2018高级会计师考试模拟试题带答案

第一篇：2018高级会计师考试模拟试题带答案

2018备考高级会计师考试的考生需要适当做模拟试题巩固知识，今天小编为大家整理了2018高级会计师考试模拟试题带答案。

2018高级会计师考试模拟试题

1.某省省级事业单位在2014年发生了如下经济业务，请针对下列业务事项进行相应的会计处理。

(1)2014年1月1日，支付价款60万元购入5年期债券，另支付相关交易费用1万元，上述金额均以银行存款支付。该批债券面值总额为60万元，票面年利率5%，到期一次还本付息。

(2)2014年2月，购入一栋办公楼，原价3000万元，以财政直接支付方式支付，折旧年限50年，采用年限平均法计提折旧。

(3)2014年3月，购入一台需要安装的设备(已列入经批准的项目购置预算)，价款为30万元，支付的运输费为0.25万元，均以财政直接支付方式支付。安装设备时，支付有关材料费2.6万元，支付外单位安装人员工资为0.5万元，均以财政直接支付方式支付。3月底，安装完毕，经调试可正常运行，随即交付使用。假定不考虑其他因素。

(4)假定该单位按相关规定职工福利基金提取比例为20%，2014年年初不存在未弥补经营亏损。该单位2014年收入、支出情况如下:

年度收入情况:财政补助收入6000万元(其中:项目支出补助2000万元)，事业收入16000万元(其中:专项事业收入2300万元)，上级补助收入140万元，附属单位上缴收入230万元，经营收入360万元，其他收入100万元。

年度支出情况:事业支出18000万元[其中:基本支出14000万元(其中:财政补助支出3500万元);项目支出4000万元(其中:财政项目补助支出650万元、专项事业资金支出350万元)]，经营支出260万元，上缴上级支出60万元，对附属单位补助支出150万元，其他支出25万元。假定不考虑所得税。

2.甲公司为一家非金融类上市公司。甲公司在编制2015年年度财务报告时，内审部门就2015年以下有关金融资产的分类和会计处理提出异议:

(1)2015年12月1日，甲公司从活跃市场购入乙上市公司5%有表决权股份，对乙公司不具有控制、共同控制和重大影响，甲公司管理层打算随时出售该股票。鉴于市场行情，甲公司管理层改变持有意图，打算长期持有乙公司的股票，并将其重分类为可供出售金融核算。

(2)2015年7月1日，甲公司从上海证券交易所购入丙公司2015年1月1日发行的3年期债券50万份。该债券面值总额为5000万元，票面年利率为4.5%，于每年年初支付上一年度债券利息。甲公司购买丙公司债券合计支付了5122.5万元(包括交易费用)。甲公司准备长期持有丙公司债券，但没有明确的意图和能力将丙公司债券持有至到期，因此，甲公司将该债券分类为可供出售金融资产。

(3)2015年2月1日，甲公司从深圳证券交易所购入丁公司同日发行的5年期债券80万份，该债券面值总额为8000万元，票面年利率为5%，支付款项为8010万元(包括交易费用)。甲公司准备持有至到期，并且有能力持有至到期，将其分类为持有至到期投资。

甲公司2015年下半年资金周转困难，遂于2015年11月1日在深圳证券交易所出售了60万份丁公司债券，出售所得价款扣除相关交易费用后的净额为5800万元。出售60万份丁公司债券后，甲公司将所持剩余20万份丁公司债券重分类为交易性金融资产。

(4)2014年7月，甲公司支付1980万美元从市场上以折价方式购入一批A国W汽车金融公司2014年1月发行的三年期固定利率债券，票面年利率4.5%，债券面值为2000万美元。甲公司将其划分为持有至到期投资。

2015年年初，A国汽车行业受燃油价格上涨、劳资纠纷、成本攀升等诸多因素影响，盈利能力明显减弱，W汽车金融公司所发行债券的二级市场价格严重下滑。为此，国际公认的评级公司将W汽车金融公司的长期信贷等级从BAA2下调至BAA3，认为W汽车金融公司的清偿能力较弱，风险相对越来越大，对经营环境和其他内外部条件变化较为敏感，容易受到冲击，具有较大的不确定性。

综合考虑上述因素，甲公司认为，尽管所持有的W汽车金融公司债券剩余期限较短，但由于其未来业绩表现存在相当大的不确定性，继续持有这些债券会有较大的信用风险。为此，甲公司于2015年8月将该持有至到期债券按低于面值的价格出售，但未将其他持有至到期投资进行重分类。

