第一篇：刑警大队实践有感
一月学习情未了，从此长做兰山人
——临沂兰山刑警大队实践有感
（一）孟执芳
编者按：作者在山东省经济管理干部学院从教多年，因资源整合的原因，成为山东警察学院的一名教师。为尽快提高警察专业业务水平，根据学院安排有了第一次基层警务实践的机会。对平生第一次接触一线刑警的作者来说，就如一个正在成长中的婴儿，对所看到的听到的一切都充满了新鲜与好奇，都想一探究竟。文中所述是作者的一些感触，在资深的警察“蜀黍”们看来，也许太过肤浅，或有不当之处，您看过多提意见。
2016年5月9日至6月8日，根据学院安排，我与另外六名同事来到临沂市兰山区刑警大队实践学习。很荣幸，实习的地点在临沂，在这片英雄辈出的土地上，无数的沂蒙儿女为共和国的诞生抛洒热血，奉献牺牲，形成了爱党爱军、艰苦创业、开拓奋进、无私奉献的沂蒙精神。很幸运，实习的单位是兰山区刑警大队。他们是一群智勇兼备、坚忍不拔、攻坚克难、敢打必胜的钢铁刑警。沂蒙利剑，剑锋所指，所向披靡。一个月的时间虽短，但通过实际参与金融诈骗银行调查、犯罪现场指认等工作，接触到了鲜活的案例，真切地感受到了基层民警的工作状态：工作环境复杂多变，工作时间、休息时间没有界限，工作中要耐得住寂寞，扛得住压力，甚至要冒着生命的危险；深刻了解了一线干警们的敬业、奉献精神；也印证了“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”.一、怯怯初相识
5月9日，当我们乘坐的大巴在烟雨中经过3个多小时的跋涉到达临沂的时候，心中充满了忐忑和憧憬。当交警的7位同事与我们分开，刑警的中巴车载着到刑警大队实践的我们7人又一路前行，走过一条路，又转了一个弯，……心中不禁好奇，这些平生第一次要走近的刑警们到底是藏在哪个神秘的所在。终于在远离城区的一条大马路旁，看到了楼顶高扬的五星红旗，那就是未来一个月工作学习生活的地方。心中释然，这哪里神秘，分明很普通嘛，又有点小失望，离市区好远，要逛逛临沂城似乎不太容易。
车刚停稳，分局和大队的有关领导们已等在前面迎候，心中好感动。为使我们尽快地进入角色、熟悉大队情况，带领我们观看了介绍兰山刑警大队工作的宣传片。印象最深的是他们办的案子竟然占到山东省的九分之一，数字的背后是怎样的一场场较量，一次次出征，多少个不眠之夜和多少次严寒里酷暑中，与蚊虫相伴，听狗吠蛙鸣的默默蹲守。……想想将在此学习一个月的时间，心中顿觉豪气万丈，信心满满。
二、满满收获中
刚来，所在的5中队就给了近距离接触刑警办案的机会——到银行调取网络诈骗案证据。网络诈骗就像一个网络中的恶性肿瘤，害苦了多少家庭、单位、个人，我想象着银行的工作人员一定是热情接待，既然是刑警上门，工作性质使然，必然是在一个适合保密的地方，比如像贵宾室那样的一对一窗口。事实证明我错了，哪有什么热情的接待啊，有人接这活就不错了，没有你坐的地方，甚至没有站的地方，也不是任何的网点都行，一般要到当地银行的最高机构。因为涉及到多家银行，所以在市内穿街走巷，要来来回回跑许多的路，才能到可以办这事的那家银行机构。其中有一家，等我们赶到，找到可以办这事的人，人家已经到了下班的点，只好下午再来，心中感慨基层民警办案的辛苦和不易。
日常人们接触的多为路上的交警、110出警的民警、派出所的民警。我认知中的刑警：目光如炬，行动敏捷，不苟言笑，让人望而生畏，一般人会敬而远之。近距离接触在百姓眼中最为神秘、传奇的刑警——王大、张大、王导、曾导等一干刑警精英，与之前的认知相去甚远，都如邻家兄弟般的亲切友好，面目可亲。
每天的上班时间是固定的，但刑警们的工作却不像作息制度的规定那样重复而有规律。办公楼里，你不能同时见到所有的人，因为很多人可能在追凶的途中，有的人去了案发的现场，有的人去了看守所，办公室里的人，也是随时待命，一有警情，立刻出动。
在我们学习的这一个月中，大队可谓是捷报频传！从深圳抓回了4个网络诈骗的，涉嫌诈骗金额惊人。过几天又一诈骗犯在海口落网，这之中也有几位男老师的功劳——他们几千里奔波，参与押回嫌犯，惹得多少在其他地方的同事羡慕！女老师们虽心向往之，只叹生为女儿身，没有机会。激动还未过去又一好消息传来，一变态系列强奸嫌疑人落网。各中队就如比赛一样，一个更比一个强。事实上也确实在比赛：大队每十天要通报各中队的工作成绩，分局要通报各大队各所成绩而且排出名次，大家都想争第一！这就是他们的工作绩效考核。考核的指标很多，如破案率、刑拘数、逮捕数等，最重要的是批捕率。而批捕是检查机关把关的事，很多的案子警察费尽九牛二虎之力，逮住了嫌疑人，但如果证据不过硬，材料不充分，很可能在检察机关面前败下阵来。即使检察机关立案批捕了，未来还要面对为嫌疑人辩护的律师鸡蛋中挑骨头般的挑剔，这逼使他们在办案的各个环节非常重视证据材料的收集和整理，也使得案卷的写作成了办案警察的一项重要技能，不经过一段时间的历练，很难做出一个漂亮的卷宗来。像我们这些没接触过的，基本是问不敢开口，写不敢下笔，同时感叹，今后的教学，需要学习提高的地方实在是太多了。比如受案登记表、立案决定书、传唤证、拘留证等公安文书的格式、制作规范、内容要求等就够学一阵的。更别提还有刑法、刑诉法、公安机关办理刑事案件程序规定、公安机关人民警察现场制止违法犯罪行为的操作规程等法律法规，……哎呀，一个头，两个大。
