第一篇:EHS工程师岗位职责
1.协助安全部经理,识别、评估、报告工厂内潜在的“环境、健康与安全”风险。
2.提出改善建议,组织实施改进方案,并通过审核的方式,确保集团EHS政策的有效执行及公司EHS管理系统的持续改进。
第二篇:EHS工程师职责
工作职责
-EHS管理体系、规章制度的建立与维护;
-协调公司安全、职业健康和环境相关的所有项目;
-为创建安全的环境,领导开展并实施有力的EHS管理程序;
-识别EHS相关隐患以控制危险;
-监控工厂事故率和制定行动计划以减少伤害/疾病。
-组织并实施EHS相关培训;
-定期进行EHS审计;
-组织事故调查,确定根本原因并提出纠正行动;
-了解适用的最新安全标准与法规;
-为公司各级管理人员提供EHS方面指导和建议;
-对承包商进行管理,减少施工现场安全隐患;
--负责厂房日常维护
-主持EHS委员会会议
如果作为应届生,或者在校生在考虑这个工作方向的可以做一些先期的准备:
1.技能:
a.英语,虽然现在很多民企能给高工资,但是比对来讲薪水和工作开展的条件,外企还是第一选择,外企里面欧美的是上上选;
b.沟通,因为EHS团队是一个管理部门,带有一定的专业和技术背景,需要别人能接受,我一直想让自己成为一个业务员一样的EHSer,希望你能接受这个念头;
c.应变,很多时候会要去处理突发事件或者老板交办一些比较特殊、重要的事情,要有这个能力;
d.专业,怎么讲呢,本人也是安全工程专业出身,觉得做这块也没啥专业好讲的,总结一下吧就是熟悉法规和技术标准,在EHS方面一些模糊的情况下能做出正确的判断,能给出在迷茫中的制造和其他团队之名一个光明的方向(牛B吹大了)
其他的就是看要求了,有些公司还要求什么6∑呢,这个可能是往上层走的需要了
2.资格:
a.执业资格证书,国内的一般就是注册安全工程师,这个需要工作年限才能去考的,不过觉得也不是很有用,有兴趣可以去考美国的那个,但是在国内的话因为文化、国内政策等方面的影响,我不是很看好,考个注册安全工程师吧,其他的环评、安评什么的也可以去考,不过有点难度,职业健康评价的我到不是很清楚,可以去问别人
b.其他有用的证照,14001&18001内审员证书,面试的时候可以撑撑场面吧,没参加工作过的带这个证去面试的基本上是去找修理的,不过也很正常,面试官喜欢找弱点测试下你的抗压性,面试还是有用的,至少除了提问之外还能聊点什么
大部分的证照都是在工作之后公司会委派出去参加培训的,只有b是在学校里可以弄到这个证书的,以后工作中一般会参加特种设备管理人员、安全管理人员、消防管理人员、其他(有用射线装置的有辐射安全管理人员)等基本合规性的培训,当然也会有一些工具使用培训的培训,例如JSA、STOP之类的做EHS的是个万金油,在机械、电气、化学等方面要有一定的基础的,要熟悉公司行政管理,不过都没什么大不了,有耐性的话找个大点的台资企业混一到两年就能把基础搞的很好的。
第三篇:EHS经理岗位职责
1.负责危险品物流公司的EHS管理体系的建立、运行与维护,并跟踪、指导、评估。
2.负责贯彻执行EHS管理理念,包括组织保证、产品监管、储运安全、职业健康、工艺安全、环境保护、应急响应等诸多方面,满足HES审核要求。
3.建立完善的风险评估、风险管理和事故汇报、调査的体系,提高全员EHS意识和安全操作水平。
4.负责对公司员工的EHS培训等。
第四篇:EHS工程师的个人简历
EHS工程师的个人简历模板
姓名:黄女士性别:女
婚姻状况:已婚民族:汉族
户籍:广东-江门年龄:28
现所在地:广东-江门身高:162cm
希望地区:广东
希望岗位:质量/安全管理类-安全/健康/环境工程师
质量/安全管理类-安全主任
质量/安全管理类-体系工程师
寻求职位:安全工程师、HSE
教育经历
2004-09 ~ 2007-07 湖南工学院 安全工程大专
2001-09 ~ 2004-07 沅江市第七中学 高中高中
培训经历
2012-06 ~ 2012-06 广东省安全生产宣传教育中心 安全生产标准化培训 安全标准化自评员资格证
2012-06 ~ 2012-06 广东省广东省安全生产宣传教育中心 安全管理员培训 安全管理员资格证
2012-03 ~ 2012-03 广东省废物管理中心 危险废物规范化管理培训 环保管理资格证 2008-11 ~ 2008-12 江门质监局 特种设备 特种设备管理证
2007-04 ~ 2007-05 江门安监局 安全主任 注册安全主任证
