统计员岗位职责(印刷公司)

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第一篇:统计员岗位职责(印刷公司)

1.负责全厂的产量、质量、工时、出勤、事故和消耗的统计工作,各项统计数字必须做到准确无误,各项原始资料要分类立样保存。

2.严格执行统计制度,要对厂领导负责,对生产工人负责。每天对个人报表中的数字进行抽查核实,有疑问的要核对清楚。

3.每月的5日前将上月各种统计数字造表上报厂领导审阅,及时准确地完成上级主管部门布置的统计报表任务。

4.开展统计分析,提出改进工作的意见,为领导改进工作提供参考。

5.负责职工病、事、休假、加班等统计工作,做好奖酬金发放工作。

6.完成厂领导交办的其他工作。

第二篇:建筑公司统计员岗位职责

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统计员岗位职责

一、在部门主管的领导下,做好部门的统计工作。

二、完成部门主管交给的各项工作,协助、协调工程进度。

三、严格遵守公司的各项管理制度,认真行使给予的管理权力,杜绝一切越权事件的发生。

四、制订本工作岗位的工作计划和目标。

五、负责按时编报公司月季统计报表,及时择写统计分析报告。

六、负责监督和检查各项计划完成的进度。

七、根据各类统计资料分析进行综合计划平衡调度。

八、做好统计分析和预测工作。

九、妥善保管各种计划、统计资料。

十、协助有关部门做好有关计划统计工作。

十一、统计好原材料的入库、出库。

十二、对废品、废料数做好统计分析。

十三、负责相关票据及有关资料的整理、保管、归档工作。

十四、完成领导制定的统计调查任务和统计报表,并按统计工作的内容需要对之进行全面系统的收集、整理和分析。

十五、准确及时上报统计报表,以上数据必须真实准确。

十六、按照公司统计指标体系对企业的生产和经营情况进行统计分析,整理汇总各项原始数据,全面、系统地编制出企业所需的月、季、报表等各种统计报表,满足企业经营及各部门工作中对统计信息的需求。

十七、妥善保管统计信息表及相关原始统计资料,建立健全统计台账制度。

十八、负责统计资料的管理和归档工作,积累成为权威、准确的统计数据库。

十九、及时填报其他相关单位(统计局等)要求的各项统计报表、配合统计调查工作。

二十、完成领导及部门主管交办的其他工作。

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第三篇:厂长岗位职责(印刷公司)

1.在主管部门的领导下,认真学习、贯彻执行党和国家的各项方针、政策、法令以及各项规章制度。坚持四项基本原则,团结全厂同志全心全意为人民服务,搞好两个文明建设,做好印刷工作。

2.组织全厂职工认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,加强对职工进行文化、技术学习的领导,提高职工素质。

3.负责全厂生产计划的制订和生产任务的安排。加强管理工作,定期召开全厂会议。合理调配人力,提高产量,保证质量,讲求经济效益。加强分支机构的管理,做好经济分析和核算,实行按劳分配、多劳多得的原则。

4.坚持厂长负责和群众路线原则,加强调查研究,根据实际情况及时解决生产中的重大问题。

5.严格贯彻保密制度,做好安全保卫工作。

6.厂长在已经核定工人定员和生产指标的前提下,有权调配劳动力,有权决定工人加班或

调休和改善劳动条件及职工生活。

7.厂长有权代表职工签订各种生产合同,并承担经济责任。

8.厂长根据总公司领导的授权,对本厂职工进行奖惩,对不称职的职工有权在厂内实行转岗、试岗、待岗,直至上交总公司。

9.完成总公司领导交办的其他工作。

第四篇:质检员岗位职责(印刷公司)

1.负责对全厂职工进行“质量就是生命”的宣传教育,督促和检查质量标准,进行产品质量抽查,建立和完善各类考核、统计、分析工作。

2.严格执行“自检、互检、专检”制度,处理生产过程中出现的质量问题,次品必须经质检员登记签字方可出车间,杜绝废品流入下道工序。出现废品要协助车间査清原因,采取改进措施,做好事故登记、处理、分析工作。

3.定期分析研究、解决各工序质量问题,抓好落实工作。

4.组织各种质量竞赛、评比工作,总结有关质量数据和材料。

5.负责印刷前、装订前的复査工作,抽查胶印书刊印刷的“标准样”,抽查装订成品质量。

6.负责工艺规程的管理和检查。

第五篇:出纳岗位职责(印刷公司)

1.按国家规定收好、用好、管好库存现金和银行存款,做到日清月结、账账相符。

2.现金、支票不得遗失,不得私自借用和挪用。本厂因公需要支票,必须办理签记手续。不得开空白支票。

3.对不符合财务制度的超额现金收支原始凭证和空白凭证等,有权拒绝收支,发现贪污盗窃、假冒票据,要检举揭发。

4.负责发放工资、奖金、保健费、加班费等。

5.一切开支均应凭厂长签字后方可执行,借用现金必须经厂长批准后才能办理借款手续。

6.完成厂长交给的其他工作。

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