第一篇：金融局年度综治联系点的工作总结
篇一：金融局年度综治联系点工作总结
我局社会治安综合治理联系点工作在市综治办的指导下，在局领导的高度重视下，紧紧围绕平安建设的工作思路，严格执行市综治办相关文件，以社会稳定和谐、群众满意为目标，指导XX县官渡镇创新工作，强化管理。主要领导、分管领导和综治联络员多次到联系点查看实情，为推动联系点的平安创建工作做出了不懈努力。现将工作情况总结如下：
一、领导高度重视，确保综治责任目标全面完成局领导十分重视联系点的平安创建工作，始终把联系点的综治工作摆上重要议事日程，成立了由局党组书记、局长汤满懿同志担任组长，由党组成员、副局长潘光敏同志和局党组成员、副局长周金满同志担任副组长，由局各科室负责人担任成员的局社会治安综合治理联系点工作领导小组。从建立社会治安综合治理领导责任制入手，强化目标责任制管理，为促进XX县官渡镇的社会政治稳定，确保辖区居民安居乐业，构建平安夯实了基础。
二、加强走访调研，准确把握联系点工作基础
为了加深对联系点维稳工作的了解，找准工作重点，局主要领导、分管领导和综治联络员多次到联系点查看实情，通过实地走访、座谈等方式了解官渡镇的维稳和创平工作开展的现状，以便结合实际帮助联系点解决工作中遇到的困难和问题，努力提高综治工作水平，为“创建平安”工作提供有力的物质保障和服务。
三、加强综治和法制知识宣传，提高群众法律意识
我局定期到联系点组织学习关于加强社会治安综合治理的若干意见、工作纲要、实施办法，并分发宣传材料进行学习、培训，深入宣传维护社会和谐稳定、促进社会公平正义的相关法律法规，提高了群众的法律意识。加强依法维权、依法信访的宣传教育，不断拓展居民了解和掌握解决矛盾纠纷、维护合法权益的法律途径。同时结合我局工作职能以及近年来非法集资案件集中爆发的实际情况，我局加强对联系点群众的非法集资宣传，通过发放宣传册等方式普及防范非法集资活动的知识。
四、认真履行职责，扎扎实实办实事
我局在充分调研的基础上，从思路到物质，都提出了具体的指导和帮助。一是要求官渡镇加强组织建设，加大综治工作的力度。结合实际，以社会稳定为大事，以创平工作突破点，真抓实干。2018年官渡镇共发生各矛盾纠纷128宗，调处128宗，成功办结126宗，办结率98.43%，没有出现因调处不及时或不成功而引发的集体事件以及民转刑案件。同时加大信访积案的化解力度，在深入调查和分析的基础上，有针对性地制定信访积案的化解、教育和稳控措施。今年成功调处了3宗历年积案。二是针对官渡镇创平工作经费投入不足，行政村监控措施落实不到位的问题，我局积极协调帮扶单位农业银行XX县支行解决所帮扶村监控设备所需款项，提高官渡镇创平水平。
五、勇于创新探索，促进综治管理
在调研工作中，注重创新综治工作，注重信息和队伍的整合。针对官渡镇重难点问题，我局提出：一是要综合施治。重难点要重点加强管理，即使投入不到位，不能让工作不到位。二是通过各方面的整合，形成有效地治安防范网络和防范力量。随时保证哪里出现问题或发现隐患，哪里就会迅速得以解决。三是要进一步提高服务质量。社会治安综合治理就是要为老百姓营造良好的生存环境，要力争无毒无盗，确保千家万户平平安安。四是突破重难点。要正确认识，找出原因，积极解决存在的问题，力争把难点变为亮点。
篇二：金融局年度综治联系点工作总结
县外事侨务局紧紧围绕县委、县政府对创建平安工作的目标要求，结合本身实际，全局齐心合力，切实做好外事侨务工作，用心、用情、用力为归侨侨眷服务，努力构建我县和谐侨界，有效地助推社会和谐稳定和平安的建设。
一、主要工作和做法
（一）认真做好因公出访证照管理工作，不断提高因公出访的科学管理和优质服务水平。
根据中央和省、市有关因公出访的政策及规定。以及市、县组织、纪检部门的有关规定，本局严格按照有关规定要求，对因公出访证照申报严格审核，做到规范程序、优化服务，如今年的3月份，我局以特事特办的程序为县主要领导办理了赴港团级的加急件，使之顺利赴港开展招商引资的相关业务工作。一年共计办理因公赴港8批，9人（次），拒报各种不符合出访团组1人次。一年来，未发生涉密和违纪事件，未发生出国、赴港澳人员叛逃或违法乱纪现象。使地方外事工作能较好地为我县对外开放和经济建设服务。
（二）坚持以人为本，为侨服务的宗旨，热情关心归侨、侨眷的生产生活，争取侨心，促进侨界的和谐发展。
