EHS试题库

第一篇：EHS试题库

EHS/OHSAS18000知识考试题

一、选择题。

1、我国的消防方针是：（B）

Ａ、安全第一，预防为主。Ｂ、预防为主，防消结合。Ｃ、预防为主、防治结合。

2、在空气不流通的狭小地方使用二氧化碳灭火器可能造成的危险是（Ｂ）Ａ、中毒 Ｂ、缺氧 Ｃ、爆炸 ３、若皮肤沾上化学品，应（Ａ）

Ａ、立即用清水缓缓冲洗患处 Ｂ、立即用布抹干 Ｃ、尽快完成工作后，就医治疗 ４、汽车在加油时（Ｃ）

Ａ、禁止使用汽车喇叭 Ｂ、禁止打开雾灯 Ｃ、禁止使用手持电话 ５、三级安全教育是指：（B）。

A.国家教育、学校教育、企业教育 B.入厂教育、车间教育、岗位或班组教育 C.车间主任教育、班级教育 ６、防止毒物危害的最佳方法是（Ｃ）Ａ、穿工作服 Ｂ、佩戴呼吸器具 Ｃ、使用无毒或低毒的代替品 ７、特种作业人员必须经过（Ａ）合格取得操作证者，方可上岗。Ａ、专业技术培训考试 Ｂ、文化考试 Ｃ、体能测试

８、对于操作工人来说，下面哪一部分的安全教育内容最为重要（A）Ａ.安全生产知识、安全意识与安全操作技能教育 Ｂ.安全科学基本理论与教育 Ｃ.安全生产方针、法规与管理方法教育 ９、公安消防队扑救火灾(Ｃ)。

A、只收灭火器材药剂耗损费用 B、收取所有费用 C、不收取任何费用 １０、从事特种作业人员必须年满（Ａ）周岁？ Ａ、１８ Ｂ、２０ Ｃ、２２ Ｄ、２４ １１、三线电缆中的红线代表（Ｂ）A、零线 Ｂ、火线 Ｃ、地线

１２、静电电压最高可达（Ｂ），可现场放电，产生静电火花。Ａ、５０Ｖ Ｂ、数万伏 Ｃ、２２０Ｖ

１３、如果工作场所潮湿，为避免触电，使用手持电动工具的人应（Ｂ）Ａ、站在铁板上操作 Ｂ、站在绝缘胶板上操作 Ｃ、穿防静电鞋操作 １４、发现煤气泄漏后，下列哪个作法是正确的？（B）

A.打开电灯，仔细寻找破损地方 B.及时关闭总阀门 C.立即关闭窗户，防止煤气扩散

１５、参加工伤保险的员工负伤致残所需的假肢、轮椅配置及更新费用由（Ａ）支付。Ａ、社会保险机构 Ｂ、企业 Ｃ、员工自己 Ｄ、社会 １６、我国规定工作地点噪声容许标准为（Ｃ）分贝？ Ａ、７５ Ｂ、８０ Ｃ、８５ Ｄ、９０ １７、被困在电梯中应（Ｃ）

Ａ、将门扒开脱险 Ｂ、从电梯顶部脱险 Ｃ、电话求救或高声呼喊 １８、各种气瓶的存放，必须距离明火（Ｃ）米以上，避免阳光暴晒。Ａ、５ Ｂ、８ Ｃ、１０ Ｄ、１５

１９、检查燃气灶具接口是否漏气，可以采用下列哪种方法？（C）A.用打火机去试 B.用鼻子去闻 C.用肥皂水刷到接口处检查 ２０、全国消防宣传日是哪一天？（A）A.11月9日 B.1月19日 C.12月9日

２１、我国《消防法》在何时实际，全国消防宣传日是哪一天？（Ｂ）Ａ、1998年1月19日 Ｂ、1998年11月9日 C、1999年1月19日 D、1999年11月9日

２２、火灾使人致命的最主要的原因是：（Ｂ）Ａ、被人践踏 Ｂ、窒息 Ｃ、烧伤

２３、以下灭火剂中，(Ｄ)破坏大气的臭氧层，要逐步淘汰。Ａ、干粉 Ｂ、泡沫 Ｃ、二氧化碳 Ｄ、１２１１

２４、检查燃气用具是否漏气时，通常采用(Ｂ)来寻找漏气点。A、用火试 B、肥皂水 C、闻气味

２５、离岗＿＿个月以上者，须重新进行车间、岗位安全教育。（C）Ａ.6； Ｂ.5； Ｃ.3 ２６、下列哪项操作对长发着的危险最小？（C）A.纺纱机 B.车床 C.电脑

２７、民用照明电路电压是以下哪种?(C)A.直流电压220伏 B.交流电压280伏 C.交流电压220伏 ２８、以下危险化学品中，（Ｃ）可以露天贮存。

Ａ、遇潮能引起燃烧 Ｂ、遇潮能引起化学反应 Ｃ、遇热、遇潮可以产生有毒气体

２９、以下几种逃生方法哪种是不正确的？（Ｃ）

Ａ、用湿毛巾捂着嘴巴和鼻子 Ｂ、弯着身子快速跑到安全地点 Ｃ、躲在床底下，等待消防人员救援 Ｄ、马上从最近的消防通道跑到安全地点

３０、当作业场所空气中有害化学品气体的浓度超过国家规定标准时，工人必须使用适当的(B)。

A．预防药剂 B．个人防护用品C．保健品

３１、贮存危险化学品的建筑物或场所应安装(C)。A．电表 B．指示灯 C．避雷设备

３２、贮存危险化学品的仓库的管理人员必须配备可靠的（Ａ）。Ａ、劳动保护用品 Ｂ、安全监督测仪器 Ｃ、手提消防器材 ３３、化学品进入眼睛后应立刻(C)，并尽可能请医生诊治。A．滴氯霉素眼药水 B．用干净手帕擦拭 C．用大量清水洗眼 ３４、在室外遇到雷雨时，下面哪种做法不容易出现危险？（Ｃ）Ａ、躲到广告牌下 Ｂ、躲到大树下 Ｃ、无处可躲时，双腿并拢、蹲下身子 ３５、因事故导致严重的外部出血时，应（Ｂ）。

Ａ、清洗伤口后加以包裹 Ｂ、用布料直接包裹，制止出血 Ｃ、用药棉将流出的血液吸去

３６、在具有腐蚀性物品的工作地点，不应(B)。

A．铺设耐酸防滑地面、排废水设施 B．饮食和吸烟 C．在溢出有毒烟气区间配置抽风装置 ３７、使用灭火器扑救火灾时要对准火焰(Ｃ)喷射。Ａ、上部 Ｂ、中部 Ｃ、根部

