今天，我们怎样做班主任-班主任工作心得

第一篇：今天，我们怎样做班主任-班主任工作心得

今天，我们怎样做班主任

我觉得一个优秀的老师，必须要尝试做一位成功的班主任。而且作为小学老师，做班主任的机会很多。所以我到图书馆借了这本书《今天，我们怎样做班主任》，想借此机会谈谈我的收获。

第一节是认识今天的学生，现在的中学生有三个矛盾。他们生理成熟提前，心理成熟滞后。从外貌上看，他们觉得自己已是大仁，自己什么都行，而在处理问题时的表现又不成熟。（作为班主任，要了解学生这个特点，多与家长沟通，了解学生的情况。既要以大人的身份对待他们，让他们感受到老师的尊重和平等对待。又要适时地给与他们指导，但是又不能让他们觉得是在刻意帮助他们。像朋友那样给他们意见。）

中学生人机交往能力强，人际交往能力弱。由于现代学生被电视，电话，电脑所包围，他们缺少在现实生活中与同学交往，似乎一切都在网络上解决。让学生缺乏沟通能力。（班主任要拉近与学生的距离，对学生玩的游戏和喜欢的话题有所了解，这样才会找到与学生沟通的话题。（班主任工作心得）作为班主任还可以学会玩一两个网络游戏。班主任还要适当地组织一些集体活动，拉近学生们的距离，让同学们多了解，多沟通。这样才会减少同学间的矛盾。

最后，中学生渴望独立又依赖性强。这个问题主要体现在父母身上，父母希望了解他们，但是又忽视了对子女的尊重。这需要老师和父母一起能力，通过一些平等的方式去对待孩子。

不管怎样，班主任要做好这些工作，就要对症下药，了解学生的需要，这样才会事半功倍！

第二篇：今天我们怎样做班主任

今天我们怎样做班主任

——听全国优秀班主任王晓岚报告会后的一点感受

班级管理是一项艰巨繁杂而意义重大的工作，尤其在形势不断发展的今天，班主任更不是件容易干好的工作。那么如何使自己的班主任工作做得更好呢？我从王教授的报告中感受到了许多，今天先略谈几点。

1、坚持以德治教，以德育德。在平时的教学生涯中，我们要立足于全面提高班级学生的整体素质，以教会学生做人这个基本点出发，坚持从育人环境抓起，从学生行为规范抓起，从最后一名学生抓起，以强化对学生的基本论理道德教育和基本文明行为训练为重点，努力达到“三多一要和四到位”。“三多”即多观察――掌握苗头、动向、脉搏、防患于未然；多分析――排除不利的外部因素、内部因素和心理障碍；多指点――指导学生应该怎么做，为什么要这样做，出现问题应怎么处理等；“一要”――要全员管理、全程管理、全面管理。“四到位”指思想工作到位、日常活动到位、点滴小事到位，正面教育措施到位。德育工作中争做“五心”（爱心、诚心、耐心、信心、恒心），杜绝“五不”（不歧视、不讽刺、不训斥、不体罚、不放弃）。“五心”给学生营造了和谐的环境，“五不”唤起了学生的自信。使学生重新认识自我，战胜自我，学会做人，努力成人，振作精神，奋发成才。使班级学生的学风、班风呈现出“团结、创新、争上游”的良好趋向。

2、用真诚，赢得学生的依赖

低年级学生容易“骗”，而中高年级时有的学生开始认为老师虚伪，怀疑老师的真诚。要学生持续地支持我们的班主任工作，就必须用真诚赢得学生的信赖。一些老师很要面子，犯了错误，总是想办法去遮羞，不敢当面承认自己的错误，怕在学生面前失去威信。而我却总是告诉我的学生：“老师是人，不是神。是人就会犯错，老师能原谅你们的错误，那么你们也应该原谅老师的错误。”所以做错了题，我会当面承认自己的错误并马上更正；批评错了学生，我当着同学的面向学生道歉。每次学生们都用甜甜的微笑或灵动的眼神赞许了我的勇气，回报了我的真诚。