在工作过程中，我们积极为侨做好事，办实事。一是保持经常性地与归侨、侨眷，尤其是重点侨户和特困侨户的联络沟通。通过电话或登门访问等相结合形式，经常关心过问他们的生产生活情况，发现困难，做到想方设法，尽力帮助解决。二是在春节期间，我局利用这一具有中国特色传统特色的节日，代表政府以贺卡的形式向侨居海外的侨胞、港澳同胞送上新春的祝福。三是把2018年度贫困归侨扶贫救助补助资金发放到贫困归侨里。今年临近春节期间，我局还组织了由各有关涉侨部门组成的春节慰问组，将县政府批拨的慰问金分别发送到我县特困归侨侨眷和重点侨属手中。2月5日XX市侨联主席廖凤英、副主席曾圆等一行人也对我县重点特困归侨进行了慰问，并送去慰问金。使他们深深感受到党和政府及社会各界对他们的关切之情。四是注重做好侨务信访工作，努力把我县侨界的一些矛盾和不和谐因素化解于萌芽状态中，全年没有发生侵侨事件，也没有出现侨界集体上访现象。
在平时的工作中，我们乐于认真把为侨服务的每一件小事做好，以更好地争取侨心，努力促进我县和谐侨界的发展。
（三）认真做好外事侨务接待工作，积极开展对外推介。
围绕我县“加快绿色崛起，推动跨越式发展”这一核心任务和以“江源头”为核心的旅游资源项目的不断开发，前来我县参观考察及联络联谊的海外华侨、华人、港澳同胞及国内有关上级部门的人数不断增多，对此，我局都能热情地做好接待工作，主动地向他们宣传我县的投资环境和各项资源优势，使来访客人能更好了解、宣传，进一步扩大的对外影响力。一年我局接待了侨胞及港澳同胞3批，5人（次）；接待了省侨办班子成员及工作组等有关人员来挂扶点开展调研共11批，30人（次）。通过对上级领导的接待工作，我们主动地汇报的县情，侨情及侨务工作状况，使他们对，对侨务工作有了进一步的了解。与此同时，我们还充分利用侨报、刊、侨网等宣传媒体平台，不断加强对外宣传工作，大力宣传，为创造平安、和谐、幸福作出应有的贡献。
二、存在问题
（一）平安创造工作涉及面广，难度较大，再加上，局机关目前的设置结构是集外事、侨务、港澳事务、侨联四位一体的单位，对外事务多，人员编制只有3人，人手不足，对平安创造工作做得不那么全面。部分工作尚不到位，创新意识有待加强。
（二）本身的侨力资源明显不足，在如何挖掘利用外面的侨力资源达到资源共享，使之更好地为地方社会和经济发展服务方面缺乏力度。
（三）为侨资企业服务方面仍做得不够。
三、下一步计划
（一）进一步加强组织领导，通过抓紧抓好理论学习，把平安创建工作列入议事日程，摆在突出位置。
（二）进一步加强贯彻实施《侨法》工作，不断提高依法行政，依法护侨、为侨服务水平，努力构建我县的和谐侨界，积极为创造平安服务。
（三）继续加强对贫困归难侨的扶贫济困工作。要进一步完善我县散居社会贫困归难侨档案，做好特困归侨的扶贫救济工作，使所有贫困归侨侨眷要全部纳入养老保险、医疗保险及扶贫规划。
（四）加强侨务为侨资企业服务工作，努力推进以侨引资、以侨引智，以侨促贸工作，热情做好海外侨胞来考察的服务工作，积极宣传投资创业环境，涵养侨力资源，使之更好地为创建平安、和谐、幸福服务。
篇三：金融局年度综治联系点工作总结
2018年以来，市残疾人联合会在市委、市政府的坚强领导下，加强改革，落实责任全面学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神，紧紧围绕《市2018年扎实推进平安创建暨综治重点工作实施方案》（乐综治委〔2018〕6号）文件精神，站在代表、服务、管理残疾人的高度，把信访维稳、平安创建暨综治、社会建设工作列入重要议事日程，贯穿于残联的各项工作之中，以落实好各项残疾人的优惠政策，促进残疾人群体安居乐业、促进社会和谐稳定为着眼点扎实推进各项工作。归纳起来,我们主要做了以下方面的工作：
（一）建立健全了工作领导小组。
为了信访维稳、平安创建暨综治、社会建设工作能落到实处，从领导到干部职工都能重视信访维稳与社会工作，专门建立健全了工作领导小组。做到工作职责明确，职责到人、责任到岗，以高度的政治责任感对待信访维稳、平安创建、社会建设工作。
（二）开展矛盾纠纷排查调处工作。
随着我市经济的快速发展，残疾人群体参与经济社会建设发挥着越来越重要的作用，同时面对的矛盾纠纷也日益增多。为做好残疾人群体的矛盾纠纷排查调处工作。我单位广泛开展法律宣传，营造依法维护残疾人合法权益的良好氛围。充分利用“法制宣传日”、“全国助残日”，组织相关工作人员、法律工作者、残疾人维权工作者等，开展“扶残助残——法律援助专项行动”主题活动，加大对残疾群众的法律宣传力度，努力提高残疾人的维权意识，使各种矛盾纠纷化解在萌芽之中。
（三）通过各种媒介、宣传册提高残疾人的科学文化素质和科学精神。
树立正确的人生观、价值观，科学才是人类认识和改造世界的最高成果。用科学知识揭批邪教反人类、反社会、反科学的本质。使残疾人自觉抵制邪教、反对邪教。
（四）加大工作力度做好普法宣传工作。