３８、由于汽车尾气造成的空气污染属于（Ｃ）。Ａ、人为灾害 Ｂ、自然灾害 Ｃ、公害

３９、任何人发现火灾时，都应当采取什么措施？（B）A.立即逃跑 B.立即报警 C.立即扑救

４０、使用液化气或煤气，一定要养成什么样的习惯？（A）A.先点火、后开气 B.先开气、后点火 C.开气点火同时

４１、职业病的诊断应当由(C)以上人民政府卫生行政部门批准的医疗机构承担。

A．县级 B．市级 C．省级

４２、生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的（Ｃ），必须与主体工程同时

设计、同时施工、同时投入生产和使用。Ａ、生活设施 Ｂ、福利设施 Ｃ、安全设施 ４３、安全宣传教育的最终目的是（Ａ）

Ａ、提高职工的安全生产素质 Ｂ、树立全局观 Ｃ、提高科技水平４４、下面哪种气体属于易燃气体？（Ｂ）Ａ、二氧化碳 Ｂ、乙炔 Ｃ、氧气

４５、组织对全体员工在OHS方面，根据其教育水平、工作经验和接受过的培训对其（A）进行鉴定。A）能力 B）安全意识 C）操作水平４６、身上着火时，应（Ｂ）。

Ａ、用灭火器喷灭 Ｂ、就地打滚，或用厚衣物覆盖压灭火苗 Ｃ、使劲拍打 Ｄ、往身上浇水 ４７、遇有信号灯黄灯亮时（Ｃ）。

Ａ、车辆、行人迅速通行 Ｂ、车辆在确保安全的情况下通行 Ｃ、不准车辆、行人通行，但越过停止线的车辆和行人可以继续通行 Ｄ、完全不可以通行，越过停止线的车辆和行人应马上回来 ４８、中国职业健康安全基本方针是（C）A.百年大计 质量第一 B.水火无情 安全第一 C.安全第一 预防为主 D.责任重于泰山

４９、职工要参与哪些（D）

A、OHSMS方针、程序的制定与评审，以及危险辩识、评价活动革命 B、参加协商响应作业场所OHS情况的任何变化 C、了解组织有关OHS员工代表和管理者代表 D、所有上述答案

５０、车辆行人遇有灯光信号、交通标志或交通标线与交通警察的指挥不一致地，服从（Ｃ）。

Ａ、灯光信号 Ｂ、交通标志或标线 Ｃ、交通警察

５１、劳动法规定：劳动者对组织管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（C）A）先执行后控告 B）边请示上级领导边执行 C）小心谨慎地执行 C）拒绝执行 ５２、夜班劳动是指（Ｂ）。

Ａ、当日二十一点至次日五点 Ｂ、当日二十二点至次日六点 Ｃ、当日二十点至次日四点 Ｄ、当日十九点至次日三点 ５３、触电事故中，绝大部分是（Ａ）导致人身伤亡。Ａ、人体接受电流遭到电击 Ｂ、烧伤 Ｃ、电休克 ５４、危险化学品的（Ｂ）和标志必须符合国家规定。Ａ、商标 Ｂ、包装 Ｃ、颜色

５５、企业新职工上岗前必须进行三级安全教育，三级安全教育时间不得少于（Ｄ）学时。

Ａ、８ Ｂ、２０ Ｃ、２４ Ｄ、４０

５６、装卸危险化学品的时候，为防止撞击、磨擦、拖拉，避免使用（Ｃ）工具.Ａ、橡胶 Ｂ、塑料 Ｃ、金属

５７、危险性作业场所，必须设置安全通道，入口不少于两个，通道和出入口应保持畅通。门窗应采用（Ｃ

Ａ、推拉式 Ｂ、向内开启式 Ｃ、向外开启式 Ｄ、任何方式 ５８、下列啊些情况不属于违章作业？（Ｃ）Ａ、高处作业穿硬底鞋 Ｂ、任意拆除设备上的照明设施

Ｃ、特种作业持证者独立进行操作 Ｄ、非岗位人员任意在危险区域内逗留 ５９、危险作业场所，必须设置安全通道，通道和入口应保持畅通，出入口不应少于（Ａ）个。Ａ、２ Ｂ、３ Ｃ、４ Ｄ、５

６０、用人单位在对从事职业病危害作业的人员安排工作时，下列做法正确的是(A)。

A．不安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业

B．安排未经岗前职业健康检查的员工从事有职业危害的作业 C．当员工患有职业病时，安排其继续从事这项工作 ６１、用灭火器进行灭火的最佳位置是（Ｂ）。Ａ、下风位置 Ｂ、上风或侧风位置

Ｃ、离起火点１０米以上的位置 Ｄ、离起火点１０米以下的位置 ６２、身上沾有油污，应用下列（Ｂ）物品清洗。Ａ、有机溶剂 Ｂ、肥皂 Ｃ、自来水

６３、在空气中木材燃烧是属于（Ｃ）燃烧。Ａ、扩散 Ｂ、蒸发 Ｃ、分解 Ｄ、表面 ６４、氧气瓶直接受热爆炸属于（Ｂ）。Ａ、爆轰 Ｂ、物理性爆炸 Ｃ、化学性爆炸

６５、高层建筑、公共娱乐场所、百货商场等在进行室内装修时应采用（Ｂ）装修材料。）

Ａ、可燃材料 Ｂ、难燃和不燃的材料 Ｃ、易燃材料 Ｄ、钢筋混凝土 ６６、下列（Ａ）尘埃对人体危害最大。Ａ、矽尘 Ｂ、面粉 Ｃ、沙土

7、从事有害作业的职工，因按规定接受职业性健康检查所占用的生产、工作时间，应按(C)处理。A．病假 B．事假 C．正常出勤

8、在可能产生化学性烧伤的作业场所，应配备的装置或设施有（B）。A.浴池 B.淋洗器 洗眼器 C.休息室

9、漏电保护装置用于（A）。注.我国已颁布了GB6829-86《漏电电流动作保护器》的国家标准及

《漏电保护器安全监察规定》（原劳动部90年6月颁布）

A.防止人身触电事故 防止漏电火灾事故 B.防止供电中断 C.减少线路损耗 70、职业安全卫生的目的是要(C)。A.效益 B.产量 C.健康 安全 71、安全生产的范围包括(B)。

A.按时作息 B.人身安全 设备安全 C.节约用电 72、不属于安全生产管理的“四全”原则有(D)A.全员 B.全过程 C.全方位 全天候 D全勤

73、按《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、第四级体力劳动强度 的劳动和其他禁忌从事的劳动，未成年工是指下列哪一个年龄段的劳动者？（A）

A、年满十六周岁未满十八周岁 B、年满十四周岁未满十六周岁 C、年满十四周岁未满十八周岁

74、按《工伤保险条例》规定，下列哪种情形可以认定为工伤？（C）A、在工作时间和工作岗位突发疾病死亡的 B、因违反治安管理伤亡的 C、患职业病的

75、按《工伤保险条例》规定，工伤保险费由谁缴纳？

A、用人单位 B、职工个人 C、用人单位和职工个人按规定比例分摊 76、企业对员工进行安全生产培训和教育的主要目的是什么？（B）A、接受企业安全文化的理念

B、熟悉企业的安全生产制度和掌握安全生产的知识与技能 C、掌握生产技术知识和安全操作技能 A、选择自己有需要的课程，参加培训 B、必须参加并通过学习提高自己的安全素质

C、按自己的兴趣自由参加 77、企业组织员工进行安全生产教育和培训，员工应如何对待？（B）

78、我厂是什么时候通过OHSAS18000体系认证的？（C）A、2004 B、2005 C、2006 D、2007 79、OHSAS1800体系是什么标准体系？（C）A、质量 B、环境 C、职业卫生安全

