系党总支工作职责

第一篇：系党总支工作职责

1、保证、监督党和国家的路线、方针、政策及学院的各项决定在本系的贯彻执行，发挥政治核心作用。

2、参与讨论和决定本系教学、科研、行政管理工作中的重要事项。支持系主任在其职责范围内独立负责地开展工作。

3、加强党的思想、组织和作风建设，健全党内生活制度，严格党的组织生活，定期召开总支委员会、党政联席会和民主生活会。

4、按照党员发展工作的方针和细则要求，指导党支部加强对入党积极分子的培养、教育和考察工作，做好经常性的发展党员工作。

5、领导本系思想政治工作，发挥行政领导和工会、共青团、学生会等群众组织的作用，采取多种形式，做好深入细致的思想政治工作，组织好师生员工的政治学习。

6、负责本系干部的教育和管理工作，同系行政领导一起，对本系干部的教育、培养、选拔、考核、监督等做出规划，协助院党委做好后备干部的选拔和培养工作，负责学生的辅导员、班主任的配备和管理工作，指导他们做好本职工作。

7、负责本系师生员工在出国、职称晋升等方面的政治审查工作，负责本系学生毕业的政治鉴定，做好学生的就业指导工作。

8、领导本系工会、共青团、学生会等群众团组织，定期听取其汇报，支持其依照各自的章程独立自主地开展工作。

9、经常性地对师生进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的教育、党的基本路线的教育，加强和改进德育工作。

10、完成上级党委和行政临时交办的各项任务。

第二篇：系党总支书记职责

护理系党总支书记职责

系党总支书记是全系党务工作的负责人。在学校党委的领导下，主持系的党务工作、师生政治思想工作和安全稳定工作，配合行政做好系的教学、科研和行政管理工作。主要职责是：

1.主持系党总支工作，负责系师生思想政治工作、党群工作和学生工作。

2.组织本系党政联席会议，研究党群工作和思想政治工作等重大问题；参与研究决定事关全系改革与发展大局的重大问题，充分发挥党总支的政治核心作用。

3.支持系主任开展工作，协调本系党、政、工、团等各方面的关系，做好深入细致的思想政治工作，保证本系各项行政工作任务的顺利完成；对本系的教学、科研、师资队伍建设、人事管理、津贴分配、经费使用等进行监督，发挥党总支的保障监督作用。

4.组织本系党员和师生学习邓小平理论和三个代表重要思想，学习贯彻党的各项路线方针政策，负责本系的精神文明建设。

5.加强党支部的思想建设和组织建设，定期对党员进行党性、党风、党纪教育，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。加强对要求入党的积极分子的培养教育工作，积极做好发展新党员的工作。

