科技局(知识产权局)其他副局长岗位职责

第一篇：科技局(知识产权局)其他副局长岗位职责

1.负责分管处室行政执法责任制工作，对所分管的行政执法工作承担分管责任。在局长领导下开展工作，并向局长负责。

2.接受局长监督同时对分管处室的行政执法主管责任人进行监督。

3.负责分管处室实施的法律、法规、规章的学习、宣传工作，提高执法人员的素质和水平，提出指导行政执法意见及主要措施。

4.负责分管处室行政执法的组织安排，听取行政执法情况汇报，研究、解决行政执法过程中存在的重大问题并监督检查；支持有关处室开展的行政执法检查、监督、考核工作。

5.定期向局长汇报分管处室行政执法工作情况。

第二篇：市科技局市知识产权局

市科技局市知识产权局

关于发布《武汉市科学技术发展计划 知识产权管理暂行办法》的通知

武科政〔2001〕246号2001年12月3日

各有关单位：

现将《武汉市科学技术发展计划知识产权管理暂行办法》印发你们，请遵照执行。

武汉市科学技术

发展计划知识产权管理暂行办法

第一章总 则

第一条为加强科学技术发展计划知识产权管理，提高计划项目取得专利的数量和质量，明确计划项目知识产权归属，促进国有资产保值增值，保障国家和相关各方的合法权益，根据有关法律、法规，制定本办法。

第二条本办法适用于市科技行政管理部门组织实施的各类研究、开发和产业化计划项目及成果。

第三条执行市科学技术发展计划项目，以市科技行政管理部门为委托方，项目承担单位为研究开发方。

第四条委托方负责市科学技术发展计划知识产权的管理，并按有关法律、法规及本办法规定，行使科学技术发展计划知识产权有关权利。

第五条本办法所称市科学技术发展计划知识产权，是指执行市科学技术发展计划所产生的，与研究、开发和产业化等项目有关的专利申请权、专利权，著作权（含计算机软件著作权），集成电路布图设计权，植物新品种权以及技术秘密等知识产权及相关权利。

第六条市科学技术发展计划知识产权管理包括计划项目立项、实施、成果鉴定和验收以及成果转化等环节的知识产权管理。

第七条委托方在审查市科学技术发展计划申请项目的同时，还应审查该项目申请单位知识产权的拥有量和知识产权管理情况，并以此作为能否承担计划项目的条件之一。

第二章权益归属

第八条执行市科学技术发展计划，委托方与研究开发方签订的计划项目合同书中，应明确规定以下内容：

（一）项目中产生的知识产权的归属；

（二）对项目中产生的知识产权的管理权限、管理方式及应用收益的分享办法。

未签订合同或合同未约定的，依据国家法律、法规规定处理。

研究开发方是两个或两个以上单位的，共同研究开发单位之间有关知识产权的分享办法，依其约定办理。没有约定的，有关知识产权为共同研究开发单位共享。

第九条在执行计划项目过程中，研究开发方需要将部分任务转委托第三方进行研究开发的，除进行常规试验、提供社会化科技服务和少量辅助科研工作以外，应当先征得委托方同意，并且与第三方签订合同，约定有关知识产权的分享办法。

第三方对计划项目成果有重要创造性贡献的，依合同约定分享有关知识产权，但是不得影响国家对该计划项目成果所拥有的权利。

第十条政府给予资金资助的计划项目，委托方可依法根据国家利益、公共利益或全局发展需要，决定实施该项目和转化该成果的相关知识产权。

第十一条研究开发方要结合研究与开发的具体情况，有责任、也有义务在适时适当地选择知识产权保护方式，使发明创造及时形成知识产权。

第十二条执行市科学技术发展计划项目所形成的发明创造为职务发明创造，由此产生的知识产权，归研究开发方所有，计划项目合同书另有约定的除外。

执行市科学技术发展计划项目所形成的发明创造，以内部报告、论文著作等形式公开的，都应注明项目委托方。在国际上发表的，从国际惯例。

第十三条执行市科学技术发展计划项目所产生的发明创造的精神权利，属于对项目单独或者共同作出创造性贡献的个人，有关发明人享有在成果文件中写明自己是发明创造完成者的权利，并有取得荣誉证书及获得奖励的权利。

第三章管理措施

第十四条研究开发方应当建立和完善科技成果的知识产权管理制度及

相应的转化制度。

对于研究开发方无正当理由不采取或者不适当采取知识产权保护措施，以及无正当理由在一定期限内确能转化而不转化应用科技成果的，委托方可以依法另行决定相关研究成果的知识产权归宿和科技成果转化实施方，并以完成成果的科技人员为优先受让人。

