搞卫生奖励通知

时间:2019-05-15 14:00:21下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《搞卫生奖励通知》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《搞卫生奖励通知》。

第一篇:搞卫生奖励通知

通知,是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件,让对象知道或执行的公文。下面我们来看一下搞卫生的奖励通知内容吧。

搞卫生奖励通知范文一:

鉴于我公司保洁员工XXX,在工作期间对其工作完成较好,负责、认真给大家一个良好的卫生环境,现公司领导经协商后决定对XXX,给予表彰和奖励,奖励XX元。

特此公告

XXX公司

年月日

搞卫生奖励通知范文二:

公司全体员工:

为给大家提供一个干净整洁、清爽、明亮的办公环境以及给客户一种信任感,请公司各位员工及管理阶层领导,各自负责个人办公区域的卫生清洁,垃圾袋里的垃圾不隔夜、办公桌面保持整洁有序;大众区域由清洁阿姨打扫(如:厕所、地板、窗户、洗手台等);请大家时刻保持整洁、有条理、有秩序。公司的发展、离不开每位员工的辛勤工作、为了未来辉煌的公司发展目标,请大家严格自律!

特此通知

xxxxxxxx有限公司

人事行政部

201X年4月18日

搞卫生奖励通知范文三:

各工会小组:

春季多风干燥、气温变化无常,正值各类疾病、传染病高发期、多发期。为消除卫生健康的隐患,全面防止传染病的发生,给广大教师创造一个安全、整洁、舒适的学习、工作环境。学校定于3月16-18日组织办公室卫生大扫除。请各工会小组协同年级部在规定时间内认真组织打扫、布置办公室。

周五下午5:00-6:00学校组织检查评比。

现将具体内容通知如下:

一、具体要求:

1、以各办公室为单位,对室内卫生进行清扫,做到书本摆放整齐。

2、墙面无灰尘,地面干净,无垃圾。

3、生活用品摆放整齐。

4、开窗通风,室内空气清新。

5、办公室布置美观大方。

二、奖励:对在检查评比中获得一、二等奖的办公室在校园网上通报表扬并给予一定奖励。

XX教育学院附属高级中学

党委、校长室、工会

201X年3月16日

第二篇:卫生奖励

奖励通知

X年X月X日,XXX现场视察XXX卫生,发现卫生优秀,给予XXX、XXX每人奖励50元。

望XXX员工以此为标准,改善现有工作环境,使员工有一个整洁舒适的工作现场。

XXX X年X月X日

第三篇:不搞卫生检讨书

不搞卫生检讨书

不搞卫生检讨书1

尊敬的老师:

今天,我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,以向您表示我对寝室卫生不干净这种不良行为的深刻认识以及再也不在检查时做出不开门这种举措的决心.

早在我踏进校门,老师就已三申五令,一再强调,要注意维护寝室卫生,学校领导会不定时查寝,但我却在班长应经通知并说明检查不合格严重后果的情况下,依然犯下这样的错误,在查寝时没有收拾寝室,还不在寝室,不关心寝室的荣誉,这是很严重的错误。

这是一次十分深刻的检查,我对于我这次犯的错误感到很惭愧,我不应该违背老师的规定,我们作为学生就应该完全的听从老师的话,而我这次没有很好的重视到老师讲的话。我感到很抱歉,我希望老师可以原谅我的错误,我这次的悔过真的很深刻。我要避免这样的错误发生,希望老师可以相信我的悔过之心。不过,人总是会犯错误的,当然我知道也不能以此作为借口,我们还是要尽量的避免这样的错误发生,希望老师可以相信我的悔过之心。

相信老师看到我的这个态度也可以知道我对这次的事件有很深刻的悔过态度,我这样如此的重视这次的事件,希望老师可以原谅我的错误,我可以向老师保证今后一定会保持寝室卫生,让寝室看起来干净明亮。我这种不认真搞好寝室卫生的行为还在学校同学间造成了及其坏的影响,破坏了寝室的`形象。而我这种表现,给同学们带了一个坏头,不利于寝室的寝风建设。

我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道,老师对于我的不收拾寝室也非常的生气。我也知道,对于寝室的一员,保证寝室卫生的干净是一项最基本的责任,也是最基本的义务。

但是我却连最基本的都没有做到。事后,我冷静的想了很久,我渐渐的认识到自己严重错误。老师反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的认识到事已至此的重要性。

