善思与肯干是干好班主任工作的双翼-班主任工作心得

第一篇：善思与肯干是干好班主任工作的双翼-班主任工作心得

善思与肯干是干好班主任工作的双翼

2005年高考尘埃落定，我所带的班在同类班级中考取的本科最多，共37名本科，被学校评为“高考优秀班级”，我也因此被评为高考优秀班主任，回顾点点滴滴的班主任生涯，我感触很深，可以说，班主任这份工作改变了我对教师这份职业的看法。9年前，刚刚步入社会的我，就踏上了班主任的工作岗位，面对和自己的年龄相差不了几岁的高中生，我的心里直犯怵，深怕因自己工作不力而影响学生的前程，为此，也打过退堂鼓。当时，学校的一位干过近20年班主任工作的老教师对我说：“班主任工作，说难，确实很难；说不难，其实也不难，只要肯动脑、动腿、动嘴，你就会觉得当老师而不当班主任是个遗憾。”同时，这位老教师还教给了我许多治班之策，从而坚定了我干好班主任工作的信心。

9年时间，仿佛弹指一挥间。这9年里，我先后带了三届毕业班，而且是不同类型的班：普通班、实验班和艺术班。但无论是那种类型的班，在班级量化管理和高考成绩等方面都位居同类班级之首，被同事笑称是“救火队队长”，我也因此连年被评为校先进工作者、优秀班主任，2004年被评为县优秀班主任。先将体会总结如下：

（一）确立自己的工作风格。

大凡在教育上有突出成就的人，都有着与其个性相吻合的独特的工作风格，当班主任，更应如此。工作之初，学校安排我当文科普通班的班主任。当时的文科两个班，按学习成绩从中间分开，我所带的班是后半部分，其中相当多的学生不仅仅是文化课差，在学习品质和行为习惯上也存在着种种问题，厌学、早恋、打架斗殴司空见惯，一系列棘手的现实问题摆在了我面前。深思熟虑后，我决定以平和谦虚的心态与朴实勤劳的情操面对学生，形成自己的工作风格。我首先从自我入手，向学生回顾了自己的高中生活，鲜明地指出了自己存在的不足，表达了和学生“共同成长”的强烈愿望，决心改掉诸多缺点，并请全体同学监督。我的诚心深深地打动了学生，学生们都情绪激扬，决心错误不会再犯。我深知：对班主任而言，一时打动学生并非难事，但要影响其三年，乃至一辈子，决非轻而易举，这需要班主任付出大量具体的艰辛的劳动。果不其然，坚持不到一周许多学生身上的缺点开始一一暴露，我就拿出当时和他们的“约法三章”，让学生们自醒。为提醒自己，我把那“约法三章”贴在床头，每天睡觉前、起床后常看看，以便反思自己近几天的工作：备课是否严谨细致，起床是否在学生之前，晚休后是否查过岗，要求学生做到的自己是否做到了等等，就这样，我把繁重的班主任工作化解成一个个小困难，然后想方设法去克服，从而推动了整体工作的向前迈进。许多同学看到无机可乘，也便收敛了自己的缺点，一个优秀的班集体也就渐渐形成了。在1999年的高考中，我所带的班有一半学生的成绩超过实验班，受到了学校和社会的一致好评。

1999年，我接手了实验班，如果说带普通班成功的主要经验是和学生“共同成长”的话，那么，带实验班是需要在原来基础上另辟蹊径的，经过慎重考虑，我决定以学情的指导促进良好班风的形成。我经常在班内开展以养成教育和高考应试为目的的各种学习活动。考试前，进行心理调适和学习方法介绍；考试后，又通过组织诸如质量分析、优秀生经验交流等活动及时查缺补漏，促进学习成绩的提高。特别是那些心理素质差的学生，付出的心血更多。学生单万亮思维敏捷，学习刻苦，但心理素质很差，尽管每次小考中一直是班内第一，但一到期中、期末就很难进入全校前五名，为此，我翻阅了大量有关心理素质辅导方面的书籍，询问了他周围的同学，摸清了他的症结所在后，对症下药，使他得以信心百倍地参加高考。2002年他以全县理科第一名的成绩被中国科技大学录取。当年，我所带班考取的本科总数列全校理科班的第一名，我也因此被评为“高考优秀班主任”。

2002年，学校的特长教学如火如荼，但谈到管理，却是一个令人头疼的老大难，存在的问题比普通班还要多得多。幸亏我有了带两类不同类型学生的经验，尽管工作难做，但通过自己创造性的工作，使所带班的量化管理一直处于全年级十八个班的第一名，学习状态也很好，2005年高考录取本科37人，在同类班级中录取本科最多。