通过专项调查、换发二代残疾人证对残疾人进行法制宣传教育和法治实践，广泛传播法律知识。通过举办乡镇残疾人专职委员培训班，悬挂横幅和宣传标语，印发宣传资料等方式不断提高残疾人法律意识和法律素质，用法律维护特殊群体的权益。
（五）建立长效机制，通过狠刹“四风”促进工作作风的转变，用良好的工作作风促进社会和谐。
结合“三严三实”教育实践活动，密切联系镇、村两级专职委员，掌握镇村残疾人的生产生活状况，使干部职工自觉地把信访维稳、平安创建暨综治、社会建设工作贯穿于日常工作之中。一是建立健全各项制度切实抓好工作纪律。通过制度管人，规章管事，促使干部职工工作作风的根本转变，做好本职工作，多为残疾人办好事实事，把好事办好实事办实。二是切实抓好窗口部门服务质量与服务水平。窗口部门是单位联系群众的桥梁和纽带，因此要求窗口部门的工作人员加强学习，精通业务，增强能力，待人和善，态度温良热情，办事规范公正，使办事的群众高兴而来满意而归。三是积极主动为残疾人群体排忧解难，及时处理和解决信访问题。要求接访工作人员和颜悦色地认真倾听上访者的诉求做好笔录，并耐心细致地为上访者答题解惑，属于本单位解决的马上答复解决，不属于本单位解决的，做好解释工作。使来访群众带着疑问而来，释放疑问而回。
（六）积极稳妥推进残疾人事业健康发展。
一是严把二代证准入关。严格按照省、韶残联规定的指定医院定级执行，不办人情证、关系证、照顾证，确保准入关公平、公正。扎实有效地推动和促进残疾人事业健康发展。
二是加大残疾人培训力度和就业扶持力度。举办了农村残疾人种养技术培训班，免费培训农村残疾人115人次通过定点培训基地，为城镇50多名有就业能力的残疾人开展了技能培训；推荐了13名有意向创业的残疾人参加技能岗位培训；培训了残疾人专职委员186人。
三是制定机关事业单位依法依规正常征收残疾人就业保障金方案，协调地税部门，做好2018年审征收工作。2018年通过地税征收残保金入库63.6万元，为推动和促进我市残疾人就业奠定了良好的工作环境。
四是通过筛查、康复部共接收了7名残疾儿童进行康复训练。
五是做好残疾人假肢装配、用品用具供应工作，2018年共发放了用品用具73套。为了使全市贫困精神病患者都能够受到救助，减轻家庭及社会的负担，通过逐一进行登记。今年获药物资助的贫困精神病患者220人，共发放资金16.5万多元人民币，其中大额救助了10名贫困精神病患者，大大减少了其家庭负担。认真落实各项政策，做好各项资金发放工作。
六是做好了重度残疾人护理补贴和残疾生活津贴发放工作，发放重度残疾人护理补贴2385人次，发放金额429.3万元，发放了残疾人生活津贴2201人次，发放金额264.1万元。
（七）扎实开展“三严三实”教育活动，培养和造就一支高素质队伍。
按照市委的统一部署，扎实开展“三严三实”教育活动，深刻领会总书记关于“三严三实”的重要论述，从工作生活的点点滴滴、方方面面对照检查、提升自己，涤荡歪风邪气，树立昂扬正气。严于律己，努力提升自己，从小事做起，从当下做起，努力成为一个为民、务实、清廉的好干部，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风完成各项工作任务。
（八）以维护残疾人合法权益和社会和谐稳定为目标，建立完善残疾人信访维权工作机制。
为确保保障残疾人的各项政策法规有效落实；推进残疾人维权工作的制度化、规范化建设，提高维权工作水平；建立健全残疾人信访维权工作体系和残疾人法律救助工作机构，为残疾人提供便捷、优质、高效的法律服务；畅通残疾人信访和利益诉求渠道。一是成立信访维权工作领导小组，设置信访维权办公室。做到有组织机构，有办公场所，明确职责。二是制定信访维权工作流程，促进信访维权工作正常开展，规范运行。三是认真做好残疾人的来信、来访的处理工作。今年共受理来信、来访、民生热线等转办件共5件，接待来访残疾人及残疾人亲属30人（次）、电话政策咨询服务43人次，回告率达100%、办结率达100%、满意率（基本满意率）98%以上，做到了件件有落实，事事有回音。四是正确处置请求援助的外省外地残疾人。对于流落我市实实在在需要援助的外地残疾人，我们都能热心给予帮助，让求援者温暖地尽快返乡，不流浪街头，确保障的一方平安和谐。
二、下一阶段的主要工作任务
回顾总结一年来的工作，残联信访维稳、平安创建暨综治、社会建设工作做了一系列工作，但与市委、政府的要求还有一定差距：一是职能作用发挥不够充分，残联影响力有待进一步提高，服务全市发展大局，有影响力的活动还不够多；二是残疾人群体应享有的免费乘坐公交车，宽带、有线电视半价等优惠措施尚待解决突破；三是自身能力有待进一步提高，组织覆盖面有待进一步拓展，各项规章制度还需进一步健全。
