中央八项规定贯彻落实情况监督检查的自查报告（精选五篇）

第一篇：中央八项规定贯彻落实情况监督检查的自查报告

公司关于展开中心八项规定贯彻落实情况监督检查工作的自查报告 根据省公司关于转发《展开中心八项规定贯彻落实情况监督检查工作实施方案》的通知文件要求，市分公司认真依照检查内容，对贯彻落实中心“八项规定”情况进行全面自查，现将自查情况汇报以下：

一、高度重视，明确责任依照省公司要求，市分公司及时转发了团体公司实施方案，成立了展开中心八项规定贯彻落实情况监督检查工作领导小组，明确责任分工，认真抓好贯彻落实工作。

二、健全制度，规范流程为切实贯彻落实中心“八项规定”精神，公司结合工作实际，进一步健全和完善了相干工作制度，前后制定下发了《调查研究工作管理办法(修订)》、《会议制度(修订)》、《关于进一步改进工作作风密切联系群众的具体措施》、《职务消费管理实施细则》、《关于领导职员到基层一线参加工作的通知》、《接待工作规范试行》，在调查研究、会议活动、文件处理、新闻工作、厉行节约勤俭、职务消费等各个方面和环节做出了具体要求和管理流程。

三、强化措施，认真落实

(一)调查研究方面规定市公司班子成员每人每季度调研时间很多于 20 个1工作日。坚持调研与参加经营实践相结合，深进基层最末端生产单元;每次调研坚持轻车简从，市公司班子成员调研时市公司随行职员不超过 2 人，县公司 1 人陪同。调研过程当中，一概在食堂就餐，不安排宴请，不上高级菜肴及烟酒，人数较少或不具有条件的安排份饭。调研工作由办公室同一管理，兼顾调研，调研结束后及时构成调研报告，业务部分撰写调研报告并抄送办公室，办公室根据调研报告对调研发现的题目进行分类筛选、整理汇总，通过量种渠道信息同享;调研发现的题目，如需督办通过开发的调研督办流程系统，跟踪督办。

(二)会议、活动方面尽量地减少会议数目，可开可不开的会议一概不开，可采用视频情势的会议一概不开现场会议。市公司召开的全市综合性会议时间不超过 2 天，会议代表人数不得超过 150 人;市公司部分召开的全市性专业会议时间不超过 1 天，会议代表不得超过 80 人，不邀请无关职员参会。严格执行会议申请审批规定，严格控制参会职员，严格控制汇报时间。今年以来，公司严格控制会议经费支出，举行的各种会议，均依照会议经费标准执行，未经批准召开的会议，经费不予报销。严格执行会议工作“十不准”，大力紧缩会议经费，20XX 年会议经费预算比往年减少了 6.9，各类会议、活动数目比往年同期减少了47.8。

(三)文件处理方面严格控制发文数目和规格，没有实质内容、可发可不发的文件一概不发;能采用简报、信息情势反映的不再发文;已通过会议部署的工作，不再印发正式文件;上级有关文件需通知有关方面执行的，尽可能采用电子邮件或加抄方式;加强文件起草审核把关，突出重点，言简意赅。加强内部信息刊物管理，重点反映新情况、新经验及题目建议，减少一般性工作情况内容。分公司各部分发文数目 20XX 年 1-6 月份比 20XX 年同期减少 28.3。严格公文会签时限，特急件即收即办;急件不超过半天;一般件不超过 1 天。市公司收到省公司和县公司的公文，特急件即收即办;急件在 3 个工作日(或来文单位要求的时限)内办理终了。按工作分工可由分管领导批办的公文，没必要请领导班子全体成员传阅，对只触及具体事务的公文，可由综合部直接拟办到相干部分办理。

(四)职务消费方面印发了《职务消费管理实施细则》，规范了领导职员职务消费行为。领导职员公务用车的配置标准严格依照《职务消费管理实施细则》执行，公务用车的保养和维修费用等费用在年度限预算范围内据实报销。建立了领导职员公务用车、业务接待费、差旅费、通讯费等管理台账。20XX 年以来，市分公司未组织过出国考察事项;未组织领导人3员参加过团体、省公司同一举行的培训以外的其他培训。领导职员通讯费、差旅费采取在年度限额范围内据实报销的方式进行管理，没有以任何名目为领导职员发放补贴，严格控制接待开支标准，未将非公务的接待活动纳进公务接待范围。公司内部各部分没有以各种名目相互宴请;对外公务接待用餐，严格依照就餐人数确定菜品数目、种类，较好地避免了主多客少现象。市分公司企业负责人职务消费预算20XX 年比 20XX 年减少了29.07。

