农机局局长岗位职责

第一篇：农机局局长岗位职责

1.完成事业单位岗位设置实施方案的制定、上报工作。

2.完成单位职工及离退休人员津贴发放报批工作。

3.对下属农机局(站、中心)在职人员情况进行核实；组织召开各下属农机局(站、中心)主要负责人会议，传达上级农机局关于农机推广机构改革会议精神；安排部署农机推广机构改革工作。

4.完成对农机合作服务组织调研情况的汇总及总结上报工作。

5.对农机购置补贴项目实施工作进一步安排部署，就截止时间、电子档案和总结等提出具体要求。

6.主持行政业务全面工作。

7.制定完善机关的各项规章制度，创建有利于提高工作效率的优美工作环境。

8.协调各方力量，采取有力措施，保证完成上级业务部门和县委县政府下达的各项工作任务和经济技术指标。

9.以降低事业成本，促进发展为目标，重点抓好人事、劳资、财务等工作。

第二篇：竞选农机局局长演讲稿

竞选农机局局长演讲稿

“人到五十长相美丑一样,人到六十官位大小一样,人到七十钱多钱少一样，人到八十性别男女一样,人到九十活着死了一样”，我们还没到50呢，人在奋斗期就应该去奋斗，“在其位，谋其政”“过了这个村儿就没这个店儿”，想做事也没机会。

最近我们讨论过“假如我当局长”这个议题，我说：那是不可能的！

首先当局长不是人人都有这个机遇的。

我17岁考入师范，靠恢复高考机遇。工作第三年，二十二岁我当就了校长，靠教育改革机遇。二十六岁我当中学校长，靠竞争机遇。我自认为是一个成功的基础教育管理者。

三十五岁我从校长考到副科，靠人脉机遇。三十八岁到四十八岁我当党委副书记（纪委书记、副乡长、人大主席），期间有精力当乡长时，改革成不设乡长，我成了“双副”（副书记常务副乡长），等到设乡长时，年龄不饶人了。现在回到县局，是主任科员，多好，无官一身轻。

其次局长不是人人都能当上的。

多数局长都有在乡镇正职或县部办委副职的丰富阅历和资格，组织用人是有原则的，局长要比我们强，过的桥比咱走的路还多，不服不行哦。

再者局长不是人人都能当得好的。

官场是一张网，平常人织不园这张网，更玩不转这局。君不见有人指鹿为马、有人溜须拍马，有人单枪匹马、有人当牛做马，做官和做人好像不是一回事。

回答“假如我当局长”这个题目，我思考的是：

1、把人用活。“人心齐泰山移”。要像程局长那样不卑不亢、不遗余力；要像张局长那样脚踏实地、高瞻远瞩；要像官书记那样凝聚智慧、上下一心；要像柯部长那样礼贤下士、关心干部；要像胡常委那样“做好事不问前程”。

2、把标定准。常言道“人无远虑，必有近忧”； 首先要有志、有识、有恒，志当存高远；其次要博采众议、付出代价。但个人的目标不能过高哦，从农机局到副县恐怕行不起，“搬一个大石头走地上一定留一个很大的坑”。

3、把事做好。业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随;言出必行，行必果。

4、把网织园。在局内“十个指头弹钢琴”。指头有长短、事情有急缓；在大局上这局有内外、上下、左右，内外合一，运筹帷幄，形成一个立体圆，把它托起，使它发光发热。

“假如我当局长”，要注意什么呢？

第一是形象。局长的外界形象，就是单位和员工的形象。“树活一张皮，人活一张脸”。要特别提醒的是做员工的要时刻树立局长形象、不要糟践领导,哪有当儿女的说“我娘长的好丑”的呢？最近很多人问我农机局好不好，我肯定的回答：好！

第二还是形象。局长的言行，细心的人都很关注，相互理解和支持。大家都会以局长为楷模。要善于做好自我保护。

我是刚进入农机局的主任科员，很多人认为我们都是“养老”的职位，可能还有人想：这老家伙参乎个啥演讲，我认为“贵在参入”，其实现在我这么想“领导把我当牛，我把自己当人，领导把我当人，我把自己当牛”。我来到农机局，局领导和同志们把我当人，我决心为农机当牛，要不然等我退休以后，还不知道糊里糊涂的在农机局怎么混过那十几年的呢？我没有假如，我是农机局普通一名员工，我还能做点事，懂管理（有过10多年的一把手和9年的党委副书记经验积累）、善于思考；会协调（负责过机关值班、分管过财务、党务、综治、农业基本建设、文教卫等等）、善解人意；能办公（兼任三年党政办主任），会整理文字图像、影像、网站、会照相、摄像、绘画；有证件：教师资格证、普通话合格证、计算机等级证、驾驶证，能亲力亲为；请领导们尽管吩咐。我想：自己要多做少说，不能再啰嗦了。

