第一篇:技术播出部工作职责
1.完成广播电视的播出与转播任务,做好播出机房设备技术指标的监测。
2.负责广播电视设备的维护与保养、管理与更新,确保设备正常运行。
3.制订全台设备发展规划,给领导决策提供详细、准确的依据,为广播电视台全面发展奠定良好的硬件基础。
4.加强事业技术人员和广播电视值机员的培训,努力提高上岗人员理论水平和业务素质,以适应岗位需要。
5.严守宣传纪律,按照审定的节目内容、审批的传输频率(频道),准时、精确、优质地搞好广播电视播出工作。
6.遵守局台各项规章制度,深化防范意识,确保广播电视播出机房的设备安全和播出安全。
第二篇:2013年技术播出部工作计划
2013年网络和技播部工作计划
2013年我们电视台事业的发展面临新的机遇,作为台里的技术部门,将承担着更多艰巨的任务,下面就全年的工作计划如下:
一、加强思想学习,进一步调动本部门工作的积极性,有效推动技术播出部的各项工作。
二、保证节目上载、安全播出,充分发挥新老设备功效。
三、加强部门人员的培训和实际操作,使我们的人员成为合格熟练的技术者。
技术员水平的高低,直接关系到播出安全,关系到设备安全、设备能否工作在最佳状态和发挥最大作用、关系到我们的工作效率,四、做好设备维护工作,建立健全设备使用责任制度、维护检修制度、安全播出制度。建立健全设备档案,作到设备维护有计划实施。
五,创造良好的工作环境
良好的工作环境是设备正常工作的保证、延长设备使用寿命的前提,是职工工作心情愉快的前提,是优质安全播出的重要保证。建立健全卫生制度,确保良好工作环境。
六、全力配合各部门工作,保障安全生产,对自办频道、公共应急平台做到精编以优质播出。
七、对西充广播电视台网站进行全面改版和业务拓展,使其成为西充对内对外宣传的门户窗口。
六、做好演播大厅日常使用及维护,准备好各种重要直播、转播任务;积极配合台里其它各项工作。
2013年是充满机遇的一年,我们坚信在新的一年里,在台领导的领导下,全体职工的共同努力下,技术播出部的职工们将以饱满的工作热情、良好的工作状态、求真务实的工作作风,各项工作将取得更好的成绩。
网络和技播部 2013年4月15日
第三篇:技术质量部工作职责
技术质量部工作职责
质量技术部工作职责
一、在公司技术副总经理的领导下,负责质量技术和产品研发等方面的工作,技术质量部工作职责。
二、负责建立和完善质量保证体系,健全质量管理网络,制定并实施ISO900质量方针和目标,制定质量控制标准,确保产品质量的稳定提高。
三、组织建立相关检验标准、质量控制计划和内控指标,定期评估这些标准、计划、指标的合理性,工作总结《技术质量部工作职责》。
四、负责生产检验、原料检验和产品检验数据的审核工作,负责产品质量过程控制管理和产品出库的质量管理。
五、负责对外部检验机构的接洽,协助仲裁或监督检验。
六、负责相关法律法规和标准的收集,负责内控标准、企业标准的实施和监督。
七、客户投诉质量问题的跟踪处理,做好质量事故的处理工作。
八、不合格产品的确认,处理意见的提出,不合格品处理的跟进。
九、内部质量管理,ISO900文件等内部质量资料的收集与管理,质量数据的分析统计,产品质量现状的统计分析。
十、检验计量仪器校准计划的制定和实施。
十一、负责公司技术管理工作,及时解决生产中出现的技术问题,组织实施技术开发和技术改造,负责公司技术资料的整理和归档。
十二、组织完成公司下达的临时性工作和领导交办的其他工作任务。
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第四篇:技术质量部工作职责
江 苏 辉 业 集 团 有 限 公 司
技 术 质 量 部
部门及岗位职责
二〇一二年二月十八日
技 术 质 量 部
部 门 职 责:
1、编制施工技术工作的总结和规划,根据公司工作要点编制运用计划,组织季度的技术检查工作,参与分析公司技术经济活动。提供技术咨询服务。
2、积极推广新技术,新材料,新工艺的运用。
