物料管理员岗位职责

第一篇：物料管理员岗位职责

1.物流部门的职责(物料管理、控制、货物进出和仓库)。

2.根据交货期和数量进行生产材料的管理。

3.按照客户需求对生产订单进行交货期及数量方面的控制。

4.物料管理原始数据的处理和维护。

5.就交货期和数量与客户和供货商进行协调。

6.优化物流流程(客户、供货商)。

7.包装物流的计划和控制。

第二篇：《物料管理员职务说明书》

浙江华通实业股份有限公司

职务说明书

零部件库管员

一、岗位名称：

物料库管员

二、直接上级

供应部经理

三、直接下级

无

四、本职工作

负责原材料、零部件等物料等的收取、发放、储存、保管与防护，确保库房仓储物料安全和合理有效，确保帐、物、卡清楚一致。

五、直接责任

1、对报表、单据的准确性和帐、物、卡一致性负责；

2、对所保管物料的有效性和库存合理性负责；

3、对物料采购申请与发放的及时性的建议负责；

4、对责任区清洁卫生和物料摆放的整齐性负责；

5、对原材料、零部件等的防护、标识等负责；

6、对物料的安全、零部件的性能等变质（型）等负责；

7、有定期向上级部门及领导述职的责任；

8、对所属范围内原材料、零部件的先进先出的责任；

六、主要权力

1、对没有申请采购的物料和没有检验合格单的物料有权拒收；

2、对验收单数量与实物数量不符的有权拒收；

3、对没有正常领用手续的物料有权拒绝出库；

4、对本单位的工作调整和规划有建议权。

5、对上级行为的检举的权力；

6、对上级领导办事能力保持投诉的权力；

七、任职资格

1、学历要求：中专（含高中、职高）以上学历；

2、性别、地域不限；

3、年龄要求：20-35岁；

4、体格要求：健康、无生理缺陷与其它疾病或职业病。

5、工作要求：2年以上本行业或3年以上相关行业工作经验；

6、性格要求：细心、品质好、勤学、能吃苦耐劳、麻利、原则性强、果断；

7、专业知识：熟悉物料管理知识，有一定的财务知识及电脑操作能力，了解基本的法律法规；

8、能力与技巧：责任心强，能积极维护公司的利益；

八、管理状态：

服从供应部经理的指挥和调度，如无特殊情况，要求独立完成本职工作。

九、工作关系：

与生产部各车间、品质部各工序检验员、供应部、供方或外协单位等

十、办公地点及用具：

1、零部件、原材料仓库

2、电脑及其它办公设施

十一、其它：

物料明细台帐、入库单、领料单、采购申请单以及检验合格单、不合格处理单、信息联络处理单等

编制：

日期：

批准：

日期：

第三篇：物料部岗位职责

物料部部长岗位职责

1.主持物料部日常工作，负责对成品仓库保管员和原料仓库保管员进行管理。

2.会同质保部和生产技术部对原辅料、包装材料、试剂供应商进行资质审核，要求供应定点、渠道稳定。3.检查物资保管的库存情况，力争在不影响生产的情况下，最大限度地减少库存。

4.根据生产计划，制定、组织和及时完成公司的物料采购任务，力争不影响生产。5.对原辅料的质量和价格负责，货比三家，力求采购到质优价廉的原辅料。6.负责督促原辅料及成品的安全、合理存放，严格各种原辅料及成品的进出库管理

