班主任工作三部曲-班主任工作心得

第一篇：班主任工作三部曲-班主任工作心得

班主任工作三部曲

家

给学生打造一个温暖的家。

班主任管理班级工作不是一朝一夕的事情，需要长期规划。而给学生家的感觉，才能让学生爱这个家。实践证明，班级管理仅靠制度是不行的。时间长了，学生就会钻制度的空子，造成制度形同虚设的结果。要营造家的氛围，所以，我们要善于表白自己，让学生明白你的爱意，理解你的用意，支持你的好意。很多学生，一旦从心里接受了你，也就融入了班集体，很多事情管理起来就有了人情味，就有了彼此的理解。家的味道有了，即使是批评他也能接受，因为他不视你为外人。

让所有的兄弟姐妹能和谐相处，是营造家的氛围的一个重要组成部分。人与人怎能没有摩擦？小的摩擦让学生学会自己恰当解决，大的摩擦可以找老师解决。总之，要消除摩擦，就应引导他们有一颗宽容的心，能容纳他人的不足，能体谅他人的难处。

什么时候班级和谐了，人人都维护她的利益了，家就建成了。

春

激发学生春天般的热情，让学生心中有个憧憬。

班级管理要想提升层次，必不可少的是激发学生的热情。试想，好几年的学生生活，有时候是很单调的。我们就应用各种活动来丰富他们的生活，激发他们的热情。学生参与的过程就是体验的过程，体验的过程实际上就是充盈生活的过程。让学生不感到乏味是班级管理的一种境界和追求。

为了保持学生的热情，我们要引导他们憧憬未来，因为热情有消失的时候，而心中有了憧憬，就有了希望，有了希望就有了一种牵引力。我们应大胆地让学生想象未来，让他们规划自己的未来，让他们描绘自己的未来的春天。

春是生机的代言人，班级有了春的气息，就有了生命力，就健壮了。

秋

让学生有所收获，体验秋收的喜悦；让学生体验秋的萧瑟，积淀生命的底蕴；让学生储存秋的果实，为冬作准备。

学生有收获才有动力，所以，要让每一个学生都能有不同的收获。收获可以是成绩上的，可以是特长上的，可以是友谊上的，只要他们能品尝到收获的滋味，他们就会努力去“劳动”，也就是所谓的近期目标的达成。

然而，生活不是一帆风顺的，人是不能处处如意的。班级管理中，班主任要让学生体验秋的萧瑟，体验人生的另一面，磨炼他们的承受能力。完美的人生不是事事如意，而是苦辣酸甜尽有。（班主任工作心得）我们的管理，不能仅让学生体验收获的喜悦，也应让学生积淀痛苦的滋味，磨砺坚忍的意志。这是班级管理的重要一部分。

班级管理，实际上是一种储备，一种大而不显形的储备。学生一旦踏入校门，就有了一个新家，在这个家的时间不少于他自己的那个家。这个家的环境会影响他，在这个家的成长经历关系到他的未来。所以，我们要让学生在这个家里储存大量的果实，为他们的冬作准备。冬是他们的未来，一个未知的世界。

“家”“春”“秋”，是班主任工作的三部曲，谱写者需要大手笔，需要热情，也需要理智。

第二篇：班主任工作三部曲

班主任工作三部曲

说到班主任工作时，我经常听到身边的人用“累”、“不好干”这样的字眼去描述和形容。在将近两年的班主任生涯中，通过阅读教育教学读本、上网观看相关视频和到现场倾听全国各大知名专家的讲座，我受益良多。在管理班级的过程中，我进一步认识到，班主任工作并非像很多人想象的那么难。如果想要使一个班级有信仰、有活力、有正确的方向，并以此作为对自我价值的一种评定，我们首先应该做到以下三点：

1.守信誉！常言到：人无信，不立。信誉在班级管理中至关重要。与学生约定了事情，首先，要给他们充足的准备时间，让学生能够尽善尽美地去履行约定。其次，要将时间具体化，一般来说我都会具体到哪一天的哪节课。最后，班主任一定要准时赴约，没有特殊情况绝不能无故更改，以免产生信任危机。

2.讲公平！班集体中绝不允许有特殊人群存在。①班干部没有特权，班干部作为班集体的核心力量，其工作职责归根到底就是服务，服务于班级管理，服务于每个学生。如果班主任发现班干部有骄横之气，要及时制止，并给与正确的引导。②成绩好的学生没有特权，成绩好是相对的，如果没有其他学生令行禁止，恪守班规，班级体就会乱成一团，在这种环境下，是没有学生能够取得成功，这就是所谓的“唇亡齿寒”。

