森林抚育补助发放通知

第一篇：森林抚育补助发放通知

森林抚育又称林分抚育，是指从造林起到成熟龄以前的森林培育过程中，为保证幼林成活，促进林木生长，改善林木组成和品质及提高森林生产率所采取的各项措施。包括除草、松土、间作、施肥、灌溉、排水、去藤、修枝、抚育采伐、栽植下木等工作。下面我们来看一下森林抚育补助的发放通知吧。

森林抚育补助发放通知范文一：

各相关乡镇林业站：

根据《莆田市财政局 莆田市林业局关于下达2016年中央财政森林抚育补贴资金的通知》（莆财农〔2016〕55号）和《xx县人民政府办公室关于切实抓好2016年造林绿化和森林经营工作的通知》（仙政办〔2016〕37号）的精神，按照2016年度县林业局组织全面自查验收的中央财政森林抚育验收结果以及中央财政森林抚育补贴资金到位情况，为及时兑现中央财政森林抚育补贴资金，经局务会议研究决定，现拨付2016年中央财政森林抚育补贴资金80.2万元（具体详见“xx县2016年中央财政森林抚育补贴资金发放一览表”）。请做好发放相关工作，确保资金发放到位。

xx县林业局

2017年2月24日

森林抚育补助发放通知范文二：

大港头林业工作中心站、黄村林业工作中心站、xx林场：

根据《浙江省财政厅 浙江省林业厅关于提前下达2016年省林业发展和资源保护专项资金的通知》（浙财农〔2015〕246号）、《浙江省林业发展和资源保护专项资金管理办法（试行）》（浙财农〔2015〕35号）、《关于做好2016年彩色健康森林、木材战略储备林项目和中央财政森林抚育补贴项目建设工作的通知》（浙林办造﹝2016﹞14号）和区林业局《2016年彩色健康森林、木材战略储备林项目和中央森林抚育补贴项目实施方案》等精神，现将2016年中央和省级森林抚育补贴资金300万元拨付给你们（详见附件），其中包括15万元（按照总数5%提取）的森林抚育间接费用，用于各业主单位的作业设计、工程监理、检查验收、专家咨询和培训等方面。请各业主单位按照合同协议遵照执行，任务未完成的请抓紧时间完成。

请严格按照财政部、国家林业局《中央财政林业补助资金管理办法》（财农〔2014〕9号）等有关规定，专款专用，切实加强管理，保证资金使用规范安全，提高资金使用效益。

xx市xx区林业局

xx市xx区财政局

2017年9月18日

森林抚育补助发放通知范文三：

财政局农业补助资金专户、林调院：

根据湘财农指〔2015〕308号文件精神，现下达2016 年中央财政森林抚育补贴资金共计200万元，其中直接费用190万元下达至财政局农业补助资金专户，间接费用10万元下达至林调院。请相应列入 2016年支出功能科目“2130205 森林培育”，支出经济科目“30299其他商品和服务支出”。

请按照有关规定加强资金管理，尽快将资金拨付到位，确保专款专用。

xx市财政局

2016年12月23日

第二篇：生活补助发放讲话稿

各位家长，各位老师：

下午好！今天我们欢聚在这里，隆重举行“2011贫困家庭寄宿生生活补助发放仪式”。在此，我首先代表赵虎中学全体师生向光临学校的各位家长表示热烈的欢迎和崇高的敬意，向本次享受生活补助的同学表示热烈的祝贺。

贫困家庭寄宿生生活补助的发放，体现了党和国家对贫困家庭寄宿生的关心和爱护。这一惠民政策的实施，将会为大部分贫困家庭学生提供良好的生活和学习条件，帮助学生完成学业，实现人生梦想和追求。

依照上级通知，我们以一丝不苟，严谨认真的态度认真对待这项工作。

一、我校成立了贫困寄宿生生活补助费发放评审领导小组，严格按照操作程序，为尽快将这项利民惠民政策落到实处给予了组织上和制度上的保障。

二、领导小组成员对贫困生资格认定实事求是，严格审查把关，组织上报和向社会公示，并接受社会监督。

三、严格按照中央、省、市、区有关补助资金文件精神将资金落到实处，及时将资金发放到学生手中，不截留、不挪用，并加强监督管理，确保专款专用，及时发放。

四、建立贫困生档案资料库，认真做好资料保管工作；

五、今天，我们召集受助学生家长，直接将现金发放到家长手中。

在向本次享受补助的同学表示祝贺的同时，我代表全体老师向同学们提出几点希望：

第一、希望收到补助的学生和家长把党和国家的关爱牢记心头，并从这份爱心中汲取信心和力量，将我们的感激之情，转化成认真学习的最大动力，倍加珍惜大好时光，发奋努力，刻苦学习，以优异的成绩，广播的知识，过硬的本领来报效祖国，报效人民。

