第一篇:简历面试有何难,看我“三板斧”
大学毕业快半年了还没找到工作,吴小姐别提有多烦了,天天跑东跑西,疲于奔命。可是,不知为何,就是每次面试都名落孙山。在网上看到北大女硕士万元求职装的新闻后,吴小姐心里一动——莫非我的形象太差?于是她赶紧去商场花6000元换来了套世界名牌套装。自此,吴小姐信心大增,每次面试都抬头挺胸,志气昂扬;
可是,还有一个问题,公司都喜欢有工作经历的,自己刚毕业,什么都没干过,而且还有好几个月是失业期,简历上该怎么写呢?思考再三,吴小姐只能在简历上做点改动,把自己描述成非常能干、样样都会的多面手。她的想法是,应届生都没什么经历,也许自己的“多面手”能吸引更多的用人单位。
然而,在面试过程中,一旦人事经理谈到具体的工作技能,吴小姐还是答不上来,每每这种情况,吴小姐都支支吾吾,面红耳赤,不知该如何应对。昂贵的职业套装变成了一付空壳,连自己都脸红。
可是,求职还是要继续。尽管每次面试都是石沉大海,吴小姐还是把简历再彩印了一百多份,继续“疯狂地”广播“种子”。
在经过了连续5个多月的求职失败后,小吴决定放弃“海投”,她来到了向阳生涯职业咨询机构,寻求求职失利的原因所在,并希望在此帮助下能找到合适的工作。在倾听了小吴的求职历程上,职业规划师发现,小吴在简历、面试上的毛病几乎是大多数应届毕业生的“通病”,而且也是相当部分在职人士经常出现的问题。事实上,个人外形固然重要,但这只是简历与面试中的一部分。
准备简历和面试虽然是“技术问题”,但却对个人求职有之举足轻重的影响,这其中有很多的学问,向阳生涯专家组将之归纳为简历面试“三板斧”。
第一板斧:职业形象不可或缺
在浮躁而快速的现代社会,形象非常重要。有调查显示,一半以上人事经理对求职者的形象十分看重,而更有甚者,只看看照片就进行第一轮的简历筛选。所以你再有本事,形象这一关过不了,还是英雄无用武之地。应该用什么样的形象来打动人事经理?
简历上,应该简洁、大方、鲜明。从范围来看,包括简历的外表、简历内容、简历照片。简历外表,不需要太花哨,过度的包装设计没必要,主要是让人一目了然;简历内容,必须在最显要的位置摆出人事经理所关心的东西,废话少说,详略得当;简历照片,让人感到可爱、亲切为佳,切忌不要搞什么艺术照——除非你应聘的是艺术性的职位。吴小姐把简历搞得富丽堂皇,还加了一些水分,自然得不到人事经理的好感。
面试时,要穿着得体,表现热情、恳切、诚实。吴小姐刚走出校门,却花哨装饰自己,丢掉了大学生应有的清纯、朝气。哪个人事经理关心你的衣服花了多少钱,是什么名牌的还特别指出,吴小姐在简历里“注水”,而又在面试中被HR一语问破,这样的状况在求职中是万不可犯的“大忌”,再优秀的人,一旦被HR发现了这样的纪录,结果也只有一个——OUT!
