第一篇:优秀大堂经理发言稿
导语:一个好的发言稿可以给你整个人的演讲有很大的提升,以下小编为大家介绍优秀大堂经理发言稿文章,欢迎大家阅读参考!
优秀大堂经理发言稿
1尊敬的领导、评委、在座的各位同事:
大家好!
听,春的脚步近了,万物复苏,呈现勃勃生机。看,我行股改正在紧锣密鼓进行着,支行人事改革大幕已悄然拉开,一个公开、公平、公正的竞争平台在我们面前展现。风好正是扬帆时,今天,我拟竞聘的岗位是**分理处大堂客户经理。我叫***,现年**岁,学历函授本科,19**年入行,先后在**办事处、中心储蓄所、支行办公室、**分理处,历经银行通讯员、综合柜员、国际业务、办公室文秘、**分理处大堂客户经理、市分行直聘客户经理等多岗位锻炼。曾获***”青年岗位能手“和”**市先进工作者“等多项荣誉。
面对拟竞聘的岗位,我想自身有如下优势:第一:有饱满的工作热情,娴熟的业务技能作支撑。****年*月至**月间,我服从组织安排,走上**分理处大堂客户经理这个岗位,在这个平凡的岗位上满怀热情地工作着。十四年的多岗位磨练,也练就了我娴熟的业务能,无论是传统业务,还是新兴业务,力求做到懂原理,会操作,善营销。
第二:有良好的个人形象,文明的言谈举止作支撑。大堂客户经理是我行营业网点的形象大使,在与客户交往中表现出的交际风度及言谈举止,代表着工行的形象,因而良好的个人形象、文明的言谈举止必不可缺。
第三:有强烈的事业心,严谨的工作作风作支撑。由于我曾在办公室从事过文字工作,从而养成了爱思考,勤动笔的习惯,在**分理处大堂客户经理这个岗位上,我常结合岗位实际,围绕优质文明服务、产品营销等主题书写了很多建言性文章,其中绝大部分为《****人》、省市分行网讯所刊用。尊敬的各位领导、评委及各位同事,如果我有幸再次走上**分理处大堂客户经理这个工作岗位,我将继续紧紧围绕支行各项中心工作,当好分理处主任的得力助手,敬业爱岗,力争百尺竿头更进一步。
首先是继续加强学习,提升服务素质。既要学习经济、金融知识,又要学习银行各项业务;既要精于传统业务,又要学习新兴业务。只有不断加强学习,才能紧跟业务发展步伐,才能为客户提供更多更好全方位、个性化的金融服务。
其次是继续当好”六大员“。即业务引导员、营销宣传员、环境清洁员、服务监督员、矛盾调解员、安全检查员,确保客户在本网点顺心、舒心、开心享受各项金融服务。
第三是继续做到”四勤“。即引导客户办理业务时腿勤,年老体弱出手相助手勤,分析客户需求脑勤,答疑营销口勤。四是工作中力求”三好“,即眼好、耳好、口才好。眼好就是要在平时工作中善于观察事物,相机行事,如看到有人在利率牌前议论,可上前营销我行免税教育储蓄。耳好,就是要在工作中随时注意倾听客户在办理业务中的所谈所议,听到不和谐的声音,要及时上前沟通,化解矛盾,解决问题。口才好,则能更好营销我行各项金融产品。五是立足岗位,积极营销。大堂客户经理职责归根结蒂就是服务客户,促进营销。因而,我将充分利用大堂客户经理这一银行联系客户的”桥头堡“。与广大客户交朋友,识别优质客户,积极营销我行各项金融产品。
尊敬的各位领导、评委及各位同事,如果我有幸竞聘上这个岗位,我将脚踏实地做人,兢兢业业做事,为**支行美好的明天勤奋工作,为我们这个共同的家园贡献自己最大的力量。谢谢大家!
