第一篇:仓库管理个人简历样本
仓库管理也叫仓储管理,以下是小编整理的关于仓库管理个人简历样本,欢迎阅读。
姓 名: xx
性 别: 男
婚姻状况: 未婚
民 族: 汉族
户 籍: 湖北—天门
年 龄: xx
现所在地: 广东—东莞
身 高: 181cm
希望地区: 广东—东莞
希望岗位:物流/采购类—仓库管理员
寻求职位: 业务员、销售代表、仓库管理
教育经历
20xx—09 ~ 20xx—06 湖北交通职业技术学院 计算机网络 大专
培训经历
20xx—08 ~ 20xx—09 联想阳光雨露 计算机诊断与维护
公司性质: 外资企业
行业类别: 皮革业(家私、造鞋、皮具…)
担任职位: 仓库管理员
岗位类别: 仓库管理员
工作描述:
1。负责仓库的日常管理及ERP数据维护事务
2。按规定工作程序进行物料的收发清点,按仓库管理制度查验数量
3。将IQC验收好的物料按指定位置予以存放
4。依据发料指令配备物料和发放物料
5。每日物料卡账进出明细的记录与定期盘存。收发日报表,进仓单,发料单,采购验收单,呆滞品的异常情况报表,委外产品报表,退工货单等单据的填写。
6。不良物料及呆废料的定期上报处理
7。物料入仓仓储位的筹划与摆放
8。盘点工作的具体执行,月总结报告
xx公司(20xx—09 ~ 20xx—08)
公司性质: 外资企业
行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 外发生管
岗位类别: 业务跟单员
工作描述:
1。对外发物料数据的掌控
2。对外发放物料加工进度跟进
3。确保供方所生产各 种产品的稳定、品质良好、价格合理、交货及时
4。与各供应商保持良好的沟通,了解价格行情,控制相关成本
离职原因: 因家中有事
xx公司(20xx—06 ~ 20xx—08)
公司性质: 私营企业
行业类别: 建筑施工与工程
担任职位: 业务员
岗位类别: 项目质量主管
工作描述:
1。公司市场开拓。
2。客户信息的管理。
3。市场调研,开发方案的制定。以及对所有施工地点的预算审核。
4。负责施工人员的管理,指导及培训,并安排工人进施工现场
5。负责对施工地点的进度跟踪
6。未收款项跟催和收款。
离职原因: 另求发展
语言能力
普通话: 流利
粤语: 一般
英语水平: 口语一般
英语: 良好
求职意向
发展方向: 欲求一份业务员/销售代表/仓库管理员职位,运用自己的经验来为公司和自己创造业绩。
其他要求:
自身情况
自我评价
本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。具有亲和力,平易近人,善于与人沟通。
第二篇:经典—仓库管理个人简历
仓库管理个人简历范文由个人简历模板网收集于互联网,仅供需要写作相关简历的朋友参考。姓
名: 简历网 国
籍: 中国 目前住地: 广州 民
族: 汉族
户 籍 地: 广西 身高体重: 163 cm60 kg 婚姻状况: 未婚 年
龄: 30 岁
求职意向及工作经历 人才类型: 普通求职
应聘职位: 仓库经理/主管:仓库主管、仓库管理员:仓库管理员、工作年限: 5 职
称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 两个星期
月薪要求: 1500--2000 希望工作地区: 广州 深圳 佛山
工作经历: 公司名称: 广州航嘉仓储物流设备有限公司起止年月:2008-08 ~ 2009-08 公司性质: 私营企业所属行业:五金矿产,金属制品 担任职务: 仓库管理
工作描述: 独立负责公司仓库管理各环节工作,原材料的管理、半成品的管理、成品的管理;销售单的打印。对仓库进行整理、整顿,经过几个月的努力,使得仓库物料摆放有较合理的位置,把库存准确率从75%提高至92%;建立了准确的半成品库存帐,使生产安排有了科学的参考依据。并协助ERP系统项目(销售管理平台软件)小组完成物料编码基础资料的录入工作;在使用过程中发现并指出此(销售管理平台软件)有待完善之处。在此期间学会了叉车驾驶技术。离职原因: 辞职