日常接触最多的是办公室的两位中队领导，我们称呼为张大、王导，这种称呼极具警察特色。他们都是优秀的一线刑警，是破案和审问的高手，往往能从一点蛛丝马迹中作出研判，团队中的其他几位也不逊色，难怪他们基本都是第一，强将手下无弱兵啊。一般上班时间还没到，两位领导就早到了。一个月中听他们讲了许多他们亲身经历的案例，还有的是第二次听到——案例上电视进课堂了！可见他们的经历多么具有典型性和代表性。但课堂听和听当事人亲自讲，那感觉可不一样：抓捕过程中突然伸出的钢叉的凶险，在伸手不见五指的山中黑洞里寻找被害人尸体的惊魂，桩桩件件，仿佛就在眼前。听的人紧张，讲的人却如讲故事般解说得娓娓动听，好像全然是在讲别人的事情。可见刑警们已经习惯了这种危险的工作环境，只有经历了，才能表现得如此淡定。与他们相比，学校的教学工作要轻松安逸得多，安全更是不在话下，还有什么理由不克服工作中的困难呢？以前自己认为的困难的事，都不值一提。
警队里的人员都是多面手，既能文又能武。他们真的是能打得过小偷，斗得过流氓，文能提笔写卷，武能夺刀放枪。比如大队的王大，其事迹上百度一搜那太多了，就是和我们这些以讲课为业的教师比讲课，那我们也甘拜下风。有幸在实习中听到了王大的精彩一课。针对很多案子上报后检查机关作出不批捕的决定，导致考核中批捕数下滑这一问题，王大在周一的大队会后专门讲了一课。分析指出下滑的主要原因之一——检方认为无逮捕必要！这背后的原因除检方的少逮捕理念、轻刑率考核外 ,警察们自身的工作中对“社会危险性”证据证明不够或不充分是另一重要原因。王大条缕清晰地讲解了什么是社会危害性，什么是社会危险性，一些具有社会危险性的现象怎么才能成为警方所需要的符合法律规定的证据。王大的课讲得简明扼要，深入浅出，用工作中的实例解读了法律的大而化之的条文，没有丰富的一线经历，很难做到。中队的王导同样也是个中高手，经常要给别处传经送宝。今后要站得住那三尺讲台，惟有全面提高才是正途。
一月学习情未了，从此长做兰山人
——临沂兰山刑警大队实践有感
（二）孟执芳
编者按：作者在山东省经济管理干部学院从教多年，因资源整合的原因，成为山东警察学院的一名教师。为尽快提高警察专业业务水平，根据学院安排有了第一次基层警务实践的机会。对平生第一次接触一线刑警的作者来说，就如一个正在成长中的婴儿，对所看到的听到的一切都充满了新鲜与好奇，都想一探究竟。文中所述是作者的一些感触，在资深的警察“蜀黍”们看来，也许太过肤浅，或有不当之处，您看过多提意见。
刑警的工作是典型的“五加
二、白加黑”,行走于刀尖之上，冲锋于水火之中，更需经常面对持枪的弄刀的，俗话说刀枪无眼水火无情，工作充满了不可预料的危险，辛苦更是常态。即使这样，也没有阻挡那些一身正气的警花们。大队有12个女警，呵呵，正好12金钗，她们也都个个条顺颜高，若对她们的认识止步于此，可就大错特错了。不信？办公室的林主任，那名气一如她那178cm的身高，充满了传奇，详细点？嘘，保密。DNA室的耿警官，在DNA检测这一岗位上做出了不平凡的业绩。尤其是她工作中的善动脑子、不断创新、主动进取，使许多案子柳暗花明、绝处逢生。她们也是有家庭有丈夫有孩子，除对她们充满敬意外，思考更多的是怎么向她们学习。
警队远离市区，楼顶国旗猎猎，正面国徽高悬，给人强烈的庄严感。办公区也是门禁森严，刚到几天，由于不熟，常被询问干啥的？（刑警们上班都着便装，我们也一样喽。）下班后的大院里并不像一般的机关一样关门走人——很多人要加班赶活。抓人可不是都在8小时上班时间，而是全天24小时，更多的是下班后。抓到的嫌疑人更要抓紧审问，因为法律规定了拘留的时限，24小时，延长可到48小时，要在这短短的两天中得到警方所需要的证据，审讯那可是很有技术含量的，什么政治攻势，什么利弊分析、亲情感化……法律的、心理的、情感的，啥啥都用上。有证据了，送看守所，没证据要放人。据说迄今为止，这里的拘留所还没放过，说明他们从没抓错人。兰山区以临沂市十分之一的警力，办着全市三分之一的案子，而兰山的案子又绝大多数是刑警大队办的，他们的办案量占到全省刑事案件的九分之一，难怪有那句流传甚广的男人女人当什么使的调侃，这调侃的背后，是真实的付出，是不能与外人道不能让家人知的艰辛和危险。一想到社会上有那么多诟病警察的言论，真想建议相关部门（又是相关部门，哪个部门？我不知道），以后那些公知们、大V们谁对警察有意见，就让他们当一段时间的警察吧，亲身体会下警察工作的辛苦、不易、危险，才能让他们不再满嘴不满和批评。