优秀大堂经理发言稿
2尊敬的各位领导、各位同事,大家晚上好。
我叫XXX,现年38岁,现在XX分理处工作,四级柜员。我竞聘的岗位是大堂经理。我是一名勤勤恳恳一直在一线工作的员工,近几年来,深切感受到农行改革的步伐不断加快,新业务,新技术,新设备层出不穷,同业竞争日趋激烈,农行客户数量庞大,柜面压力前所未有。面对诸多挑战,我们每一位员工应不断提高对自己的要求,竞聘对我来说既是一次机遇又是一场挑战,农行要生存要发展,靠的是我们每一位农行员工的不怕挑战,奋勇拼搏的精神。因此,我决定来参加此次竞聘,展示自己。
我的竞聘理由如下:
1、有良好的道德品质。
自参加工作以来,我就秉承真诚待人的信念,尊敬领导,团结同志,做到与每一位同事和睦相处,大事讲原则,小事讲风格,识大体,顾大局。工作上任劳任怨,从不计较个人得失。
2、有丰富的前台工作经验和娴熟的业务技能。
从业19年来,一直从事前台工作,有着较强工作责任心和进取心。对待工作认真负责,做到干一行爱一行,精通各项前台业务,营销能力强,仅09年一季度,我就营销保险55万元。并获得09年度县级先进个人。
3、具有大堂经理资格证书。我于09年考取了大堂经理资格证书,同年10月参加了省行组织的大堂经理岗位培训,学习了各种工作方法,掌握了一定的工作技巧,为能够胜任大堂经理工作积累了一定的理论和工作经验。
此次如能竞聘成功,我将从以下方面开展工作。
一首先要依靠团队的力量,发挥集体作战的效果。一个人的力量是有限的,集体的力量才是无穷的。只有依靠整个团队的力量,发挥集体作战的作用才能取得良好的效果。,因此在以后的工作中,我要进一步加深与同事们的感情,发扬团队精神。
二、立足岗位,积极营销。
大堂经理的职责归根结底就是服务客户,促进营销。为此我将充分利用与客户近距离接触的机会,与广大客户交朋友,识别推荐优质客户,讲解我行的新业务,积极宣传和营销我行的各项金融产品。创造良好的营销氛围,带动整个单位的营销气氛,以达到好的营销效果。
三、加强客户关系的维护
维护好客户关系,是提高客户满意度和忠诚度的重要手断和工作方法,是做好营销工作的前提,我要用优质服务稳住vip客户,挖掘潜在的优质客户。只有这样才能保证营销持续健康发展。
四、妥善处理纠纷,及时化解矛盾
在处理纠纷时始终坚持维护农行形象,认真聆听客户诉求,安抚客户情绪,保护柜员利益的原则。做到纠纷不出门。
凭着我对工作的无比热情,不断开拓创新的激情,和对农行事业的无限忠诚,我相信自己一定能够胜任未来的工作。不管此次竞聘成功与否,我仍将一如既往,认真工作,为农行的发展贡献自己的光和热,谢谢大家。
第二篇:大堂经理上任发言稿
大堂经理上任发言稿
亲爱的伙伴们,大家好
首先,自我介绍一下,我叫姜鹏涛,是咱们众义掏羊锅烧烤城的大堂经理。在今后的日子里,将与大家一起工作,一起奋进。也希望伙伴们支持我的工作,在此,我表示衷心的感谢。也非常感谢张总和王总的支持和鼓励,我深感使命光荣,责任重大。同时郑重承诺:认真做好自己的本职工作,恪尽职守、勤于工作,发扬民主,团结伙伴,严于律己,竭诚为公司和伙伴们服务,绝不辜负张总和王总以及全体伙伴们对我的期望和重托。
在服务管理上,我们的口号是:“达到101%的顾客满意”。俗话说:“没有做不到的,只有想不到的”凭着细心的观察和热情的服务,以“润物细无声”的方式,给客人营造一个温馨的氛围。使客人充分感受到友情的珍贵,亲情的无价和家的温馨。