80、当身上衣服着火时，可立即。（C）

Ａ.奔跑离开火场，灭掉身上火苗 Ｂ.用手或物品扑打身上火苗 Ｃ.就地打滚，压灭身上火苗

二、多选题

1、我国安全生产方针是（ABD）。

A、安全第一 B、预防为主 C、以人为本 D、综合治理

2、从业人员应当遵守安全生产的（ABCD）。A、法律B、法规C、规章制度D、操作规程

3、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明（ABC）。A、有关保障从业人员劳动安全事项

B、依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。C、防止职业危害的事项

D、免除承担人身伤亡赔偿的责任

4、《安全生产法》赋予从业人员的权利有（ABCD）。A、对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告

B、有权拒绝违章指挥 C、有权拒绝强令冒险作业

D、有权对本单位的安全生产工作提出建议

5、《安全生产法》规定从业人员接受安全生产教育和培训的目的是（AC）A、掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能 B、服从管理

C、增强事故预防和应急处理能力 D、寻找规避违法行为的方法

6、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况停止作业后，生产经营单位（AD）。

A、不得降低从业人员的工资、福利等待遇 B、可以降低从业人员的工资、福利等待遇 C、可以解除与从业人员订立的劳动合同 D、不得解除与从业人员订立的劳动合同。

7、火灾扑灭后，发生火灾的单位和相关人员应当按照公安机关消防机构的要求（ABD）。A、保护现场

B、如实提供与火灾有关的情况 C、协助调查火灾原因

D、接受事故调查

8、劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同（ABC）A、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

B、患病或者负伤，在规定的医疗期内的 C、女职工在孕期、产期、哺乳期内的 D、在试用期间被证明不符合录用条件的

9、《职业病防治法》规定，劳动者可以在（ABC）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。A、用人单位所在地

B、本人户籍所在地 C、本人经常居住地 D、任何地方

10、以下哪项是《精神卫生法》要求用人单位的行为是（ABD）

A、用人单位应当根据精神障碍患者的实际情况，安排患者从事力所能及的工作 B、安排患者参加必要的职业技能培训，提高患者的就业能力 C、患者的工作环境无需特殊化

D、对患者在工作中取得的成绩予以鼓励。

11、对安全生产有参与权和监督权的有（ABCD）。A、工会；B、共青团；C、妇联；D、企业职工。

12、企业（BCD）在遇到险情时第一时间可以下达停产撤人的命令。因撤离不及时导致人身伤亡事故的，要从重追究相关人员的法律责任。

A、普通职工；B、生产现场带班人员；C、班组长；D、调度人员。

13、高危行业，必须严格考核、持资格证上岗的人员是（ABD）。A、企业主要负责人；B、安全管理人员：C班组长：D、特种作业人员。

14、构成一般事故的指标是（ABD）。

A、造成3人以下死亡；B、造成10人以下重伤；C、造成30人以下轻伤；D、造成1000万元以下直接经济损失。

15、生产经营单位使用（ABCD）时，对有关从业人员应当重新进行有针对性的安全培训。

A、新工艺；B、新技术；C、新设备；D、新材料。

16、煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等高危行业的生产经营单位必须对新上岗的（ABCD）等进行强制性安全培训，保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能后，方能安排上岗作业。A、临时工；B、劳务工；C、轮换工；D、协议工。

17、生产单位根据从业人员的工作性质，在上岗前必须经过（BCD）安全培训教育，保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能。A、安监局；B、厂（矿）；C、车间（工段、区、队）；D班组。

18、特种作业人员不得（ABCD）冒用特种作业操作证或者使用伪造的特种作业操作证。

A、伪造；B、涂改；C、转借；D、转让。

19、特种作业人员（ABC）特种作业操作证的，给予警告，并处2000元以上10000元以下的罚款。

A、转借；B、转让；C、冒用；D、倒卖。

20、特种作业人员复审申请，需提交的材料有（BCD）。A、个人申请书；

B、社区或者县级以上医疗机构出具的健康证明； C、从事特种作业的情况； D、安全培训考试合格记录。

三、判断题。

１、相对湿度越大，静电越强。（×）

２、人体触电致死，是由于肝脏受到严重伤害。（×）３、对于剧毒物的保管，一个人就可以了。（×）

４、职工在生产过程中因违反安全操作规程发生伤亡事故，不属工伤事故。（×）

５、火灾发生后，如果逃生之路已被切断，应退回室内、关闭通往燃烧房间的门窗，并向门窗上泼水延缓火

势发展，同时打开未受烟火威胁的窗户，发出求救信号。(√)６、在具有腐蚀性物品的工作地点，不应饮食和吸烟。（√）

７、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害应认定为工伤。（√）

８、爱护公物人人有责，所有灭火器材都要紧紧锁在固定位置，以防丢失。（×）９、任何人都有组织参加消防灭火的义务？（×）1０、工伤保险费用由用人单位和个人共同负担？（×）

1１、车间抹过油的废布废棉丝不能随间丢放，应放在化学品回收铁桶内。（√）1２、电工作业时应穿防静电鞋。（×）

1３、事故的发生是完全没有规律的偶然事件。（×）

1４、工伤保险与商业保险公司的人身意外伤害保险有根本的区别。（√）1５、事故处理的目的就是为了处理事故的责任者。（×）

1６、生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库可以和员工宿舍在同

一座建筑物内，但应当保持一定的安全距离。（×）

1７、发生火灾时，基本的正确应变措施是：发出警报，疏散，在安全情况下扑救。（√）

1８、职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，可以按照原认定的伤残享

受伤残津贴待遇。（×）

1９、电工作业、金属焊接切割作业、起重机械作业都属于特种作业。（√）2０、企业未对从业人员进行安全生产教育培训，从业人员不了解规章制度，因而发生重大伤亡事故的，行为 人不应负法律责任，应由发生事故的企业负直接责任的人。（√）

第二篇：第二届EHS知识竞赛试题库

第二届EHS知识竞赛试题库 1 2 3 4 EHS的定义：环境，职业健康，安全。我公司的紧急报警电话为6999 我公司的所有热加工作业执行FM热加工许可证制度

建议夏季空调温度设定在26℃-29℃，冬季设定在16℃-18℃。（国务院办公厅关于严格执行公共建筑空调温度控制标准的通知要求夏季室内空调温度设置不得低于26摄氏度，冬季室内空调温度设置不得高于20摄氏度。）5 6 我公司于2003年通过了ISO14001认证。

