第一篇:兼职财务经理聘任合同
甲方:
乙方:
住址:
身份证号码:
公司从200年月日起聘任在本公司从事兼职财务经理职位,现就相关工作内容共同达成以下协议,明确双方的职责、权利和义务:
一、本兼职协议有效期为:无固定期限:从200年月日起至双方协商一致日(根据双方的实际情况或实际需要来终止合同);
二、乙方兼职工作的时间:
大约平均每周1天左右,以完成工作内容为目标,乙方可以自由调配安排工作时间,但专项税务检查必须立即到场,必要时乙方需亲自跑税务等相关部门!
三、乙方兼职工作的职责是:
1.制订财务管理制度体系
2.督导财务人员进行证照办理及年检,并建立良好外部关系
3.督导财务人员建立、健全全盘帐务体系
4.对出纳/仓库/采购/销售等部门进行全面科学管理及督导工作
5.涉税事宜
6.报表出具、审核、报表分析
7.其他
四、双方权利和义务:
1.甲方严格尊守法律法规,依法缴税.乙方有权监督纠正或制止不正当行为.2.甲方办理证照或涉税事宜所需乙方的证件,乙方有义务提供,并为甲方承担相应法律责任.3.乙方对甲方的商业秘密和财务数据保密、对甲方的证照公章保密.4.乙方积极保护甲方的正当权益,坚决拥护甲方的经济利益,发扬优秀的职业道德.5.乙方在甲方从事的兼职工作,甲方对乙方的专职工作单位保密.五、正常情况下,甲方于每月日向乙方支付工资元/月。
六、此协议书双方盖章签字后即生效,一式两份,双方各执一份。
甲方(盖章):
委托代理人(签名):
日期:
乙方:(签名)
日期
第二篇:兼职技术负责人聘任合同协议
安全评价师兼职补充协议
甲方(聘用单位)名称
乙方(受聘人)姓名:
身份证号:
甲方公司因工作需要,就乙方在甲方单位的兼职工作安排,本着自愿、公平、诚实信用的原则,经充分协商达成一致意见,签订本合同。
一、安全评价师兼职岗位名称
聘任乙方为甲方。
二、合同期限
合同期限:自年月日起至年 月日止,为期3年。
三、聘用技术负责人工资及支付方式
1、经甲、乙双方商定采取按月支付工资的方式。
2、甲方同意每月15日前向乙方支付当月工资元整。
四、甲方权利与义务
1、合同期间,甲方有权使用乙方的注册证书申报甲方公司的企业资质就位、升级、年检。
2、乙方的安全评价师资格证书由甲方妥善保管,其它证书原件应在注册成功后及时交还乙方本人保管,3、甲方应根据主合同约定,按时向乙方支付工资。
4、甲方不承担乙方的人事关系,乙方受聘期间人事关系自行管理。
5、需要乙方审核的公司安全评估报告及相关文件,甲方应及时以电子邮件、传真或邮寄等方式发送给乙方。
6、乙方因甲方需要到甲方公司或其他地方处理甲方工作事务的所有差旅费用应由甲方负责支付;
7、甲方因工作需要要求乙方到场配合应提前(三)天通知乙方,方便乙方提前安排好自身事务;
五、乙方权利与义务
1、承担甲方公司资质就位、升级、年检的配合工作;
2、负责对甲方安全评价人员的工作成果(安全预评、安全验收、审核报告)进行审核,核对甲方公司受托项目中出现的安全技术方面的问题作出判断和分析;
3、应根据甲方要求出席甲方重大会议、考核、审查;
4、乙方不需要每天去甲方公司坐班、不参加考勤,甲方安排相应人员配合、协助乙方开展工作;
5、在甲方办理资质年检及主管部门检查时,乙方需配合甲方并及时提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等证明材料;
6、乙方应及时审核的甲方公司安全评估报告等文件,并由乙方进行签字确认后及时返还甲方;
7、乙方应定期(每月 三 天)到甲方公司参加会议、配合甲方工作,在相应岗位职责范围内根据自己的原则、经验开展工作;
8、乙方不得擅自以甲方的名义对外开展工作;
9、其它(至少完成下列任务之一)