长得困难的,怎么办?除了用得体的服饰弥补之外,就要用谦卑、诚实来打动人事经理。如果一个人长得丑陋,而又自负、狡猾,可就糟了。相反,一个人表现得朴实、真诚,即使难看了点,别人也会接纳。
第二板斧:求职资本决定胜负
求职资本是最关键的,也是人事经理最重视的取舍依据。求职资本主要包括两部分:学历专业;工作经验、能力。因此,成功地简历和面试,就是成功地展现自己的求职资本,并获得HR的认可。
如何以最佳的方式来体现自己的资本?一定要有针对性和真实性。比如每次求职的简历都要有个性化,要针对职位的需要来表现自己那方面的特长与能力。可惜,现实中很多人像吴小姐一样把一份简历复印上百份,大把地撒简历。注水则更是“低级错误”。
求职资本太少,缺乏工作经验,有什么办法?这是许多应届生和跨行跳槽者遇到的最大难题。专家提出两个技巧:
第一、扬长避短。在简历与面试过程中,吸引人事经理注意自己的特长与优势,比如学习能力、专业理论等等,避免讨论自己的缺点,无形中影响他的心理判断天平。当然,根据面试的情况,你最后还可以坦诚说一句:虽然我少了点经验,但人无完人,只要给点时间,我会很快改变的。
第二、表现相关的经验与阅历。比如,你应聘从来没干过的教师岗位,那么以前你做的讲座培训、演讲、咨询、甚至家教、实习等都可以摆出来,说明这些经历中你获得的相关经验,锻炼了良好的表达、交流能力,这些都对教育很有帮助。
第三板斧:性格潜力锦上添花
对于求职资本不够的人,在自己的性格、潜力上做文章,是增加机会指数的重要方法。现在的HR一般都会在面试时考察你的个性特点与发展潜力,以判断是否合适岗位的需要。专家对大量咨询客户的分析发现,和吴小姐一样,很多求职失败的人都忽略这一道关口。事实上,根据职业规划中经典的人职匹配理论,只有个人的性格、气质、爱好、天赋等符合职位的需要,工作上才能进入最佳状态。
因此,专家提醒求职者,不断暗示人事经理下面这样的信息会对求职致胜非常有帮助:我的爱好正好是这样的职业,我很想在这个职业上发展下去,我的天赋潜能恰恰适合这个职业。具体怎么办呢?简历里面,在个性兴趣、爱好、特长栏目里,多发挥一下。而面试交流的时候,要善于用语气、表情来表达你对该职业的兴趣,当然了,要做到这一点,首先要明白这个职业的特点,以及它的需要。
也许有人会问,我既没有相关工作经验,性格、兴趣又与所应聘的职业又不一致,有什么面试技巧能搞定这份工作呢?可以假装有兴趣吗?专家的回答是,赶紧离开,别浪费时间,去找更加适合你的工作。兴趣是最好的老师,一份你不喜欢、并不合适的职业,即使通过“佯装”来获得,也是赶鸭子上架,做得了一时做不了长久。
最后必须要着重强调的是,获得一份好职业,简历和面试仍然只是“技术层面”的问题,简历再漂亮,面试再完美,没有足够含金量的职业资本和清晰的职业规划,一切都是空谈,都是在浪费时间浪费你的成本!职业规划专家认为,如果你已经连续失业超过2个月仍在面对着一次又一次的失败,那么,你该检讨的或许不光是简历和面试技巧,而是你的职业定位和职业规划,这才是起决定作用的根本所在!
第二篇:2014年大学生村官面试三板斧
2014年大学生村官面试三板斧
据教育部消息透露,2014年继“史上最难就业季”后,高校毕业生再增28万,创历史新高。针对于此,公职考试报考热度的只增不减,在趋向严格和正规化面试的基础上又增加了一丝紧张感,对广大考生也提出了更高的要求,那么如何做到在大学生村官面试中从容应对,脱颖而出,高分逆袭,中公教育大学生村官考试网在此提出破解常现问题的三板斧。第一斧:卡壳严重
卡壳俗称“短路”,主要原因就在于:
一、不自信,大脑一片空白;
二、知识储备不够,无话可说。要克服这些问题,建议考生做到以下几点:
1、定时练习,熟能生巧,用手机录制题本,定时播放,计时练习。在听题作答的过程中,要点式书写。尽量在脑海里想清楚事情的前后顺序,用1、2、3等次序标注,思考时间不要超过1分钟。作答时浅吸一口气,内心坚定,按照答题要点组织语言,委婉道出。建议将做过的题本和通过网络等途径搜罗的题本,间隔(2+1)录制,每天按计划练习听题、书写及作答。