我公司环境方针是：威讯联合半导体承诺认真遵守国家环境保护法规，及公司签署的制度，（防治污染）并进行公司环境管理体系的持续改进。通过建立一系列的远景及目标，来指导各个组织部门，力争做到（减少用量）、（重复使用）、（循环利用）、同时逐步提升（环境意识），保护自然资源 7 紧急疏散程序：接到中控室或主管者疏散命令后，马上离开工作岗位，从最近的紧急出口有秩序的撤离。走出建筑物，马上到指定的集合地点等待点名。8 紧急情况下，员工的职责A：应熟悉所有逃生门的位置；发现紧急情况时，立即向主管报告。B：听到警报后，立即关掉机器，等待撤离或解除警报的指令；撤离时不要更换工作服、工作鞋或个人物品。C：当接到撤退命令时，员工应迅速、有秩序地从最近的逃生通道撤离到指定的集合地点；到达集合地点后，保持安静，等待指挥官的指示。D：熟悉最近的紧急撤离路线，每个区域的墙上都贴有逃生路线图；在指挥官未宣布返回命令前，不得擅自返回厂房。9 灭火器的正确操作方法为A：拉出灭火器顶部的插销（注意：未对准火焰之前，防止误按灭火器压把）B：站在距着火物质约2米处（上风向），将灭火器喷嘴对准火焰的根部C：用手压灭火器顶部之压把使灭火剂喷射向火焰根部。注意：手一旦离开压把，灭火器即停止喷射D：前后左右来回扫射。火被扑灭后应仔细检查，以防复燃。如何正确搬运保护好你的背部A：搬运前估计所搬物品的重量B：靠近物品站立，两脚与肩同宽C：搬运地上的东西，要先蹲下来。D：确保安全的抓紧物品。第二届EHS知识竞赛试题库 如发生化学品的泄漏且量很少（泄漏量可用吸收棉吸收干净），则配戴好个人防护用品防护口罩、手套等）用吸收棉擦干，用过的吸收棉放入专用的化学品废弃物垃圾桶。12 办公室打印资料草稿时尽量用已打印过一面的废纸。若化学品的泄漏量较多时，让区域内人员离开，并立即向安全中心报告，不要试图打扫泄漏物。未接到通知前，不要返回出事地点。肢体上的出血伤口：可用在伤口上方处结扎止血，同时抬高患肢，结扎必须每十五分钟放松一次。我公司的健康和安全政策是：最大限度地关心公司员工及在公司工作的其他人员的健康和安全；威讯公司安全政策是：争取在所有行为和操作中，安全达到万无一失；遵守所有的国家健康和安全条例，提供尽可能安全的工作环境。16 如果你接触噪声环境你需要佩带耳塞来保护你的听力。17 如果你从事重物搬运你需要穿安全鞋来保护你的双脚。18 如果你接触废气环境必须佩戴口罩来保护你的健康； 我国联合国将每年的3月22日确定为世界水日，旨在推动对水资源进行综合性统筹规划和管理，加强水资源保护，以解决日益严峻的缺水问题。北京市疾病预防控制中心2009年7月的评价结果我公司BAT项目属于职业病危害一般的建设项目。烫伤发生后应立即用冷水或冰水冲洗伤处，使局部降温，而后施救。如遇起泡，尽量不要弄破。水是最常用的灭火剂，木头、纸张、棉布等起火，可以直接用水扑灭。23 用土、沙子、浸湿的棉被或毛毯等迅速覆盖在起火处，可以有效地灭火。24 油类、酒精等起火，不可用水去扑救，可用沙土或浸湿的棉被迅速覆盖。25 煤气起火，可用湿毛巾盖住火点，迅速切断气源。电器起火，不可用水扑救，也不可用潮湿的物品捂盖。水是导体，这样做会发生触电。正确的方法是首先切断电源，然后再灭火。一颗纽扣电池产生的有害物质, 可污染60万升水, 相当于一个人一生的用水量。第二届EHS知识竞赛试题库 威讯联合半导体(北京)有限公司化学品管理程序文件号为ENV-03-1016C 29 威讯联合半导体(北京)有限公司废弃物管理程序文件号为ENV-03-1017C 30 EHS委员会每年11月份组织EHS管理评审

车间内因工作需要高处作业时，必须由两人配合作业，一个人在高处作业，另一个人需在地面上保护高处作业者，高处作业前，确认周围地面无硬物等杂物。32 超过2米的作业为高空作业

生产车间内存在及使用最广泛的易燃化学品为酒精，其闪点为20摄氏度。

在工作或生活中如果化学品不小心溅到眼晴里，应不要眨眼，也不要用手揉，立即紧急洗眼器处用清水不断冲洗眼晴。拨打6999或急送医院。

生产车间内传递物品时，一定要注意“手对手传递”原则，不可”抛物传递“ 36 车间员工在申请车间外动火作业前应先索要施工厂商人员资质例如电工证，焊工证等 37 世界环境日是每年的6月5日.38 说明如下图片隐患

易制毒化学品是指国家规定管制的可用于制造毒品的前体、原料和化学助剂等物质。40 我公司需要购买的化学品中，盐酸；丙酮；硫酸属于第三类易制毒化学品，购买前须申请 41 我公司所有的化学品采购必须执行EHS buyoff，在签PR前应先找EHS工程师确认 42 了解知道各个部门的EHS成员

我公司于每月20日前后组织灭火器开放日，所有员工均可以现场实操灭火器 44 我公司北京工厂为无烟工厂，仅有餐厅北侧一处为吸烟区，严禁非吸烟烟区吸烟 45 在新工艺，新设备，或厂区布局发生改变时应该通知EHS以便控制风险 46 了解你部门的EHS成员是谁 第二届EHS知识竞赛试题库

宿舍内不允许使用大功率电器及储存危险品，例如：使用电磁炉，电熨斗或存放酒精，打火机气罐等

废弃塑料在自然界中自行降解大概需100-300年时间。49 我国人均水资源是世界平均水平的1/4，全国1/2城市缺水。50 对于呼吸、心跳骤停的伤病员现场救护的黄金时间是4分钟

现场进行徒手心肺复苏时，伤病员的正确体位是仰卧在坚硬的平面上 52 对成人进行口对口吹气时，吹气的频率为10-12次/分钟 53 发生火灾时的报警内容是起火单位、地点、燃烧部位、燃烧物质

在室外遇到突发地震时的避震方法是避开高大建筑物，选择开阔安全的地方到制高点 55 遇有酸碱烧伤时，现场的处理方法是立即用大量流动的清水彻底冲洗 56 被热油烫伤了，应该立即用凉毛巾冷敷，然后用烫伤膏 57 各个车间可能存在的危险源及环境因素及如何控制的

我公司存在烫伤隐患包括，Molding；回焊炉；Oven；塑封机；部分发热设备的外壳等 59 我公司的每年6月-7月为演习月活动期间各个部门会组织各种类型的应急演习60 我公司的EHS委员会的员工代表为刘玲芳

A类火灾指固体火灾；B类火灾指液体火灾；C类火灾为气体火灾；D类火灾为金属火灾 62 燃烧的烟头表面温度达到700-800摄氏度，可以引燃厂区内大部分可燃物

生产经营单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志

生产经营单位必须依法参加工伤社会保险。工伤保险费应由生产经营单位缴纳。65 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护

从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

工伤职工停工留薪期一般不超过12个月。68 发生危险化学品事故后，应该向上风方向疏散。

当打开房门闻到燃气气味时，要迅速打开门窗通风以防止引起火灾。第二届EHS知识竞赛试题库

大火封门无法逃生时，可用浸湿的被褥、衣服等堵塞门缝，泼水降温，打开窗户呼救等待救援。

《安全色》标准中，表示指令、必须遵守的颜色为蓝色。

对产生尘、毒危害较大的工艺、作业和施工过程，应采取有效的密闭、负压、吸收、净化等综合措施和监测装置，防止尘、毒的泄漏、扩散和溢出。

驾驶非机动车在道路上行驶应当遵守有关交通安全的规定。非机动车应当在非机动车道内行驶；在没有非机动车道的道路上，应当靠车行道的右侧行驶。74 防止毒物危害的最佳方法是使用无毒或低毒的代替品

