第一篇:公司伙食补助发放管理办法
***公司伙食补助发放管理办法
(试行)
为了提高工作效率,发扬勤俭节约的传统美德,有效的改善员工的伙食生活水平,充分保证员工切身利益,进一步发挥员工的积极性,在停止公司员工食堂供应后特制订公司以下伙食补助发放管理办法。
1、发放标准:每人每天10元。早餐补助2元,午餐补助5元,晚餐补助3元。
2、发放办法:早餐补助2元,需在上午7:50前按指纹进行考勤,否则取消早餐补助;午餐补助5元,如上午上班迟到或者上午下班早退,则取消午餐补助;住宿晚餐补助3元,下午下班不能早退且当天在公司住宿的人员。
3、本办法只针对公司机关后勤员工执行。
4、对于公司机关后勤人员出差办事,补助领取不重复叠加,就高不就低。
5、本办法仅限停止公司员工食堂供应时间段执行。
6、本办法自公布之日起执行
*****************公司
****年**月**日
第二篇:加班补助发放管理办法
XXX聘用(借调)工作人员加班补贴
发放管理办法
第一条 为提高工作效率,减少行政开支,规范XXX聘用(借调)工作人员加班补贴发放的管理,依据相关法律、法规、规章以及双方签订的聘用合同,制定本办法。
第二条 本办法适用于XXX人民政府根据相关规定聘用并与之签订了聘用合同的工作人员,及因工作需要借(抽)调到镇里工作的人员等。
第三条 坚持节约原则,各部门工作人员在法定工作日内,应提高工作效率,按时按量完成各项工作任务,尽量不加班,少发加班补助,建立节约型机关、单位。如遇工作特殊情况需要临时加班的工作人员,应服从领导安排,不得擅自推诿,不得虚报谎报加班骗取加班补助。
第四条 本办法所称加班,是指因工作需要在法定工作时间以外,由本单位主要领导或部门领导安排承办的各项工作,及由单位(部门)安排的各项值班。未经镇领导或部门领导安排在法定工作时间以外进行工作的,不计算加班时间。
第五条 工作人员加班应有镇领导或部门领导的书面通知,加班通知按照统一格式制作(详见附件),应注明加班事由、人数、地点和预计加班的时间,并有部门领导及镇分管领导的审核签名。临时安排工作人员加班,不能及时填写加班通知的,应在加班后的第一个工作日内补填。加班通知一式两联,一联由部门下发给
— 1 — 加班人员,一联留作存根,加班通知的存根每个月由相关部门交由党政办统一存档。
第六条 加班时间以加班通知单上记载的时间为准,每位工作人员每月的加班时间累积不得超过十天;加班人员按照个人的日均工资的标准发放加班补贴;如遇法定节假日安排加班,则按日均工资的百分之三百给予发放加班补贴;如遇双休日安排加班,则按日均工资的百分之二百给予发放加班补贴。
第七条 因工作需要长期借调到镇里的村干部、大学生村官、及其他聘用人员,由XXX按照每人每月800元的标准发放生活补贴,不再重复发放其他生活补贴。长期借调人员需要加班的按照加班流程办理加班手续,并按照加班补贴发放标准发放加班补贴。
第八条 加班及长期借调人员的补贴由XXX办公室安排专人统一办理发放。负责报销人员应填写报销凭证,并附上领取加班补贴的人员名单和补贴数额以及加班通知,按镇财务报销管理制度有关规定进行核销。
第九条 加班补贴按月发放,最迟不超过次月十日。第十条 严肃加班补助发放纪律。各部门要严格控制加班时间、数量,非特殊情况不能随意安排加班,要严格加班审批程序,不得擅自提高补助标准,更不得弄虚作假,编造加班事项。对违反规定的部门和个人由XXX纪委追究相应责任。
本办法自XXX年 X月X日起实施,如上级颁布新的规定按新规定执行。
— 2 — 附件:XXX工作人员加班申请/通知单
第三篇:项目监理部伙食补助管理办法
监理公司现场监理人员伙食补助管理办法
第一条 为确保公司各项目监理部伙食补助有序管理,特制订本办法。
第二条 驻地人员的伙食费补助标准根据当地物价情况及就餐环境等由公司统一确定。公司根据项目实施地的物价水平,确定驻地人员的伙食费补助标准。伙食费补助中包含燃气费(或开伙用电费)、食品采购费等。
第三条 驻地人员就餐可采取搭伙(如在施工单位、建设单位或其他单位食堂搭伙)、自建厨房开伙、自理等方式解决。项目监理部进场前,公司办公室与项目监理负责人共同协商确定驻地人员的就餐方式。
(1)搭伙,由项目监理负责人与搭伙单位签订就餐协议,由项目监理部负责与搭伙单位统一结算伙食费,并凭收据按标准核销就餐费用。
(2)自建厨房开伙,由项目监理部向公司领导提出申请,按批准后的标准配置厨具,伙食费由监理部统一领取,统一管理使用。聘请厨师费用由公司承担。
(3)伙食自理,不具备搭伙和开伙条件的项目监理部,公司将伙食费发给个人,由个人掌握使用。
第四条 伙食补助标准:
城区监理机构4人及以下的18元/人〃天;
城区监理机构5-10人的15元/人〃天;