三、今后的工作设想和打算
（一）切实加强残联自身建设。
一是加强残联班子和干部队伍建设。深入学习贯彻党的十八大，十八届三中、四中全会精神，强化学习、完善制度，树立有为才有位的思想。深入贯彻落实中央八项规定，践行“三严三实”，全力推进服务型党组织建设。加强政治思想工作，提高班子的政治把握能力、谋划工作能力和解决问题的能力。全面提高综合素质、努力造就一支政治强、业务精、作风硬的干部队伍。
二是加强乡镇专职委员队伍建设。通过学习培训不断提升乡镇专职委员综合素质，不断探索做好乡镇专职委员思想政治工作的新途径、新方法，不断壮大残联干部职工队伍，促进残疾人事业健康发展。
三是加强各残协组织和会员队伍建设。以发展各残疾人协会会为重点壮大会员队伍。深入贯彻落实中、省、韶关于加强和改进新形势下残联工作的实施意见，推动全市残疾人协会会组织朝着标准化、规范化、科学化、法制化方向发展。
四是加强党风廉政建设和精神文明建设。按照党风廉政总体要求，全面落实党风廉政建设责任制，强化学习教育，着眼防范，抓好源头。抓好精神文明建设，内强素质，外树形象，大力弘扬社会主义新风尚，激发正能量，使党风廉政建设与纠风工作、精神文明建设、业务工作齐头并进，努力营造风清气正的良好工作环境。
（二）突出重点以点带面，全面推进残疾人事业健康发展。
通过结合专题学习、专题培训、专题调研和各类摸底调查及其大型活动等形式，努力创造宣传与激励残疾人知法守法、融入社会，争当创业排头兵的良好法治氛围，使残疾人群体明辨是非识大体顾大局，不被蝇头小利和各种逆脖法律法规的诱惑所击倒。坚持高尚的精神追求，养成良好的道德风尚，营造内心的平和与平衡，自觉抵制各种歪风邪气的侵蚀，强化推进残疾人事业健康发展。
一是做好年审办证工作。协调市有关部门，加强合作，做好行政事业单位的年审和残保金的征收工作。
二是做好教育就业工作。加强与教育、人社、财税等部门的联系沟通，及时掌握政策、项目信息。为残疾人享受各种优惠政策牵线搭桥。
三是做好康复、维权工作。维护广大残疾人的合法权益，有序反映诉求和意见。做好未办证精神残疾患者的筛查摸排工作。
四是做好学习交流、信息宣传服务。加强与上级残联和有关部门的沟通联系，组织好学习、培训，对外交流活动。认真收集整理、报送相关信息，通过媒体多渠道宣传残联工作。
五是加强残疾人权益维护工作，通过户外宣传栏、宣传手册、公益广告等多种媒介，宣传残疾人事业，提高残疾人守法维权意识，促进残疾人事业健康发展。
六是做好残疾人按比例就业和残保金征收工作，为残疾人社会稳定、平安创建、信访维稳工作打下坚实物质基础。
七是不断培养和提高镇村两级残疾人事业工作人员的素质，以适应和满足不断快速发展的我市残疾人事业的发展需要。为推进各项事业的发展，为的和谐和社会的稳定作出更大的贡献。
第二篇：市局2010年综治联系点工作总结
**市**局
2010年综治联系点工作汇报
市**局与建设联系点—**镇牛轭岭村二○一○年平安建设工作，严格按照**市政府综治会议精神，成立了综治领导小组，制定了综治工作方案，并在牛轭岭村建立了综治工作联系点，综治成员定期到牛轭岭村指导、协调和督促抓好该村社会治安综合治理工作，进一步推动了该村社会治安综合治理工作的深入开展。
一、帮助该村进一步健立完善社会治安综合治理领导责任制
以村干部为主成立综合治理领导小组，书记任组长，会计、主任任副组长，部分村民为成员；成立村调解委员会，并制订出相关的责任制度，十一月份同村干部签定了护林防火责任状、护林防火安全责任书、护林防火弱智人员督促责任卡。
二、加强综治和法制知识宣传，提高群众法律意识
综治成员定期到联系点组织他们学习关于加强社会治安综合治理的若干意见、工作纲要、实施办法，并分发宣传材料进行学习、培训，着力组织学习“五五”普法读本、《行政许可法》、《森林法》、《护林防火条例》等法律、法规、林业政策及国家基本法律知识，深入宣传维护社会和谐稳定、促进社会公平正义的相关法律法规，加强依法维权、依法信访的宣传教育，不断拓展广大林农了解和掌握解决矛盾纠纷、维护合法权益的法律途径，为其建设社会主义新农村增加法律知识。在该村散发护林防火宣传挂历300份，刷写护林防火宣传标语
十余条，交通路口张贴禁止采伐天然林通告。这样使得群众受到了法制教育，提高了群众的法律意识、护林意识、防火意识。在2010年里该村没有发生一起刑事案件。
三、及时化解该村不稳定因素
１、深入调查过细工作，化解各种社会矛盾，综法成员经常深入到群众中去认真排查，发现问题提前介入调处解决，把矛盾化解在萌芽状态。协助乡、村干部调解山林纠纷五起。调解率达100％，调解成功率达100％，人民群众的满意大大提高，该村2010年无重大案件发生，真正做到了小事不出村，维持了社会稳定。
