甘肃出台监督检查办法 贯彻落实中央八项规定

第一篇：甘肃出台监督检查办法 贯彻落实中央八项规定

甘肃出台监督检查办法 贯彻落实中央八项规定来源：兰州晚报 发布时间：2013-05-07 09:14 阅读次数：257 选择字号：T|T

甘肃省纪委、甘肃省监察厅近日出台《甘肃省贯彻落实中央八项规定和省委十项规定监督检查办法(试行)》。《办法》明确指出，纪检监察机关工作人员在开展监督检查工作中，不得接受被检查单位及其工作人员的任何礼品、礼金和宴请。违反工作纪律的人员，将视情节轻重，给予党纪政纪处分或者组织处理。该办法适用于我省各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、人民团体、国有企业、事业单位及其工作人员的监督检查，重点是对上述单位领导干部的监督检查。监督检查的主要内容包括：各地、各部门和各单位贯彻落实中央“八项规定”和省委“十项规定”的情况；重点监督检查各级领导干部特别是主要领导干部贯彻落实中央“八项规定”和省委“十项规定”的情况；对干部群众反映的违反中央“八项规定”和省委“十项规定”的行为的调查核实及追究处理情况；其他贯彻落实中央“八项规定”和省委“十项规定”的情况。

纪检监察机关可协调媒体参加暗访

《办法》规定，监督检查工作采取专项检查、集中检查、经常性检查、明察暗访等方式，也可以结合巡视监督、信访受理等工作进行。开展专项检查时，应当参加与检查事项有关的会议和活动，听取被检查地方、单位的汇报，召开有关群众代表参加的座谈会，开展问卷调查、民主测评，调阅有关文件资料、会议记录和财物账册等。而纪检监察机关可以依纪依法进行暗访，必要时可以协调有关部门和媒体参加，时间和地点随机确定。

发现问题应依法依纪进行调查处理

《办法》规定，对党委、政府在督促检查中发现并建议由纪检监察机关处理的违反中央“八项规定”和省委“十项规定”的问题，纪检监察机关应依纪依法

调查处理。纪检监察机关工作人员在开展监督检查工作中，应严守工作纪律，保守工作秘密，不得擅自扩大检查范围，不得接受被检查单位及其工作人员的任何礼品、礼金和宴请。对违反工作纪律人员，视情节轻重，给予党纪政纪处分或者组织处理。

整改情况可通过新闻媒体进行通报

《办法》规定，对监督检查中发现的问题，要通过现场指明、反馈意见、下发整改通知书等方式，督促各地、各部门和各单位限期整改，整改情况应当在一定范围内通报。对整改不力和不到位的，责令重新整改。对监督检查中发现的重大问题、重要案件线索以及采取的重要措施等应当及时向同级党委、政府报告。开展监督检查的情况，可以通过文件、新闻媒体、新闻发布会等形式在一定范围内通报。（兰州晚报 记者方言）

第二篇：税务系统贯彻落实中央关于改进工作作风八项规定监督办法

税务系统贯彻落实中央关于改进工作作风八项规定

监督办法（试行）

第一条 为加强对中央“改进工作作风，密切联系群众”八项规定（以下简称中央八项规定）及税务总局党组《贯彻中央政治局八项规定的实施办法》（以下简称实施办法）落实情况的监督，结合税务系统垂直管理的实际，制定本办法。

第二条 监督工作应坚持党要管党、从严治党的原则，突出重点，纠建并举，实事求是，注重实效，持之以恒。

第三条 各级税务机关应严格执行中央八项规定及实施办法，主要负责人应履行领导职责，带头遵守；领导班子成员模范遵守；相关职能部门应严格执行，加强管理，各司其职，抓好落实。

第四条 各级纪检监察部门应把执行情况作为经常性的监督事项。纪检监察、巡视、督察内审部门应履行监督职责，协调配合，形成合力，提高监督实效。

第五条 各级税务机关应自觉接受监督。监督的重点是各级领导班子和领导干部。

第六条 监督的主要内容：

（一）制定具体贯彻落实的办法、措施的情况；

（二）到基层考察调研、检查、参会，轻车简从，严格控制陪同人数、执行接待标准、简化接待程序、切实减轻基层负担的情况；

（三）精简会议，改进会风，控制会议规模和时间，落实会议简约、俭朴措施的情况；

（四）改进文风，减少文件简报数量、压缩篇幅，提高质量和时效的情况；

（五）压缩公务接待费、会议经费，有无超标准接待、铺张浪费、大吃大喝、安排高消费活动，违规公款宴请、馈赠礼品的情况；

（六）严格外事管理，执行出访团组数量、规模、经费使用等规定的情况；

（七）以工作、培训等名义公款旅游的情况；

（八）遵守住房、车辆配备、公车管理等相关规定的情况；

（九）发现问题及整改、问责情况；

（十）具有监督职能的部门履行监督职责的情况；

（十一）其他需要监督的事项。

第七条 各级税务机关应经常性地开展自查自纠，查找问题，改进工作。领导班子和领导干部应把贯彻落实中央八项规定和实施办法等有关规定纳入民主生活会、领导干部述职述廉、群众评议的重要内容。

