《你在为谁工作》读后感900字

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第一篇:《你在为谁工作》读后感900字

最近,书桌上总是放着一本书,虽已看过数遍,但还是忍不住翻看几页,那就是《你在为谁工作》。书里鲜有耳提面命的空洞口号,更多的是触动心底的智慧理论,对每个希望成功和幸福的人而言,它带来的惊喜,让人觉得不可思议。此书开宗明义地提出了每一个人都需要认真反思的问题:“我们到底是在为谁工作?”在当今这个浮躁喧哗的年代,我们很有必要弄清楚这个问题,以实现自我价值的最大化。

我印象最为深刻的是美国前教育部长威廉·贝内特所经历的小故事。

明朗的午后,威廉·贝内特走进了一家商店,想买一双短袜。他和一个少年店员进行了这样一次对话:

“我想买双短袜。”

“您是否知道您来到的是世界上最好的袜店?”

少年眼睛闪着光芒,话语里含着激情,并迅速地从一个个货架上取出一只只盒子,把里面的袜子逐一展现在我的面前,请他赏鉴。“这些怎么样?”

“等等,小伙子,我只买一双!”

“这我知道,”他说,“不过,我想让你看看这些袜子有多美,多棒,真是好看极了!”他脸上洋溢着庄严和神圣的喜悦,像是在向顾客展示他所信奉的宗教。

威廉﹒贝内特诧异地望着少年,为他对工作自豪而感到惊喜。

一个人的态度直接决定了他的行为,决定了他对待工作是尽心尽力,还是敷衍了事,作为教育家的威廉·贝内特深知态度的重要性。最后,他忍不住对短袜店的少年店员认真地说:“我的朋友,如果你能一直保持充满热情的工作态度,我敢保证不到10年,你会成为全美国的短袜大王。”

那么,态度胜过能力吗?是!决定成与败,态度比能力更重要。在任何一个岗位上谋其事,尽其职,“好的态度”是第一位的,“好的能力”倒是第二位的,有那么多的事实摆在那里:一流智商的人要给二流智商的人打工;很多智力非凡的人,到头来却碌碌无为,浑浑噩噩……

一位心理学家这样批评现在的年轻人,说他们普遍患有四种“毛病”:第一,对人不感激;第二,对事不尽力;第三,对物不珍惜;第四,对己不要求。很显然,这些“毛病”都属于态度问题。态度是内心的一种潜在意志,是一个人的能力、意愿、想法、感情、价值观的外在表现。反观我们当前的教育,不管是家长还是老师,都普遍注重学生硬本领的投资,不看重软本领的培养,如孩子的意志力是否坚强,是否有积极的上进心等等。殊不知,成功的人生除了需要出色的个人能力之外,更需要坚韧不拔的毅力,锐意进取的精神,敢于担当的责任意识,这一切都源于良好的态度。

朋友,当看到他人工作出色,请不要说:“那是天分!”当你看到人家屡次升迁,请不要说:“那是幸运。”当发现有人功成名就,请不要说:“那是机缘。” 你应该告诉自己:态度决定一切!你有一个什么样的态度,就会有一个什么样的未来!

第二篇:《你在为谁读书》读后感900字

“读书有什么意义?甚至我们这一生有什么价值?”这本书委婉地用故事、用一节一节的课,来对自己的付出,做一个解释,我可能还无法全部懂得里面的内容,无法全面理解,可能没有经过,就没有真正的所悟吧。

我原先对第八课怎样选大学专业,并未抱有很大的兴趣,直到我看到一篇文章上写道:一家以色列的杂志社,对年龄超过60岁的人进行调查,发现其中有67%的对自己的工作不满意,都是古稀花甲的老人,经历了大风大浪,无数磨难,但却超过半数的人会对自己的工作有所抱怨,甚至认为最平常的上班都会是一种痛苦。想想心里就感到一丝恐怖,怕自己将来也会掉进这无尽深渊,怕自己也要受到这残酷的对心灵的折磨,背后都冒出了冷汗。