２、协助该村解决行路难问题。我局由局长带队组成四个人的工作班子，与村委会干部一起认真分析当前该村所面临的困难，认为当前最需解决的问题是“行路难”，也是当前该村较大的交通安全隐患问题，为此我局在单位条件十分困难、办公经费严重不足的情况下，仍然挤出部分资金维修500米村级公路，真正解决了该村行路难的问题。
二○一○年十一月十五日
第三篇：2017年林业局联系点综治维稳工作总结
2017年林业局联系点综治维稳工作总结
按照《关于做好第二批县综治委成员单位联系点工作的通知》（仁综治委[2014]23号）要求，我局结合林业实际，积极开展了联系点综治维稳工作，制定了联系点工作实施方案，认真落实了工作措施，一年来，我局共办理群众信访案件30宗，解决山林纠纷38宗，答复网络问政1宗，林业系统内部未发生越级上访事件，林区保持了社会稳定，挂点联系村的综治维稳工作取得了明显成效。现对我局2017年开展联系点综治维稳工作总结如下。
一、联系点综治维稳工作
（一）制定了实施方案，成立联系点综治维稳工作领导小组
我局领导高度重视联系点综治维稳工作，按照仁综治委[2014]23号文件要求制定了工作实施方案，成立了XX县林业局联系点综治维稳工作领导小组，由局党组书记、局长XXX担任组长，副局长XXX、XXX、XXX、党组成员XXX担任副组长，驻村干部XXX和局属各股室负责人为小组成员。领导小组下设办公室，在政策法规股，负责统筹领导我局综治联系点的日常工作。
（二）深入调研，全面掌握联系点情况 我局综治工作联系点为XX镇XX村，XX村位于XX镇中心区域，距镇政府和镇圩约500米，有13个自然村，18个村小组，共562户，总人口2743人。该村建立了综治领导小组，共由6名人员组成，治保主任1名、村级调解员5名。
为全面深入了解、掌握XX村的情况，我局领导小组及驻村工作人员多次前往XX村调研，通过与村委干部、村民座谈、入户走访等方式摸清了XX村的基本情况，掌握了该村社会治安综合治理、平安创建、矛盾纠纷排查调处和治安问题排查整治等工作情况，为有针对性地制定工作措施打下了基础。
（三）协助联系点健全完善综治、平安创建等有关制度 我局专责小组对了解、收集到的有关XX村的情况进行了认真梳理、分析，找出了XX村在社会治安综合治理、平安创建、矛盾纠纷排查调处和治安问题排查整治等方面存在的不足之处。针对不足之处，我们认真提出了改进、完善的建议、意见，并协助XX村健全完善相关制度和措施。针对XX村平安创建知晓率、参与率不高的问题，我局将林业法律法规和创建平安知识结合起来，印制成一批宣传资料，派遣工作人员和村干部一起将印有林业法律法规知识和创建平安工作内容的宣传袋、小册子分发给村民，受到村民欢迎。既普及了林业法律法规知识，又宣传了创建平安工作，提高了创建平安工作的群众知晓率和参与率，扩大了影响力。
（四）协助联系点做好矛盾纠纷排查调处工作 预防和化解基层矛盾纠纷是综治工作的重要内容，也是维稳重点工作，基层矛盾纠纷及时得到调处化解对维护基层社会的和谐稳定具有十分重要意义。为做好XX村的矛盾纠纷排查调处和维稳工作，我局专责小组详细了解了该村近几年矛盾纠纷的数量、类型、发生原因和调处措施，在此基础上梳理总结出该村矛盾纠纷主要有以下几个类型：邻里纠纷、山林地界至纠纷、征地拆迁纠纷、家庭矛盾，针对上述几类主要矛盾纠纷，我们分别提出减少和避免这几类矛盾纠纷的措施和做法，变事后调处为事前预防，从源头上控制矛盾纠纷发生数量。对于有关山林地的矛盾纠纷，我们结合林业局职能和我局在调处这类矛盾纠纷中积累的经验，向该村提出处理此类矛盾纠纷的有益建议，帮助该村调解员改进调处措施，提高调解技能，从而更好地化解矛盾纠纷。驻村工作人员还对涉及吸毒的3户村民进行了帮扶教育和心理疏导，安抚家属，帮助他们结合扶贫工作开展农业生产，解决日常工作和生活中存在的一些困难和问题，使吸毒人员尽早摆脱心理阴影。
二、加强林业系统综治维稳工作
（一）成立了信访办。今年，我局新成立了信访办，设在我局办公楼二楼，负责处理涉及林业系统的信访案件。
（二）在山林矛盾纠纷调处方面，今年我局聘请了25名调解员，以每调解成功一件山林矛盾纠纷补助1500元的标准，激发调解员调处矛盾纠纷的工作积极性。通过此举措，调处化解了一大批悬而未决的陈年积案，收到了良好成效，有力地维护了社会和谐稳定。