（二）抓好班级常规工作的落实

人们常说班主任工作既苦又累，主要是因为班主任工作太琐碎。特别在高中，光为应对高考的备课已把老师累的眼花腰酸，再去落实那些细小的日常工作，难免累上加累。而一个优秀班主任的成功之处恰恰就在于能把琐碎的工作当成一项很重要的工作来完成。在确立好自己工作风格的同时，我重点地落实了以下几个小方面：

1、学习氛围的创设。

学生学习需要良好的氛围，良好的氛围需要优化的管理。为营造一个温馨、和谐的“家庭式”班级，我从每一名学生入手，突出了每位学生的中心地位，让他们从受教育者转化为自我教育者，自己不但成为自己的主人，还应是班级的主人，这样，即使有少数意志力薄弱、自控能力差的学生，在强大的学习氛围熏陶下也渐渐改掉了自己的缺点。大家共同创造了一个文明守纪、团结互助、勤学上进、有了强大凝聚力的班集体。

2、班级常规的落实

“没有规矩，不成方圆”，尽管学校有其纪律规定，但具体到某个班里，有些制度和规定不免难以操作。我便以宿舍为单位，要求同学们就班内常规展开讨论，最后制定出科学规范、切实可行的班规，以及与之相配套的奖惩措施。在具体落实时，严格按规定办事，决不走样。久而久之，学生就知道了哪些该做，哪些不该做，逐渐养成了良好的行为习惯。

3、学习品质的培养

班级管理的最终目的是提高学生的综合素质。对高中生来说，高考取得优异成绩尤为重要，因此，培养学生良好的学习态度和习惯就显得更为必要，在这一问题上，我首先激励学生立长志，成大器。以杰出人物创业的事迹激发他们，打动他们的心灵。（班主任）其次，教给他们“渔”而非“鱼”，通过进行各种形式的学法指导，指导学生应在交流中吸收和借鉴他人的经验，改进和完善自己的学法，从而形成适合于自身特点的学习方法。第三，让“题海”中的学生感不到“苦”和“涩”。应对高考，不跳“题海”是万万不能的，但身处题海而看不到希望，一味挣扎，难免不被淹没，我便通过唱歌，做游戏，感情交流和励志等形式，让学生们在紧张的备考中能舒畅的学习。

4、科任教师的协调。

教师的治学作风极大的影响着班级学风建设，科任教师对班级的影响力不可小觑。有时，自己苦心孤诣设置的管理模式，往往被科任教师无意识的一句话给摧毁。为此，我竭力寻找时间，通过各种渠道，加大同各科任教师的交流。我把自己的治班之策略交给各科任教师讨论，也请各科任教师及时汇报学生的思想动态、学习风气和课堂气氛等等。这样，各科任教师成了自己坚实的帮助者。

5、师生关系的建立

干班主任之初，也曾因学生不听话而和学生讴气，甚至有放弃的想法，总是感觉到：体罚学生是不对的，但为了教育学生，让学生听话，不体罚学生也是很难办到的。等后来读到泰戈尔的诗：“不是锤的打击，而是水的载歌载舞，才使鹅卵石臻于完美”时，自己对此才有了醒悟。是啊，教师是人类灵魂的工程师，需要的是心灵与心灵的碰撞，靠体罚是解决不了实质性问题的，只会造成冷漠与敌视。特别是当今的高中生，已基本上形成了独立的人格、人生观和价值观，万不可施以冷嘲热讽和拳脚相加。应在尊重的基础上用真心去教育感化学生，只有这样，学生才能“亲其师，信其道”，自觉愉快地接受老师的教导。九年来，我一直注重同学生交往的每一个细节。通过各种方法加强与学生的感情交流。亲心换我心，我最终赢得了学生们由衷的尊重，成为了学生的良师益友。

6、丰富多彩的活动

一张一弛，文武之道，学习也是如此，如果每天都把学习这根弦绷得太紧，往往会事半功倍，这需要开展一些有益的活动加以激发。作为班主任，我经常审时度势，灵活机动的开展丰富多彩的活动，如：“五四”青年节的诗朗诵，“七一”节的演讲比赛，“八一”节的拔河比赛，“教师节”的征文比赛、美术展出等等，每天晚点时间，都开展各种趣味活动，让学生寓乐于教。通过这些活动激发了学生的思维，锻炼了学生的能力，增强了学生的体质，提高了学生的审美水平，加速了班集体的凝聚。不少学生在参加工作后，还念念不忘当初的活动对他们的影响。