人如长时间暴露在120分贝噪声环境中，将导致永久性的听力损伤。76 使用灭火器扑救火灾时要对准火焰根部喷射

浓硫酸洒在皮肤上,应该马上用大量流动清水冲洗的方法急救

火场中防止烟气危害最简单的方法是用毛巾或衣服捂住口鼻低姿势沿疏散通道逃生 79 发生手指切断事故后,对断指处理方法中用纱布包好,放入清洁的塑料袋中,并将其放入低温环境中,与伤者一同送往医院是正确的

对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前，岗中，离岗的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。

燃烧必须具备的三个条件是：一要有可燃物质；二要有助燃物质；三要有着火源，而且三者必须同时存在，并达到一定的量和相互作用。

灭火的基本方法有四种：一隔离法；二窒息法；三冷却法；四抑制法。83 在雷雨天不要走近高压电杆、铁塔、避雷针，远离至少20米以外。

机动车行驶到交道口、学校门口、医院门口、办公区门口时，必须做到提前减速，做到一慢、二看、三通过。

按规定安装安全带的车辆在高速公路上行驶，驾驶员和前排乘车人必须系安全带。第二届EHS知识竞赛试题库 86 你认识这些标志么？

环保花卉谚语

安全出口

第8类腐蚀性物质

第三篇：EHS（范文模版）

EHS
EHS 是环境 Environment、健康 Health、安全 Safety 的缩写。EHS 管理体系是环境管理 体系(EMS)和职业健康安全管理体系(OHSMS)两体系的整合。环境、职业健康安全管理，简称 EHS 管理，EHS 是环境 Environment、健康 Health、安全 Safety 的缩写。EHS 管 理体系只是 EHS 管理的必须的一小部分。目录 什么是 EHS EHS 职场励志小说 EHS 管理体系、EHS 的含义 为什么要建立推行 EHS 管理体系 EHS 方针、其作用 EHS 方针的三个承诺 EHS 管理体系的目标指标和管理方案 管理评审和 EHS 管理体系内部审核 EHS 管理者代表 EHS 员工代表、其职责和作用 GE 公司 EHS 的21个元素 申请 OHSAS 认证组织需要准备的资料 EHS-危险、害因素产生的原因
展开

什么是 EHS
EHS 方针是企业对其全部环境、职业健康安全行为的原则与意图的声明，体现 了企业在环境、职业健康安全保护方面的总方向和基本承诺。因此可以说 EHS 方针 是企业在环境、职业健康安全保护方面总的指导方向和行动原则，也反映最高管理者 对环境、职业健康安全行为的一个总承诺。EHS 方针也是企业环境、职业健康安全 领域一切活动的驱动力，涉及到全体员工和其他相关方，每位员工应理解并遵照执行。一个积极的、切时可行的 EHS 方针，将为企业确定环境、职业健康安全管理方面总 的指导方向和行动准则，并为建立更加具体的环境、职业健康安全目标提供一个总体 框架。EHS 管理体系的目标指标是针对重要的环境因素、重大的危险因素或者 需要控制的因素而制定的量化控制指标。目标指标可以是保持维持型的指标，如，控 制工伤率在千分之几以下。也可以是改进提高型，如，将某种资源的利用率提高 多少个百分点。管理方案是指实现目标指标的具体行动方案。

EHS 职场励志小说
中国第一本 职场励志小说－－《 三十能立》 ★ 推荐 中国 第一本 EHS 职场励志小说 －－《 三十能立 》 书名 ： 三十能

立：看80后如何实现事业爱情双丰收

作者 ： 韩单

内容简介： 内容简介 ：

我们应该敬重雄心壮志，但不必敬佩冷酷无情的勃勃野心。职场需要

智慧和技巧，但是不需要厚黑学的谋略。职场是复杂的，除了黑白还有其他颜色；职 场也是简单，真诚待人、踏实肯干，机会终究会眷顾你。作为半自传体式的小说，里 面的人物和事情大多是取材于现实的职场生活。主人公玄彬就是典型的“有背影，无 背景”的新生代80后。刚离开“象牙塔“的玄彬，初入职场感觉“像雾，像雨，又像风”，活脱脱的一个身上憋足了劲却不知往何处使的愣头青。但是，他一直以积极乐观的心 态面对未来，最终沉舟侧畔千帆过，病树

前头万木春，获得爱情、事业双丰收。树 立职场价值观的首选必读书！三十难立 VS 三十能立集人生规划/职场智慧/爱情经营 于一体的爆笑励志小说。让老板主动为你升职加薪！踢走万恶的职场潜规则！本书 附赠知名企业月薪5万职位经典面试题！80后从月薪3000到年薪300000的真实经历 作者寄语： 一个偶然的机会，我决定写这本小说，没想到这一写就是一年。我原本起笔的初衷仅仅是想把自己初入职场的酸甜苦辣记录下来，以让自己在若干年 后可以重新回忆起这一段令人捧腹大笑的经历。也许人生最大的乐趣莫过于回头看自 己以前作为菜鸟时的种种囧事。无心插柳柳成荫，在本小说在网上连载得到众 多读者的不错反响之后，机械工业出版社的编辑也找到了我。同为80后的编辑跟我一 见如故，我们谈到了当今社会对80后的广泛质疑，我们也谈到了 EHS 从业人在奋斗 道路上遇到的种种困难与无奈。80后真的那么堕落与不堪吗？至少我和我的编 所以，此 我本人从事 辑都不这么认为。于是，我们心有灵犀的决定站出来为80后鸣不平。书 正 是 献 给 那 些 为 了 “三 十 能 立 ”跟 玄 彬 一 样 孜 孜 奋 斗 的 80后 们。

EHS（环境，健康和安全）职业。此行业有多偏，从我的编辑的一件糗事中就可见一 斑。他跟我一起为这本书奋斗了半年多，但居然还说不出 EHS 的中文全称是什么。这一直成为我取笑他的硬伤。但其实 EHS 职业又一点都不偏。从河南工人的“开 胸验肺”，到 BP 公司的石油泄漏，再到富士康公司的十二连跳；从全球气侯变暖，到中国不计其数的职业病和煤矿死亡事故，所有的这些都跟 EHS 息息相关。每个人 身边每天发生的很多事情都跟 EHS 有着千丝万缕的联系。按理说，从事 EHS 管理职业应该是令人高兴和自豪的，因为 EHS 从业者每天都在为了大家的安全和健 康而努力。EHS 从业人员也应该得到大家赞许和感激的眼光。但是，在跟很多读者 的交流中，我发现很多 EHS 从业人员对 EHS 职业持悲观态度，尤其是那些为民企，

私企 EHS 奋斗的兄弟姐妹们。待遇低，没地位，看不到明朗的发展前景等等这些似 乎成为不少 EHS 从业人员选择脱离 EHS 的原因。这是 EHS 从业人员所无法逃 避的中国现实，不过不争的事实就是当前 EHS 已经越来越被政府和广大民众接受和 重视。从街头巷尾热议”低碳”“环保”“食品安全”，从各大媒体上经常大幅报道的“煤矿 事故”“交通事故”等等，这一切的一切说明 EHS 已经越来越成为大家关注的焦点。当 然，很多在中国的欧美企业确实已经为国内其他企业作出了很好的榜样，在这些欧美 企业里

