开展中央八项规定贯彻落实情况监督检查工作实施方案

第一篇：开展中央八项规定贯彻落实情况监督检查工作实施方案

第五公司开展中央“八项规定” 贯彻落实情况监督检查工作实施方案

为进一步加强和深化党员干部队伍建设和领导人员作风建设，认真贯彻落实中央“八项规定”和局纪委的相关要求，结合公司实际，特制定《第五公司开展中央“八项规定”贯彻落实情况监督检查工作实施方案》。

一、成立组织领导机构

公司成立开展中央“八项规定”贯彻落实情况监督检查工作领导小组，并设立领导小组办公室。

组

长：郭忠民、张战凯 副组长：周 蔚

成 员：党委工作部、人力资源部、综合办公室、财务部、预算考核部、企业发展部、工程部、经营部、物资部、安质部主要负责人。

领导小组办公室设在党委工作部，具体负责组织协调监督检查等工作事宜。成员根据各自职责，在领导小组办公室组织协调下按照检查工作总体部署，负责对相关内容进行监督检查。

二、监督检查的主要内容

（一）主要检查各项目是否结合工作实际研究制定了贯彻落实“八项规定”及实施细则的具体措施和办法。

（二）“八项规定”贯彻落实执行情况。主要检查改进调查研究、转变文风会风、厉行勤俭节约和规范职务消费等方面的制度规定和工作要求是否得到落实，特别是各项禁止性规定是否得到严格执行。

（三）领导干部带头执行“八项规定”情况。主要检查各级领导干部特别是主要领导干部是否把自己摆进去，带头改进工作作风、深入基层调查研究、密切联系群众、解决实际问题，是否带头规范职务消费行为。

（四）领导班子和领导干部抓“八项规定”落实工作情况。主要检查是否按照党风廉政建设责任制规定，认真履行职责，坚持实事求是，持之以恒地抓好职责范围内“八项规定”的组织实施和贯彻落实。

三、工作步骤

根据局及公司党委的总体部署，监督检查工作从6月份开始，11月底结束，分为以下四个阶段：

（一）动员部署阶段（2013年6月30日前）。公司及各项目要做好监督检查的动员部署，结合自身实际，健全组织领导机构和办事机构，研究制定实施方案，一级抓一级，根据部门职能，分解落实工作责任。

（二）自查自纠阶段（2013年7月底前）。公司及各项目要全面组织自查自纠，及时发现问题，总结经验，研究制定改进措施，边检查、边整改。

（三）重点检查阶段（2013年9月10日前）。公司党委将根据自纠自查情况对各项目进行重点检查，发现、纠正存在问题，总结、推广好的经验做法。

（四）整改总结阶段（2013年10月20日前）。重点检查阶段结束后，公司及各单位要认真组织制定实施方案，并对2013年开展中央“八项规定”贯彻落实情况监督检查工作进行全面总结，将总结报告（附自查表）于10月20日前报送至公司党委工作部。

四、检查方式

（一）自查自纠。公司及各项目要对照有关规定进行自查自纠，认真总结前段工作情况，查找存在的突出问题和薄弱环节，提出整改落实措施。

（二）监督检查。公司党委采取以下方式对各单位开展监督检查：

1、召开汇报会、座谈会，听取被检查单位的情况汇报，了解相关工作开展情况；

2、查看文件资料、会议记录，检查工作开展情况记录；

3、开展群众访谈，了解贯彻执行有关规定情况；

4、深入有关场所暗访，了解相关规定执行的真实情况；

5、适当抽查被检查单位的工作开展情况。

（三）信访受理。设立举报电话和举报邮箱，受理和办理违反中央“八项规定”的投诉和举报，对群众反映的违纪违规问题认真处置、及时回应。

举报电话：*** 举报邮箱：lijun11@ccteb.com

五、发现问题的处理

对监督检查工作中发现的问题，通过现场指明、反馈意见、下发实施通知书、跟踪督办等方式，督促有关单位限期整改，整改情况要在一定范围内通报，并以适当形式对整改结果进行回访，对整改效果不好的，责令重新整改。对违反中央“八项规定”的行为，综合运用组织处理和纪律处分等方式，严格按照有关程序和规定处理。

（一）对违反改进调查研究规定的处理。对调查研究中违规去名胜古迹、风景区游玩的，按照《中国共产党纪律处分条例》第七十八条的规定处理。在接待安排上级单位和领导调查研究以及工作考察中弄虚作假的，按照《中国共产党纪律处分条例》第一百四十九条的规定处理。对违反出差标准乘坐交通工具及住宿的，对该领导进行诫勉谈话。

