公司"两优一先"先进事迹材料2篇

第一篇：公司"两优一先"先进事迹材料2篇

公司“两优一先”先进事迹材料2篇

★ 前言 ★

为充分发挥先进典型的示范引领作用，将对公司内“两优一先”先进事迹进行宣传，希望广大党员干部学有标杆、做有榜样，努力形成学习先进、争做先进、赶超先进的良好氛围。

优秀共产党员

态度端正稳操作，虚心学习觉悟高

——优秀共产党员许超事迹材料

许超同志是京源公司供水一部的一名运行操作人员。在平时的工作中和学习中，他的思想态度端正，始终严格按照共产党员的标准严格要求自己。能够以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，积极领会科学发展观，以党的十九大重要会议精神为指引，能够始终保持着清醒的头脑，认真学习新修订党章。通过学习不断提高自己思想认识和政治觉悟，在思想上、政治上与党中央保持高度一致，政治立场坚定，思想先进，具有坚定的共产主义信念和较强的党性。

在单位许超积极参加党组织的各项活动与学习实践。坚决服从组织安排及公司部门的工作安排，严格遵守公司岗位职责，尊重领导，团结同事，谦虚谨慎，脚踏实地埋头苦干，把“做人先做事，万事勤为先”作为自己的行为准则，做到了干一行、爱一行、钻一行，具有较强的责任感和协调能力。他主动接受来自各方面的意见，不断提升自己在专业上的技术水平，认真开展批评与自我批评，时刻保持了良好的工作人员形象。坚持做到不利于单位形象的事不做，不利于单位形象的话不说，积极维护单位的良好形象。作为一名共产党员，始终对自己高标准、严要求，努力以“全心全意为人民服务”为宗旨对照自身做好各项工作。

工作中，许超同志保持了端正的工作态度，严守工作纪律，树立了不骄不躁、扎实肯干的工作作风，不断增强工作的主动性和积极性，严格执行交接班制度，认真做好原始记录，做到字迹工整、数据准确、内容完整。在净水站泵房重要的岗位上，认真学习岗位操作手册及供水管线图册，向班长及老师傅们请教工作要点问题，做到‘眼勤、嘴勤、手勤、腿勤’。巡检中对机泵及电器设备经常进行检查，用“听、闻、看、摸”四种方法检查，每条管线或角落认真查看，上报跑、冒、滴、漏等三处隐患，防止公司在供水生产中的事故，得到了部门领导的认可，汛期到来时他主动加强巡检力度及次数，以高度的责任感、使命感和工作热情，积极负责地开展工作。根据公司对环保方面的提升发展的工作需要，许超同志调到水回收岗位，到岗后他积极主动的与水回收二期设备厂家技术人员学习本岗位新设备的操作与调节，在最短时间内摸清了管线的布局，掌握了设备的使用与日常维护方法，经常性的与部门技术人员讨论、研究设备的优化与调整。对于其他岗位工作内容及理论知识也在不断学习之中，提升自身业务熟练程度，了解整个供水布局与操作。

在日常工作中，许超同志能够做到文明生产，认真完成值班室、设备卫生责任区清洁卫生，做到无灰尘、无蜘蛛网、无杂乱物件，努力做到“沟见底、轴见光、设备见本色”.优秀共产党员

冲锋在前稳生产，党员义务记心头

——优秀共产党员杨景海事迹材料

供水二部夏村水源地位于农村，九口机井担负着燕化公司生产用水和沿线居民的生活用水，关系着燕化生产的正常运行和周边人民的日常生活。杨景海同志作为一名党员扎根于一线岗位，以“高、严、实”为工作标准，带头参加组织生活、带头执行上级指令、带头干好本职，在平凡的工作岗位上让党徽闪光，受到上级领导和同事的充分肯定。

一、带头参加组织生活，提升理论素养。杨景海同志作为一名党员，积极参加支部活动，主动学习，特别是在19大召开期间，坚持收看，撰写心得体会，注重学习笔记的记录，对19大报告进行深度的诠释。该同志是生产一线员工，无论是当班还是自己休息，都主动参加“三会一课”的学习。有一次他休息在外地办事，党支部通知临时开会，事情办到一半的他，立刻赶回，按时参加会议。别人说可以请假，但是他说一名党员必须要有组织纪律性，遵守党的纪律是入党宣誓举起右手庄严宣誓时的誓言，是我们的初心，必须以实际行动来完成，做新时代“四讲四有”优秀党员。

