第一篇:系部专职辅导员岗位职责
1.负责班级建设、日常管理与服务育人工作;
2.负责学生思想教育工作,全面了解和掌握学生思想动态;
3.负责学生的综合素质测评、评优评奖、学生资助等工作;
4.负责做好迎新、军训、入学教育、毕业教育、就业指导与推荐等工作;
5.负责做好学生干部的选拔与培养;指导班委会、团支部开展日常工作;
6.协助做好学生入党积极分子培训、党员发展等工作;
7.协助做好学生宿舍管理工作,调查、处理违纪学生;
8.组织开展创建优良班风、学风活动;指导学生参加院、系组织的各项集体活动;
9.做好学生的心理健康教育和心理辅导工作;及时防范与处置突发事件;
10.完成上级部门和领导交办的其他工作。
第二篇:专职辅导员
关于界定专职辅导员、一线专职辅导员、兼职辅导员、班主任范围的说明
为做好普通高等学校辅导员队伍状况统计工作,现将专职辅导员、一线专职辅导员、兼职辅导员、班主任的界定范围做说明如下:
专职辅导员是指在一线从事大学生日常思想政治教育工作的人员,包括院系学工组长、团总支书记、党总支副书记等副处级以下从事学生工作的人员。
一线专职辅导员是专职辅导员的一部分,是指专职在一线从事大学生日常思想政治教育工作的辅导员,不含院系学工组长、团总支书记、党总支副书记等。
兼职辅导员是指兼职从事辅导员工作的人员,包括带班的学生工作部门、研究生工作部门、校团委等相关职能部门工作人员及研究生等。
班主任是指从专业课教师中选聘的带班教师。
第三篇:1系部岗位职责
系主任岗位职责
在学院党政领导下,按照学院总体规划和发展战略,带领本系师生员工认真完成学院各项工作;全面负责本系行政管理、教学管理、教师队伍建设、学科建设、专业开发、科学研究和对外服务等工作。配合学院有关部门做好相关工作,完成学院领导交办的其他各项工作。
1.贯彻党的教育方针、政策,执行学院党委和院行政指令,并根据上级要求讨论和决定本系工作中的重大问题。
2.在院长领导下,主持全系教学、科研、专业建设和对外服务,完成学院下达的教学、科研等项任务。
3.主持制订本系发展规划、专业方向、教学改革和各专业的教学、科研、课程建设、师资培养、实验室建设、学术交流等工作,报学院批准后实施。
4.确定系组织机构(教研室、实验室、办公室)的建制,并确定人员限数。5.组织对本系教师和行政教辅人员进行业务培训和考核,并对其使用、晋级、奖惩等提出建议。
6.负责召开系务会议,协调和督促各分管副系主任、教学秘书、行政秘书开展工作。坚持听课,并通过各种渠道了解教学、科研任务完成情况,及时采取措施,以确保教学、科研等任务的完成。
7.主持或委托副系主任主持全系性学术交流活动、教学经验交流会、组织审查重点科研项目,鉴定重大研究成果,审核重点课程教材。
8.审核学生的招生、分配、升级、留级、退学和奖惩等事项,关心全系学生德智体全面发展,组织教师开展“教书育人”活动,做好学生工作。
9.主持科研和社会服务的院内外横向合作和交流。
10.协助党总支做好师生的政治思想工作,承担适量的教学、科研任务。
法政历史系
2006年7月
系党总支书记岗位职责
负责本系思想政治教育工作、党支部工作、学生管理工作和班主任、学生群团组织的指导工作;做好本系招生就业指导工作;配合系主任做好本系对外服务、专业开发和教职工的管理工作;完成领导交办的其他工作。
1.组织开展好本系各项政治思想教育工作,及时协调解决本系师生中出现的思想问题和工作问题;
2.按院党委教职工政治思想教育安排意见,组织好本系教职工政治学习;组织本系开展政治思想教育调研、总结和经验交流。
3.制定并落实教师和党员的发展工作,做好学生教育管理计划;
4.负责本系辅导员的聘任、管理和培训工作;