如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,本人对寝室的荣誉不关心,以后我将重视寝室卫生,保证寝室的时时整洁。平时生活作风懒散,如果不是因为过于懒散也不至于如此。为了更,好的认识错误,也是为了让老师你能够相信学生我能够真正的改正自己的错误,保证不再重犯。

请关心我的老师继续监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步和成功!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

不搞卫生检讨书2

尊敬的老师:

首先我怀着非常内疚和惭愧的心情,向你递交这封检讨书。关于我不做值日,提早离开,确实是犯了大错误。事情的经过如下:

20xx年x月xx日,星期五是轮到我们小组打扫值日。下午5点半放学了,但我却没有留下来做值日,而是拿起书包就往家里跑。也不顾小组成员的阻扰,还把拦住我逃跑的赵同学推倒了,害的他手上被划伤了。然后今天早上上课,我被同学举报我还死活不承诺我当时犯的错误。

首先,此时此刻我已经深刻认识到了我不做值日,提前回家的错误,我不应该这么懒惰。然而我认识到我行为不仅仅是懒惰这么简单,而是一种逃避责任,无视集体的行为。其行径之严重,态度之恶劣,令老师和同学感到发指。我此时此刻感到无地自容,无奈这1米5的个头,实在钻不进地下。要是可以我是真拿块砖头拍自己一巴掌。

要说值日工作,是轮流进行的。大家都是为了教室和集体场所的一份清洁,为了营造一个干净和谐的学习环境而努力。我们小组是每周轮到星期五,而恰恰是这星期五的值周尤为关键,因为接下来的'周六周日我们的教室都没有人打扫了,若教室在周五没有打扫。那么周一大家回来上课,就会极大影响学习环境,也影响老师、同学的上课心情。

以上的一些,我到现在才意识到,真是无可救药的我。好在,现在我已经意识到了,而且意识很深刻。希望老师给我一个重新改过的机会,让我能够为班级的集体事业做出自己的一份贡献。

老师!尊敬的庄老师!我以后会认真的打扫卫生,请老师多多吩咐。我会努力改正自己的不足,将来成为对社会有用的人!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

不搞卫生检讨书3

尊敬的老师:

我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己行为感到了深深地愧疚和不安,在此我要做个深切的检讨来认真反省我的行为。

通过这次的扣分,我感到自己责任心不强,但同时也是长期以来对自己放松要求,每一个学校都希望自己的'学生做到品学兼优,全面发展,树立良好形象,也使我们的学校有一个良好形象。

每一个同学也都希望学校给自己一个良好的学习环境来学习,生活。包括我自己也希望可以有一个良好的学习环境,但是一个良好的学习环境靠的是大家来共同维护来建立起来的,而我自己这次却犯了错误,去破坏了学校的良好环境,是很不应该的,若每一个同学都这样犯错,那么是不会有良好的学习环境形成。

在此我要再次说声对不起相信老师看到我这个态度也可以知道我对这次事件有很深刻的悔过态度,相信我的悔过之心,我的行为不是向老师的纪律进行挑战,是自己的一时失足,希望老师可以原谅我的错误,我也会向你保证此事不会再有第二次发生。

对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请老师相信我能够记取教训、改正错误,把今后的事情加倍努力干好。

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

不搞卫生检讨书4

尊敬的老师:

您好!

昨天下午,轮到我们小组打扫教室卫生,但是我没有打扫就直接回家了,把我的工作留给了我的其他组员。在这里,先给老师和我的组员们道歉,对不起,我错了,我不应该这样做的。

教室卫生因为天天打扫,每周都会进行一次大扫除,再加上同学们都比较爱干净,教室卫生保持得很好,所以打扫起来比较的简单。虽然教室比较大,但分到每个人的任务其实也没有多少,不是很重,几分钟就可以打扫完。打扫教室卫生是每个小组轮着来的,打扫卫生也是大家的责任。我却为了去操场打球,没有打扫完分配给自己的卫生部分就走了,我已经知道错了。

我身为高中生,也应该知道责任二字的意思。从小学开始,就开始执行轮流打扫教室卫生的制度。经过了这么多年,我也应该知道了这件事情,也应该要养成打扫完卫生再走的习惯。维护好干净的教室卫生是我们每一个同学的责任,其他同学都能够把卫生打扫完再走,我却不能,这就是我自己的问题,要从自己身上找原因。在打扫卫生这么一个简单的事情上,我都可以偷懒,若是养成了这样的习惯,将来大学毕业之后,在工作的时候偷懒,那性质就比较严重了。我这样的行为就是没有责任感的表现,所以才会偷懒,把事情都丢给别人,让别人替我完成。