面他们真的可以把“安全第一”做到实处。我曾经道听途说某欧美企业在招聘网 站上刊登出的 EHS 总监职位的年薪高达300万人民币，不管是真是假，这无疑为很多 EHS 从业人员树立了一个奋斗的经济目标。天就要到来。书能为所有的 EHS 从业人员加油打气。让我们期待吧，EHS 从业人员的春 革命尚未胜利，同志仍需努力。热忱希 谨以此 作 希望此书能为80后在社会上稍微创造一些正面的声音，也希望此

望各位读者朋友能和我多多交流，你们的支持和鼓励将是我持续前进的原动力。最后，非常感谢对此小说提出了很多很好建议的同事、朋友和领导们。书献给顶着舆论压力默默奋斗的80后们,还有所有最最可爱的 EHS 从业人员。者：韩单

EHS 管理体系、EHS 的含义 管理体系、
答： EHS 管理体系是环境管理体系(EMS)和职业健康安全管理体系(OHSAS)两体 系 的 整 合。环 境、职 业 健 康 安 全 管 理 体 系，简 称 EHS 管 理 体 系，EHS 是 环 境 Environment、健康 Health、安全 Safety 的缩写。

为什么要建立推行 EHS 管理体系
答：建立推行 EHS 管理体系的目的就是保护环境，改进我们工作场所的健康性 和安全性，改善劳动条件，维护员工的合法利益。它的推行和实施，对增强工厂的凝 聚力，完善工厂的内部管理，提升工厂形象，创造更好的经济效益和社会效益将起到 极大的推动作用。一般来说，目前在企业应用较多的 EHS 体系为 ISO14001及 ISO14001是环境管理体

OHSAS18001，这两个体系有不同的版本，如1997版、2004版、2007版等。每个版 本的要求会有所不同，通常是越新的版本其要求越高。系，OHSAS18001是职业安全与健康管理体系。建立、认证这两种体系除了上面所说 的作用外，其实很重要的是提高工厂的管理水平，因为国际认证体系的 PDCA（Plan, Do, Check, Act）的循环对于实施体系的策划、实施、检查与衡量及行动、纠正、预 防方面从体系方面做出要求。如果将其认证落实，一个工厂不愁有好的 EHS 表现。

EHS 方针、其作用 方针、
答：EHS 方针是企业对其全部环境、职业健康安全行为的原则与意图的声明，体现了企业在环境、职业健康安全保护方面的总方向和基本承诺。因此可以说 EHS 方针是企业在环境、职业健康安全保护方面总的指导方向和行动原则，也反映最高管

理者对环境、职业健康安全行为的一个总承诺。EHS 方针也是企业环境、职业健康 安全领域一切活动的驱动力，涉及到全体员工和其他相关方，每位员工应理解并遵照 执行。一个积极的、切时可行的 EHS 方针，将为企业确定环境、职业健康安全 管理方面总的指导方向和行动准则，并为建

立更加具体的环境、职业健康安全目标提 供一个总体框架。

EHS 方针的三个承诺
答：一是对遵守适用 EHS 法律、法规及其他要求的承诺；二是对事故预防、保 护员工安全健康的承诺；三是对持续改进的承诺。

EHS 管理体系的目标指标和管理方案
答：EHS 管理体系的目标指标是针对重要的环境因素、重大的危险因素或者需 要控制的因素而制定的量化控制指标。目标指标可以是保持维持型的指标，如，控制 工伤率在千分之几以下。也可以是改进提高型，如，将某种资源的利用率提高多 少个百分点。管理方案是指实现目标指标的具体行动方案。

管理体系内部审核 管理评审和 EHS 管理体系内部 审核
答：管理评 审是指 单位的最高管理 者应依 据自己预定的时 间间隔 对体系进行评 审，以确保体系的持续适宜性、充分性和有效性。管理评审过程应确保收集到必需的 信息，供管理者进行评价。管理评审应根据体系审核的结果、不断变化的客观环境和 对持续改进的承诺，指出方针、目标以及环境、职业健康安全管理体系其他要素可能 需要进行的修改。评审工作应形成文件，并将有关结果向负责体系相关要素的人员、员工及其代表通报，以便他们能采取适当措施。EHS 管理体系内部审核是企业 对其自身的 EHS 管理体系所进行的审核，是对体系是否正常运行以及是否达到了规 定的目标等所作的系统的、独立的检查和评价，是 EHS 管理体系的一种自我保证和 监督机制。

EHS 管理者代表
答：EHS 管理者代表是指在 EHS 管理体系中主管该体系的高层管理人员。

EHS 员工代表、其职责和作用 员工代表、
答：EHS 员工代表，是指员工根据国家法律法规和惯例选举或指定的在作业场 所 EHS 问题上代表员工利益的人。其职责和作用是代表员工就员工所关注的 EHS 管 理体系运行及相关事宜和合理化建议向环境、职业健康安全管理委员会汇报；参与方 针、目标的审查，参与管理评审；并负责回答和解释员工的问题。

GE 公司 EHS 的 21个元素 个元素
健康与安全框架元素环节 描述: 全预期及表现评估 与安全专家 洁检查 备及防火 设备审查 改造）6.事故调查 1.现场健康与安全方案 4.员工参与 2.健康与安 5.健康 11.应急准 14.设施和 21.锁定 2，评 4，确保环 4，

3.危险分析和遵守法规要求 7.健康与安全培训

8.健康、安全和车间整

9.个人劳保用具(PPE)15.工业卫生 18.机动车辆安全

10.承包商的健康与安全 13.高风险操作 20.方案评估

12.工作岗位安全分析(JSA)16.化学品管理 19.医疗服务

17.人机工程学（工作环境

/加标(LOTO)