正如书上所说“选错了专业,不但上学痛苦,找工作时又不忍心转行,于是只好继续痛苦下去。”事实如此,选错了,然后将错就错,回头路只会越来越难,越来越遥不可及,最后无论哪条,都是一种痛苦,于是沿着“老路”走下去,食之无味,弃之可惜,人生跟一场悲剧一般,没有阳光去照耀。

“你在为谁读书”看似这个和工作还有些区别,但其中也有千丝万缕的关系,一个人,读的书好,成绩多,成功之门就大,不是说不学习者一定无所成,但其中的成功者,都是从门缝中钻出来的,成功之门不可能是敞开着的。是谁,会敢拿自己的未来下这个筹码呢。

整本书通过几章,从不同的方面,让我们明白,读书,是与自己,自己的未来密不可分的,而大学,更是学习知识的分水岭,决定着未来的道路,一丝不同却会完全改变一个人的命运。

专业对于社会来说,没有好坏之分,只有对自己,能选出真正适合自己,喜欢学什么,就学什么,不要盲目跟风。社会上的专业是有冷门和热门之分,但对于自己的兴趣,才会有好坏之分,再冷门,对于自己只要热爱,也能学得津津有味,日后也非不能大有所为。

人生就是由一道道选择题组成,有些无关紧要,有些决定一生,读书是一个选择,怎样读书是一个选择,往哪方面发展又是一个选择,这些选择是没有标准答案的,只有了解了自己的兴趣、天赋,合理的安排自己的人生,做最合适的自己,选择最适合的道路。

这本书对我来说,忽远忽近,好似就在身边,又如毫无关联,虽然现在并未能展现它的作用,但我相信,在将来,它会成为一盏明灯,当我需要时,我会点亮它,照亮我前进的道路。

第三篇:《你在为谁工作》读后感

《你在为谁工作》读后感

最近,刚刚读完了《你在为谁工作》这本书感受颇深。我们在为他人工作的同时,也在为自己工作。《你在为谁工作》这一书,主要阐述了我们为何要努力工作和如何去努力工作,通过多个真实的社会写照,成功人士对待工作的态度,让我们知道任何人在任何岗位,只要通过自己的不断努力都是可以成功。

这些书之所以畅销并非偶然,而是当今社会的需要,在日益竞争的市场背景下,任何企业都需要那些诚信、敬业的员工!目前关于诚信、敬业的话题已经成为社会热点,不论是工作多年的老员工还是刚刚走上工作岗位的新职员;不论是单位的领导,还是普通一员,如能详读深解,定会受益终生的。该书之评介所言:本书提出了每位员工需要自我反思的一个人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于解除困惑,调整心态,重燃工作激情,使人生从平庸走向杰出。如果每一位员工都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时,也在为自己工作”这样一个朴素的理念,责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。

试问自己,我在为谁工作―――我在为自己工作。其一:今天工作不努力,明天努力找工作。我觉得这句话说的很有道理,在竞争激烈的今天,工作机会来之不易,不珍惜工作机会,不努力工作而只知道抱怨的人,总是排在被遗忘的角落,不管他们的学历是否很高,能力是否能够满足基本的工作要求,只能如此而已。其二:只有在热爱自己工作的情况下,才能把工作做到最好。一个人在工作时,如果能以精进不息的精神,火焰般的热忱,充分发挥自己的特长,那么即使是做最平凡的工作,也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作,也不过是个平庸的工匠。

对于一个单位,领导们们常常要解雇那些不努力工作的员工,同时也吸收新的员工进来,那些无法胜任、不忠诚敬业的人,都将被弃于就业大门外,惟独拥有一定能力、技能并且努力工作的人,才会被留下。今天工作不努力,明天必定要努力去找工作,所以说珍惜你现在的工作吧,即使是为了生存。

对于一个国企单位的员工,尤其担任电力行业这一特殊使命的员工,不管领导在不在,不管检查不检查,都要尽心做好自己的本职工作,领导分配什么,自己就要去做什么,哪里需要就去哪里,不要计较暂时的得失。在工作过程中,不但要有足够的责任心、爱心和奉献精神,还必须要有不怕苦不怕累的顽强精神,时刻做好吃苦耐劳的准备。工作中不要故意做样子给他人看,不要管别人在说什么,自己认定目标,锁定目标,向着自己的奋斗目标前进,努力实现自己的目标。做好自己的工作,最起码是对得起自己的那份工资,对得起自己的良心,既然为了自己工作,就要努力,实干,干出个样子来!