二、带头做好本职，确保平稳生产。杨景海是夏村水源地的职员，水井管理实行包机负责制，党支部以此为契机，开展党员示范岗活动，杨景海带头积极参加党支部活动，悬挂岗位党员包机牌，即亮明了党员的身份，又督促和激励，严格践行党支部提出的从我做起，党员就是标杆，就是旗帜的理念，发挥特长干好工作。党员岗位现场设备、卫生、环境标准从严要求，巡检发现问题及时解决，不留生产、安全隐患，工作中从小事做起，持之以恒，时刻不忘党员荣誉与责任。同时以先进为榜样，高标准完成任务。大雨过后，岗位周边杂草生长比较旺盛。面对困难，想尽多种方法清理杂草，做好防火隔离带，是党员的荣誉激励他，夏季再热，再多出几身汗都无所谓，也要把现场管理好，不负党员称谓。因设备相对比较陈旧，泵在运行中出现甩水情况，日久天长，日积月累，在井室地面出现水碱，严重影响了现场环境，清理水碱工作量还大，为了减少水碱，积极主动想办法，通过用废旧胶皮做成围挡，接上水管导流到地沟内，即减轻了工作量，又保持了现场环境的整洁。岗位平凡，巡检不会平淡。看似平凡而又简单的供水工岗位，却倾注着他的心血和精力，保证每台设备平稳运行保证用户安全用水是我们的责任，及时检查设备运行情况，保证长周期平稳运行牢记在心。在岗按时准时巡检，巡检不是遛弯，不是走马观花，更不是应付差事，无论是酷暑的夏季还是寒冷的冬天，坚持按时进行巡检，认真地检查泵的运行参数和运行状况，发现异响和工况异常时及时上报，对调度指令不拖延，及时、准确、安全完成。对工作中出现问题，不等不靠，及时解决问题。保障设备的平稳运行。

三、带头服务群众，创建和谐向上的班组工作氛围。夏村水源地有9名职工，其中有2名正式党员、1名预备党员。9名员工在站长的带领下，成员间团结向上，工作氛围和谐有序，杨景海同志积极配合站长工作，哪位职工家里有困难了，哪位职工工作不顺心了，他都冲在前，积极帮助解决，他了解到班组员工家里经济有困难，积极向上级反映，争取得到组织的帮助。只要是他当班，设备、运行有问题不解决不交班，积极协助设备人员做好维护工作。近期，6号井出现甩水情况，在没有维修人员的情况下，他自己动手更换填料，确保机泵正常运行。杨景海同志用热心和责任心赢得了广大职工的信任和尊敬，大家有为难的事情愿意和他交流，听取他的建议，充分发挥了党员先锋模范作用，用他的人格魅力在职工中树立了良好的党员形象，杨景海同志时刻不忘入党初心，始终坚持损害党和集体利益形象的事不做，不利于工作、团结的话不说，吃苦在前，把利益让给群众；始终信守简单的事重复做，就是专家，重复的事用心做，就是赢家的理念，时刻警示自己要把简单的工作做好、做出色；始终认为岗位生产无小事，只有加强理论学习，加倍努力工作，才无愧于组织的信任，无愧于优秀共产党员的称号。

第二篇：交通银行一先两优先进事迹

交通银行一先两优先进事迹：北分营业部党总支

创先争优促发展 凝心聚智筑和谐

——记先进基层党组织交行北京市分行营业部党总支

交通银行北京市分行营业部党总支在总分行党委的领导下，通过不断推进和完善支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在工作中实现了一手抓发展，一手抓管理，双管齐下，齐头并进的良好局面，取得了优异的工作业绩。营业部党支部2004、2005年连续两年被北京市分行党委授予先进党支部称号，2005年11月被中央文明委授予“全国文明单位”称号，2006年6月荣获交通银行系统“先进基层党组织”称号，被中央组织部授予“全国先进基层党组织”称号，2006年先后被评选为“全国金融系统思想政治工作优秀单位”和“北京市学习型班组先进单位”，2008年11月荣获中国银行业协会“2008中国银行业文明规范服务示范单位”称号，2008年12月荣获“交通银行奥运服务先进集体”称号，2009年1月荣获中央精神文明建设指导委员会第二届“全国文明单位”称号，2010年2月荣获中国银行业协会“文明规范服务百佳示范单位”称号，2011年2月荣获“交通银行学习型组织标兵单位”称号。

向着“业务创新，业绩领先”目标迈进

营业部党总支时刻不忘将“创先争优”活动与业务发展紧密结合。全面落实总分行发展战略和工作要求，充分发挥资源优势，不断提高创新能力和对目标客户的综合服务能力，取得了良好的经营业绩。截至2010年末，营业部人民币存款余额2538 亿元，比年初增加 510 亿元，增幅25%。