我会不断加强学习,在工作中总结经验。我的工作计划和设想是:
一、当好“协助员”。协助领导做好上级领导安排的工作和布置的任务。
二、当好“服务员”。做一个优秀的员工,无论是领导安排的任务还是我们日常工作中伙伴们的需要,我会给伙伴们做一个优秀榜样、三、当好“协调员”。协调好店内伙伴们的关系,充分发挥一个集体、一个团队的重要性。
四、当好“管理员”。首先应管理好自己,只有这样,才会树立鉴定的信念,形成良好地工作风格,同时也会更好的有利于自身的成长。
五、寻找“增长点”。在现在餐饮行业如此激烈的竞争下,我们必须明确目标,对待工作中每一个细节力求做到“用心做、做精细”,做到节约一分钱就等于盈利一分钱的思想,做好内部管理,这样我们才能更加辉煌的发展。
最后我希望在我的带领下,可以给伙伴们创造一个温馨舒适的工作环境,我希望在我的领导下,伙伴们在众义掏羊锅烧烤城这个大家庭里面,工作开心,开心工作。我相信我们都会在这里逐渐成长,我相信在伙伴们的努力下,只要我们永不止步,我们将打造胶南市第一家特色的餐饮店。
我的发言完毕,谢谢大家。
第三篇:大堂经理经验交流发言稿 [1500字]
大家好!今天很高兴参加**市银行业协会举办的大堂经理培训班,和这么多优秀的同业大堂经理共同学习、交流。我是**银行的大堂经理**,从事银行大堂经理工作已有三年,非常热爱这个岗位。在工作期间也积累了一些经验,非常荣幸有这个机会与大家分享和交流。
大堂经理是营业大厅的第一道风景线,是银行的形象代言,其仪容仪态,言谈举止,待人接物,都要遵守银行的服务礼仪规范,要体现出银行特有的职业化形象。因此,在工作中,首先要严格要求自己,做好榜样,给客户留下良好的第一印象,树立优质服务的品牌形象。
大堂经理是厅堂管理的核心人物,在我们湖北银行,大堂经理在网点一天的工作内容有晨会主持、开门迎客、引导分流、指导填单、收集信息、厅堂营销、督导服务和投诉处理等。在工作中,只有把每一个细节做到位,才是一名称职的大堂经理。如何做好大堂经理一天的工作,下面就以下几点与大家分享。
一、好的开始是成功的一半,大堂经理每天到营业网点的第一件事情是主持晨会,在晨会中要体现出学习精神、团队精神,突出员工们每一天的进步,可以组织一些互动游戏,让员工在游戏中学习,营造快乐氛围,为一天的工作创造良好的开端。丰富的晨会形式能增强员工们的团队凝聚力,打造网点文化,因此,要充分利用,不断创新。
每天的营业开始前我会组织员工进行开门迎客,伴随着优美的迎宾曲,呼吸着大厅里鲜花弥漫的芳香,迎接第一位客户的到来,通过开门迎客不仅可以振奋员工的工作情绪,迅速进入工作状态,同时也可以为客户打造良好的第一感知,第一时间引导分流网点客户。
二、专业的金融知识是大堂经理开展服务工作的基础,大堂经理首先要具备扎实的业务知识,正确指导客户填单,合理引导分流客户,丰富的业务知识能够满足不同客户群体的业务需求,让客户感受到我们的真诚、认真和专业,提高客户对我们的信任,熟练运用专业知识是业务拓展的重要前提,因此,在工作之余我也在网上了解其他银行的产品信息,以“知己知彼”的方法来武装自己从而更好的营销我行的产品,那么客户也会真正地从内心信任我们,并且信赖我们推荐
的每一款产品。