第八条 各级税务机关应认真受理群众反映违反规定的投诉和举报，及时核实处理和回应。加强网络舆情的监测、收集和处置，完善跟进调查机制，及时公布调查处理结果。

第九条 巡视部门应把贯彻落实中央八项规定和实施办法的情况纳入巡视工作的内容。审计部门应对“三公”经费使用情况进行重点审计。

第十条 各级税务机关应将监督情况填制《税务系统贯

彻落实中央关于改进工作作风八项规定监督情况月报表》（见附件），经纪检监察部门负责人审核，主要负责人签字后，向上一级税务机关报告；重大问题24小时内报告。各级税务机关应每年开展一次集中检查，并将检查情况报告上一级党组。监督部门对发现的问题，应及时向同级党组报告。监督工作应日常化、制度化，形成长效机制。

第十一条 对贯彻落实中央八项规定和实施办法态度不坚决、工作不力，敷衍塞责、弄虚作假、欺上瞒下，管辖范围内问题严重、群众反映强烈的，应限期整改；造成不良影响或严重后果的，应按照有关规定追究责任。违反中央八项规定和实施办法的，视情节轻重，给予批评教育、诫勉谈话、组织处理和党政纪处分。监督成果作为干部考核评价、选拔任用、奖励惩处、责任追究的重要依据。

第十二条 本办法自公布之日起试行。

第三篇：关于开展中央八项规定贯彻落实情况监督检查的自查报告

****公司关于开展中央

八项规定贯彻落实情况监督检查工作的自查报告

根据省公司关于转发《****开展中央八项规定贯彻落实情况监督检查工作实施方案》的通知文件要求，**市分公司认真按照检查内容，对贯彻落实中央“八项规定”情况进行全面自查，现将自查情况汇报如下：

一、高度重视，明确责任

按照省公司要求，**市分公司及时转发了集团公司实施方案，成立了****开展中央八项规定贯彻落实情况监督检查工作领导小组，明确责任分工，认真抓好贯彻落实工作。

二、健全制度，规范流程

为切实贯彻落实中央“八项规定”精神，****公司结合工作实际，进一步健全和完善了相关工作制度，先后制订下发了《*****调查研究工作管理办法（修订）》、《*****会议制度（修订）》、《****关于进一步改进工作作风密切联系群众的具体措施》、《****职务消费管理实施细则》、《关于领导人员到基层一线参加工作的通知》、《****接待工作规范(试行)》，在调查研究、会议活动、文件处理、新闻工作、厉行勤俭节约、职务消费等各个方面和环节做出了具体要求和管理流程。

三、强化措施，认真落实

（一）调查研究方面

规定市公司班子成员每人每季度调研时间不少于20个

工作日。坚持调研与参加经营实践相结合，深入基层最末端生产单元；每次调研坚持轻车简从，市公司班子成员调研时市公司随行人员不超过2人，县公司1人陪同。调研过程中，一律在食堂就餐，不安排宴请，不上高档菜肴及烟酒，人数较少或不具备条件的安排份饭。

调研工作由办公室统一管理，统筹调研，调研结束后及时形成调研报告，业务部门撰写调研报告并抄送办公室，办公室根据调研报告对调研发现的问题进行分类筛选、整理汇总，通过多种渠道信息共享；调研发现的问题，如需督办通过开发的调研督办流程系统，跟踪督办。

（二）会议、活动方面

尽可能地减少会议数量，可开可不开的会议一律不开，可采用视频形式的会议一律不开现场会议。市公司召开的全市综合性会议时间不超过2天，会议代表人数不得超过150人；市公司部门召开的全市性专业会议时间不超过1天，会议代表不得超过80人，不邀请无关人员参会。严格执行会议申请审批规定，严格控制参会人员，严格控制汇报时间。

