提高员工伙食补助申请[模版]

第一篇：提高员工伙食补助申请[模版]

提高员工伙食补助申请

在公司领导及所有员工的共同努力下，公司一直势如破竹稳健发展，至今已经颇有规模。另一方面，随着物价的不断上涨，员工生活压力也逐渐增大。每月100元的伙食补贴已经难以应付一顿中餐，而公司的继续发展壮大与员工的努力工作密不可分。为体现公司以人为本的管理理念，表达公司对员工实际生活的关怀，进一步调动员工工作积极性，提高员工主人翁意识，针对物价飞速上涨、员工餐补偏低的情况，特申请将公司员工餐补由原来的100元每月调整为400元每月，以缓解物价上涨所带来的忧患，进一步提升公司整体业绩。

特此申请，望批准！

2015.1.20

第二篇：伙食补助申请

伙食补助申请

财务部及公司领导：

根据公司规定，职工伙食补贴每人每月补助300元。本人因个人原因未能在公司吃饭，现申请将公司的伙食补助按公司标准直接发给本人，以补贴生活。具体为：8月份和9月份的伙食补贴，以300元/月的标准，2个月合计600元。

特此申请，望领导批准为盼。

申请人：温 炜

2014年9月12日

领导意见：

第三篇：困难员工补助申请（模版）

**同志于**年**月**日入职我公司**中心，从事会议服务领班工作。自加入我公司以来，在工作上认真仔细，勤勤恳恳，并为我中心带出一批批优秀的会议服务人员，得到了业主以及中心领导的好评。

她的父亲在**年**月中旬遇到交通事故，较为严重，造成大腿骨粉碎性骨折，一年多的时间几乎卧床不起，两次手术都没有成功，至今还未痊愈。病情较为复杂，如果恢复不好，很有可能将造成终身残废。并且在今年**月底又要面临第三次手术，还要支付一笔较贵的手术费用。面对家中的不幸，她承受了巨大的压力与痛苦。她的父母没有工作，家庭没有过多的经济收入，家中只有母亲一人在身边照顾，她是家中唯一的主要经济来源，现在已经影响到家庭的基本生活。

由于从**年**月份至今，单位的大型活动陆续不断，会议及重要接待活动较多，在会议组人员缺少的情况下，工作极为紧张。每天都是早来晚走，而且经常没有休息日。在家中父亲病重期间，每次都是含着眼泪给家里打电话询问病人的消息，心里有说不出的难过。即使是这样，她看到公司现在正是用人之际，而且身处重要的工作岗位，为了不影响公司的服务工作，没有要求回家探望过一次。这种精神深深地打动了大家，也给其他同事们树立了良好的榜样！在我们这个团结的大家庭中，需要这样勇于献身的好同志。希望公司根据本人家庭的困难程度，能够在经济上适当给予余小玉同志一定的帮助与慰问。

在此，衷心地感谢公司领导的关心与厚爱！我们将加倍努

力，再接再厉，将这种宝贵的精神发扬光大，为公司培养更多的优秀人才，使**年的工作更上一个新的台阶！

***客服部

会议服务中心

第四篇：工地伙食补助管理制度

养护中心伙食补助管理制度

为加强中心对各工区及项目部工地伙食补助统一管理，制定以下制度，各工区及项目部遵照执行：

一、各工区及项目部内部灶务由工区长负责。每月伙食费采取实报实销制，月底由工区长统计报中心财务部核算。

二、伙食补助标准：7元/天（采取总公司工地伙食补助标准）。实际补助金额以当月考勤计算为准，若工区或项目部人数多，时间长需独立设灶，公司补贴水、电、煤及灶夫工资等费用，其它费用均包含在日补助内。若条件不允许设灶，伙食补助和工地补助随工资一起发放。

三、工区或项目部对客伙进行台账管理。对中心或上级部门临时来人，需来人在台账上签字，工区长月底总计送中心财务部报销，客伙标准：每天不能超过7元。

四、工区或项目部每月伙食补助最大限额不能超过补助总额，超出部分中心财务部直接从工资中扣除，结余部分计入次月账中，以此累计，年终由中心财务部均分后发放。

五、阳平工区管理人员外出检查或作业，伙食补助按工区补助标准执行，不额外报销。按外出考勤计算，随工地补助一起发放。

宝鸡市陈仓区农村公路养护中心

第五篇：关于员工工作餐补助的申请

关于员工工作餐补助的申请

公司领导：

因我公司包装班工作性质的特殊性，员工在包装、接包、码垛过程中始终处于满负荷作业，基本上中途不休息，员工都是用自带的馒头、饼干之类的干粮来填饱肚子，为了更好地解决员工温饱问题，让员工能吃上热饭热菜，特申请公司领导考虑为包装班员工配备工作餐。

员工用餐分为中餐和晚餐，每餐大约24人，在此建议员工每餐按三元收取，其余由公司补贴。

妥否，望批准。