中小学校报账员培训会的通知

第一篇：中小学校报账员培训会的通知

各中小学校、区职校、幼儿园：

根据工作需要，经请示局领导同意，决定于20××年12月24日下午2：30举办报账员培训会，现将相关事项通知如下：

一、培训时间：20××年12月24日下午2：30

二、培训地点：碧江区教育局三楼会议室

三、参加人员：各中小学校报账员（含村小报账员，村小报账员由中心校通知到会），区职校报账员，幼儿园报账员。

四、培训内容：

1、学习相关法律法规。

2、报账流程介绍和报账表册的填写。

3、安排经费统计工作和预算工作。

五、其它要求：请报账员携带11月份报表参会，以便培训时对照讲解。

第二篇：报账员培训会通知

2013年碧江区中小学校报账员培训会通知

各中小学校、区职校、幼儿园：

根据工作需要，经请示局领导同意，决定于2013年12月24日下午2：30举办报账员培训会，现将相关事项通知如下：

一、培训时间：2013年12月24日下午2：30

二、培训地点：碧江区教育局三楼会议室

三、参加人员：

各中小学校报账员（含村小报账员，村小报账员由中心校通知到会），区职校报账员，幼儿园报账员。

四、培训内容：

1、学习相关法律法规。

2、报账流程介绍和报账表册的填写。

3、安排经费统计工作和预算工作。

五、其它要求：

请报账员携带11月份报表参会，以便培训时对照讲解。

第三篇：汉阴县中小学校幼儿园报账员考核办法

汉阴县中小学校幼儿园报账员考核办法

第一条 为加强中小学校幼儿园财务工作的规范管理，进一步强化财务人员工作责任，提高工作效率，改进工作作风，特制定本考核办法。

第二条 考核坚持客观公正、民主公开、注重实效的原则。

第三条 考核对象为中小学校幼儿园单位财务人员。

第四条 考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面。德：政治思想表现和职业道德表现等情况；能：业务水平和协调办事能力等情况；勤：工作态度、敬业精神等情况；绩：履行职责，完成工作任务数量、质量、效率，领导和同事满意度等情况。廉：廉洁自律和遵守财税法律、法规和规章制度等情况。

第五条 考核主要为考核。

第六条 考核实行领导与群众民主评议相结合、平时与定期考核相结合，根据实际情况，采取量化测评的方法。

第七条 考核由县教体局负责组织实施。

第八条

县教体局成立汉阴县中小学校报账员考核工作领导小组。领导小组由教体局局长任组长，分管财务的领导任副组长，计财股、项目办、核算中心等相关业股室负责人同志为成员。

第九条 考核工作领导小组的主要职责是：组织、指导、监督考核工作，并提出考核等次建议；对工作人员不服考核结果的申请进行复核。

（一）考核在年底或下年初进行，接受考核的单位报账 员应写出书面的述职；

（二）县教体局根据全年考核情况，进行综合评审、量化评分，提出考核等次意见；

（三）考核小组对初定考核等次进行审核，确定考核等次，同时个人考核结果报局人事股及原单位备案。

第十条 考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次，具体量化标准是：90分以上为优秀（含90分），90分以下80分以上为称职（含80分），80以下70分以上为基本称职（含70分），70分以下为不称职。

第十一条 县教体局对考核确定为优秀等次的财务工作人员通报表彰，给予一定的物质奖励；并将考核结果作为县局选拔任用财务管理人员的主要依据。

第十二条 县教体局将根据考核结果对考核对象进行分类排队，对评分考核最后三名财务人员进行戒勉谈话，责令限期整改；凡连续两次在考核中“不称职”的财务人员，县局将提出方案，建议所在单位调整其工作岗位，并追究所在单位负责人的领导责任。

第十三条 局机关财务工作人员考核参照本办法执行。

第十四条

本办法由县教体局负责解释。

附件二： 汉阴县中小学校幼儿园报账员考核评分细则

一、单位财务人员、机构负责人、会计主管人员的任免，符合《中华人民共和国会计法 》和有关法律法规的规定（计3分）。

二、从事财务会计工作的人员依法取得会计从业资格证（计3分）。

三、报账员具备必要的专业知识和专业技能，熟悉国家有关法律、法规、规章和国家统一会计制度，遵守职业道德，报账员按照财政部门有关规定参加会计业务的培训（计3分）。

四、报账员按照会计法规和国家统一会计制度规定的程序和要求进行会计工作，所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整（计3分）。

五、报账员办理会计事务实事求是、客观公正（计3分）。

六、会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料的内容和要求符合国家统一会计制度的规定，没有伪造、变造会计凭证和会计账簿，没有设置账外账（计3分）。

