组织科工作职责

第一篇：组织科工作职责

1.在组织部领导下，履行组织科工作职能。

2.根据上级党组织和校党委有关组织工作的要求,提出实施意见，经党委审批后，认真贯彻落实。

3.根据校党委关于加强党的基层组织建设和做好发展党员工作的意见，切实加强党的基层组织建设，做好发展党员工作。

4.督促落实校党委《党员教育管理制度》，加强调查研究，有的放矢地搞好党员教育和管理工作。

5.配合党校办公室搞好入党积极分子集中教育培训。

6.做好党内统计、组织政审、组织关系接转、来人来函政审、党员数据库维护、宣传报道以及党费收缴、管理和使用等工作。

7.做好校级、市级以上优秀共产党员和先进基层党组织的评选表彰工作。

8.做好年度基层党组织和本部门党内学习资料的征订、领取、发送等工作。

9.认真做好领导交办的其他工作。

第二篇：组织科工作职责

1、根据上级党组织关于组织工作的指示精神和党委工作计划的要求，结合组织工作实际，及时提出具体贯彻意见，经党委批准后认真贯彻执行。

2、按照《中国共产党高等学校基层组织工作条例》和学校党委的要求，制定完善党总支、党支部的目标管理方案及其评估标准，并组织实施，加强基层党组织建设。

3、督促和指导各党总支、党支部按照《党章》、《中国共产党高等学校基层组织工作条例》要求，按期进行改选，加强党总支、党支部班子建设。

4、督促和指导各党总支、党支部定期召开民主生活会，建立健全民主生活会制度。

5、根据上级党组织的指示精神和党委意见，协同宣传部、纪委、党校制定党员教育计划，经党委同意后下达各党总支、党支部实施。

6、抓好“三会一课”制度的落实，督促各党总支、党支部认真开展格组织生活，保证组织生活质量。

7、根据新时期发展党员工作的“十六字”方针，制定切合我校实际的发展党员工作计划，督促指导各党总支、党支部做好经常性地发展党员工作。

8、严格把好发展党员的“入口关”，对发展对象的政治觉悟、思想品德和入党动机进行严格考察，坚持成熟一个，发展一个的原则，及时办理审批新党员的手续。

9、会同党校负责对入党积极分子的培训和入党积极分子队伍建设，努力建立一支数量较多、素质较高的入党积极分子队伍。

10、经常督促了解各党总支、直属党支部对预备党员的教育考察情况，落实教育考察措施，及时办理预备党员的转正审批手续。

11、组织、指导各党总支、直属党支部开展评选“先优”和民主评议党员活动，抓好典型经验的总结交流，推动基层党组织发挥政治核心和战斗堡垒作用。负责处置不合格党员。

12、认真做好党员组织关系的接转工作，做到及时、准确，不出差错。

13、督促、指导各党总支组织好新党员入党宣誓活动，加强对预备党员的教育。

14、做好干部统计和党员统计工作，确保统计数字准确、无误。

15、负责党费的收缴、管理和使用工作，并及时向党委和上级报告使用情况。

16、经常深入基层，对基层组织建设、党员的教育管理和发展党员等进行调查研究，提出有价值的情况分析或调查报告，为党委当好参谋。

17、及时完成上级党组织交办的其它各项任务。

一、指导全区基层党组织建设和党员队伍建设工作。

二、负责区党代会和党代表会议的组织工作。

三、办理乡镇党代会的审批手续，对基层党组织换届选举工作进行指导。

四、参与人代会政协会的有关组织工作，帮助区工会、妇联、团区委搞好换届选举。

五、检查指导基层党组织坚持党的民主生活会制度，督促指导各党（工）委、区直单位领导班子民主生活会。

六、负责全区党组织、党员的统计和全区党费收缴、管理使用、上缴等项工作。

七、负责老党员和特困党员生活补助工作。

八、负责《河北共产党员》、《探索与求是》、《干部与人才》等刊物的征订、发行。

九、具体负责组织部分工的社会治安综合治理工作。

十、接待、办理本科业务范围内的来信来访。

十一、抓好“创先争优”活动，提出表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的意见，总结推广先进典型。