谢谢，不妥请批评。

陈新平

第三篇：农机局局长述职报告

农机局局长述职报告

农机局局长述职报告，在县委、县人民政府的领导下，在班子成员的支持与配合下，我努力用一个共产党员的标准和局长的职责严格要求自己，坚持以科学发展观为指导，在注重提高自身素质的同时，积极创造条件，采用多种方式，团结带领农机系统全体干部职工，解放思想、求真务实，开拓进取、狠抓落实，奋力推进全县农机化事业又好又快发展，较好地完成了各项农机化工作目标任务。现述职如下：

一、加强理论学习，努力提高理论指导实践的能力 工作实践中，我始终把加强学习作为提高自身素质和增长才干的重要手段，全

面系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十八大精神和中央新疆工作会议精神以及各级领导的一系列重要讲话精神。同时，在积极组织开展党支部理论学习的基础上，结合全县农机工作实际，重点学习了当代科学、农业机械管理，道路交通安全等相关法律法规，不断提搞自身理论水平。自觉运用马列主义的立场、观点、方法认识问题、分析问题和处理问题，树立了科学的发展观、正确的政绩观和社会主义荣辱观，增强了做好本职工作责任感和使命感，坚定了理想信念，扎扎实实做好打基础、做铺垫、利长远、增后劲的农机工作。理清了加快全县农机事业发展，构建社会主义和谐社会的工作思路，明确了工作目标。在落实县委、县人民政府的各项决策部署中，坚持理论联系实际，注重从全县经济社会发展大局出发，来谋划农机事业发展，竭尽全力地推进了全县农机事业发展。

二、认真履行职责，努力推进农机事业

又好又快发展

农业机械化是农业的根本出路。任职以来，在县委、县人民政府的正确领导下，在各乡镇、县直部门的大力支持配合下，我团结带领农机系统各族干部职工，坚持以科学发展观统领全县农机工作发展全局，立足实际，全力推进农机事业又好又快发展，农机装备结构得到进一步优化，先进农机化技术和机具的引进、示范和推广应用力度加大，拓宽了农机服务领域，增加农民收入，为推进我县现代农业和社会主义新农村建设、构建社会主义和谐社会奠定了坚实的基础。明确思路和目标，积极组织做好农业生产服务工作。为确保全年各项农机化目标的顺利完成，我局制定并逐级签订了《农机化目标管理责任书》，采取多项措施提供保障：一是对农业机械参加农业生产严格实行持“三证”作业制度；二是向各乡镇下派农机技术指导服务人员；三是及时完成农机具检修任务；四是及早安排部署，严格农机田间作业质量标

准；五是成立了由局领导牵头负责的技术督查组；全面开展机械化生产的巡回技术指导和作业质量督查工作。

进一步加强农机操作人员的技术培训。培训新拖拉机手1565人/次、农机技术人员350人次、机具操作手34400人/次，复训农机驾驶员38162余人、增驾175余人、上门指导和跟踪服务120余场次，阳光工程培训50人、扶贫项目培训农机驾驶操作人员425人，为我县各项农业生产顺利开展夯实了基础。进一步加大了农机新技术、新机具的引进推广力度和农机化服务体系建设。今年着重抓好以粮、棉、畜、林果业为主的农机化新技术、新机具引进示范与推广工作。共计引进推广新机械230台/套，其中玉米联合收获机械2台，玉米割晒机两台，林果业机械162台架，畜牧业玉米揉搓、打捆、包膜机53台套，采棉机1台。共计完成扶贫项目资金70万元，用于购置核桃分级机3台，核桃烘干设备1台，已投入使用，召开了地区农机

演示会和地区秋季农业生产现场会，并得到与会领导的一致好评。认真组织实施了上级下发我局的农机化推广服务能力建设项目和叶城县基层农机化培训能力建设项目，投入资金共计50万元，计划完成新建农机化服务体系基础设施224平米，新建了农机培训场地，目前项目建设内容正在有序进行。

努力把农机购置补贴惠农政策落到实处。争取中央农机购置补贴资金2160万元，全面实施“农民全价购机、县级结算、直补到卡”的购置补贴方式。我局充分发挥补贴政策的引导效应，调动农民购买和使用农机具的积极性。共补贴机具2378台产业机械化。重点发展设施农业耕作、卷帘；机械化收割。二是扶持畜牧业机械。重点是牧草收获和牧草青贮加工机械化。三是加快新型农机具和农机新技术和机具引进、示范和推广。