（二）对违反精简会议活动规定的处理。对未经批准超过规定次数、规模和时间召开会议，造成严重不良影响的，按照《中国共产党纪律处分条例》第一百三十九条的规定处理。对违规出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会的，给予出席领导诫勉谈话。

（三）对违反精简文件简报规定的处理。对违规发文的，给予文件签发人批评教育。

（四）对违反厉行勤俭节约规定的处理。对违规超过标准接待的，用公款参与高消费娱乐、健身活动的，用公款搞相互走访、送礼、宴请的，以开会、考察、培训等名义安排公款旅游的，不执行住房、办公用房、车辆等有关工作和生活待遇规定的，按照《中国共产党纪律处分条例》第七十八、七十九条的规定处理。

对违反中央“八项规定”和其他行为的，将按照有关规定给予当事人相关处理。个人对监督检查处理结果不服的，有权向上级组织提出申诉，有关组织要按规定进行核实处理，并将结果及时通知本人。

六、工作要求

（一）提高思想认识。要深刻认识开展中央“八项规定”贯彻落实情况监督检查的重要性和必要性，切实把思想和行动统一到中央精神上来，把加强作风建设摆在更加突出的位置。要加强组织领导，精心安排部署，对照“八项规定”具体落实措施逐条检查落实情况，保证监督检查顺利进行，取得实效。

（二）突出工作重点。要在全面开展监督检查的同时，把加强和改进调查研究、严格精简会议活动和文件简报、严格规范新闻报道、厉行勤俭节约作为监督检查的重要内容，常抓不懈。

（三）加强协调配合。监督检查领导小组办公室要切实履行好具体协调落实的责任，相关部门要积极协助、全力配合，按照总体部署和具体安排，认真做好职责范围内的工作。要把监督检查工作与管理提升结合起来，与努力完成下半年各项任务结合起来，进一步改进工作作风，促进全年目标的实现。

（四）严肃执纪问责。把执行“八项规定”情况纳入领导干部党风廉政建设责任制考核的重要内容。纪检监察部门要认真受理群众举报，强化日常监督，对违反规定的要责令实施，对情节严重的要严肃处理并予以通报。

（五）建立长效机制。注重研究贯彻落实“八项规定”中的新情况新问题，针对存在的薄弱环节，完善相关制度，加强经常性、特别是节假日期间的监督检查，注重创新工作方法，优化工作流程，及时总结好的经验做法，不断提高监督检查工作科学化水平。

第二篇：关于开展中央八项规定贯彻落实情况监督检查的自查报告

****公司关于开展中央

八项规定贯彻落实情况监督检查工作的自查报告

根据省公司关于转发《****开展中央八项规定贯彻落实情况监督检查工作实施方案》的通知文件要求，**市分公司认真按照检查内容，对贯彻落实中央“八项规定”情况进行全面自查，现将自查情况汇报如下：

一、高度重视，明确责任

按照省公司要求，**市分公司及时转发了集团公司实施方案，成立了****开展中央八项规定贯彻落实情况监督检查工作领导小组，明确责任分工，认真抓好贯彻落实工作。

二、健全制度，规范流程

为切实贯彻落实中央“八项规定”精神，****公司结合工作实际，进一步健全和完善了相关工作制度，先后制订下发了《*****调查研究工作管理办法（修订）》、《*****会议制度（修订）》、《****关于进一步改进工作作风密切联系群众的具体措施》、《****职务消费管理实施细则》、《关于领导人员到基层一线参加工作的通知》、《****接待工作规范(试行)》，在调查研究、会议活动、文件处理、新闻工作、厉行勤俭节约、职务消费等各个方面和环节做出了具体要求和管理流程。

三、强化措施，认真落实

（一）调查研究方面

规定市公司班子成员每人每季度调研时间不少于20个

工作日。坚持调研与参加经营实践相结合，深入基层最末端生产单元；每次调研坚持轻车简从，市公司班子成员调研时市公司随行人员不超过2人，县公司1人陪同。调研过程中，一律在食堂就餐，不安排宴请，不上高档菜肴及烟酒，人数较少或不具备条件的安排份饭。

调研工作由办公室统一管理，统筹调研，调研结束后及时形成调研报告，业务部门撰写调研报告并抄送办公室，办公室根据调研报告对调研发现的问题进行分类筛选、整理汇总，通过多种渠道信息共享；调研发现的问题，如需督办通过开发的调研督办流程系统，跟踪督办。