3、在总工程师主持下,组织集团公司Ⅰ类工程的施工组织设计(质量计划)的编写,负责对Ⅰ类工程施工组织设计(质量计划)的审核。组织并参与Ⅰ类工程的质量策划,指导分公司、项目部进行施工组织设计的编写,制定各项技术措施及作业措施;对Ⅰ、Ⅱ类工程的施工组织设计进行审核,并监督其实施情况。
4、开工前组织Ⅰ类工程的图纸熟悉、审查工作,集中相关人员认真学习、熟悉图纸及设计提供的有关技术资料,领会设计意图,明确技术要求,负责会审后的图纸会审记录在本部门的归档工作。
5、贯彻落实国家的各项技术标准,科学的组织各项技术工作,建立正常的生产技术秩序,充分发挥技术力量的作用。
6、积极推广应用新技术、新材料、新工艺,提高工厂化、机械化水平,保证工程质量,提高劳动生产率,考核技术工作的效果。
7、在总工程师的领导和组织下熟悉施工图纸及设计文件。组织、参与集团公司Ⅰ类工程的设计交底,图纸会审。
8、对特殊过程进行有效控制,审批特殊过程的施工方案,并负责监督和指导其实施,确保工程产品满足规定要求。
9、健全计量标准和监视、测量装置管理体系,按规定配备、使用计量器具,禁止不合格计量器具投入使用,计量器具配备率、合格率、周检率达到目标要求。
10、负责每季的技术检查工作,及时发现存在的问题并予以纠正、总结。
11、编制科技进步计划,落实并督促实施科技进步项目的立项和开展科研活动;协助科协认真做好每的科学技术论文的编写、评审、汇编工作,并向上级组织推荐。
12、负责企业信息自动化的建设,企业内部局域网络(计算机)的布控与维护。
负责对公司员工进行计算机知识和操作技能的培训,提高公司计算机应用水平和技能。
13、执行国家、行业、地方的法律法规验收标准和企业的技术标准,对施工工程质量负有监督检查责任。
14、协助企业领导制定企业质量方针和质量目标,贯彻公司质量工作计划、质量管理制度,协助总工程师组织实施。
15、设置重点工程质量管理点,对其工程质量进行严格控制,并对照质量问题提出改进措施。
16、检查分公司质量认证系统组织机构、人员配备及职责,定期活动,提高质量员的业务水平。对验证人员的工作质量负监督检查指导责任。
17、组织集团公司工程质量检查,提出奖惩意见。组织一般和严重不合格品的评审和处置后的验证,贯彻执行质量事故处理和报告制度,审核质量事故纠正措施及质量通病的预防措施。监督地基与基础、主体分部工程质量的检查和验收,参与竣工工程的预验和验收。
18、收集、整理、分析质量记录,及时反馈质量信息,采用数据分析统计技术提高过程控制能力和工程质量。
19、参与大型工程质量回访工作,听取顾客及有关单位的意见;认真收接顾客投诉电话,作好记录;对发现的问题和投诉的问题,及时通知相关施工单位整改,负责返修质量的验证。
20、负责编制检验与试验计划,并监督实施,监督检验与试验状态的实施。
21、负责创优目标工程的立项,过程目标管理和申报工作。
22、完成总经理交办的其他任务。
部 门 经 理
岗 位 职 责:
1、编制施工技术工作的总结和规划,根据公司工作要点编制运用计划,组织季度的技术检查工作,参与分析公司技术经济活动。提供技术咨询服务。贯彻执行国家、行业、地方、企业的技术标准和质量验收标准
2、积极推广新技术,新材料,新工艺的运用。
3、在总工程师主持下,组织集团公司Ⅰ类工程的施工组织设计(质量计划)的编写,负责对Ⅰ类工程施工组织设计(质量计划)的审核。
4、开工前组织Ⅰ类工程的图纸熟悉、审查工作,集中相关人员认真学习、熟悉
图纸及设计提供的有关技术资料,领会设计意图,明确技术要求,负责会审后的图纸会审记录在本部门的归档工作。
5、负责建立不合格品的信息渠道,对工程施工质量的纠正和预防措施实施情况统计分析并提交管理评审。
6、负责编制科技进步计划,落实并督促实施科技进步项目的立项和开展科研活动,组织好每年的科技论文的编写、评审。
7、组织一般和严重不合格品的评审和处置后验证,负责不合格品控制程序的管理。
8、负责审核质量事故的纠正措施和质量通病的预防措施。
9、监督实施预验、季检、不定位检查和质量回访与处理及顾客投诉的信息收集、汇总、分析及确认。
