没有能力忠诚创造不出成绩美文摘抄

第一篇：没有能力忠诚创造不出成绩美文摘抄

曾有一项对世界著名企业家的调查，当问到“员工首先应该具备的品质是什么”时，他们几乎毫无例外地选择了忠诚。企业在用人时，非常注重人才对企业的忠诚感。他们认为，只有对企业忠诚的员工，才能在遇到危机时，与企业共渡难关。

的确，对于企业来说，它的发展和壮大是靠员工的忠诚来维持的。而且，忠诚在现代社会意味着值得信任。所以在职场中，老板都喜欢忠诚度高的员工。

索尼公司有这样一句话：“如果想进入公司，请拿出你的忠诚来。”这是每一个意欲进入日本索尼公司的应聘者常听到的一句话。索尼公司领导认为：一个不忠于领导的人，再有能力，也不能录用，因为他可能为领导带来比能力平庸者更大的破坏。

“朗讯”CEO鲁索说：“我相信忠诚的价值，对企业的忠诚是对家庭忠诚的延续，我从柯达重回朗讯，承担拯救朗讯的重任，这是我对企业的一份忠诚。我一直把唤起员工对企业的忠诚作为自己努力的目标。”

很多人认为，如果没有忠诚，即使能力再高，本事再大，对领导也不会有太大的价值，并且潜在的危害一直存在，想得到领导的重用几乎是不可能的。

正因为如此，只有做一个忠诚的员工才可以得到上司的欣赏和重用。可是，企业在发展过程中，不仅需要员工忠心耿耿，还需要他们有能力，这样，才能保证企业在日益激烈的市场竞争中始终立于不败之地。所以，能力远远胜于忠诚。没有能力，忠诚创造不出成绩。

一名美国工程师的维修出场费高达1万美元。有一次他应邀到某工厂维修大型机器，他转了一会儿，敲敲这儿，听听那儿，最后在机器的一个部位画了一条直线，说：“问题就在这里。”工人将那个部位拆开，修理完之后，机器果然重新运转起来，工人们一起叫好。厂里付给他1万美元，工人们羡慕地说：“你画的这条线可真贵呀，一条线值1万美元。”工程师回答道：“这条线其实只值1美元，可是知道在哪里画这条线值9999美元。”

知道这条线画在哪里——这就是这位工程师的能力所在，而这不是单靠忠诚就能办到的。由此看来，能力是伴随人一生的宝贵财富，是一个人生存的立足之本，是一个人成就事业的动力来源。在短暂的一生中，有的人取得了辉煌的业绩，成为众人瞩目的精英人士，而有的人却无所成就、默默无闻、平庸一生。其中，一个重要的原因就在于前者拥有关键能力，具备核心竞争力。有着“世界经理人的经理人”之称的通用的电气（GE）公司前总裁哈克·摩尔在GE工作时间比杰克·韦尔奇更长，他最开始的职位是一位副经理的第三秘书，但在杰克·韦尔奇即将卸任的时候，他已经成为杰克·韦尔奇最得力的助手和最知心的朋友。杰克·韦尔奇在自转中这样描述哈克·摩尔：“他在通用电气工作的时间比我还要长，直到现在还没有退休。在漫长的岁月中，他在20多个岗位工作过，并不是因为他不能胜任原来的工作而被调离，而是在某个职位出现空缺时，大家总是习惯性地想到他。他总是很快就能胜任新的工作，并且能够在新的工作中独当一面。他总是让人觉得他是一个执行力强、从不把问题留给别人的人。”

“后来，我把他晋升为我的助手，从他身上我看到了适应性的可怕。如果让哈克·摩尔坐我的位子，他不会比我逊色。他总是能通过自己出色的学习能力，在很短的时间内胜任新的工作。”

“哈克·摩尔是所有通用电气员工的榜样，同时，也是我们每个人的榜样，每个追求卓越者的榜样。在公司里，聪明的员工也要像哈克·摩尔一样，无论在什么岗位上，总能够开动脑筋，独当一面，为企业排忧解难，而不是在工作中留下一大堆悬而未决的问题。这样你才能够成为企业中不可替代的员工，为推动企业发展贡献力量。”

总之，能力是我们行走职场的通行证，是取得成功的必备条件。有能力的人才有发展空间，有能力的人获得利益的机会才会更大。无论你目前从事哪一项工作，如果你不想被淘汰和埋没，一定要使自己多掌握一些必要的工作技能，一步一个脚印地去做，把自己训练培养成一个有能力的人。

第二篇：生活没有来不及美文摘抄

奶奶说：“年轻的时候，婚姻自主刚刚兴起，可我已经嫁人了，只好认命，继续在他们老王家当牛作马，受了你坏脾气的爷爷一辈子气。”真的，在爷爷家奶奶最勤劳也最没有地位，夫妻之间根本没有温情可言，奶奶憋屈了一辈子。