一个月中接触的犯罪嫌疑人不多，那个强奸犯令人印象深刻。那是要去指认现场，嫌疑人从看守所出来，面容呆滞、眼光低垂，目光似不敢与人接触，手铐、脚镣，这不是大片！不知他是否在后悔他那令人愤恨为人不耻的所作所为。初步了解可能是异于常人的成长经历使其不善言谈，缺乏与人沟通的能力，甚至就连家人父母都很少沟通交流，导致他心思诡异又自闭。只可怜他那一双年幼的儿女和年轻的妻子，此生将坎坷艰难。可见一个人的成长环境对人格的塑造多么重要！给你周围的人多一点理解和爱吧，它会让我们的生活更加美好。
三、恋恋不舍情
一个月的实习时光很快过去了，刚刚熟悉了工作环境，刚刚认识了这一群兄弟姊妹，转眼就要离开……感谢学院安排这次实习的机会，让我能近距离接触一线刑警的真实工作；感谢临沂兰山分局兰山刑警大队的热情接待和大力帮助，让我有了这么多的收获；感谢同行同事们的风雨相陪日夜相伴，有你们陪伴的日子，充实而又快乐；感谢家人在此期间的理解支持，使我能够走向远方……噢，别忘了，还有那打不完的小小蚊子，使得临沂一月更难相忘……
再见，临沂！再见，兰山！再见，刑警大队的70多个姊妹兄弟！学习告一段落，友谊才刚刚开始……
第二篇：刑警大队实习报告
实习报告
时光荏苒，白驹过隙，转眼间，我在额尔古纳市公安局刑警大队为期两个月的实习课程也结束了。实习已经结束了，我们也经历了陌生、摸索阶段，熟悉、融入阶段，提高和最后的总结阶段；各个阶段的时间长短会因个人的适应能力和自我调整能力不同而不同，但通过整个实习，我学会了无论在什么环境下，自我心态的调整和对环境的适应能力是做好每份工作的重要前提，只有做到自我的良好控制和相对稳定，我们才能不断成熟起来，才能顺利地完成好本职工作。来到额尔古纳市公安局后，我被分在刑警大队。在这里，队里的领导和民警对我们都十分关心，从生活、工作、学习等方面给予我们力所能及的帮助，同时我也被纳入队里的各项管理之中，积极参加队里的各种活动。在这里我的目标只有一个：把我在学校所学的理论知识与基层公安实践相结合，学好基层业务知识，为将来更好地投身公安工作打好基础。“理论是灰色的，生活之树常青”，只有将理论付诸于实践才能实现理论自身的价值，也只有将理论付诸于实践才能使理论得以检验。同样，一个人的价值也是通过实践活动来实现的，也只有通过实践才能锻炼人的品质，彰现人的意志。我在刑警队实习期间主要负责撰写队里的各项简报，上报指纹数量，另外协助民警处理各种刑事案件，这对于刚走上社会的我来说，即是机遇也是挑战，夹杂着满足和希望。在公安系统中，刑警队是基层的组织，在其所处理的事物和接触面方面，无疑是极为基础和庞杂的，其工作内容琐碎而繁复，这就是刑警队的特点。我以前直接与社会接触的时间毕竟很少，有许多事情并不象想象中的那么单纯与简单。因此，在这里也使我们更能体会到公安工作的艰苦性、复杂性。
经过两个月的实习,我见识了许多、学到了许多、也收获了许多，这些都是我人生中一笔宝贵的财富，使本人受益匪浅。在工作中也遇到了一些困难同时也看到了本身存在着一些问题,这些很多课本上没有而工作以后又必须具备的东西，现将实习期间个人的学习、工作、生活情况总结报告如下:
一、工作辛苦。每天不见得在规定的时间上班，也不一定能在规定的时间下班，有时还的加班甚至上通宵班，因为案子的发生是随时的。上班期间要认真准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事。我们的肩上开始扛着责任，凡事得谨慎小心，否则随时可能要为一个小小的错误承担严重的后果付出巨大的代价，再也不是一句对不起和一纸道歉书所能解决。在询问讯问犯罪嫌疑人时，我们则需要有足够的耐心和毅力，并且坚持一定的原则，这样才能促使案件的成功侦破。