3.抓细节！“破窗”原理告诉我们：如果想要制止某种现象，当其第一次出现时，就应该给予制止或者惩戒。这一理论在班级管理中同样适用，因此，班主任需要做到以下几点：①抓迟到。只有守时，才会守信；只有守信，才能成人，进而成才。因此能否准时进入教室对于塑造学生的人格就有着至关重要的意义了。②抓空堂纪律。空堂是学生思考、总结和提炼每日所学内容的黄金时间。只有静谧、积极的学习环境，才能营造出良好的学习氛围，久而久之学生就能形成一种良好的学习习惯，增强“独善其身”的本领。③抓请假。要制定严格的请假制度，减少病假、事假的批准次数，这样有利于培养学生的顽强意志。不给失败找借口，才能取得成功。

班主任工作是繁忙而杂乱的，但如果能以以上三个方面为核心，日常的班级管理就会主次分明，日久天长，必然会达到学习、纪律和人格培养的三重成效。

长子实验中学

高炳山

第三篇：班主任工作心得

做师生之间的桥梁，促进班级全面发展

——我的班主任工作心得

工作十年来，在各位领导和老师的关心、帮助下，在班级管理方面取得了一定的成绩和经验，每年都兢兢业业的带领全班同学在不断的进步。下面我就几年来班主任工作心得体会给大家预以汇报，以供大家交流指正。

一、建立一支团结、扎实肯奉献的班干部队伍。

开学初，我都对学生进行一个星期左右的观察，发现其中的佼佼者，选择优秀者担任班委，给他们一段时间实践,如果不合适,要及时更换,否则会给班级管理带来不良影响。也可让学生毛遂自荐, 让更多学生得到锻炼的机会。创建了更加完善的班级管理体制，明确了班级努力和前进的方向，营造一个温馨而又充满朝气的学习环境。还要定期召开班干部会，总结工作中的得失，促进班级工作的发展。努力提高班干部的工作能力，经常找他们谈心，帮助他们改进工作方法，在适当的范围内放权，调动他们的积极性和主动性。同时要求他们一定要搞好团结，要有服务意识和奉献精神。有些同学对担任班委有顾虑,认为那会影响自己的学习,我就开导他们,学习是锻炼,生活是锻炼,管理也是锻炼,对自己以后的生活和工作会有极大的帮助,只要能合理分配时间和精力。99年毕业的一位学生,那时他是我担任三年级的班长,后来谈到此事,他认为当班委的经历对自己现在的工作受益匪浅。在自习、周日例会、课余辅导时间，班委都能恰如其分的发挥作用，组织学生自主学习。当然，老师绝对不能放任不管，要及时过问班级的情况，班委不能处理的，老师要帮助班委处理，树立班委的威信。总之我觉得一支优秀的班干部队伍是班主任强有力的帮手。

二、协调任课老师之间、学生与任课老师之间的关系。

班主任是班级工作的管理者，不但要管理好学生，而且要协调好任课老师之间、师生之间的关系。任课老师之间要经常交流班级出现的情况，交流上课体会，交流“学优生”的学习情况、生活情况、心理变化等，交流“学困生”的转化经验，共同做好“培优补差”工作。协调好师生之间的关系也非常重要，班主任应做好师生之间的桥梁。学生对任课老师的教学建议要及时反馈给老师，以便老师及时改进教学内容、进度、方法等。同时要树立老师的权威，消除师生之间的隔阂。这么多的老师上课，不管你教的水平如何，学生心中肯定有个等级，甚至会出现对某一个老师的逆反心理。如今年我班学生对数学老师有意见，通过调查学生才知道，原来是数学老师经常占用学生的自由时间，而且经常拖堂。我首先告诉学生：我班的数学成绩是最好的，老师的良苦用心是好的，可以向老师提出合理化的建议，但不能有逆反心理。课后我又同数学老师交换意见，肯定她的积极性和良苦用心，但也要考虑下节课的时间、内容，要全面提高班级的质量，“一支独放不是春，百花齐放春满园”的道理适用于任课老师，也适用于每一个学生的全面发展。这是作为班主任就应该及时了解并协调师生的心理状态，让他们正确面对自己的认识缺陷，一个班级只有全面提高才是优秀的。作为一个班主任心中要有大局意识，不能只局限于自己所任的某一学科，要兼顾到所有学科。如果有空课的话，就让薄弱学科上，多给他们一些时间，起到总体的“培优补差”作用，不能自己独占。我认为这里面班主任起着关键作用。

