综合管理员岗位职责
1.主要负责公司人员招聘和客户服务与回访工作;
2.能自主完成应聘人员面试工作;
___对新进人员能进行适当培训督导工作;
4.完成上级交代的其他日常事务性工作。
综合管理员岗位职责21、负责苏州分公司日常人事工作;
2、支持销售业务团队日常行政管理的运作,辅助业务团队做好数据统计等工作;
3、负责分公司财务事务,处理税务申报,工商等工作;
4、负责办公室文档管理等工作;
5、负责分公司与总公司的沟通及配合协作工作;
6、完成上级交给的其它工作;
综合管理员岗位职责31、协助领导完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理
3、各项规章制度监督与执行
4、参与公司绩效管理、考勤等工作
5、简单的出纳报销工作
6、负责会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。
7、领导交办的其他工作
综合管理员岗位职责41、负责落实办公室的相关行政工作,配合做好与总部的沟通协调工作,沟通内外联系,保证上情下达、下请上报;
2、梳理招聘需求,通过多重渠道,寻找合适的人才;
3、负责公司员工的劳动合同签订、建档、考核考勤等劳动人事系列化基础管理工作;
4、负责办公用品的申领,以及易耗品的购置;
5、负责公司固定资产与办公用品、办公设备、办公环境的管理
6、组织、协助上级领导安排公司的各种会议、员工福利活动及其他活动,做好相关通知传达。
综合管理员岗位职责51、场地、宿舍、绿化、保洁等相关衔接管理工作;
2、公司会务管理工作;
3、办公用品领用与管理工作;
3、应聘人员的接待,访客接待及登记。
4、完成后勤部门的其他相关工作。
综合管理员岗位职责6
1.负责厂区、宿舍、食堂、其他后勤设施维修及报账;
2.负责公司各部门物料申请及领用;
3.负责部分公司中小工程招标,施工监督及验收等;
4.领导安排的其他工作事宜
综合管理员岗位职责7
1,负责分公司的人员招聘发布、邀约工作;
2,分公司内部的行政采购,办公室环境维护,固定资产的管理等行政后勤工作;
3,分公司人员考勤管理;
4,协助城市经理进行简单的数据统计,及相关通知的发布;
___对接总部相关部门的工作,如,人力、采购、物流、销售等部门。