公司名称: 广州海森温泉设计建设有限公司起止年月:2008-03 ~ 2008-08 公司性质: 私营企业所属行业: 担任职务: 仓库管理 工作描述: 离职原因:
公司名称: 广州铃基电子科技有限公司起止年月:2004-09 ~ 2008-02 公司性质: 中外合资所属行业:机械制造与设备 担任职务: 仓库管理
工作描述: 独立管理电子材料仓;负责电子材料日常的收发工作,及委外加工材料的发放。运用金碟K3软件;准确处理进仓单据的录入和出仓单据的审核工作,保持目与实物一致。执行仓库现场5S管理,维护公司物料的良好品质和最大限度发挥仓储空间。定期盘点作业,及时了解物料的短缺或超储积压等情况。离职原因: 辞职
公司名称: 西安今通企业有限公司起止年月:2003-07 ~ 2004-06 公司性质: 私营企业所属行业:医疗,卫生事业 担任职务: 医务宣传员
工作描述: 在这期间使我懂得团结协作的重要性,也培养和提高了我的洞察能力、社交能力、应变能力和语言表达能力 离职原因: 辞职
教育背景
毕业院校: 广西生态工程职业技术学院 最高学历: 中专 毕业日期: 2003-07-01 所学专业: 市场营销 第二专业:
培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构)专 业 获得证书 证书编号 2000-09 2003-07 广西生态工程职业技术学院 市场营销 毕业证 35416
语言能力
外
语: 英语 一般 国语水平: 优秀 粤语水平: 良好 工作能力及其他专长
熟练使用金碟K3软件,Excel,Word,办公软件。熟悉企业物料的仓储流程,会叉车驾驶技术.详细个人自传
有多年的仓库管理理工作经验, 熟悉企业物料的仓储流程,并对相关物料的保管要求及注意事项有深刻的认识;能很好的维护公司物料品质.为人忠实、待人友善亲切。有着很强的团体主义感,老师曾在评语中给予我“有着老黄牛的精神”的评价。生在农村,长在农村;深受勤劳朴素的父母的影向和教诲,培养了我吃苦耐劳、勤劳实干、诚实敬业的作风。养成了良好的生活习惯,积极乐观的生活态度,拥有健康的身心和体魄,这些都是我更好面对生活和工作的资本。
第三篇:经典—仓库管理个人简历
姓名:个人简历网
目前所在:
天河区
年龄:
3户口所在:
高明区
国籍:
中国
婚姻状况:
未婚
民族:
汉族
培训认证:
未参加
身高:
157 cm
诚信徽章:
未申请
体重:
kg
人才测评:
未测评
我的特长:
求职意向
人才类型:
普通求职
应聘职位:
跟单员:跟单员,货运代理:,贸易/进出口专员/助理: 工作年限:
职称:
无职称
求职类型:
全职
可到职日期:
两个星期
月薪要求:
2000--3500
希望工作地区:
广州,工作经历
星媒贸易有限公司起止年月:2009-02 ~ 2010-08
公司性质:
私营企业所属行业:互联网/电子商务
担任职位:
仓库管理
工作描述:
负责某淘宝店的仓库管理,主要是统筹订货,核对账单、快递费等。讲求与厂家的沟通与联系,做到及时的补充货物库存,不影响发货的速度。做事认真细心,有耐心,负责任等,受到高度好评
离职原因:
圆通快递起止年月:2007-09 ~ 2008-05
公司性质:
其它所属行业:服务业
担任职位:
快递派收件兼职
工作描述:
大学期间,做过圆通快递校园代理,这份兼职也是特别讲究耐心与沟通技巧的,并且需要吃苦耐劳的精神。每当同学对快递价格有所质疑还得对此进行解释,最后使双方都认同该价格,对我来说增加利润是一回事,锻炼了交际能力才是最重要的收益。每次派件则需要耐心与专心,因为每个收件的同学都是一个潜在的客户,你服务得好那你的业务可能将由此得以拓展。总体来说这个兼职使我学到了沟通技巧,耐心处事,诚信待人等学业上难以得到的“宝贝”。离职原因:
权记商店起止年月:2007-07 ~ 2007-08
公司性质:
其它所属行业:生活服务
担任职位:
销售员