公司的环境承诺：

1，遵守适用
的法律和法规 化学品管理-储存要求

估新活动和产品对环境的影响 保为整体经营必不可少的一部分 容存放 用品配置 泄漏预防和控制

3，减少不友好运了使用和排放

1，指定存放区兼

2，受训授权人员收发和库区管理 5，剧毒品特殊要求 化学品管理-使用要求

3，容器标识及 MSDS

6，泄漏应急处理套装及化学品应急 1，批准的化学品清单 2，容器标识 6，5，有效的 MSDS

3，指定区域使用/路线运输 泄漏预防和控制 成立批文需要时，服务提供流程图 位置示意图 大危险源清单 等资料。

4，受训人员操作

1、有效版本的管理体系文件

3、组织的安全生产许可证明

5、组织机构图

8、厂区平面布置图

2、营业执照复印件或机构

4、生产工艺流程图或

7、地理

10、重

2、组 织 架 构5、8、

6、适用的法律法规清单

9、生产车间平面布置图

11、职业健康安全目标、指标和管理方案 火灾安全要求

1、“三 同 时 ”具 体 要 求 和 实 施

12、守法证明

3、消防器材的点检 消防演习、疏散演习等 灭火器材的正确使用方法

4、火灾预防、初期火灾扑救、逃生技巧的教育培训

6、火灾安全制度的建立

7、火灾之紧急预案

申请 OHSAS 认证组织需要准备的资料
答：

1、有效版本的管理体系文件;要时，2、营业执照复印件或机构成立批文需

组织的安全生产许可证明、生产工艺流程图或服务提供流程图、组织机

构图、适用的法律法规清单、地理位置示意图、厂区平面布置图、生产车间平面 布置图、重大危险源清单、职业健康安全目标、指标和管理方案、守法证明等资料。

EHS-危险、害因素产生的原因 危险、危险
答：

1、危险源产生原因分析： 破坏设备、物品性能。误、管理缺陷、环境因素。（1）存在能量及有害物质：能量就是做功

的能力，可以造福人类，也可以造成人员伤亡和财产损失；有害物质能损害人员健康、（2）能量、有害物质失控：设备故障（缺陷）、人员失

2、危险源来自：（1）物的不安全状态；（2）

人的不安全行为；

（3）管理缺陷及环境方面的因素。

环境因素是组织活

动产品或服务中能与环境发生相互作用的要素。识别环境因素时应考虑大气污染、水 体污染、土壤污染、废弃物污染、原材料与自然资源的使用，对社区的影响及其它地 方性环境影响。在美国迪士尼电影《歌舞青春》中的解释 EHS 在电影《歌 舞青春》还代表东部高中的意思，即 East High School。在《歌舞青春3毕业季》中 的最后广场合唱中曾经出现，上面是一个野猫的符号，代表东部高中野猫队。扩展阅读： 扩展阅读：
1http://blog.sina.com.cn/e

hsworld 2《三十能立》博客：http://blog.sina.com.cn/sanshinengli 3ehs 中国，ehs 爱好者得集结地：http://

开放分类： 开放分类：
环境检测，EHS 管理体系 EHS 含义，化学品泄漏，EHS 含义 我来完善 “EHS”相关词条： 相关词条： 相关词条 ALS 三羧酸循环 ESSDEPEHH

第四篇：EHS工作总结

EHS工作总结

2015年，认真落实EHS职责，强化责任，加强各层次培训，提高全员EHS意识和技能，强化隐患治理工作，严格检查，落实隐患整改措施，实现了安全生产零事故。

情况：

重大事故“五个为零”，厂部员元 轻、重伤率为零，环境事故为零，火灾事故为零，职业病为零。

现就具体工作完成情况总结如下：

一、多种形式的安全教育

1、坚持了三级安全教育制度的落实，做到教育到人，登记到档，考试合格，才能上岗。全年对新入厂职工进行了入厂三级安全教育，监督落实了车间级和班组级安全教育。

2、做好对外来施工队伍的安全教育和安全协议后持证进入厂区作业。

3、开展各种安全教育和培训，包括大气污染培训，环保培训和职业病防治培训，消防知识培训。

二、落实EHS管理

1、完善制度和规程，更新并修改部分环境与安全相关制度，并整理大部分环境与安全资料，便于文件寻找及规范。

2、加强对各作业环节的过程管理。对于动火、登高、进入封闭空间作用等危险作业，实施作业许可证和现场监控制度，杜绝了安全事故的发生。

3、日常监督检查。对各车间、危险操作区域、施工场地每天进行现场检查，从日常管理上控制违章行为，对查出的隐患整改落实到部门、车间，进行得到整改。

4、加强设备安全标示管理。对全厂生产设备、机械设备、实验设备、器具等都张贴不同的警示标示，提醒作业人员。

6、加强危险废弃物管理，对相关部门及人员进行公司危险废弃物培训工作，制度了相关危险废弃物的处置流程及相应负责人。

7、专项演习和现场处置方式演习。进行每年一次消防专项演练和现场处置方案演习，对全厂全体员工普及相关消除消防隐患与乙醇泄露处置、自救、逃生的相关技能和技巧，通过开展应急预案演练，不仅提高突发事件的应急救援反应和协调水平，还大大提高了职工的应急处理能力。

8、进一步完善职业病防工作。加强有毒有害岗位个体预防和识别，建立有毒有害岗位员工档案。配合职业病防治院每年一次车间进行了尘、毒、噪音监测。

9、严格按照国家标准，每年进行一次《环境检测》。

10、对全厂消防栓和灭火器进行更换！保障在突发火情，设备实施能起到关键性作用。

第五篇：EHS工作总结

2008HSE工作总结

2008年，在公司和事业部的正确领导下，认真落实各级HSE职责，强化责任心，加强各层次培训力度，提高全员HSE意识和技能，强化隐患治理工作，严格检查考核，落实责任追究。基本实现了安全生产，较好的完成了各项任务。

1～10月份指标完成情况：

实现了重大事故“五个为零”，厂控事故率为12‰，职工全员重伤率为零，事故经济损失率小于工业总厂值的0.15‰，尘毒岗位点合格率为100％。

污水排放合格率为93%，明沟水合格率为75.1%。

现就具体工作完成情况总结如下：

一、深入开展多种形式的安全教育

1、坚持了三级安全教育制度的落实，做到教育到人，登记到档，考试合格，持证上岗。全年对2名新入厂职工进行了入厂三级安全教育，监督落实了车间级和班组级安全教育。

2、做好对外来施工队伍的安全教育。全年共对永兴公司、云溪建筑总公司等20支外来施工队伍共计258人进行了入厂安全教育。做到了施工队伍必须经过安全教育、考试合格、签订安全承诺书和安全协议、交纳安全保证金后持证进入生产装置作业。

3、日常教育制度化。安环室每月将安全学习内容下发到班组，坚持开展预案演练、消防比武、工艺练兵等多种形式的班组安全日活动，并做到活动有计划、有记录、有领导参加，安环室每月进行检查和考核。

4、组织专业安全培训。4月份组织人员参加公司清洁生产培训班；6月份应邀开办了防爆防静电知识培训班；8月份举办了一期HSE管理培训班。

5、认真办好《安环简报》，通过在简报上开辟“事故案例分析”、“现场检查通报”、“班组安全活动计划”、“健康园地”等专栏，丰富了职工的知识，提高了职工发现异常处理紧急的能力，并为班组安全活动指出了重点。1～10月份共出简报22期，刊登稿件242篇。

二、落实HSE责任制，强化安环管理

1、完善制度和规程，夯实安全基础。根据集团公司要求，今年3月份对全厂168个岗位的HSE承诺和职责进行了修订并印发至各单位，制订了HSE工作计划，修订并完善了HSE考核办法，制定了HSE“流动杯”竞赛管理办法。对各装置《安全技术规程》进行了修订。

2、加强对直接作业环节的过程管理。我部积极引用HSE管理方法，对于动火、进设备、登高等直接作业，实行“一人，一点，两票”制，对直接作业环节层层把关，狠抓落实。1～10月份共开出了一级火票535张，10张进入受限空间作业票。各类作业许可证合格率达到99%。

3、积极开展专题安全活动，促进责任制的落实。我部先后开展了“百日安全无事故”、“事故反思月”以及“安全生产月”、“安全生产一百天”活动。各车间纷纷开展各种形式的活动：如各车间开展了班组安全日活动经验交流活动；综合车间积极开展职工培训，“一岗多能”劳动竞赛等。今年11月份，我部组队参加了公司举行的消防气防比武活动，取得了团

体第三，两个单项第一的好成绩。通过开展形式多样的安全活动，不仅丰富了职工的安全知识，还大大提高了职工的安全技能，确保了安全生产。

4、组织开展各种形式的综合安全检查。对各装置工艺、操作、施工、劳动纪律执行情况抓落实，从管理上控制了违章行为。1～10月份，累计大小检查20次，查出各类问题113项，下发了52张隐患整改通知单，全部得到了整改。