和登记登记制度。

仓库保管员岗位职责

1.原辅料或成品分库堆码整齐并按品种、分批存放，严格执行先进先出的原则。

2.原料仓库保管员不混药或者发错药，成品仓库保管员不发错货。

3.在贮存过程中发生的发霉、虫蛀等异常情况及时记录，及时上报。

4.对原辅料或成品的入库数、库存数、出库数做到帐实相符。

5.对各种报表做到准确和及时的填写，并及时地交到相关部门。

6.认真搞好清洁卫生，尽职尽责，定期巡视仓库填写记录，严防责任事故。

第四篇：物料员岗位职责

物料员工作指引

职务宗旨：负责产线的物料领退、物料损耗核算及物料管理工作。

1、领料工作：

A、PMC部下达《生产计划单》后，物料员必须依据计划单要求、《BOM》、及时与仓库员核对所发物料。

B、物料员在领取物料时，必须确认其名称、代码、数量、规格、颜色、比例与《BOM》符合，如所发物

料是特采需生产加工要及时告知现场班长、和负责人，以避免投入生产中有不良现象。

C、物料员应采用目视、计量仪器等抽点方式领取物料（部分贵重或易出现数据错误的物料可全点），以免

影响工作效率。

D、领取正常生产物料的时间应控制在30分钟---1小时之间。

E、在领取过程中如发现少料、错料现象时必须立即知会仓管员并礼貌要求按《物料管理规定补给或更换。F、领取物料后物料员必须在单据上签字认可并保底。

G、领取的物料必须的车间内按区域摆放并标示产品物料内容。

H、如有物料异常现象时必须及时向生产主管及PMC部门反馈。

2、退、换、借料工作

A、物料使用过程中，物料员应主动及时（1H周期）的收集产线上的不良物料。产品清尾后必须将所有

物料整理到指定区域。

B、对于完单退补物料，必须当次（日）理清，不留至次日，以免生产前后、规格数量的分化现象。

C、整理物料时必须按物料种类、物料质量、物料生成状况详细区分。

D、整理好的物料应准确填写《退、换报表》，并呈报品质部、PMC部签字确认后及时到仓库办理退、换

手续，确保生产运转的持续性。

E、尽量排除生产断线的可能性，随时查看所领物料是否进入未后现象准备好借补的准备，确保生产的一

次性完结。

F、需换借的物料在供给上发生异常时必须立即向生产主管及PMC部反馈。

3、单据管理

A、《物料使用单据》是生产管理中的重要单据，必须遵循《文件管理流程》妥善保管。

B、物料员有义务定时整理自己的工作区域，确保文件放置区域的环境美化。

C、物料员文件资料必须按类别、组别、日期、型号、单号等形式区域放置并标。

D、物料员需保存的资料有《生产领料单》《套料单》《退料单》《工具、辅料领料单》《超领单》《成品入仓单》《报单》。

E、保存期限：除《欠料单》完结于料齐日外，其它单据必须保存一年。

4、物料管理

A、配合组长控制物料（即放置、保管、维护、使用、预测使用）。

B、监控物料在使用过程中的质量状态，有责任强调员工使用方式。

C、不断追寻物料工作中所存在和一切问题，并及时真实的向上级反映异常情况，达成生产度的有力实施和高能的正常运作。

D、定期向生产主管提供周、月、季物料相关数据。

4、其它责任或义务

A、做好生产线整理、整顿、清洁、清扫和执行和监督工作。

B、在责任工作外，随时配合部门内各种生产工序的作业。

C、能临时完成上级安排的各种非计划内工作，致使生产程序的一致化。

第五篇：管理员岗位职责

管理员岗位职责

一、在主管领导的领导下，全面负责食堂的管理工作，带领全体职工

完成各项工作任务。

二、严格遵守各项规章制度，做好职工的思想政治工作、关心职工生活、严格管理，不断提高服务质量和水平。

三、根据食堂情况合理安排劳动力，注意发挥班组长作用，调动员工的积极性。建立完善食堂的岗位责任制，责任到人。

四、负责食堂的成本管理，掌握好食堂收支专盈情况及物资管理况。

不断扩大服务项目、增加花样品种、风味特色。

五、定期召开食堂工作会，研究讨论工作重点，制定工作计划。组织

食堂职工业务学习和技术培训，不断提高业务技术水平。

六、负责食堂的饮食环境、个人卫生的管理工作，贯彻执行《食堂卫

生法》，公用餐具做到每餐消毒，防止流行疾病和食物中毒事故的发生，确保就餐人员的安全。

七、负责食堂的安全教育、治安消防工作，经常检查用电、用水、用

气、机械设备运行情况，明确岗位责任，发生事故隐患及时采取措施，杜绝各类事故的发生。

八、负责食堂临时工的教育管理，经常进行业务技能、生产安全的培

训，注意发挥和调动临时工的积极性。

九、经常征求服务对象对饮食的意见，及时采取改进措施，以人为

本，热情周到，为就餐者服务作为根本宗旨。

十、以身作则，严格管理，遵守国家各项政策、法规，认真执行财务的规章制度，奉公守法，廉洁奉公，按章办事。