5.负责本系学生教育管理(包括日常评比、检查、活动开展、违纪教育处理、个别思想教育等)的日常工作;
6.负责本系教师的综合考核工作,指导辅导员做好学生操行的评定工作;
7.配合院学生处、保卫处等有关部门做好学生管理的其他有关工作。
8.搞好系团总支、学生会的工作指导。
9.搞好本系学生干部、共青团干部的培养考察和指导、督促工作;
10.负责对外交流和形象宣传,协助系主任做好对外服务和专业开发工作。
11.完成校领导交办的其他工作。
法政历史系
2002年7月
系副主任岗位职责
1.在系主任的领导下,协助做好分管的教学管理和实训室建设和评估检查工作。
2.负责教学计划的修订和教学运行的执行管理工作,积极推进教育教学改革。组织制(修)订各课程的教学计划、大纲及实施办法,并组织实施。
3.布置教学任务,指导教研室主任安排教学任务。审定开课教师名单,督促检查各教研室抓好各个教学环节,督促检查教师工作规划执行情况,确保教学任务完成。
4.组织检查各课程教材的选用情况;组织督促、检查自编教材的编写进度和质量。
5.组织制定并落实好教学实验、实习计划。检查实习准备工作、毕业设计(论文)准备工作。
6.主持确定全系教学人员培训计划,负责组织教学人员进修活动和业务考核工作,参与对教学人员的使用、晋升、奖惩等项工作的讨论,并提出具体意见。
7.做好教学、实验、实习、毕业设计及实验室建设所需经费的预算、管理、使用和审核工作。
8.协助系主任作好学科建设、科研、师资和人才引进以及青年教师的培养工作。
9.抓好全系教学质量的提高,组织和指导教研室进行教学研究,制订并落实青年教师培养计划。
10.负责学生的学籍管理、教师调课的批准。
11.负责系资料室建设、多媒体教学工作。
12.负责处理和完成系主任和上级交给的有关教学方面和其他工作。
法政历史系
2002年7月
系教学秘书岗位职责
1.协助主管教学的系主任制(修)定教学计划、大纲、实施办法等有关具体工作。
2.协助教学系主任进行教学检查、教学评估、课程建设工作。
3.协助系主任组织教职工科研、管理方面的研究工作。
4.参与组织专业实践、社会调查、毕业设计(论文)等任务的实施和成绩评定。
5.负责起草学期(年)教学工作计划和总结。
6.负责申报有关学生学籍方面的问题。负责学生成绩、学籍管理,并及时报告学籍管理中出现的问题。
7.计算教师工作量,评选教学优秀奖的资料准备工作。
8.归口管理各种教学文件、报表,并提出处理意见交有关人员办理,督促按期完成。
9.订购教材,管理试卷,安排考试,统计,填写有关教学方面的报表。
10.收集、整理有关教学、教务方面的资料,建立、健全教师业务档案、课程建设档案和其他教学档案。做好资料室和多面体教室的管理。
11.接受系主任交办的有关教学工作方面的其他工作。
法政历史系
2002年7月
教研室主任岗位职责
1.组织本专业教学计划修订和执行,制定和修改教学大纲。
2.研究、制定并落实学科发展计划,组织科研和学术梯队的建设,积极创造条件开展科研工作。搞好学术交流活动,形成良好的学术氛围。
3.负责组织课程基本建设,制订各课程建设规划、标准和实施办法及其他教学文件。进行课程建设和实训室建设。
4.执行学校有关教学的规章制度,安排各学期的教学任务,组织教学研究活动。
5.制定教研室师资队伍建设规划,积极引进高水平人才。组织教师的继续教育和青年教师培养工作,协助系主任进行本室的定编。
6.研究教材建设规划,落实教材的订购计划,安排教材编写、译著计划并组织实施。
7.组织好考试命题、成绩评定和教学质量分析。
8.参与组织专业实践、社会调查、毕业设计(论文)等任务的实施和成绩评定。
9.负责本室人员的考核及考勤工作,做好教学和科研工作量的统计工作,为津贴和奖金的发放提供依据。