充分发挥总部经济优势，全面提升集团客户综合贡献度。营业部积极贯彻“高层营销、目标客户营销、中台指导前台营销”的理念和思路，“一户一策”落实营销策略，通过提供全方位的业务产品，开展多层次的客户关系维护，推进与目标客户的合作，不断提升集团客户综合贡献度。面对激烈竞争，一是夯实内功，抓好团队建设。坚持“以客户为中心，以市场为导向”，形成每个对公营销部门都有自己特色团队的良好局面，建立了专业化营销、专业化支持的运作机制。

多管齐下，细化管理，不断夯实负债业务基础。营业部从业务联动拓宽存款来源、积极落实高位营销成果、做深做细重点客户、抓好结算四个方面入手，不断做大做强负债业务，从2007年至2010年末，三年间实现翻番。

好中选优，调整结构，资产业务健康稳步发展。营业部根据经济形势变化，在总分行授信政策的指引下，坚持以“客户是否具有再生性资源”为标准，注重以信贷资源争揽客户的组合业务，保证每年的资产业务发展各有侧重：2007年——加大对优势行业营销力度；2008年——狠抓客户结构调整；2009年——积极应对金融脱媒；2010年——提升资产收益。确保资产业务实现了快速增长。

抢抓机遇，提升服务，中间业务实现跨越增长。营业部主动把握市场机会，通过债券承销业务和扩大优质集团客户对公理财业务，实现了对公中间收入从2007年0.6亿元到2010的5.07亿元，中间业务总收入的贡献从25%攀升到82%的跨越式增长。

依托大户，加强创新，保证国际业务稳定增长。面对近两年外贸整体下滑的不利影响，营业部积极应对，多方挖潜，通过推广外汇集中项目、推动创新产品运作、坚持提高大户份额等策略，保证了国际结算的稳定增长。

公私联动，零售转型，推动个金业务持续发展。近几年，营业部积极落实零售转型的工作思路，克服网点单一的劣势，发挥特色联动，取得了较好成绩。一是找准目标，保证储蓄规模稳步增长；二是公私联动效果显著，积累了大量优质客户资源；三是收单资源不断拓展。

重视党风廉政建设，提升党总支战斗力

营业部党总支始终把班子团结、统一思想当作头等大事来抓，并落实到日常工作中。经过几年来的不断改进，部门内的权力制约和监督制度已基本健全，领导班子成员和重要岗位均有明确的职责分工和AB制岗位设置，能严格贯彻自上到下由下而上的民主集中制决策议程，实现了党务公开、部门事务公开。

一是定期召开专题组织生活会，开展党性分析评议活动，对照先进典型，进行党性分析交流，开展积极健康的批评和自我批评。在召开专题组织生活会的同时，还邀请了党外群众代表，对党员的党性分析材料进行座谈评议，每位党员根据群众评议完善自己的党性分析材料，进一步修订创先争优的具体打算，向群众公布，做出公开承诺，接受广大群众的监督。

二是制定了《营业部反腐倡廉主题教育方案》，铸牢党员拒腐防变的思想防线。

三是逐层落实党风廉政建设责任制。党总支每年均与营业部各层级党员领导干部签订《党风廉政建设工作责任书》，将部门党风廉政建设的责任逐级推广落实，形成一级对一级负责，层层落实责任的工作格局。

四是认真开展党风廉政建设责任制落实情况的自查。营业部党总支结合自身实际情况制订党风廉政建设责任制检查方案并传达至每一位党员。

注重党员教育培训工作，提升党员素质

营业部将“创先争优”活动与“创建学习型组织”活动有机结合，把学习新知识与研究解决业务发展、客户服务、内部管理中的实际困难和问题结合起来，做到由学习型向思考型转化、思考型向实践型、创新型转化，在全体党员中掀起争当“四优”党员的活动热潮，为全面提升党员干部队伍素质打下了坚实基础。

一是利用“党日活动”深化政治思想教育成果。党总支每年都会充分利用“党日活动”的机会，通过参观革命教育基地、观看革命历史题材电影、演唱红色歌曲和举办党史知识竞赛等活动，重温入党誓词，回顾革命历史，学习先进事迹，进一步强化了树立了集体主义的荣辱观。

二是打造良好的学习的平台。营业部党总支将学习纳入考核体系，员工参加培训情况、考试合格率、取得专业证书等情况均列入考核指标；制定《员工学习竞赛活动奖励办法》，员工参加分行或社会举办的学习性竞赛活动可以获得相应奖励。

三是完善培训管理体系。经过几年的摸索，营业部初步建立起有效的教育培训体系，形成“全员抓培训”的格局，实行各业务条线的项目分类管理制度，落实每个培训项目管理责任。为使培训做到“一个都不能少”，党总支建立了“员工学习管理档案”和“培训库”，全面记载员工培训情况和员工业余学习获得证书、奖励情况，为规划和设计员工职业生涯打好基础。