第十五条委托方应加强对科学技术发展计划项目知识产权保护情况的跟踪管理。对研究开发方完成的阶段性或终结性成果，应当要求其先申请专利，或者以技术秘密等方式予以保护。对于研究开发方不按要求处理的，委托方停拔剩余经费或追回所拔经费，对其成果鉴定或验收申请不予受理。

第十六条研究开发方在申请立项、项目取得阶段性成果以及项目完成后，均应当向委托方提供下列材料：

（一）由市级以上知识产权行政主管部门或者科技行政主管部门依法认定的专利服务机构出具的专利检索报告；

（二）专利对策、措施及开发创新计划；

（三）项目取得阶段性成果或项目完成后，项目产生的发明创造是否符合申请专利的条件；

（四）申请专利的时间、类别、国（地区）别，不申请专利或者暂时不申请专利的理由。

委托方应当自收到报告之日起20日内作出相应审定答复。研究开发方一般应按委托方的答复意见进行处理，与研究开发方对计划项目成果有关知识产权事宜的处理意见有分歧的，由双方协商解决。委托方逾期未答复的，视为同意研究开发方的处理意见。

前款所称计划项目完成，是指按计划项目合同书约定，应予提交的研究成果资料全部提交完成。

第十七条委托方在确定科学技术发展计划项目时，应当优先选用具有自主知识产权的技术研究与开发项目。

第十八条研究开发方申请市科学技术发展计划项目中已有专利权的，应当向委托方提交由市级以上知识产权行政主管部门或者国家知识产权局授权的其他专利工作部门出具的专利法律状态认定证书。

第十九条在执行计划过程中，研究开发方要对同行及相关行业研究开发动态进行知识产权信息跟踪，及时调整研究开发策略。如因知识产权保护需要调整研究开发方向的，应当先征得委托方同意。

第二十条研究开发方对计划项目成果以技术秘密方式处理的，应当规定技术秘密的保密范围、保密措施和期限及违约责任等内容，并将该规定报委托方备案。项目参与者和接触技术秘密内容的有关人员依据该规定承担保密义务。

第二十一条研究开发方承担市科学技术发展计划项目所产生的计算机软件，应当依照《计算机软件保护条例》的有关规定，向软件登记管理机构办理登记手续，并在登记获准后30日内报委托方备案。

第四章权利、义务与责任

第二十二条研究开发方在取得知识产权后，应当依照有关规定，对项目的完成人进行奖励和给付报酬，有关费用可计入成本。

研究开发方应当从实施所承担项目知识产权所取得的收益中，按有关规定提取一定比例的金额作为报酬，给付项目完成人。

在专利权有效期内，采取股份制形式实施专利技术的，应当从其股份所得中提取不低于30%的金额，给付项目完成人；采取专利权转让或许可形式实施的，应当自收到转让费或者许可费后三个月内，提取不低于该费纳税后30%的金额，给付项目完成人；由研究开发方自行实施的，应当每年从实施该项目所得利润税后提取不低于5%的金额，给付项目完成人。

研究开发方未能实施转化的，项目完成人可与其协商，自行组织实施。在专利转让和实施过程中作出主要贡献的人员所获得的报酬份额，应不低于报酬总额的30%。在专利转让和实施过程中作出主要贡献的人员是指工程技术人员、市场营销人员、直接为成果转化生产服务（含工艺、工装、标准化等技术保障）且具有初级和初级以上职称的技术人员以及中层以上的管理人员。

第二十三条有下列情形之一的，经委托方批准，完成发明创造的课题组成员可以就所完成的发明创造申请或者共同申请专利：

（一）依合同约定，研究开发方不对科学技术发展计划项目成果行使处置权的；

（二）研究开发方在规定期限内未提出有关知识产权保护处理意见的；

（三）研究开发方经同意申请专利后6个月内无正当理由未申请专利的。课题组成员取得专利权后，研究开发方可以免费实施该项专利。

第二十四条政府给予资金资助的重大科学技术发展计划项目，研究开发方按下列情形之一实施或者转让知识产权或相关权益的，应当报委托方批准：

（一）转让专利权、专利申请权或其他知识产权的；

（二）许可外国企业、其他组织或者个人实施的；

（三）与外国企业、其他组织或者个人合资、合作实施的；

（四）以技术入股成立有限责任公司、股份有限公司的。

第二十五条委托方有权对根据第十条规定所取得的知识产权指定单位实施。

被指定的实施单位应当就实施项目知识产权使用费数额及其支付方式与研究开发方达成书面协议。双方不能达成协议的，由委托方依有关规定确定。

除另有约定外，被指定的实施单位不能自行再转让该项目的知识产权。被指定的实施单位对指定实施的非专利技术负有保密义务。

第二十六条市重大计划项目的科研任务尚未完成之前，其主要承担人员要求与单位解除劳动关系，并可能泄漏该重大计划项目所涉及的技术秘密、危及国家安全和利益的，原则上不予批准。非重大计划项目的科研任务尚未完成之前，其承担人员要求与单位解除劳动关系的，应当事先将有关计划项目的全部技术资