A、一年内完成10个经营类报告,包括加油站、危化品经营等。
B、一年内完成5个生产类报告,必要情况应出席现场考察、评审会、必须保质保量完
成报告。
C、业务合作方面,一年内应为甲方提供市场信息若干,签订合同10万元以上。
六、合同的变更、终止和解除
1、聘用合同依法签订后,甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更或解除协议。经甲乙双方协商一致,本补充协议可以解除。
2、有下列情况之一的,甲方可以解除聘用关系:
(1)乙方在甲方申请注册、企业资质就位、升级、年检不配合甲方注册的;
(2)乙方以甲方名义私自对外开展业务给甲方造成严重损失的;
(3)因乙方工作失误给甲方造成重大损失的;
(4)乙方不履行补充约定的义务及岗位职责的;
甲方依据上述条款解除乙方聘用关系,应在30日内办妥终止聘用关系及变更注册所需的一切手续。
4、有下列情况之一的,乙方可以解除聘用关系,但应当提前30日以通知甲方:
(1)甲方不履行协议约定承担义务;
(2)甲方不按期支付乙方工资;
乙方依据上述条款要求解除聘用关系,甲方应在接到书面要求之日起15日内给予答复,并对乙方办理解聘证明与变更调出手续。
七、违反和解除协议的责任
1、本补充协议如与主合同有冲突时,以本协议为准,本补充协议一经双方签订即具有法律约束力,甲乙双方任何一方违反本协议规定导致本协议解除,都应承担违约责任,违约的一方应支付违约金人民币(玖仟)元整。¥:9000元整
2、因合同到期双方解除聘用关系时甲方应在30天内给乙方出具解聘证明等有关变更注册证明手续,返还乙方留存在甲方处的所有证明文件及证书原件,方便乙方办理变更的手续,并协助乙方办理转出手续的相关事项,除因不可抗力因素及受国家、省、市安全监管部门受理时限的制约外,甲方每延期一天支付乙方补偿金人民币壹佰元,按累计天数计算。
八、续聘
聘用期满如双方有意续签合同,可另行商议再签订续聘协议。
九、争议处理
甲、乙双方因履行本合同发生争议,应当友好协商、签定补充协议;不愿协商或协商不成的,可向甲方人事部门申请调解,对调解不服的,可以直接向甲方所在地有关机构申请仲裁,或依法向甲方所在地人民法院起诉。
十、其他
1、本合同经甲、乙双方签字盖章后正式生效。本合同一式二份,甲、乙双方各执一份均具有同等法律效力。
2、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。
本合同签署日期以甲方最终签订的日期为准。
甲方:(盖章)乙方:(签字)
法定代表人或委托代理人:(签字)代表:
联系电话:联系电话:
年月日年月日
第三篇:高级工程师兼职顾问聘任合同3
高级工程师兼职顾问聘任合同
甲方(聘用单位)
单位名称:单位性质:企业单位单位地址:
法定代表人或委托人:乙方(受聘人)
姓名:性别:民族:学历:家庭地址:身份证号:
邮政编码:
甲方公司因发展需要,就乙方拥有的高级工程师资格证注册在甲方单位之事宜,本着自愿、公平、诚实信用的原则,经充分协商达成一致意见,签订本合同。
一、岗位名称
高级工程师格兼职顾问,并将资格证书注册在甲方单位;需聘任乙方为甲方公司建筑结构设计专业高级工程师。
二、合同期限
合同期限:自年
三、岗位职责
乙方的岗位职责:不参加考勤、不遵守甲方内部规章制度、不参与甲方的项目施工管理工作。
四、人事关系管理
乙方不纳入甲方企事业编制。乙方受聘兼职期间,人事关系由乙方自行管理。任何情况下甲方
不承担乙方的人事关系。
五、聘用兼职顾问工资及支付方式
1、经甲、乙双方商定,采取两首月一次性预支付方式。如果产生银行手续费则由甲方承担。
2、甲方同意每年支付乙方兼职顾问工资求并签订合同后支付乙方剩余的兼职顾问工资余款
