第一篇:副处长岗位职责(养殖类)
1.协助处长开展工作。
2.分管草食动物产业发展、粗饲料开发、草地及牧草管理工作。
3.完成上级交办的其他任务。
第二篇:中心主任岗位职责(养殖类)
1.主持单位全面工作,主管人事、劳资、财务.
2.抓好党建和党风廉政建设工作。
3.抓好全县蚕桑生产的组织、服务、管理,完成县里下达的各项任务和指标,并管理、督促、指导办公室机关日常工作。
4.抓好单位经营管理,开源节支,提高效益,保障干部职工的工资和福利待遇。
5.做好干部职工的政治思想、科技法制教育,通过争先创优活动,促进“三个文明”建设。
第三篇:饲养员岗位职责(养殖类)
1.思想认识明确,爱岗敬业。
2.按时上、下班,不迟到,不早退,遵守场里一切规章制度。
3.认真搞好本职工作,积极努力完成各项生产任务。
4.勤观察,勤动手,对自己所养的羊要了如指掌,做到心中有数,不粗暴待羊,发现问题及时汇报。
5.协助技术员、兽医做好羊的防疫及病羊的护理工作,配合做好羊的配种工作,注意保胎。
6.经常保持羊舍及环境的干净卫生,做好工具、用具的清洁与保管,做到定期消毒,并注意天气变化,随时关闭门窗。
7.精心词喂,认真搞好每一个生产环节,特别是严禁词喂发霉、变质及污染的饲料。做好每天生产详细记录,及时汇总,按要求定期向上汇报。
8.按时认真填写羊场各种记载表,统计产奶量等。
9.爱场如家,相互团结,共同努力学习,不断提高饲养水平。
第四篇:经理岗位职责(养殖类)
1.主持养殖部的经营管理工作,为养殖部的发展作出中长期规划。
2.领导和协调养殖部全体员工开展工作,负责对员工布置工作,指导、监督、检查员工工作。
第五篇:技术员岗位职责(养殖类)
1.精通业务,热爱本职工作,责任心强。
2.负责羊群的生产技术管理及人员管理工作。
3.制订生产计划(选种、选配、羊群周转、饲草词料、人工等计划)和技术操作规程。
4.负责配种和人工授精工作,指导和传授科学养羊知识。
5.指导生产,检查、督促落实技术操作规程,解决实际问题。
6.做好羊场生产记录,定期汇总、分析,填写月报表,进行年终总结,及时统计上报学校和项目主管部门。