今年以来，****公司严格控制会议经费支出，举办的各种会议，均按照会议经费标准执行，未经批准召开的会议，经费不予报销。严格执行会议工作“十不准”，大力压缩会议经费，2013年会议经费预算比去年减少了6.9%，各类会议、活动数量比去年同期减少了47.8%。

（三）文件处理方面

严格控制发文数量和规格，没有实质内容、可发可不发的文件一律不发；能采用简报、信息形式反映的不再发文；已通过会议部署的工作，不再印发正式文件；上级有关文件需通知有关方面执行的，尽量采用电子邮件或加抄方式；加强文件起草审核把关，突出重点，言简意赅。加强内部信息刊物管理，重点反映新情况、新经验及问题建议，减少一般性工作情况内容。**分公司各部门发文数量2013年1-6月份比2012年同期减少28.3%。

严格公文会签时限，特急件即收即办；急件不超过半天；一般件不超过1天。市公司收到省公司和县公司的公文，特急件即收即办；急件在3个工作日（或来文单位要求的时限）内办理完毕。按工作分工可由分管领导批办的公文，不必请领导班子全体成员传阅，对只涉及具体事务的公文，可由综合部直接拟办到相关部门办理。

（四）职务消费方面

印发了《****职务消费管理实施细则》，规范了领导人员职务消费行为。领导人员公务用车的配置标准严格按照《****职务消费管理实施细则》执行，公务用车的保养和维修费用等费用在限预算范围内据实报销。建立了领导人员公务用车、业务招待费、差旅费、通信费等管理台账。2011年以来，**市分公司未组织过出国考察事项；未组织领导人

员参加过集团、省公司统一举办的培训之外的其他培训。领导人员通信费、差旅费采取在限额范围内据实报销的方式进行管理，没有以任何名目为领导人员发放补贴，严格控制接待开支标准，没有将非公务的接待活动纳入公务接待范围。公司内部各部门没有以各种名目相互宴请；对外公务接待用餐，严格按照就餐人数确定菜品数量、种类，较好地避免了主多客少现象。**市分公司企业负责人职务消费预算2013年比2012年减少了29.07%。

四、需改进的方面

通过这次自查自纠，**市分公司能够按照中央八项规定要求，采取积极有效的措施，收到了良好的效果。但在贯彻落实中央八项规定过程中，也存在不足的地方，比如在调查研究工作方面某些环节存在执行不到位的情况，这是在下一步工作中需要加强的地方。

第四篇：中央八项规定贯彻落实情况监督检查的自查报告

公司关于展开中心八项规定贯彻落实情况监督检查工作的自查报告 根据省公司关于转发《展开中心八项规定贯彻落实情况监督检查工作实施方案》的通知文件要求，市分公司认真依照检查内容，对贯彻落实中心“八项规定”情况进行全面自查，现将自查情况汇报以下：

一、高度重视，明确责任依照省公司要求，市分公司及时转发了团体公司实施方案，成立了展开中心八项规定贯彻落实情况监督检查工作领导小组，明确责任分工，认真抓好贯彻落实工作。

二、健全制度，规范流程为切实贯彻落实中心“八项规定”精神，公司结合工作实际，进一步健全和完善了相干工作制度，前后制定下发了《调查研究工作管理办法(修订)》、《会议制度(修订)》、《关于进一步改进工作作风密切联系群众的具体措施》、《职务消费管理实施细则》、《关于领导职员到基层一线参加工作的通知》、《接待工作规范试行》，在调查研究、会议活动、文件处理、新闻工作、厉行节约勤俭、职务消费等各个方面和环节做出了具体要求和管理流程。

三、强化措施，认真落实

(一)调查研究方面规定市公司班子成员每人每季度调研时间很多于 20 个1工作日。坚持调研与参加经营实践相结合，深进基层最末端生产单元;每次调研坚持轻车简从，市公司班子成员调研时市公司随行职员不超过 2 人，县公司 1 人陪同。调研过程当中，一概在食堂就餐，不安排宴请，不上高级菜肴及烟酒，人数较少或不具有条件的安排份饭。调研工作由办公室同一管理，兼顾调研，调研结束后及时构成调研报告，业务部分撰写调研报告并抄送办公室，办公室根据调研报告对调研发现的题目进行分类筛选、整理汇总，通过量种渠道信息同享;调研发现的题目，如需督办通过开发的调研督办流程系统，跟踪督办。

