技术副经理岗位职责

第一篇：技术副经理岗位职责

1.根据公司的总体计划、编写年(季)技术工作计划。

2.编写项目技术设计、工艺资料进度计划，对项目技术资料完成进度负责。

3.确定方案设计人员、项目技术负责人,并负责方案和技术资料的审核。

4.参与产品结构、工艺等重大技术改进的讨论。

5.参与重大质量事故的原因分析、解决方案、处理意见的讨论。

6.直接承担重要项目的技术设计。

第二篇：技术副经理岗位职责

项目技术副经理岗位职责

1、协助经理做好国家、上级及公司质量方针和政策在项目经理部的贯彻和落实工作，协助经理确保项目经理部质量管理体系所需的过程得到建立、实施和保持。在对质量体系的变更进行策划和实施时，保持质量管理体系的完整性；

2、负责项目经理部技术、质量和计量管理工作；

3、组织编制并批准由项目经理部施工的大、中型工程项目及典型产品的质量计划；

4、审批项目经理部的严重不合格的处理方案；

5、确保在项目经理部提高满足顾客要求的意识；

6、负责项目质量保证体系的建立、运行，组织制定项目经理部的质量目标，并确保质量目标在各层次及部门的展开；

7、负责项目经理部技术管理风险的分析评价，编制技术管理风险控制计划；

8、对质量保证体系、HSE管理体系、成本控制体系中的主管要素负责；

9、组织项目经理部科技进步方面的有关工作；

10、负责项目经理部与设计单位的综合沟通管理。

第三篇：项目副经理(技术负责人)岗位职责

项目副经理（技术负责人）岗位职责

1、负责项目部认真贯彻国家和上级有关质量方针、政策、法规和指

令，在施工过程中认真执行国家的质量标准、施工规范和规程等；

2、在项目经理的领导下，具体负责组织公司进度、质量、安全、“三

标一体化”管理体系和其他事物在本项目施工过程中的持续有效

运行；

3、结合工程实际，草拟项目目标管理计划，建立技术、质量管理制度；

4、组织编制本项目的质量计划和施工组织设计（方案）等项目技术

文件，并报项目经理审核、企业总工程师审批，报公司工程技术

部门备案；

5、组织编制专项安全施工方案，报项目经理、安全生产管理处审核、企业总工程师审批，报公司工程技术部门备案；

6、负责施工现场技术处理和决策，组织新技术、新材料、新工艺的推广应用；

7、参与公司组织的事故分析，制定纠正、预防措施，验证实施效果，写出事故处理报告；

8、参与并组织各分部分项工程的验收，并进行验收自评；

9、工程完工后，组织有关人员进行自检评定，并向建设单位提交工

程验收报告；

10、完成上级领导交办的其它工作。

贵州建工集团总公司

第四篇：副经理岗位职责

副经理岗位职责

岗位职责：

一、在公司经理领导下，对所分管工作向经理负责；

二、协助总经理建立全公司质量管理体系，确定质量方针、质量目标，以及质量承诺的实现；

三、对分管的工作按照质量管理体系的要求进行监督；

四、协助总经理解决管理中的重大问题，负责质量体系有关事项与外部各方的联络工作。

工作职责：

一、认真贯彻执行党和国家对建筑业的方针、政策，执行上级有关部门的指示、决议和本公司的规章制度。

二、在经理的领导下，全面负责本企业的工程施工和技术管理工作。

三、对经理负责，协调公司各部门、项目部、厂、站的工作，帮助解决他们在工作和施工中遇到的困难。

四、主持图纸会审和重点工作技术交底，组织制订保证工作质量安全技术措施。

五、主持主要工程的质量和安全检查，处理施工质量事故和施工中的技术问题。

六、组织有关技术人员学习和贯彻上级颁发的各项技术标准、规定、施工验收规范、操作规程、安全技术规程和各项技术管理制度。

七、对外负责签订工程施工合同和兼管质检、预算施工股的工作。

八、经常深入施工现场，指导施工。

九、完成经理、支部交给的其他工作任务。

第五篇：副经理岗位职责

副经理岗位职责

1、在经理领导下，主持房地产开发公司日常管理工作，协助经理处理好日常行政管理事务

2、负责建立健全公司项目开发前期管理相关的制度和规定

3、负责协调与公司其他部门之间的工作关系，并处理好国土局、规划局、质检站等与项目报批、报建相关的政府部门的关系

4、负责收集土地信息，并组织上报土地获取的具体工作

5、负责组织用地手续的办理，对所取得土地范围内的拆迁和安置工作负责

6、负责组织办理项目立项、规划和施工许可等相关证照及项目开发的其他前期报建工作

7、负责组织国家房地产相关政策法规相关信息的收集、整理和提交

8、负责对员工进行劳动纪律教育及考勤管理工作，定期组织员工进行业务学习，检查、考核落实公司各项规章制度的执行情况

9、负责本公司各种会议及活动的筹备、组织、安排工作

10、负责本公司的对外联络、接待工作，安排好活动日程和生活

11、负责本公司资产管理，建立固定资产、低值易耗品等物品的使用登记台账，并定期检查使用情况

12、上级领导交办的其他事项

综合部职员岗位职责

1、负责公司文件档案的收发管理工作，转交、办理各部门与集团公司之间的文件往来

2、负责起草上级领导交办的各种文件，搜集、整理、提供相应的信息资料

3、根据公司行政管理制度，做好电话、传真和复印机等设备的使用和管理

4、布置公司会议会场，负责通知参会人员会议时间、地点，做好相应的会议记录

5、负责考勤登记工作，做好公司员工外出登记管理工作

6、负责公司办公环境卫生的管理

7、负责员工食堂工作的管理

8、热情接待来访人员，做好信访接待工作

9、完成上级领导指定交办的各项事务，保证各部门之间上传下达的畅通

10、积极参与各项活动，协助集团公司办公室处理应急事务

工程部经理岗位职责

1、全面负责工程部的日常管理工作

2、全面负责工程部专业人员指导、培训及考核工作

3、组织起草、审查招标文件及发包项目合同主要条款

4、依据项目总体目标制定工程相关的工作计划，并监控其实施

5、组织图纸会审和设计交底，组织审查施工组织设计、施工方案、进度计划，发现问题及时协调解决

6、负责对施工、监理单位的全方位管理工作

7、组织进行工程质量安全检查，全面负责项目工程质量、进度、文明施工、场容场貌等考核管理工作

8、负责现场施工管理综合协调工作，协调好设计、施工、监理各单位之间以及与公司其他部门间的工作

9、负责设计变更的现场控制及现场签证工作，做到及时准确

10、审核预算、工程量和进度部位，检查付款申请与进度是否相符

11、协助解决市政配套工作中的技术问题

12、组织竣工验收，配合完成与物业公司的工程交接工作，负责工程回访、保修及相关手续办理工作

13、完成上级交办的其他工作