三、充分发挥每一个学生的作用，做到人尽其才。

每个学生有每个学生的特点，有的天资聪慧，有的勤学苦干，当然也有的确在学习上有困难的。这样，能学好的让他尽量学，争取获得最大限度的发挥。学不好的也不能撒手不管，本学期我班学生王天顺就是一个对学习实在有很大障碍的学生，从入学到现在，他一次完整的作业也没有交过。学习让每个老师都很头疼，在这种他对学习很厌倦、甚至有逃学念头的情况下，我让他管理班级的卫生工具的摆放，转移他的精力，并多次寻找机会表扬他工作不错，他越干越有劲，后来我又让他管理门窗的开关，他也愉快的接受并努力的干好。有一次我亲自看到他放学后又回去检查门窗有没有关严实。整个一学期我班从来没有忘了关门窗的现象。由此可见，差生有差生的长处，好学生还不一定作得到。所以在班中要调动所有学生的积极性，让他们八仙过海、各尽其能。

四、多与家长沟通，共同教育学生。

教育不只是学校的责任，与家庭、社会也有很大的关系，哪一个环节脱落都不是成功的教育。刚参加工作时，我也不大主动和家长接触，怕家长忙，没时间。甚至怕家长不愿意老师找他们，因为大部分人认为，家长到校并不是光彩的事。但后来和家长谈话时得知，他们也有类似的想法，想和老师谈谈孩子，又怕老师不愿意，于是后来我就主动给家长打电话或家访，了解孩子在家的行为，这么一做，还真发现并及时解决了不少问题，比如我班高朋艺是一个单亲家庭的孩子，爸爸和哥哥因车祸去世，她妈妈精神压力大，有时她无人照顾，了解这一个情况后，为了解决她妈妈的后顾之忧，让孩子也有一个相对好的学习环境，我及时向学校反映他的情况，并给她申请了“两免一补”并多次给她精神上的鼓励，让她从精神困境中走出来。再如我班中有一个性格内向的学生，我通过观察发现她有时非常苦恼，多次询问，她都不愿意说明原因，我找到她的家长才知道她的父母在协商离婚。处于对孩子成长的考虑，我劝她的妈妈、爸爸要慎重。劝了又劝，把不该管的事也管了。的确，她的父母也认真考虑了对孩子的影响，让她在一个比较和睦的环境中通过了期末考试并取得了入学以来的最好成绩。假期中，她的妈妈多次和我通电话交流孩子在家的表现，说孩子各方面都有可喜的进步。总之，教育是三位一体的作用，只有和家长多联系、多沟通，才能更好的促进学生的身心发展。

以上是我几年来的一点班主任工作经验的心得体会，当然有不全面和不当之处，敬请指正。我会在以后的工作中继续努力，使班级工作做的更好。

第四篇：班主任工作心得

班主任工作心得

—— 关于问题学生转化

用爱心育人，是我们班主任应具备的教育理念。如今，随着独生子的增加，孩子们变得越来越有个性，变得越来越以自我为中心。这便出现了一群所谓的“问题学生”。问题学生是指有学习障碍、有不良行为或心理不健康等特点，并需要帮助才能解决问题的学生。“问题学生”是教育中的一种普遍现象，在每个班集体当中都有这样的学生，因而转化问题学生是我们班主任工作的一个重要组成部分。

“问题学生”出现的原因是多方面的，既有家庭、学校教育的缺失，也有学生自身的生理、心理缺失，还有社会环境的影响等。

春雨润物细无声，我们要用一个教育者的良知对待问题学生，要用爱心感化、用耐心转化、用细心激励，心中有问题学生，但眼中千万不要有问题学生，不少问题学生，都不同程度地存在着品德、行为、心理问题。

首先，要有的放矢地做好“问题学生”的教育工作，只有找准“问题”的症结所在，并善于了解“问题学生”的个性、心理特征，以及行为习惯，才能对“症”下“药”，找到恰当的教育方法。

班主任在大胆改进课堂教学的同时，培养学生的学习兴趣，利用课程资源和课外资源，激发学生的兴奋点、关注点，体现人文关怀，培养学生良好的思想品德，形成正确的人生观和世界观。很多教师对品德问题学生的主要印象是“坏”，笔者认为，问题学生不一定是坏学生，由于未成年的学生正处于身心发展阶段，人生观、世界观初步形成，对一些问题有不正确的看法是难免的。