班主任工作是一项艰巨而复杂、琐碎而漫长的工作，远不是以上两部分所能涵盖的。作为一名年轻的老班主任，我深知自己所肩负担子的份量，为此，我也常常进行自我反思，反思工作中尚有哪个细节做的不够细致，工作的漏洞应如何才能补全，唯恐因自己能力欠缺和思想懈怠而影响到自己班里学生的前程。但我想：只要一个班主任肯动脑、动腿、动嘴，不辞辛苦，执著敬业，是完全能够挑战自我，取得辉煌的。

第二篇：善思与肯干是干好班主任工作的双翼

善思与肯干是干好班主任工作的双翼

2005年高考尘埃落定，我所带的班在同类班级中考取的本科最多，共37名本科，被学校评为“高考优秀班级”，我也因此被评为高考优秀班主任，回顾点点滴滴的班主任生涯，我感触很深，可以说，班主任这份工作改变了我对教师这份职业的看法。9年前，刚刚步入社会的我，就踏上了班主任的工作岗位，面对和自己的年龄相差不了几岁的高中生，我的心里直犯怵，深怕因自己工作不力而影响学生的前程，为此，也打过退堂鼓。当时，学校的一位干过近20年班主任工作的老教师对我说：“班主任工作，说难，确实很难；说不难，其实也不难，只要肯动脑、动腿、动嘴，你就会觉得当老师而不当班主任是个遗憾。”同时，这位老教师还教给了我许多治班之策，从而坚定了我干好班主任工作的信心。

9年时间，仿佛弹指一挥间。这9年里，我先后带了三届毕业班，而且是不同类型的班：普通班、实验班和艺术班。但无论是那种类型的班，在班级量化管理和高考成绩等方面都位居同类班级之首，被同事笑称是“救火队队长”，我也因此连年被评为校先进工作者、优秀班主任，2004年被评为县优秀班主任。先将体会总结如下：

（一）确立自己的工作风格。

大凡在教育上有突出成就的人，都有着与其个性相吻合的独特的工作风格，当班主任，更应如此。工作之初，学校安排我当文科普通班的班主任。当时的文科两个班，按学习成绩从中间分开，我所带的班是后半部分，其中相当多的学生不仅仅是文化课差，在学习品质和行为习惯上也存在着种种问题，厌学、早恋、打架斗殴司空见惯，一系列棘手的现实问题摆在了我面前。深思熟虑后，我决定以平和谦虚的心态与朴实勤劳的情操面对学生，形成自己的工作风格。我首先从自我入手，向学生回顾了自己的高中生活，鲜明地指出了自己存在的不足，表达了和学生“共同成长”的强烈愿望，决心改掉诸多缺点，并请全体同学监督。我的诚心深深地打动了学生，学生们都情绪激扬，决心错误不会再犯。我深知：对班主任而言，一时打动学生并非难事，但要影响其三年，乃至一辈子，决非轻而易举，这需要班主任付出大量具体的艰辛的劳动。果不其然，坚持不到一周许多学生身上的缺点开始一一暴露，我就拿出当时和他们的“约法三章”，让学生们自醒。为提醒自己，我把那“约法三章”贴在床头，每天睡觉前、起床后常看看，以便反思自己近几天的工作：备课是否严谨细致，起床是否在学生之前，晚休后是否查过岗，要求学生做到的自己是否做到了等等，就这样，我把繁重的班主任工作化解成一个个小困难，然后想方设法去克服，从而推动了整体工作的向前迈进。许多同学看到无机可乘，也便收敛了自己的缺点，一个优秀的班集体也就渐渐形成了。在1999年的高考中，我所带的班有一半学生的成绩超过实验班，受到了学校和社会的一致好评。

2002年，学校的特长教学如火如荼，但谈到管理，却是一个令人头疼的老大难，存在的问题比普通班还要多得多。幸亏我有了带两类不同类型学生的经验，尽管工作难做，但通过自己创造性的工作，使所带班的量化管理一直处于全年级十八个班的第一名，学习状态也很好，2005年高考录取本科37人，在同类班级中录取本科最多。

（二）抓好班级常规工作的落实

人们常说班主任工作既苦又累，主要是因为班主任工作太琐碎。特别在高中，光为应对高考的备课已把老师累的眼花腰酸，再去落实那些细小的日常工作，难免累上加累。而一个优秀班主任的成功之处恰恰就在于能把琐碎的工作当成一项很重要的工作来完成。在确立好自己工作风格的同时，我重点地落实了以下几个小方面：