工作描述:
这是暑假期间的实习,做销售员,这件商店不只是零售还有分销啤酒和酒的,所以会很忙的。我这次的暑期工作持续了一个月,我懂得了很多,虽然这不是一份很有前途的职业,这份工作跟我的专业,一点关系都没有,但我还是有接触这个社会,体会到社会上很多的人与事,最起码我有去做,也有学习到东西。
离职原因:
要开学了
志愿者经历
教育背景
毕业院校:
广东轻工职业技术学院
最高学历:
大专获得学位:
毕业日期:
2009-07
专 业 一:
电子商务
专 业 二:
起始年月
终止年月
学校(机构)
所学专业
获得证书
证书编号
2006-09
2008-02
广东轻工职业技术学院
电子商务
助理电子商务师(三级/高级技能)
***1
2006-09
2008-12
广东轻工职业技术学院
电子商务
全国外贸跟单员证书
200812003808
2006-09
2007-12
广东轻工职业技术学院
电子商务
大学英语四级
***
2006-09
2007-09
广东轻工职业技术学院
电子商务
全国高等学校计算机水平一级考试
1083310711494
语言能力
外语:
英语 良好
粤语水平:
精通
其它外语能力:
国语水平:
优秀
工作能力及其他专长
所学专业是电子商务,在校期间开设的课程也很多,譬如会计学,市场营销学,物流管理,国际贸易等等都有学过。
已经考取电子商务师助理证;通过了CET-4,并能熟练地操作各种办公软件,国语粤语优秀,并通过了跟单员考试,有相关的跟单知识。有较强的交际能力、团队合作精神,关心集体,善于与他人合作;能重视动手实际操作能力的培养。
自我评价
活泼开朗是我的性格,乐观是我的天性,我很爱笑,特别有亲和力,善良是我的本性,诚信更是我做人的准则。自学能力强,并能吃苦耐劳,而且有较强的环境适应能力,粤语水平高,普通话发音标准。
现在的社会竞争很激烈,作为一名大专生,可能我的知识水平还未达到某一种较高的层次,但我会边做边学,有积极的工作态度,愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作,希望通过自己的努力能在社会这个大熔炉里占有一席之位!
第四篇:仓库个人简历自我介绍
仓库个人简历自我介绍
俗话说:良好开端是成功的一半。要让面试官留下深刻印象,自我介绍是个重要环节。以下是小编为你整理的仓库个人简历自我介绍,希望大家喜欢。
仓库个人简历自我介绍篇1 本人性格开朗,善于与人沟通,富有团队精神,几年的工作经历,让我变得更加成熟,稳重,同时积累了大量的工作经验,兢兢业业,不断进取是我的工作作风,相信我能很快很好的融入到新的工作岗位
仓库个人简历自我介绍篇2 本人在仓管行业从业多年,对仓库管理有着丰富的经验和见解。勇于开拓进取创新,勇于创造成果。具良好的计划、组织、控制、协调能力和团队协作精神;具高度的工作热情,责任感、事业心强,具有良好的敬业精神和职业道德操守。
本人有较好的团队精神,吃苦耐劳;熟悉仓库的工作流程能独立处理帐目,应用用友ERP系统.熟练驾驶厂内动及电动叉车,有良好的驾驶技巧,并对日常的保养工作有一定的基础。
仓库个人简历自我介绍篇3 本人沉着稳重,性格外向,学习能力强有较强的组织能力。能熟练运用办公软件/ERP操作等,了解基础的市场营销学和一些经济方面的知识,在这一年的工作中积累一些仓库管理方面的知识。
专业知识扎实,学习成绩优异;有较强的组织协调能力、活动策划能力和公关能力;具有良好的团队精神,善于与人沟通和协作;社会实践能力强,对新事物接受能力快;具有良好的思想品质,爱好广泛,为人诚实守信;善于交际,有较好的语言表达能力,能很好的用 英语 同外国人士流畅交流;思维敏捷;工作主动性高,做事认真负责,有吃苦耐劳的精神。
自学能力强,善于思考,吃苦耐劳,有良好的沟通能力,善于与他人相处,富有团队合作精神,热爱运动。但人非完人,自己在某些方面还是有一定的不足,比如知识,社会经验等;不过我相信这些都是可以通过自己努力的学习来提高的,我也正朝着这个方向努力!