我要跟我的组长说一声对不起,因为我昨天的卫生任务是组长替我完成的。组长为了让我们这些组员的`卫生工作能够轻松一点,主动承包了最重的一部分。又为了不给其他的组员增加负担,又承包了我的任务,所以组长放学很久之后才回家。因为我导致组长打扫了这么久的卫生,我心里感到很羞愧。我在组长身上看到了我身上没有的责任感,因为组长有责任感,所以才会承包最重的工作;因为组长有责任感,才会打扫我本应该打扫的部分。我以后会向组长学习,把自己培养成一个品德优异的中学生,成为一个有责任感的中学生。

我以后再也不会不打扫完卫生就走了,我会和我的组员们一起,把卫生打扫完再走。如果我打扫完的时候,组长还没有打扫完,我会帮着她一起打扫完。在这次的事情之后,我会以更加严格的标准来要求自己,做一个优秀的高中生。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

第四篇:奖励通知

奖励通告

10月10日,小料配料员张XX在配料时,及时发现XX,避免了一些不必要的工时损失和经济损失。针对原料变化问题的及时发现与反馈,工厂议决定:

1、对配料员张居太进行全厂通报表扬

2、对配料员张XX给予100元RMB奖励,以工资形式体现

希望全体员工向张居太同事学习,以认真负责、爱厂如家的态度对待工作,为公司的发展做出应有的贡献。

XX工厂示

2016年10月18日

第五篇:奖励通知

奖励通知 篇1

为加强公司人员的招聘效果,满足生产需要,经公司决定凡老员工推荐新员工入厂,并将新员工稳定下来的,有以下职位公司将给予发放推荐奖金:

1、女普工,推荐奖金100元;(生产男普工不发推荐奖金);

2、一级技术人员,推荐奖金50元;

3、二级以上技术人员,推荐奖金100元;

推荐人应先到人事部领取《内部员工推荐表》,填写被推荐人等资料,经人事审核后,按正规手续面试及入职,未经人事部登记的则不发推荐奖;

公司实行推荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。被推荐员工在公司工作满一个月后发放奖金的50%,被推荐员工在公司工作满3个月后发奖金的50%;

本通知从即日起开始生效,有效期至20xx年10月31日。

XXX公司

二Oxx年xx月xx日

奖励通知 篇2

xxx管委会:

为了全面推进安全生产社会化服务工作,进一步破解我市小微企业安全生产基础薄弱、安全生产“无人管、不会管、管不好”等安全监管难题,提升小微企业安全管理水平。

根据《台州市人民政府办公室关于加快推进小微企业安全生产社会化服务工作的实施意见》(台政办发〔20xx〕23号)文件精神,决定对20xx安全生产社会化服务工作实行奖励。

现将有关事项通知如下:

一、奖励范围

椒江、黄岩、路桥以及台州经济开发区完成20xx安全生产社会化服务企业考核任务数的(附件1),给予奖励,奖励总额121万元。

未完成考核任务数的,不予奖励。

二、奖励资金申请与拨付

椒江、黄岩、路桥以及经济开发区在完成20xx安全生产社会化服务企业考核任务数的情况下,经区级安监和财政部门核实,于20xx年11月30日前将《20xx安全生产社会化服务奖励资金申报表》(附件2)报市级安监部门,经市级安监部门和财政部门抽查审核后,于20xx年12月25日前由市级财政将资金拨付到区级财政。

三、奖励资金的使用

20xx安全生产社会化服务工作奖励资金在市级安全生产专项资金中支出,实行专款专用,奖励资金必须全额用于对本初次参加社会化服务企业的奖励,不得挪作他用。

xxxx 局

20xx年5月12

奖励通知 篇3

XXX各位同仁:

近段时间以来,随着模具厂订单稳步增长,公司的生产人力等状况受到了严峻的挑战。在这种情况下,模具厂全体员工团结协助,精诚合作,各部门积极投入生产,涌现出了一大批敬业爱岗、乐于奉献的人和事,以真空覆膜车间为代表的先进事迹,为公司的发展作出了突出的贡献。