2、积累热点,现在做起。每天通过人民网、新华网等途径积累热点,至少阅读一篇时事政治评论文章或关注一个社会热点事件,如反腐倡廉、雾霾天气、十八大报告等,自己写读后感,从综合分析的角度做评论。对镜子练习说出,并用手机将其录制。之后,查找问题,坚持练习。
3、模拟考场,察言观色。认真听考官读引导语后仔细审题,尽量避免考官重复读题;答题中注意和考官眼神交流,尤其与主考官交流。如考官表露出皱眉等显示困惑神情,考生作答时需及时引入解释说明部分;如考官表露不耐烦情绪,注意要点式答题,条理清晰展现,且融入语言阴阳顿挫感,整体进程可适时结束。
第二斧:语言不规范
在网络如此发展的今天,网络用语以其幽默、诙谐、朗朗上口的特点在丰富我们生活的同时也给我们的语言增加了不少色彩,比如“妥了、火箭哥、Tuhao(土豪)、Dama(大妈)”等,但在大学生村官面试中显然不合适,这与考场这种严肃庄重的气氛尤为不搭,考官会以为你在考他或认为你不够重视。要改变这一问题,建议从以下几点入手:
1、多留心多模仿。在观看新闻联播以及评论文章时,多留心观察主持人的发音、语速、语调、语言风格等,组织自己的语言,下意识地模仿。也可定时收看如《时事开讲》、《南京零距离》等节目,从新闻评论员的角度来审视热点话题,揣摩用词用语,规范语言。
2、多积累多练习。平时在看真题答案时养成记笔记的习惯,对于精彩句段整理出来,甚至可以达到背诵。然后反复对记载的内容快速阅读,找语感和节奏,掌握政府语言风格。
第三斧:答题模板化
在各大大学生村官考试书目和培训机构如雨后春笋般映入眼帘的时候,“套路”成为广大考生“病急乱投医”的法宝,于是出现了模板化、僵硬化的答题。中公教育大学生村官考试网在此提醒广大考生,注意以下几点:
1、慎用“沟通”。许多考生但凡遇到人际之间的矛盾或者尴尬。最常用的即是沟通。殊不知适时适事的沟通才能起到药到病除的效果。比如“你和另外一个科室的科长有过节,他和你关系很不好,后来这个科长被调到你们科室成为了你的领导,他对你很冷淡,你怎么办?”,如果你直接沟通显然效果甚微,如果你邀请单位德高望重且和科长关系要好的老同志做中间人,把科长约出来,当着这位老同志的面向科长道歉,沟通效果就能起到事半功倍的效果。此外,建议考生在使用“沟通”这个词或者表达这个意思时,可以用“交流意见”、“交换看法”、“请求指教”、“寻求帮助”、“切磋”等词汇代替,体现个性化。
2、慎用“反思”。在作答考察应变能力的情境性问题的时候,许多考生尤为擅长用反思,是不是自己的问题,都会第一时间反思,就造成盲目反思现象。站在考官的角度上,听多了就是一种假,落下审题不严的嫌疑。比如“领导让你和一位同事一起到某企业进行税务稽核,到了企业之后,企业方却不理解,不配合你们的工作,甚至驱赶你们。同事想回去寻求领导帮助,请问你怎么办?”,显然考生做好对同事的劝解以及按照程序原则处理问题即可,盲目自省就显得多余。
3、慎用“汇报”。在作答考察考生计划组织协调能力的题目中考生最擅长的就是事后总结汇报,而不管题目中的主体你是负责人还是只是工作开展的一部分,考生们似乎都已形成不约而同的约定。这样的做法一方面答题显示不出亮点,影响得分;另外一方面让考官有种被培训的感觉,降低整体印象。所以考生在题目涉及到需要给予上级领导汇报的,可以以
文件报告、图片、视频资料等形式整理汇总,凸显重点内容,并辅以问题解决方案汇报给领导。如不需要,则做好文件的归档以及防止类似问题重现的自我总结即可。
想获取更多信息请参阅:大学生村官考试内容村官考试。
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第三篇:面试简历
西安在你眼前,我们在你身边!