10、负责制订检验和试验计划。负责检验和试验状态的管理,健全质量验证系统的组织机构、人员配备及职责,定期活动,提高质量员的业务水平。
11、监督基础、主体工程质量的检查和验收,参与竣工工程的预验和验收。
12、组织季度及日常的质量检查工作,做好创优目标工程的创优活动。
13、监督实施质量回访工作,落实顾客投诉的质量问题整改。
14、完成总经理交办的其他任务。
质 量 工 程 师 岗位职责:
1、负责日常的质量检查、抽查及验收工作;做好QC小组活动的管理和辅导工作。
2、负责工程技术质量资料的检查、管理和相关质量体系运行记录的检查、监督。
3、负责收集工程验收中的满意度信息。
4、组织和实施质量回访工作,对发现的问题及时通知原施工单位整改,负责返修质量的验证。
5、负责收集、整理、分析质量记录,及时反馈质量信息。
6、负责采用数据分析提高过程能力和工程质量。
7、负责国内外质量信息资料的收集、汇编工作。
8、完成部门领导交办的其他任务。
施工技术工程师
岗位职责:
1、认真做好施工组织设计、各类方案的审批及收集、登记、发放、归档工作,监督检查施工组织设计在施工中的执行情况。
2、对特殊过程进行有效控制,审批特殊过程、大型施工设备基础的施工方案,并负责监督和指导其实施和验收。
3、健全计量标准和监视、测量装置的管理体系,组织计量员学习计量技术业务,了解和熟悉有关计量检定,维修的规定,不断提高管理水平,经常组织有关人员抽查计量器具管理情况,检查督促砼制作的计量和计量器具的日常维护工作,禁止不合格计量器具投入使用。
4、建立企业内部现行国家标准,规范目录汇编,及时更新目录汇编内容。
5、认真做好Ⅰ类工程技术交底的书面编制和组织工作,整理归档技术交底记录,督促检查Ⅱ、Ⅲ类工程的技术交底以及分部分项工程的技术交底工作。
6、协助科协做好每的科学技术论文的编写、评审、汇编工作,并向上级组织推荐。
7、协助有关部门做好每年的技术人员考核、培训工作,配合完成技术讲座工作,编制本部门培训计划。
8、完成部门经理交办的其他任务。
江苏辉业集团有限公司
技术质量部
二零一二年二月十八日
第五篇:播出部工作奖惩实施细则
工作奖惩实施细则
播出部
电视技术中心播出部主要负责我台5套节目的安全播出工作,为配合台上的频道制改革,保证各项工作顺利开展,充分调动全体人员工作积极性,按劳取酬,多劳多得,奖勤罚懒,特制定如下实施细则:
1. 播出部所有工作人员都必须按时上下班,值班时必须忠于职守,认真巡视设备,监看信号,保证我台各频道的安全播出。
2. 实行严格的交接班制度,接班人员不到,上一班的值班员不能走,接班人员迟到一次扣20元奖金,用于补偿上一班的值班员。
3. 严格按值班表值班,旷工一次者扣200元奖金,旷工两次或两次以上者上报台党委研究处理。
4. 实行浮动奖金制度,每人每月浮动奖金100元。每值一个上午班记2分,值一个下午班记3分,值一个夜班记5分,国家法定假日值班积分记为相应分值的3倍。每月底根据当月的实际值班数量,按积分发放,多劳多得。5. 每人在带薪休假、婚假、产假、丧假、护理假之外,如果再请事假、病假等,每请假一天,在浮动奖金之外,扣发50元,用于补偿其他的值班人员。请假半天者,由部室主任批准;请假1天者,由技术中心分管副主任批准;请假1天以上者,由技术中心研究决定。
6. 值班员必须认真详细填写值班日志,自觉打扫机房和卫生区卫生,保持机房环境整洁,营造窗明几净的工作环境。如果值班日志填写不认真,扣除值班积分1分;在台上组织的卫生检查时,如果被扣分,扣除当班值班人员奖金50元,如果被台上通报批评,上报技术中心进行处理。
7. 如果有值班员被技术中心安排做其他工作,在其不值班期间,奖金按上常白班的标准发放。
8. 未请假或请假未经批准擅自离开岗位者,以旷工论,除扣发奖金外,上报台党委给予处理。
9. 事假一年内累计超过1个月者,当年不得参加评先树优和提拔重用。10. 工作期间严禁喝酒,凡因酗酒影响工作者,发现一次扣奖金50元,发现三次扣除当月奖金。11. 本细则自2013年1月1日起开始执行。