4、提高农机推广能力和水平。提高区域协调发展水平，必须加大对基层农机化工作的扶持和引导，做到统筹兼顾、协调发展。要紧紧围绕主导产业、特色作物机械化的发展，因地制宜，重点突破。积极争取财政补贴资金，对优势产业、特色产业机械在政策、资金、技术上给予倾斜支持，推动不同区域农机化均衡发展。抓好农机化示范区建设，建成一批适应高效农业发展需要的现代农业装备基地。加大机耕道、机具场库棚、农机维修网点以及乡镇农机站办公阵地等农机化配套基础设施建设力度，充分发挥机械作业的效能。

第四篇：农机局局长述职报告

本人自2003年被组织任命副局长主持工作和2004年任命为局长以来，已五年多时间了。几年来，在市委、市政府的领导下，在上级农机部门业务管理和指导下，特别是在农机系统广大干部和群众的大力支持下，优异的完成了各项工作，受到领导和群众的普遍好评。现将自己在近几年中的德、能、勤、绩、廉方面的情况总结如下：

一、德

作

为党多年培养的干部，我深深知道自己是人民的公仆，因此，把全心全意为人民服务的思想始终挂在心上。工作中，坚持实践“三个代表”重要思想，刻苦学习邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观，不断改造世界观，几年来，先后参加市党校理论学习三次，共计七十多天，今年，又参加了中石油为**、阿勒泰地区培养副县级后备干部培训班十五天学习。通过几次学习班学习，理论知识有很大提高，贯彻市委、市政府意图上都能落到实处，为执行农业稳市的思想，积极谋划农机发展思路,制订措施，将工作重点转移到农业增效，农民增收上来。

二、能

自任职以来，狠抓班子和队伍建设，树立正确的人生观。作为班长，团结和带领班子其他成员和整个农机队伍，积极为农业生产服务。大家都非常敬业，对各自负责的片都能很好的完成任务，充分发扬农机人员特别能吃苦，特别能战斗的精神。几年中，农机部门被组织上提拔为正科级的干部1名，副科级3名，挂职2名。

在抓作业质量方面：开创性地开展了向兵团学习的活动，有利促进了**市农田作业质量提高，多次受到领导的表扬和群众的赞扬，为农民增收做出很大贡献。

在抓管理，理思路上，都发挥了独到的见解，制订出切实可行的一整套管理制度和管理办法。

在财务管理方面：由于历年的外债70余万元，所以只能勤紧腰带过日子，一方面各项开支年初拿计划，提前预算，不得突破；一方面开源节流，四处跑项目。几年中，共争取外来资金19万元，新增固定资产29万元，争取国家和自治区项目个，其中：一百万项目1个，国家购置补贴项目2次，2005年50万元，2007年160万元。推广方面的“自治区牧草生产及收获机械化项目”、“**市旱作农业项目”、“粮食高产节本增效机械化技术项目”等等，通过个人与地区财政关系，要来资金19万元，其中：15万元用于各乡（镇）、场基础建设上。

近几年，通过努力与自治区农机局、地区农机局、各乡（镇）、场以及各级领导班子相处非常好，理顺工作环境，畅通了工作路子。

通过五年的努力，**市农机局多次获得上级的嘉奖，每年在地委农村工作会议上，都名列前茅，受到表彰,为**市委、市政府争得了荣誉。市农机局也在地区考核中，获先进单位；农机监理站、农机校、农机推广站也多次获得自治区、地区的奖励。特别是2006年市农机局被评为“全国十五期间农机化管理工作先进单位”，今年又被评为全国农机科普先进集体。我本人多次评为自治区、地区先进个人，今年被评为全国农机科普先进工作者，自己还是地区和市上优秀人大代表，并再次当选为人大常委会委员。另外，2004年成功举办自治区农机工作现场会,受到全疆农机同仁好评,地区现场会几乎每年都在**市召开。

三、勤

一个单位，职工看党员，党员看干部，干部看班长。几年来，自己特别注重模范带头作用，大部分情况下，都要比一般干部早到单位，春忙期间，让职工早点下地，首先自己要在地头等他们，由于以身作则，带出了一批勤勤恳恳，任劳任怨的好队伍，在单位如此，在外地或党校学习期间也是如此，几乎每期学习班，我都是班干部，也深受班里其他学员的爱戴。

四、绩

通过几年农机工作真抓实干，使**市农机作业水平有了很大提高，农民人均纯收入中，来自农机贡献最少100元以上，这里还不算节约劳动力和降低费用方面。

近几年，引进推广各种新机具，为**市产业结构调整做出了积极贡献，如：林果业、畜牧业、特别是设施农业方面的机具推广，有利促进产业的发展，因为许多农田工作，没有机械化大面积推广，老百姓不接受，如土豆种植和收获机，再如玉米收获机的应用，30万亩玉米，在很短时间内收获完，否则，农民损失将很大。