1、学习氛围的创设。

学生学习需要良好的氛围，良好的氛围需要优化的管理。为营造一个温馨、和谐的“家庭式”班级，我从每一名学生入手，突出了每位学生的中心地位，让他们从受教育者转化为自我教育者，自己不但成为自己的主人，还应是班级的主人，这样，即使有少数意志力薄弱、自控能力差的学生，在强大的学习氛围熏陶下也渐渐改掉了自己的缺点。大家共同创造了一个文明守纪、团结互助、勤学上进、有了强大凝聚力的班集体。

2、班级常规的落实

“没有规矩，不成方圆”，尽管学校有其纪律规定，但具体到某个班里，有些制度和规定不免难以操作。我便以宿舍为单位，要求同学们就班内常规展开讨论，最后制定出科学规范、切实可行的班规，以及与之相配套的奖惩措施。在具体落实时，严格按规定办事，决不走样。久而久之，学生就知道了哪些该做，哪些不该做，逐渐养成了良好的行为习惯。

3、学习品质的培养

班级管理的最终目的是提高学生的综合素质。对高中生来说，高考取得优异成绩尤为重要，因此，培养学生良好的学习态度和习惯就显得更为必要，在这一问题上，我首先激励学生立长志，成大器。以杰出人物创业的事迹激发他们，打动他们的心灵。（班主任

www.xiexiebang.com）其次，教给他们“渔”而非“鱼”，通过进行各种形式的学法指导，指导学生应在交流中吸收和借鉴他人的经验，改进和完善自己的学法，从而形成适合于自身特点的学习方法。第三，让“题海”中的学生感不到“苦”和“涩”。应对高考，不跳“题海”是万万不能的，但身处题海而看不到希望，一味挣扎，难免不被淹没，我便通过唱歌，做游戏，感情交流和励志等形式，让学生们在紧张的备考中能舒畅的学习。

4、科任教师的协调。

教师的治学作风极大的影响着班级学风建设，科任教师对班级的影响力不可小觑。有时，自己苦心孤诣设置的管理模式，往往被科任教师无意识的一句话给摧毁。为此，我竭力寻找时间，通过各种渠道，加大同各科任教师的交流。我把自己的治班之策略交给各科任教师讨论，也请各科任教师及时汇报学生的思想动态、学习风气和课堂气氛等等。这样，各科任教师成了自己坚实的帮助者。

5、师生关系的建立

干班主任之初，也曾因学生不听话而和学生讴气，甚至有放弃的想法，总是感觉到：体罚学生是不对的，但为了教育学生，让学生听话，不体罚学生也是很难办到的。等后来读到泰戈尔的诗：“不是锤的打击，而是水的载歌载舞，才使鹅卵石臻于完美”时，自己对此才有了醒悟。是啊，教师是人类灵魂的工程师，需要的是心灵与心灵的碰撞，靠体罚是解决不了实质性问题的，只会造成冷漠与敌视。特别是当今的高中生，已基本上形成了独立的人格、人生观和价值观，万不可施以冷嘲热讽和拳脚相加。应在尊重的基础上用真心去教育感化学生，只有这样，学生才能“亲其师，信其道”，自觉愉快地接受老师的教导。九年来，我一直注重同学生交往的每一个细节。通过各种方法加强与学生的感情交流。亲心换我心，我最终赢得了学生们由衷的尊重，成为了学生的良师益友。

6、丰富多彩的活动

一张一弛，文武之道，学习也是如此，如果每天都把学习这根弦绷得太紧，往往会事半功倍，这需要开展一些有益的活动加以激发。作为班主任，我经常审时度势，灵活机动的开展丰富多彩的活动，如：“五四”青年节的诗朗诵，“七一”节的演讲比赛，“八一”节的拔河比赛，“教师节”的征文比赛、美术展出等等，每天晚点时间，都开展各种趣味活动，让学生寓乐于教。通过这些活动激发了学生的思维，锻炼了学生的能力，增强了学生的体质，提高了学生的审美水平，加速了班集体的凝聚。不少学生在参加工作后，还念念不忘当初的活动对他们的影响。

班主任工作是一项艰巨而复杂、琐碎而漫长的工作，远不是以上两部分所能涵盖的。作为一名年轻的老班主任，我深知自己所肩负担子的份量，为此，我也常常进行自我反思，反思工作中尚有哪个细节做的不够细致，工作的漏洞应如何才能补全，唯恐因自己能力欠缺和思想懈怠而影响到自己班里学生的前程。但我想：只要一个班主任肯动脑、动腿、动嘴，不辞辛苦，执著敬业，是完全能够挑战自我，取得辉煌的。

第三篇：班主任工作心得：从细节做起，干好一日工作

班主任工作心得：从细节做起，干好一日工作

在此，我想谈一谈班级的细节管理问题。何谓班级细节管理？班级细节管理就是在管理班级时发现那些暗含玄机、事关成败的小事与苗头，并对这些小事与苗头进行感知、洞察、思考和处理，从而维护班级正常发展的一种管理方式。如果班主任能够关注细节，并且及时妥善解决这些细节问题，班级管理会避免许多失误。