2005-11 ~ 2005-12 北京国培认证培训中心 职业健康安全质量环境管理体系 安全质量环境内部审核员资格证
**公司(2011-07 ~ 至今)
公司性质:外资企业 行业类别:石油、化工、地质
担任职位:EHS工程师岗位类别:安全/健康/环境经理/主管
工作描述:-负责工厂环境、健康、安全工作的实施和完善
-负责建立和完善公司EHS体系,开展EHS相关培训,如工安、消防及紧急事件处理的培训;
-确保ISO9001、ISO14001、OHSAS18001的环境体系在工厂的贯彻实施指导各部门的安全、环保工作,确保各项运作按照规范执行
-负责工厂内的安全知识宣传、培训及推广,建立良好的安全管理系统
-在员工健康方面提出专业指导
-负责环保工作、清洁生产工作的推动与落实
-负责配合政府部门(安监、环保、消防、质监等部门)的工作安排,与政府相关部门建立的良好关系。个人简历模板 http://
-完成上级安排的其它工作
**公司(2007-03 ~ 2011-07)
公司性质:合资企业 行业类别:印刷、包装
担任职位:安全主任岗位类别:安全主任
工作描述:1.建立、健全公司安全生产管理的各项规章制度
2.检查、指导、评审各部门执行公司安全生产管理规章制度的落实情况
3.公司内部安全预警机制的完善,安全突发事件的处理;
4.开展公司消防安全管理工作,督导落实各项消防安全措施
5.开展安全检查,发现事故隐患,提出整改措施,及时报告相关部门安全生产负责人,并督促各部门落实整改
6.编写、拍摄、制作安全教育内容,履行公司各级管理人员及全体职员工的安全教育及培训
7.执行对全厂各类机台设备的安全评价,提出改善方案,督促各有关部门落实整改
8.评估公司采购及自制的各类新机台,提出改善措施,并反馈到相关部门,从源头杜绝机台隐患
9.现场评定各机台操作人员,确保操作人员具备必要的安全操作技能和安全意识
10.建立公司各类机台安全操作规程,编制机台安全警告标识
11指导、监督各部门对劳动防护用品的发放、使用、报废,并督促职员工按规定使用
12.执行事故的调查和处理,制定、落实改善措施
13.公司重点部位及重大危险源(危险化学品仓库及中途仓、油罐、储气罐等的管理
14.跟进行为守则评审、客户评审等相关改善工作
15.增进与地方各级安全生产管理部门的协作,指导、完善公司安全生产管理的各项工作
16.策划、组织公司安全生产委员会的日常运作,提出改善建议
17.完成上级交办的其他工作
主要业绩:
? 公司千人工伤率以平均每年15%的幅度持续下降。
? 所在公司被政府部门评选为“安全生产示范基地”。
? 成功确保公司通过OHSMS18000、ISO14000等体系、国外跨国公司客户评审。离职原因:寻找更大的发展空间
项目经验
清洁生产的推行(2011-12 ~ 至今)
担任职位:副组长
项目描述:对生产过程,要求节约原材料与能源,淘汰有毒原材料,减降所有废弃物的数量与毒性;对产品,要求减少从原材料提炼到产品最终处置的全生命周期的不利影响;对服务,要求将环境因素纳入设计与所提供的服务中。
将综合预防的环境保护策略持续应用于生产过程和产品中,以期减少对人类和环境的风险,对生产过程与产品采取整体预防的环境策略,减少或者消除它们对人类及环境的可能危害,同时充分满足人类需要,使企业经济效益最大化。
责任描述:协助组长开展各项工作,努力完成本部门的工作指标;
协助指定公司下发的指标,明确员工各项业绩考核指标,将工作量进一步分配;
贯彻落实部门会议的工作任务,并落实执行情况;
不断完善质量管理控制体系文件;
规范完善业务流程和清洁生产报告编写技术规范;
适时组织进行业务学习,提高整体业务水平;
做好本部门各级档案资料的管理;
协助清洁生产审核师进行项目的现场勘察;
及时了解清洁生产工作的开展及报告编制的进展情况,纠正并协助解决过程汇总出现的各种问题;
审核清洁生产审核师上报的报告,提出修改意见;
邀请专家知道工作,做好相关的准备工作;
负责与建设单位洽谈项目(签合同)等事宜;
做好清洁生产的信息沟通与工作配合;
完成领导交办的其他工作。
安全生产标准化建设(2011-08 ~ 至今)
担任职位:EHS工程师
项目描述:通过建立安全生产责任制,制定安全管理制度和操作规程,排查治理隐患和监控重大危险源,建立预防机制,规范生产行为,使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求,人、机、物、环处于良好的生产状态,并持续改进,不断加强企业安全生产规范化建设。