(5)2015年11月，甲公司采用控股合并方式合并了己公司，在合并前甲公司和己公司无关联关系，甲公司的管理层在发生合并后也作了调整。甲公司的新管理层认为，己公司的某些持有至到期债券时间较长，合并完成后再将其划分为持有至到期投资不合理。为此，在购买日编制的合并资产负债表内，甲公司决定将这部分持有至到期债券重分类为可供出售金融资产。

要求:根据上述资料，逐项分析、判断甲公司对相关金融资产的分类是否正确，并简要说明理由。

3.乙公司是一家专门从事软件开发的股份有限公司。近年来，该公司引进了一批优秀的管理和技术人才。为了实现公司战略规划和跨越式发展，2014年12月31日，乙公司决定实施股权激励计划。主要内容如下:

(1)激励对象:高级管理人员20人、技术骨干50人，共70人。

(2)激励方式:

方式一:虚拟股票计划

①虚拟股票设置目的:着重于公司的未来战略发展，实现技术骨干的人力资本价值最大化。

②虚拟股票的授予:公司授予50名技术骨干每人1000份虚拟股票，股权激励协议规定技术骨干在公司工作3年，即可获得1000股股票按行权日的市值计算的现金。该虚拟股票在2014年12月31日的公允价值为每股15元，在2015年12月31日公允价值为每股18元，2015年年末前已有5名技术骨干离开乙公司，估计到2016年12月31日前还将有10人离开。

方式二:股票增值权计划

①股票增值权设置目的:着重考虑高级管理人员的历史贡献和现实业绩表现，只要在本计划所规定的岗位作出了贡献并实现了设定的业绩，就有资格按照当时股价增长幅度获得现金。

②股票增值权的授予:公司授予20名高级管理人员每人1000份股票增值权，股权激励协议规定高级管理人员在公司工作5年，即可按当时股价的增长幅度获得现金。该股票增值权在2014年12月31日的公允价值为每份18元，在2015年12月31日的公允价值为每份20元，在2015年有2名高级管理人员离开了公司，估计至可行权日还将有6人离开。

要求:

(1)根据上述资料，分别指出乙公司两种激励方式的特征。

(2)计算乙公司的股权激励计划2015年计入当期损益的金额(要求列出计算过程)。

4.甲公司为上市公司。2×12年至2×14年，甲公司及其子公司发生的有关交易或事项如下:

(1)2×12年1月1日，甲公司以30 500万元从非关联方购入乙公司60%的股权，购买日乙公司可辨认净资产的公允价值为50 000万元(含原未确认的无形资产公允价值3 000万元)，除原未确认的无形资产外，其余各项可辨认资产、负债的公允价值与其账面价值相同。上述无形资产按10年采用直线法摊销，预计净残值为零。甲公司取得乙公司60%股权后，能够对乙公司的财务和经营政策实施控制。

(2)2×14年1月10日，甲公司与乙公司的其他股东签订协议，甲公司从乙公司其他股东处购买乙公司40%股权;甲公司以向乙公司其他股东发行本公司普通股股票作为对价，发行的普通股数量以乙公司2×14年3月31日经评估确认的净资产公允价值为基础确定。甲公司股东大会、乙公司股东会于2×14年1月20日同时批准上述协议。

(3)乙公司2×14年3月31日经评估确认的净资产公允价值为62 000万元。经与乙公司其他股东协商，甲公司确定发行2 500万股本公司普通股股票作为购买乙公司40%股权的对价。

(4)2×14年6月20日，甲公司定向发行本公司普通股购买乙公司40%股权的方案经相关监管部门批准。2×14年6月30日，甲公司向乙公司其他股东定向发行本公司普通股2 500万股，并已办理完成定向发行股票的登记手续和乙公司股东的变更登记手续。同日，甲公司股票的市场价格为每股10.5元。

(5)2×12年1月1日至2×14年6月30日，乙公司实现净利润9 500万元，在此期间未分配现金股利;乙公司因可供出售金融资产公允价值变动增加其他综合收益1 200万元;除上述外，乙公司无其他影响所有者权益变动的事项。

(6)至2×14年6月30日，甲公司所有者权益“资本公积(股本溢价)”科目的贷方余额为3 000万元。

本题不考虑税费和其他因素。

要求:

(1)判断甲公司购买乙公司40%股权的交易性质，并说明判断依据。

(2)计算甲公司购买乙公司40%股权的成本，以及该交易对甲公司2×14年6月30日合并财务报表资本公积的影响金额。

(3)计算甲公司2×14年6月30日合并资产负债表应当列示的商誉金额。

第二篇：2018年高级会计师考试模拟试题（附答案）

模拟试题一：

甲公司为一家能源行业的大型国有企业集团公司。近年来，为做大做强主业，实现跨越式发展，甲公司紧紧抓住本世纪头二十年重要战略机遇期，对外股权投资业务取得重大进展，2012，甲公司发生的相关业务如下：

(1)2012年3月31日，甲公司与境外某能源企业A公司的某股东签订股权收购协议，甲公司以200000万元的价格收购A公司股份的80%;当日，A公司可辨认净资产的公允价值为220000万元，账面价值为210000万元。6月30日，甲公司支付了收购款并完成股权划转手续，取得了对A公司的控制权;当日，A公司可辨认净资产的公允价值为235000万元，账面价值为225000万元。收购前，甲公司与A公司之间不存在关联方关系;甲公司与A公司采用的会计政策相同。

(2)2012年7月31日，甲公司向其在西部地区注册的控股子公司B公司销售一批商品，销售价格为20000万元，销售成本为16000万元;至12月31日，货款全部未收到，甲公司为该应收账款计提坏账准备600万元。B公司将该批商品作为存货管理，并在2012年对外销售了其中的60%,取得销售收入14400万元;12月31日，B公司为尚未销售的部分计提存货跌价准备80万元。甲公司与B公司各位独立的纳税主体，适用的所得税税率分别为25%和15%。假定不考虑增值税因素。

(3)2012年8月31日，甲公司取得C公司股份的20%，能够对C公司施加重大影响;当日，C公司各项可辨认资产、负债的公允价值与其账面价值相同。9月30日，甲公司以60000万元的价格从C公司购进某标号燃料油作为存货管理;C公司的销售成本为50000万元。至12月31日，甲公司仍未对外出售该存货。甲公司和C公司之间为发生过其他交易。C公司2012实现净利润100000万元。假定甲公司按要求应编制合并财务报表，且不考虑增值税因素。

(4)甲公司还开展了一下股权投资业务，且已经完成多有相关手续。

①2012年10月31日，甲公司的两个子公司与境外D公司三方签订投资协议，约定甲公司的两个子公司分别投资40000万元和20000万元，D公司投资20000万元，在境外设立合资企业E公司从事煤炭资源开发业务，甲公司通过其两个子公司向E公司委派董事会7名董事中的4名董事。按照E公司注册地政府相关规定，D公司对E公司的财务和经营政策拥有否决权。

②2012年11月30日，甲公司以现金200000万元取得F公司股份的40%。F公司章程规定，其财务和经营政策需经占50%以上股份的股权代表决定。12月10日，甲公司与F公司另一股东签订股权委托管理协议，受托管理该股东所持的25%F公司股份，并取得相应的表决权。

假定上述涉及的股份均具有表决权，且不考虑其他因素。

要求：

1.根据资料(1)判断甲公司收购A公司股份是否属于企业合并，并简要说明理由：如果属于企业合并判断属于同一控制下的企业合并还是非同一控制下的企业合并，同时指出合并日(或购买日)，并分别简要说明理由。

2.根据资料(1)，确定甲公司在合并日(或购买日)对A公司长期股权投资的初始投资成本：计算加工资在合并财务报表中明确人的商誉金额。

3.根据资料(2)，计算并简要说明甲公司在编制2012合并财务报表是对相关项目的抵消处理。

4.根据资料(3)，计算甲公司2012个别利润表中对C公司应确认的投资收益：计算并简要说明对甲公司2012合并财务报表中资产类项目的影响。

5.根据资料(4)，分别判断甲公司是否应将E公司、F公司纳入其合并财务报表范围，并分别说明理由。

[答案]

1.(1)属于企业合并。

理由：并购交易完成后，甲公司对A公司拥有控制权。

(2)属于非同一控制下的企业合并。

理由：收购前甲公司与A公司之间不存在关联方关系。

(3)购买日为2012年6月30日。

理由：在该日甲公司取得了A公司控制权。

2.(1)初始投资金额成本为200000万元

(2)商誉金额=200000-235000×80%=12000(万元)