一、见微知著，从细节中认识学生

古人云，阅人以微，说的是看人要从细策之处去认识。一个学生初到学校便主动与同学打招呼，说明他热情好交际；一个学生郁郁寡欢、独来独往，一定有什么心事或者来自一个气氛压抑的家庭；一个学生如果披衣散扣、衣冠不整，说明是个懒散或者在生活上不拘小节的人。任何事情的发生都有其先兆，所谓“山雨欲来风满楼”，班主任要能见微知著，才能因势利导，管理好班级。

二、言传身教，用细节教育学生

捷克教育家夸美纽斯曾说过：“教师的职责是用自己的榜样教育学生。”为了使学生的人格得到健康发展，教师必须致力于塑造自己的高尚人格。要照亮别人，自己身上必须要先有光明；要点燃别人，自己心中必须要有火种。（班主任

www.xiexiebang.com）教师的劳动就是一种以人格培育人格、以灵魂塑造灵魂的劳动。而一个教师的人格和灵魂并不只是表现在大是大非上，更多的是表现在平时的一言一行，表现在与学生相处的一点一滴中，这些细节可以说是一丝丝“随风潜入夜，润物细无声”的春夜喜雨。

三、潜移默化，用细节感染学生

细节管理是行动的学问。要把班级管理好，除了缜密的思考和周全的计划，最终还是要落实到行动上。班级管理者要把细节管理的精神贯彻到执行中，重视执行的每一个环节。

要提高班级决策的执行力，班主任要学会用细节去感染学生，让学生心服口服地按照要求去做。

面对一个个个性炯异的孩子，望着孩子们纯真的笑脸，听着他们单纯的话语……我时常会有一种莫明的感动，被孩子们的天真感动，被孩子们的无邪感动……于是在心里我总会默默的问自己，我该为孩子们做些什么？我的每一个行为是否也能被孩子感动？我是那么真诚的希望孩子们一路走来家长们所做的一切，我所做的一切，学校所做的一切都将是没有点滴的功利和虚伪，孩子们也像我一样体验的是感动，学会去感动身边的每一个人。——就让我们从关注行为细节开始吧！

班级管理没有什么奥秘之处，它不过是由一个个细节组成。细节是深入浅出的学问，细节管理包含在管理的整个过程中，并且要从班主任自身做起。班主任讲求细节不一定能使班级管理成功，但成功的管理必定讲求细节。但愿我们都能从细节做起，干好一日工作！

第四篇：我是怎样干好班主任工作的(张九华)

我是怎样干好班主任工作的

古城街道杨庄小学

张九华

2004.9 我是怎样干好班主任工作的

作者：

古城街道杨庄小学

张九华

作为班主任要管理好一个班级是一件不容易的事,特别是当前有的学生在家中成了小“皇帝”，加上家长的娇惯，在家要什么给什么，再加上社会不良风气的影响，致使他们的集体主义意识薄弱，做事我行我素，为班级管理增加了难度。在这种现状下，如何做好班主任工作，确实是一件不容易的事。

我为了做好班主任工作，首先从热爱学生做起，有人说：“没有爱，也就谈不上教育。”事实正是如此，只有当学生意识到老师真心实意爱他们的时候，才会聆听老师的教导，才会努力按照老师提出的要去做。

究竟应该怎样去爱学生呢？我是从平时一点一滴的小事做起的，比如去年在园地翻土种大豆时，我班的同学都参加了，由于天热，加上干活，学生们非常口渴，我立即到伙房打来开水让他们喝，有的索性要凉水喝，我说那不行，会生病的。我干脆给学生买了两捆矿泉水，临时解一解渴，待热水少凉后再喝。再如去年春节刚过，学校组织运动队，我班就有十名同学参加训练，他们常常很早到校训练，训练后，虽然在学校里吃饭，但他们还是吃不饱，现在的孩子，生活都比较好，特别是早饭，这一时候正是孩子们长身体的时候，经常挨饿会影响他们的健康成长。于是我就告诉他们，你们没有吃饱或吃好，就应该告诉老师，不要不好意思。我就买来火烧或方便面让他们吃。记得当时，王建亮同学由于早上到校训练，下午放学后练，星期天还是练，自己产生了不想参加运动队了。我就同他谈心，交谈中了解到他看到别的同学在玩，自己吃苦受累不说，一天下来浑身不舒服。我对他做细致的工作，他深深的认识到老师在爱着自己。王建亮在一次习作中写道：“吃着老师为我泡的方便面，从心底里感到温暖，老师象妈妈一样爱我们，我们更应该敬爱自己的老师。” 看到这篇作文，我反复读了几遍，思绪万千，这些看来是些琐碎的小事，竟把我和学生们的心连在了一起。