有位哲人曾经说过：“不犯错误，那是天使的梦想；少犯错误，这是为人的准则。” 对待“问题学生”，我们更要怀着一颗宽容的心，做耐心细致的思想教育工作，切不可操之过急，期望他们在短时间内就能改掉几年甚至是十几年养成的坏习惯。学生犯了错误或存在其他不良倾向，只是一方面的问题，不要给学生下死结论。班主任应严格要求，同时要拥有宽容的态度，淡泊的心态，要帮助学生发现自己的闪光点，树立自信心，认识到自己也能行，使其向健康方向发展。

唯有宽容，耐心等待，他们身上的“问题”才能逐步改正，直至问题彻底解决。特别是少年儿童向善向上的本质，需要加以呵护。

其次，人们对有心理问题学生的主要印象是“怪”，问题学生中的错误，大多是心理问题，造成心理问题的因素很多，如父母离异、留守儿童、家庭贫困、教育方法不当等。

孩子的行为动机往往是纯真的，也许是在好奇心、表现欲的驱使下导致的行为过失，一些家长普遍注重满足孩子的物质需求，但在思想品德、行为规范、心理品质培养等方面存在较多缺失：从小过于溺爱，事事顺着孩子心意，舍不得让孩子吃苦受累，导致孩子缺乏沟通交往能力，内向自卑，缺乏抗挫折能力。

家长、教师，应避免用成年人的眼光、心理、思维方式等教育孩子，有时，不妨蹲下来与孩子沟通交流，做知心朋友，探究孩子的心理需求。教师或家长不要把注意力集中在孩子的不良表现上，要更多地关注孩子的优点和特长。更多地加以渗透性的教育，多旁敲侧击，使之一步步放开自己心绪，慢慢地转变看待周围事物的不正确思想，将自己融入到集体中去，一点点感受大家给他的善意。

再次，实行赏识教育。要赏识一个人，必须接受一个人，对学生也是如此，但教师往往比较容易喜欢那些学习好、听话的学生，而对纪律松懈、学习成绩差的学生往往比较“不喜欢”，并常常横加指责，从而使他们失去了上进的动力，往往会破罐子破摔，成为让学校、老师都头疼的学生。

每个人都不会自甘落后，我们对待每一个学生都要有耐心、爱心，善于挖掘他们的优点，激励他们奋发向上的勇气，变被动为主动，就会收到事半功倍的效果。但是，赏识不等于骄纵，无原则的赏识就是骄纵，是教育中的大忌。

因而在对待问题学生，不能只考虑“关注”他们的成绩，更要考虑、“关注”他们的行为品质，考虑、“关注”他们的心理。多感情投资，多投入精力，一步一步地促使学生感知别人的期待，别人的接纳，从而从心里产生要好的念头。这样，学生在无拘无束中转化才会更理想。

最后，无论对待怎样的学生，都应鼓励其在成长的过程中扩大阅读量。书是人类进步的阶梯，让学生多读书，读好书。鼓励学生多读一些好的名著，从中汲取精华，使自身得以完善。试想，行为品质好了，心理健康了，人会做了，其他的，就水到渠成了。

教育的本质是——受教育者，从不完整到完整，从不完美到完美，从失误发展为成功。爱的教育离不开严格与宽容，离不开耐心与说理，离不开期望与赏识。允许学生出错，教育者不但拥有幸福的教育体验，而且问题学生也会不再成为问题了。

第五篇：班主任工作心得

班心

主得

任与

工作 体会

梁海迪

卧佛寺小学特岗教师考试后，我被分到了一所乡里的小学。早已听说了农村的教学质量不是很好，但是，我心想，就算再不好，以现在国家对教育的重视程度，学生的学习也不会差到哪里去。可事实告诉我，农村孩子在教育方面存在的问题可不是一句“学习不好”就能够完全讲明白的。将近一个多月的教学和班主任工作尤其给我了很多很多的思考与反思。