三、收集客户信息,把客户变成朋友,提高优质客户的忠诚度,建立客户档案,把客户的生日、爱好等信息记录下来,并以短信的方式介绍我行的新产品,发送生日祝福和节日祝福等,主动联系等,建立长期的联络关系,让自己的营销道路越走越长,越走越宽。对客户的关心,换来的是信任和感激,营销也会变得轻松和快乐起来。
开展厅堂营销是大堂经理的重要职责,时代在变、环境在变、客户的对资产配置需求也再不断的更新,这就要求我们大堂经理要跟着形势而改变,学习新的知识,掌握新的技巧,了解最新金融动态,适应各种变化,提高自己的履职能力,在营业大厅充分发挥大堂经理直接面对客户的优势,深入挖掘大厅里丰富的客户资源,在从事大堂工作的几年中,自己也对厅堂营销有了一些创新,取得了不错的营销效果。首先是营造营销氛围,定期组织员工设计营销台卡,发挥员工的想象力和艺术特长,制作一张张精美的产品台卡,按照规范放置在低柜、高柜、vip室以及填单台的醒目处,相比传统的印刷式的折页而言,一个简单营销台卡创新就能吸引客户的眼球,让客户产生兴趣,达到触点营销的效果,营造营销氛围的同时也为营业大厅增添了很多活力和色彩。另外,在客户较多或等候时间较长时,在营业厅内利用我们的营销工具-移动的茶水小推车为在休息区等候的客户倒上一杯茶水或果汁,递上一张我们的理财产品宣传折页,为现场的客户们开展理财小课堂,普及理财知识,为客户的闲置资产提供更多投资的渠道,也为客户充分的介绍了我行的理财产品,在开展理财小课堂的同时关注感兴趣的客户,配合理财经理一起进行重点营销。营销小课堂的内容可以形式多样,通过组织这种活动,让客户的无聊等待变成有聊等待,同时缓解柜面办理业务的压力。营销需要不断的创新,创新也会为我们的工作带来更多的惊喜。
四、服务是银行永恒的主题,也是是制胜的关键,大堂经理在营业大厅还需要做好服务督导,关注员工的服务细节,遇到问题,及时沟通,化解矛盾,尽量避免投诉事件的发生。确保客户在本网点顺心、舒心、开心,享受我们提供的各项金融服务。
在服务工作中,没有最好,只有更好。在银行业市场竞争日趋激烈的今天,银行产品的差异化越来越小,那就需要我们不断的提高我们的服务水平,注重服务细节,从而赢得竞争。
没有进步就没有提升,本次活动举办对大堂经理来说具有重要的意义,我们学到了我们平时工作中学不到的东西,那么在以后的工作当中我们要不断的提升和创新,竭进所能做好优质服务,做好厅堂管理和营销工作。
第四篇:银行优秀大堂经理申请
先哲有云:高山仰止,景行行止。虽不能至,然心向往之。银行服务工作没有最好,只有更好,追求优质服务无止境。从一名普通柜员做到大堂经理,一路走来,我始终凭着热情真诚的服务态度,坚持“干一行、爱一行、钻一行、精一行”的工作态度和职业精神,以饱满的热情、甜美的微笑、精湛的技能迎接每一位客户。
良言一句三冬暖,我以我的微笑和真诚,激情和友善为每一位到田村邮政储蓄所来的客人吹来满面的春风,带来春天般的温暖。“您好!请问您办理什么业务,请到XX柜办理业务,您好!请问您需要我的帮助吗?您好,请先喝杯茶,我给您慢慢介绍”„„对这些朴实无华的话语大家是不是都很难熟悉呢,是的,这也正是我日常工作中常常说的话,也许没有诗歌的美妙,没有音乐的动听,但是,当来银行的客户在我的问候下展露出和美的笑容,当有难的客户在我的帮助下由衷地说声谢谢,每当这时候,我都觉得,这些平淡无奇的话语长挂嘴边,已经悄悄化作为三月的春风,春风化雨润心田,转眼吹绿心两岸。