第五篇:仓库经理的个人简历
仓库经理的个人简历模板
姓
名:
唐先生
性
别:
男
婚姻状况:
已婚
民
族:
汉族
户
籍:
湖南-冷水滩
年
龄:
现所在地:
广东-深圳
身
高:
170cm 希望地区:
广东-深圳
希望岗位:
物流/采购类-仓库经理/主管 寻求职位:
仓储管理 教育经历
1994-09 ~ 1997-06 零陵师范高等专科学校 法律学
大专 1991-09 ~ 1994-06 永州市第五中学 文科
高中 培训经历
2008-04 ~ 2008-05 JAJ管理认证公司 ISO培训 内审证 **公司(2011-11 ~ 2012-12)公司性质:
私营企业 行业类别:
电子、微电子技术、集成电路 担任职位:
仓库经理
岗位类别:
仓库经理/主管
工作描述:
1、负责仓储中心的日常经营管理,制定部门工作计划及预算,规范并不断完善工作流程及规章制度;
2、不断完善仓储管理制度和管理方法,负责内部仓储流程优化;
3、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作;
4、库存的控制、管理和分析,及时提出补货计划;
5、维护、操作电脑系统,确保及时、完整、正确的提供库存动态信息,确保帐、卡、物相符;
6、了解所存物资的质量现状,避免存货超储、短缺、毁坏等现象,确保库存物资安全;
7、提出连续改进方法和技巧,提高效率、降低成本;
8、本部员工的工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训;
9、公司相关业务部门的协调和沟通工作;
10、上级领导交办的其他工作及临时性、突发性事务处理。
本人在本公司工作期间成功的实施以下专案:
1)成功的实施了“料帐一致率”专案,经过部门人员的共同努力,仓库的料帐正确率从最初的55%提升到99.5%;
2)成功的实施了物料“储位管理”专案,物料定点定位入库、储存、发放,工作效率提高了60%以上;
3)实施了“呆滞物料利用处理”专案,仓库储存面积从最初的8000平方米缩小到2200平方米;个人简历表格 http://www.xiexiebang.com 4)工作期间成功的实施了“葡萄图考核”未位淘汰制专案,仓库由最初的26人精减到7人;
5)通过部门“稽核控制法”等有效的管理办法,部门工作做到了“资讯共享。离职原因:
辞职
**公司(2005-12 ~ 2011-02)公司性质:
外资企业 行业类别:
办公设备、文化体育休闲用品 担任职位:
仓库经理
岗位类别:
仓库经理/主管
工作描述:
在本公司工作期间成功的实施了备料制专案、呆滞物料处理专案、五四三原则(未位淘汰制)专案、料帐一致率专案、“百日维新”专案等等,为公司为部门KPI绩效做出了很好的成绩。公司导入ERP/MRP系统当中,本人参与了物料编码、建BOM表工作,参与了公司从导入系统开始到系统顺利走入正轨的整个过程,包含本人为公司导入系统过程当中提供了很多实用性的好建议。本人精通保税仓物料的管理、海关六套帐作业。精通仓储管理、仓储规划、团队的凝聚。离职原因:
辞职回家建房子 **公司(2002-08 ~ 2005-09)公司性质:
外资企业 行业类别:
电子、微电子技术、集成电路 担任职位:
仓库高级主管
岗位类别:
仓库经理/主管
工作描述:
在公司工作期间,本人熟识了电路板的生产制造流程、学习到了电路板行业的精益效率管理,熟识了电路板行业的原材料,比如覆铜板、铜膜、PP半固化片、油墨、锡条、铜球、化工类物料等等,掌握到了物料的温湿度控制、温湿度要求、安全管控、物料的先进先出、月份颜色管理、库存物料的有效期检查、化工物料的防泄漏管理和方法等等。精通仓库从原材料进料到物料储存、成品出货整个流程的管理,积累了电子行业丰富的仓储管理经验。