3、以言动心的说服能力

班主任的主要工作方式是“说”。“说”的艺术在于以理服人，以情动人，使“说”具有针对性、启发性和感染性。诗人但丁指出：“语言作为工具，对于我们之重要，正如骏马对骑士的重要。最好的骏马适合于最好的骑士，最好的语言适合于最好的思想。”班主任要做到以言动心，首先要懂得学生的心理，懂得教育的艺术。针对学生的思想脉搏和心理特点说话，可引起学生思考，打动学生心灵，同时，在“说”时还必须善于控制和调节自己的感情，切忌动辄发火。因为语言是最危险的武器：刀剑刺的伤口要比语言刺的伤口容易治愈。

4、以人为本，以爱育人

师德之魂在于“爱”，爱是师生交往中的粘合剂，作为班主任，要懂得热爱学生，因为爱生之心是教育的前提，是教育力量之所在。记得有一首歌的名字叫《因为爱，所以爱》，我把它引用到了我们的教育工作中，感觉很贴切。大家都说，老师吃的是良心饭，我认为一点都不错。家长把孩子交到我们手中，我们就有责任，有义务把孩子看护好，教育好，这样也对得起自己的良心及家长对我们的信任。在我们身边，也不乏这样一些事情：孩子因饭菜不配胃口而不肯吃饭，老师主动与其交换小菜；孩子拉肚子了，老师及时跟家长联系并带他去医务室、帮他换洗；孩子感冒发烧，老师帮他倒开水，喂药；孩子学不会本领，老师手把手儿教；孩子做错事，老师又和风细雨地进行说理教育；看似保姆做的，但这一切的一切都充分说明了老师爱孩子的那颗炙热的心。教师对学生的爱和理解，可以使学生感到温暖、关

怀，可以沟通师生之间的感情并增进友谊。

班主任工作是很有挑战性的工作，每一个学生都是一个世界，要想成为每一个学生的朋友，要想得到每一个学生的信任，班主任都要用个人的魅力征服学生，要用自己的热情和朝气去感染学生，虽然将会付出很多的心血，但是这一切或许都很值得，因为你得到的将是一个美丽的世界！

徐燕萍

第三篇：《今天,我们怎样做班主任》读书心得

《今天，我们怎样做班主任》读书心得

每一次接到一个新的班级，每一次面对不同的学生，我总会碰到各种问题，我也时常在想：我怎么做班主任？我怎么做一个受学生欢迎的班主任？我又如何才能成为一个优秀的班主任？《今天，我们怎样做班主任》首先他的题目就吸引了我，因为这不正是我时时在考虑的问题吗？一口气读完，长舒了一口气，书中的各种事例不就发生在我的身边，我也曾为这样事情伤透了脑筋，看到了书中教师处理的方法，不仅为自己的粗心而后悔，也为自己没有耐心而自责。

班主任工作是繁琐的，面对懵懂不谙世事的孩童，面对他们花样百出的问题，我们很轻易就乱了心神。紧缩的眉头，责备的语言也许能使我们的烦躁稍作平息，可是孩子天真的心灵却也在我们的“不经意”中受到了伤害。在天天劳累而繁琐的工作中，我才发现原来仅有良好的工作态度是远远不够的，班主任需要良好的文化修养和一种聪明，一种可以唤醒心灵的聪明。这本书的第一章，带给我的触动很大，怎样才能走近学生？怎样才能了解学生？必须注重观察，加强沟通，耐心倾听才能真正的理解学生，理解他们的心理感受，理解学生的“忘乎所以”，理解学生的“难言之隐”，理解学生的心理压力……

我曾为了形成班级井然的秩序而一味的对学生严厉，甚至“不苟言笑”，但即使这样，不仅收效甚微，还拉远了师生的情感距离。“严而有格”“严而不厉”才是班主任治理班级至高水平的体现。