丰富的业务知识是大堂经理工作的基础,熟练运用专业知识是业务拓展的重要前提,在这个特殊的岗位上,为了能更好的为客户提供优质服务,我坚持每天下班之后留下来学习,不断充实和完善自己的各种业务知识,我认为一个业务不精通不全面的大堂经理,是不可能满足客户提出的各种要求和问题的,更谈不上解决一些突发事件。服务首先要专业,服务其实是一边介绍业务知识,一边营销自己,只有过硬的专业知识,能满足客户提出的实实在在的金融需求,才能让客户感受到我们的诚实、勤奋、认真和专业,才会真正地从内心信任我们,才会信赖我们推荐的每一款产品。
为了更有效的营销我行产品,在休息时间之余,我一方面深入到他行收集相关产品信息并与我行产品进行对比,以“知己知彼”的方法来武装自己从而能更好地营销产品,另一方面积极向所接触到的尽可能多人宣传我行存款利率优势,从而拉进存款。
时代在变、环境在变,银行的工作也时时变化着,每天都有新的东西出现、新的情况发生,这都需要我跟着形势而改变。学习新的知识,掌握新的技巧,适应周围环境的变化,提高自己的履职能力,把自己培养成为一个业务全面的大堂经理。一年多来,我充分发挥大堂经理直接面对客户这一优越性,深入挖掘这一岗位蕴涵的丰富客户资源,全方位展现了我行的服务水平和良好形象,巩固和扩大了我行的客户群。想客户之所想,急客户之所急,用笑容化开了一个又一个心结,用扎实的专业知识解决了一个又一个“疑难杂症”,在客户心中留下了深深的印象,赢得了客户的信赖和支持,有效提高了客户的忠诚度,扩大了我行的辐射面和影响力。服务客户,也是给自己铺路。在工作中给客户带来方便和友好的同时,我也从中获得了营销的快乐。
大堂经理是一面体现银行服务质量好坏的镜子,从这里你看到的是银行的服务形象、服务质量、服务态度等等。身为大堂经理的我深知我的一言一行通常会第一时间受到客户的关注,因此要求我的综合素质必须相当的高。首先要对银行的金融产品、业务知识有比较熟悉和专业的了解,然后在服务礼仪上要做到热情大方、主动规范,而且还要处事机智,能够随机应变。
大堂经理是银行工作的一线,不可避免的会遇到各式各样的诸多突发事件,妥善处理此类事件需要的是智慧和技巧,我一直在探索和研究如何处理好各类突发事件,并把这些经常遇到的问题的解决方案总结出来,以备急需。今年8月一位客户到柜台存款,柜员在清点现金时发现一张100元的假币,客户大吵要求必须把假币还给他,我按照此类突发事件处理流程先安抚客户的情绪,安抚客户表示同情,您收到假币我也很难过;然后了解客户背景,得知其是某单位出纳,经常给单位收缴款,可单位没有备验钞机,然后劝说客户说我们不能再让假币流入市场危害别人,这次您可以拿着银行为您出据的假币收缴凭证找领导为您配备一台验钞机以免以后收到假币,最后给客户讲怎样识别假币,客户听了说也是,然后双手递出我的名片有事可以找我,客户非常感激,走时还连说谢谢,这时我感到很有成就感。
“愿化春雨细无声,甘为烛炬尽燃烧”。服务是制胜的关键,客户服务是产品的重要组成部分。服务和产品本身都是竞争力的重要组成。在市场竞争日趋激烈的今天,银行产品在价格和性能上的差异表现得越来越不明显,要想突出产品的个性化,打响自己的品牌,获得客户的青睐,新颖和完善的大堂经理服务是银行制胜的法宝。
第五篇:优秀大堂经理
优质服务为客户