3.抵销应付账款和应收账款各20000万元;

抵销应收账款[或：坏账准备]和资产减值损失各600万元;

抵销营业收入20000万元、营业成本18400万元、存货1600万元;

抵销存货[或：存货跌价准备]和资产减值损失各80万元;

确认递延所得税资产并冲减所得税费用各238万元。

4.(1)甲公司个别利润表中应确认对C公司2012投资收益金额=[100000-(60000-50000)]×20%=18000(万元)

(2)甲公司在编制2012合并财务报表时应调整：

调增长期股权投资，调减存货;调整金额2000万元。

5.(1)E公司不纳入合并范围。

理由：D公司对E公司的财务和经营政策拥有否决权，甲公司不拥有控制权。

(2)F公司纳入合并范围。

理由：甲公司自身持有股份和受托管理股份合计达65%，甲公司拥有控制权。

模拟试题二：

甲公司为一家从事电子原件生产的非国有控股上市公司。为了促进公司持续健康发展，充分调动公司中高层管理人员的积极性，甲公司拟实行股权激励计划。

(1)2011年8月，甲公司就实行股权激励计划做出如下安排：

①2011年9月至10月，总经理牵头组织人事部门及财务部门拟定股权激励计划草案。

②2011年11月1日，召开董事会会议审计该股权激励计划草案。如获通过，将于11月8日公告董事会会议、股权激励计划草案摘要和独立董事意见。

③011年11月，聘请注册会计师就股权激励计划是否履行了法定程序、是否符合国家有关规定等发表专业意见，并出具意见书。

④2011年11月29日，召开股东大会审议该股权激励计划。如获通过，即着手准备实施。

(2)2011年11月29日，甲公司股东大会批准了该股权激励计划。甲公司随机开始实施如下计划：

①激励对象：5名中方非独立董事、45名中方中高层管理人员、1名外籍董事和15名外籍高层管理人员，共计66人。

②激励方式分为两种：

一是向中方非独立董事和中方中高层管理人员每人授予10000份股票期权，涉及的股票数量占公司当前股本的0.5%。这些激励对象自2012年1月1日(授予日)起，连续服务3年后，可按每股5元的价格购买10000股公司股票;该股票期权应在2015年12月31日之前行使。

二是向外籍董事和外籍高层管理人员每人授予10000份现金股票增值权。这些激励对象自2012年1月1日(授予日)起，连续服务3年后，可按行权时股价高于授予日市价的差额获得公司支付的现金;该增值权应在2015年12月31日之前行使。

(3)2012年，没有激励对象离开甲公司;2012年12月31日，甲公司预计2013年至2014年有5位中方中高层管理人员和1名外籍高层管理人员离开。

2012年1月1日，甲公司股票的市价为每股12元，股票期权的公允价值为每份7元，股票增值权的公允价值为每份6元;2012年12月31日，甲公司股票的市价为每股15元，股票期权的公允价值为每份9元，股票增值权的公允价值为每份8元。

假定不考虑其他因素。

要求：

1.根据资料(1)，逐项判断甲公司①至④项计划是否存在不当之处;对存在不当之处的，分别指出不当之处，并逐项说明理由。

2.根据资料(2)和(3)，分别计算甲公司在两种激励方式下就股权激励计划在2012应确认的服务费用，并指出两种股权激励计划分别对甲公司2012利润表和2012年12月31日资产负债表有关项目的影响。

[答案]

1.计划①存在不当之处。

不当之处：甲公司股权激励计划草案由总经理和人事部门及财务部门拟定。

理由：上市公司董事会下设的薪酬与考核委员会负责拟定股权激励计划草案。

计划②存在不当之处。

不到那个指出：甲公司在股权激励计划草案镜董事会审计通过后一周才公告董事会决议、股权激励计划草案摘要和独立董事意见。

或：公告董事会决议、股权激励计划草案摘要和独立董事意见的时间不符合要求。

计划③存在不到那个指出。

不当之处：甲公司应当聘请律师对股权激励几乎是出具法律意见书。

计划④无不当之处。

2.(1)2012股票期权计划应确认的服务费用=(5+45-5)×10000×7×1/3=1050000(元)