瑞士的哲学家艾果尔说过这样一句话“教育的艺术就是懂得引导”。我们教师在教育学生时，“爱”学生是基点，但不能单纯地强调爱，而应当把这种对学生的关爱之情渗透到你的教育原则中去，使学生在被教育的同时，深深地体会到这种“爱”，使他们在爱中健康成长。联系自己几年来班主任工作的体会，我觉得要做好这个班主任，最首先的应处理以下几个问题：第一个问题：如何对待和处分违纪的学生？

学生违反纪律一定要受到纪律处分，这一点可以说是天经地义，所谓国有国法、校有校纪、班有班归，无规矩不成方圆。但是怎么样才能使受到处分的学生心悦诚服的接受处罚而不至于产生消极的抵触情绪呢？学生违反纪律本身就是一件不好的事情，我们班主任怎样将这些不好的事情巧妙的转变为好事？自从我开始做班主任开始，我就一直把这个问题作为最敏感的问题来对待，因为我知道，越是容易犯错误的学生，越是情绪化很重的学生，在处理这些事情时就必须慎重。我的处理方式是，发现犯错误的学生，首先不应生气，就算生气，也不应该是真的生气，应时刻控制好自己的情绪，然后，让其自己分析自己做的事情是对是错，有没有什么理由。是错的话，为什么错了，让他当众说明为什么错了，然后让他对全班同学说：希望其他同学不要像我这样犯错误。通过一段时间后，犯错误的同学越来越少。第二个问题：如何批评学生，怎样才能够令学生虚心接受批评？

记得我刚做班主任的时候火气是比较大的，很容易在课堂上发脾气批评学生，有时弄得自己也很难堪下不了台，而且我发现这种方法批评学生，即使他表面上服气了但实际上他只是摄于你做班主任的威严而心里不服气。后来在做班主任的过程中不断的反思和探索，摸索出一些行之有效的招数。第一招叫做：“退三进一”，我们看电视时经常可以看到这样的镜头，老虎等凶猛的动物在进攻前首先是身体向后撤退，为什么撤退呢？是为了更好的向前进攻！第三个问题：如何营造良好的班级气氛？

一个班级必须要有铁的纪律，一切行动听指挥，步调一致才能得胜利。凡是违反纪律的学生一定要受到纪律处分，而且班主任一定要坚守自己的原则，一旦有一次你没有遵守你自己的原则，那么你将变成一个没有原则的人。在你处理违纪的过程中，必然会有少数学生对于处理不满意，那么班主任在这个时候应该马上进行疏导工作，这就是“法”和“情”的关系，法律不外乎人情，我们先将法律在讲人情，这是班主任的工作原则。

四个问题：如何正确的引导班级舆论？

班主任在教育、教学、生活和各项活动中，根据是非标准进行褒贬，该肯定的就肯定，并给予适当的表演和奖励；该否定的就否定，并给予适当的批评和教育，在全班形成一种能够扶持正气、伸张正义、制止错误思想、阻止不道德现象的集体舆论。这种集体舆论不是班主任的单向灌输，而是建立在全班占压倒多数的正确认识与言论基础上，具有同一性、扶正性和对全班成员都有感染力和道德上的约束力，在具体实施的过程中我的方法是借力用力，借助集体的力量。

第五个问题：如何培养一支高效率的班干部队伍？

刚开始做班主任的时候，每天忙得不亦乐乎，但效果并不理想，这样做班主任的效率是不是太低了。难道做班主任一定要做到鞠躬尽瘁、死而后已？问题的症结就在于没有很好的培养一支高效率的班干部队伍。班主任、班干部及学生三者之间的关系如同伞柄、支架和布，一个再好的伞柄如果没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。有的老师曾经介绍过给班干部戴高帽子的方法来培养班干部，这一招还是蛮有用的。我以前也用过这种方法，但用起来没有那么的得心应手，究其原因，主要是自己在时间和场合上把握得不够好，经常在公共场合给班干部虽然可以激励班干部的斗志，但是无意中也会引起另外一部分学生的不满情绪，认为老师过分夸大班干部的作用。但每一个人的情绪不可能永远高涨，班干部遇到挫折的时候也很容易沮丧，这个时候班主任应该教他们一些工作方法和技巧。

第六个问题：如何很好的引导学生们的学习?