责任描述:
1、宣传培训,组织开展好宣传动员工作,强化安全责任意识,使活动深入人心,得到切实有效开展;
2、制度建设,修订完善公司的各项安全管理制度、安全操作规程、应急预案等,保障公司的安全生产;
3、自查自改,组织召开公司安全标准化开督查会议,及时发现和处理实施标准化工作过程中遇到的各种问题,有效促进安全标准化建设的进度和效果;
4、全面落实,指导、督促各部门、作业区根据公司安全标准化方案内容,结合自身实际,按照部门、作业区方案,规划时间进度,逐步逐条实施依据《达标标准》的具体内容;
5、自查自评,组织相关人员,对照《达标标准》进行自我评审工作,根据评审情况,落实整改、持续改进、不断提高。形成自评报告,报上级主管部门;
6、迎接上级政府部门组织的评审,对评审中提出的问题和隐患进行整改,总结。液化天然气站的建立(2011-07 ~ 2011-12)
担任职位:安全主管
项目描述:筹建液化天然气站
责任描述:组织新项目的可行性研究报告;
安全预评价;
安全管理制度、安全操作规程的建立;
项目试运行的安全指导;
安全验收评价;
日常安全管理。
技能专长
专业职称:安全主任
计算机水平:高校非计算机专业二级
计算机详细技能:熟练掌握Windows系列操作系统及Office办公系列软件(word、Excel、PowerPoint、Outlook)
技能专长:4年超大型港资企业(2.5万人)安全管理经验,有较强的组织能力。
获得《广东省初级注册安全主任证书》、《OHSMS18000职业健康安全管理体系内部审核员资格证书》、《ISO14000环境管理体系内部审核员资格证书》、《ISO9000质量管理体系内部审核员资格证书》 《安全管理人员资格证》 《安全标准化资格证》 《特种设备管理证》 安全事故调查、分析及报告,职业健康卫生管理,客户评审/行为守则评审
能独立负责组织开展消防知识、安全管理方面的宣传教育和培训
语言能力
普通话:流利 粤语:一般
英语水平:CET-
4英语:一般
求职意向
发展方向:从事企业的职业安全与卫生管理、HES 管理、6s管理、事故处理、安全教育、隐患整改;
从事企业的ISO9000、ISO14000、OHSMS18000管理体系审核;
我渴望能从事我所学专业的工作,做好安全生产工作,搞好企业内部审核,希望我的工作能为公司带来效益,也能为公司职工带来安全与健康,同时提升我自己技术及管理能力,达至“三盈”的良好、和谐企业。
其他要求:
自身情况
自我评价:组织能力较强,工作时善于组建团队,组织开展各项培训,制定计划,并达成目标。善于资源分析,能充分利用各种资源。有较强的独立性和分析能力,能够适应快节奏的工作,有较强的实战经验和实际操作能力,工作中能够独当一面。
性格乐观开朗,原则性较强,戒骄戒躁,有比较沉稳的性格.对工作认真负责,经常得到领导的好评。具有良好的沟通能力,擅长与各政府部门、公司各部门交流、协调合作关系。上进心强、勤于学习,能不断提高自身的能力与综合素质。
第五篇:EHS岗位职责及任职要求
3安全部 3.1主要职责
3.1.1督促各部门贯彻执行公司的EHS方针及相关的政策、法规、标准、规章。3.1.2负责组织制定、修订安全生产管理制度,并监督检查执行情况。3.1.3组织编制公司应急预案,并组织演习。3.1.4对全工厂提供EHS方面的技术支持。
3.1.5对全厂员工进行安全培训,包括新入职员工培训和专项培训(如化学品、消防、职业健康与急救、体系、内审培训等)。
3.1.6工伤事故人员救助、工伤事故调查,整改措施跟进。
3.1.7负责各类事故的汇总统计,参加事故调查及事故处理,并建立企业事故档案。3.1.8负责组织实施EHS方面的监测, 如环境监测、职业卫生监测。
3.1.9负责EHS相关审核:组织EHS内审、化学品供应商EHS审核、客户SEA审核。3.1.10监督消防系统的运行、维护情况。
3.1.11消防管理:消防巡查、器材点检、消防档案管理。
3.1.12建立并维护特种设备、特种作业人员档案,特种设备、特种作业人员、特种作业(动火、登高、施工)安全监管。
3.1.13负责工厂医药品的管理工作。
3.1.14制定劳保用品使用及发放标准,并监督检查各部门和个人使用劳保用品情况。