七、妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表、电子数据、会计软件和其他会计资料（计3分）。

八、各种经济合同、存出保证金收据以及涉外文件等重要原始凭证，另编目录，单独登记保管，并在有关的记账凭证和原始凭证上相互注明日期和编号（计3分）。

九、填制会计凭证符合《会计法》和有关财经法律法规（计12分）：

（一）原始凭证的内容完整、真实、合法（计3分）；

（二）从外单位取得的原始凭证，盖有填制单位的公章；从个人取得的原始凭证，有填制人员的签名或者盖章。自制原始凭证必须有经办单位领导人或者其指定的人员签名或者盖章（计3分）；

（三）填有大写和小写金额的原始凭证，大写与小写金额必须相符。购买实物的原始凭证，有验收证明。支付款项的原始凭证，有收款单位和收款人的收款证明（计3分）；

（四）原始凭证没有涂改、挖补。发现原始凭证有错误的，由开出单位重开或者更正，更正处加盖开出单位的公章（计3分）；

十、按时记录单位用款额度、现金日记账和银行存款日记账。（计6分）；

十一、报账员定期对会计账簿记录的有关数字与库存实物、货币资金、有价证券、往来单位或者个人等进行相互核对，保证账证相符、账账相符、账实相符（计5分）。

十二、建立并严格执行财产清查制度，新购固定资产及时入账管理（计10分）。

十三、报账员对指使、强令编造、篡改财务报告的行为，进行了制止和纠正；制止和纠正无效的，向上级主管单位及时报告（计10分）。

十四、报账员及时解缴、申请返还单位事业收入，坚决杜绝公款私存（计3分）。

十五、完成县局安排报送的各项财务数据和资料（计20分）。每次县局安排的数据资料上报任务超期限报送扣减2分，报送质量差扣减1分。

十六、迎接财务工作检查过程中，内被财政部门、审计机关、监察机关、司法机关查有财务违规行为并接收处罚的单位，该单位报账员不得列入优秀等次，并按照违规情节扣减5—10分。

第四篇：社区报账员培训材料

社区报账员培训材料

一、数字书写规范

1.阿拉伯数字应当一个一个地写，不得连笔写。阿拉伯金额数字前面应当书写货币符号，如人民币符号“￥”，美元符号“＄”。币种符号与阿拉伯金额数字之间不得留有空白。凡阿拉伯数字前写有币种符号的，数字后面不再写货币单位(元）。

2.所有金额一律填写到角分；无角分的，角位和分位可写 “00”，或符号 “-”；有角无分的，分位应当写 “0”，不得用符号“-”代替。

3.汉字大写数字金额如零、壹、贰、叁、肆、伍、陆、柒、捌、玖、拾、佰、仟、万、亿等，一律用汉字大写，不得用O、一、二、三、四、五、六、七、八、九、十等简化字代替，不得任意自造简化字。

4.大写金额数字到元或角为止的，在“元”或者“角”字之后应写“整”或者“正”字；大写金额有分的，“分”字之后不再写“整”或“正”。如：小写金额为￥19.10，大写金额应写成：人民币壹拾玖元壹角整；小写金额为365.28，大写金额应写成：人民币叁佰陆拾伍元贰角捌分。

5.大写金额数字前未印有货币名称的，应当加填货币名称，货币名称与金额数字之间不得留有空白。

6.阿拉伯金额数字中间有“0”时，汉字大写金额要写“零”字；阿拉伯数字金额中间连续有几个 “0”时，汉字大写金额中可以只写一个“零”字。比如：小写金额为￥1008.00，大写金额

数字填写要求完整清楚。

5.用途

（1）现金支票有一定限制，一般填写“备用金”等。（2）转帐支票没有具体规定，可填写如“购买办公用品”等。

6.盖章

支票正面盖财务专用章和法人章，缺一不可，印泥为红色，印章必须清晰，印章模糊只能将本张支票作废，换一张重新填写重新盖章。

7.常识

（1）支票正面不能有涂改痕迹，否则本支票作废。（2）支票的有效期为10天，日期首尾算一天。节假日顺延。（3）支票见票即付，不记名。(丢了支票尤其是现金支票可能就是票面金额数目的钱丢了，银行不承担责任。)

三、原始凭证审核：

1.真实性。如果原始凭证所记载的经济业务事项根本没发生发生，那就是不真实。

2.合法性。就算经济业务是真的，但违法违规交易所取得的原始凭证不能作为入账依据。

3.合理性。就算经济业务是真实的、也是合法的，但如果不合理，也不能作为本会计主体的原始凭证。

4.完整性。就算原始凭证是真实的、合法的、合理的，但原始凭证记载不完整也不能作为本会计主体的原始凭证。

5.正确性。就算原始凭证是真实的、合法的、合理的，但原始凭证记载不正确也不能作为本会计主体的原始凭证。

六、会计账簿登记和使用规则

社区报账员使用银行日记账、现金日记账。

1.启用新账时，应在扉页上填列账簿启用表即应在账簿封面填明单位名称和账簿名称填写“账簿启用和经管人员一览表”，并盖章。

2.填写银行日记账、现金日记账时应从第一页开始顺序填写，不得各行分页填写，依照经济业务发生的时间顺序依次填写。注清时间、摘要（也就是事由）。借方填写银行或现金增加金额，贷方填写当填写银行、现金减少金额，然后算差额填写在余额处。原则上余额不会为负数。记账凭证字、号可先不填写。填错时应当以红笔将正行划直线，下行重新填写。