第二、希望这次获得补助的同学，铭记老师们的愿望和父母的嘱托，抛弃后顾之忧，奋力拼搏，勤俭节约，珍惜补助到手的每一分钱。

我相信，我们家庭经济有困难的学生一定会在温暖的社会大家庭里茁壮成长，早日成为国家建设的有用之才。

第三篇：加班补助发放管理办法

XXX聘用（借调）工作人员加班补贴

发放管理办法

第一条 为提高工作效率，减少行政开支，规范XXX聘用（借调）工作人员加班补贴发放的管理，依据相关法律、法规、规章以及双方签订的聘用合同，制定本办法。

第二条 本办法适用于XXX人民政府根据相关规定聘用并与之签订了聘用合同的工作人员，及因工作需要借（抽）调到镇里工作的人员等。

第三条 坚持节约原则，各部门工作人员在法定工作日内，应提高工作效率，按时按量完成各项工作任务，尽量不加班，少发加班补助，建立节约型机关、单位。如遇工作特殊情况需要临时加班的工作人员，应服从领导安排，不得擅自推诿，不得虚报谎报加班骗取加班补助。

第四条 本办法所称加班，是指因工作需要在法定工作时间以外，由本单位主要领导或部门领导安排承办的各项工作，及由单位（部门）安排的各项值班。未经镇领导或部门领导安排在法定工作时间以外进行工作的，不计算加班时间。

第五条 工作人员加班应有镇领导或部门领导的书面通知，加班通知按照统一格式制作（详见附件），应注明加班事由、人数、地点和预计加班的时间，并有部门领导及镇分管领导的审核签名。临时安排工作人员加班，不能及时填写加班通知的，应在加班后的第一个工作日内补填。加班通知一式两联，一联由部门下发给

— 1 — 加班人员，一联留作存根，加班通知的存根每个月由相关部门交由党政办统一存档。

第六条 加班时间以加班通知单上记载的时间为准，每位工作人员每月的加班时间累积不得超过十天；加班人员按照个人的日均工资的标准发放加班补贴；如遇法定节假日安排加班，则按日均工资的百分之三百给予发放加班补贴；如遇双休日安排加班，则按日均工资的百分之二百给予发放加班补贴。

第七条 因工作需要长期借调到镇里的村干部、大学生村官、及其他聘用人员，由XXX按照每人每月800元的标准发放生活补贴，不再重复发放其他生活补贴。长期借调人员需要加班的按照加班流程办理加班手续，并按照加班补贴发放标准发放加班补贴。

第八条 加班及长期借调人员的补贴由XXX办公室安排专人统一办理发放。负责报销人员应填写报销凭证，并附上领取加班补贴的人员名单和补贴数额以及加班通知，按镇财务报销管理制度有关规定进行核销。

第九条 加班补贴按月发放，最迟不超过次月十日。第十条 严肃加班补助发放纪律。各部门要严格控制加班时间、数量，非特殊情况不能随意安排加班，要严格加班审批程序，不得擅自提高补助标准，更不得弄虚作假，编造加班事项。对违反规定的部门和个人由XXX纪委追究相应责任。

本办法自XXX年 X月X日起实施，如上级颁布新的规定按新规定执行。

— 2 — 附件：XXX工作人员加班申请/通知单

第四篇：降消补助发放管理

2013年农村孕产妇住院分娩补助资金的发放管理

（一）补助对象。

广西农业户籍（指孕产妇或丈夫）住院分娩的孕产妇均为补助对象。

（二）补助标准。

住院分娩正常产每例补助400元；危急重症抢救每例补助1000元（中央资金400元/人，自治区配套600元/人）。

（三）补助金发放和流程。

1.符合农村孕产妇住院分娩补助的对象在孕期办理农村孕产妇住院分娩补助卡。持有效身份证件（户口本、身份证、新型农村合作医疗证）到当地“降消”项目办办理，2.在本地区“降消”项目住院分娩定点机构分娩的产妇直接到补助窗口领取补助金。在本县以外住院分娩的产妇回到丈夫所在地的项目办领取补助金。