3、第二的兼职顾问工资支付时间与首的支付日期一致。4,甲方办理注册期限为原因或发生国家政策变动等不可预测的因素,导致不能完成注册时,乙方应将已收到的薪资全部退还给甲方,并收回全部证件。若由于甲方原因导致不能注册的,则乙方薪资不退。生国家政策变动甲方应提出有效书证予以证明)
六、甲方权利与义务
1、合同期间,甲方有权使用乙方的注册证书申报甲方公司的企业资质就位、升级、年检。
2、免费为乙方办理初始注册、续期注册、变更注册、年检等相关手续。
3、甲方应妥善保管乙方的证书及其他有关材料。
4、甲方应根据合同约定,按时向乙方的兼职顾问工资。
5、签定合同时,甲方应向乙方提供其单位的营业执照、施工资质证、组织机构代码证的复印件。
6、甲方办理资质年检及建设行政管理部门的检查时有权使用乙方相关证件,在使用结束后七日内
户口所在地:月日起至年升级、15000.00元整5000.00元的聘用工资预付款。注册成功后10000.00元人民币。7个工作日,具体时间以国家建设部网上公布注册成功为准,1---1
月日止;为期年检,任何情况下都不去甲方单位坐班、。甲方确认乙方相关资格证书满足要
年整 若因乙方个人(注:发承担甲方企业施工资质就位、(税后)5个工作日内,支付给乙方
归还乙方提供的证件。
七、乙方权利与义务
1、双方签定合同后,乙方应于2011年10月日向甲方提供有关工程师注册所需要的相关材料【学历证书、身份证、职称证书 一寸、二寸彩色相片等】及建设部颁发的其它执业证书。
2、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时,乙方需配合甲方并及时提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等证明材料。乙方有义务及时(5个工作日)向甲方提供相关证件。
3、甲方在申请注册期间,乙方积极配合甲方进行初始注册,以便顺利注册成功。
4、乙方提供的证件必须合法有效,不提供虚假证件及资料、若因此导致甲方注册不成功时;及时
退还甲方支付的预付工资5000.00元人民币。
5、及时提醒甲方支付聘用工资,及时提供银行帐号。
八、证书的保管
乙方同意将高级工程师证书交由甲方管理,甲方应妥善加以保管。如果由于甲方原因发生乙方的证件丢失,甲方应赔偿乙方相关损失,元整;资格证吊销,甲方应赔付乙方损毁,甲方应赔付乙方证被吊销,甲方应赔付乙方
九、合同的变更、终止和解除1.兼职顾问聘用合同依法签订后,甲、乙、二方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自
变更或解除合同。一方要求变更或解除时,需经二方协商一致,并按原签订程序办理。如二方未达成一致意见,原合同效力不变,协商期不得超过2.有下列情况之一的,兼职顾问聘用合同自行终止:(1)聘用兼职顾问合同期满;(2)乙方原因申请注册不成功。且退还兼职顾问预付工资后。(3)甲方原因申请注册不成功,且支付兼职顾问工资后。依据上述条款自行解除聘用合同,所需的一切手续。3.有下列情况之一的,甲方可以解除聘用合同:(1)乙方在甲方申请注册期内不积极配合甲方注册的;(2)乙方在甲方申请企业资质就位、升级、年检期内不积极配合甲方的;(3)乙方提供的申请注册、资质就位、升级、年检所须学历、职称、身份证明不符合要求经双方
采取补救措施仍然不合格的;(4)乙方以甲方名义私自承接施工项目,给甲方造成严重损失的;(5)乙方不履行聘用合同约定的义务及岗位职责的。甲方依据上述条款解除乙方聘用合同,应在 4.有下列情况之一的,乙方可以解除聘用合同,但应当提前(1)甲方不履行聘用合同约定承担义务,或违反国家有关政策规定,侵害乙方合法权益;(2)甲方不按期支付乙方兼职顾问工资;不按期归还乙方相关证件的;(3)乙方被招聘或选调到国家机关工作。乙方依据上述条款要求解除聘用合同,甲方应在接到书面要求之日起乙方办理解除聘用合同与变更调出手续。