6.负责本系学生工作，包括辅导员、班主任的配备、管理、考核工作，招生、就业、日常管理工作，领导本系学生会和团支部开展各项活动。

7.负责全系的党务学期、学年工作计划及期末、年终总结工作。

8.负责系党支部的检查考核工作。

9.负责系党总支的组织建设、党员发展工作。10.完成上级党委布置的其它工作。

系主任职责

系主任是全系行政负责人。在学校党委和行政领导下，全面负责系的教学、科研、行政管理等工作。其主要职责是

1.贯彻执行党的教育方针，深化教育教学改革，全面提高学生素质。

2.负责系对上级领导的请示、汇报工作。

3.负责全系长远发展规划及短期发展目标的制定，负责学期和学年工作计划及期终、年终工作总结。

4.负责教学管理、专业及学科建设、师资队伍建设、职称评定、人事调配等工作。

5.负责全系教学设施及实验设备的租借、外借使用的审批工作。

6.负责组织开展教育思想讨论、教学研究、教学改革和学术交流等活动。

7.负责召集并主持系主任办公会议、主要讨论研究行政工作方面议题的系党政联席会议、系学术委员会等会议。

8.负责系行政文件、报告、请示和汇报的签发，代表本系签订各种协议、合同等文件。9.负责全系财务支出审批、行政包干经费的使用及发票审批工作。

10.负责全系教师聘任、考核工作和校内津贴的二次分配工作。

11.协助系党总支书记做好教师和学生的政治思想工作及学风建设、招生与毕业生就业指导工作。

12.负责对系里重大事件、突发事件在系班子研究前提下的决定权。

13.负责系里与相关业务部门的工作协调，负责对上级主管部门的工作联系及接待工作。

14.完成上级领导布置的其它工作。

第三篇：系党总支书记工作职责

系党总支书记工作职责

一、在校党委领导下，主持本系党务工作，党、团组织建设、思想政治教育和学生管理工作。

二、召集总支委员会和党员大会，传达贯彻党的路线、方针、政策和校党委的各项决定，研究安排总支工作。

三、检查支部的工作计划，决议的执行情况和出现的问题，按时向支部、党员大会和上级组织报告工作。

四、制定发展学生党员工作计划，指导所属支部做好入党积极分子的培养教育、考察和发展党员工作。

五、组织本系师生进行政治理论学习，加强党员的教育和管理，加强学生的思想品德教育，经常分析师生员工的思想动态，有针对性的做好思想政治工作，保证教学科研工作的顺利开展。

六、主持全系学生工作，指导系副书记搞好全系学生的日常教育、管理、学风建设及学生的奖惩和评优工作；指导系副书记搞好学生贷款、困难补助，奖学金的审批和发放及毕业生的贷款偿还等工作；指导系副书记搞好毕业生的就业工作等。

七、领导本系工会小组、共青团、学生会工作，充分调动各方面的积极性。

八、抓好党风廉政建设，在本系组织开展党风廉政建设的宣传教育工作。

九、配合系主任做好教学、教改、科研及招生等其他工作。

十、完成校党委交办的其它工作。

物理与电子工程系2011年6月10日

第四篇：系党总支书记职责

系党总支书记职责

⒈ 党总支书记是党总支委员会的班长和本单位的主要负责人之一，主持党总支的全面工作。

⒉ 与系主任共同带领领导班子和全系教职工贯彻执行党的路线、方针、政策及学校的各项决定。遵守国家的法律、法令和学校的规章制度。坚持社会主义办学方向，完成学校培养德、智、体等方面全面发展的社会主义建设者和接班人的根本任务。

⒊ 与系主任密切配合，参与讨论和决定本单位教学、科研、行政管理工作中的重要事项。支持系主任在其职权范围内独立负责地开展工作。⒋ 集中主要精力抓好党的建设。按照校党委统一部署，制定、实施本单位的党员教育计划、党员发展规划和计划，不断加强党总支和所属党支部建设，提高组织生活质量。

⒌ 组织领导本单位的思想政治工作。根据校党委学习教育计划，负责本单位思想教育、理论学习工作。带动领导班子成员，联系实际做好师生员工的思想政治工作。会同系主任做好德育工作。

⒍ 负责本单位干部的教育和管理。对系属教学、科研、行政组织负责人的任免，在听取党支部和群众意见的基础上，与行政负责人共同研究提名，经系务会议讨论决定后，按规定程序办理。抓好本单位后备干部的选拔和培养。做好系属党务干部、团总支书记、学生政治辅导员的配备和管理工作。参与讨论和决定本单位师生员工出国、晋升、毕业生就业等方面的工作，并负责政治审查。

⒎ 加强系领导班子自身建设。经常与系主任沟通情况，协调党政关系，搞好领导班子内部团结。组织好领导班子的民主生活会和系中心组学习。负责检查落实党员领导干部双重组织生活制度。抓好本单位领导干部的廉政勤政、廉洁自律，并负主要责任。

⒏ 积极支持和指导工会、共青团、学生会根据各自章程围绕学校中心任务开展工作；负责和指导学生的思想政治教育工作。

⒐ 配合学生工作部协同班主任做好学生教育管理工作；负责组织和指导学生的公益劳动和学生军训工作。

⒑ 完成学校交办的其他任务。

系主任职责

⒈ 系主任是系行政领导班子的班长和本单位的主要负责人之一，主持本单位行政工作。全面负责本单位教学、科研、行政管理工作。⒉ 与系党总支书记共同带领领导班子和全系教职工贯彻执行党的路线、方针、政策及学校的各项决定。遵守国家的法律、法令和学校的规章制度。坚持社会主义办学方向，完成学校培养德、智、体等方面全面发展的社会主义建设者和接班人的根本任务。