四、需改进的方面通过这次自查自纠，市分公司能够依照中心八项规定要求，采取积极有效的措施，收到了良好的效果。但在贯彻落实中心八项规定过程当中，也存在不足的地方，比如在调查研究工作方面某些环节存在执行不到位的情况，这是在下一步工作中需要加强的地方。

第二篇：贯彻落实中央八项规定自查报告

贯彻落实中央“八项规定”精神

自查报告

我园严格贯彻落实中共中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和有关通知精神，根据幼儿园实际情况，针对在贯彻落实上级有关方面的规定逐一对照检查，现报告如下：

1.杜绝公款消费情况。多年来我园坚持厉行勤俭节约规定，从未存在违规超标准接待，也从未借会议之机用公款大吃大喝、参与高消费娱乐活动，从不存在姐妹单位之间相互宴请等问题。

2.杜绝不规范公车管理。我园并未设置公车，故从不存在各项公车管理问题。

3.杜绝超额津补贴或福利发放。我园从未超发、滥发津补贴或者巧设名目发放津补贴，也从不违反规定发放福利或者变相发放福利。

4.严格执行培训审批制度。我园较少参加非教育主管部门组织的培训或会议，个别情况如参加南京名园考察活动及上海跟岗挂职活动，均提前上报并经过上级审批后参加。

5.严格财务管理制度。我园财务管理较为规范，财务部门由园长和后勤园长监督和管理，财务人员能够及时和报账，行政人员把关严格，每一笔账目都按规定附上文件、方案、清单等材料。

6.要求人人廉洁自律。行政班子定期教职员工廉洁自律情况，近年来，我园教职工廉洁自律，从未有大操大办婚丧喜庆的情况出现。

7.严格执行各项制度。贯彻落实《教育部关于印发严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》、福建省委反腐办提出的“九严禁、两坚持”要求、晋江市教育系统“十个不准”等各项要求，在政治会议上严格提出要求，各部门管理人员负责监督，尚无发现违反制度的行为。

报告人： 单位：

时间：2017年6月15日

第三篇：关于开展中央八项规定贯彻落实情况监督检查的自查报告

****公司关于开展中央

八项规定贯彻落实情况监督检查工作的自查报告

根据省公司关于转发《****开展中央八项规定贯彻落实情况监督检查工作实施方案》的通知文件要求，**市分公司认真按照检查内容，对贯彻落实中央“八项规定”情况进行全面自查，现将自查情况汇报如下：

一、高度重视，明确责任

按照省公司要求，**市分公司及时转发了集团公司实施方案，成立了****开展中央八项规定贯彻落实情况监督检查工作领导小组，明确责任分工，认真抓好贯彻落实工作。

二、健全制度，规范流程

为切实贯彻落实中央“八项规定”精神，****公司结合工作实际，进一步健全和完善了相关工作制度，先后制订下发了《*****调查研究工作管理办法（修订）》、《*****会议制度（修订）》、《****关于进一步改进工作作风密切联系群众的具体措施》、《****职务消费管理实施细则》、《关于领导人员到基层一线参加工作的通知》、《****接待工作规范(试行)》，在调查研究、会议活动、文件处理、新闻工作、厉行勤俭节约、职务消费等各个方面和环节做出了具体要求和管理流程。

三、强化措施，认真落实

（一）调查研究方面

规定市公司班子成员每人每季度调研时间不少于20个

工作日。坚持调研与参加经营实践相结合，深入基层最末端生产单元；每次调研坚持轻车简从，市公司班子成员调研时市公司随行人员不超过2人，县公司1人陪同。调研过程中，一律在食堂就餐，不安排宴请，不上高档菜肴及烟酒，人数较少或不具备条件的安排份饭。