十、违反和解除合同的责任1.聘用合同一经签订即具有法律约束力,甲乙双方任何一方违反本合同规定导致本合同解除,都要承担违约责任,违约的一方要支付违约金,违约金的数额为人民币伍仟元整。2.属下列情况之一解除聘用合同的,甲方应当根据乙方在本单位兼职工作时间,支付兼职顾问工资。(1)经甲乙双方同意,由甲方提出解除聘用合同;
3000030000元整;证书在甲方保管期间发生的转注册等事件,视同资格30000元整;如因乙方自身原因造成不良后果,甲方概不负责。
甲方应在金额如下:元整;由于大学文凭(原件)无法补办,若丢失30天。20日内办妥终止聘用关系退还乙方相关证件及调出
30日内办妥终止聘用关系及调出所需的一切手续。
1---2
甲方赔付乙方
30日以通知甲方:
15日内给予答复,并对
3000
若资格证丢失,(2)经甲乙双方同意,由乙方提出解除聘用合同;
(3)甲方不按期支付兼职顾问工资,由乙方提出解除聘用合同,甲方还应支付违约金的。
支付兼职顾问工资的标准为:乙方在甲方单位的工作期限以连续在甲方受聘的时间计算,年
兼职顾问工资除以12个月或者除以365天。
3、因甲方被撤销或解散而终止聘用合同,甲方在被撤销前按乙方在本单位兼职工作的期限支付兼职工资。还应在20日内办妥终止聘用关系及调出所需的一切手续。
4、在任何情况下,提前解除聘用合同;甲方应在20天内给乙方出具解聘证明、职业道德证明等有关变更注册证明手续,返还乙方留存在甲方处的所有证明文件及证书原件,方便乙方办理变更的手续,不得无故刁难。否则、甲方每延期一天支付给乙方壹千元人民币补偿金,按累计天数计算。
十一、续聘
聘用期满,双方有意签订续聘协议,具体条件由双方另行商议,格式可采用本协议。
十二、争议处理
甲、乙、因履行本合同发生争议,应当协商解决人民法院起诉。
十三、其他
本合同经甲、乙、二方签字盖章后正式生效。本合同一式二份,甲、乙、二方各执一份,二份具有同等法律效力。
本合同签署日期以甲方最终签订的日期为准。
甲方:(盖章)法定代表人或委托代理人:(签字)联系电话:
年月日
;协商不成的 :(签字)
月日 1---3,可以向有关机构申请仲裁,或依法向乙方代表:联系电话:年
第四篇:兼职聘任协议
编号:
长江工程职业技术学院
兼职教师聘任协议书
甲方:长江工程职业技术学院水利工程系
乙方:姓名身份证号
甲乙双方通过协商,达成如下协议:
一、甲方聘任乙方担任兼职教师,聘期:自年月起至年 月止。
二、甲方聘任乙方在聘期内担任工作。
三、甲方根据工作需要、《长江工程职业技术学院外聘兼职教师管理办法》有关规定和甲方的可能条件,为乙方提供一定的工作条件。
四、乙方应严格执行学校的各项规章制度、工作纪律、工作规程,保质保量地完成工作任务。
五、在聘期内,甲乙双方如因特殊原因,要求解除聘约,需于30天前通知对方。
六、甲乙方违反协议的,违约方应根据《长江工程职业技术学院外聘兼职教师管理办法》承担违约责任。
七、本协议一式三份,甲乙双方各执一份,人事处备案一份。
八、本协议签订后生效。
甲方(签字盖章):乙方签字:年月日年月日
第五篇:哈尔滨工业大学境外兼职博士生导师聘任合同
编号:
哈尔滨工业大学境外兼职博士生导师
聘 任 合 同
姓名所在单位(海外)
聘任方(简称甲方):哈尔滨工业大学
受聘方(简称乙方):
受聘方合作导师(简称丙方):
甲、乙、丙三方自愿签定本合同并保证认真履行合同中规定的各项条款。
第一条聘任与聘期