⒊ 根据学校事业发展规划，组织制定系的发展规划、改革措施和计划，按规定程序批准后组织实施，并及时检查了解完成的情况。⒋ 领导和管理教学工作。积极推进教育教学改革。严格教学管理，保证教学质量，全面提高学生的素质。

⒌ 负责学科建设。根据学校统一要求，制定本系学科建设规划，做好学科调整，实现学科建设目标。组织力量开展科学研究和科技合作。领导系学术委员会，做好教学科研成果评定工作，积极开展学术交流。⒍ 负责教师和职工队伍建设。注意培养选拔学科带头人，建设好学术梯队。按照学校统一部署，做好专业技术职务的评聘工作。引进并合理使用人才。加强教职工的教育和管理，不断提高教职工的政治业务素质和管理水平。

⒎ 积极与系党总支书记配合，共同负责落实思想政治工作，负责实施以系行政为主的德育工作。支持工会、共青团、学生会根据各自章程开展工作。

⒏ 负责管理本系国有资产，依法合理使用本系经费和资金。勤俭办学，提高办学效益。

⒐ 主持制定系内有关规章制度，维护正常教学科研秩序，完成学校交办的其他任务。

⒑ 分管科研、创收、财务和研究生教育工作，组织开展学术交流活动。

系副主任职责

⒈ 在系主任的领导下，协助做好分管的教学和实验室建设工作。⒉ 负责教学计划和教学运行的执行管理工作，积极推进教育教学改革。

⒊ 组织制定并落实好教学实验、实习计划。检查实习准备工作、毕业设计(论文)准备工作，对即将进入校外生产实习及毕业设计(论文)阶段的学生进行动员。

⒋ 抓好实验室规划、建设工作。

⒌ 做好教学、实验、实习、毕业设计及实验室建设所需经费的预算、管理、使用和审核工作。

⒍ 协助系主任作好学科建设、科研、师资和人才引进以及青年教师的培养工作。

⒎ 抓好全系教学质量的提高，组织和指导教研室进行教学研究、组织青年教师试讲、制订青年教师培养计划、组织教学示范和观摩。⒏ 负责教师调课的批准、教学计划的修订、指导教研室和实验室主任安排教学任务。

⒐ 负责新生入学接待和指导学生就业工作以及学生的校外生产实习工作。

⒑ 完成学校及党总支书记和系主任交办的其他任务。

教研室主任职责

⒈ 负责本专业教学大纲、实训大纲及实验室建设规划与计划的制定和修改，并组织实施和检查执行情况。征集教学资料，组织制作教具，研究教材建设规划，安排教材编写、译著计划并组织实施。

⒉ 执行学校有关教学的规章制度，安排各学期的教学任务，稳定教学秩序，防止教学事故，保证教学质量，组织青年教师试讲，组织教学示范和观摩（每学期至少1次），组织教学研究活动（每学期至少8次）。⒊ 执行学校有关实验教学的规章制度，安排各项实验教学任务，保证实验教学质量。安排仪器设备的维修、维护和管理工作，保证设备完好率在95%以上。

⒋ 组织科研和学术梯队的建设，积极创造条件开展科研工作；搞好实验研究和实验开发，努力创造条件开放实验室。搞好学术交流活动（每学期至少1次），形成良好的学术氛围。

⒌ 制定教研室师资队伍建设规划，积极引进高水平人才。负责青年教师培养工作，制订实验人员的技术水平和业务水平的提高计划和组织落实。⒍ 及时审核各课程的学期授课计划、考核方式与试题及其它教学资料，审批教案及实训方案。