今年11月份,真空覆膜车间在订单大幅增加,生产和技术人员相对不足,在项目、品质大力支持帮助下,SLFQ 底壳亮银色新工艺试产一次成功导入量产,由传统工艺良率85%提升至95%。在人力只增加12人的情况下,以短时延时加班、中途吃饭轮流替换生产等方法,挖掘车间生产最大潜力,使产能增加35%。特急件生产状况下,物料员“蹲守”前制程,借料以满足生产计划顺利达成。真空覆膜车间在生产和管理的过程中充分发挥了主观能动性,在困难面前迎难而上,勇于挑战,善于发现,开创性地提出了新思路、新方法使生产计划顺利地进行,为生产任务的完成提供了重要的保障。

为表彰真空覆膜车间的先进事迹,经公司领导研究决定给予通报表扬并奖励1000元。真空覆膜车间的先进事迹激励着我们奋勇向前,努力开拓,希望各部门以此为榜样,再接再厉,全体同仁合力共创佳绩、共同打响产能良率提升攻坚战,为公司创造出更多价值。

XXXX(河源)有限公司

XX模具厂-人力资源科

二OXX年十二月五日

奖励通知 篇4

公司全体员工:

为给大家提供一个干净整洁、清爽、明亮的办公环境以及给客户一种信任感,请公司各位员工及管理阶层领导,各自负责个人办公区域的.卫生清洁,垃圾袋里的垃圾不隔夜、办公桌面保持整洁有序;大众区域由清洁阿姨打扫(如:厕所、地板、窗户、洗手台等);请大家时刻保持整洁、有条理、有秩序。公司的发展、离不开每位员工的辛勤工作、为了未来辉煌的公司发展目标,请大家严格自律!

特此通知

xxxxxxxx有限公司

人事行政部

20xx年4月18日

奖励通知 篇5

公司各部门、各项目部:

为表彰先进,促进工作,公司从全体员工的品行、对公司的贡献、工作能力、工作时间、工作状态、项目难度等方面进行综合考虑,评选出了20xx员工,并对评选出的员工予以通报表扬和6000元现金的奖励。

20xx员工是:

XX XXX XX XX。

以上排名顺序不分先后。

奖励通知 篇6

机关部门、各分公司、华瑞公司:

20xx年,在上级党委的正确领导和监管指导下,公司上下齐心协力,拼搏进取,努力践行“让客户满意、让人民放心、让员工受益”的经营理念,抢抓机遇,创优争先,在20xx年的基础上又创新佳绩。为树立典型,表彰先进,激励斗志,经公司党总支研究决定,对20xx取得优异成绩的60个先进集体和215名先进个人给予通报表彰。

一、先进集体

(一)先进科室:公司机关政办室、技防分公司工程部、华瑞公司客服部。

(二)先进执勤岗点:人防一大队水务局岗点、财政局岗点、华中正大岗点、联通总部岗点、惠丰生物岗点;人防二大队新华书店岗点、邮政储蓄岗点、市国税局岗点、市邮政局岗点;人防三大队电业新村岗点、驻行机关班岗点、建行机关班岗点、职业技术学院岗点;人防四大队污水处理厂岗点、移动公司岗点、豫南监狱岗点、移动营业部岗点、区检察院岗点;人防五大队高速收费站岗点、同力水泥厂岗点、化肥厂岗点、烟草配送中心岗点、绿苑污水处理厂岗点;人防六大队人民医院岗点、中医院岗点、中心医院岗点;直属中队高速服务区岗点;南阳油田二厂古城油矿执勤点、二厂保卫部执勤点、一厂双河管理区执勤点。

(三)先进班组

押运分公司:农行中队刘涛班组、建行中队朱松林班组,工行中队邓金生班组、胡中锋班组,中行中队王伟班组、驻行中队侯峰班组,区联社中队王鹏班组、吕振东班组,平舆中队张永胜班组、陶燕永班组,泌阳中队张森班组、李大印班组,遂平中队李朋班组、刘波班组,上蔡中队田志强班组、吴国相班组、李迎春班组,汝南中队徐飞班组、钟延班组,确山中队张浩然班组、杨云超班组,正阳中队冯誉凯班组、董瑞班组,新蔡中队高明班组、候鹏辉班组。