二、努力强化自身学习，提高自身专业能力。从学校步入实习单位，是我走出校门、步入社会的重要一步，进入这个大家庭以后，我才知道自己在书本上学到的知识不是万能的，在社会这个大熔炉中，无论从思想观念上、还是业务能力上，我还有很多不懂的地方，为了使自己尽快地适应社会，我努力学习公安业务实践知识，注意同书本上学来的知识进行对照，不断提高自己分析问题、解决问题的能力，很多现实中的案件都不一定要根据书本中的对策来解决，这就是立法和现实的差距。努力学习做群众工作的基本方法，注意在处理问题的过程中不断积累经验，努力学习处理问题的基本方法，注意在不断的学习中提高自己。努力的学习基本的法律法规，注意法律法规在实际工作当中的运用。同时，我积极主动地向民警请教，学习他们的工作经验和方法。在这一段的实习当中，我深深地感到，公安工作就是一个不断学习的过程，我们在书本上学来的知识是远远不够的，需要的是在实践中学习和总结规律，摸索经验。在各位民警的帮助下，使我对公安工作有了一个初步的认识，进一步提高了自身的实践能力，因为很多东西在不同部门都是通用的。
三、需要自学能力。在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学的能力。实习后才能深刻体会这句话的含义，有些时候，队里案件频发，这个时候不是每个人都会手把手交给你应该怎么做，在刑警队更需要的是一种自学意识。在这个信息爆炸的时代，知识更新太快，我们必须在工作中勤于动手慢慢琢磨，不断学习不断积累。我觉得作为警察，尤其是一名基层民警，要把一个材料问好、把一个案子办好、把一份卷宗装好不是一朝一夕就能达到的事，所投入的时间和精神就像海里的水一样，不可斗量。每个人都有自己的性格、爱好，也有各自的薄弱环节，要把每件事都处理好，谈何容易！所以，警察的工作用“台上一分钟，台下十年功”来形容一点也不为过。在平时工作中，在写询问材料、看管犯罪嫌疑人、取违法人员的手印、做受案登记难免有许多不足之处，幸好队里的各位民警都给我了莫大的支持和鼓励，他让我多看多听多问。有时候被询问人情绪激动大家教我学习如何稳定他们的情绪，怎样记录他们所说的话，每一步，大家都很详尽地给我分析、讲解。在撰写各项简报时，将我写的和正式民警写的简报进行对比，我看到了自己的许多不足：没有抓住重点、题目不够吸引人、语言不流利、书写不够规范、人名填写错误等等。尽管我的实习情况如此狼狈，但因为大家对我的耐心帮助，我不断的超越自己，不断达到一个新的高度。
四、严格要求自己，自觉遵守公安机关的各项禁令规定。实习期间，我始终以一个正式警察的标准严格的要求自己，严格遵守公安机关的各项禁令规定，在工作中，我服从命令、听从指挥，尊重领导，团结同志，始终把群众的利益放在第一位，不计较个人的得失，只要是公安机关要求遵守的，我都坚决遵守，实习期间，没有违反各项禁令规定问题发生。对待群众，我更是满腔热诚，始终做到热情接待，耐心处置，在自己的身上，坚决杜绝四难现象，从不刁难群众，对于群众的报警求助，在其他民警的带领下，都能够认真地进行处置，没有不作为、乱作为的问题发生。我始终认为只有把自己融入到警察的角色中，才能从内心里体会作为一个警察的责任，同时，我也心存善意，和每一位民警都成为朋友，既锻炼了自己的交际能力，也扩大了自己的朋友圈，这种能力在现今社会也是必须的。
五、正确对待领导的批评，改正自己的错误。进入单位后，挨训是必不可少的，这个时候要正确对待，调整心态，不论进入哪个部门哪个单位，都会遇见这样那样的领导，每个人的脾气秉性不同，每个人的工作风格也不同，所以我们要努力调整自己的适应能力，让自己不断的进步。另外，除了心态，最重要的还是改正自己的工作错误，领导不会无缘无故的责骂你，所以提高自己的能力才是王道。
额尔古纳市公安局刑警大队是我踏入社会的第一所学校，从中我学到了很多，也更加清楚地了解到自己的优势和不足。在以后的工作和学习中，我要不断的学习树立正确的世界观、人生观、价值观，争取使自己的政治素质、思想素质和业务素质有质的飞跃，把自己定位在人民公仆的角色上，树立全心全意为人民服务的意识，对人民群众反映上来的问题属于自己管辖的认真调查及时解决，不属于自己管辖的耐心作好解释并告知其正确的途径和方法，自觉维护人民警察良好形象，时刻坚持人民警察办事原则，本着良好的愿望出发，争取早日成为一名“组织信任，领导放心，人民满意”的合格公务人员。两个月的实习时间虽然不长，但是我从中学到了很多知识，关于做人，做事，做学问；实习给我步向人生另一个阶段上了一节悠长而充实的公开课，使我终生难忘。实习，使我拓宽了视野，增长了见识，体验到社会竞争的残酷，而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验，为将来自己正式走上工作岗位做准备。总之，这次实习，让我获取了经验，认识了不足，体验了警察这个神圣职业，在以后的路上，我会珍惜这些经验，让自己做得更好。
第三篇：刑警大队年终工作总结
刑警大队年终工作总结 2007年以来，本人按照公安局党委和刑警大队的工作部署，在局领导的关心和同志们的帮助下，自觉用邓小平理论武装头脑，积极践行“三个代表”重要思想，努力做到勤政为民、依法行政、清正廉洁、务实创新，在本职岗位上做出了一定的成绩，个人的思想素质和工作能力也得到一定的进步和提高。