调研工作由办公室统一管理，统筹调研，调研结束后及时形成调研报告，业务部门撰写调研报告并抄送办公室，办公室根据调研报告对调研发现的问题进行分类筛选、整理汇总，通过多种渠道信息共享；调研发现的问题，如需督办通过开发的调研督办流程系统，跟踪督办。

（二）会议、活动方面

尽可能地减少会议数量，可开可不开的会议一律不开，可采用视频形式的会议一律不开现场会议。市公司召开的全市综合性会议时间不超过2天，会议代表人数不得超过150人；市公司部门召开的全市性专业会议时间不超过1天，会议代表不得超过80人，不邀请无关人员参会。严格执行会议申请审批规定，严格控制参会人员，严格控制汇报时间。

今年以来，****公司严格控制会议经费支出，举办的各种会议，均按照会议经费标准执行，未经批准召开的会议，经费不予报销。严格执行会议工作“十不准”，大力压缩会议经费，2013年会议经费预算比去年减少了6.9%，各类会议、活动数量比去年同期减少了47.8%。

（三）文件处理方面

严格控制发文数量和规格，没有实质内容、可发可不发的文件一律不发；能采用简报、信息形式反映的不再发文；已通过会议部署的工作，不再印发正式文件；上级有关文件需通知有关方面执行的，尽量采用电子邮件或加抄方式；加强文件起草审核把关，突出重点，言简意赅。加强内部信息刊物管理，重点反映新情况、新经验及问题建议，减少一般性工作情况内容。**分公司各部门发文数量2013年1-6月份比2012年同期减少28.3%。

严格公文会签时限，特急件即收即办；急件不超过半天；一般件不超过1天。市公司收到省公司和县公司的公文，特急件即收即办；急件在3个工作日（或来文单位要求的时限）内办理完毕。按工作分工可由分管领导批办的公文，不必请领导班子全体成员传阅，对只涉及具体事务的公文，可由综合部直接拟办到相关部门办理。

（四）职务消费方面

印发了《****职务消费管理实施细则》，规范了领导人员职务消费行为。领导人员公务用车的配置标准严格按照《****职务消费管理实施细则》执行，公务用车的保养和维修费用等费用在限预算范围内据实报销。建立了领导人员公务用车、业务招待费、差旅费、通信费等管理台账。2011年以来，**市分公司未组织过出国考察事项；未组织领导人

员参加过集团、省公司统一举办的培训之外的其他培训。领导人员通信费、差旅费采取在限额范围内据实报销的方式进行管理，没有以任何名目为领导人员发放补贴，严格控制接待开支标准，没有将非公务的接待活动纳入公务接待范围。公司内部各部门没有以各种名目相互宴请；对外公务接待用餐，严格按照就餐人数确定菜品数量、种类，较好地避免了主多客少现象。**市分公司企业负责人职务消费预算2013年比2012年减少了29.07%。

四、需改进的方面

通过这次自查自纠，**市分公司能够按照中央八项规定要求，采取积极有效的措施，收到了良好的效果。但在贯彻落实中央八项规定过程中，也存在不足的地方，比如在调查研究工作方面某些环节存在执行不到位的情况，这是在下一步工作中需要加强的地方。

第四篇：甘肃出台监督检查办法 贯彻落实中央八项规定

甘肃出台监督检查办法 贯彻落实中央八项规定来源：兰州晚报 发布时间：2013-05-07 09:14 阅读次数：257 选择字号：T|T

甘肃省纪委、甘肃省监察厅近日出台《甘肃省贯彻落实中央八项规定和省委十项规定监督检查办法(试行)》。《办法》明确指出，纪检监察机关工作人员在开展监督检查工作中，不得接受被检查单位及其工作人员的任何礼品、礼金和宴请。违反工作纪律的人员，将视情节轻重，给予党纪政纪处分或者组织处理。该办法适用于我省各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、人民团体、国有企业、事业单位及其工作人员的监督检查，重点是对上述单位领导干部的监督检查。监督检查的主要内容包括：各地、各部门和各单位贯彻落实中央“八项规定”和省委“十项规定”的情况；重点监督检查各级领导干部特别是主要领导干部贯彻落实中央“八项规定”和省委“十项规定”的情况；对干部群众反映的违反中央“八项规定”和省委“十项规定”的行为的调查核实及追究处理情况；其他贯彻落实中央“八项规定”和省委“十项规定”的情况。