小学生的学习不同于大学生，他们的自制力、主动性都很差，这就需要我们老师细心细致的帮助。在班级上，我始终以最低的目标要求他们，我在班级上讲：我并不希望大家都考满分，我只希望你能认认真真，把你会的，能做对的做好了就行，只要尽心就好。我也曾经讲过：我们班级没有学习好的学习差的之分，只有学习认真和不认真之分，谁认真了，谁就是满分，谁不认真，谁就不一定会是什么成绩，说不定是满分，说不定也是个七八十分。在降低要求的情况下，学生学习积极性有了很大进步，成绩也游乐很大的提高。

第四篇：《今天,我们怎样做班主任》读书心得

《今天，我们怎样做班主任》读书心得

利用课余时间我仔细拜读了《今天，我们怎样做班主任》这本书，也真正体会到，做班主任不容易，想做一个好班主任更不容易。因为班主任是全面关心学生发展的人，是学生的精神关怀者，是学生生命中的“重要他人”。《今天，我们怎样做班主任》一书让我深刻体会到班主任的重要性。读完此书重新审视自己的班主任工作，再一次应证了苏联教育家马卡连柯曾经说过的：“没有爱就没有教育。”

一、爱是关心和耐心

1.关心

在班级管理中,我们要精心营造一种平等、和谐、友爱的气氛，让每个学生能够感受到集体温暖，感受到自己在班上有一席之地。让优秀学生在完成自己学业的同时帮助后进生，班主任更要在课后精心辅导，不断鼓励他们，促使他们取得更大进步。我们也要给每一位学生一展身手,表现自我的机会。让每一位学生都能感受到成功的喜悦，获得成功的体验。

2.耐心

我们要常常告戒自己做好后进生的工作不是一朝一夕的事,需要不断地反复做教育工作,必须要有“马拉松式”的耐心，耐心地与他们交谈，耐心地帮助他们。对屡教不改的,我们则要“寓爱于严，严中有爱。”凭着这份耐心，我坚持“让每一位学生都学得好”。

二、爱是宽容和信任

著名的教育家苏霍姆林斯基说得好：“教育技巧的全部奥秘就在于如何爱护孩子，教育者的爱护和关注在学生的心灵上会留下不可磨灭的印象。”面对学生，心怀爱意，教育之花必然璀璨盛开，而这种爱是宽容和信任。在初中生的成长过程中，教师以宽容和信任的态度对待学生,才能使之心悦诚服地接受教育。我一直坚信：多一分信任和宽容，就多一个栋梁之材！

三,爱是了解和引导

全面了解研究学生是做好班主任工作的前提。在日常工作中,深入学生与学生打成一片,应事事注意,时时留心，细心观察每一个学生。当学生在生活上遇到困难，学习中失去信心时，我们都要能及时地给予慈母般的温暖和帮助，以增强

他们的自信心.当学生体验到你的爱心，他们就会努力克服生活和学习上的困难，勇往直前。

在平时的生活中，老师要言传身教；在课外，老师是学生的朋友；在课堂上，教师要谆谆教导，利用班会课经常性地总结，发现学生的闪光点并及时地表扬。有不足的地方，要及时引导，让自己在学生心目中树立威信，引导学生分辨善恶，引导学生学会学习，引导学生学会交友，引导学生懂事明理，引导学生学会做人。成才的前提首先就是成人。

有人说：“要给人以阳光，你心中必须拥有太阳。”班主任是教育者、领路人，只要我们的班主任心中拥有太阳，洞悉学生的心理，对学生教育动之以情，晓之以理，持之以恒，和风细雨，定然润物无声。也许我们不能够做到最好,但我们要坚信，我们一定努力做到更好,因为我们有爱。