5、加强设备安全管理。事业部、车间在年初签订的安全承包合同中，把设备管理纳入HSE责任制考核内容之一，对压力容器、安全附件的管理加大了力度，对发生的异常现象做到信息反馈快、处理快。例如环己酮装置先后出现苯槽底部泄漏，加氢反应器列管漏等多处漏点，制氢装置出现中变锅炉漏点，2＃空分冷箱内漏均被操作工及时发现，采取措施果断，避免了事态扩展，确保了装置的长周期运行。

6、加强环保管理，治理环保隐患，落实环保考核，提高两水合格率。

一方面事业部加强并落实环保考核，鼓励各车间采取新工艺、新手段，节水减排，从源头上堵塞环保漏洞；另一方面，针对明沟水合格率低这一难点，积极研究对策，查找原因，并督促各车间进行环保隐患整改。1～3月份，明沟水平均合格率不足35%。为此，安环室成立了攻关小组，对各装置排污点加强监控，排查不明污水，查出了装酮站门前污水井泄漏等环保隐患。经过整改，目前明沟水平均合格率达到了75.1%。1～10月份，上交排污费322.2万元，达到了全年指标330万元的97.6％。

7、消除消防、气防隐患。结合隐患项目完善了环己酮车间泡沫系统。新增加七台泡沫炮。并将原有泡沫系统移至二区槽区，增强了槽区消防力量。针对原消防水泵流量、压力偏低，不能满足应急需要情况，对四台消防水泵进行更换，大大提高了装置消防能力。

8、搞好职防工作。事业部在认真贯彻《职业病防治法》的基础上，建立了管理体系，制订了计划、考核细则。加强尘毒岗位监测与预防，建立健全全厂职工健康档案。配合职防所每季一次对环己酮车间、制氢车间、综合车间、空分车间进行了尘、毒、噪音监测，并张榜公布监测结果，让职工及时掌握自身工作环境状况，保证职工的身心健康。尘毒岗位合格率为100％。

9、积极开展应急预案演练，提高全员应急能力。1～10月份我部共开展事业部级应急预案演练3次，车间级应急预案演练30次，班组级演练60次。通过不断开展应急预案演练，不仅提高我部突发事件的应急救援反应和协调水平，还大大提高了职工的应急处理能力。

10、积极开展隐患查改，落实安环措项目。今年3月份，事业部开展了隐患排查活动，各车间积极查找隐患，共查出各类隐患37处。其中公司级隐患7项，事业部级隐患9项，车间级隐患21项。到目前为止，已整改隐患20项。其它的已申报公司、事业部级隐患治理项目。

去年我部集团公司已批准立项的项目有3个，分别是环己酮车间主控室搬迁治理、环己酮装置泡沫系统改造以及环己酮车间加氢框架加固项目，到目前为止，环己酮车间主控室搬迁治理项目已完成；环己酮装置泡沫系统改造项目于4月30日完成并投入运行；环己酮车间加氢框架加固项目于4月份完工。今年总部批准立项两个隐患治理项目，分别是：1000立方苯槽建设，11月23日已投用；综合车间DCS隐患治理项目正在建设中，年内完成DCS控制站的安装，待新装置建设完后并入系统。

11、推行HSE管理，提升安全管理水平。为搞好HSE管理，落实HSE目标，我部于今年7～9月份开展了全员危害识别和风险评估，各车间共形成作业活动清单316项、设备设施清

单706项、环境因素清单56项，编制了JHA分析表293张、SCL分析表183张、FMEA分析表12张、环境因素评价表56张。最后识别出14项重要危险因素。依据识别结果，我部上报了09年隐患治理项目。

三、全年事故统计：

在肯定安全形势总体稳定、环保状况持续改善的同时，我们还应清醒地看到，我们的安全环保管理工作力度还有待进一步加强，全员安全环保意识有待进一步提高，各项管理制度和措施有待进一步严格落实，全年发生了6起事业部级事故，伤2人。分别是：

2008年3月28日，装酮站杨胜禄人身伤害事故

2008年6月24日，张桂香人身伤害事故

2008年5月21日，制氢车间非计划停车事故

2008年8月11日，环己酮车间氧化工段非计划停车事故

2008年8月12日，环己酮车间精馏工序非计划停车事故

2008年8月26日，环己酮车间未遂事故。

其中，生产事故1起，占总事故的17％，同去年相比上升了17％；人身伤害事故2起，占总事故的33％，与去年相比上升了33％。设备事故3起，占总事故的50％，同去年相比上升了17％；火灾事故0起，同去年相比下降了33％。

华阳公司发生一起事故：

2008年6月5日，操作失误导致空分车间非计划停车事故；

从以上事故可以看出：

一是职工安全意识以及危害识别能力仍需要提高。主要表现在人员安全意识淡薄，对作业的危害识别不到位。今年发生的两起工伤事故都是因为对作业的危害认识不够，人员疏忽大意，导致发生事故。

二是职工技能操作水平、素质不高以及责任心不强。制氢车间“5.21”非计划停车事故就是因为操作人员操作技能不过硬，操作过急，在并加氢系统的时候阀门开度过大，使转化炉干气流量、压力下降，导致TI205A超温烧坏装置停车。再如华阳公司“6.5”操作事故，电工对空分2＃空压机操作面板不熟悉，培训不到位，错误按动卸载键，导致装置停车。在这两起生产事故中，还暴露出车间对职工技能培训不足，并且对装置上一些新增的关键操作危害识别不够，没有有针对性地制定操作规程，职工的经验和临场应变能力不强，最终导致事故发生。

三是长周期生产过程中暴露的设备问题越来越多。由于工艺条件恶劣，设备老化严重，导致设备故障较多。中变锅炉泄漏、氧化系统漏点、10＃空压机振动超标等问题，严重威胁安全生产。再者我们在设备管理上还有缺陷，特别是电气和仪表管理方面，存在着较多问题。今年环己酮车间“8.11”“8.12”事故，一个是由于调节阀的阀门定位器电缆短路，调节阀失电后由于自保全开（气闭阀）导致分解釜失压，液位超高，最终导致氧化停车。一个是仪表风管接头断裂，导致精馏停车。说明对现场设备和仪表的日常巡检和维护不到位，未能提前发现并处理故障。发现问题后，应对措施不细致，危害评估不够，未能采取及时有效的措

施进行处理，最终导致事故发生。

四是直接作业票证的执行上存在问题。比如“8.26”未遂事故，在办理停电票和一般作业票时，办票顺序出现问题，泵的电未停，钳工就开始检修了，结果在施工时，泵突然运转，幸好没有伤到人。我们以往强调的是直接作业票证有没有办理，而没有关注不同票证的办理顺序。这一点应该引起我们注意。在直接作业票证的执行上要出台相关的管理制度。

五是HSE体系与日常安全管理工作没有很好地结合。主要表现在危害识别和风险评估应用执行不严格，不够深入。危害识别与各项作业没有紧密联系。特别是装置上新增的危险操作，危害识别不够，应急措施以及技术培训没有及时跟上。

四、问题和困难

1、众所周知，“马路工厂”问题依然严重，这也是我部实现安全生产的最大威胁。

2、由于来水水源复杂，历史遗留问题等原因，明沟水质的管理仍然存在较大难度。