一、勤学习，自觉夯实思想知识底蕴
我牢记“自身强方能挑重担，步子实才能走远路”的古训，正确认识自我，清醒寻找差距，自觉边学边干，在学习中汲取营养，在实践中获得真知，使自己更加成熟起来。平时十分注意加强学习，向书本学、向社会实践学、向人民群众学，努力做到学以致用、用以促学、学用相长。除了认真参加县局集中学习外，经常利用晚上和周末时间在办公室里认真学习上级各种文件、业务资料，把它作为获取知识，指导工作的捷径。特别是参加2004级中央党校函授法律专业本科班学习后，认真研读有关法律课程，不断夯实自己的理论功底，提高了自身业务水平和思想素质。通过积极学习和实践，使自己时刻保持清醒的头脑，保证在政治上与党中央保持一致、在思想上与时俱进、在工作上富有效率。
二、讲成效，切实履行工作职责
本人从2000年刑警大队成立综合室后一直在刑警大队综合室工作，并于2004年起主持工作，对刑警大队综合室工作业务熟悉，工作得心应手。近年来主要抓好以下几个方面工作。
1、认真分析刑事犯罪现状，为大队领导和县局领导当好参谋和助手。如：针对2003年我县一度时期出现刑事案件发案高、破案率偏低的局面，我从掌握全县的刑侦情况入手，找出破案率低的原因是各乡镇辖区内发案极不平衡，尤其是县城**镇出现发案高、破案率低的严重状况，于是我及时将分析情况和建议提供给分管刑侦的局领导和大队领导。局党委迅速派出刑警大队工作组到**镇开展工作。通过3个月的努力，破获各类刑事案件100余起，扭转了**镇刑事案件高发的势头，群众有了安全感。为去年我县的侦察破案工作取得了在全市排名第一的好成绩，倾注了我个人的一份心血。
2、积极抓好“追逃”工作。认真清理我县所有的网上在逃人员及作案在逃人员，将其编印成册，发到每一位民警手中，使每一位民警清醒认识到“逃犯不抓，治安难稳”，逃犯长期未抓获，留下的隐患就会更大，同时为这两年我县抓获了
一大批网上在逃人员，破获了一大批隐、漏积案提供了必要的资料。为我县的追逃工作连续两年被市局评为“追逃先进单位”，凝聚了我个人的一份汗水。
3、积极搞好刑侦综合信息系统的管理和维护。通过综合室全体人员的努力，使我县的刑侦综合信息工作无论从录入时限、信息分析、违法人员照片采集等方面都有了很大的提高。为我县今年刑侦综合信息工作在全市考核中名列前茅，付出了我个人的一份辛勤劳动。
三、讲正气，保持为人的廉洁和谦和
我牢记党的全心全意为人民服务宗旨，把它作为一面镜子，时常对照检查自己的言行，树立了正确的人生观、世界观、价值观，自觉抵制各种不正之风，努力构筑防腐拒变的思想防线。能找准自己的位置，把刑警大队班子成员作为自己的领导和教师、兄长，真正从内心里向他们学习、求教，主动汇报思想，请示工作。在生活上求简朴，工作中讲奉献，淡泊名利，团结同志，廉政勤政，从善如流。保持共产党员浩然正气，自觉践行自己的座右铭：堂堂正正做人，踏踏实实做事。
总之，我从1994年警校毕业后在**派出所任民警，1997年自今一直在刑警大队工作，我在思想上和工作中能时时处处能以共产党员的标准严格要求自己，以人民警察的标准规范自己，努力做到爱岗敬业，任劳任怨，不断锻炼自身素质，提高个人的组织协调能力，工作成效得到了大队同仁及局党委的好评。1997年以来，本人连年都被评为“先进个人”，多次受到县局和市局表彰。
过去的几年，我个人学习和工作虽然取得长足进步，但也存在一些问题和薄弱环节，离党和人民的要求还有一定差距，如：对刑侦综合信息系统工作的理解和掌握还不够深透，管理和维护不够全面深入，全心全意为人民服务的宗旨意识还不强，工作的预见性、系统性和科学性还不尽如人意。今后，我要更加严格要求自己，加强学习，扬长避短，不断激励自我、发展自我、完善自我，身体力行、忠实实践“三个代表”重要思想，为改革开放和全面创建“平安**”做出自己应有的贡献。
（2007年12月）
第四篇：刑警大队发扬传统
刑警大队发扬传统
高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会和省委八届十一次全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“创先争优”活动的总体部署，根据全国、省、市和县政法工作会议要求，以发扬革命传统、坚定理想信念、践行执法为民、推进政法工作为主要内容，着力解决全体公安民警在理想信念、宗旨意识，执法实践等方面存在的突出问题，努力造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的公安队伍，切实担负起中国特色社会主义事业建设者、捍卫者的神圣使命，以崭新的精神面貌和优异的工作成绩迎接中国共产党成立90周年。