（三）做好xx山生态保护区内林农的维稳工作。XX山附近被划入生态保护区，保护区内林农权益受到一定影响。为做好权益受影响林农的维稳工作，我局党组书记、局长廖永香亲自上门走访林农，认真听取林农诉求，详细解释有关法律法规和政策，耐心做林农的思想疏导和劝解工作，安抚林农情绪。特别是在一些重大敏感时间节点，我局安排了专人负责跟进稳控，掌握实时动态。通过耐心、深入的安抚、劝导工作，确保了林农全年未做出影响社会和谐稳定的过激举动，避免了群体性事件发生，维护了社会和谐稳定，为十九大召开营造了安全和谐稳定的社会氛围。
（四）处理好林场改革问题，做好林业系统内部维稳工作。为使国有资产不流失，要求xx林场和xx林场在列入财政拨款公益一类事业单位前，对涉及职工入股的情况进行清理。两个林场的入股职工全部按要求签订了协议，及时由电站退回股金给入股人员，使国有资产能比较稳妥、顺利地移交，避免了林业系统内部发生矛盾纠纷影响社会和谐稳定。
（五）做好“谁执法、谁普法”工作。作为有林业行政执法权的单位，我局十分重视“谁执法、谁普法”工作，注重将普法工作融入日常执法当中。今年我局花费2万多元印制一批包含20多种林业法律法规知识的宣传资料，发给各镇、街道和村委会、林业系统各基层单位学习。通过日常林业执法和专门宣传活动派发给群众，提升群众特别是林业资源使用者的法律知识。
（六）千方百计解决老上访户xxx低保问题，确保在十发大期间其不进京上访。老上访户XXX曾在我县林业系统工作过，后辞职离开林业系统。因身体残疾并缺少工作技能，在顺德工作生活时收入极低，生活贫困。在向民政部门申请低保未获得批准，向县人社局提出享受社保的请求，人社局审查后，以其不符合条件为由不予受理其申请。XXX不服人社局决定，以原林业系统基层林业站职工的名义到省林业厅上访，省林业厅最转到县政府，县政府指定由我局跟踪协调。我局由一名副局长带队，由信访办人员组成工作组，积极与县残、丹霞街道办、民政局、丹霞街道民政办联沟通，协助他办理了残疾人证，申请办理低保手续，并联系他在仁化的兄长，做好安抚工作。由丹霞街道为其办理了一次性的困难救济补助，办理好听力残疾证明和相关申请低保的手续，保证了其基本生活，从而解决了此上访案件，维护了社会稳定。
XX县林业局 2017年12月12日
第四篇：经发委综治联系点工作总结
经发委综治联系点工作总结
一年来，我委在区政法委的领导下，高度重视社会管理、综合管理工作，结合本部门职责和联系点实际情况，积极制订工作计划，稳步落实帮扶措施，在维护社区安全稳定工作中发挥了重要作用，促进了综治基层基础工作的发展，密切了与基层单位的联系。经过一年的努力注重加大宣传工作力度，促进了基层群众的懂法、守法意识。，帮扶地区治安状况明显好转，环境进一步改善，群众安全感显著提高。一是高度重视，积极部署，明确帮扶工作任务。我委对联系点帮扶工作高度重视。指定专人联系并深入红旗社区，针对联系点存在的问题，在深入调研的基础上，召开专门会议，对联系点存在的问题认真研究，仔细分析，明确帮扶措施和解决问题方案，从制度上和措施上保障联系点工作的开展。
二、积极投入，强化基础，提高安全防范能力。为帮助联系点提高地区治安防范能力，一年来，我委积极出资，帮助红旗社区重点加强了人防、物防、技防基础建设。使社区各类刑事、治安案件得到有效遏制，多个地区实现了零发案。
三、深入基层，广泛开展宣传，提高群众法律意识、环保节俭意识。我委分别在上半年和下半年两次深入红旗社区，开展了宣传防范和打击非法集资违法活动，宣传违法集资违法犯罪活动的特点、危害、表现手法和国家相关法律、法规，希望借此，帮助广大群众和筹融资者争强依法合规意识，提高自我保护能力，认识非法集资的危害，自觉抵制不法分子的蛊惑，理性投资。开展了XX市“节俭养德”宣传行动。倡导健康文明生活方式，弘扬戒奢克俭优良传统；强化节约光荣、浪费可耻的导向。继续实时“万户低碳家庭行动”，号召社区妇女带动家庭，节约每一粒粮、每一滴水、每一度电，树立文明节俭消费理念和科学文明健康的生活方式。
第五篇：国土资源局综治工作总结
综治委：
我局综治工作紧紧围绕全县改革发展稳定的大局，以构建“和谐平安”为己任，坚持超前防范、预防为主的原则，强化教育，标本兼治，认真履行综治工作部门职责，深化基层社区创安工作，以建立“三位一体”行政调解体系为核心，突出抓好矛盾纠纷排查，全力维护社会稳定，构建和谐国土，全局综治工作取得了较大成绩，现总结汇报如下：
一、高度重
视，强化组织领导。
我局把社会治安综合治理工作列入全局工作日程，局领导高度重视综治工作，局一把手亲自抓，负总责，把保稳定、促发展，服务县域经济做为国土资源管理工作的中心，强调稳定是大局的意识；局机关建立了综治工作领导体系和工作机制，成立了以局长为组长、相关股站长为成员的综治工作领导小组，领导小组下设综治办，负责机关综治日常工作，综治办达到了“四有”；定期研究分析系统综治工作形势，安排矛盾排查工作。层层签订了综治工作目标责任状，将综治工作纳入到股站工作中，明确了股站综治工作职责，对综治工作实行一票否决和责任追究，做到了管理有办法、工作有目标、落实有措施，建立健全了国土资源系统综治工作领导体制和工作机制。