(二)会议、活动方面尽量地减少会议数目，可开可不开的会议一概不开，可采用视频情势的会议一概不开现场会议。市公司召开的全市综合性会议时间不超过 2 天，会议代表人数不得超过 150 人;市公司部分召开的全市性专业会议时间不超过 1 天，会议代表不得超过 80 人，不邀请无关职员参会。严格执行会议申请审批规定，严格控制参会职员，严格控制汇报时间。今年以来，公司严格控制会议经费支出，举行的各种会议，均依照会议经费标准执行，未经批准召开的会议，经费不予报销。严格执行会议工作“十不准”，大力紧缩会议经费，20XX 年会议经费预算比往年减少了 6.9，各类会议、活动数目比往年同期减少了47.8。

(三)文件处理方面严格控制发文数目和规格，没有实质内容、可发可不发的文件一概不发;能采用简报、信息情势反映的不再发文;已通过会议部署的工作，不再印发正式文件;上级有关文件需通知有关方面执行的，尽可能采用电子邮件或加抄方式;加强文件起草审核把关，突出重点，言简意赅。加强内部信息刊物管理，重点反映新情况、新经验及题目建议，减少一般性工作情况内容。分公司各部分发文数目 20XX 年 1-6 月份比 20XX 年同期减少 28.3。严格公文会签时限，特急件即收即办;急件不超过半天;一般件不超过 1 天。市公司收到省公司和县公司的公文，特急件即收即办;急件在 3 个工作日(或来文单位要求的时限)内办理终了。按工作分工可由分管领导批办的公文，没必要请领导班子全体成员传阅，对只触及具体事务的公文，可由综合部直接拟办到相干部分办理。

(四)职务消费方面印发了《职务消费管理实施细则》，规范了领导职员职务消费行为。领导职员公务用车的配置标准严格依照《职务消费管理实施细则》执行，公务用车的保养和维修费用等费用在限预算范围内据实报销。建立了领导职员公务用车、业务接待费、差旅费、通讯费等管理台账。20XX 年以来，市分公司未组织过出国考察事项;未组织领导人3员参加过团体、省公司同一举行的培训以外的其他培训。领导职员通讯费、差旅费采取在限额范围内据实报销的方式进行管理，没有以任何名目为领导职员发放补贴，严格控制接待开支标准，未将非公务的接待活动纳进公务接待范围。公司内部各部分没有以各种名目相互宴请;对外公务接待用餐，严格依照就餐人数确定菜品数目、种类，较好地避免了主多客少现象。市分公司企业负责人职务消费预算20XX 年比 20XX 年减少了29.07。

四、需改进的方面通过这次自查自纠，市分公司能够依照中心八项规定要求，采取积极有效的措施，收到了良好的效果。但在贯彻落实中心八项规定过程当中，也存在不足的地方，比如在调查研究工作方面某些环节存在执行不到位的情况，这是在下一步工作中需要加强的地方。

第五篇：贯彻落实中央八项规定和省委十项规定精神的监督检查办法

贯彻落实中央八项规定和省委十项规定精神的

监督检查办法

为加强对贯彻落实中央八项规定和省委十项规定精神的监督检查，促进全省各级各部门和领导干部进一步改进工作作风、密切联系群众，根据《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《中华人民共和国行政监察法》、《贵州省机关工作人员作风问题处理办法（试行）》等规定，结合我省实际，制定本办法。

第一条

纪检监察机关开展对贯彻落实中央八项规定和省委十项规定精神的监督检查，要坚持党要管党、从严治党，与党风廉政建设各项监督检查工作统筹谋划、协调推进；要坚持结合实际、注重实效，重点解决影响贵州发展环境、损害人民群众合法权益、破坏党和政府形象等人民群众反映强烈的突出问题；要坚持纠建并举、常抓不懈，推动作风建设常态化，切实提高人民群众对作风建设的满意度。

第二条监督检查的对象是金省各级机关、事业单位、国有和国有控股企业及其工作人员。重点是全省各级党政机关和党员领导干部。

第三条

监督检查工作实行统一领导、分级负责。各级纪检监察机关负责职责范围内的监督检查工作，上级纪检监察机关必要时可以指派下级纪检监察机关对本级管辖范围内的有关问题进行监督检查，或者组织交叉监督检查。

第四条

监督检查的主要内容：

（一）贯彻落实中央八项规定和省委十项规定精神的情况。在改进调查研究方面，重点是：注重调研效果、减少陪同人员、简化接待情况；在精简会议活动方面，重点是：减少会议活动、控制会议活动规模和时间、提高会议活动效率和质量情况；在精简文件简报方面，重点是：减少文件简报数量、压缩篇幅、提高质量和时效情况；在规范因公出国（境）活动方面，重点是：贯彻落实因公出国（境）管理相关规定的情况；在改进新闻报道方面，重点是：精简会议活动新闻报道、规范考察调研活动和重大专项工作新闻报道等情况；在厉行节约方面，重点是：执行会议、公务接待等规定，深化细化预算决算公开和“三公”经费公开等情况。