增加甲公司管理费用[或：减少甲公司利润]1050000元

增加甲公司资本公积[或：所有者权益]1050000元。

(2)2012股票增值权计划应确认的服务费用=(15+1-1)×10000×8×1/3=400000(元)

增加甲公司管理费用[或：减少甲公司利润]400000元。

增加甲公司应付职工薪酬[或：负债]400000元。

第三篇：高级会计师考试模拟试题及答案：融资战略

提前做好对考试考点的预习，打下牢固的基础。你是不是还在为在备考中不知道做什么练习题而烦恼呢?小编搜集整理高级会计师考试模拟试题及答案：融资战略，旨在提高考生对知识点的掌握程度!就跟随小编一起去了解下吧！

2017年高级会计师考试模拟试题及答案：融资战略

ZH集团成立于1950年，经过半个多世纪的发展，现已成为世界上具有相当信誉的综合型国际企业集团，业务涵盖石油、化肥、橡胶、塑料、化工品、金融、保险、物流和高科技产业等领域。1997年发生的亚洲金融危机使得公司现金流急剧恶化，境外信用额度大幅下跌，公司75%的资产被不良资产和长期资产所占压，最终引发了ZH集团1998年支付危机。危机之后，ZH集团主动适应外部经营环境的剧烈变化，优化资源配置。自2003年起，ZH集团由于经营战略的推进，由此产生出大量的资金需求。针对这一需求，ZH集团明确这一阶段的融资目标为：根据资金需求的特点，选择期限匹配、币种匹配、成本最优的融资方式，以满足资金需求的同时，尽可能降低融资成本并保持稳健的资本结构。也是在这一时期，ZH集团正式提出融资战略，即深化集团融资集中管理，以直接融资为主，银行间接融资为必要补充，以结构性融资方式优化资产负债结构，扩大内源融资，提高了集团长期资金融资能力。ZH集团不同阶段融资方式的情况如下表所示：

ZH集团进入发展阶段之后进入证券市场，自上市以来公司每年都发放现金股利，创造了一个长期持续分红的历史记录，该公司先设定一个较低的经常性股利额，一般情况下，公司都按此金额发放股利，只有当累积的盈余和资金相对较多时，才将额外的股利支付给股东。

要求：

(1)简述从融资方式角度，融资战略的分类，分析ZH集团在不同阶段的融资方式。

(2)判断ZH集团的股利政策;并说明影响股利分配战略的四大主要因素。

【正确答案】

(1)从融资方式角度，融资战略分为内部融资战略、债务融资战略、股权融资战略和销售资产融资战略。

ZH集团在基础阶段，以间接融资为主，主要采取的是债务融资战略;

ZH集团在发展阶段，以直接和间接相结合的方式融资，采用了多种债务融资方式，并新增了股权融资，采取的是债权融资与股权融资相结合的方式;

ZH集团在成熟阶段，利用了直接、间接和结构性表外融资的方式，表现为债务融资、股权融资以及销售资产融资相结合的战略。

(2)ZH集团采用的是低正常股利加额外股利战略

股利分配战略的主要影响因素：法律因素、债务(合同)条款因素、股东类型因素、经济因素。

【答案解析】

【该题针对“融资战略”知识点进行考核】

第四篇：高级会计师考试模拟试题及答案：目标成本法

A股份有限公司是专业生产汽车美容产品的公司。针对现在家庭轿车越来越多的情况，公司市场分析人员认为，顾客到专门的洗车店洗车受到时间、经济方面的限制，市场对简便易用的洗车用具需求非常大。因此，决定生产可以借用汽车电池作为动力的电动洗车器。经过市场调查，具有竞争力的销售价格为500元，公司计划采用目标成本法确定产品的目标成本并实行目标成本管理。

A股份有限公司资本结构为：公开发行的长期债券900万元，普通股1200万元，留存收益900万元。其他有关信息如下：

(1)债券税后资本成本为4%;

(2)股票与股票指数收益率的相关系数为0.5，股票指数的标准差为3.0，该股票收益率的标准差为3.9;

(3)国库券的利率为5%，股票市场的风险附加率为8%;

(4)公司所得税税率为25%;

(5)由于股东比债权人承担更大的风险,所以要求的风险溢价为5%。

要求：

(1)按照资本资产定价模型计算普通股成本、按照债券收益加风险溢价法计算留存收益成本并计算公司的加权平均资本成本。

(2)计算本款电动洗车器的目标成本(假设要求的销售利润率等于加权平均资本成本)。

(3)简述目标成本管理的核心程序与实施原则。

【正确答案】

(1)该股票的β系数=0.5×3.9/3.0=0.6

5普通股成本=5%+0.65×8%=10.2%

留存收益成本=4%+5%=9%

资本总额=900+1200+900=3000(万元)