10.配合党支部作好教师思想工作,关心群众生活。
11.定期总结工作,搞好文档建设与管理。
12.完成学院及系主任交办的其他任务。
法政历史系
2002年7月
学工秘书、团总支书记岗位职责
1. 在系党总支书记和系行政领导下,具体分管学生工作。
2.负责学期与学生管理工作计划的制订、落实及总结工作。
3.加强对外联系,做好学生招生就业工作。
4.负责学生早操、纪律、卫生、自习的检查评比及学生德、智、体综合测评的组织、领导工作。
5.负责班级管理及辅导员工作的指导、检查、评比工作。
6.负责三好学生、优秀学生干部、入党积极分子的初评、初选与推荐和优等生、贫困生奖学金的初审工作。
7.负责学生军训、升旗、文体活动、社会实践活动的组织、实施及检查、评比工作。
8.参加学校学生工作会议并及时向系主任及有关人员转过会议精神。
9.每月负责召开一次学生工作专题会议,及时总结、检查、评比、安排学生管理工作。
10、对班级管理、辅导员工作中出现的问题及学生中出现的违纪事件提出处理意见。
11、负责与学生处、团委等部门的联络沟通工作。
12、完成系行政交办的其他工作任务。
法政历史系
2002年7月
辅导员岗位职责
1.在党总支和团总支的领导下,认真做好学生管理工作。
2.深入了解学生思想动态,加强对学生的思想政治教育,积极引导学生树立正确的世界观、价值观、人生观。
3.敬业爱岗,主动积极做好本职工作,要经常深入学生中去了解和检查学生的学习、组织纪律、生活作风等问题。发现问题及时处理。
4.加强对学生的一日常规管理,特别是加强宿舍、教室、卫生区的管理力度,争做文明班级。
5.在保证正常教学的前提下,积极组织学生开展各项有益的活动。组织学生按时参加校、系组织的各项活动。
6.按时参加系里的有关会议,做好上传下达工作。7.认真负责地完成值班任务,做好值班记录。
8.每学期初第二周向系团总支递交本学期工作计划,期末向系团总支递交本学期工作总结。
9.按时做好每周每月的学生管理情况汇报、通报工作。10.完成系领导交给的其它任务。
法政历史系
2002年7月
第四篇:系部副主任岗位职责
1.协助主任开展工作,检查督促工作人员岗位职责执行情况;
2.负责组织本系承担课程的日常教学管理和教学进度、教学规范的检查;
3.配合学生处做好招生宣传及录取工作;组织实施新生入学教育工作;
4.负责本系教学资料的搜集与整理,组织教材征订统计;
5.组织本系教师出劵,审核期中、期末考试试卷,负责本系学生成绩,组织各类考务工作;
6.负责本系实训基地建设、组织校内外实习、实训课;
7.负责统计、审核本系教师工作量,及时报教务处;负责本系教学课堂考勤的统计、汇总工作;
8.协助抓好本系师德建设与队伍建设;
9.负责抓好本系师生的教风、学风建设;
10.完成学院党政领导交办的其他工作。
第五篇:系部党总支书记岗位职责
1.主持系党总支工作;制定系党总支工作计划,处理系党务工作;
2.负责本系学生管理、奖勤助贷、毕业生就业和学生思想政治教育工作;
3.负责本系专兼职辅导员、班主任的选聘、培养、管理、考核、奖惩等工作;
4.领导本系团总支和学生会开展各项活动;负责本系学生活动经费的管理和使用;
5.参与讨论和决定本系教学、科研、行政管理工作中的重要事项,支持系行政领导在其职权范围内独立负责地开展工作;
6.负责本系党建工作,抓好党总支自身建设、基层党组织建设;
7.负责制定党员发展计划,做好入党积极分子的培训,发展对象的考察、推优和党员发展工作;
8.负责本系党员干部的培养、考核、推荐和监督工作;
9.负责本系教师的思想政治教育和师德建设工作;负责师生的政治理论学习;
10.完成上级组织和学院党政领导交办的其他工作。