甲方聘请乙方担任境外兼职博士生导师的聘期为4年,自乙方所招收的博士研究生入学之日起生效。
第二条对乙方的工作任务及工作时间要求
1、工作任务:在相关领域的前沿方向,按照甲方的有关规定和要求培养高水平的博士研究生,并进行有关的研究生、本科生教学工作,具体包括:
(1)指导博士研究生制定修课计划。
(2)为博士研究生确定研究方向和研究课题。
(3)指导博士研究生撰写学术论文。
(4)指导博士研究生采用汉语或英文撰写学位论文。
(5)负责研究生博士学位论文开题报告、预答辩和答辩。
(6)为相关领域研究生或本科生开设课程或系列专题讲座。
2、工作时间要求:自招收指导博士生后,乙方每年在甲方工作的时间累计应达到1个月;或者安排所指导的博士生在境外从事学位论文工作时间累计不少于10个月。
如果博士生到境外进行学位论文工作,其学位论文答辩必须在我校进行。
第三条 权利和义务
一、甲方义务与权力
1.在聘期的前两年,在博士研究生招生简章中按照境外兼职博士生导师身份公布乙方招生信息。
2.每年为乙方提供相应的博士研究生培养基金名额。
3.按合同有关规定支付乙方工作补贴及往返国际旅费。
4.根据本合同规定的有关条款对乙方工作定期进行评估和考核。
二、乙方义务与权利
1.完成本合同第二条所规定的在甲方工作的任务要求及时间要求。
2.与丙方共同保证为博士生提供相应博士生培养基金中应支付的助研津贴。
3.在甲方工作期间,享受甲方提供的医疗保险和人身意外伤害保险。
4.完成本合同第二条所规定的工作任务及时间要求后,享受甲方提供的元人民币/年的工作补贴,及往返其永久居留国的国际旅费1次。如乙方一年中在甲方工作时间累计不满1个月,则工作补贴根据实际工作时间按比例计算。如乙方在甲方工作时间不满一周,则不予报销国际旅费。
5.乙方可使用甲方一切可开放的公共服务设施。
三、丙方义务与权利
1.作为乙方所招收博士生的副导师。
2.乙方不在甲方工作期间,负责对乙方所招收博士研究生的协助指导与管理。
3.与乙方共同保证为博士生提供相应博士生培养基金中应支付的助研津贴。
4.帮助解决乙方来校工作期间所必需的工作与生活条件。
第四条 成果的归属
甲方博士生在攻读学位期间所取得的科研成果属于职务成果,其发表的学术论文、著作等,第一作者单位和通讯作者单位均应为甲方;申报的有关奖励和专利等,第一完成人均应为甲方。
第五条 考核
1.乙方来校工作时需填写“哈尔滨工业大学境外兼职博士生导师来校工作情况表”。校学位委员会专家组将对其工作情况进行评价。
2.境外兼职博士生导师每年需填写“哈尔滨工业大学境外兼职博士生导师工作情况表”,由学校专家组进行考核。
第六条 合同的变更与解除
1.乙方在聘期内如不能履行本合同所规定的职责,考核不合格,经甲方学位委员会常委会审议,甲方有权终止本合同。
2.如果乙方自本合同签订之日起2年内未招收到博士生或未对所招收博士生进行指导,则本合同自行失效。
3.如乙方在甲方工作时间连续两年不满1个月,甲方有权终止本合同。
4.如甲方未按合同规定提供乙方工作和生活条件,乙方有权以书面形式通知甲方解除合同。
5.除发生不可抗力因素致使合同无法履行外,双方应严格履行合同中的各项条款。如发生争议,双方应协商处理,对合同有关条款的变更,应征得对方同意。
第七条 合同执行的相关事项
1.如合同到期时乙方所招收的博士生还有未进行答辩者,乙方应继续指导博士生至毕业,或由丙方继续指导博士生至毕业。
2.在乙方的聘任期内,如果已经没有博士研究生,则甲方将不再支付其工作补贴。
第八条 附则
本合同一式四份,甲、乙、丙三方各执一份,另一份交丙方所在学院备案。
甲方代表人签字:乙方签字:
盖章:年月日年月日
丙方签字:
年月日
*如乙方不能出席合同签署仪式,请附乙方在本合同上亲笔签名的传真件。