通过深入扎实开展主题教育实践活动，切实达到以下目标：
一是理想信念进一步坚定。全体公安民警进一步增强对中国特色社会主义的政治认同、理论认同、感情认同，坚定中国特色社会主义信念不动摇，坚持社会主义法治理念不动摇，坚持“三个至上”、“四个忠于”不动摇，坚定不移地做中国特色社会主义事业的建设者、捍卫者。二是执法为民意识进一步增强。全体公安民警从内心深处打牢执法为民的思想根基，始终把维护好、实现好、发展好最广大人民的根本利益作为公安工作的出发点和落脚点，推出一批新的便民利民惠民措施，并严格监督落实，进一步密切公安机关与人民群众的关系。
三是民警精神面貌进一步振奋。全体公安民警继承和发扬革命前辈追求真理、不怕牺牲，自力更生、艰苦奋斗，忠诚使命、无私奉献的光荣传统和革命精神，自觉把崇高的理想信念同肩负的神圣使命结合起来，同脚踏实地地工作结合起来，始终保持奋发有为的精神状态和工作状态。
四是创先争优活动进一步深化。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促工作，进一步强化党的领导观念，进一步强化党员民警的党性意识，党组织的战斗堡垒作用和党员民警的先锋模范作用充分发挥。
五是公安工作水平进一步提高。充分发挥平安建设的主力军作用，深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，执法质量和效率进一步提高，严打整治、治安防范、解决涉法涉诉信访问题等各项工作成效显著，公众安全感和人民群众满意度指数进一步提升。
为确保主题教育实践活动深入扎实开展，要着重把握好以下主要原则：
一是坚持人人参与原则。从领导机关到基层一线，领导干部到普通民警，人人参与活动，人人受到教育，人人得到提高。
二是坚持正面教育原则。把正面教育贯穿主题教育实践活动的始终，充分发挥先进典型的引领作用，调动、激发全体公安民警的自觉性。
三是坚持注重实践原则。始终做到教育与实践相统一，主观世界的改造与客观世界的改造相
统一，把崇高的理想信念、强烈的宗旨意识转化为公正廉洁执法、推进公安工作的实际行动。
四是坚持群众路线原则。切实做到问政于民、问需于民、问计于民，广泛听取群众意见建议，自觉接受群众监督，把群众是否满意作为衡量和检验主题教育实践活动的根本标准，让群众看到主题教育实践活动的实际效果。
五是坚持务求实效原则。从实际出发，少而精地组织活动，不搞形式主义，不做表面文章，确保主题教育实践活动落到实处、取得实效，确保公安队伍建设得到新加强。
各中队要教育广大公安民警充分认识开展主题教育实践活动是落实中央关于创先争优活动部署、庆祝中国共产党成立90周年的具体行动，是顺应群众新要求新期待、解决执法办案工作中突出问题的重要载体，是建设一支过硬的公安队伍、推动中国特色社会主义法治事业发展进步的必然要求，要引导民警自觉把思想和行动统一到中央的决策部署上来，切实增强抓紧抓好主题教育实践活动和进一步深化作风建设工作的自觉性和责任感。
动员部署。召开动员大会，进行动员部署，教育引导全体民警充分认识开展主题教育实践活动的重要性、必要性，统一思想认识，增强参与主题教育实践活动的自觉性和主动性。
制定方案。我大队结合本单位实际，制定活动工作方案，创新活动载体，明确工作要求，切实增强活动的针对性和实用性。
刑警大队要深入学习中国共产党成立90年来的光辉历史和丰功伟绩，深入学习新中国成立60多年特别是改革开放3 0多年来党团结带领全国各族人民取得的辉煌成就，深入学习执法为民的先进事迹，对每一名公安民警进行深刻生动的光荣传统、理想信念、执法为民教育。
认真开展领导班子专题学习活动。局领导班子要通过专题学习等形式，集体观看中央政法委摄制的坚持中国特色社会主义道路专题片，通过对中国特色社会主义事业的伟大成就和苏东剧变、发展中国家照搬西方民主政治模式失败的教训、国际金融危机等重大历史和现实事件的剖析，深刻阐释中国特色社会主义制度的优越性。要深入开展座谈、讨论，系统梳理西方错误政治观点、法学观点在执法领域的具体表现，研究制定深化中国特色社会主义理论体系教育特别是社会主义核心价值观教育、社会主义法治理念教育的措施。
认真开展先进典型评选表彰活动。建党90周年前夕，结合本单位实际，评选表彰一批理想信念坚定、工作业绩突出、人民群众公认的先进集体和先进个人，广泛宣传、集中展示新时期公安队伍良好形象，充分发挥先进典型的示范引领作用。