⒎ 负责本室人员的考核及考勤工作，并每个月向系报告一次考勤。对本室人员的请假加注意见。

⒏ 配合党支部作好教师思想工作，关心群众生活；组织本室人员参加党支部组织的政治学习，负责本室精神文明建设。

⒐ 制定、学期工作计划并定期检查、落实，写出、学期工作总结，搞好文档建设与管理。

⒑ 完成学校及系领导交办的其他任务。

教师职责

1、热爱教育事业，热心教学工作，为人师表，教书育人；积极参加集体活动，严格按照教育规律办事，努力提高教学质量。

2、刻苦钻研业务，理论联系实际，不断改进教学方法，提高自己的业务水平。认真批发改学生作业，加强课外辅导。

3、严格按教学计划、教学大纲要求认真备课、精心讲课，按时提交授课计划（开学第一周）、考试试卷（考试前一周）和考试成绩（考试当天）。

4、爱护教具、挂图及实验仪器设备，并充分发挥自力更生的精神制作教具。

5、应积极参与课程建设和课程改革、积极参加教学研究、不断总结和改进教学方法，尽可能采用电化教学、多媒体教学和网络教学等现代化教学手段。

6、重视培养学生严谨的科学态度和踏实的工作作风，培养学生理论联系实际、解决实际问题的能力，尤其要注意培养学生的创新思维和创新能力。

7、每学期停课、调课次数原则上不得超过一次。停课、调课、代课必须提出申请并经系主管教学的领导批准，杜绝私自停课、调课和代课现象。

8、积极参加科研工作和实验室建设工作，积极发表论文，积极参加学术会议和学术交流活动，不断提高科研和学术水平。

9、服从教研室主任安排的教学和其他工作任务，严格要求自己，团结同志，爱护学生。

10、任课教师根据工作需要积极承担班主任工作及学校和系上安排的其它工作。

教学/行政干事职责

1、协调本系与各处（室）（如教务、校办、人事、财务、科研、后勤等）、其它系（部）之间的关系，做好这些部门交办的有关教学、行政工作。

2、负责管理本系日常教学的运转工作及日常教学的组织管理，协助系领导管理好日常教学秩序。负责日常教学质量监控工作的组织。

3、负责本系考试工作及本系课程成绩的收发、登记工作，协助教务处做好学生的成绩管理工作。

4、参与学校、系组织的各类教学检查；负责系教学文件的整理归档工作；定期将有关信息反馈给学校教学管理部门。

5、协助完成本系教学计划的制定与修改工作，协助教学系主任安排本系学生的实践教学环节。

6、组织好本系科研成果申报、立项等方面有关工作。

7、做好行政文件收发、存档等方面的管理工作。

8、协助组织完成考勤、考核工作。

9、做好系、教研室报刊征订工作。

10、完成系领导交办的其他工作。

实验室管理人员职责

1、为人师表，教书育人。严格按照教育规律办事，努力提高实验教学质量。

2、按照教材规定的实验（演示和分组）充分做好准备，积极配合有关教师，保证实验教学的顺利进行。有效提高实验效果，并积极创造条件，组织学生课外科技活动。

3、不断总结经验，开展实验教学研究和教学仪器研制，改进管理方法，提高实验室工作水平。积极参加科研工作和学术交流活动，4、掌握实验仪器设备的规格、构造、性能、工作原理，负责做好仪器设备的管理、维修和维护保养工作，保证设备完好率在95%以上。

5、掌握实验室所需元器件的规格、型号、数量，对所缺乏的元器件要及时上报教研室，以安排购置。

6、负责所在实验室的环境卫生，保持实验整齐、清洁，并教育学生养成良好的使用习惯。

7、建立“实验室规则”和“管理制度”（包括借、领、赔制度），并认真执行。

8、建立“实验室日志”，记录每次实验的名称、日期、班级人数、授课教师等基本情况。

9、指导学生遵守实验操作规程，违反操作规程而损坏仪器，应责成学生按规定赔偿。无论何种原因造成仪器损坏的，均须及时报告。

10、服从教研室主任安排的实验教学及其它任务。

第五篇：党总支工作职责

党总支工作职责 2009年11月制订

第一章

党总支工作职责

一、对学院和中心的工作起保证监督作用，保证党和国家的各项方针、政策和学校的各项决定在学院和中心的贯彻执行。

二、参与学院和中心行政管理重大问题的讨论决定，如学院和中心的发展方向和规划、课件资源设置、人员调配、师资培养、提职晋升、资金分配等。

三、抓好学院和中心党组织建设，做好党员的教育和管理；加强对所属党支部的领导，充分发挥其战斗堡垒作用；加强对预备党员和建党对象的培养教育工作，指导党章学习活动，认真做好组织发展工作。

