值周教师工作职责

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第一篇:值周教师工作职责

值周教师带领值周学生,负责全校学生的常规(纪律、卫生)管理。

值周的内容:见高区一小班级(纪律监护)考核细则和高区一小班级(卫生监护)考核细则。

值周的时间和方式:

1、纪律值周:通常早提前半小时(7:00)到岗,中午提前半小时到岗,

上午和下午须清校后离校。卫生值周:一般提前20分钟(7:10)到岗,中午提前20分钟到岗。

2、原则上每一位教师纪律值周一周(五天),卫生值周一周(五天)。

3、值周教师要组织领导好值周学生,佩带好值周标志,规范教育值周

学生的行为。

4、发现当天或本周严重违纪、卫生状况很差的典型要及时通报;发现

当天或本周遵守纪律和卫生管理好的班级或学生个人(典型事例)要及时登报表扬。

5、加强课间操、课间和活动课的巡视处理偶发事件。

6、值周教师要做好当天和本周的值周记录并及时登报公布,周末做好

总结和交接工作。

7、值周教师要坚守岗位,按时到岗,公平公正地对待每个班级和学生,

有事请假,不迟到,不早退。

第二篇:值周教师工作职责

值周教师工作职责

1、值周教师是在校长、政教处具体指导下开展工作,是学校校园管理的执法者,具有处理当周校园内发生偶发事件的权利和义务。

2、值周教师每天必须早自习前提前15分钟、放学延迟15分钟离岗。中午期间加强巡视,督促,检查,处理学生中存在的违反学生在校一日行为规范的行为,全面负责学生当周的常规管理。

3、对全校一日三扫进行督促、检查、考核登记。

4、组织学生做课间操,对各班学生做操情况进行考核登记、督促、检查、考核登记各班眼保健操情况。

5、组织指导学生开展有益的课外活动,重视学生课外安全教育工作,负责学生课间安全管理。

6、对宿舍内务、卫生、纪律进行考核、督促、检查(一日至少1次)。

7、值周教师必须做好每天值日记录。对于在学生中所出现的重大事件要及时向校有关方面报告,使突发事件得以及时处理。

8、按要求进行值周教师工作总结评比和上下周值周工作交接。9.维持集会秩序、纪律和安全。集会结束,调控疏散队伍。值周教师维持好学生上下楼梯时的纪律;根据值周过程中发现的问题及时对学生进行有针对性的教育。

10.每天认真填写好学校日志,学校各种活动和值周领导强调的事情记载详实,周五集合后将学校日志交值周领导签署意见,值周领导将学校日志上交教务处。

11.值周教师要有严谨的工作作风,高效文明的服务精神,在值周领导的安排和指导下认真开展值周工作。值周教师因事不能到岗者,应在安排好接替者并做好交接后方可离岗。

12、值周工作占政教考核5分,分优秀、良好、一般(5:3:1)。由政教处打分公示。

第三篇:值周教师工作职责

种畜场学校值周教师工作职责

为加强学校的内部管理,保证稳定的教学秩序,圆满完成学校各项工作目标。经学校校领导班子讨论决定,在校内实行教师值周制度。

一、值周人员由课任教师组成,负责全校学生一周的教育管理和和纪律秩序,记录各项检查结果,指导好值周学生公平、公正、严肃地完成值周工作。

二、每日到岗时间:早7:

45、午12:

35、晚16:

10、每节课课间。

值周教师要佩戴值周标志,并按学校规定认真执勤。

三、教师值周必到环节:

1、早晨及时巡视,对各班纪律优秀或较差的班级进行评价记载,发现问题及时指出,并做好扣分记载,做到有出处、可查询。

2、间操、眼保健操时间,按时到现场巡视,对各班学生锻炼优秀或较差班级进行评价记载,发现问题及时指出,并与班主任及时沟通。

3、每天必须对各班卫生及环境进行检查,对优秀或较差班级进行评价记载,做好扣分记录。

4、放学时,小学值周教师在一楼大厅疏散学生,中学值周教师在二楼疏散学生。

四、了解、掌握学校当日全面情况,对好人好事及时提出表扬,发现问题及时与班主任或主管领导沟通并协助处理。

五、值周教师要做好一周的安全、两操、卫生、纪律管理等工作,在本周五放学前将值周工作记录转交给下周的值周教师,并与下周值周老师做好交接工作。

六、了解各班分担区的划分情况,周一早上先组织值周学生学习值周制度,强调值周纪律,尤其要提醒值周学生时刻注意自己的形象(如:在门口值岗时站姿挺拔、不交头接耳,见到老师敬礼问好,做操时由值周老师具体分工安排每人分管一个年级,检查时做到严肃认真等。