首先，这里的孩子存在很多的不足，不论是家庭教育，还是学校教育。现在许多先进的教育理念都特别强调家庭教育，他们认为家长是孩子的启蒙老师，孩子的一言一行都会受到家庭的熏陶，同时，在孩子的教育方面，家长要以一个陪读者的形象出现，孩子学什么，首先家长必须要会什么，在家长不会的情况下，父母要和孩子一起学习，为孩子做出表率。然而，这里的父母是几乎做不到这一点的。那些守在孩子身边的父母，他们的受教育水平本来就有限，农忙时节，他们会因为忙着在地里干活而忽略孩子的学习；冬天闲下来的时候，大家常常以打牌来消磨时光，孩子放学回家如何能在一片洗牌声中安心学习？还有很大一部分家长，他们几乎一年四季都在外边打工挣钱，自己的孩子就只好托付给父母代为看管了，这就是我们国家现在普遍流传的一个词——“留守儿童”。作为隔代的人，爷爷、奶奶、姥姥、姥爷本来就觉得孩子小小年纪离了父母很是可怜，哪里还有心情去因为孩子学习不好而严加管理他们！综上所诉，这里孩子的家庭教育几乎是一片空白。于是，对孩子的所有教育都落在了学校以及学校老师的肩上。没参加工作时，我就一直在关注中央电视台综合频道播的“2012寻找最美乡村教师”栏目，对于节目中那些老师的敬业精神，我在敬佩的同时也会有些许怀疑，他们难道真的那样辛苦，那些孩子在上学路上难道真的就有那么多困难吗？来到这里之后，身在其中的我就完全体会到了他们的那份辛苦。农村的教师资源十分缺乏，更可怜的是，教师的老龄化特别严重，那些老老师纵有满腹的经验，但在时代面前，他们好多的想法和做法过时了，无奈之下，着急之余，他们能为学生做些什么呢？唯有一声叹息来告慰自己了。了解了这些，我深深地明白自己肩上的担子很重！

我担四年级的班主任，同时，教他们语文和数学，除了睡觉、吃饭，几乎所有的空余时间我都和他们在一起。因为这个缘故，班里学生的学习情况我了如指掌，其中很大的一个难题就是学习习惯的培养。我们班一共三十二个学生，每天交作业率却只有60%，剩下的就是永远也交不了的。我后来想了想，也不能把责任全部推给学生，对于那些学困生，他们本来在理解新知识方面就有困难，作业方面再多加苛刻，那么，学生的学习积极性就很容易被打消了。于是，我就利用课余时间，一个一个地辅导，只要一有进步我就给予鼓励。学生们觉察到了我的转变也开始乐意配合我，作业不管对与错，最起码可以做的整齐些了，这样，我批改起作业来也容易些。这是课本上的作业。对于课余练习册，我给我们班分了八个小组，每组四个人，由两名小组长负责批改其他三个人的语文和数学作业，我作为老师会定期把他们的作业收上来检查并批改。现在的学生没有晨读的时间，但我发现我们班有好多学生的表达能力几乎为零，别看他们课下的时候一个比一个能说，可是真到了让他们发言的时候，却连一句完整的话也说不出来。针对这一弊病，我让他们抽空晨读，而且是全班齐读，记住是“全班齐读”啊，可不能让他们自由阅读，因为，小孩子只有在集体中才会找到位置，找着力量。而且，每当有优秀的作文出现，我就会让那个学生当着全班同学的面读他写的作文，就这样，不放过任何一个学生可以自由说话的机会来锻炼他们，最终，让他们可以在正式的场合也能够畅所欲言！俗话说，学困生要从点滴抓起，在写字方面，我们班几乎每个人都存在字写得很潦草的问题。这是最简单却也是最难解决的问题。一开始，我让那些字写的很难看的学生每天写十个字，随便写的，可到后来，我发现很多同学开始应付差事了，效果越来越不好了。于是，每天的练字以作业的形式布置下去，如果讲新课了，就写课后的生字；如果没讲新课，就让他们挑一些学过的、自己认为不会的生字来写，这样实施下去，学生们对练字的重视程度无形中就加强了，练字、学字，一举两得。还有就是，这里的孩子散漫惯了，我们班一多半的人学习积极性很差，他们不知道学习和自己是什么关系！也许习惯了家里的生活，他们也像自己的家人一样吃饭、劳动、休息，就是没有意识去主动学习！十一假期过后，我进班的第一件事就是收作业、检查作业，让我很气愤的事情发生了，有十五个人完全没做，那些题可都是我讲过的啊！八天的长假，抽出两天就可以把作业写完，可是他们完全忽略了自己是个学生，自己的工作是学习！于是，我“训”了他们一节课，让他们清楚地知道自己是什么；自己应该做什么；当有难题自己解决不了的时候，应该怎么做。接下来，由小组长把各自的组员领回去，让他们每个人明白：小组是一个整体，组长有义务督促组员学习；组员应该积极配合组长，不会就问，尽快完成自己的作业。正好那天下午有一节体育课，借题发挥，我拉着他们到操场上跑圈，每两圈淘汰一些人。可喜的是，六圈下来，我们班有好多学生坚持住了，那些中途下来的学生还有主动跟上去跑的。就这次事件，我要让他们明白：自己到底可以坚持多久，自己的毅力到底有多强，让他们学会“坚持就是胜利”；让他们知道：我们是一个集体，学习应该是一个互帮互助的过程、一个相互激励的过程，学习应该不断提问！