四、领导学院和中心的思想政治工作，组织领导学院和中心的政治理论和形势教育；密切联系学院和中心教职工，及时掌握教职工的思想情况，做好学院和中心教职工的思想政治教育工作；做好学院和中心教职工的管理工作，不断提高他们的思想政治素质和工作能力。

五、做好学院和中心干部的教育和管理工作，协助校党委做好学院和中心领导班子的考察、选拔和配备；做好学院和中心干部的选拔与配备。

六、负责学院和中心教职工的政审工作。

七、领导学院和中心的工会等群众团体，定期了解或听取其工作汇报，提出要求，充分发挥他们的作用。

八、承办校党委交办的其它工作。

第二章

党总支书记、委员主要职责

一、党总支书记主要职责

党总支书记在总支委员会的集体领导下负责党支部的日常工作。其主要职责是：

1、负责召集总支委员会和总支党员大会，结合学院和中心的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排总支工作，将总支工作中的重大问题及时提交总支委员会或总支党员大会讨论决定。

2、做好经常性的思想政治工作，了解掌握学院和中心党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决。

3、检查党总支的工作计划、决议的执行情况和出现的问题，及时向总支委员会、总支党员大会和上级党组织报告工作。

4、经常与总支委员和同级行政负责人交流情况，保持密切联系，支持他们工作，协调单位内党、政、工、团关系，充分调动各方面的积极性。

5、抓好总支委员自身的学习，按时召开总支委民主生活会，充分发挥总支委员会的集体领导作用。

总支副书记协助支部书记进行工作，书记不在时，主持总支的日常工作。

二、组织委员的主要职责是：

1、了解和掌握总支的组织状况，根据工作需要，提出党小组的划分和调整意见。检查、督促党员过好组织生活。

2、了解掌握党员的思想状况，配合宣传委员、纪检委员，对党员进行思想和纪律教育，收集、整理党员的模范事迹，向总支提出表扬和奖励建议。

3、负责做好发展党员工作，及时了解掌握入党积极分子的情况，并负责培养、教育和考察，按照发展党员工作方针和原则，有计划地提出发展党员的意见。具体办理接收新党员和预备党员转正的手续。

4、接转党员组织关系，收缴党费、定期向党员公布党费收缴情况。

5、做好党员和党组织的统计工作。

三、宣传委员的主要职责是：

1、了解掌握党员和群众的思想状况，根据不同时期党的工作中心和任务以及上级党委的指示，宣传党的路线、方针、政策，提出宣传教育工作的计划和意见。

2、组织党员学习党的基本理论、基本知识和时事政策，组织党课教育，做好思想政治工作。

3、围绕本单位的中心工作，开展多种形式的宣传鼓动活动，活跃党员和群众的文化体育生活。

四、纪律检查委员的主要职责是：

1、对党员进行党规、党法和党的纪律教育，抓好党风建设。

2、检查党员执行党的章程和其他党内法规情况，对党员违纪问题进行调查，并提出处理意见。

3、保障党员的民主权利，受理党员的申诉和控告，并及时向总支委员会、上级党组织汇报。

4、教育、帮助受处分党员改正错误，考察他们改正错误的情况。

五、统战委员的主要职责是：

1、组织党员学习党的统一战线理论、方针、政策和有关统战工作文件等，提出本单位贯彻落实统战政策的措施、意见。

2、召开党外人士座谈会，向他们通报有关情况，认真听取意见和建议，与党外人士交朋友，关心他们的思想、工作和生活。

3、帮助民主党派组织加强自身建设，协助他们把好发展新成员的政治质量关，支持他们开展工作和活动，帮助解决一些实际问题。

第三章党总支工作制度

一、党总支会议制度

（一）总则

1．根据上级党组织的有关规定，党总支“在学院和中心各项工作中充分发挥政治核心作用”，保证监督党和国家各项方针、政策及学校各项决定在本单位得到贯彻执行的原则，制定本制度。2．制定和实施本制度必须严格遵守民主集中制的原则。