四是加强党员政治思想学习，铸牢思想防线。营业部党总支紧密结合党员思想实际，以理想信念为核心，突出党的宗旨、优良传统和作风、党的纪律等内容，引导党员坚定政治信念，自觉履行党员权利义务，始终保持共产党员的先进性，争当“四优”模范。采取自我教育与集中教育相结合的形式，并在办公区显著位置设立“创先争优”活动宣传栏，使全体党员同志深刻认识到党中央在新时期开展“创先争优”活动的重要性，明确了部门开展“创先争优”活动的工作目标。

构建“责任”文化，营造“和谐”氛围

营业部党总支坚持做到以思想教育武装人，以发展前景鼓舞人，以岗位责任规范人。开展“责任”文化主题宣教活动，强化员工的主人翁责任感，提高了员工的职业道德水平。关心、关爱员工，努力营造“和谐”工作氛围，在处理问题和解决矛盾中做到了以理服人，在与员工进行交流和为员工解决实际困难时，做到了以情感人。

一是开展“责任”文化宣教活动。营业部党总支与工会、团支部等单位，将员工的“责任”文化宣教作为经常性活动。通过组织责任文化问卷调查、设立责任文化展板、“责任一句话”和责任文化演讲比赛、书法比赛等活动，帮助员工树立正确的人生观、世界观和价值观，将“对自己负责、对交行事业负责”的责任意识渗透到每个员工的心里。

二是开展经常性的走访慰问活动，将党的关怀送到员工心里。做到入行新员工和业务骨干必访；员工生病住院必访；家庭有困难必访；本人和家庭发生重大变故必访。逢年过节，部门领导还集中走访慰问有困难的党员和员工家庭，尽可能帮助他们解决一些实际困难，使广大员工真切感受到“交行大家庭”的温暖，从而增强向心力。

三是开展丰富多彩的工会活动，丰富员工业余生活。在营业部党总支的领导下部门工会几年来均以“营造和谐工作氛围，关爱员工心理健康”为主题，制定详细的工作计划，开展各种丰富员工业余生活的文体活动，在高强度的业务发展压力下为员工减负。近年来，营业部组建了足球队、篮球队、羽毛球和网球俱乐部等社团，使“每天锻炼30分，健康生活一辈子”的理念深入人心。

四是创办内部刊物《营业部之声》，增强部门凝聚力。2005年5月，在营业部党支部倡议下，组织团支部与工会一起创办了内部刊物《营业部之声》，设立了“大事记”、“员工光荣榜”、“团队致胜”、“读书行路”、“工作随想”和“家有喜事”等主要栏目，五年中共出刊18期，给部门员工提供了一个展示才华，尽显才智的机会和平台。五年来，编辑部的员工换了好几茬，但是大家都非常珍惜《营业部之声》这个媒介载体，不论工作学习多忙、任务负担多重都坚持了下来。如今回头看，《营业部之声》不仅记录下营业部这个优秀集体前进的足迹，也使部室之间、员工之间增进了相互了解，增强了部门员工的凝聚力，激发了大家爱岗敬业的工作热情。

第三篇：“两优一先”优秀共产党员先进事迹

“两优一先”优秀共产党员先进事迹

陈超群

陈超群，男，1987年8月出生，2010年10月加入中国共产党，2011年7月入职湖北中拓，现为湖北浙商中拓供应链管理有限公司武汉建材部副部长，兼任湖北中拓党支部组织委员。入职7年来，陈超群同志以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，不断提高思想水平，努力丰富政治理论和学习业务知识，充分发挥了岗位职能，投身业务一线，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。2016年荣获湖北中拓突出贡献奖个人，2017年荣获浙商中拓“优秀外派员工奖”，得到了领导、同事的一致好评。

1、积极进取，素质过硬

进入大宗商品贸易这个行业7年，陈超群同志一直坚信：优质的服务，为客户创造价值，赢得客户的满意才是我们工作的宗旨。工作中一直秉承“严谨、细致、真诚”的服务态度。

初进公司，因表现突出，陈超群同志2013—2014年被外派江西萍钢电商库驻厂，负责长沙建材部钢厂采购及萍乡电商仓库的日常运营；2015年调回湖北，先后从事项目代表、采购员、项目经理等岗位。陈超群同志服从公司安排，在各岗位上任劳任怨、勤勤恳恳，全局意识强。随着工作的不断深入，陈超群同志努力提高认识问题、分析问题、解决问题的综合能力。在服务客户过程中，努力钻研客户需求及工作难点，以实际行动来践行公司的服务精神，维护公司的良好形象。