说过了学习习惯的培养，接下来就谈谈如何有层次地对待学生。新学期开学我们班转来了两名新同学，一开始我只知道一个，可后来发卷子的时候我才发现还有一个。这两名学生一个很优秀，一个却很懒，学习情况也可想而知。因为学习困难的学生很多，所以我讲课的时候很大程度上是在照顾他们，但毕竟还是有好学生的，他们该怎么办？我很伤神。有句话说的好，办法都是被逼出来的。面对接踵而来的问题，我的好多对策都是我的学生给我的。课外习题的出现给我提供了解决问题的办法。前边已经提到，我分了八个小组。于是，我让班里学习好的同学担任小组长（有十多个），让他们在完成自己作业的同时，在给其他同学批改作业的同时，提高自己对难题的理解，因为，只有能讲出来的题才是你自己真正理解了的题。学习方面就先讲这些，下面再说说我的日常班级管理。

班级如同企业一样，也应该有一个班级文化。有了这个班级文化，班级里的成员才会被一种无形的力量所激励，他们才会找到动力奋发向上。于是，我借着学校“美化班级”这一活动提出了我们班的口号：每天进步一点点。同时，我还给他们配了一副情境图——龟兔赛跑。我告诉他们：不论你们之前的基础是怎样，但在今后每个人每天都必须有所进步！有了这个无形的力量作支撑，我想我们班每天都会有进步的。

在与他们每天的接触与交流中，我常常会有他们听不懂我说话的感觉，这让我很苦恼。问有经验的老师，他们告诉我是因为语言环境存在差异的缘故。农村的孩子生活在方言的环境当中，一时很难接受普通话，如果老师再说的快些，那学生就更不明白了。所以后来，我尽量放慢语速，而且，不用他们理解不了的词语。这点很重要！因为有一次我和我们班长说“把我的话落实下去”，我就随口问了句懂得“落实”是什么意思吗？他却面无表情地向我摇头。另外，我还有意识地让他们利用尽可能多的时间说普通话，因为，在作文中，他们很多情况下会受到方言的影响而写出一些只有当地人才能听懂的句子，这在我们老师看来却是病句，于是，老师在给学生批改作文时就出现了沟通上的障碍。

对于低年级同学来讲，让班主任最为闹心的就是每天不间断的“告状”，不是他把他打了，就是他把他弄哭了，每当遇到这种情况，用一个句子来形容班主任当时的心情最为恰当——“清官难断家务事”。因为孩子都是会闹别扭的，当你批评了一个人，没过五分钟，说不定人家两个人早又和好了。所以，在小孩子闹别扭方面，作为班主任的你，在处理问题的时候，还是以和为主，批评为辅。有一次，我们班两个很腼腆的学生闹别扭了，当我问到他俩谁先动的手时，谁都振振有词，一时间乱如一锅粥，我又不能不弄清事情的原委再做决定，可是，听完他俩的陈诉之后，我确实是不清楚他们是为了什么弄到两个人都哭了的地步。于是，我也不问了，先是让他们冷静地待了一会儿，后来用一连串的问题来压倒他们，例如“你们俩是否有深仇大恨？”“你是不是特别恨他？”等，他们的表现让我觉得好笑，两个小家伙竟然说不上来，同时还一个劲儿的说“没有”，于是，我让他们握手言和，并且，相互间还给了彼此一个拥抱。就这样，稀里糊涂地我就把这件说不清道不明的事情解决了。

其实，无论是当老师，还是带班主任，面对低年级的学生，最重要的法则就是：在你进行一项活动（不管是教学活动，还是课外活动）之前，都应该把明确的要求告诉他们。因为，低年级的同学就像是一块未开垦的沃土，他们是需要老师一点一滴地去教育与引导的，假如你没有给他充分的说明，那么，事情的结果一定是孩子式的，说的再清楚一些，就是让人觉得幼稚与搞笑的。

每天发生在班主任与孩子身边的事情很多，只要你明白了孩子的心，领悟了其中的真谛，那么，不论你今后会遇到怎样出乎意料的事情，你都会处理的游刃有余。