对于成长中的少年儿童，“爱”是必不可少的“营养品”特别是对那些困难生来说，简单生硬的批评诱发不出孩子正确的思想和感情，毫无实际内容的空洞说教不能培养起学生的思想品格。要使困难生的思想、行为不断进入新的境界，就要用自己真诚的爱和真情去震动学生的心弦，使他们通情达理。今年寒假教师学习、备课期间，我们组的老师们正在钻研教材，备课时，我班学生赵延华闯入了办公室，只见他身上还有些泥土，当时我吃了一惊。“赵延华，你怎么了？”随后他的爸爸也进了办公室。原来是他爸爸要看看他写的寒假作业，他说在这在那，没有找到，又说在学校里，这才父子同到学校拿作业，其实他的寒假作业根本没有在学校里。赵延华一贯不完成作业，家长和老师是知道的，于是我就把我用的一本给了他，并让他当时就在办公室内作了几页题。接着从父母对他的照顾、穿的衣服，戴的手表以及父母的工作艰辛等教育他一番，当时他就掉下了眼泪。开学后，我努力寻找他的闪光点，找机会表扬他。一次全镇手工制作比赛中，赵延华和范士儒同学制作的电动气垫船，居然获了奖，看到他得意洋洋的神情，我由衷的为他高兴。在班会上我表扬了他一番：“同学们，在这次手工制作中，赵延华和范士儒的制作获了奖，为我们班争得了荣誉，他们真了不起，让我们以热烈的掌声祝贺他。”在一片掌声中同学们投去赞赏的目光，赵延华充满了自信。紧接着我抓住机会继续鼓励：“我相信，只要赵延华同学对待作业也象对待手工制作那样，他的学习一定会进步的！”在以后的学习中，他逐步改掉了拖拉作业和不完成作业的习惯，学习成绩有了明显的提高。

好多的事例证明，对待困难生，班主任老师更要有高度的社会责任感和对教育对象的坚定信心，向在沙里淘金一样，寻找他们心灵的闪光点，并创造机遇多加以表杨，使之自觉改正缺点，激起奋发向上的内在动力，享受尊重和成功的喜悦。

第二，对待学生要多些宽容。中国有句古话叫做“水至清则无鱼，人至察则无徒”。做班主任的在评价学生时，特别是困难生时，不要急于求成，盲目行事，切忌不可“眼里揉不得沙子”。在处理对待困难生的错误过失时，不可不留余地，要宽容一些，有时宽容引起的道德震动比惩罚更强烈。我班一名学生杨青，去年冬天有一段时间时常迟到，有一个星期，他连续迟到过三次，正当我疑虑重重时，听到喊“报告”的声音，杨青气喘吁吁的出现在教室门口，总算到校了，我也松了一口气。但我心中的怒火有点冲上脑门，同学们也用异样的目光看着他，但想到前几次的批评教育没有效果，不如换一种方式，于是我就微笑着把他拉到身边，小声说：“你看同学们用什么样的眼光看着你？”他脸红了，小声说：“看不起的眼光。”我摇了摇头说：“同学们是用关切的目光看着你，同学们说对不对？”全班同学齐声说：“对”。杨青听了羞愧的低下了头。从这以后，他再也没有迟到过。后来他在日记中这样写道：当我第三次迟到后站在教室门口准备挨批评时，没想到老师竟然没有责怪我，我心里好后悔啊！为什么我早晨不早点起床呢？我感到自己有点对不起老师，不过我会永远感谢老师的，我以后再也不迟到了。从杨青的日记中，我读到了一个孩子的心声，我庆幸自己那天早晨没犯下错误，也庆贺自己以一点小小的宽容，赢得了孩子的一颗心。