约翰·洛克菲勒曾说过,工作是一个施展自己才能的舞台。现今的社会,许多的年轻人都追求高薪,许多人看不起自己的岗位,所有的一线劳动都是“没有文化”的职业,这样的看法,就会将所有的工作者推向深渊。《你在为谁工作》书中告诫我们要在日复一日的工作中找到自己的机会,我们不能因目光局限在狭小的范围内,而是应当看到机遇本身的真正价值。我现在的工作都是一次一次的重复地做着一些事情,有时候使我自己都感觉乏味,同时也曾有过放弃的念头,总认为这样的工作是不是无止境?当我们开始推诿责任,当我们丧失工作激情,当我们对工作产生怨恨的时候,我们需要暂时停下手中的工作,静静反思一下这个简单而又包含着深刻人生意义的问题:“你在为谁工作?”

读了《你在为谁工作》之后,我想我应该在今后的工作中多去思考一下,从工作中学到了什么?得到了什么?对待工作的态度还存在哪些欠缺?从而更加努力的在工作中不找任何借口,点燃自己的工作热情,积极发挥团队精神,从工作中发现乐趣和惊喜,在工作的激情中创造属于自己的奇迹!敢于主动承认并接受“我们在为他人工作的同时,也在为自己工作”这一个朴素的人生理念。从而更加努力的投身到工作中去

第四篇:《你在为谁工作》读后感

《你在为谁工作》读后感

一位伟人曾经说过:“人生来就是为了工作,工作占据了我们生命的大部分时间。工作是人生运转自如的转轴,影响着人的一生。”确实如此,从周一到周五,朝九晚五,甚至周六、周日及休息时间,我们也都在工作,就像个陀螺一直“转”个不停。但是在转的同时,你想过没有,你在为谁“转”?你在为谁工作? 上面这段话出自《你在为谁工作》,公司党委近期一直组织学习这本书,内容通俗易懂,案例寓意深刻,对此书的拜读,让我明白了为什么要工作、怎样做好工作。

我们工作是为了什么?难道仅仅是为了满足基本的需求吗?除了获得食物和衣物的需要,以抵御饥饿和寒冷,我们还能从工作中得到什么呢?

我们可以得到社交的需要。在工作当中,我们与他人分享兴趣、爱好和交友的需要,能够获得尊重,可以受到别人赞扬和认可。通过这些,我们不仅能树立自信心,能享受到乐趣,能对自己更加认可,这样我们将会使自己的生活更有意义更丰富,并会想方设法提高自己,使自己不断进步。

我们可以得到充分发挥能力、自我实现的需要。工作是一个施展自己才华的舞台,用我们寒窗苦读来的

知识,我们的应变力、决断力、适应力及协调能力展示在这个舞台上来充实自我、表达自我,来完成强烈的个人使命感,这也是我们活着的一种理由。只有将自己的所学和能力运用到实践工作中,才不枉费我们的所学,实现我们自身的价值。每天投入的工作,发挥自己的价值,我们就会感受到生活的充实和丰富,就会使自己渐渐提升。

选择工作那就要负责到底,认真工作、努力工作、珍惜工作,这就涉及到态度问题。态度决定一切,态度就是竞争力,态度决定成绩。对待工作要有积极主动地态度,要有应有的自觉性和预见性。“最佳的工作完成时间是昨天”。要走在时间的前面,做事不拖延、不找借口、要事第一,才能成为行动最快的人。自觉性就是要走在前面,不要等着领导催促才行动。预见性就是要提前做好准备,只有这样才能做到“把工作完成在昨天”。

书中有个故事:“古罗马人有两座圣殿:一座是勤奋的圣殿;另一座是荣誉的圣殿。他们在安排座位时有一个秩序,就是人们必须经过前者,才能到达后者。”这个寓意就是:勤奋是通往荣誉的必经之路。“业精于勤,荒于嬉”。只有用辛勤的汗水去浇灌工作,她才会开出美丽的花果,结出沉甸的果实。而这花朵和果实

