教学系、部主任岗位职责（推荐5篇）

第一篇：教学系、部主任岗位职责

1．认真贯彻执行党和国家的教育方针，按照学校发展的总体规划，制定本系发展的长远规划和阶段工作目标。

2．负责日常行政、教学工作，执行教学管理职能，检查各教研室教学计划，平衡各教研室教学任务。适时对教学环节、教师教风等情况进行检查，发现问题及时进行整改。

3．负责组织、制定、执行教学发展规划，教学改革措施，学科基本建设计划，课程设置计划，教学大纲及教学进度的制定。

4．负责组织、制定本系、部教职工队伍建设计划。申报师资配备计划，实施教职工的业务培训、业务考核，学术梯队建设，实验室建设等有关工作。

5．组织开展教学研究活动，组织各种教学经验交流和学术交流活动，促进教学质量的不断提高。

6．参与制定年度招生计划，协助院职能部门做好招生工作和毕业生分配工作。

7．负责本系年度预算，做好增收节支工作，管好用好院拨经费。

第二篇：教学系、部主任助理工作岗位职责

1．协助系主任处理全系的行政工作。

2．协助系主任处理全系的教学工作。

3．协助系主任管理实习工作和实验室建设工作。

4．协助系主任处理系里的其他日常工作。

第三篇：教学系、部党支部书记岗位职责

1．在院党总支的领导下，抓好全系教师、学生的思想政治工作，党群工作和学生工作。积极开展党的基本知识教育，进行党课培训，建设良好的思想作风、工作作风和生活作风。

2．组织本系、部支部活动工作。认真传达贯彻执行上级决议、指示，研究安排支部工作，将重大问题及时提交支部大会讨论决定。

3．检查支部工作计划、决议的执行情况和出现的问题，定期在支部大会上通报，并向上级党组织报告。

4．认真抓好学生党支部的思想建设和组织建设，积极做好学生中入党积极分子的培养教育和发展新党员工作。

5．经常深入学生班级，全面关心学生思想、学习、生活，定期分析学生思想动态。指导系团总支、系学生会开展思想政治工作。

6．关心教职工的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决。经常与本系、部教职工联系、交流，协调系、部内党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。及时反映和解决教职工在学习、生活上的困难和要求。

7．参与制定招生计划，协助系里做好招生工作及毕业生分配工作。做好本系、部辅导员的配备、管理、考核工作，组织好学生操行评定、评优等工作。

第四篇：教学系、部秘书工作岗位职责

1．做好各类党政文件、信函及报告、材料的收发转递工作，做到手续完备、及时、准确。做好登记和备案、归档工作。

2．协助系、部领导制定教学计划并组织实施，组织教学检查，安排考试，负责考场监督，组织各教学环节的实施。

3．建立健全教学业务档案，负责教学管理信息的收集、统计及分析，教学文件的整理、归档和保管工作。及时发放教学日志，检查督促教学日志填写，及时报送教务部。

4．负责学生期末成绩的汇总整理及通报。学生出勤情况的汇总统计、上报。

5．起草系、部一般性的工作计划、工作安排、各种通知、工作和活动的报告和总结。

6．负责本系、部办公用品的领用、保管和分发工作。

7．及时向本系、部有关人员传达学院及有关部门的通知事项和会议安排。

8．负责教师工作量的计划、核实和结算工作。

9．负责教学改革项目、课程建设项目和教学研究课题等的立项、申报和管理工作。

10．负责办公室的日常事务工作及值班。

第五篇：部主任岗位职责

1.在中心主任(副主任)的领导下，对中心(站)实施全面业务管理工作。分管中心(站)的医疗、康复、预防保健、健康教育、计划生育等业务工作。

2.拟订有关业务计划，经中心主任批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。

3.负责督促、检查中心各科室(站）的规章制度、诊疗常规、护理常规的执行情况，随时了解和掌握中心各科室(站)工作情况，采取措施，提高工作质量。

4.负责组织全中心医护人员学习医疗卫生法律、行政法规、部门规章和诊疗常规、操作规程、规范执业行为。负责所属部门医疗差错事故、医疗纠纷的调查了解，组织病历讨论，及时向中心领导提出处理意见。

5.及时了解掌握中心(站)业务工作开展情况,负责组织站内急救，督促、检査各种制度常规的执行情况，提高医疗质量，严防差错事故。

6.负责组织、协调、检查中心(站)会诊、双向转诊、疫情报告、预防保健、医疗康复和健康宣教工作。

7.负责组织实施中心(站）的教学、科研及人才培养工作，组织医务人员的技术培训和技术考核，积极开展新技术、新项目，及时总结经验，创造条件，开展科研工作。

8.负责妥善安排进修、见习人员的实习工作，检查督促中心(站)带教计划的完成情况。

9.负责完成中心领导交办的其他工作任务。