妈妈说：“年轻的时候，我特别能干，上班两年就升了组长，有你的时候已经是副科长了。你爸在外地当兵，为了一家团聚只好带着你们3个去驻地，当了一辈子随军家属。如果那时没有放弃，现在或许也有自己的一番事业了。”真的，妈妈聪明玲珑，治家为人，无一处不妥帖，一生围着锅台转，实在有点儿屈才。

轮到自己，更有数不尽的委屈，似乎总依着别人的心愿，没有为自己好好地活过，锦瑟年华在混沌中倏忽闪过。常常幻想，如果时间能够倒流，一定活得明明白白，再到现在的年纪，全然不是如今这副模样。

但是，燕子去了，有再来的时候，杨柳枯了，有再黄的时候，桃花谢了，有再开的时候，日子去了，便一去不回。

那日与单位王姐聊天，她说：“我像你那么年轻的时候……”不禁吃了一惊：我年轻吗？都奔四了。再想想，王姐54，看我当然年轻。算一算，自己距离退休年龄还有20年，距离离世，保守估计也得40年，生命还未过半，怎么会觉得什么都来不及了呢？

小时候，看教我们的20岁老师，已经很大很成年；现在看20岁的年轻人，不过是毛头孩子。于是明白一个道理，早晚皆因目光方向不同，往前看，前路迷茫，世事难料，没有必胜的把握，多早都怕来不及；往后看，胜负已定，成竹在胸，多晚都嫌没有更早开始。聪明人用向后的目光做向前的事，何时起步都好；愚蠢的人用向前的目光做向后的事，永远来不及，更多坎坷便候在前面的路上。

假使奶奶发现婚姻错了就去修正，她会有一个不一样的后半生；假使妈妈随军之后又开始创业，她一样有所作为；假使我把悔恨、慨叹、心痛时不待我的时间用来完成自己的心愿，没有什么达不成。

其实不是时间来不及，而是勇气、智慧没跟上，无论何时，只要肯向着期待的方向迈出脚步，下一站，就是称心如意。

第三篇：没有是一张白纸美文摘抄

每年夏秋两季，牧民们都要将羊群迁移几次。在迁移中，羊群要经过的地方，不是危险的山口，就是狭窄的盆地。这地方总会有狼群出没，每次不损失几只羊，是无法通过的。

狼是非常聪明的，他们十分清楚什么时候山口或盆地的要道上，会有羊群经过。而狼又是国家的二级保护动物，打又打不得，牧民们相当犯愁。为了不让羊群损失太多，牧民们想出过各种各样的办法，比如多养狗来保护羊群，然而养狗的代价比失去几只羊的代价更高，有些得不偿失。

最后，牧民们终于想出了办法，每次迁移，他们都会准备一堆带肉的羊骨头，将这些骨头煮熟，用小绳紧紧地捆住，使狼啃起来要费很大的力气，然后将这些骨头扔在羊群路过的山口或是盆地。

狼本来是在等待羊的，他们是奔着羊而来的，却在途中意外地发现了香喷喷的骨头，于是便纷纷啃起了骨头。每当这时，一定是羊群通过的时候。

狼会眼睁睁地看着大群的羊从他们的前方通过，却顾不得太多。因为此时此刻，他们的嘴里啃着骨头。就这样，牧民们用极小的代价，避免了极大的损失。狼们不会知道，他们为了眼前拥有的，而失去了更多。

深秋，一群天鹅从西伯利亚飞往南方去寻觅食物，途中，他们要经过西斯亚利湖歇脚，那里的游人很喜欢喂养天鹅。于是，天鹅有了吃的。因为有了吃的，便不再飞往南方，结果却被冻死。

几个河南木匠坐火车，准备到北京打工。中途，车下有人喊，是打工的吗？我们需要人……于是，大家便像是得到了便宜，纷纷下了火车，在开封市打起工来。一个木匠在开封的工钱是一个月八百块钱左右，管吃管住。而同样一个木匠在北京的价格，是一个月一千五到二千五的工钱，也管吃管住。几个木匠为了眼前挣钱的机会，轻易失去了挣更多钱的机会。

有一年，清华大学管理系的学生还没有毕业，98%的学生就被各家招聘公司定了下来。等到真正毕业时，一个系里，只剩下两名学生还没有着落，这时美国等几家外国大公司来清华大学挑选在华业务的代理人，年薪在三十万元人民币以上。于是，剩下的这两名学生，都得到了最好的工作。