二、建立行政调解工作机制，创新综治工作格局
我局站在“保稳定、促发展、构和谐”的高度，建立健全行政调解工作机制，创新工作体制，始终把行政调解作为解决信访问题的重要手段，注重发挥行政调解在解决信访问题中的重要作用。成立了以局党组书记、局长为组长，其他局领导为副组长，相关股室负责人为成员的行政调解工作领导小组，下设四个专门工作组。即：矿山安全排查组、土地征用矛盾纠纷排调组、土地出让权属纠纷排调组、违法案件排调组；国土资源执法监察局作为日常工作机构，负责行政调解日常工作；基层国土资源所长为辖区行政调解员，在各行政村聘请国土资源行政调解协助员，形成了县乡村三级行政调解网络，一级抓一级，一环扣一环，各司其职、各负其责的调解排查工作格局。按照县综治委的要求，制定和印发了《国土资源局“三位一体”社会矛盾纠纷调解实施方案》，制定了行政调解限期办结、回访调查、立案归档、首问负责等工作制度，将调解工作职责、调解工作流程、调解组织等做成标准化展牌上墙，用制度规范行政调解程序和行为，有效解决了久拖不调、久调不结等问题。把行政调解工作，纳入到对机关各股、室、站、所考核当中，规定在本辖区、本乡镇范围内当年出现一起群体纠纷案件或越级赴省进京访的，局党组将给予直接责任人全系统通报批评，并取消当年评先评优资格，对因工作不力造成矛盾激化或造成严重社会影响的，将视情节轻重分别给予调换工作岗位或给予党纪政纪处分。在全系统实行“一岗双责”责任制度，既要把自己分管的工作管好，把自己负责的工作干好，又要对所分管的工作、所负责的工作引发的国土资源信访纠纷问题解决好，权利和责任捆绑并行，认真开展执政为民活动，坚持“群众利益无小事”的原则，依法行政，关心群众利益，带着感情做调解工作，确实让国土资源系统广大干部树立群众观点；制定完善了依法行政工作制度，以贯彻落实《行政许可法》为契机，不断规范执法行为，完善和细化六项配套制度，推进电子政务建设，推行窗口办文，实行接办分离、不断提高工作效率；认真执行执法责任制和过错追究制，严格按程序办事，加大监督考核力度，增强了约束力，促进了执法工作规范化；加强基层基础工作，全力推进土地登记发证工作，完成了城镇公有住房、集体土地所有权发证工作，集体土地使用权发证实现随批随发，并下大力气解决历史欠账问题，集体土地使用权发证达到应发证的90，增强了凭证管地用地观念，为各类土地纠纷调解提供法律依据；在发证、征占土地、区片地价发布前都认真执行公告、听证程序，保障公民的知情权，注重社情民意，从而大大降低和减少了信访案件发生。全年依法调解土地矿业纠纷6起，发挥了行政调解在维护社会稳定中的作用。
三、发挥职能作用，全力维护社会稳定。
认真履行国土资源部门工作职责，把解决矿业和土地管理中的热点难点问题作为综治工作重点，坚持超前防范、就地化解的原则，充分发挥基层所在国土资源执法中的前沿阵地作用，一是强化执法监察和信访工作。建立和完善了执法监察和信访矛盾排查网络体系，在每个村聘请了2名国土资源信息联络员，在全系统实行巡查责任区制度，各国土资源所和执法监察局工作人员划分了巡查责任区，变上访为下访，把矛盾解决在萌芽状态，全系统建立和实行了领导干部下访制度、定期排查制度以及全员接访制度，要求全系统干部主动深入基层，主动征求意见，从而把矛盾排查出来，把问题解决在基层，化解在萌芽状态，使一般矛盾不出村、不出县级部门，疑难矛盾纠纷不出乡（镇）、不出国土资源系统；同时加大对违法采矿、违法占地、土地矿业纠纷矛盾的监督排查力度，及时发现苗头，及时反馈，及时处理，降低了各类违法案件查处难度，减少违法行为人的经济损失，实行低成本执法；局
执法监察局定期派专人专车进行动态巡查，形成了县乡村三级动态巡查网络，大大降低了国土资源违法案件发生率，提高了发现率；实行矛盾排查和信访纠纷排查，局领导包片制度和信访工作月调度制度，每天安排一名领导挂牌接待群众的来访；每个月党政一把手听取一次国土资源执法监察和信访工作汇报；每个季度听取一次乡镇所站执法监察和信访工作汇报，及时研究解决