不仅是我们所得的薪酬,更是我们的通过工作所得的快乐和荣誉。

今天我选择了山东东泰,使我感到荣幸之至。自己的力量虽然微不足道,但是大家紧密抱在一起就会变得强大。我们一起奋斗,一起努力,将我们的煤炭事业推向更高峰,实现我们“平安东泰、富美家园”的企业愿景;完成我们“谋福员工,回报社会”的企业使命;用我们“珍惜生命、呵护家庭、规章严明、执行高效、合作双赢、共谋发展”的理念实现公司强大、员工幸福。从现在开始,我将怀着一颗感恩的心,倾尽一生,力争做个优秀的东泰人。

第五篇:《你在为谁工作》读后感

你在为谁工作读后感

“在工作中,不管做任何事,都应将心态回归于零,把自己放空,抱着学习的态度,把每一次都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门。”——陈凯元先生所著的《你在为谁工作》的卷首语。

约翰洛克菲勒曾说过,工作是一个施展自己才能的舞台。《你在为谁工作》书中告诫我们要在日复一日的工作中找到自己的机会,我们不能因目光局限在狭小的范围内,而是应当看到机遇本身的真正价值。当现在的工作是一次又一次的重复地做着一些事情,有时候会使我们感觉乏味,甚至可能出现放弃的念头,总认为这样的工作是不是永无止境?当我们开始推诿责任,当我们丧失工作激情,当我们对工作产生怨恨的时候,我们需要暂时停下手中的工作,静静反思一下这个简单而又包含着深刻人生意义的问题:“你在为谁工作?”

一个人对待工作的心态,是积极的还是消极的,是上进的还是无所谓的,直接影响工作的好坏。无论做什么工作只要脚踏实地沉下心来做、用心去做,总会有收获,这是不变的真理。书中的杰克只用了较短的时间就深刻体会到了一个人生哲理:只有抱着“为自己工作”的心态,承认并接受“为他人工作的同时,也是在为自己工作”这个朴素的人生理念,才能心平气和地将手中的事情做好,最终获得丰厚的物质报酬,赢得社会的尊重,实现自己的价值。

孔子说:“君子日三省乎己”,书中封面上这一段话,与孔子的言论不谋而合,让人回味无穷,感慨万千:“在工作中,不管做任何事,都应将心态回归于零:把自己放空,抱着学习的态度,把每一次都视为一个新的开始,一段新的经验,一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做得心不甘情不愿,于公于私都没有裨益。”它揭示了人人都需要自我反思的人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于我们解除困惑,调整心态,重燃工作激情,使人生从平庸走向杰出。如果人人都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时,也在为自己工作”这样一个朴素的理念,那么,责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号,你才会脚踏实地地工作,你才会珍惜目前的工作机会,才会对工作充满感激,才会时刻准备着充实自己,才会等更好的机会来临时,你能够抓住它而不是眼睁睁的看着它在你的眼皮底下溜走。

归根结底,作为工作就意味着责任,每一个职位所确定的工作任务就是一份责任,你从事这份工作就应该担负起这份责任,我们每个人都应该对所担负的责任充满责任感。列夫•托尔斯泰曾说过:一个人若是没有热情,他将一事无成,而热情的基点正是责任感。因此,责任感是做人的基础。我认为我们工作中也一样,要树立强烈的责任感,必须勤勤恳恳、脚踏实地的工作,必要时应该作出自己更多的牺牲是义不容辞的责任,只有这样,单位利益才能不受损害,集体荣誉才能永远保持,同时自我价值才能不断得到体现。无论在生活中,学习中还是在工作中,想一想那些曾经给你提供发展机遇,曾经为你铺设搭建人生舞台的大家庭,你就应该好好地工作,更应予以感恩回报,这既是道德更是责任,当然这种责任不是强迫的,而是要发自内心的,只有内心充满这种责任感才能真正促使你在工作中做到尽心尽责,不断前进。

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