（二）会议、活动方面

尽可能地减少会议数量，可开可不开的会议一律不开，可采用视频形式的会议一律不开现场会议。市公司召开的全市综合性会议时间不超过2天，会议代表人数不得超过150人；市公司部门召开的全市性专业会议时间不超过1天，会议代表不得超过80人，不邀请无关人员参会。严格执行会议申请审批规定，严格控制参会人员，严格控制汇报时间。

今年以来，****公司严格控制会议经费支出，举办的各种会议，均按照会议经费标准执行，未经批准召开的会议，经费不予报销。严格执行会议工作“十不准”，大力压缩会议经费，2013年会议经费预算比去年减少了6.9%，各类会议、活动数量比去年同期减少了47.8%。

（三）文件处理方面

严格控制发文数量和规格，没有实质内容、可发可不发的文件一律不发；能采用简报、信息形式反映的不再发文；已通过会议部署的工作，不再印发正式文件；上级有关文件需通知有关方面执行的，尽量采用电子邮件或加抄方式；加强文件起草审核把关，突出重点，言简意赅。加强内部信息刊物管理，重点反映新情况、新经验及问题建议，减少一般性工作情况内容。**分公司各部门发文数量2013年1-6月份比2012年同期减少28.3%。

严格公文会签时限，特急件即收即办；急件不超过半天；一般件不超过1天。市公司收到省公司和县公司的公文，特急件即收即办；急件在3个工作日（或来文单位要求的时限）内办理完毕。按工作分工可由分管领导批办的公文，不必请领导班子全体成员传阅，对只涉及具体事务的公文，可由综合部直接拟办到相关部门办理。

（四）职务消费方面

印发了《****职务消费管理实施细则》，规范了领导人员职务消费行为。领导人员公务用车的配置标准严格按照《****职务消费管理实施细则》执行，公务用车的保养和维修费用等费用在限预算范围内据实报销。建立了领导人员公务用车、业务招待费、差旅费、通信费等管理台账。2011年以来，**市分公司未组织过出国考察事项；未组织领导人

员参加过集团、省公司统一举办的培训之外的其他培训。领导人员通信费、差旅费采取在限额范围内据实报销的方式进行管理，没有以任何名目为领导人员发放补贴，严格控制接待开支标准，没有将非公务的接待活动纳入公务接待范围。公司内部各部门没有以各种名目相互宴请；对外公务接待用餐，严格按照就餐人数确定菜品数量、种类，较好地避免了主多客少现象。**市分公司企业负责人职务消费预算2013年比2012年减少了29.07%。

四、需改进的方面

通过这次自查自纠，**市分公司能够按照中央八项规定要求，采取积极有效的措施，收到了良好的效果。但在贯彻落实中央八项规定过程中，也存在不足的地方，比如在调查研究工作方面某些环节存在执行不到位的情况，这是在下一步工作中需要加强的地方。

第三篇：2015关于开展贯彻落实中央八项规定精神情况自查报告

写写帮文秘助手(www.xiexiebang.com)之2015关于开展贯彻落实中央八项规定精神情况自查报告

自中央“八项规定”出台后，我局按照上级精神要求，结合工作实际，迅速采取措施，抓好贯彻落实。现将我局贯彻落实中央“八项规定”有关情况汇报如下：

一、自查情况

1、深入学习，统一思想，提交提高认识。中央、省委、市委、县委关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定意见文件下发后，我局及时组织学习传达文件精神，并结合实际，认真抓好贯彻落实的各项工作。先后召开局党组、局机关干部职工会议，认真学习传达中央“八项规定”和省委、市委、县委相关规定，并成立了以局长任组长、党组书记任常务副组长，副局长任副组长，主要负责人为成员的房管局学习贯彻落实中央“八项规定”及省委、市委、县委相关规定精神工作领导小组。同时，通过办宣传栏、张贴宣传标语、设置公益广告牌等形式，营造全局上下学习的氛围。认真开展“抓典型、转作风、提效能、强服务”专项工作，着力解决党员干部纪律意识不强、工作效率不高、依法行政不严、执行能力不强、干群关系不密切等问题;把学习和贯彻中央“八项规定”及省委、市委、区委相关规定与学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神结合起来，深刻认清新形势下改进工作作风的重大意义，深刻把握改进作风的新部署、新举措、新要求，持续有力地推进房管事业工作开展。