（二）整治公款吃喝、铺张浪费；自由散漫、松垮拖拉；推诿扯皮、不敢担当；形式主义、落实不力；工作粗糙、不重细节；检查过多、评比过滥；漠视群众、脱离群众等方面的情况。

（三）群众反映违反中央八项规定和省委十项规定精神行为的查处情况。

（四）其他需要监督检查的情况。

第五条整治“庸懒散奢”不良风气，严格按照有关规定查处以下问题。

（一）单位和个人用公款大吃大喝、挥霍浪费，以各种名义互相宴请；用公款参与高消费娱乐、健身活动；超标准配备装饰公务用车、公车私用、长期借用管理和服务对象车辆；违反规定购建、装修办公用房和配置高档办公用品。

（二）国家工作人员上班时间打麻将、下基层检查工作打麻将、与管理或服务对象打麻将、参与赌博；上班时间玩游戏、上网聊天、网购、炒股；上班迟到早退、溜岗缺位；值班脱岗或值班不负责任、贻误工作。

（三）落实省委、省政府决策部署行动迟缓、措施不力；对群众合理诉求反应不积极、落实不到位；对企业、基层和群众办事态度不热情、工作不主动。

第六条

改进监督检查方法，增强发现问题的能力。

（一）加强日常监督，与机关效能建设、优化发展环境、纠风专项治理等工作相结合，组织专门力量开展专项检查、明察暗访、随机抽查。

（二）完善信访举报体系，认真受理和办理作风方面的信访举报，对违纪线索实行专门登记、专人核实、从速处理。

（三）开展民主评议政风行风工作，办好政风行风热线，听取群众对政风行风建设的意见。

（四）开展对贯彻落实中央八项规定和省委十项规定精神的巡视，重视巡视成果运用。

（五）注重从干部考察考核、新闻报道、网络舆情、党风廉政社会民意调查等渠道，及时了解和掌握党员干部作风方面存在的问题。

（六）将贯彻落实中央八项规定和省委十项规定情况纳入党风廉政建设责任制检查考核内容，每年年底开展一次集中检查。

第七条对监督检查中发现的问题，要通过现场纠正、反馈意见、下发整改通知书、跟踪督办等方式，督促有关地区、部门和单位限期整改，整改情况要在一定范围内通报，并以适当形式对整改结果进行跟踪回访，对整改不到位或整改效果不好的，要责令重新整改。

第八条对违反中央八项规定和省委十项规定精神的行为，要严格按照有关规定和程序，综合运用诫勉谈话、通报批评、责令公开检讨、组织处理、纪律处分等手段进行处理。对顶风违纪，造成不良影响和严重后果的，一律先免职再处理。对媒体披露和网络反映的重大问题要速查速办，及时回应社会关切。适时选择典型问题进行剖析并通报，警示教育广大党员干部。

第九条

对贯彻落实中央八项规定和省委十项规定精神态度不坚决、措施不力的，对本地区、本部门、本系统和本单位发生作风方面的问题不制止、不查处，造成重大损失或恶劣影响的，要严肃追究有关领导同志特别是主要领寻同志的责任。

第十条个人对监督检查处理结果不服的，有权向上级组织提出申诉。有关组织要按规定进行核实处理，并将结果及时反馈本人。

第十一条

各级纪检监察机关对监督检查中发现的重大问题、重要案件线索等要及时向同级党委、政府报告。

第十二条纪检监察机关工作人员在开展监督检查工作中，要严守工作纪律和廉政纪律，不得擅自扩大监督检查范围，不得泄露监督检查工作的有关内容，不得接受被检查地区、部门、单位及其工作人员任何形式的礼品、礼金和宴请。对违反纪律的，视情节轻重，给予组织处理或者党纪政纪处分。

第十三条

各级纪检监察机关要认真研究贯彻落实中央八项规定和省委十项规定精神中出现的新情况新问题，改进监督检查工作。同时，应针对监督检查中发现的问题，及时督促有关部门建立完善作风教育、联系群众、党务政务公开、“三公”经费管理等长效机制和制度，进一步提高作风建设监督检查工作的科学化水平。

第十四条本办法由中共贵州省纪委、贵州省监察厅负责解释。第十五条本办法自下发之日起施行。中共贵州省纪委办公厅