十二、指导机关、企事业、学校和非公有制经济组织党建工作。

十三、研究、指导全区党组织的设置和调整工作，承办区直单位党组织设立、撤并的审批工作。

十四、负责全区发展党员和党员管理工作，研究提出阶段工作的规划、意见和建议。

十五、指导基层党组织开展民主评议党员工作。

十六、负责党的基层组织建设中重要课题的调查研究，提出加强和改进的意见。

十七、负责组织史的征辑、整理、编纂工作。

十八、完成领导交办的其它工作。

组织科科长岗位职责

一、在主管部长领导下，负责主持组织科的全面工作。统筹全科工作的计划、安排、督导和总结工作。

二、主持召开科务会，了解掌握各项工作进展情况，适时向主管部长提出工作建议，为部领导当好参谋和助手。

三、负责本科的自身建设和干部的管理教育，关心干部的政治、思想工作和生活，针对性地做好思想政治工作，提高干部的政治、业务素质。

四、协调好科内、外各方面关系，增强全科团结，充分发挥全科干部的工作积极性、创造性，提高工作效率和工作水平。

五、健全科内各项规章制度，搞好检查、落实，实行科学管理，培养树立起良好的科风。

六、侧重负责基层党委和农村（社区）班子的思想组织作风建设。

七、完成领导交办的其它工作。

组织科干事岗位职责

（一）一、指导基层党组织建设，草拟基层党建的中长期规划和计划。

二、对党支部建设“创先争优”活动进行指导，总结经验，研究问题，提出改进和完善的意见、措施。

三、研究、总结基层班子建设的问题和经验。

四、起草科工作计划、工作总结等综合性文字材料。

五、收集、整理、综合、上报组工信息。

六、完成领导交办的其它工作。

组织科干事岗位职责

（二）一、指导机关、企事业、学校和非公有制经济组织党建工作。

二、负责组织史的征辑、整理、编纂工作。

三、办理镇党委、区直属党委换届 选举的审批手续，对基层党组织换届选举工作进行指导，做好区党代会的有关组织工作。

四、参加区人代会政协会的有关组织工作，帮助区工会、妇联、团区委区工商联搞好换届选举。

五、负责管理科内文件、资料和行政事务，接待、受理来信来访。

六、完成领导交办的其它工作。

第三篇：组织科工作职责

组织科工作职责

1、负责全县基层党组织建设工作并提出具体措施、意见和实施办法，研究制定全县基层党组织建设规划和计划；

2、指导、检查全县基层党组织建设工作，做好全县先进基层党组织、优秀党员和优秀党务工作者等各项先进的评比、表彰等有关工作；

2、承办全县各单位设立（撤销）党组织机构的审批工作；

3、检查督促和指导全县基层党委定期召开党代会及换届选举工作；

4、承担县党代会（党代表会议）以及换届选举的组织工作；

5、指导检查全县基层党组织活动、教育、培训工作；

6、总结推广加强基层组织建设和党员队伍建设的经验，调查了解和分析新形势下党建工作中出现的新情况、新问题，及时向领导反映情况，提出改进意见；

7、完成部领导交办的其他工作。

第四篇：组织科主要工作职责

组织科主要工作职责

组织科工作职能主要包括三个大的方面，15个具体事项：

一是组织指导

1、研究和指导党的组织制度建设工作，提出加强党的工作制度、党内生活制度的意见和建议；

2、负责出席全国和全省、市党代会代表初审和选举的具体组织工作，参与市党代会的筹备工作；

3、承办区县及有关企事业单位召开党代会的审批手续，会同有关方面对区县和市属企事业单位党委换届选举进行指导；

4、牵头负责调查了解各级领导班子思想作风建设情况，指导市委直属党委（工委、党组）开好民主生活会。

5、就党组织的设置原则、隶属关系、活动内容、工作方式等提出意见；办理县级单位党组织设置的审批手续。

二是指导全市党的基层组织建设。

6、宏观研究、指导全市党的基层组织建设，调查了解基层组织建设的情况和问题；

7、具体指导农村、国有企业、城市社区、新经济组织和新社会组织、机关和事业单位、中小学、高等院校和科研院所党的基层组织建设；

8、组织、指导乡镇党委和村“两委”换届选举工作；

9、负责大学生“村官”的选聘与管理；

10、承担市基层组织建设领导小组办公室的日常工作，负责编发《基层组织建设工作简报》。

三是指导全市党员队伍建设

11、指导党员发展、教育、管理和组织处理工作；

12、宏观指导党费的收缴和使用，负责代管省管党费；

13、承办拟受中央、省委和市委表彰的先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者的推选、审查工作及追认党员的审报工作

14、指导基层党组织开展“创先争优”活动，负责先进典型的培养和推广；

15、负责有关党刊的征订发行工作。

第五篇：组织科职责

县委组织部组织科职责

一、指导全县基层党组织建设和党员队伍建设工作。

二、负责县党代表大会的组织工作，对基层党组织换届选举工作进行指导。

三、检查指导基层党组织坚持党的民主生活会制度，督促指导各党委、县直单位领导班子民主生活会。

四、负责全县党组织、党员的统计，全县党费收缴、管理使用，老党员、特困党员生活补助等项工作。

五、负责《党的生活》、《党史博览》、《党建文摘》等党刊的征订工作。

六、具体接待、办理本科业务范围内的来信来访。

七、指导机关、企事业、社会组织和非公有制经济组织党建工作。

八、研究、指导全县党组织的设置和调整工作，承办县直单位党组织设立、撤并的审批工作。

九、负责全县发展党员、党员管理、教育培训和各项活动开展，研究提出阶段工作的规划、意见和建议。

十、指导基层党组织开展民主评议党员工作。

十一、负责党的基层组织建设中重要课题的调查研究，提出加强和改进的意见。

十二、完成领导交办的其它工作。