坚持“群众为先、民生为先、服务为先”的理念，组织民警进农户、进社区、进企业、进重点场所，访民情、访民意、访民难、访民安。通过多种形式，广泛征求意见，认真收集，查摆广大公安民警在理想信念、宗旨意识等方面存在的突出问题。
深入基层、深入群众广泛收集社情民意。采取召开恳谈会、座谈会、问卷调查等形式，深入到广大人民群众中，深入到案件当事人单位和家庭中，深入到社会治安重点部位和弱势群体中，了解人民群众的生产生活状况，发现影响社会和谐稳定的苗头性、倾向性问题，掌握党的政策执行和落实情况，主动做好群众情绪疏导、矛盾纠纷调解工作，并及时向当地党委政府反映民生诉求。
深入开展“开门评警”和“大接访”、“大走访”、“大下访”活动。继续坚持以往的成功经验和做法，通过发放征求意见表、设置征求意见箱、设置热线电话、实行开门评警、走访回访，邀请党代表、人大代表、政协委员视察公安工作等形式，积极搭建群众监督平台。
深入开展“忠诚奉献、执法为民”大讨论活动。组织广大公安民警结合征求到的意见和建议，围绕“为什么入党、为什么从警”等问题展开大讨论，通过自查剖析、互查互评、群众评议等方式，认真查找在党性观念、理想信念、精神状态等方面存在的主要问题，认真查找在群众观念、执法质量、工作作风等方面存在的主要问题，认真查找执法办案中存在的不公正、不规范、不文明、不廉洁等突出问题。
认真组织召开领导班子专题民主生活会。在大讨论活动的基础上，领导班子要认真组织召开以“坚定理想信念、公正廉洁执法”为主题的专题民主生活会，深刻查摆理想信念、思想认识、工作作风、精神状态、群众观念、廉洁自律等方面存在的突出问题，精心组织民主评议，深刻进行检查分析，形成高质量的分析报告，确保民主生活会收到实实在在的效果。
第五篇：全新刑警大队考核办法
全新刑警大队考核办法
第一章总则
第一条为了加强公安机关内部执法监督，落实执法责任，提高执法质量，促进公安机关及其人民警察严格、公正、文明执法，根据《中华人民共和国人民警察法》等有关法律、法规，制定本规定。
第二条执法质量考核评议，是指上级公安机关对下级公安机关以及各级公安机关对所属执法
部门依照法律、法规、规章和其他规范性文件办理刑事、治安案件和行政管理等情况进行的考核评议。
第三条执法质量考核评议，坚持实事求是、公开公正、奖优罚劣的原则。
第二章考核评议的内容和标准
第四条公安机关执法质量考核评议的主要内容包括：
（一）在办理刑事案件中的执法情况；
（二）在办理治安案件和行政案件中的执法情况；
（三）在行政管理中的执法情况；
（四）在办理行政复议、行政诉讼、国家赔偿案件以及控告申诉案件中的执法情况;
（五）内部执法监督工作和民警执法违法情况。
第五条公安机关办理各类案件的基本要求：
（一）依法受理案件，如实立案；
（二）执法主体合法，符合管辖范围规定，无越权办案的情形；
（三）案件事实清楚，证据确实充分；
（四）调查取证合法、及时、客观、全面，无篡改、伪造、隐瞒、毁灭证据以及因故意或者严重过失导致案件证据无法取得等情形；
（五）定性及适用法律、法规、规章准确，量处适当，无违法撤销案件、升格或降格处理，以及应当处罚而不予处罚、不应当处罚而予以处罚等情形；
（六）适用强制措施、侦查措施、调查措施法律手续完备，程序合法；
（七）法律文书规范、完备，案卷装订规范。
第六条办理刑事案件应当达到以下标准：
（一）依法保护当事人的合法权益，无刑讯逼供、暴力逼取证人证言、滥用警械武器等情形；
（二）依法保障律师正常的执业活动，无违反规定拒绝、阻碍律师依法为当事人提供法律咨询、代为申诉、控告、申请取保候审和会见在押当事人的情形；
（三）依法适用、变更和执行刑事强制措施和侦查措施，无滥用强制措施、超期羁押以及非法冻结、扣押等情形；
（四）依法收取、保管、退还、没收取保侯审保证金，无乱收及非法处理保证金的情形；
（五）依法提请逮捕，无应当报捕而未报捕，导致检察机关在审查批捕时要求增捕重大犯罪嫌疑人的情形；
（六）依法审查批准暂予监外执行，无放纵罪犯的情形；
（七）在办理经济犯罪、财产犯罪案件中，无非法插手经济纠纷或对经济犯罪、财产犯罪故意降格处理以及乱罚款、乱收办案费等情形。
第七条办理治安案件以及违反交通、消防、边防、出入境等方面管理法规的行政案件，应当达到以下标准：
（一）依法作出查封、冻结、扣押、收缴、罚没财物的决定，并对以上财物妥善保管和处置，无截留、坐支、私分、挪用或者以其他任何方式侵吞等情形；
（二）依法履行告知的义务，保障行政处罚相对人的陈述、申辩权和要求听证的权利，正确适用简易程序；
（三）依法适用收容教育、强制戒毒、留置盘问等措施；
（四）依法审查、批准劳动教养所外执行和提前解除收容教育。
第八条在履行行政管理职责过程中，应当达到以下标准：