3.1.15对员工职业健康进行监护,职业健康档案管理,组织职业性体检、复查、职业病治疗等。3.1.16对安全生产工作中有贡献者和事故责任者提出奖惩意见。3.1.17组织召开月度工厂EHS委员会会议。3.1.18识别公司EHS高风险项目,推动工程改善。3.1.19公司危险源及环境因素识别与管控,提出改善方案。3.1.20组织定期的6S检查和专项安全检查,整改措施跟进。3.1.21推动EHS文化建设:公告栏更新维护、安全活动举办。
3.1.22按照“三同时”原则,参加新、改、扩建工程的EHS方面的设计审查、竣工验收和试运行投产工作。
3.1.23公司EHS相关许可证(如排污许可证)申请、年审、变更。3.1.24完成政府部门(安监、消防、环保、卫生)交办工作。3.2任职要求与岗位职责 3.2.1安全经理 3.2.1.1任职要求 3.2.1.1.1大学本科学历。
3.2.1.1.2基本素质:①认同公司的企业文化和经营理念,有大局观;②有高度的责任感和事业心;③有现代企业的管理经验。
3.2.1.1.3培训经历:①具有消防监控培训、部队培训或公安系统培训经历;②涉外饭店工作经验;③取得物业管理师证书。
3.2.1.1.4工作经验:①具有5年以上相关岗位工作经验;②制造业相关任职经历。
3.2.1.1.5技能技巧:①熟悉国家和地方的安全法规和治安条例;②熟悉安全保卫工作各项操作流程;③良好的公文写作能力;④英语水平良好。
3.2.1.1.6服务态度:①忠于职守、爱岗敬业;②具有较高的职业道德水平;③具有较强的理解判断能力、组织协调能力、决策能力及业务实施能力。3.2.1.2岗位职责
3.2.1.2.1对全厂员工进行安全培训,包括新入职员工培训和专项培训(如化学品、消防、职业健康与急救、体系、内审培训等。
3.2.1.2.2负责组织制定、修订安全生产管理制度,并监督检查执行情况。3.2.1.2.3工伤事故人员救助、工伤事故调查,整改措施跟进。
3.2.1.2.4负责各类事故的汇总统计,参加事故调查及事故处理,并建立企业事故档案。3.2.1.2.5消防管理:消防巡查、器材点检、消防档案管理。监督消防系统的运行、维护情况。3.2.1.2.6对员工职业健康进行监护,职业健康档案管理,组织职业性体检、复查、职业病治疗等。3.2.1.2.7公司危险源及环境因素识别与管控,提出改善方案。3.2.1.2.8公司EHS相关许可证(如排污许可证)申请、年审、变更。
3.2.1.2.9制定劳保用品使用及发放标准,并监督检查各部门和个人使用劳保用品情况。3.2.1.2.10组织定期的6S检查和专项安全检查,整改措施跟进。
3.2.2安全主任 3.2.2.1 任职要求
3.2.2.1.1.大专/本科及以上学历,工程类专业。安全工程/环境工程/化工相关专业优先。3.2.2.1.2具备安全主任证,有ISO14001,OHSAS18001内审员证优先。3.2.2.1.3三年以上大型制造业企业EHS工作经验。主要是消防、环保、职业卫生管理、工伤处理方面的经验。
3.2.2.1.4熟悉ISO14001环境管理体系,熟悉OHSAS18001职业健康管理体系,熟悉EHS相关的国家和地方法律法规及其他要求。
3.2.2.1.5了解急救知识、消防、危险品管理,熟悉消防系统和特种设施设备的管理,熟悉EHS外部事务的办理流程。
3.2.2.1.6有较强工作责任心,能承受一定的压力,身体状况良好。3.2.2.1.7良好的沟通协调能力,为人诚实,敬业。3.2.2.1.8能看懂英文资料,电脑操作熟练。3.2.2.2岗位职责
3.2.2.2.1.负责EHS相关许可证管理,证书年审、变更、重申。
3.2.2.2.2负责工伤处理:人员救助、工伤申报、事故调查、工伤保险报销、工伤资料整理、工伤数据统计。
3.2.2.2.3组织定期/不定期的安全巡查、6S检查,以确保有一个安全的工作环境。3.2.2.2.4对员工职业健康监控,维护职业卫生员工档案。
3.2.2.2.5消防管理:协助维修部门维护消防系统安全、每日消防巡查、消防器材管理、消防档案管理、定期组织消防演习。
3.2.2.2.6制定安全管理规定,并执行安全培训,以提高员工安全意识。3.2.2.2.7定期进行职业健康方面、环境方面的监测检测。
3.2.2.2.8准备客户SEA、EHS审核资料,对供应商进行EHS审核。
3.2.2.2.9负责医药品配备,负责监督相关部门劳保用品的发放及确保其正确使用。
3.2.2.2.10负责特种作业管理:登高、动火、施工等特种作业现场监管;特种设备、特种作业人员监管监管。