我于2011年由一名普通柜员成为一名大堂经理,一路走来,始终凭着热情真诚的服务态度,坚持“干一行、爱一行、钻一行、精一行”的工作态度和职业精神,以饱满的热情、甜美的微笑、精湛的技能迎接每一位客户。我深刻地体会到“高山仰止,景行行止。虽不能至,然心向往之”这句话的真谛,银行服务工作没有最好,只有更好,为客户提供优质服务是我一直以来的信念。
营业部是银行的窗口,小小窗口反映出的是银行的整体面貌和信誉。记得曾有一位经济学家说过,“不管你的工作是怎样的卑微,你都当付之以艺术家的精神,当有十二分的热忱”。谁都知道,与客户直接打交道既累又繁琐,可我喜欢这个工作,喜欢看到客户希冀而来、满意而去的表情;喜欢看客户在我们的建议下得到意外收获时的惊喜;满足于由于坚持原则而使银行和客户的利益得到保障后获得的成就感。但也常因硬件设施上的不足而不得不通过人为的服务手段去弥补而产生的遗憾,也不得不接受客户没有达到目的时不满的宣泄„„总之,各种各样的人们来往交替,以真诚服务换客户真情,使我们的工作生动而多彩。有时候也会碰到很多不讲道理的客户,这时候“微笑”服务就显得尤为重要,也许一个简单的微笑就能化解客户原有的怒气。如何为客户提供优质服务具体有以下几点: 一:真诚服务化危机
有段时间,由于支行柜台人员紧缺,普遍为新入行实习员工业务不太熟练,每天办理业务的客户都会出现急躁情绪,有些客户甚至破口大骂,一次我正在指导客户填单,突然听到柜台有谩骂声,什么“你们这是霸王条款,这是乱收费现象„„”甚至听到摔东西的声音。我将填单的客户交待给其他同事,然后微笑着走到该客户身边,回头示意引导员递上一杯水让其缓缓气,我耐心的询问了客户与柜台发生的问题,具体原因是这位客户拿着异地交行贵宾卡办理电汇业务,因为业务特殊,贵宾卡无法免去手续费,柜台需要收取该客户较高手续费,客户得知后感到困惑不解,柜台实习员工由于缺乏丰富的经验,无法解释为何收取手续费的事情,导致客户怒气很大不能理解。详细了解情况后,我一面对客户进行安抚,一面留意其在言语中透露出的信息,思考着解决问题的办法。客户想把钱转到异地跨行卡上,的确是需要手续费,但是很快我找到了解决办法,为客户的异地沃德卡开通了网银,注册完成后从网上做了电汇,没有收取任何手续费。客户表示非常感谢,我能理解,其实客户并不是为了这区区的手续费,他只是觉得他的资产对交行的贡献没有得到认同,感到气愤。在工作中经常会遇到这样的类似情况,首先我会提醒自己不要有急躁情绪,设身处地的为客户找想,不要一味的拒绝而是要为客户想解决的办法。后来这位客户在我行也办理了沃德卡,并逐渐成为我行的铁杆客户。俗话说,一句好话说得笑,一句歹话说得跳。在柜面上,客户有时说“你态度不好,要投诉你。”往往就是由于我们言语不当引来的结果。而多一些微笑、多一些耐心、一些关爱、一些歉意,不过分强调制度规定、客户的过失等,“把对让给客户”,加之全面、娴熟的专业知识,晓之以理,动之以情,设身处地为客户着想,就可以温暖客户的心,就什么矛盾都能化解。
还有一次是夏季的一天,有位客户急需取5万元现金,正赶上网点封包结帐。客户一看不给取款,没等解释就破口大骂:“你们什么银行?只给存不给取,什么下班了„„。天还亮着呢,你们就下班了„„。你们坐在里面,开着空调还挺快活的,我们大热天的,紧赶慢跑来到这里你们能体会到吗?”看到客户满脸的汗,想到客户拿不到现金,做不好解释工作,就可能影响到本行声誉,及时上前,一面协调柜台同事稍停结帐办理提款手续,一面稳定客户情绪。最后虽然推迟了结帐,但后来了解到该客户是要去301医院看病急需用钱,客户非常的感谢,并且提到自己态度不好真的是因为比较着急。我们小小举动不仅解了客户的燃眉之急,更提升了客户满意度,展示了行的良好形象。像这样的事情还有很多很多我常对同事说要用真诚的服务去感动客户,你给予了客户真诚的服务他同样会回报给我们真诚的感谢。