国土资源执法监察和信访工作中的问题；全县每个季度开展一次国土资源矛盾纠纷和信访隐患集中排查，发现问题及时汇总上报，对排查出的问题实行领导包案，明确专人负责调处。对违法案件查处不手软，班子形成合力、秉公执法，一视同仁，一查到底，顶住各种说情风，敢于碰硬，起到震慑作用，无论是集团老板违法还是普通百姓违法，在我们国土资源局处罚上没有两样，在全县形成了依法用地、依法办矿的良好局面。今年办理群众来信来访48件（来信32件，来访16起30人次），已办结46件，办结率95。通过强化信访案件办理，建立突发事件应急机制，全县未发生国土资源执法过错导致的越级进京赴省集体访。二是深入开展整顿和规范矿产资源管理秩序工作。坚持“严而又严、决不放过”的原则，落实“一矿一卡”清查制度和井上井测量制度，从源头上规范采矿行为，严厉打击各类非法采矿，关闭无证坑口25个，依法查处非法转让矿产资源案件4起，清理矿山占地80宗，维护了矿业秩序稳定，进一步巩固矿业秩序治理整顿成果，全年未发生责任性矿山安全事故，为矿业发展创造了良好的外部环境。三是为经济发展创造良好的外部环境。巩固土地市场治理整顿成果，严格土地管理，依法管地依法供地，加大执法监察力度，严厉打击各类违法用地行为，建立规范有序的土地管理秩序；以维护被征地农民利益为重点，着重抓好被征地农民补偿安置工作，全力维护社会稳定，完善了土地管理各类台帐和有关制度，使土地管理工作步入法制化、规范化、制度化轨道。建立良好的国土资源管理秩序，规范了管理行为，有效避免了因行政过错而造成的矛盾纠纷。四是明确了各股处理矛盾纠纷职责，涉及征占地纠纷、征占地农民补偿问题由耕保股负责，矿业矛盾纠纷由矿管股负责；违法占地、破坏耕地及权属纠纷问题由监察股负责；涉及国有土地收益、土地资产评估的由土地利用股负责。进一步完善了信访接待制度，对群众来信实行限期办理，接信后3天开展调查，10天给予答复，并实行办理情况跟踪调查制，有效的维护社会稳定。
四、强化综治意识，健全工作制度，巩固创建成果。
加强法制宣传，建立健全工作制度。一是狠抓普法宣传，增强国土资源法制观念。一方面加强系统内干部职工的法制教育，在全系统开展“完善体制、提高素质”活动，举办了国土资源法律法规培训班，组织广大干部职工学习《矿产资源法》、《土地管理法》、《国务院关于深化改革严格土地管理的决定》及配套规章，讲授矿产资源监督管理、地质环境监督管理、建设用地管理、地籍管理、农用地管理知识，并对系统同志进行政务礼仪教育，提高了整体素质和执法水平，依法行政水平大大提高。另一方面做好对群众的宣传，我们把4月份做为矿政管理法律法规宣传月，把6月份做为土地管理法律法规宣传月，8月份作为《测绘法》宣传月，充分利用广播、电视、召开座谈会，出动宣传车、板报、橱窗等宣传形式，把矿产资源法、土地管理法测绘法律法规送到矿山和田间地头；开展国土资源送法工程，向县四大机关领导赠送国土资源法律汇编，同时，各乡镇所还把国土资源法律法规送进中小学课堂；抓两头带中间，提高了全民国土资源法律意识，形成了良好的法制氛围。二是建立健全各项规章制度，进一步完善监督制约机制，促进作风建设。为进一步规范行为，我们制定和完善了信访接待、下乡工作、政务公开、社会公开承诺、责任追究等56项制度，结合“强化机关效能建设、推进工作落实”活动和民主评议工作，我们坚持为基层办实事，为百姓办好事，为宽城办大事，千方百计办成事，不断拓宽服务领域，积极应对国家宏观调控政策为县域经济发展服务。充分照顾被征地农户利益，局里对因县里重点项目征占地，需拆迁建房的采取特事特办，免除所有费用，仅此局里减少收入近5万元，使拆迁户体会到党的温暖，政府的温情，没有发生因征占地而集体、越级上访事件。为县域经济发展做了贡献，树立了国土资源执法形象。三是加强安全保卫工作和保密工作，及时对安全保卫人员进行安全四防教育，定期排查危险隐患，加强对重点部位安全保卫工作，机关购置2台监控器，并为财务室、档案室等重点部位装备了运红外线报警器、防盗门，加强机关安保硬件建设。不断加强重大活动期间和重大事件前后的安全保卫，实行领导带班，24小时值班制，重大事件速报制度，确保无安全灾害事故发生。加强对干部职工的保密教育，提高保密自觉性，全年未发生泄密事件，加强对干部职工的遵纪守法教育和“三德”教育，全年无违法违纪职工。四是积极开展创安活动，认真履行创建活动部门职责，一方面加强对居民宣传教育，增强参与创建文明家庭自觉性，开展星级文明创建活动，出现了人人争做遵纪守法模范，居民安居乐业的局面，实现了“四无”目标。另一方面努力完成创建安全社区活动任务，成立了创安工作组织，努力完成综治委安排部署的各项工作，切实履行创安部门职责。
我局一年来综治工作，虽取得一定成绩，但离县委要求还有差距，今后我们要在县综治委的领导下，使综治工作进一步系统、深化、进一步增强群众参与综治工作自觉性，不断总结经验，积极探索部门参与综治工作新路子，为维护社会稳定做出新贡献。
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