公务员管理科(加挂培训教育科牌子)工作职责

第一篇：公务员管理科(加挂培训教育科牌子)工作职责

1.综合管理全市国家公务员和事业单位职员的职位分类、定岗定员、考核考察、职务升降、竞争上岗、奖励惩戒等工作；制定市直机关工作目标实施办法并组织实施；对市直机关国家公务员和事业单位职员的考核结果进行审核和备案；研究拟定政府奖励表彰制度，协调政府系统的奖励表彰工作，审核以市政府名义实施的奖励表彰活动和以市政府名义奖励表彰的人员；归口管理政府奖励表彰人员的荣誉称号和有关待遇等工作。

2.负责市直机关国家公务员科级领导职务及科级以下非领导职务的审批和级别确定工、作;负责事业单位科级领导职务及科以下非领导职务的审核备案工作;代市政府承办有关人事任免事项。

3.按照上级关于国家公务员和事业单位职员培训的政策法规，研究贯彻具体实施办法；负责制订全市国家公务员和事业单位职员培训计划并组织实施；指导建立各级、各层次继续教育基地，综合管理各类培训机构。

第二篇：教育科工作职责

1、召开全市大中专院校党建和思想政治工作会议，学习贯彻xx大和xx届三中全会以及全省第十四次高校党建工作会议精神，部署今年我市大中专院校的党建和思想政治工作会议；

2、表彰一批全市大中专院校思想政治工作先进集体、先进个人和优秀班主任；

3、会同本部党教科，抓好院校党校建设，规范大中专院校党校教育工作；

4、举办全市大中专院校校园文化艺术节；

5、在全市大中专院校开展一次以形势报告进校园，模范事迹报告进校园，高雅文化进校园；走出校门“三下乡”，走出校园“四进”社区，走出校门“五进”企业为主要内容的“三进三出”活动，树立科学发展观，动员和激励全市大中专院校学生积极投身于把上饶建成四省交界区域中心城市和快速发展地区、全面建设小康社会的伟大事业，促进我市经济社会全面、协调、可持续发展。

6、组织大中专学生开展暑期社会实践活动；

7、举办上饶市“祖国，我的母亲”中华经典美文千人诵读竟赛活动，以“读中华经典，扬民族精神，做文明青年”为主题，开展中华经典美文千人诵读活动，不断增强青少年学生的爱国主义、集体主义、社会主义思想的教育，讴歌我们伟大祖国灿烂悠久的历史文化和日新月异的伟大变迁；

8、学习宣传贯彻中共中央国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，召开由一个社会各界人士参加的学习宣传座谈会，在全市开展一次未成年人思想道德建设的调研，以贯彻落实未成年人保护法为要求，以提高未成年人思想道德素质为目标，以开展多形式的道德实践活动为载体，积极构筑学校、社会、家庭“三位一体”未成年人思想道德教育网络，大力营造未成年人成人成才的人文环境和思想环境，引导他们从小树立远大理想，养成美好品德，成为建设祖国、建设家乡的有用之才；

9、在全市青少年学生（含中专学生）中，开展“兴赣富民奔小康”系列读书教育活动。指导各地结合实际，开展作文、演讲、讲故事、专题报告会、主题班会等内容丰富、形式多样的思想道德教育和实践活动；举办全市读书活动演讲比赛、讲故事比赛和命题作文比赛等活动；组织学生参加全省读书活动系列比赛；组织青少年学生参加全省读书活动夏令营活动；小公民道德实践活动。

10、联合市委组织部、市教育局进行一次全市大中专院校党建评估；

11、会同市教委，加强中学生时事政策教育工作；

12、组织中小学生参观“爱国主义教育基地”、革命烈士陵园、纪念馆等，继续开展“手拉手互助活动”、“学雷锋为民服务周活动”、“青年志愿者行动”、“入队、入团、入党宣誓”等教育活动（利用节假日）；

13、加强教育新闻舆论工作，加强校园宣传阵地管理，加强新闻单位对关于学校学生问题报道的监督，坚持正确的舆论导向，为学校的稳定营造良好的舆论氛围；

14、配合综治办搞好学校周边环境整治，帮助学校排除影响校园秩序及事故隐患，协助学校做好“xx”练习者的思想转化工作，及时掌握学校安全事故，及时掌握师生思想动态，化解影响稳定大局的各种矛盾，保持学校的发展和稳定。

1、负责贯彻执行党的干部、人事工作路线、方针、政策以及有关法律、法规。

2、贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，在局党组领导下，按照干部管理权限，对本系统干部进行考核、任免、管理、监督以及领导班子调整考察工作。

3、贯彻《公务员法》，负责做好本系统公务员及事业单位工作人员的管理工作。

4、负责本系统机构改革、人事、领导班子和队伍建设工作。

5、承办本系统军队转业干部、退伍兵、大中专毕业生接收安置工作。

6、负责本系统人事档案的管理、工资管理、职称管理和培训工作；负责本系统编制、公务员、干部、劳动工资、职工教育等有关报表的编制和报送工作。

7、负责本系统离退休老干部管理工作。

8、负责局机关在职及离退休人员医疗保险工作。

9、负责承办局领导及上级有关部门交办的其它工作。

第三篇：政策法规与调研科(加挂人事争议仲裁办公室牌子)工作职责

1.贯彻落实人事法规体系规划和综合性法规，监督检査人事政策法规执行情况；负责人事人才规范性综合文件的拟定工作，并对其落实进行指导协调和监督检査；负责局机关及所属事业单位工作目标的拟定和各项管理制度的起草；负责全市人事行政科学研究的规划、组织、指导和人事新闻宣传工作；负责全市人事政策的综合调研和信息反馈工作，负责编发《人事工作通报》、《人事工作督查》；负责人事管理、人才开发和人事改革等典型的培养和经验总结；协助局领导研究、指导、协调、督查全局性重大人事人才工作。

2.拟定人事制度改革总体规划；研究拟定事业单位人事制度改革总体方案，协调、指导全市事业单位人事制度改革和分配制度改革工作;研究、指导全市企业人事制度改革工作。

3.建立和完善人事争议仲裁制度，综合管理全市人事争议仲裁政策法规的组织实施；指导管理全市人事争议仲裁和国家公务员的申诉控告工作；依照法律、法规审理和仲裁市直机关及其所属企事业单位人事争议案件。

第四篇：心理教育科工作职责

心理教育科工作职责

1、规划并制定我院大学生心理健康教育工作方案。

2、组织开展全院的心理健康教育活动，普及心理健康知识。

3．组织安排院系学工队伍及辅导员、公寓管理员等相关人员的心理健康教育培训工作。

4、指导心理咨询室做好心理咨询工作。

5、指导我院大学生心理健康协会工作，做好班级心理健康委员的培训和管理工作。

6、组织实施每年新生心理健康状况的测评，建立大学生心理档案，做好个案咨询、服务工作。

7．开展对各教学系部心理健康教育工作的督查、指导。

8．组织开展有关大学生心理卫生和心理健康发展等工作的研究和理论探讨。

9．负责心理教育科工作计划制定。

10．完成领导交办的其他工作。

第五篇：法规教育科工作职责

1.组织拟定全市司法行政规章。

2.指导县(区)司法行政机关法制建设。

3.负责全市司法行政复议和应诉工作。

4.负责仲裁登记。

5.指导监督全市法学专业社团和面向社会服务的司法鉴定工作。

6.组织有关法规调研工作。

7.负责司法行政涉香港特别行政区、澳门特别行政区及台湾地区事务。