加权平均资本成本=900/3000×4%+1200/3000×10.2%+900/3000×9%=7.98%

(2)必要利润率=加权平均资本成本=7.98%

目标成本=500-500×7.98%=460.10(元)

(3)目标成本管理的核心程序主要包括以下部分：

①在市场调查、产品特性分析的基础上，确定目标成本。

②组建跨职能团队并运用价值工程法(或价值分析法)等，将目标成本嵌入产品设计、工程、外购材料等的过程控制之中，以使产品设计等符合目标成本要求。

③将设计完的产品的生产方案投入生产制造环节，并通过制造环节的“持续改善策略”，进一步降低产品制造成本。

企业实施目标成本管理时大体遵循以下六项基本原则：

①价格引导的成本管理。②关注顾客。③关注产品与流程设计。④跨职能合作。⑤生命周期成本削减。⑥价值链参与。

【答案解析】

【该题针对“目标成本法”知识点进行考核】

第五篇：高级会计师考试模拟试题及答案：作业成本法

飞达健身器材制造有限公司专业生产各种健身器材，几年来，公司业务迅猛发展，逐渐成为业内知名企业。最近一个时期，公司业绩欠佳，管理层经过市场调研，发现其他健身器材制造企业的产品价格较自己低，但原材料、人工工资、动力费等，与本公司处于同一种水平，而如果按兄弟企业的价格销售，企业就会发生亏损。管理层意识到，本企业的成本管理出了问题。

为此，公司特意高薪聘请了高级会计师范某为公司进行作业分析，同时派主管会计刘某陪同。

(1)范某和刘某首先调查了公司的供产销，将企业的各项作业分为增值作业和非增值作业，经查，增值作业的比重为80%，非增值作业的比重为20%，范某认为，企业应将成本控制的重点放在非增值作业上。而刘某则认为，增值作业的比重大，而且可调控、操作的空间大，将成本控制的重点放在增值作业上才有意义，公司一直也是这样处理的。

(2)经过调查，范某认为，企业的资源消耗并非都是合理、有效的，应该提高资源的有效性，为此，范某认为有必要对本企业进行资源动因分析，特请刘某帮助设计一套资源动因分析程序。

(3)在进行资源动因分析的同时，范某也进行了作业动因分析，认为企业原来对增值作业、非增值作业的划分存在不正确之处，提出对企业原来划定的增值作业、非增值作业进行重新认定，并提出了增值作业应该满足的3大条件。

(4)通过上述系列的分析，范某向公司提出了改进作业的5个方法，圆满地帮助企业解决了问题。

要求：

1.请分析(1)中哪种观点正确。

2.假定你是刘某，请帮助范某设计一套资源动因分析程序。

3.说明范某提出的增值作业应该满足的3大条件。

4.简述改进作业的5个方法的具体内容。

【正确答案】

1.范某的说法正确。作业分为增值作业和非增值作业，增值作业的功能是明确的，能为最终产品或劳务提供价值，而且增值作业在企业的整个作业链中是必需的，不能随意去掉、合并或被替代。而非增值作业并非是企业生产经营所必需的，是不能为顾客带来价值的作业，因此非增值作业是企业作业成本控制的重点。

2.资源动因分析的程序包括：首先，调查产品从设计、试制、生产、储备、销售、运输直到客户使用的全过程，在熟悉产品生命周期的基础上识别、计量作业，并将作业适当合并，建立作业中心;其次，归集资源费用到各相应的作业;最后，分析执行作业消耗资源的情况，确定作业的有效性。

3.一般来说，增值作业必须同时满足以下条件：

(1)该作业的功能是明确的;

(2)该作业能为最终产品或劳务提供价值;

(3)该作业在企业的整个作业链中是必需的，不能随意去掉、合并或被替代。

4.改进作业的方法主要有：

(1)消除不必要作业以降低成本;

(2)在其他条件相同时选择成本最低的作业;

(3)提高作业效率并减少作业消耗;

(4)作业共享;

(5)利用作业成本信息编制资源使用计划并配置未使用资源。

【答案解析】