第五篇：讲座今天我们怎样做班主任

今天，我们如何当班主任

——参加2016年毕节地区农村中小学班主任培训汇报及心得反思

4月24日——4月30日，在贵阳白云区进行了为期一周的地级班主任培训，说实话，这是我从教15年来的第一次关于班主任工作的培训。开始是带着一份困惑，一份不以为然只为得到学时的心情去参加培训学习，但在学习后，则是恍然大悟、茅塞顿开，感受一份沉甸甸的责任。现在，我将自己的学习情况向大家作个汇报，我把它分两大板块进行：

1、概括介绍自己为期一周的学习内容

2、结合学习的内容谈谈自己的学习体会，反思，跟大家交流一个话题：今天，我们该怎样做班主任？

4月25日上午，刘华老师简短的开班仪式之后，毕节市教育局领导作报告，向我们讲到当今教师队伍中出现了学术方面照抄、照搬现象，特别近几年在网上抄计划、总结，甚至有的教师评职称的材料也抄。，毕节市教育局领导说：今后不能造假要求层层把关让我们教师队伍加强自我的素质提升写出自己的东西来。市教育局领导还强调为什么要加强中小学班主任工作，明确班主任的角色定位和工作职责，以法律法规的形式制定和完善促进班主任工作的政策措施，在当今培训金费下行的情况下也为农村中小学班主任工作提供保障，切实做好毕节市农村中小学班主培训，领导要求我们参加培训的教师应当珍惜这次培训的机会。培训期间做到遵守纪律，认真学习已致达到学有所成，学有所用。培训后能回去承担二级培训。

贵州师范学院教授余雨阳主讲了《教育法规解读与案例分析》分别讲到教师与学生、教师与同事，之间的相处必须有度学会从法律角度维护老师的尊严。特别面对学生出现问题都往老教师身上推，教师如何保护自的问题上他教会我们一定要学会法律保护自己，我们平时应做到

1、平时做好安全教育义务，2、急时关注和告知任务，3、学会用侵权责任法，4、教师要维护自己的尊严首先要站得稳。

贵州师范学院心理学教授，心理健康教育与咨询中心主任婉容主讲了《班主任职业倦怠与学生心理健康的问题调整》他告诉我们中小学教师心理必须健康，我们爱学生必须先爱自己才能找到回家的路、才能支撑孩子的明天、才能受学生尊重。婉容老师不仅让我们知道教师心理健康的标准：

1、对教学能否愉快胜任

2、与学生、家长、同事之间的关系是否良好

3、在学校行政上能否合作

4、对专业进修有无兴趣。还让我们感受到教育是一门美好的功课。

贵州师范学院文学院长吴俊主讲了《培养合格公民——育人工作的核心》让我们知道合格公民的特点：

1、合格公民应当具有爱国情操

2、合格公民应当遵纪守法

3、合格公民应当具有独立意志

4、合格公民要能承担社会责任

5、合格公民应当超越自卑，建立自信

6、合格公民要诚实守信

7、合格公民要有善于摆脱困境的幽默感

8、合格公民要有协作精神、团队意识。教师在培养合格公民方面所做的努力：

1、以生为本，关爱学生

2、注意培养学生的健全人格

3、培养学生综合的精神素质

4、引导学生了解社。培养农村学生公民意识应注意的问题：

1、从学习生活的小事上要求学生，培养他们的规则意识；

2、组织学生积极参与集体活动，培养他们的参与意识；

3、多鼓励学生，使其克服自卑感，增强自信心；

4、建设学生集体，让学生在集体中自我教育。

贵阳市教科所原小幼教研室主任黄明娟主讲了《班级活动的设计与组织》不仅让我们认识主题活动设计应注意的问题：1．活动重点要突出。只有确定了活动的重点，才能在实践活动中抓住主要矛盾。2．活动内容要选择。选择活动内容要有利于对学生进行思想品德教育；要生动有趣；要坚持实践性原则，可操作性强；要适应社会发展的要求；适应学生的年龄特征；适合当地的环境条件和师资水平；符合学生认识规律，遵循循序渐进原则。