2、爱岗敬业，甘于奉献

2016年9月，陈超群同志独立承担湖北中拓省外业务开发及实施工作，2017年全年维护客户6家，项目12个，客户及项目遍布宁波、上海、郑州、太原、济南、合肥、南昌、鹰潭、连云港等10多个城市，由于项目多、地域广，在项目出现到货不及时、现场异议时，不分昼夜，急于赶路，常常废寝忘食。

陈超群同志每月至少安排20天以上的时间在客户及项目现场一线，需要牺牲节假日时间也在所不辞。一天横跨2、3省，行程1000公里以上经常有之。历久弥新，厚积薄发，陈超群在客户服务方面开辟了独树一帜的路径，并累计为公司创效近500万。

3、作风扎实，业绩突出

2017年独立承担部门省外业务预算，陈超群带领项目组全年完成业务口径配送量4.9万吨，利润470万。省外项目实施过程中，按照项目不同特点，制定出项目操作细则，严格实施步骤及标准，坚持每日清点、每周总结、每月盘圆，挖潜增效。

自2017年9月以来，因某大客户资金问题，建材部业务量萎缩明显，部门需要在做好逾期清欠同时，加大业务开拓力度来化解危难。部门存亡之际，陈超群同志作为部门老员工、公司老党员，及时调整工作重心，义不容辞担负起老客户二次开发及省外新客户开发任务。他以宁波宏鼎物资贸易有限公司为开发点，开发了宏润建设合肥地铁3.5万吨、广州地铁1.6万吨、宁波地铁2万吨，目前三个项目均在实施中，为部门持续稳定发展奠定良好基础。

4、加强学习，思想进步

陈超群同志立场坚定，思想进步，能够用心拥护党的领导，在思想与行动上始终与党的路线、方针、政策持续一致，能够以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。2018年4月经湖北中拓党支部党员选举，当选为湖北中拓党支部组织委员，兼纪律委员。他始终把加强思想政治和业务学习放在自身建设的首位，配合党支部书记做好党支部的党务工作及与中心工作的融合，紧密联系群众，发挥基层党组织战斗堡垒作用。

5、客户认可，效益显现

自2013年湖北中拓与宁波宏鼎贸易有限公司展开合作以来，先后参与了武汉刘店立交、地铁7号线15标、宁波中兴大桥、奉化房建等4个项目，合作量5万吨，利润近500万，通过细致用心的服务获得了客户的广泛好评。而所有客户的认可和肯定，也将鼓励着陈超群同志不忘初心，砥砺前行。

第四篇：建筑公司一先两优事迹材料

建筑公司一先两优事迹材料

建筑公司一先两优>事迹材料

（一）精细管理 尽职尽责

陈小林，1972年10出生，1991年12月参加工作，1994年11月加入中国共产党。现任公司物机部部长，先后在公司秦沈铁路项目、北京项目、威海项目、甬台温铁路项目、安哥拉项目、公司工管中心、合肥格力项目和公司物机部工作，先后荣获公司优秀共产党员、公司先进工作者等荣誉。作为一名公司部门负责人，他工作认真，严格要求自己，团结带领部门人员在部门增加了网络竞价采购、劳务结算审核、物资采购及租赁结算审核等大量业务、部门人员未增加反而减少的情况下，克服困难，促使公司物机管理工作迈上新台阶。

一是完善物机管理制度，夯实物机管理基础。他结合公司转型发展实际和部门业务工作需要，认真完善公司物资机械管理制度。同时结合精细化管理规定，认真夯实了公司物资机械基础管理，确保公司物资机械管理工作有章可循、有据可依，促使公司物资机械管理业务流程合理、运行顺畅。同时，他还结合工作开展需要和部门人员实际情况，不断加大对物资机械人员的>培训、取证工作，坚持公司所属各单位物资机械人员持证上岗，从基础上确保了公司物资机械系统工作的质量和效率。

二是严格坚守按章办事，物资集中招标采购成效显著。他针对公司项目分散、点多、面广、区域跨越大等实际形势，积极创新物资机械招标模式，在公司采取了集中招标和项目分散招标两种方式相结合，既实现了物资机械招标工作的规范合理，同时又有效地降低了公司物资机械招标工作的成本，显著提升了公司物资机械招标工作的透明度和工作效率。此外，他还结合实际对公司劳保用品实现了集采、集供，有效降低了采购成本。他积极配合局物资招标采购，充分利用平台优势达到降本增效的目标。先后组织进行了20多次物资集中招标采购，招标物资有机械设备（租赁）、水泥、砂石料、钢模板、装饰装修等材料，招标总额约3亿元左右，招标项目涉及10多个施工项目。在相同的结算、支付条件下，集中采购较市场价格相比，节约采购成本约1400万元。