3．制定本制度的目的在于加强和改善党对学院和中心的领导，落实党总支“参与讨论和决定学院和中心教学、行政管理工作中的重要事项，支持行政负责人按照职权范围行使职权”的职责要求。

（二）会议议题、时间、参与人员

1．会议议题：党和国家方针政策在学院和中心的贯彻执行；学院和中心党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设；学院和中心工作中的重大事项、干部工作、重要项目安排、重要财务问题等等。2．会议每月召开一次，视工作需要，也可以临时召开。3．会议由党总支书记召集，全体党总支委员参加。

（三）会议要求

1．会前要做好充分准备：如确定研究某一问题，必须先通过各种渠道收集各种意见以形成比较科学与适合本单位实际的方案，不开无准备之会。并将具体开会时间、主要内容提前通知与会人员。

2．根据会议内容，可请总支委员以外的有关行政领导或有关人员列席会议。

3．与会人员会前要做好准备，会上要充分发表意见。会议决议要在充分酝酿的基础上按民主集中制原则作出。对于分歧较大的问题属于紧急性的，按少数服从多数的原则决定；对于非紧急性情况的，可暂不作决定，改日再议，或报请校党委决定。

4．会议决议一经形成，必须坚决执行。不同意见，可以保留，但不能散布影响决议执行的言论，也不能在行动上消极抵制。

5．决议属于行政工作上的重要问题，要向没有与会的行政领导成员通报情况；重要决议要及时向上级党组织报告。

6．对会议讨论的情况及会议作出的决议，未公布前，与会人员一律不得泄漏，严格保密，违反纪律者应追究责任，按有关规定给予处理。7．会议由党总支宣传委员记录。记录会议内容要准确详细；重要决议、决定的记录，要经总支负责人过目后签字。

二、请示汇报制度

党员向党组织、基层党组织向上级党组织请示汇报思想和工作情况，是加强党组织对党员进行有效管理、监督的，密切党组织同党员关系的一项制度。

（一）请示汇报的主要内容

1.教职工思想动态、突发性事件及其苗头； 2.各级党组织重大决策在党员、群众中的反映；

3.邀请有关部门领导同志参加学院和中心党总支的活动和会议； 4.其它应该请示汇报的事项。

（二）请示报告的有关要求

1.实行逐级请示汇报制度。学院各单位、部门党员干部，都要按照各自的职责，对重大问题实行逐级请示汇报。特殊情况，可以越级汇报，但要及时向越级的领导同志报告； 2.党员领导干部，要以普通党员的身份向总支汇报自己的思想工作学习等情况。

3.党员要（三个月）和不定期地向总支汇报自己的思想学习和工作情况，取得党组织的支持和帮助，以增强组织纪律观念，接受党组织的监督。

4.党员外出时间超过二个月以上，应以书面形式向总支汇报在外的思想工作表现情况。

5.党支部书记对所辖部门的群众和党员的意见以及发生的问题、情况应及时学院党总支和校党委有关部门请示报告。

6.教职工思想动态和突发事件及其苗头，各级党组织重大决策在党员、群众中的反映，应随时报告联系校领导；

7.邀请有关部门领导参加活动和会议，承办部门应提前一周提出意见，由办公室统一报书记、院长审批办理。

8.实行请示报告预案制度。各部门需提请学院领导同志决策的重大问题，要提前做好准备，原则上要提出两个以上的方案，并给领导留有充分的决策时间。

9.重大问题的请示报告必须及时，不允许先做后报，做了不报。凡属重大问题，在进展过程中要及时汇报各阶段的情况和出现的问题。加强对重大问题的督促检查，发现问题及时汇报和处理。