3、活动时间要把握。要根据活动的类型、活动的内容规划好活动时间。

4、活动步骤要清晰，整个活动过程包括哪几个环节，每个环节中有哪些操作要点都要交代清楚

5、活动措施要得力。

6、活动后要进行反思和改进。我们还知道主题教育是既成熟又在不断变化和发展着的德育教育形式，对主题教育的探究也无止境。作为一名班主任，必须与时俱进，不断学习教育理论和科学知识，扩大视野，提升素质，才能在教育学生的过程中不断有所创新，获得更好的教育效果。

贵州省教育学会专家委员会常务副理事长安斯寿、北京日坛中学贵阳分校书记吴晓东、原南明局长，教师学习之源中心校长杨咏梅、贵阳二中党委书记兼校长于和平、贵州师范学院继续教育学院长王先华分别主讲了《班主任工作中班级管理的智慧与方法》，《问心的班集体管理策略与方法》、《班级文化建设——用规矩成就优秀的孩子》、《中学班主任的管理的智慧》、《爱心

责任

理想——师德修养的三重境界》的报告，这几位曾经战斗在一线的教师从不同的角度向我们详细地介绍了新时期的班主任工作的实践与操作，让我们感受到肩上的责任和使命，在新时期的今天，我们该怎样做班主任？这就是我现在想与大家交流的话题。

一、班主任工作的现状：

当今班主任工作忙、累、紧张、杂事多、待遇低、没前途......通过问卷调查显示感到班主任工作压力大占37%、学生不好管教育难度大占78%、班主任待遇低占26.5%、工作繁忙琐碎42%、不想当班主任28%

（一）当今班主任面临的学生及学生存在问题

当今班主任面临的学生有：留守儿童、单亲儿童、网络少年、早恋儿童、进城务工人员子女等。学生存在问题很多比如有打架、逃学、偷盗、喝酒、抽烟、不喜欢学习、厌学、不好教，不感恩、学习能力差、怕吃苦、没有责任感、孤独、脆教，不感恩、学习能力差、怕吃苦、没有责任感、孤独、脆弱......这些在学业上掉队的学生，往往是因为他们独特的学习方式与学校教育的狭隘方式以及我们的责任与能力、方法有严重的冲突。俗话说班主任首先是一位好老师，其次班主任应是一位思想者，一位管理者，一为服务者。对于这些存在心理问题或不良习惯的学生必须班主任有智慧的才略才能够解决。新课改要求我们新世纪的老师都成为学习型的教师，班主任亦如此。然而，现在的社会发展太快，知识的折旧率也很快，这不仅要求我们老师要储备丰富的知识和技能，而且要求我们要不断的学习，要成为一个装满妙计的锦囊，才能成为一个有智慧的班主任才能应对各种各样和日益聪明的学生。

二、做一名智慧型班主任必具备健康的心态和管理的才略下面我们从这两方面来讨论：

（一）健康的心态

1、魏书生：大处无法选择,自己能做到的事情做好。

（1）空间上无法选择,时间上也无法选择，我们生活的是人类历史的最好阶段。

（2）班主任的任务和内容是无法选择，而完成任务的方式和工作态度是可以选择的。教师无法选择学生，但我们可以选择的是教育方式。

（3）养成一个不埋怨环境的习惯，扶植起一个自强不息、乐观进取的自我。

2、要面对现实，注重过程中的态度和进步，不要过于在乎第一（1）第一只有一个，有些第一我们是永远拿不到的。（2）班主任工作固然要看结果，但更重要的是看工作的态度，看工作的过程，要善于在这个过程中，发现自己的成绩和进步，寻找自己的成功和快乐。

(3)我们改变不了学生，但是可以改变自己。

3、老师不是万能的，老师是人而不是神。

(1)换一个角度思考问题对改变不了的学生，可以改变自己； 我这样说你不听，我就换一种方式；这件事情没有做好，我换一个角度考虑。比如和学生闹矛盾，我就会想，可能是自己太急于求成了，态度太硬了，太恨铁不成钢了。什么事情换一个角度，换一个心态，也许就会豁然开朗。