料归还给单位并与单位签订技术保密协议书。

擅自离职，并给国家或者原单位造成经济损失或泄漏有关技术秘密的，依照有关法律、法规处理。用人单位有过错的，应当依法承担相应责任。

第五章附 则

第二十七条本办法由颁布方依职责负责解释。

第二十八条本办法自2002年1月3日起施行。

第三篇：科技局副局长工作总结

个人工作总结

xxx年，在自己的工作岗位上，我通过学习、实践，再学习，再实践，工作水平，领导能力、思想政治方面有了较大的提高，一年中，克服种种困难，自觉履行岗位职责，认真落实各项工作目标，遵守各项规章制度，严格执行工作纪律，发挥党员模范带头作用，充分发挥自己的主观能动作用和创新意识，尽己所能，以踏踏实实干事，脚踏实地做人为原则，全力落实科技工作，顺利完成了各项工作任务。xxx年按照局班子成员分工，本人主管办公室和科技宣传培训及科技管理工作。现将一年来自己的学习工作和自身存在的问题做以总结。

一、以学习为重，努力提高自身理论素质

本人能一贯坚持每星期一、五学习制度，并利用工作之余的时间，坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党十七大会议精神，以县上安排的各项学习任务为重，在开展的新一轮解放思想大讨论为契机，通过找问题、想办法，给自己提出，找工作、思想意识上存在的差距，把实实在在干工作作为对自己的第一要求，多看各种与思想理论和业务知识有关的资料和文件精神，开拓视野，努力以正确思思想政治理论武装自己，通过学习，使自身的工作能力和领导水平有了很大提高。在学习中，本人重视认真学习党的基本路线、方针、政策和文化、科技、业务知识。先后学习了《党章》、《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》、党十七大会议精神等，通过学习使我从思想上认识到保持共产党员先进性教育的重要性和构建社会主义和谐社会，发展农村经济建设社会主义新农村的紧迫性，坚定了共产主义信念，增强了落实十一五计划的决心和信心，为更好地把全县科技工作搞的更好奠定了思想基础。我能在思想和行动上与上级保持一致，有较强的政治敏锐性、政治鉴别力和党性原则，能以一个优秀党员的标准严格要求自己，团结同志，集体观念强；作为局班子中的一员，我能始终以大局利益为重，严以律己，当“配角”能够摆正位置，尽职尽责，补台不拆台，到位不越位；在长期的工作学习中，能以全心全意为人民服务的宗旨办事，关心群众利益，从点滴出发，办好每一件事，受到干部职工的一致好评。