二:贴心服务好口碑
平时对于老年人、小孩或者残疾人等特殊人群,我要求自己为其提供更加贴心的服务,因为这些人都属于社会中的弱势群体,我们作为金融行业的服务窗口,就要做到贴心,细心周到的服务,让他们感受到温暖。记得有一次外面下着小雪,路特别的湿滑,有位老大爷颤颤巍巍的进了大堂,我面带微笑的迎了上去,扶着老大爷坐到了柜台前,大爷说交燃气费,边说边拿出单子递给了柜员,结果由于燃气公司更改了燃气缴费单的编号,旧单子无法显示需缴费用,这下急坏了大爷。大爷说没有收到新缴费单,柜台说查不到交多少,我沉思了几秒钟也没有想到解决的办法,可是老大爷岁数又大,外面又雪天路滑的,坚决不能这样来回折腾大爷。于是我把缴费单拿出来,思考着拨通了114查到了燃气公司客服电话,打过去说了半天也没查到客户燃气单新编码。正发愁的时候发现旧的燃气单上就有一个管辖地区的电话,打过去之后真的查询到了编码。回到柜台,柜员说新的业务要求要在燃气单上盖章,有编码也交不了。不过幸好大爷带了银行卡,在自助机上完成了缴费。这整个过程中,我体会到了为客户提供贴心服务并且完成业务,是一件让自己多么愉快的事情。并且在这个过程中我所为客户所做的一切,客户都会看在眼里。大爷离开大堂的时候紧紧地握着我的手说,“小伙子我们年纪大了竟给你添麻烦了,大爷谢谢你啊”。听到大爷的话,我感触很深,这些老年人或者其他弱势群体,他们更需要我们多一份关怀,把他们都当做自己的爷爷奶奶一样去照顾去贴心的服务。三:营销服务共进步
作为一名大堂经理,不仅要将服务做好,完成支行下达的任务也是我义不容辞的事情。一次行里有位同事追着问我说:“听说你在分行交叉营销信用卡排名中得全分行第一啊?我们原来同事让我向你讨教一些经验呢,你怎么做到的啊?”我当时憨厚的一笑说了句,见人就说。其实获得这样的成绩,的确与平时的努力是分不开的。对于信用卡的营销,首先我会将我行所有信用卡的特点了解清楚,这样才能针对不同的人群营销适合的信用卡,客户才会真正需要信用卡,日后才会经常使用信用卡。其次就是提醒自己不断开口询问,是否办理信用卡,尤其针对我行代发工资客户公积金客户更要多询问,最后就是把握好营销渠道,珍惜每次外出发卡的机会,为客户批量办理信用卡。大家都知道服务是作为大堂经理工作的重中之重,但营销也同样是我的工作重点。我认为两者并不矛盾而是一种唇齿相依的关系,服务好客户,客户才会认同我们,同时更进一步的认同我们的产品。营销服务共进步将作为我今后工作的一个出发点,不断探索不断完善这两者之间的关系。四:明星服务创佳绩
我一直本着勤奋学习、虚心求教的心态,长期坚持自学。不断从书本中、文件中、操作中、探索中和同事那里汲取知识、熟悉产品、提高素质、增强技能,在学习中不断充实和完善自我。通过不懈努力,先后取得了金融理财师AFP职业资格、保险从业资格证等岗位资格证书。前一段时间我参加了残疾人基金会组织的助残活动,学习了一系列手语动作
事实上,平常而又不平凡的事迹远不仅这么几件。我坚持每天在自己平凡的岗位上,为银行的金融事业无私奉献着、不讲回报;为银行的广大客户提供真情服务、贴心服务。