七、每天检查值周学生的到岗情况,发现有不按时到岗者及时与该班班主任联系,管理、督促值周学生的值勤工作,根据需要对值周学生进行任务分配。

八、值周教师请假必须提前通知政教处,由政教处另行安排调整。因未到岗、擅自离岗、不履行职责而造成不良后果的值周教师追究失职责任。

九、除分工中的工作外,值周教师日常巡视工作无界之分、无量之限,发现新问题、新情况,及时处理,以主人翁的态度,不折不扣地做好一周的教育管理工作。

第四篇:值周教师工作职责

值周教师工作职责

一、值周教师是在校长,政教处具体指导下开展工作,是学校校园管理的执法者,具有处理当周校园内发生偶发事件的权利和义务。

二 值周教师每天必须早自习前提前15分钟、中午提前1小时到校上岗,放学延迟15分钟离岗。中午期间加强巡视,督促,检查,处理学生中存在的违反学生在校一日行为规范的行为,全面负责学生当周的常规管理。

三、对全校一日三扫进行督促、检查、考核登记。

四、组织学生做课间操,对各班学生做操情况进行考核登记、督促、检查、考核登记各班眼保健操情况。

五、组织指导学生开展有益的课外活动,重视学生课外安全教育工作,负责学生课间安全管理。

六、对宿舍内务、卫生、纪律进行考核、督促、检查(一日至少2次)。

七、值周教师必须做好每天值日记录。对于在学生中所出现的教大事件要及时向校有关方面报告,使突发事件得以及时处理。

八、按要求进行值周教师工作总结评比和上下周值周工作交接。

九、值周工作占政教考核5分,分优秀、良好、一般(5:3:1)。由政教处打分公示。

第五篇:值周教师工作职责

值周教师工作职责

值周工作是学校日常管理的重要组成部分,它关系到学校的日常稳定和班级考核的公正性,客观性,也是检验值周教师工作责任心的重要途径,为明确值周老师的各自职责,特作如下规定:

一、值周教师要按学校安排的值周教师轮流表和作息时间表按时值周。周日下午4:30准时到校,布置值周工作,做好交接手续。早上6:30起床,督促住校生早起,及时整理内务。7:00——7:30 到桂花树旁迎接学生并检查好仪表以及严禁带食品到教学区,负责全校学生考勤记载。

二、值周教师在值周期间负责维持学校正常教育教学工作开展的秩序,使学校工作统一步调,落实校规校纪,营造良好的校容校貌,实施素质教育。

三、值周教师要以高度的责任感,主人翁的姿态,热爱集体,热爱学校,关心学生,管好学生,大胆工作。按质按量履职好一周的值周工作。

四、值周教师要有创新意识,值出自己的特色,周末总结实施情况,并指出努力方向。

五、随时注意、观察各班学生的学习纪律动态,一经发现不良倾向,要大胆批评教育,必要时应及时报告班主任及值周行政,处理当周学生违纪情况并上报政教处以及校内外偶发事件,及时排除隐患。

六、注意观察,善于总结。每天课间操后利用一定时间集合,指出上日存在的问题和努力方向,做到当日要事当日公开,当日解决。值周教师必须带好课间操,作为月考核依据。

七、安排和指挥学校一周的校务活动,严肃作息时间,记好各班学生出勤,重点抓好学校安全和卫生工作。

八、每天早读、晚自习时,必须到各班教室、寝室巡视一遍,督促教师辅导和学生上课,对教师早晚辅导和迟到、早退、旷课等做好记录并在宣传栏公布,检查学生每晚就寝情况,注意反馈信息。

九、督促一周的环境区域、教室、宿舍,每天保洁和学生每天的叠被情况,严查每周的卫生大扫除、负责本周文明宿舍的评比工作,作为班级月考核依据。

十、值周教师每天开关教学楼铁门及学校路灯开关,维护学生食堂就餐秩序,保证师生的正常生活和学习。

十一、按质按量记录好《教务日志》中的各项内容,每天课间操前将纪律、卫生评分、辅导教师等项目填写于值周公布栏,周末汇总后交到政教处,按时写出本周工作总结。

十二、本职责从2013年2月25日起执行。

说明:值周教师原则上不允许调换、代岗(特殊情况除外)值周。若代岗的老师必须经本周值周行政同意方可,但是必须履行好值周教师职责。

另附值周的考核制度:

值周教师若不履行上述职责,有下列情况进行相应的处罚:

1、值周教师,不能按时到岗到位,记缺勤,责任人处罚20元∕人。

2、不能有效评价学生及班级的纪律、出勤及卫生情况,不在表册中反映或不按时公布评比栏的,责任人处罚20元∕人。

3、该周值周教师不履行工作职责的,造成严重失误和影响的,记工作失误1次。

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