城区监理机构11人及以上的12元/人〃天。
非城区监理机构4人及以下的16元/人〃天;
非城区监理机构5-10人的12元/人〃天;
非城区监理机构10人及以上的10元/人〃天。
每月伙食补助根据各项目监理部考勤表由财务室审核结算,具体规定为:每个监理人员考勤超过25工作日按整月计;考勤少于25工作日按实际出勤天数计算。
公司原则上对各监理机构伙食补助按以上标准控制,但监理机构地处偏远、环境艰苦、交通不便、物价过高等其他因素可能导致伙食补助不足的,可向公司申请调高标准,在公司核查确认后,予以适当调整。
第五条 项目监理部伙食补助的管理:
1、伙食补助是公司下发给现场监理机构组成人员的野外就
餐补助,原则上集中使用,任何监理机构未经公司准许不得分发个人,任何人不得安排亲属、朋友等机构外人员就餐。
2、伙食补助由专人负责管理,执行公司财务管理办法,实
行每月一次的报销制。由公司财务部指定项目现场监理机构的核算员负责伙食款管理和报销。根据“管用分开”的原则,项目现场监理机构负责人不得兼任核算员工作。
(1)项目监理部核算员负责项目伙食补助的使用、报销,并
做好详细记录,每月定期公开;伙食补助作为监理机构专款费用,监理机构所属人员均有权监督使用过程,监理人员每月应对自己伙食补助使用情况进行签字确认,确认清单在核算员报账时一并交由财务审核。
(2)项目监理部日常生活所需食品由核算员和厨师共同采
购,监理机构若无厨师则由核算员和一名监理员共同采购,采购时应索取并留存购物凭证(购物凭证应当包括供应者名称、供应日期和产品名称、数量、金额等内容)并签字确认、保存;采购人员应对食品安全质量负责,专(兼)职食品采购人员应当掌握食品安全法律知识、食品安全基本知识以及食品感官鉴别常识,认真查看、询问食品生产日期、过期日期等信息,确保食品安全。
第五条 自建厨房开伙的监理部厨师管理:
小型监理机构(技术人员4人及以下)人员较少,可考虑与其他参建单位搭伙或监理人员轮值做饭;监理机构人员较多(专业技术人员5人及以上)可考虑聘用厨师,厨师由公司委派或监理机构推荐报公司领导核批,再由项目监理部与厨师本人签订《临时聘用协议书》并报公司备案。厨师签订协议之前应提交6个月内《健康体检证明》(含心、肝、脾、肺、肾等项目),如无此《健康体检证明》,则所聘厨师应先做体检,公司在查看体检结果后决定是否予以聘用,体检费用由其个人承担。厨师聘用费由公司根据协议约定并按实际考勤支付。
第六条 项目监理部伙食所需各类生活用品的管理:
项目监理部组建时应根据现场开伙情况申请添置所需生活用品(厨具、餐具等),经公司领导批准后,由办公室先根据公司仓储情况配发,不足部分再组织新购;项目监理部应做好生活物品的发放登记管理,人为损坏,由责任人自行修复或更换。
第七条 各项目监理部负责人应加强对监理机构伙食补助使用、生活用品使用及食品安全的监督管理,对监理人员反映的问题要认真核实,重大问题要及时向公司汇报。伙食账务必须公开、透明,监理部负责人应有效进行监督管理。公司定期或不定期对各监理机构伙食补助使用情况、生活用品使用情况、食品安全情况进行检查。
第八条 本办法适用于公司所属各总监办、监理部、监理组全体驻地人员。本办法自发布之日起严格执行,由办公室和财务室共同督办实施、解释。
第四篇:伙食补助申请
伙食补助申请
财务部及公司领导:
根据公司规定,职工伙食补贴每人每月补助300元。本人因个人原因未能在公司吃饭,现申请将公司的伙食补助按公司标准直接发给本人,以补贴生活。具体为:8月份和9月份的伙食补贴,以300元/月的标准,2个月合计600元。
特此申请,望领导批准为盼。
申请人:温 炜
2014年9月12日
领导意见:
第五篇:工地伙食补助管理制度
养护中心伙食补助管理制度
为加强中心对各工区及项目部工地伙食补助统一管理,制定以下制度,各工区及项目部遵照执行:
一、各工区及项目部内部灶务由工区长负责。每月伙食费采取实报实销制,月底由工区长统计报中心财务部核算。
二、伙食补助标准:7元/天(采取总公司工地伙食补助标准)。实际补助金额以当月考勤计算为准,若工区或项目部人数多,时间长需独立设灶,公司补贴水、电、煤及灶夫工资等费用,其它费用均包含在日补助内。若条件不允许设灶,伙食补助和工地补助随工资一起发放。
三、工区或项目部对客伙进行台账管理。对中心或上级部门临时来人,需来人在台账上签字,工区长月底总计送中心财务部报销,客伙标准:每天不能超过7元。
四、工区或项目部每月伙食补助最大限额不能超过补助总额,超出部分中心财务部直接从工资中扣除,结余部分计入次月账中,以此累计,年终由中心财务部均分后发放。
五、阳平工区管理人员外出检查或作业,伙食补助按工区补助标准执行,不额外报销。按外出考勤计算,随工地补助一起发放。
宝鸡市陈仓区农村公路养护中心