二、全力履行岗位职责，分管工作进展顺利

无论做任何一件事，我都能以强烈的敬业精神和责任感投身到工作中去。做任何一项工作都能用高标准、严要求来约束自己，及时高质地出色完成承担的各项工作任务，在完成自己工作任务的同时还经常帮助其他同志完成工作任务。一是勤奋好学，工作作风踏实认真。科技工作，在县一级，工作任务相对来说，比较单一，但我能认真对待自己分管的几项工作，能以负责的态度落实每一项工作任务。我自学了有关科技方面的法规、政策，注重在实践中锻炼和提高自己，工作上遇到难题能虚心请教身边的领导和同事，及时快速地 2 完成了工作。工作中，能坚持一丝不苟的工作方式，考虑尽量作到全面，处理问题适当、客观公正、不偏听偏信，以严谨的工作态度，抓了自己分管的工作。创新是发展的灵魂，干工作我不仅注重质量，也十分重视工作的过程，能踏踏实实地把工作落到实处。一是顺利完成了前半年的科技宣传培训工作，工作进展良好。2月份，在全县11个乡镇共举办“科技明白人”、新型农民技能、劳务技能、“双百”培训6期，培训1200多人次，为科技思想、科技知识的传播付出了一份力量；成功开展了“科技活动周”“科技下乡”等宣传活动；在xxx科技网页和县政府网站上发布科技动态信息，成功对外推介了xxx科技；查阅资料，上网查询，收集整理种养殖、农副产品加工、绿色能源利用、节能、防震减灾等科技知识47篇，印制科技知识宣传资料20种。二是办公室事务处理及时有序，办文质量和速度有了较大提高，机关工作纪律有了明显改观，工作环境有了一定的改善。办公室事务比较繁杂，工作量也大，一方面通过学习，提高自己的办文水平，另一方面，抓了办公室人员的学习提高，目前，办公室工作人员的办公能力、办文速度和质量较以前都有了较大幅度的提高。xxx年的档按案管理工作落实到位。三是善于总结经验，与其他同志共同协作，以较强的责任心，办事不等不靠，积极主动配合同志干好其他的事务。四是科技管理工作有成效。xxx年组织鉴定县级科技成果6项。及时推荐市科技成果5项，获奖5项。推荐市级软科学成果9项。督促落实科技特派员工作制度，开展下乡调研，了解派员工作和民营科技企业情 3 况，以实事求是的工作态度严格要求自己，保质保量地完成工作任务，在调研中，我把下乡调查作为与群众零距离接触的机会，以严谨的工作态度，逐户调查，设计汇总表，分析问题。一年中，通过自己的手，提交的各种材料已有20多种。五是尽自己的能力办事，想方设法，不会的学，边学边干，找思路、找资料，提交了《xxx科技服务中心建设方案》，与同志们一道，建起了《xxx科技信息网站》，为xxx群众提供了切实的科技信息服务平台。

三、严格要求自己，切实照章办事

自己严格按局班子分工履行职责，严格遵守党的政治纪律、组织纪律和工作纪律，不违法不违纪，以各项规章制度为标准按照，廉洁自律，时刻与县委、县政府保持一致，与本单位全体同志共事，自觉协调各方面关系，切实维护班子团结，把干部职工的切身利益放在第一位，充分发挥党员的带头作用。

总结一年来的工作，使我清醒的认识到，自己还需要进一步学习科技工作方面的知识，为干好下一步工作打好坚实的基础，还要增强工作主动性和创新意识，更好的服务经济发展大局。今后的工作、学习、生活中，我要注重总结经验，切实发挥自己的才智，克服制约自身发展的不利因素，与同志们一道，为华亭的建设出一份力。

我的不足之处在于，工作上不能放手大胆，对待一些工作任务和需要处理的事务，有拘谨的思想意识，开拓创新方面有一定不足。在xxx年的工作中，本人要克服缺点，进一 4 步提高工作能力的抓落实的力度，把工作推向新的水平。

第四篇：科技局副局长述职报告

一年来，本人认真学习党的十七届二中三中全会精神，以科学发展观为指导，坚持“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的科技工作方针，遵纪守法，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，圆满完成了分管的各项工作和任务，科技局副局长述职报告。

一、加强学习，不断提高自己的政治理论素养和工作能力。

认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七届二中三中全会精神，以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的路线、方针、政策，解放思想、实事求是、与时俱进，在思想上行动上与党中央保持高度一致，听从党组织安排，时刻以一名优秀共产党员的标准严格要求自己。努力学习社会主义市场经济知识、科技法律知识。6月份，调入科技局工作以来，面对新工作、新任务，本人更加注重学习，能够很快进入了角色，特别是9月份组织安排我到济宁市委党校脱产学习了两个月，用新的知识武装了头脑，更新和扩大了知识面，提高了自身的综合素质和执政能力。工作中注重结合自身工作，大力弘扬理论联系实际的学风，将所学理论在实际工作中加以实践，不断提高运用理论指导实际工作的能力，有效地提高了理论水平和思想政治素质，进一步增强了党性，提高了政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。南海

二、强化职能，认真做好各项工作

(一)办公室中的各项工作按时圆满完成。

按照工作分工，本人分管办公室工作。办公室作为一个单位的窗口，在上传下达、做好领导的参谋和助手等方面有着十分重要的作用。在工作中，本人既严格要求，又十分注重调动办公室人员的积极性和主动性，热情支持他们创造性地开展工作。注意发挥其专长,避免其短处。注意搞好同志间的团结，严以律己，宽以待人，与同事真诚相待，和睦相处，努力营造人人心情舒畅、生动活泼、积极性和创造性都能够得到发挥的工作氛围。9月份,为中国专利高新技术产品博览会的成功举办,配合上级有关部门做了大量的协调工作。坚持每周五下午组织全体人员集中学习，学习上级文件和领导讲话精神。创新学习方式，改变过去“一人读，大家听”的学习方式，逐步形成大家参与，每人主持一次学习的机制。11月23日，局工会委员会成立，作为工会主席，认真学习有关工会法律法规知识，使工会真正成为干部职工排忧解难、多办实事、多做好事的“职工之家”。