3.报账员调动工作时，应办理交接手续。账簿交接时，原报账和新报账员应按规定办理交接手续，并应正式填写账簿交接表，在账簿的启用表的交接记录栏内，注明交接日期、交接人员姓名，并由交接双方人员签名或者盖章。

七、社区报账员工作职责

1.负责管理社区居委会库存现金和银行存款等货币资金，确保财产不受损失。每日下班前将现金与现金日记账余额相对，查看现金是否短缺。

2.严格执行现金收付制度，按规定审核收支单据，对不真实、不合法凭据拒绝付款。

3.及时记好现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结，账款相符。

4.严格财经纪律，不准挪用公款，不准公款私存，不准白条

民主理财专章”或签名，然后由社区支部书记、主任和分包社区的科级领导（第一书记）签批。当月开支，当月报账，过期不予审议。

（召开会议审理单据时，报账员记录每次会议。标题，某某社区财务民主理财会议记录。时间、地点、主持人、参加人员（社区支书、主任、报账员、理财小组全体）、记录人、理财内容，汇总情况（收入几笔、多少钱，支出几笔、多少钱，剩余多少钱）、审议意见、社区支书、主任、理财小组全体签批）

2.社区财务管理执行情况，实行按季度公开制度，监管中心将各社区财务收支明细情况每季度在社区公开栏内进行公示，并留存影像资料。

十、财务支出审批权限。

1.社区居委会的财务支出，要实行“事前报批”制度，500元以下的日常开支，由社区支部书记、主任同意后支出；500元—2000元的大项开支，需经分包社区的科级领导同意，报监管中心备案后方可支出；超过2000元的开支按办事处重大事项报告备案制度执行，经社区财务监督委员会审核同意，报监管中心备案后方可支出。

2.备用金的额度由监管中心与社区居委会商定。备用金额度一般控制在3000元至5000元之间，现金支付超过1000元的，要通过银行转账或公务卡结算。特殊原因需要增加备用金额度的，必须经监管中心批准。备用金的领取由社区报账员申报，社区主任审核，监管中心主任审批。

第五篇：报账员自荐书

学校报账员自荐书

尊敬的XX领导：

我（XX）现任的岗位是XXX工作，XX年XX月毕业于XX，后来又通过自己努力深造学习于XX年1月获得XXX毕业证书。请允许我申请应聘学校报账员这一工作岗位。

报账员是一个既辛苦而又重要的岗位，需要有足够的精力、能力与经验，要有较高的业务水平，不仅要精通自己职责范围内的各项业务，还要对学校各个岗位的工作内容也要有全面深入的了解，更要有较强的财经纪律和原则意识及财务人员应有的职业操守，此外，还要有很强的驾驭计算机的能力和独立工作能力。

报账员主要负责全校各类的货币资金核算上报划拨，也就是现金及银行存款收支的核算，管理学校固定资产、业务培训、基建项目、教职工工资福利、学生代管费等会计核算科目，审核学校各类记帐凭证，登记帐簿，协助领导编制公用经费预决算报告等。其中蕴含着的大量繁索复杂的工作内容，单就现金报销就既需要掌握国家的法律法规，又要掌握教育部门和学校对各项费用报销的政策，既要审核报销的原始凭证的真实性、合理性、合法性，又要审核单据是否经过各级领导的审批，既要保护单位利益，又不能使职工个人利益受到损失。这就需要报账员要熟悉法规，依法办事，客观公正，热心服务，吃苦耐劳。

我早在XXX年到XXX年在XX工作的时候就做过学校的出纳员工作，靠着自己的踏实办事风格得到同事们的认可与信任。2000年9月我在XXX工作时，又再次被学校领导聘为学校的兼职出纳员，主要负责学校办公业务、学生代管、学校伙食团、教师福利等方面的资金收付核算对账决算，直到XXX。在任职出纳员期间与会计员做到日清月结，按时准备和完成学校领导交办的各项事宜，及时为按规为教职工和与学校往来单位办理各类资金收付报销，得到了领导、同事、来往单位的赞同。

本人对金融会计知识有一定的业余兴趣，平时自学过《会计实务基础》《看图做账》及企越账务软件等，能比较熟练地运用EXCEL做电子表格账表，具有作为报账人员所必备的一些基本条件。本人听从党的召唤与安排，服从领导分工，身体健康，工作刻苦努力，任劳任怨，具备应聘报账员岗位的条件，能够胜任学校报账员工作，请领导们考核我。

各位学校领导，我相信我的运气，请您们相信自己的眼力，希望您们全力支持我，让我继续在报账员岗位上为大家更好地服务。谢谢

相关从业经历：

XXX年9月——XXX年6月

XXX

XXX.XX.XX

XXXXX XXXXX XXXX年9月——XXX年12月