技防分公司:工行监控室、确山办事处。

对以上先进集体分别颁发奖牌,各奖励现金500元。

二、先进个人

(一)先进工作者

公司机关:于成龙、崔春、李珊珊、张笑楠、石燕、李平、孔保琴。

人防分公司:赵立才、施传伟。

技防分公司:安永乐、杨 阳。

押运分公司:罗春霞、李 鹏。

华瑞公司:谭海敏、桂 恒。

对以上15名同志分别颁发荣誉证书,各奖励现金500元。

(二)业务发展先进个人

人防分公司:陈公伟、王凯、姚俊峰。

押运分公司:杨新政、魏永鑫、李威。

技防分公司:安永乐、杨留红、李致意、李欢欢。

对以上10名同志颁发荣誉证书,各奖励现金500元。

(三)优秀大(中)队长

人防分公司:副经理兼一大队大队长陈公伟、高速服务区中队中队长何元德、南阳油田古城中队中队长董顺兴。

押运分公司:市农行中队中队长张成、市工行中队副中队长杨凯、市中行中队中队长周解放、驻马店银行中队副中队长孙前进、区联社中队副中队长杨建军、平舆中队中队长冯现伟、泌阳中队中队长周书明、上蔡联社中队副中队长张红旗、汝南中队中队长江继远、正阳农行中队副中队长张汉全。

对以上13名同志分别颁发荣誉证书,各奖励现金500元。

(四)优秀班组长

人防分公司:人防一大队联通东院岗点班长刘国强,实验中学岗点班长王建军,三超站岗点班长李文其,晨明生物岗点班长陆仟伍,中国人寿岗点班长罗明勋,粮食局岗点班长陈光华;人防二大队新华书店岗点班长李胜利,沪强房产岗点班长罗彬,市税务局岗点班长张少清,老街派出所岗点班长焦留成;人防三大队龙源新城岗点班长吴金星,驻行网点班长卢先书,农行机关班班长孙建华,工行网点班长马云;人防四大队天方生物岗点班长宋志敏,地高岗点班长彭超,蓝天置业岗点班长李运贵,二高岗点班长李新良;人防五大队天厦建材岗点班长张炳全,汝南幼儿师范学校岗点班长陶国富,车管所岗点班长毛洪海;人防六大队质量监督局岗点班长胡维光,交通局岗点班长李建军,博物馆岗点班长雷红,直属中队高速服务区岗点班长赵建海,烟厂岗点班长江涛;南阳油田一厂江河执勤点班长薛赏,双河执勤点班长杨国旭。

押运分公司:农行中队班长夏趁义,建行中队班长李强,工行中队班长陈光辉,中行中队杨春光,驻行中队班长牛金余,区联社中队班长付小昌,平舆中队班长李航,泌阳中队班长程浩,遂平中队班长蒋辉,上蔡中队班长王涛、张贺周,汝南中队班长刘盈豪,确山中队班长朱俊岭,正阳中队班长姚卓亚,新蔡中队班长李明桂。

技防分公司:葛鹏飞、王勇健。

对以上45名同志分别颁发荣誉证书,各奖励现金300元。

(五)优秀驾驶员

押运分公司:赵明亮、魏文运、刘常林、周建华、李磊、魏伟、肖建、周书山、杨亮、张海健、郑景泽、魏星、张威、李建设、崔宁。

技防分公司:王俊华。

对以上16名同志分别颁发荣誉证书,各奖励现金300元。

(六)优秀安全引导员

华瑞公司:闫红卫、郑建明。

对以上2名同志分别颁发荣誉证书,各奖励现金200元。

(七)优秀客服经理

华瑞公司:朱玲玲、安 妮。

对以上2名同志分别颁发荣誉证书,各奖励现金200元。

(八)优秀保安员工(守库、值机)

人防分公司:人防一大队谢保魁、刘宏基、谷春生、陈文忠、陈保山、汪建超、王军、王照民;人防二大队王华中、陈金利、王付祥、王付山、李群成、王兆甫、杨得全;人防三大队孔艳明、季军强、宋发勤、姚景芳、王顺民、赵杰、宋金中、王铁成、宋永明;人防四大队魏忠于、马矿、唐永兴、朱刚、许文生、马保国、黄彬、赵立新;人防五大队孙书超、张玉柱、王红立、李香成、李封续、郁随成、曹新安、郏恒伟、张胜利;人防六大队张华伟、王东军、刘敏文、崔彩云、赵新国、李凤旺、唐保生;直属中队高速服务区杨永恒,物业办魏晓慧,南阳油田付海兵、谢冰、王雅婷。