（二）扑下身子，包村工作扎实有效开展

8月份包村工作以来，按照新农村建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，主要做了以下几项工作：一是建章立制，完善制度，述职报告《科技局副局长述职报告》。按照驻王庄乡包村工作的十条规定，按时制订每周每月工作计划。按照“为民、务实、清廉”的要求，将《廉政承诺书》张贴上墙，自觉接受村民监督。扑下身子，踏实办事。每周二和周四到村工作，确保驻得下，稳得住，包得好。深入村办企业，协助解决企业遇到的难题。按时记录包村工作情况。二是加强政策学习和宣传。因地制宜，制订包村帮扶规划。利用村中黑板报、宣传栏、广播等现有舆论工具，采取多种形式宣传党在农村的各项惠民政策，做到家喻户晓，人人明白。三是加强阵地建设。原村委大院年久失修，不能正常办公。本人积极协调帮扶资金2万元，对村委办公室进行加固整修、路面硬化、添置新桌凳。村委大院面貌焕然一新，办公环境得到了明显改善，受到了村干部和村民的一致好评。四是9月14日，全市新农村建设第一次调度会在王庄乡召开，所包村作为观摩现场之一，积极与村支两委搞好协作，及时沟通，认真准备，圆满完成了会议的各项要求和任务。

五、为做好“三秋”和秸秆禁烧工作，根据科技局自身优势，编辑印刷了《玉米秸秆还田机械化技术》、《秸秆微生物高温快速沤肥技术》、《池藕应用秸秆生物反应堆技术要点》等二千余份，向村民散发，介绍利用秸秆的新技术、新方法，改变村民传统观念，起到了很好的促进作用。六是村支两委换届期间，为了让能干事、会干事年富力强的人选进班子，积极宣传发动，走访老党员，倾听民意，顺利完成了村支两委换届工作，为带领村民致富奔小康提供了坚强领导和组织保证。七为提高村民思想素质和致富能力，积极协调，由局出资七千余元，组织王庄乡所包七个村的7名党员干部到市农业广播电视学校集中学习。八是按照市委农工办“七个一”的要求，严格落实。按照缺什么补什么的原则，加固整修了村务公开栏和学习专栏，更换了新内容。1月4日，市委副书记郭庆海、市政协副主席颜世全在局和王庄乡领导的陪同下，对所包村军烈属、老党员和困难群众等进行了走访慰问，给他们送去了米、面、油等生活用品，使他们充分感受到了党和政府的关心和温暖。

三、强化律己意识，树立廉洁勤政良好形象

按照领导干部廉洁自律各项规定和局里的规章制度严格要求自己，在加强勤政廉政建设工作中,始终坚持党风廉政建设与履行职责的互融共进,把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础。不断强化自律意识，做到自重、自省、自警、自励，坚持严格要求自己，注重以身作则，积极转变工作作风，增强公仆意识，为民务实高效。以全心全意为人民服务的宗旨，把群众满意、领导满意作为工作的出发点和落脚点，对群众来访和办事人员换位思考，将心比心，积极热情为基层和群众办事，恪守为民之志，以实际行动践行“三个代表”，切实为领导分忧，为百姓解难，充分发挥桥梁纽带作用。不断加强自身修养，强化自我防腐意识，维护领导干部廉洁自律的形象。八小时之内勤奋工作，八小时之外洁身自好。决不利用工作之便，拉关系、搞特权、谋私利，时时处处以党员标准严格要求自己，踏实工作，任劳任怨，自我激励，自我鞭策。

一年来，虽然在工作上取得了一定成绩，但还存在着不足。主要是思想解放程度还不够，为基层服务上还不够，与上级和同志们的要求还有一定差距，这也是我今后进一步努力的方向。在今后的工作中，我一定要进一步加强自身建设，努力学习政治理论和业务知识，不断提高自己的综合素质、理论水平和业务能力。认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。

第五篇：副局长岗位职责

副局长岗位职责

l、在局长领导下，负责分管科室的行政和业务领导工作。

2、带领分管科室严格执行和遵守各项政策法规，做到依法行政。

3、协调分管科室的各项工作，带领分管科室树立大局意识、服务意识。

4、负责组织落实和完成分管科室责任目标任务。

5、支持和配合局长做好全局行政和业务工作，及时向局长或局务会议汇报分管的各项工作。

6、听取职工意见，关心职工生活。

7、完成领导交办的其他临时性工作。