在班主任工作中，经常会碰到不少事与愿违，令人失望的事情。其中最让人头疼的莫过于学生对老师的再三教育、引导，无动于衷。班主任该讲的都讲了，该用的措施都用了，而学生却似乎不领这份“情”，依然一而再，再而三地继续着自己的错误，教育效果甚微。在困难生上，这种情况更明显。虽说是一分耕耘，一分收获，可是有时经过自己的努力受不到应有的效果。在学生乱花钱上，我强调了不知多少遍，有的学生依然不听。我班困难生朱献生进游戏厅打游戏一个星期六下午竟打20个铜板。间隔不久，到一家小商店内摸奖，一个中午的时间摸去了12元，得到的是20多个塑料戒指，小竹篮、小熊猫等若干对学习、生活无用的东西。当时有人建起旱冰场后，有一个星期，他竟然在里面待了10个多小时。为了帮助朱献生，我请了三个班干部，帮助他背书、默写字，对不懂得就耐心教他，课余时间与他开展打乒乓球等有益的活动，使他感到老师和同学们并不歧视他，而是都在关心他。放学后，我还特意留下他询问他的学习上有什么困难，当天学的知识掌握了没有？有时跟他打上一段乒乓球。这不，在学校组织的乒乓球比赛中，还夺得了得过第二名。所以我以为班主任遇到困难生并不可怕，关键是班主任在工作中要知道自己该怎么做。

第三，培养良好的班风。在培养班风方面，我采用的基本手法是：讲道理，树立榜样，严格要求，并根据学生的情况不断地对学生提出新的奋斗目标。

讲清道理就是要帮助学生理解什么是错的，应反对和避免的；什么是对的，应学习和坚持。比如团结友爱，助人为乐。一次劳动张宝利同学不小心碰上了脸，在眼眉的上边划了一道血口。我立即和他到医院进行了包扎。他一时不能到校上课，感到很寂寞、很痛苦。班上的干部就自觉组织部分同学轮流去给他补课。使他感到了集体的温暖。树立榜样，榜样就在自己身边，同学们看后会感到亲切，容易接受和学习。我班学生武琦、学习优秀，工作认真踏实。在一次班会上，我将她的作业本、童子工作业、和她平时写的日记全部放在讲台上，用粉笔在黑板上写道：“向武琦学什么？”每个同学轮流上来看，看后认真想，再讨论，每个人都发言，不少作业马虎，学习不认真，思想不集中的同学在武琦这面镜子的影响下感到惭愧。

总之，对学生投入情感，以情感人，组织他们在愉快中学习、活动，就一定把班级工作干好。在我的组织下，我班只要是学校安排的各项工作都抛在前头，并且是有质有量的完成。同时我班还涌现出了一大批的特长生，制作的、绘画的、书法的、体育运动的等。

第四，身教重于言传，我继续加强着自身建设和修养。老师的一言一行都会对学生起着潜移默化影响，尤其是小学生，把老师当作他们学习的榜样。因此，要加强学习，有一定的修养，同时要钻研业务。上好课是做好班主任工作的一个环节，课上不好，在学生面前会有损威信，教育工作也会缺乏力量，我正在改进教育方法，开拓教育途径，探讨着新的教育理念。作为一名人民教师，要有强烈的事业心，当个人与事业发生矛盾时，我总是以事业为重。为了干好办主任工作，我吃了苦，受了累。班级工作年年事事跑在前头，经常得到学校领导的表扬与肯定，学生家长也非常满意。这使我不断受到鼓励，更加干好办主任工作的决心，让我们一起把学生培养成具有创新精神和实践能力的一代新人而努力吧！

古城街道杨庄小学

张九华

第五篇：班主任工作心得

做师生之间的桥梁，促进班级全面发展

——我的班主任工作心得

工作十年来，在各位领导和老师的关心、帮助下，在班级管理方面取得了一定的成绩和经验，每年都兢兢业业的带领全班同学在不断的进步。下面我就几年来班主任工作心得体会给大家预以汇报，以供大家交流指正。

一、建立一支团结、扎实肯奉献的班干部队伍。

开学初，我都对学生进行一个星期左右的观察，发现其中的佼佼者，选择优秀者担任班委，给他们一段时间实践,如果不合适,要及时更换,否则会给班级管理带来不良影响。也可让学生毛遂自荐, 让更多学生得到锻炼的机会。创建了更加完善的班级管理体制，明确了班级努力和前进的方向，营造一个温馨而又充满朝气的学习环境。还要定期召开班干部会，总结工作中的得失，促进班级工作的发展。努力提高班干部的工作能力，经常找他们谈心，帮助他们改进工作方法，在适当的范围内放权，调动他们的积极性和主动性。同时要求他们一定要搞好团结，要有服务意识和奉献精神。有些同学对担任班委有顾虑,认为那会影响自己的学习,我就开导他们,学习是锻炼,生活是锻炼,管理也是锻炼,对自己以后的生活和工作会有极大的帮助,只要能合理分配时间和精力。99年毕业的一位学生,那时他是我担任三年级的班长,后来谈到此事,他认为当班委的经历对自己现在的工作受益匪浅。在自习、周日例会、课余辅导时间，班委都能恰如其分的发挥作用，组织学生自主学习。当然，老师绝对不能放任不管，要及时过问班级的情况，班委不能处理的，老师要帮助班委处理，树立班委的威信。总之我觉得一支优秀的班干部队伍是班主任强有力的帮手。