(2)确实存在解决不了的事教育不了的人。

想不想办法是班主任的责任问题，改不改得过来是他自己的态度问题了。

（二）、班主任管理策略的探索

1、虚实结合 班主任工作涉及到学生管理的方方面面，班主任要立足学生的思想、学习和发展的实际，从点滴小事做起，同时又要有长远的眼光，坚持学习、研究与探索，做到既务实又务虚，虚实结合。

2、收放有度

要讲究一点“管”与“放”的艺术。“管”是手段，“不管”是目的，但“不管”绝不意味着班主任对班级发展听之任之。魏书生曾经说过“管是为了达到不管”。班主任的“不管”是以培养全体学生的“共管”为前提的，是以追求班级管理的“大治”和学生能力的全面提升为目的的。

3、冷热交替

所谓“冷”，就是“冷处理”；所谓“热”，就是“热加工”。在班级管理中，有些事情的发生，需要趁热打铁，如：表扬学生，激励学生，肯定班级的成绩，不良苗头的出现等，都要“热加工”，这样有利于激发学生前进的动力。象学生偶而违犯纪律或因能力所限管理不到位，理解不全面或有偏颇导致失误等问题的产生，则要延缓时间，冷却降温，予以“冷处理”，再不失进机地予以帮助教育，也许这样做效果会更理想一些。

4、严宽有据 一般说来，从严管理班级，至少应包括以下几个方面：

★一是指导思想要有严格的要求； ★二是学生行为上要有严明的纪律； ★三是违纪面前要有严肃的态度； ★四是处理班级事务时要有严谨的步骤。

5、疏堵相伴

班主任在实际工作中，应该：

多一些民主，少一些专制；多一些鼓励，少一些批评；多一些引导，少一些说教；多一些情感，少一些烦躁。这样才能把“堵”与“疏”结合起来，“堵”为“疏”，或者以“疏”为主，变以“堵”为辅，从而让 学生增强明辩是非与自我教育的能力。

三、班主任的管理智慧案例分析：

1、班主任要善于发现： 作为班主任，要善于发现，抓好班级舆论。善于发现，就是班主任要善于捕捉学生思想、学习、生活等方面的闪光点和不良苗头。通过教育引领，将闪光点大做文章、发扬光大，将不良苗头消灭在萌芽状态之中。

案例1 《朱峰的转变》

案例简述：朱峰进入八年级以来，经常迟到、旷课上游戏厅……学习成绩下滑严重几乎门门功课不及格科任教师向班主任反映班主任批评教育朱峰朱峰仍不见好转……朱峰仍不见好转……班主任观察朱峰——发现朱峰优点：体育好、喜欢画画、爱下象棋。用欣赏的语言赞扬、开展课外活动、吸收朱峰参加班上宣传工作，朱峰变了 ……

启示：初中生是独立人格的生命个体。如果教师把学习不好的学生或行为习惯不好的学生视为眼中钉，他们就会丧失学习信心、厌恶学习，逃避课堂。从这位班主任的做法，我们可以看出，班主任要辩证地看学生。善于挖掘出问题生身上的积极因素，善于发现、善于引导，善于赏识、善于激励是班主任的管理智慧。

2、班主任要善于转化： 班主任不可以是理想主义者。美国哈佛大学教育研究院的心理发展学家加德纳提出多元智力理论。核心思想：每个人都有不同他人的优势发展领域。

案例2 《从学生逃课引发的思考》

案例简述：八年级（2）班几名学生频繁逃课辍学在外品德变坏学习更差？并且有安全隐患怎么办？班主任调查了解逃课原因学生自身原因、学生家庭原因、还是，教师授课原因。班主任思考措施（开展励志教育）、批阅学生成长记录、开展励志活动学习名人故事、科任教师帮助学生重视与家长沟通最后学生转变。

启示：爱心是问题生转化的关键。班主任要能够透过纷繁的表面现象抓住关键环节，在教育引导学生中，班主任要善于分析原因对症下药，运用教育智慧和教育艺术。案例3《酷爱玩手机的学生》