他们当然不是最优秀的，但最优秀的都已经没有了选择的机会。

一个人正是因为已经“有了”，反而失去了很多很多。

由此看来，“有了”，并不一定就是件好事。“没有”倒是一张白纸，因此，我们“没有”什么的时候，不但不应该遗憾，反而应该庆幸，因为这也许正是一种福音、一种机遇。

第四篇：人生没有满分美文摘抄

闻名于世的美国哈佛大学有个教授劳拉·威尔博先生，他以崭新的教育理念，超前的思维模式，享誉国际教育界。经他培养的学生，有一千多人次获得了世界诺贝尔奖和各项殊荣，三千多人成了社会各界的名流精英。然而，在他50多年的执教生涯中，有个奇怪的现象令人费解：那就是在每次考试中，他的学生从来没有人考过100分。

这天，白发苍苍的老教授要退休了，在欢送他的大会上，一位记者出于好奇，向他提出了这个问题。老教授听后，哈哈大笑：“要知道，在这个世界上你即使是个圣人，也不可能完美无缺，所以，我的学生怎么会考满分？”

老教授接着给大家讲了这样一个故事：在他初进哈佛大学的那年，他发现了一个奇特的现象，有些考100分的尖子学生，过了一段时间，就会被考99分、98分，甚至分数更低的学生赶上，而到了最后，有些成绩特别出众的学生，却成了落伍者。在每次的考试中，即使你优秀得无可挑剔，也千万别给满分，要千方百计地找个理由扣掉1分，要是给你100分，你就走到顶点了，你还会追求吗？

老教授的话音刚落，台下响起了雷鸣般的掌声。人生没有满分，就像背着一个永远装不满的筐，因为装不满，才会不停地为自己采摘，果实才会越来越多，追求的过程中，才会有更多的希望飘满前面的枝头。

第五篇：人生没有淡季美文摘抄

2008年岁末的金融风暴席卷全球，台湾也面临严重的经济衰退，台北市街头一些商铺招租的小广告越来越多，过去几次经济低迷都没有影响到培训界，可是这一阵子好像生意真的差了许多，不论是台湾还是大陆，业绩都有下滑的趋势，因为课少了，自然时间也多了，但是我的“收入”却完全没有减少。

那一阵子，我实践了一个曾许下的承诺。一年多前，初到厦门的鼓浪屿，就迷上了这个只有两平方公里的小岛，喜欢走在绿树成阴的小路上，喜欢拿着相机俯拍落在石板路上的花朵，那里没有车马喧哗，没有混浊的空气，蓝天大海围绕着红砖建筑，只是静静地看着渡轮的采来往往，就觉得它真的连接了两个不同的世界。我相信爸爸妈妈也会喜欢这里，虽是这么想。但始终因工作忙碌而没有成行，于是趁着天气迹不冷，决定带爸妈走一趟。从松山机场搭机到金门，再从金门搭船到厦门东渡码头，再搭渡轮到鼓浪屿。八十几岁的父亲与七十几岁的母亲在儿子的陪伴下，到了一个世外桃源的地方。

在鼓浪屿住了两天。早上陪父亲在没有车的小路上散步，妈妈是我最好的模特儿，让我越来越满意自己的拍照取景：黄昏时分，我推着坐在轮椅上的爸爸和妈妈一起走在海边，吹着海风，聊小时候的事情，爸爸不断地赞赏鼓浪屿的美与静，这不是一趟豪华的旅行，住的是家庭旅馆，吃的是当地小吃，而且一路上各种交通工具都坐过了，但是我相信在父母亲的心中定会留下难忘的回忆，它比给父母亲钱更有价值，所以我觉得给父母留下美好的回忆也是我的“收入”，兵是它不是以货币的方式来以付。

在那一段课程较少的时间，我也接了北京新京报的专栏，这个专栏一周要三篇，要稿量比平常台湾的专栏多了好几倍。就像农夫一样，懂得春耕、夏耘、秋收、冬藏，当农闲时会在田地种一些一地瓜或油菜花，而哉则是在课闺时勤于笔耕，不只是为专栏也开始为新书做准备。在写砟的过程中，会开始有许多新的资料出现，也会有些新的触动，这时我会将它放在我授课的档案夹内，代表我在下次上课时又有一些新的内容或故事可以分享了。这些事在忙的时候根本无暇去做，而那些新的体会又何尝不是一种“收入”呢？

因为不景气，一些科技大厂为了降低人事成本。都强迫员工休假。休假可以每天在家睡觉、打计算机，也可以好好规划一下自己的生活，去完成那些以前一直以“没有时间”为借口的事，去学习一项新的技能，或者陪父母亲去郊外走走，那是另外一种收入的获得。企业有淡旺季。但是若懂得规划一些对自己及对别人有益的事去做，人生是不会有淡季的。