二、协调任课老师之间、学生与任课老师之间的关系。

班主任是班级工作的管理者，不但要管理好学生，而且要协调好任课老师之间、师生之间的关系。任课老师之间要经常交流班级出现的情况，交流上课体会，交流“学优生”的学习情况、生活情况、心理变化等，交流“学困生”的转化经验，共同做好“培优补差”工作。协调好师生之间的关系也非常重要，班主任应做好师生之间的桥梁。学生对任课老师的教学建议要及时反馈给老师，以便老师及时改进教学内容、进度、方法等。同时要树立老师的权威，消除师生之间的隔阂。这么多的老师上课，不管你教的水平如何，学生心中肯定有个等级，甚至会出现对某一个老师的逆反心理。如今年我班学生对数学老师有意见，通过调查学生才知道，原来是数学老师经常占用学生的自由时间，而且经常拖堂。我首先告诉学生：我班的数学成绩是最好的，老师的良苦用心是好的，可以向老师提出合理化的建议，但不能有逆反心理。课后我又同数学老师交换意见，肯定她的积极性和良苦用心，但也要考虑下节课的时间、内容，要全面提高班级的质量，“一支独放不是春，百花齐放春满园”的道理适用于任课老师，也适用于每一个学生的全面发展。这是作为班主任就应该及时了解并协调师生的心理状态，让他们正确面对自己的认识缺陷，一个班级只有全面提高才是优秀的。作为一个班主任心中要有大局意识，不能只局限于自己所任的某一学科，要兼顾到所有学科。如果有空课的话，就让薄弱学科上，多给他们一些时间，起到总体的“培优补差”作用，不能自己独占。我认为这里面班主任起着关键作用。

三、充分发挥每一个学生的作用，做到人尽其才。

每个学生有每个学生的特点，有的天资聪慧，有的勤学苦干，当然也有的确在学习上有困难的。这样，能学好的让他尽量学，争取获得最大限度的发挥。学不好的也不能撒手不管，本学期我班学生王天顺就是一个对学习实在有很大障碍的学生，从入学到现在，他一次完整的作业也没有交过。学习让每个老师都很头疼，在这种他对学习很厌倦、甚至有逃学念头的情况下，我让他管理班级的卫生工具的摆放，转移他的精力，并多次寻找机会表扬他工作不错，他越干越有劲，后来我又让他管理门窗的开关，他也愉快的接受并努力的干好。有一次我亲自看到他放学后又回去检查门窗有没有关严实。整个一学期我班从来没有忘了关门窗的现象。由此可见，差生有差生的长处，好学生还不一定作得到。所以在班中要调动所有学生的积极性，让他们八仙过海、各尽其能。

四、多与家长沟通，共同教育学生。

教育不只是学校的责任，与家庭、社会也有很大的关系，哪一个环节脱落都不是成功的教育。刚参加工作时，我也不大主动和家长接触，怕家长忙，没时间。甚至怕家长不愿意老师找他们，因为大部分人认为，家长到校并不是光彩的事。但后来和家长谈话时得知，他们也有类似的想法，想和老师谈谈孩子，又怕老师不愿意，于是后来我就主动给家长打电话或家访，了解孩子在家的行为，这么一做，还真发现并及时解决了不少问题，比如我班高朋艺是一个单亲家庭的孩子，爸爸和哥哥因车祸去世，她妈妈精神压力大，有时她无人照顾，了解这一个情况后，为了解决她妈妈的后顾之忧，让孩子也有一个相对好的学习环境，我及时向学校反映他的情况，并给她申请了“两免一补”并多次给她精神上的鼓励，让她从精神困境中走出来。再如我班中有一个性格内向的学生，我通过观察发现她有时非常苦恼，多次询问，她都不愿意说明原因，我找到她的家长才知道她的父母在协商离婚。处于对孩子成长的考虑，我劝她的妈妈、爸爸要慎重。劝了又劝，把不该管的事也管了。的确，她的父母也认真考虑了对孩子的影响，让她在一个比较和睦的环境中通过了期末考试并取得了入学以来的最好成绩。假期中，她的妈妈多次和我通电话交流孩子在家的表现，说孩子各方面都有可喜的进步。总之，教育是三位一体的作用，只有和家长多联系、多沟通，才能更好的促进学生的身心发展。

以上是我几年来的一点班主任工作经验的心得体会，当然有不全面和不当之处，敬请指正。我会在以后的工作中继续努力，使班级工作做的更好。