离职原因:
辞职
**公司(2000-12 ~ 2002-07)公司性质:
外资企业 行业类别:
珠宝、首饰、钟表 担任职位:
仓库主管
岗位类别:
仓库经理/主管
工作描述:
在本厂工作期间熟识了成品表、皮具表带、五金表带的全部制作流程,更多得懂得了手表行业的管理方式和流程,对五金材料、皮具、手表机蕊物料有了很好的认识,也积累了该行业的仓储管理知识和经验。离职原因:
辞职
**公司(1997-08 ~ 2000-11)公司性质:
私营企业 行业类别:
家具、家电、工艺品、玩具 担任职位:
仓库副主管
岗位类别:
仓库经理/主管
工作描述:
在公司工作期间本人从仓管员的岗位一步一步升任仓库副主管,对塑胶物料、电子原器件、电子模组配件物料、电子玩具物料等等有了很深入的熟识,对货仓管理从最基础的起步到熟练的管理,这个过程当中我学到了很多如何管人、理事的技巧和经验。离职原因:
辞职 项目经验
物料编号管理专案(2012-08 ~ 2012-09)担任职位:
仓库经理
项目描述:
1.仓库每笔物料都有一个物料编号。
2.每项有实物的物料编号都有相对应的储位号码。
3.仓管员收货入库、发放物料,都有相对应的物料编号、储位号码管制。
4.此项目能确保仓库的新进人员、代理人员能轻易的收货入库、发放物料,更能确保仓库的料、帐、卡一致性。
责任描述:
本人担任了该项目的实施负责人,确保了仓库的仓管员在收货入库、发放物料时,能准确、及时的操作,提高部门的工作效率。葡萄图考核(未位淘汰制)(2012-07 ~ 2012-10)担任职位:
仓库经理
项目描述:
1)制出葡萄图考核项目内容。2)葡萄图考核项目培训。3)推行葡萄图日考核。4)月葡萄图考核总结通报。
5)连续二至三个月葡萄图考核倒数第一或第二名者,经考核能力欠佳者给予降职或调岗处理。
责任描述:
部门负责人担任该项目负责人,担任员工的日考核工作。储位管理专案(2012-03 ~ 2012-04)担任职位:
仓库经理
项目描述:
1.物料定点定位。
2.标示储位标贴和储位挂牌。
3.货架区的制出每层货架储位标贴贴于每层货架两边,统一挂上储位挂牌。
4.栈板区的物料,划油漆地线,将每一个存放物料的区域位置用油漆线划出,规范物料
摆放,清楚明了,可达目视化管理。
5.将储位录入电脑,可循良性规律性循环操作。后续公司导入ERP系统,宜可直接将此功能导入ERP系统基本资料,可确保新进人员、代理人员能正确并及时的存放物料和发放物料。
责任描述:
本人担任该项目的直接负责人,确保仓库的物料定点定位。手工帐建立专案(2011-12 ~ 2012-01)担任职位:
仓库经理
项目描述:
1.对仓库物料进行分类、分仓管理。
2.物料按“储位管理”的要求,定点定位。
3.物料实施盘点,将盘点后的物料明细建立在手工帐和进出收付卡里。
4.每笔物料的进出记录都休现在手工帐和进出收付卡里面,确保帐、物、卡一致性。责任描述:
本人担任该项目的直接负责人,确保各类物料分类、分仓明确,确保仓库的帐、物、卡一致。
五四三原则专案(2010-04 ~ 2010-10)担任职位:
仓库经理
项目描述:
1.在原组织架构人员配制的基础上计划人员精减,做到人尽其用。
2.对员工作好思想宣导工作,让过剩人员合理的调配到其他需要人力的部门,对于不合格的人员给予降职或淘汰。
3.在编人员在新工作分配后,能作到预期的效果。当日事当日毕,且能很好的完成工作,申请按被精减人员当时工资的3/1的比例每月返利给在编制的每个员工。
责任描述:
担任部门的该项目直接推行负责人,将该项目在规定的时间内推行下去。备料制专案(2009-11 ~ 2009-12)担任职位:
仓库经理
项目描述:
根据生管的计划排程,仓库提前两天将生产所需的物料备至生产线。作用:
1.能够保证生产的正常进行,不至于停工待料。能减少物料购备时间,以达到快速交货之目的来源。
2.能使生产计划与物料计划的管理简单化。
3.物料因提早准备,时间比较充分,易于控制品质。
责任描述:
担任该项目的推行负责人,将仓库11个仓位分时间段成功的实施了备料制。呆滞物料利用处理专案(2006-10 ~ 2007-12)担任职位:
仓库课长
项目描述:
一、生管部门与采购部需作: 1)生控需作:严格要求采购知会厂商送货应按排程规定时间进料。
2)采购需作:执行生控要求的进料的时间进料,不可提前送料,否则货仓给予退回。
3)厂商送货:大件物料(如包材类物料)在生产上线前两天进料,订单量大的按上线排程时间分批进料,小件物料按生产排程上线前四天进料,严格控制厂商不按上所述之时间提前送料(需采购要求厂商配合执行)。
二、由仓库主管主导,成立《呆滞物料处理专案》:
1)分为二年以上的呆料、一年以上的呆料、十个月以上的呆料,先以占用货仓
面积最大的金额又占最多的前20项物料处理,持续前40项处理、前100项处理,由呆料仓负责人追踪处理。
2)根据《呆滞物料处理奖励措施》,对有建议提报呆滞物料处理利用的人员给予奖励。3)物控在下新单时首先要考虑货仓的呆料再利用或改裁利用。
4)采购员可联络厂商将呆料销售或与生产厂商协商将公司呆料与之换料处理。5)生产部在生产时应首先考虑货仓呆料再利用或改裁利用。
6)仓管员发料时应首先将库存过期物料提报出来,建议使其利用。
责任描述:
担任该项目的直接推行负责人,将每个部门需作的推行下去。料帐一致率专案(2006-02 ~ 2006-08)担任职位:
仓库副课长 项目描述:
第一步工作:
1.物料实施“储位管理”定点定位。2.标示储位标贴和储位挂牌。货架区的制出每层货架储位标贴贴于每层货架两边.统一挂上储位挂牌,定点定位。
3.将储位录入电脑,可循良性规律性循环操作。后续公司导入ERP系统,宜可直接将此功能导入ERP系统基本资料,可确保新进人员、代理人员能正确并及时的存放物料和发放物料。第二步工作:
1.推行月盘点制度。
2.实施仓管员自查帐制度。2.实施帐务内稽小组查核。第三步工作:
1.实施月料帐达成目标。
2.未达成目标者,给予教育培训。3.实施未位淘汰制。
责任描述:
担任该项目的推行负责人,将仓库的料帐正确率分月度目标达成。技能专长 专业职称:
计算机水平:
中级
计算机详细技能:
熟练OFFICE等办公自动化及正航ERP/MRP等软件操作。技能专长:
迄今有丰富14年2个月的仓库管理工作经历,对仓库的各个环节的程序运作,控制有着丰富的经验,熟悉ISO9001:2008,ISO14001:2000体系,并能按体系规范仓库运作,达到标准化作业的要求。语言能力
普通话:
流利 粤语:
较差 英语水平:
口语一般 英语:
一般 求职意向
发展方向:
本人经过长时间的摸索、积累、创新、实践,已成为一名具有十三年以上的仓储管理经验丰富的仓储经理职业人,同时对物流、生管、物控、采购相关流程比较了解,后续的职业发展方向有2个: 一是成为物流总监;
二是朝着物控方向发展,成为物控经理。其他要求:
物流/仓储类-仓库经理/仓库主管 物流/物流类-物流总监/物流经理 物流/物控类-物控经理/物控主管 自身情况
自我评价:
良好的家庭教育让我懂得踏踏实实做人的准则,丰富的工作经历使我领悟认认真真做事的道理,乐观随和,待人坦诚,有较强的沟通协调,组织统筹管理能力和执行力,有很强的集体荣誉感和责任感,工作韧性较大,抗压能力强。