10.请示汇报必须坚持实事求是的原则，如实全面反映情况，不准瞒报、漏报和夸大事态。

三、党员联系群众谈心制度

（一）联系对象

1.入党积极分子和写入党申请的群众。对这类联系对象，主要是帮助他们提高对党的认识，考察对党的方针政策的理解和执行情况。

2.青年教师、青年教工。了解青年教师、青年教工的思想、生活、工作实际，从思想上、生活上、业务工作上提供切实帮助。

（二）内容和要求

1.自觉地向群众宣传解释党的路线、方针、政策，通过自己的模范行动和深入细致的宣传解释与思想政治工作，把党的主张变成群众的自觉行动，团结带领广大群众完成党的任务。2.严格履行全心全意为人民服务的宗旨，关心群众疾苦，听取群众意见，接受群众监督。

3.每个党员都要做党联系群众的桥梁和纽带，虚心听取并及时向党组织反映群众的意见和要求，了解和反映群众的愿望，努力为群众排忧解难。

4.党员在联系一般教师、教工的过程中，要着重从思想上、工作上进行帮助，使其形成一种积极向上，奋勇争先的氛围。

5.党员在联系过程中，每月要主动邀请联系对象谈话一次，每月听联系对象汇报工作一次。

6.立足实际，在岗位上发挥先进性，把握准党员联系群众的结合点。共产党员要成为思想、业务上的带头人，成为提高教育教学质量、创建优质服务的能手，要立足本职岗位，用自己的实际行动和成绩来教育感化一般教师。真正做到“一名党员就是一面旗帜”。

7.建立党员工作手册。党员要将自己联系群众的情况认真记录在上，定期（每学期）向党组织汇报联系群众情况。

（三）形式与方法 1.谈心活动。党员特别是党员领导干部，要经常主动找群众谈心、交流思想，及时掌握群众思想状况、家庭生活情况，学习工作状况，及时帮助解决群众的困难和问题。谈心活动要做到“五必谈”，即党员所联系群众在工作变迁、职务升降、退休离休时要谈话；受表彰、奖励、批评、处分时要谈话；工作中遇到挫折时要谈话；在遵守党纪国法、党风廉政建设和思想作风方面发现问题或群众在这方面有反映时要谈话；对考核、考察或民主评议后需转达意见时要谈话。

2.座谈会。总支定期召开由民主党派代表和群众代表参加的座谈会，共同畅谈思想、畅谈学校工作，汇报各自学习、工作、生活等情况，互相提出建议和意见。

3.“结对互动、双向帮学”。党员与群众结成互帮对象。支部根据党员与群众人数的比例，结成若干对象，互相学习、互相帮助、互相监督、共同提高。

4.建立健全党员领导干部调查研究、接待群众、建联系点、通报情况等制度。党员领导干部要确保有一定的时间深入教职工，体察民情、了解民意，指导工作、解决问题，增进对人民群众的理解，加深对人民群众的感情；通过建立群众接待日制度，建立起领导干部密切联系群众、倾听群众呼声、了解群众意愿的稳定渠道；凡是涉及重大决策、重要决定，党的建设、党的工作以及与群众利益密切相关的问题，及时向群众通报。

（四）检查与考核。

1.每个党员一个学期向总支汇报一次联系群众工作情况。

2.党总支将党员联系群众工作列入党建目标管理考核指标，每半年对联系情况进行一次检查。

3.党总支要及时掌握党员联系群众典型人物和典型事例，通过各种形式进行宣传报道。

4.党支部把党员联系群众工作列入绩效考核内容，并且作为评先、评优与提拔任用干部的基本条件之一。

六、发展党员工作制度。

党总支应认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，加强对入党积极分子的培养、教育、考察，严格履行入党手续，做好新党员发展和预备党员转正工作。

◇发展党员工作程序

为确保新党员的质量，保持党组织的先进性和纯洁性，提高的战斗力，根据党章规定，严格发展党员的工作程序。

（一）在每学年第一个学期的期中和期末，召开党总支委员会，对要求入党的教师认真调查、研究，根据校党委的统一安排，确定入党积极分子，并确定一名正式党员作为培养联系人。并填写《入党积极分子培养表》。

