第一篇：医务室主任职责
1.根据后勤管理处年度工作计划和处长的要求，制定本室工作计划，并负责组织实施和总结汇报工作。
2.主持医务室会议，及时传达、贯彻、落实上级文件、会议、指示精神。
3.负责组织制定本室业务工作管理制度，并严格执行。参与医务室的日常门诊工作。
4.负责本室人员的政治思想教育工作。
5.负责本室人员的治安保卫、交通安全、防火安全等工作。
6.负责本室人员的年度考核、业务培训等管理工作。
7.负责全院的公费医疗管理工作。
8.如院内发生传染病，负责组织消毒、隔离和转院就医工作，并负责向上级报告疫情。
9.负责教职工、学生定期体检的组织实施工作。
10.负责学院献血的联系组织工作。
11.负责医务室的计划生育工作。
12.负责领导交办的临时工作。
第二篇：医务室主任岗位职责
1.负责全院计划生育、防疫宣传、健康教育、医务值班等工作；
2.负责重大活动的医务保障服务工作；
3.负责组织教职工的健康体检，建立教职工健康状况档案；
4.负责组织新生体检和协助解决毕业生就业体检的需求；
5.负责审查教职工医疗费报销
6.负责合理组织药品、器材的采购与保管；
7.完成领导交办的其他工作。
第三篇：医务科主任职责
医务科主任职责
1、在院长领导下，具体组织实施全院的医疗，教学、预防和开展
新业务工作。
2、拟定有关业务计划，经院长、副院长批准后组织实施，经常督
促检查，按时总结汇报。
3、深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督
促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。
4、对医疗差错事故及时组织调查，讨论，向院长、副院长提出处
理意见。
5、负责组织检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核，不断
提高业务技术水平，协助院长做好医务技术人员的业务训练和技术考核，不断提高水平，协助院长做好卫生技术人员的奖罚、调配工作。
6、负责组织实施临时性院外医疗任务，随时准备完成政府部门分
派的突发公共卫生事件的医疗救治任务。
7、组织协调各临床科室和各医技科室的关系，促进各科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。
8、督促检查药品、医疗器械的供应管理工作。
9、领导医务科所有人员，做好病案统计，图书资料管理工作。
第四篇：医务科主任职责
医务科主任职责
一、在院长领导下，根据医院工作计划，结合医疗、医技工作实际，定期拟定医院医疗业务工作计划，经院长、副院长批准后具体组织实施。定期总结医疗工作现状和对策，报院领导作为决策依据。
二、经常督促、检查医疗工作制度、医疗技术操作规程和医疗、医技人员工作职责的贯彻执行情况，提高医疗质量和医疗技术水平。做好科室间的协调工作。
三、制定医疗质量与安全管理方案、标准和评价检查办法，报院长批准后组织实施。
四、及时对医疗事故进行调查，组织讨论，提出初步处理意见，报院技术管理委员会审理并及时向院长、副院长提出处理意见。
五、了解或参加临床医疗科室开展的新业务、新技术，组织协调重大急重危病人的抢救、疑难病人讨论、重大手术讨论和审批、院内外会诊工作。
六、督促、检查药品、医疗器械的供应管理工作。
七、组织对全院医疗人员的业务培训和考核工作。做好资料的整理和保存。
八、组织实施对基层医院的技术指导工作和临时性院外医疗任务。
九、全面负责本科室的日常管理工作。
第五篇：医务科职责
揭西县中医医院医务科职责
一、医政
1、工作计划：在院长/分管院长的领导下，制定全院医疗工作计划并组织实施；
2、医疗制度：督促检查各项医疗制度落实和执行情况；
3、政府工作：政府指令处理，依法执业工作的落实开展，社会应急工作处理；
4、病案质控：病案的保存管理，质量控制及统计工作；
5、医疗纠纷：医院医疗纠纷处理，重大医疗差错、事故调查、调解及处理。
二、质控
1、标准：医疗规章制度及实施细则的制定、检查，严防医疗差错事故的发生；
2、培训：制定三基三严及其他医疗核心制度的培训方案；
3、考核评估：负责医疗质量的月度考核和考核，监督医院手术质量、治愈质量、处方质量的评定。
三、院感
1、标准：负责医院感染控制制度的制定、实施细则的制定、检查；
2、培训：制定医院感染知识培训方案，对全院医护人员进行培训、考核。
3、监督：负责督查医院感染重点部门、重点环节危险因素及采取干预措施。
四、药政
1、标准：负责全院临床用药的目录制定与审核，2、培训：指导临床及药剂科临床用药。
3、考核监督：监督临床用药、处方的安全、质量和合理性；
4、持续改进：对全院门诊处方、病房处方进行抽查。
五、客服
1、医院医疗纠纷投诉授理；
2、客服中心管理工作，包括120平台、导诊客服的管理等；
六、专家门诊
1、日常工作管理
2、业务拓展
医务科二〇一四年五月二十日
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