2、突出重点，切实转变工作作风。为切实贯彻好中央“八项规定”和省委、市委、区委相关规定精神，我局结合实际，进一步健全和完善相关工作制度，力求在组织会议、检查考核、调查研究、公务接待、机关管理等各个方面和各个环节充分体现“八项规定”的要求。一是坚持一切从简，精简各类会议、文件，尽量减少低质文件和简报资料，降低运行成本;二是大力推行节约型机关建设，尽量减少公务接待，降低接待标准，厉行节约，杜绝浪费。节约能源消耗，压缩办公经费，严格控制办公耗材;三是扎实做好节假日厉行节约各项工作，按照上级精神要求，大力倡导勤俭节约、文明过节理念，坚决反对各种奢侈浪费行为，自觉抵制不良风气，对“红包”一拒、二退、三上交。

3、建章立制，形成长效机制。我局制定《内部管理制度》、《群众举报投诉处理工作规定》等相关规定，明确了抓落实的要求、措施、考核办法及责任。做到将贯彻落实中央“八项规定”列入党风廉政建设工作目标，与局中心工作相结合、与党建工作相结合、与专项工作相结合，加强督查督办，定期不定期地对贯彻落实中央“八项规定”和廉洁自律情况进行检查，不断强化效果的落实，有效地确保中央“八项规定”和省委、市委、区委相关规定落到实处，积极建立健全长效机制，使贯彻执行中央“八项规定”成为工作习惯和自觉行为。

二、存在的主要问题

1、在贯彻落实中央“八项规定”方面，工作创新还不够，有待进一步改善和提升。

2、在公务接待管理方面，需要进一步改进和完善管理制度。

3、在厉行勤俭节约教育方面，还需进一步加强。

三、今后工作举措

1、在区委、区政府的坚强领导和区纪委督察的帮助指导下，以党的十八大精神为指导，进一步做好党风廉政建设责任制和中央“八项规定”的贯彻落实工作，把思想统一到贯彻党的十八大和十八届三中全会精神上来。

2、进一步改进工作作风，带头密切联系群众，带头改善党群干群关系，切实解决老百姓的实际问题。

3、进一步加强党员干部职工的廉洁自律教育工作，不断增强广大党员干部职工的廉政意识。

4、进一步加强纠“四风”各项工作的落实，促进机关效能建设，认真完成中心工作任务。

第四篇：贯彻落实中央八项规定自查报告

贯彻落实中央“八项规定”精神

自查报告

我园严格贯彻落实中共中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和有关通知精神，根据幼儿园实际情况，针对在贯彻落实上级有关方面的规定逐一对照检查，现报告如下：

1.杜绝公款消费情况。多年来我园坚持厉行勤俭节约规定，从未存在违规超标准接待，也从未借会议之机用公款大吃大喝、参与高消费娱乐活动，从不存在姐妹单位之间相互宴请等问题。

2.杜绝不规范公车管理。我园并未设置公车，故从不存在各项公车管理问题。

3.杜绝超额津补贴或福利发放。我园从未超发、滥发津补贴或者巧设名目发放津补贴，也从不违反规定发放福利或者变相发放福利。

4.严格执行培训审批制度。我园较少参加非教育主管部门组织的培训或会议，个别情况如参加南京名园考察活动及上海跟岗挂职活动，均提前上报并经过上级审批后参加。

5.严格财务管理制度。我园财务管理较为规范，财务部门由园长和后勤园长监督和管理，财务人员能够及时和报账，行政人员把关严格，每一笔账目都按规定附上文件、方案、清单等材料。

6.要求人人廉洁自律。行政班子定期教职员工廉洁自律情况，近年来，我园教职工廉洁自律，从未有大操大办婚丧喜庆的情况出现。

7.严格执行各项制度。贯彻落实《教育部关于印发严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》、福建省委反腐办提出的“九严禁、两坚持”要求、晋江市教育系统“十个不准”等各项要求，在政治会议上严格提出要求，各部门管理人员负责监督，尚无发现违反制度的行为。

报告人： 单位：

时间：2017年6月15日

第五篇：“五一”期间贯彻落实中央八项规定情况

公司“五一”期间贯彻落实中央八项规定情况

为深入贯彻落实中共河北省纪委《关于深入落实中央八项规定精神加强“五一”前后执纪监督的通知》精神，公司党委积极响应，努力营造迟而不惜的狠抓作风建设的浓厚氛围。

一方面广泛宣传动员，组织广大党员干部深入学习“八项规定”和党的群众路线教育等有关文件精神，教育引导党员干部弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，提高廉洁履职的意识。一方面在“五一”期间，加强对执纪的监督，采取各单位、部门自查与公司纪检部门督察、暗查的形式，加大对公司党员干部的监督检查力度。

经过全面自查和畅通举报渠道，无违反中央八项规定精神的行为，无员工群众举报情况。