第一篇:副处长岗位职责(党校)
1.负责拟订教学计划等教务管理方面的工作。
2.负责来人来访的接待工作。
3.负责计划外短期班的教学安排工作。
4.协助处长处理本处日常业务工作和行政工作。
5.完成上级交办的其他工作任务。
第二篇:保卫副处长岗位职责
保卫副处长岗位职责、协助处长做好保卫处工作
2、分管保安队伍的管理工作
3、配合相关部门,负责做好违纪学生的思想政治工作
4、负责校园视频监控设备的管理工作
5、配合公安机关侦破案件
6、完成院领导交办的其他工作
第三篇:学生工作处副处长岗位职责
学生工作处副处长岗位职责
在处长的领导下,分管教学辅助管理、学生日常管理、辅导员、班主任管理。具体组织开展学生管理线考核工作。
一、负责配合、协调教务处和各教学单位,抓好学风建设,重点抓好学生的到课率、自习(包括自习课、晚自习)的学习秩序和教学环境秩序的治理整顿与日常维护。
二、负责辅导员、班主任队伍建设、制定培训计划、考核办法、奖励机制并组织实施,以提高学生教育管理队伍的整体素质。
三、负责学生和辅导员、班主任的各项检查与评审工作。
四、负责各项规章制度的制定、实施、考评工作。
五、负责新生入校教育、军训、毕业生离校和寒暑假学生离返校的组织领导工作。
六、负责学生的奖惩和奖学金的评审、发放工作。
七、指导学生会工作,抓好学生干部队伍建设。
八、负责制定公寓管理制度,寝室卫生评比标准和住宿协议工作。
九、负责制定公寓安全和管理紧急预案,确保公寓防火、防盗安全。
十、负责公寓管理人员的培训、考核、评定工作。
十一、负责学生重大违纪事件的调查处理。
十二、负责重大人事纠纷的调解处理工作。
十三、负责督查各系的到课率、就寝率、交费率等工作。
十四、处长外出时,主持学生处工作。
十五、完成处长交办的其它工作。
第四篇:行政事务副处长岗位职责书
**************公司
行政事务副处长岗位职责书
职务:行政事务副处长编号:
部门:行政人事处修订日期:年月日 直属上司:行政人事处处长编制:*****行政人事处
一、职位目标概述:
在行政人事处处长的直接领导下,根据公司工作需要,为公司的行政事务及后勤管理和持续发展提供具有竞争力的人才队伍,做好公司的行政管理事务性工作,为员工提供优质高效的后勤保障服务。
二、主要职责:
1、协助处长在经营理念、发展方向、品牌形象和员工的价值观等方面对公司企业文化进行建设,全面提升公司的核心竞争力;
2、负责各类公文处理工作,包括文件、资料的打印、校对和各类文件、信件收发等工作,做到准确无误;
3、负责通讯和印章管理工作;
4、负责对烟、酒、茶、办公用品耗材等的采购及发放督查工作,合理控制办公成本;
5、做好会议管理和保密工作,包括会务、组织、筹备等工作;
6、负责对外公共关系联络,做好总部、公司的行政接待管理工作;
7、抓好人文关怀工作和女工工作,凝聚人心,构建和谐团队;
8、做好日常事务管理工作(包括环境卫生、图书资料、生活福利等);
9、负责后勤保障工作,做好财产物资管理,实现帐实相符,保证公司财产物资的安全完整;
10、负责做好后勤保障工作,为领导、员工提供良好的工作和生活环境;
11、负责档案管理工作,做到各类资料立卷清晰、管理完善、查找方便;
12、负责公司租赁宿舍的管理工作;
13、完成领导交办的其他工作。
三、任职要求:
1、大专以上文化程度,3年以上行政人事管理经验,具有较强的行政人事管理和后勤保障实务操作能力。
2、熟悉国家及地方劳动政策与法规。
3、具有较强的语言及文字表达能力。
4、具有很强的团队领导能力、人际沟通能力,综合协调能力。
第五篇:学院教务处副处长岗位职责
1.协助处长开展工作,检查督促工作人员岗位执行情况;
2.负责组织拟定教学管理规章制度、实施性教学大纲和教学计划,编排校历、总课表、教学进程;
3.负责全院教师的培训、业务考核、教学业务档案建设和评优工作;
4.负责学生的学习管理,审查补考、升留级、毕业、结业学生名单;
5.负责教学改革的调研工作,协助抓好重点专业、重点课程的建设;
6.负责组织校内和校际教学业务的协作与交流;
7.负责学院教学设施的调配、使用和管理;
8.负责教材建设,做好教材的订购和供应工作;组织自编教材、印制教学讲义,并做好评估和对外交流等工作;
9.完成学院党政领导交办的其他工作。