引资、电力等工作。一年来，在镇党委、政府的正确领导下，在各相关区直部门的具体指导下，我激情洋溢地投入到新的工作中，转换角色、统筹兼顾、钻研业务、廉洁务实，各项工作取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了进一步的锤炼和提升。

一、注重学习，迅速进入工作角色。一是学理论。把讲政治、讲学习、讲正气摆在重要位置，学习“三个代表”重要思想、科学发展观及党的十八大、十八届三中全会精神，提升政治素质，使自己在政治上与党中央始终保持高度一致；二是学业务。新农村、党政办、宣传、招商引资、电力等工作，各有任务各有要求，为在短时间内熟悉并驾驭分管工作，我在工作推进当中学、向领导请示中学、与村干部、群众打交道中学，做到不懂就问，就想，就查阅资料，既当部门干职工的领导，又当他们的学生，坚持学中干，干中学，很快熟悉了业务知识。三是学政策。掌握党对农村的粮食直补、危房改造、农合农保等惠农强农政策，提高驾驭农村工作的能力。

二、统筹兼顾，各项工作均有新突破。一是新农村新亮点。1

配合新农村工作队，推进***、****、****、****、****村新农村示范点建设。推行“四个五”新机制，与驻村干部一道进村入户，宣传引导老百姓拆旧房，其中****村不等不靠拆除旧房435栋。落实鼓励政策，按“五个统一”模式规范建房452栋。村容村貌大为改观，引来省市区领导调研检查30余次；二是招商引资新突破。积极为26个在建区级以上重点项目服务，优化施工环境，将项目存在的问题及时上报党政联席会议研究妥善解决。优良的施工环境促进了引资项目顺利推进，****、****、****等项目当年引进当年完成建设，特别是“****”农庄建设了2个蔬菜园、1个蔬菜观赏餐厅、7家净菜超市，实现了蔬菜生产从基地直接到餐桌、从农田直销到商店、从传统农业到城市休闲农业的转型。完成了市级重点乡镇招商任务；三是电力建设新进展。配合****国际、及****电业局两家110千伏变电站建设联系小组，支持施工方完成变电设施、输电线路主体工程。计划新建的西城110千伏变电站因征地面积仅10亩，却影响了土地70余亩，占用的地理位置好，本村又不能受益，群众反对该项目入驻。我与项目联系小组人员发挥“晴+雨，白+黑，5+2”的精神，二个月未休一天假，白天走访村民做思想工作，晚上召开村组干部会议充分动员，与项目业主沟通帮扶组上开展公益事业，功夫不负有心人，如期完成堪界确权、征地、拆迁、土地整平等工作；四是驻村工作新成效。驻****、****两个村，在中心工作及基础设施方面做了大

量细仔的工作，班子建设、卫生整治、计生服务、民生工程均在全镇排名靠前。****村新建电力烤烟房一栋，流转土地30余亩，试种烤烟成功。市蔬菜基地顺利搬迁，新硬化组公路2公里、水渠防渗500米。****村硬化通组公路1公里，修沙石公路1公里。

三、廉政守法，树立良好形象。兢兢业业做事、堂堂正正做人，是我工作和生活中的座右铭。我时刻保持清醒的头脑，严守市“五个一律”、区“十项规定”及镇“作风建设规定”，严守有关规范办公用房、办公用车、“五拒五珍”等厉行节约的规定。处处以一个共产党员的标准来严格要求自己，在工作中从不接受当事人的请客送礼，不拿群众的一针一线，不玩忽职守，不徇私枉法。在生活作风上，我不断加强自身道德修养，做到洁身自爱。坚持学法、守法、用法，坚持依法决策、依法行政、依法办事，在项目征地、村党组织换届、农村拆旧房建新居等各项工作中依法办事。

一年来，我立足岗位，严格要求、兢兢业业，工作中取得了一定的成绩。同时，我也清醒地认识到，自己的理论、文化、业务水平以及工作方法等诸多方面均还存在不足。我决心在今后的工作中，适应形势、开拓进取、严以律己，进一步提高自己的政治、业务素质和执纪执法自觉性，以自己的实际行动向党和人民交上一份满意的答卷。