五、廉

在廉政建设方面。自己头脑非常清醒，作为一名农村孩子到这个位置已很不容易了，如不珍惜会痛恨一辈子的，所以自己处处小心，认真检查自己不足，时刻牢记公仆意识，对身边人员严格要求，坚决不准公车私用，公款私用，虽然财务一支笔，但大事领导集体商量，如：房屋修善等都有副局长和总务商谈，最后局务会共同决定，各项收费严格按规定执行，坚持财务公开制度，按时公示。

在平时工作和生产中，自觉注意自己行为规范，不该去的地方，坚决不去，严格按党风廉政行为规范去做，按时上下班，只要不急着开会，一般都自己走路，下乡几乎不在乡站吃饭，就是带领导下乡，吃饭也是局里付账，不增加乡站一点负担。

几年来，下乡检查工作，每年都在150天以上，但从未拿过一份钱的差费，去乌市或其他地区出差，找最便宜的宾馆住。2005年和2007年国家购置补贴政策落实到我市，享受农民共计137户，涉及厂家供销商29家，涉及金额1千万多元,但自己从没向他们提出任何无理要求，甚至农

机户宰了羊请我们去吃饭,我们都不去,严格按照规定办理，让党的惠民政策真正落实到农民心坎上。不仅对自己严格要求，对下属特别是从事购置补贴项目的人员，经常敲打警钟，严把廉政关，并认真检查购机农户名单是否符合规定要求。几年来，没有为亲朋好友开过一次方便，对厂家也严格要求，坚决杜绝质量不好的产品，并进一步讨价还价，使农机产品在购置补贴目录价格的基础上，再降低价格，如：卷帘机从2800元压到1600元，使广大农户受到很大益处。

虽然近几年取得一些成绩，但2007年有一个严重的错误，就是对各乡站收费上没有下大力气管理，没有很好的规范，以致造成群众上访，纪检委查，甚至没收资金，在社会上造成不良影响，作为局长有不可推卸的责任。

作为一名共产党员，要敢于承认错误，更敢于改正错误，因此自己拟定好纠正错误的方案，计划在12月份，带领干部群众认真学习党的文件和有关法律法规，整顿干部队伍，清理乱收费，规范行为准则，教育干部树立全心全意为人民服务的思想，特别是对犯错误的乡站，要本着教育干部，爱护干部，关心干部基础上，严格批评教育，使其认识错误，纠正错误，卸下思想包袱，通过学习，仍然成为农机队伍中的好干部。我相信，我们这支队伍，在治理农机作业市场、农机推广市场能做出突出成绩，在改造自身建设纠正自身不足方面，一样可以做出惊天动地的事，我们一定会以暂新的姿态走进2008年。

第五篇：农机驾驶员岗位职责

农机驾驶员岗位职责及考核制度

为加强农机驾驶员的管理，提高作业区服务满意度，做好机农合一，争创工人先锋号，创建优秀班组，特制订百分制考核制度：

一、业务学习：

1、全面掌握和熟悉岗位农机及机具操作，具有良好的农机维修能力；

2、积极参加各种单位组织的业务学习，做到不缺席、不迟到；

二、安全：

1、积极学习国家各项安全法律法规和道路安全条例；

2、积极参加单位组织的安全学习，做到不缺席、不迟到；

3、驾驶员携证上岗，自觉遵守交通规则，农机上路行驶不超速、不开英雄车；

4、严禁酒后驾车，上班时间不准喝酒，违规者视情节严肃处理；

5、掌握消防安全技能，熟悉灭火器材的使用；

三、生产管理：

1、在工作生产中坚决服从机队的统一安排，严格执行车辆管理、使用制度；

2、严格按照车辆保养制度保养好车辆，使车辆正常保持良好的技术状态；

3、熟悉了解各种农作物的生长特性，根据农作物的不同阶段使用相适宜的农机具；

4、严格按作业区要求完成各种农机作业。按照工作程序和标准做好各项工作；

5、服从作业区工作人员的分工和指挥，如与作业区工作人员发生异议，应立即向机队汇报，不得顶撞作业区工作人员；

6、保证准时出车，出车期间不办私事，平时不出私车；出车回队，如实填写行车记录，向机队主管简要汇报出车情况。车辆用毕后，车辆停泊在指定位置；

7、对车辆事故、损坏等异常情况及时汇报，写好情况汇报。因使用不当造成车辆损坏，并影响生产进度，视情节严肃处理；

8、驾驶员领取零配件需向机队长汇报及由机队长向站部保管负责人说明。驾驶员领取配件后需签名；车辆备用零件及随车工具登记造册，妥善保管；

9、驾驶员对兼职的各项工作要做到统筹兼顾，积极主动完成任务。完成领导交办的一切临时性工作；

10、农忙季节加班加点，即有分工，又有协作，着眼全局，完成好各项工作；

以上考核内容将纳入年终考核，年终奖的40%将作为平时考核，超出部分另从奖金的60%部分扣取。如有违反以上制度及造成恶劣影响者，将做劝退处理及除名处理。