押运分公司:农行中队青龙、吕永强,建行中队王天旭、王磊、高媛媛,工行中队朱涛、牛雪普、刘艳玲,中行中队李丽、安旭,驻行中队姚俊、张浩、张钰,区联社中队柴兴敏、牛通、付玉龙,平舆中队杨现峰、韩勇刚、胡武魁,泌阳中队张淼、李举、李力,遂平中队王阔、徐扬、祝岩,上蔡中队王保琨、彭俊男、张君毅、张军红,汝南中队汪斌、丁云亮、石磊,确山中队刘彬、向凯誉、田新生、张萍萍,正阳中队陈继华、舒航、高海涛,新蔡中队候好鹏、李连喜、刘磊。

技防分公司:胡建军、王琦、秦文朝、杨勇、渠海林、杨春梅、何洪洋、张丽娟、杨春丽。

华瑞公司: 刘小庄

对以上105名同志分别颁发荣誉证书,各奖励现金200元。

(九)新闻报道先进个人

人防分公司:朱建华

技防分公司:徐建立

押运分公司:周 林

对以上3名同志分别颁发荣誉证书,各奖励现金300元。

(十)优秀共产党员

公司机关:赵化冰

人防分公司:唐 廷

技防分公司:徐 娜

押运分公司:吴永胜

对以上4名同志颁发荣誉证书,各奖励现金500元。

希望以上受表彰的先进单位和个人,谦虚谨慎,戒骄戒躁,勤奋工作,再立新功。公司号召全体员工向他们学习,学习他们热爱本职、勇于争先、无私奉献、争创一流的主人翁精神,为公司繁荣昌盛做出新的更大的贡献。

驻马店市保安服务公司

二○xx年元月二十日

奖励通知 篇7

公司各部门及全体员工:

我公司员工***,现任媒体部框架媒体专员一职。其入职以来工作兢兢业业、认真负责,并且吃苦耐劳,能克服工作中的遇到的困难,深受领导和其他同事的好评。韩一鸣积极的工作态度体现了他专业的职业素养和极高的执行力。

经公司研究决定,将韩一鸣评为武汉高天广告有限公司20xx**月份优秀员工,特提出表扬,并嘉奖人民币100元!

希望公司全体员工以他为榜样,努力进取、团结协作,为公司的发展贡献自己的最大力量!

综合管理部

20xx年**月**日

下载搞卫生奖励通知word格式文档
下载搞卫生奖励通知.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    奖励通知

    精选奖励通知模板集合五篇奖励通知 篇1 集团各部门、各公司:为充分利用公司一切招聘资源,鼓励全体员工为公司推荐优秀员工才,提高公司招聘活动的及时性和匹配度,特制定本办法。......

    奖励通知

    企业奖励制度是为了奖励先进鼓励后进,这是企业激励部门员工的一种方式。接下来小编为你带来奖励通知模板,希望对你有帮助。篇一奖励通告10月是收获的时节,同样,20xx年的10月也是......

    公司员工奖励通知

    公司员工奖励通知范文1 公司各部门及全体员工:我公司员工韩xxxx,现任媒体部框架媒体专员一职。其入职以来工作兢兢业业、认真负责,并且吃苦耐劳,能克服工作中的遇到的困难,深受......

    业绩奖励通知

    业 绩 奖 励 通 知 一. 业务员 单周业绩排名第一,并且业绩达到 二. 业务团队 单周业绩排名第一,并且业绩达到 300万者,奖励个人500元。 300万的团队,奖励团队2000元。......

    员工奖励通知

    员工奖励通知范文3篇 本文是关于公司员工奖励通知的范文。欢迎参阅。员工奖励通知范文1xxx公司xx部xxx在20xx年4月份工作积极、不辞辛劳、任劳任怨,对工作认真负责,对客户服务......

    工程质量奖励通知

    工程质量奖励通知 泥工班各位工友,你们好: 为激励我项目部各班组弘扬“鲁班”精神,打造精品工程,争创优质,不断提高我部工程建设质量和品质,使公司更好更快发展,项目部实行质量奖励......

    《奖励(处罚)通知》

    品质发[2017]***号 标题:奖励通知 正文:依据品质部考核制度》文件规定,经部门领导的认真评审,以下员工在近期工作中认真负责、严格要求自己、服从上级安排、能及时完成上级交办......

    优秀员工奖励通知

    关于优秀员工奖励通知1 公司各部门及全体员工:我公司员工韩,现任媒体部框架媒体专员一职。其入职以来工作兢兢业业、认真负责,并且吃苦耐劳,能克服工作中的遇到的困难,深受领导......