三是积极创新招标平台，全面推广物资网络采购。他在充分分析公司物资机械供应需求的基础上，按照局统一要求，为进一步降低采购成本、体现公司的集中采购规模优势，对全公司常用物资机械的采购平台进行了延伸和扩展，将以往的传统面对面招标模式拓展为网络采购，充分发挥了新媒体网络平台的功能和有点，先后积极在'阿里巴巴中铁四局专区'发布询价单1551份，收到来自各供应商的报价12519条，通过对有效报价进行全面筛选，按照最低价成交的原则，成交订单1038份，成交总金额：3759.13万元，与各单位预计自采单价对比，降低采购成本约798.17万元。

四是加持夯实日常管理，不断强化后台管理力度。在完善物资机械采购管理相关>规章制度的基础上，他将强化公司物资机械后台管控水平摆在突出位置上，积极采取有效措施确保物资机械管理高效有序。他在成本管理系统中国共产党审核36个项目部的各类计划、劳务合同、物资采购合同、机械及周转材料租赁合同，各类劳务结算、机械、周转材料租赁结算、物资采购结算共6578份，其中劳务、物资采购及租赁合同1907份，物资采购结算1751份，机械及周转材料租赁结算1223份，劳务分包结算1556份，为公司拓展发展规模、提升管理质量、实现转型发展创造了有力的支撑。

建筑公司一先两优事迹材料

（二）精益求精 永不满足

陈小文，1981年12月出生，2006年7月参加工作，2009年2月加入中国共产党。现任公司技术中心主任，先后在公司工管中心、公安厅警犬基地项目、合肥海尔项目、中铁十局三公司办公楼项目、合肥海尔项目、新桥机场项目、合肥晶弘项目和公司技术中心工作，先后荣获局级优秀工程技术人员、中国中铁节能减排青年先进个人等荣誉，该同志自2015年10月任技术中心主任以来，工作带头示范，狠抓技术管理基础工作、拓展技术人才发展空间、完善了科研管理制度，取得了显著成效。

一是坚持强化培训，确保培训教育工作取得新突破。积极开展了基础知识培训如测量知识培训、高大模板支架工程培训、节能减排知识培训、竣工资料管理知识培训、科研开发知识培训，进一步夯实了公司工程技术基础管理工作。同时深入开展了专业技能培训，如结构检算、迈达斯软件应用、BIM制图软件应用，有效提升了公司技术管理工作水平。他还带领公司广大工程技术人员开展了职业资格认证培训工作，受局委托主办了中铁四局第四期建筑工程专业项目工程部长培训班，全年累计培训人数约350人，为公司技术管理人才的梯队建设打下了坚实基础。

二是坚持夯实基础，持续加强技术管理体系建设。他通过狠抓技术中心内部规章制度和运行流程建设，显著提升了公司工程技术管理质量和效率，促进了公司技术中心在安徽省级企业技术中心的复评中被评为'优秀省级技术中心',四局仅有建筑公司技术中心获此殊荣。（全省832家省级技术中心，仅有54家企业为优秀企业技术中心）。同时他结合全公司工程技术管理工作实际和工程技术人才队伍发展情况，有针对性地进一步拓展了技术人才发展空间，2015年出台了《中铁四局集团建筑工程有限公司工程技术专家评选与管理办法》，对在技术管理中成绩突出的技术人员给予相应的奖励，为公司工程技术管理和工程技术人才队伍搭建创造了良好的基础和强大的动力。

三是坚持不断创新，全面提升科研开发的能力。他结合实际推动科研管理有序提升，2015公司下大力气狠抓科研成果的上报质量，科研成果质量上了一个新的台阶，2015公司1项科研成果获得中国建设工程施工技术创新成果三等奖，2项工法获得省部级工法，7项工法获得企业级工法，专利申请9项，授权7项，科研成果为历年最多。进一步完善了公司科研管理制度，2015年公司出台了《中铁四局集团建筑工程有限公司科技研发项目管理办法》、《中铁四局集团建筑工程有限公司工法管理办法》、《中铁四局集团专利管理办法》，提高了工程技术人员搞科研的积极性。

四是坚持加强技术管控，牢固树立先行的意识。他大力推进施组方案现场评审与公司会审制度，施组、方案管理工作再上新台阶。2015年共审核施组23项、施工方案126项，审核检算专项技术方案23项，施组和重、难点技术方案审核率100%.同时建筑公司负责施工的《广州市轨道交通十三号线首期工程官湖车辆段与综合基地工程实施性施工组织设计》特级施组，纲要及实施性施组均高质量的通过了局级评审，同时被作为局第一份施组纲要样本及第一份特级施组样本。强化了现场技术帮扶，(范_文_先_生_网)先后对公司广州地铁、福州地铁、张呼铁路等在建项目进行了82批次现场技术管控，提出414条技术管理问题，对2个项目进行了交班会通报，下发了6份专项整改通知，针对广州项目特级实施性施工组织设计、高大模板施工方案、海西项目水中墩施工、张呼连续梁施工、庐铜挂篮施工等危险性较大的分部分项工程，进行现场帮扶，为重难点项目提供了有力技术支持。