（二）党总支每学期对入党积极分子进行一次考察，针对存在的问题，采取改正措施。

（三）入党积极分子经过一年及以上的培养教育，每学期的第一个月召开支委会，在听取培养联系人和党内外群众意见的基础上，确定发展对象。

（四）确定为发展对象后，支委会要对其进行政治审查，主要审查本人历史和与本人关系密切的社会关系政治情况及对党的路线、方针、政策的态度，以及工作、学习表现。

（五）发展对象必须参加学校党校的培训，主要学习党章和党员培训教材，经培训测试合格的方能发展入党，没有培训或培训考试不合格的不能发展入党。

（六）被批准为发展对象后，由支委指定二名正式党员做入党介绍人。

（七）发展对象要认真填写“入党志愿书”。

（八）总支委员会召开接收预备党员的支部大会：

1、申请人汇报对党的认识、入党动机、本人履历以及需要对党组织说明的问题；

2、支委会（由组织委员）向大会报告对申请人的审议情况；

3、于会党员对申请人能否入党进行讨论，采取举手或无记名投票方式表决；

4、赞成人超过于会正式党员半数以上，支委会决定通过接收为预备党员。并将会议决议填写在“入党志愿书”上；

5、党总支及时将支部大会讨论的情况、“入党志愿书”、入党申请书、政审材料、培养教育和考察材料，报校党委审批。

6、经校党委审查并指派专人同申请人谈话，进一步考察，批准后即为预备党员。

7、组织预备党员面对党旗进行宣誓。

8、党总支对预备党员继续考察，每季度预备党员写一次书面汇报，支部要认真审查、讨论。入党介绍人要经常向支部反映预备党员的政治、工作表现。

9、预备党员预备期满，本人提出书面转正申请，支部征求党内外群众意见，经支委会审查，支部大会讨论、表决通过，报院党委批准。

10、预备党员转正后，支委会应将“入党志愿书”、入党和转正申请书、思想汇报、自传、政审材料、教育考察材料，交学院党委组织部。

七、民主评议党员制度。

为从严治党，提高党员素质，对党员进行经常性教育和监督，每年一次（次年初）对全系党员和党总支进行民主评议。评议内容既要评议是否履行党员义务，是否切实执行党的决议，严守党的纪律，又要同本人承担教学、科研和其他工作结合起来，对党总支的评议主要是评议是否履行党总支的职责，是否起到战斗堡垒作用。民主评议时，要利用批评和自我批评这个有力武器，对党内的错误思想、错误待业，严肃认真，事实求是的展开批评，敢于斗争，同时要注意全面评议每个党员的功过是非，并要充分吸收非党员教师的意见。对优秀党员要给予表彰，后进党员给予帮助，不合格党员要认真处理。

八、民主生活会制度

为健全党内民主生活，加强党内监督，体现党内民主集中制，使党内政治生活政党化，按照党章和中央有关规定，建立民主生活会制度。

（一）民主生活会的内容

1、贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况；

2、加强系领导班子自身建设，落实民主集中制的情况；

3、艰苦奋斗、清正谦洁、遵纪守法的情况；

4、坚持群众路线、改进领导作风，密切联系群众的情况；

5、其他重要问题。

就以上问题进行检查总结，开展批评与自我批评。

（二）民主生活会的组织

1、民主生活会由系书记负责召集和支持；

2、会前，要在系总支委会上讨论，确定主要议题。

3、会议召开前二天，报告院党委组织派员参加指导。

（三）民主生活会的总结

1、会议检查和反映出来的问题，应由系总支解决的，要积极制定改进措施，切实加以解决，需要院党委帮助解决的，应及时上报；

2、属于违犯党纪、政纪、国法的，应按干部管理权限，交院纪律检查委员会处理。

九、党员组织关系接转制度。

党员因工作单位发生变化，外出学习或工作等情况，应按照有关规定，分别办理“组织关系介绍信”、“党员证明信”。党员转移组织关系，应由本人办理、携带，不能自己携带的，应由党内交通或机要邮政传递。

十、党费收缴管理制度。

党员应按规定交纳党费。党支部应指定专人负责党费收缴管理工作。党员无正当理由连续六个月不交纳党费，按自行脱党处理。