案例简述：九年级（5）班学生陈林上课常常打嗑睡或低头看东西班主任发现他在课堂上除了睡觉就是玩手机经过了解得知父母离异父亲买了一部手机给孩子班主任采取走进陈林关注他的内心体验陈林主动将手机交给老师代管。启示：现在中学生使用手机现象较为普遍，而且基本上都是智能手机。大部分学生在使用手机时更多地是玩游戏，利用短信、微信聊天等，导致很多使用手机的学生将在校的较多时间花在手机上，影响了学习。此案例班主任的管理智慧表现在用文化引领、素质引领来转化学生值得借鉴。案例4 《他当上了体育委员》 案例简述：

张欣原是一名勤奋好学的学生，初二上学期结识了一些社会青年成绩下降在班内不合群班主任多次谈话无大改观体育委员转学（教育时机）补选张欣……张欣发生很大的改变。

启示：班主任要善于发现学生的优点，能够透过纷繁的表面现象抓住关键环节。善于捕捉教育时机，采取恰当而有效的教育措施，为学生架起成功的桥梁。

案例5《那场冲突引发对学生“早恋”问题的思考》

案件回放：星期日下午学校门口打架八年级刘坚（已退学）与张远（本班）因为 女同学黄丹引起，为此学校处理了此事。事件发生后，相关学生都受到了不同程度的处理。启示：在初中，学生早恋的事件时有发生。男女学生早恋只是生理成熟的正常反应，不值得大惊小怪。作为班主任要正确引导，并懂得保全学生的自尊心，再加上监督和管理，这就会促使学生改正错误，真正按照教师的期望去做。

3、班主任要善于把握：（1）班主任批评的艺术：

有人把班主任的表扬和批评比作一粗一细的两块磨刀石（砥和砺）。如果把赞美的表扬视为“砥”，那么以鞭策为目的的批评就是砺。

案件6 《课堂上的批评》

案件回放：有学生在课堂上犯错老师当做全班同学批评，思考：这位班主任的批评方法有什么不足？

启示：班主任在教育学生的时候，一定不能忽视学生的自尊心，切忌在众人面前揭短。因为自尊是一个人灵魂中伟大的杠杆。案例7《霍懋征老师的一次批评》

案件回放：一位学生偷了其他同学的钢笔霍懋征老师把他叫到自己的办公室对学生说：我知道你很喜欢这支笔老师可以把它送个你但我相信他不是你的东西你不会接受的。后来这位学生把笔还给了霍懋征老师。

启示：教师使用批评语言应讲究分寸，具有艺术性。既要保住“面子”，又要达到目的。为了学生的健康，力避简单、粗暴；力求和风细雨.批评时要做到天时、地利和人和的统一。天时：在教育学生时要考虑适时。地利：在教育学生时要注意地点。人和：在教育学生时要尊重学生。（2）班主任表扬尺度： 案例8 《班会上的表扬》

案件回放：一位学生没做过的事，突然受到老师的表扬。学生对老师说“你的表扬比批评还还难受”？

启示：批评过了头，会扼杀一个学生的自尊心和进取心；而表扬过了头，也会葬送一个学生的追求。不符合实际的表扬，会伤害做得好的学生。因此，班主任在表扬学生时，要做到准确公正、行之适当。

四、班主任的管理智慧来源于学习与积累： 班主任经验随资历而变化，靠积累；能力随水平而提高，靠学习；学习使人智慧，学习成全了人类。学习政治理论，提高思想水平；学习教育理论，掌握教育规律；学习法律理论，增强安全意识；学习专业知识，提升业务素养；向同行学习，加速自身成长；向网络学习，获取丰富信息；在实践中学习，在创新中成长！但任何经验必须要结合本校、本班的实际，不可照搬……教育是一项事业——它需要我们奉献；教育是一门科学——它需要我们探索；教育是一门艺术——它需要我们创造！

总之，这次培训让我认识到班主任工作的复杂性与伟大，从培 训中更加坚定了我当班主任的信心，在今后的工作中，我要将这 次培训中所学所得充分运用于班主任工作实际。我会更加努力，当 一名优秀的班主任。