建筑公司一先两优事迹材料

（三）任劳任怨 守土尽责

查高英，1989年10月出生，2011年7月参加工作，2013年7月加入中国共产党。现任建筑公司党委宣传部（>企业文化部）副部长，先后在公司党委办公室、蚌埠喜迎门小区项目和党委宣传部（企业文化部）工作，先后荣获公司先进工作者、局优秀宣传干部等荣誉。在日常工作中，他自觉加强>政治理论学习，提高自身思想修养和业务素质，并坚持将理论与实践相结合，自觉落实到工作中，充分发挥了共产党员先锋示范作用。

一是坚持冲锋在前，不断提升公司宣传工作水平。作为公司负责新闻宣传干部，他根据公司党委的统一部署，针对公司生产营销中心，结合本单位和各项目实际，在年初起草下发了《2015建筑公司企业文化和宣传思想工作要点》，并制定了各单位的新闻宣传通讯报道任务和典型宣传计划，全过程督促和帮助基层单位做好新闻宣传工作。在基层单位上报信息和新闻线索的同时，积极帮助审稿、改稿和投稿，提高上稿率。先后在《科技日报》、《工人日报》等中央级媒体发表文章16篇；在《中国企业报》、《中国建设报》等中央级行业媒体单位发稿16篇；在《中国中铁》报发稿38篇；在《铁道建设》报上稿240篇、局电视中心上稿166条，另有数十篇稿件被人民网、新华网等网络媒体采用。其中，他在中央级媒体发稿6篇（条），在中央级行业媒体发稿6篇（条），在《中国中铁》报发稿20篇（条），在局《铁道建设》报发稿100.5篇（条）。

二是坚持典型先行，为企业发展营造正能量。一年来，他积极关注和努力做好重点项目的宣传报道工作，福州地铁项目大干快上，各项工作均取得好成绩之际，宣传部以《赢在车辆段》为题，在局《铁道建设》报整版刊发长篇通讯，宣传公司福州地铁新店基地运用库工程的优异成绩，并以公司今年在地铁车辆段领域取得的成绩和经验做法进行了介绍。在全局大力推行幸福项目部建设之际，公司广州地铁官湖车辆段项目作为全局首批试点单位，宣传部推出《'幸福'进行时》，报道开展幸福项目部建设的典型做法和经验。同时，抓住有利时机，抓好对外宣传报道。2015年4月份，利用股份公司职工漫画家黄浩垒著作《建设工程典型安全事故案例图析》出版，在《工人日报》以《建设工程漫画书出版 寓教于乐提醒施工安全》为题推出报道；以《劳动竞赛让我成了'工地之星'》报道公司福州地铁项目部开展劳动竞赛，表彰奖励向协作队伍延伸的典型做法；以《全球第一条环岛高铁正式联调联试》为题，报道公司海南西环铁路联调联试的信息，均取得了较好的效果。在公司连续三年获得'全国优秀施工企业'之际，通过努力，在《人民铁道报》、《铁道建设》报上刊发专题新闻稿。此外，围绕加强>企业管理、党群特色工作、施工生产、安全质量等主题，均以不同形式在局内外媒体上进行宣传报道。此外，还对海南西环铁路、广州地铁、福州地铁、庐铜铁路等工程建设者不畏艰难、勇于担当的精神状态在《中国建设报》、《安徽工人日报》、《中国中铁报》等进行了图文并茂的报道。

三是坚持围绕中心，努力服务企业中心工作。围绕企业转型发展需要，在企业改革发展处于上升关键期之际，他牵头对近年来职工群众在各级报刊媒体发表的文学作品进行收集，并结集出书，命名为《建筑人色彩》。此举，不仅得到了局内一致好评，也受到了职工群众的广泛欢迎，不仅宣传了企业，也凝聚了力量、统一了思想。公司在5月份开展的'深学·求精·做细'主题笔谈精细化管理>征文活动结束后，他牵头将所征集110篇文章，结集编撰成册，设计排版成《'深学·求精·做细'——建筑公司干部员工笔谈精细化管理征文作品集》。此外，在公司转型发展过程中，为了配合做好营销工作，协助制作了《科技·创新·品牌——进军地铁车辆段建设纪实》、《钢铁动脉镶风景——优质建设铁路站房工程纪实》、《专业创造优质——建设大型公共广场综合体纪实》等专题画册；在>党风廉政建设落实'两个责任'的内容上，参与设计制作了《让'两个责任'落地开花》专题画册；在广州地铁官湖车辆段大型党建活动之际，设计制作了公司党建工作专题画册《纽带·动力·源泉》，并帮助项目设计了宣传折页《拼搏兑现承诺》。同时，为助力地铁车辆段>市场营销，他还参与拍摄制作了专题宣传片——《赢在车辆段》，此举不仅在公司开展市场营销工作上大有益处，而且得到了业主单位和局领导的肯定。