（一）依法及时履行职责，无应当履行而不履行的不作为情形；
（二）依法正确履行职责，无因履行不当导致行政复议决定撤销、行政诉讼败诉或国家赔偿等情形；
第九条在看守所、拘役所、治安拘留所、收容教育所、强制戒毒所、留置室等场所管理工作中，应当达到以下标准：
（一）无在押人员、执行对象行凶、自杀的情形；
（二）无在押人员、执行对象脱逃的情形；
（三）无体罚、虐待在押人员、执行对象的情形。
第十条办理行政复议、行政诉讼、国家赔偿和控告申诉案件，应当达到以下标准：
（一）依法进行行政复议，无符合法定受理条件不依法受理、不依法作出复议决定或者因复议决定明显不当被人民法院依法撤销等情形；
（二）对行政诉讼案件依法应诉，无拒不出庭、不提出诉讼证据和答辩意见等情形；
（三）依法进行国家赔偿，对违法行为无拖延确认、不予确认或不依法理赔等情形；
（四）对控告申诉案件依法处理，无推诿、拖延、敷衍等情形。
第十一条开展执法监督和执法过错责任追究工作，应当达到以下标准：
（一）严格执行上级公安机关的监督决定和命令，无拒不执行、拖延执行等情形；
（二）对业
已发现的错误案件，及时纠正，无故意隐瞒、拒不纠正的情形；
（三）依法及时追究过错责任人的过错责任，无应当追究而不追究或降格追究的情形。
第十二条依法制定有关执法工作的规范性文件，文件内容不与国家法律、法规相抵触。
第十三条在登记、统计、上报各类执法情况过程中，实事求是，严格遵守有关规定，无弄虚作
假、隐瞒不报的情形。
第十四条执法质量考核评议实行百分制，根据考核评议的内容范围，确定考核评议各项内容所占分数。各省、自治区、直辖市公安厅、局应结合本地实际确定全省、自治区、直辖市范围内统一的考核评议项目和评分标准。
考核评议结果以积分为准，分为优秀、达标、不达标三档。
第十五条因执行上级公安机关决定、命令而发生执法过错的，不予扣分；对执法过错自查自纠，并依法追究执法过错责任的，可以减少扣分。
第十六条公安机关所属执法部门或派出机构具有下列情形之一的，本级公安机关考核评议结果应确定为不达标：
（一）刑讯逼供致人重伤、死亡或者殴打、体罚、虐待被监管人导致其重伤、死亡的；
（二）滥用警械武器致人死亡的；
（三）因对监管场所管理不当导致被监管人集体脱逃的；
（四）因重大执法过错造成多人重伤、死亡的重大事故的；
（五）因黄、赌、毒违法犯罪现好范文，全国公务员的共同天地象严重或者出现重大执法问题被新闻媒体曝光，经查证属实，造成恶劣社会影响的；
（六）被考核评议单位拒绝接受考核评议或者弄虚作假的。
第三章考核评议的组织实施
第十七条各级公安机关应对下级公安机关和所属执法部门的执法情况按本规定的内容和标准每年进行一次全面考核评议，将考核评议结果报上一级公安机关并在本级公安机关予以通报。公安机关的其他考核评议活动应当与执法质量考核评议结合进行。
上级公安机关应当对下级公安机关的考核评议结果进行复核。
第十八条执法质量考核评议工作应当成立以公安机关行政首长任组长,有关部门参加的考核评议领导小组。考核评议日常工作由法制部门负责组织实施。
第十九条执法质量考核评议采取平时考查与考核评议相结合的方法；执法质量考核评议以上年11月1日至当年10月31日为一个考评。
第二十条各级公安机关应当建立考核评议档案，如实记载平时专项执法检查、专案调查、案件审核等工作情况，作为考核评议的重要依据。
第二十一条被考核评议单位对考核评议结果有异议的，可以在知道结果之日起15日内向负责考核评议的公安机关提出书面申诉。负责考核评议的公安机关可以视情重新组织人员复查，并将复查结果书面通知申诉单位。
第四章奖惩
第二十二条执法质量考核评议结果作为衡量公安机关及其所属执法部门工作实绩的重要指标。对优秀单位予以通报表彰；连续三年被评为优秀的，对单位及主要领导给予记功、嘉奖。凡报评“全国优秀公安局”的，执法质量考核评议结果必须是优秀。
对不达标单位予以通报批评，责令限期整改，取消其当年评优受奖资格；连续两年不达标的，单位行政首长应当辞职，或者由上级公安机关商请有关部门对其予以免职。
第二十三条在执法质量考核评议过程中，发现已办结的案件或者执法活动确有错误、不适当的，应当按照《公安机关内部执法监督工作规定》及时纠正。需要追究有关领导或者直接责任人员执法责任的，依照《公安机关追究领导责任暂行规定》、《好范文，全国公务员的共同天地公安机关人民警察执法过错责任追究规定》予以追究。
第五章附则
第二十四条各省、自治区、直辖市公安厅、局可以根据本规定，结合本地实际情况，制定实施细则。
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