纪检监察机关可协调媒体参加暗访

《办法》规定，监督检查工作采取专项检查、集中检查、经常性检查、明察暗访等方式，也可以结合巡视监督、信访受理等工作进行。开展专项检查时，应当参加与检查事项有关的会议和活动，听取被检查地方、单位的汇报，召开有关群众代表参加的座谈会，开展问卷调查、民主测评，调阅有关文件资料、会议记录和财物账册等。而纪检监察机关可以依纪依法进行暗访，必要时可以协调有关部门和媒体参加，时间和地点随机确定。

发现问题应依法依纪进行调查处理

《办法》规定，对党委、政府在督促检查中发现并建议由纪检监察机关处理的违反中央“八项规定”和省委“十项规定”的问题，纪检监察机关应依纪依法

调查处理。纪检监察机关工作人员在开展监督检查工作中，应严守工作纪律，保守工作秘密，不得擅自扩大检查范围，不得接受被检查单位及其工作人员的任何礼品、礼金和宴请。对违反工作纪律人员，视情节轻重，给予党纪政纪处分或者组织处理。

整改情况可通过新闻媒体进行通报

《办法》规定，对监督检查中发现的问题，要通过现场指明、反馈意见、下发整改通知书等方式，督促各地、各部门和各单位限期整改，整改情况应当在一定范围内通报。对整改不力和不到位的，责令重新整改。对监督检查中发现的重大问题、重要案件线索以及采取的重要措施等应当及时向同级党委、政府报告。开展监督检查的情况，可以通过文件、新闻媒体、新闻发布会等形式在一定范围内通报。（兰州晚报 记者方言）

第五篇：关于贯彻落实中央“八项规定”的自查报告

关于贯彻落实中央“八项规定”的 自查报告

固镇县孙浅小学

2015-1-6 关于贯彻落实中央“八项规定”的自查报告

根据中央改进工作作风、密切联系群众的八项规定，我校结合自身实际，就如何加强自身学习，提高自身素养；注重解决突出问题；弘扬求真务实精神；规范公务接待，建设节约型单位；关心群众需求，热心接待家长；推进校务公开，提升工作效率；加强管理，严肃纪律，促进作风建设等方面作了具体的规定，力求以务实高效的作风和积极有效的作为，促进学校各项工作的开展。

一、高度重视，认真组织学习宣传

学校高度重视，认真学习领会上级文件精神，并成立了崔海峰为组长的贯彻落实“八项规定”监督检查工作领导小组，专门负责文件精神的贯彻落实和自查自纠工作，结合学校实际，有计划、分层次、有重点的组织贯彻落实工作。

二、结合实际，切实抓好贯彻落实

为切实贯彻落实好中央“八项规定”精神，学校结合工作实际，进一步健全和完善相关工作制度，把“八项规定”的要求落到实处。

1、坚持学校经费使用公开透明。

我校始终坚持经费使用规范化、透明化。提倡人人参与学校管理，坚持购物两人出行、报帐三人签字的管理，每学期都对学校的经费开支情况张榜公示，充分接受广大教师和人民群众的监督，经费使用崇尚勤俭节约，绝不违规使用教育经费。使教育经费按规定的用途服务学校、服务教育。

2、学校办公室管理。

学校无校长室、教导主任室，只有教师办公室一口，面积48平方米，供9位老师办公。

3、严格教师管理。

全体教师能认真履行自己的工作职责，严格考勤和请消假制度，不断加强业务学习，努力提高自身的文化水平和业务能力，增强事业心和责任感。认真钻研教材，认真备课，认真书写教学笔记，认真批阅作业，不歧视学困生，努力培养双优生。各位教师能依法治教，以德行教，杜绝体罚或变相体罚学生，狠抓班级教育教学质量的提高，积极推进素质教育。

4、学校精简会议。

能开能不开的会尽量不开，尽量缩短会议时间，组织者力求言简意赅，简明扼要。

通过这次自查自纠，学校全体教师都能够按照中央改进工作作风、密切联系群众八项规定的要求，采取积极有效的措施，认真贯彻落实，学校工作作风得到进一步转变，工作效率得到进一步提高，密切联系群众得到进一步加强。学校将不断强化自身建设，推动学校工作再上新台阶。