第五篇：两优一先主持词

土木工程学院“两优一先”展示评选大会

我们的活动即将开始，请大家将手机调成静音或者关机。亲爱的同志们：

大家晚上好！五月的蓓蕾，飘摇在青春的枝头。五月的春风，吹拂着年青的脸庞。激情洋溢的五月，我们迎来了“两优一先”系列活动之优秀学生共产党员评选活动。

让优秀的事迹鼓舞人，让榜样的力量带动人，使全体党员牢记党的宗旨，坚定理想信念，强化党员意识，增强政治责任感和历史使命感。学习先进，争当先进，成为学生中的楷模，祖国的栋梁！

我宣布：土木工程学院“两优一先”展示评选大会正式开始。

1、进行大会第一项，全体起立奏国歌。（请坐）请允许我介绍今天到场的嘉宾： 校组织部，欢迎您！

土木工程学院党委书记、副院长白彦刚同志，欢迎您！土木工程学院团委书记、08级辅导员田晓勇同志，欢迎您！土木工程学院07级辅导员张娜同志、欢迎您！土木工程学院c08级辅导员田明同志、欢迎您！土木工程学院09级辅导员王蕊同志、欢迎您！土木工程学院c09级辅导员纪美静同志、欢迎您！土木工程学院10级辅导员王慧静同志、欢迎您！土木工程学院c10级辅导员刘长亮同志。欢迎您！

2、接下来进行大会第二项，公布评选规则。

一、本次选举采用差额选举的方式，优秀共产党员差额九名，优秀基层党支部差额 名。

二、经基层党支部酝酿提名，确定优秀共产党员候选人15名，优秀基层党支部候选支部 个。

三、候选人和候选支部均通过ppt演讲、作报告、情节小品等形式进行风采展示或汇报。每人限时5分钟，每支部限时5—10分钟。

四、投票共分两次进行，在15名候选人展示全部结束后，进行第一次投票。由到场所有党员每人选出6名表现优异者，按得票率取前六名，授予院级优秀共产党员称号，其中前两名推荐为校级优秀共产党员。在 个候选支部展示全部结束以后，进行第二次投票，由到场所有党员每人选出2个优秀党支部。按得票率取前两名，推荐为校级优秀党支部。

五、评选采用无记名投票方式，因故未出席会议的党员，不能委托他人代为投票。每人只能选择6名优秀共产党员和2个优秀基层党支部，超过或不足，则该票作废。选票涂改无效。

六、投票结束后，总监票人、监票人、计票人将投票人数和票数认真核对，作出记录。最后由主持人宣布最终评选结果。

3、下面对总监票人、监票人、计票人进行提名： 总监票人 监票人

计票人

同意 同志担任总监票人的同志请举手，不同意的的请举手。同意 同志担任监票人的同志请举手，不同意的的请举手。同意 同志担任计票人的同志请举手，不同意的的请举手。经现场全体党员举手表决，同意 同志担任总监票人 同意 同志担任监票人 同意 同志担任计票人

4、下面进行大会第三项，开始优秀党员评选。有请 同志上台展示，同志做准备。

谢谢 同志的精彩展示并有请 同志上台展示。

5、进行大会第四项，请在场所有党员每人选出6名表现优异者。

6、下面进行大会第五项，进行优秀基层党支部评选。有请 党支部上台展示，党支部做准备。

谢谢 党支部的精彩展示并有请 党支部上台展示。

7、进行大会第六项，请所有党员每人选出2个优秀基层党支部。

8、一直以来学院都在殷切地关注着我们学生党员的成长，引领着基层党支部健康向上的发展。让我们以热烈的掌声有请白书记

上台讲话。

让我们再次用热烈的掌声感谢白书记的讲话。下面公布本次评比结果。

同志们，让我们用热烈的掌声，向以上获奖同志和基层党支部表示祝贺。先进的事迹让我们倍受鼓舞，优秀的品质激励我们奋发向上，此次评选活动即将告一段落，但创先争优的精神将薪火永续。

作为党员，希望大家积极发挥模范带头作用，带头锤炼党性，坚定信念；带头刻苦学习，积极实践；带头拼搏进取，自强自立；带头尊敬师长，团结互助；带头遵纪守法，弘扬正气。

我宣布，土木工程学院“两优一先”展示评选大会到此结束。有请嘉宾现行退场。

请大家有序退场。