个人简历
姓名:
出生年月:
电子信箱: 张晓东 1990-11-28 性别: 男 联系电话:*** 民族:汉族 班级:物流 101班 sustzxd@139.com
自我评价:
A: 口头语言表达能力和沟通能力强,具有良好的团队意识、合作意识和高度责任心。
B: 具有一定的外语表达能力,能进行普通的外语对话。
C: 在学校学习刻苦,成绩优秀,并相信在大一结束时能获得奖学金。
D: 有丰富的服务经验、懂得一定的服务礼仪,具有一定的社会交往能力、能很好的与人沟通、交流。E: 为人热情大方,乐于服务他人,并从中得到锻炼和快乐。
F: 有良好的组织协调能力和工作效率,在学校组织中有一定的工作经验,能很好的完成交给的任务。G: 反应敏捷、有很强的动手能力、善于发现问题,并在短时间内能很好的解决问题。
H: 喜欢挑战困难、善于创新。
个人情况:
1:2008年,曾作为“世界卫生和花园城市”评选活动的志愿者,积累了一定的的志愿者经验。2:现在在社团联合会工作,并积极参加和策划社团联合会组织的活动。
3: 2010年9月,参加“陕西科技大学新生辩论赛”,期间获得“优秀辩手”称号,并最终获得亚军。4: 2010年10月,参加“陕西科技大学校园文化艺术节之网页设计大赛”,并进入“A类”的决赛。5:2010年11月,参加“陕西科技大学第四届结构设计大赛”,并获得二等奖。
6: 2010年12月,报考“中国高等教育自学考试”,开始自学西安交通大学金融专业,争取拿到第二学位。7:2010年9-12月,曾两次献血,帮助急需骨髓造血干细胞的朋友和灾区需要用血的同胞。8:2010年寒假,参加社会实践,在“濮阳市立新保安服务有限公司”实习,收获良多。
个人期望:
魅力的苏州,给人以诗情画意,它以园林而享誉于世。但,2011,古老而又现代的西安,正张开她那厚重而又敦实的臂膀,喜迎八方来客。所以,希望成为世园会的一份子,贡献自己的一份力量,和世界友人共赏一次园艺与科技的盛宴,领略古城西安飒爽的风姿!
第四篇:国家公务员面试热点:景区“宰客”毒瘤缘何难割掉
面试热点http://
公务员之路,从华图起步
第五篇:英文面试简历
Resume 简历
Thank you for giving me this chance to interview.First , please allow me to introduce myself。
谢谢你给我这次面试的机会。首先,请允许介绍我自己。
My name is XXX.I come here to apply for the position of system engineer.I come from ZhouKou, Henan province.I have been studying the network technology in HUANGHE S & T COLLEGE for one year.I am familiar with hardware, such as maintenance of enterprise network , system maintenance and trouble shooting.我的名字是。我来这里申请担任系统工程师。我来自周口,河南省。我一直在研究网络技术在黄河科技学院一年。我熟悉硬件,如维护企业网络,系统的维护及故障处理。
During my school time, I am member of the project.That was to build the network of the university.I was responsible for organization and supervisory work as a leader.Meanwhile, I took charge of trouble shooting.Finally, our project got the success.In this process, I got along well with my members.We get together to work hard.I had the experience of management, trouble shooting,communication and team cooperation.我在学校的时候,我是会员的项目。为建立网络大学。我是负责组织和管理工作的领导。同时,我负责的排除。最后,我们的项目获得成功。在这个过程中,我和我的成员相处的很好。我们一起努力工作。我有经验的管理,解决问题,沟通和团队合作。
I'm a hard-working person.If you choose me, you will see that.And I sincerely hope I could be a member, a colleague, and a friend of you, as we head together towards the bright future of our mutual goal.我是一个勤奋的人。如果你选择了我,你会看到。我真诚的希望我能成为一个成员,同事,和你的朋友,我们一起走向美好未来的共同目标。Thank you for listening.谢谢你听。