3.农村孕产妇住院分娩补助金领取凭证。

凭孕期办理的有效农村孕产妇住院分娩补助卡领取补助金；在本县以外住院分娩的产妇凭有效补助卡和住院分娩收费原始发票以及出院证明领取。属于危急重症抢救的孕产妇补助需凭县卫生局领导审批同意后方能领取。4.领取农村孕产妇住院分娩补助金手续。

领取补助金时要在“四联单”上签名，同时在住院发票上注明“已发放补助金”字样，补助单位要负责收回补助卡交县级“降消”项目办。杜绝重复补助和回头补助。5.领取农村孕产妇住院分娩补助金有效时间。

住院分娩出院后2个月内，本县以外住院分娩的在出院后6个月内领取补助资金。

6.实行享受农村住院分娩补助公示制度。已领取补助的受益人由卫生院每月提供名单给村医在村公所张贴，公示时间不少于7天。

第五篇：预防接种补助经费发放实施方案

预防接种补助经费发放实施方案

为贯彻落实《中华人民共和国传染病防治法》及《疫苗流通和预防接种管理条例》，落实扩大国家免疫规划的目标和任务，促进我乡免疫规划工作全面发展，激励基层预防接种人员的工作积极性，保证接种补助经费的合理使用，根据《河北省免疫规划疫苗接种管理办法》，结合全乡免疫规划工作实际，特制蔚县下宫村乡预防接种补助经费发放实施方案，具体如下：

一、补助原则

与绩效挂钩，每季度对辖区内预防接种工作督导考核一次，参照《河北省预防接种补助经费使用管理办法》 中有关规定，并根据考核结果、接种服务、常规免疫疫苗针对传染病发病情况及其他相关工作任务的完成情况合理发放。谁接种补助谁，必须实行疫苗接种工作人员本人享受预防接种补助的原则。

二、补助对象

补助对象为对承担适龄儿童预防接种工作的乡、村级工作人员开展第一类疫苗预防接种工作给予补助，包括开展国家免疫规划确定的疫苗和省人民政府在执行国家免疫规划时增加的疫苗的预防接种，以及县级以上人民政府或者其卫生主管部门组织的应急接种或者群体性预防接种。

三、补助标准

（一）一类疫苗补助金额 乙肝疫苗、卡介苗、脊髓灰质炎疫苗、含麻类疫苗（麻风、麻腮、麻风腮三联）、百白破吸附制剂、百破疫苗、甲肝疫苗、A群流脑、A+C群流脑疫苗等国家扩大免疫规划常规免疫疫苗每剂次补助经费按

国家基本公共卫生服务经费的补助标准中每接种1剂次补助

元；通知目标人群到接种点的人员，每针次补助经费定为村医

元。

（二）强化免疫疫苗接种补助金额

脊灰减毒活疫苗强化免疫等其他疫苗的群体性接种每剂次补助原则为

元。

四、经费管理

预防接种经费由国家和自治区下拨的基本公共卫生服务经费中列支。

五、经费发放办法

（一）各村预防接种补助经费的发放

经费按月发放，每次发放接种针次的50%，剩余50%与其它公卫经费一同发放，同事纳入考核管理，每与考核指标相差1%，扣发剩余经费的2%，相差20%以上的，全部扣发。

考核指标：

（1）儿童预防接种建卡率、建证率在98%以上；

（2）脊髓灰质炎疫苗、麻疹疫苗、百白破疫苗、卡介苗和乙肝疫苗接种率在90%以上，乙肝疫苗首针接种及时率在80%以上；新纳入国家免疫规划的疫苗考核指标，按国家相关规定执行；

（3）加强预防接种的规范化管理,提高免疫接种质量,无接种责任事故发生；（4）第一类疫苗100%免费接种。

六、奖励与惩罚

（一）对严格按照本通知要求认真实施预防接种，相应传染病的发病率明显下降，经综合考核评审各项工作圆满完成，在预防接种工作中成绩突出，并有创新的预防接种人员在年底给予表彰和奖励。

（二）对于管理操作不规范，发生接种事故，造成疫苗严重浪费，单苗接种率在90%以下，未按规定登记和报告接种资料，视情节轻重分别进行批评教育，扣除相应补助经费等处罚;扣除经费要用于奖励工作突出的接种单位和人员，不允许截留或挪作它用。

（三）不得虚报疫苗接种人次套取补助经费。凡在疫苗接种过程中弄虚作假，虚报冒领或套取预防接种补助经费者;辖区内目标人群发生较大疫苗针对传染病疫情以及违规接种或乱收费行为者,一经查实，将严格按照《疫苗流通和预防接种管理条例》及有关法律规定追究其相关责任人的责任。