图书室管理员岗位职责

第一篇：图书室管理员岗位职责

1.努力学习和熟练掌握图书管理业务，按照《中国图书馆图书分类法》做好图书的采集、分类、编目工作。

2.负责图书排架、上架、整架，图书书标、登录号、索书号、账目要清楚，做到书账相符。

3.做好馆藏图书的验收、登记、造册工作。积极采取各种措施，使图书馆业务工作规范化、精细化和现代化。

4.做好破旧图书的修补、装裱工作,提出馆藏的注销、别除意见。

5.积极为教育教学和学生成长提供服务。新书要及时上架、投人使用，努力提高阁书的利用率和周转率。

6.帮助和指导师生借阅图书和查找资料，严格借阅手续，教育学生爱护图书，归还时做到不污损，不丢失，不无故延期。

7.做好图书馆的清洁卫生，防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。

第二篇：图书室管理员岗位职责

图书室管理员岗位职责

一、热心为师生服务，为教学服务。做到态度和蔼、耐心，服务周到，有问必答，刻苦专研业务，掌握好图书管理的知识技能。

二、认真选购图书，合理使用图书经费。选书坚持思想和艺术统一的标准。按照服务教学、提高教师的业务水平，增长学生知识，丰富师生课余生活，有利于师生的身心健康要求，认真选购图书。定期与新华书店联系，在购书前主动与各教研处联系，征求意见，加强购书的目的性和计划性。

三、做好新书整理工作，新书到校，要做好登记，分编，上架工作。分类，编目使用《中国图书馆图书分类法》（简本），要求规范化和科学化。

四、做好新书的借阅工作，新书整理完毕，立即投入使用，不得无故积压、积存。利用板报，黑板报等多种形式，向学生和教师做好新书的介绍、推荐工作，并配合教研组开展读书活动，提高图书的利用价值。

五、执行图书借阅制度，做好借书制度的宣传、执行工作。认真发放借书证，坚持凭证借书，认真执行借、还书，丢书及损坏赔偿等项制度。

六、认真整理保管图书，定期查库，对遗失，报废清除的书刊，认真造册，经领导批准后注销处理。切实做好防火、防盗、防潮、防蛀等安全保管工作。

第三篇：图书室管理员岗位职责

图书室管理员岗位职责

1、负责图书、报刊杂志的管理及装订修补等维护保养工作。

2、负责办理书刊的借阅、流通及各项统计工作。

3、负责图书目录的检查、维护和指导读者使用图书目录。

4、负责解答职工提出的咨询问题，以及细心做好订阅报刊杂志和收发工作。

5、负责搞好图书室内卫生和安全工作。

6、室内藏书及各种物品每年年底定期清点一次。

7、加强防火、防盗、防蛀等安全措施，确保图书不受损失。

8、管理员调离工作岗位时，要求清点全部书刊、帐目，丢失部分由管理员负责。

图书室管理制度

1、图书室是为职工提供读书、学习的场所，是传播精神文明的阵地。

2、入室人员要自觉做到文明礼貌，自觉接受管理员的规定，爱护室内一切设施。

3、保持室内整洁及安静，不要大声喧哗，禁止随地吐痰和乱扔杂物。

4、自觉爱护书报资料，如发现撕、割或偷盗图书资料者，将给予批评教育、经济赔偿。

5、积极采取措施做好防尘、防火、防蛀等图书保护工作。

图书室借阅制度

为加强对单位图书的管理，提高图书利用率，鼓励员工多读书，读好书，特制定本制度。

一、图书室收藏的种类图书、杂志及各种文字、音像资料，系单位公有财产，只对本单位人员开放。

二、借阅者到图书室借阅图书、音像资料，借阅时应查目录，写明书号、书名等内容，交工作人员办理借阅手续。

三、图书室周一至周五开放，时间为8:00—12:00，15：00—18:00。

四、借阅图书资料一次不超过三册，借阅时间原则上不超过一个月，确需延长借阅时间的，应补办相关手续。

五、借阅者应爱护书刊、音像资料。借阅时应当面检查，发现污损、残缺等情况，及时向工作人员说明，加盖标记。归还时如有污损、残缺等，应酌情赔偿经济损失。遗失借阅书刊，必须购买相同版本赔还，确实无法购买相同版本赔还的，按照原价2-5倍赔偿。

六、借出的图书、音像资料，如遇单位工作急需，借阅者应及时归还。

七、上述有关规定借阅者应自觉遵守。

第四篇：图书室管理员岗位职责

睢宁县邱集中学教育现代化建设验收材料

图书室管理员岗位职责

一、及时做好图书登记入册、分类编目工作。

二、严格执行图书借阅制度，按时开放，为师生借阅图书服务。

三、及时办理图书的借还手续，加快图书运转，为教师代找教学参考资料，发挥图书资料在教学中的作用。

四、向学生介绍各类图书，尤其要推荐优秀的课外读物和有关的学习资料。

五、培养学生阅读能力，提高他们的管理能力，依靠骨干办好学生集体借书活动。

六、教育学生遵守纪律，保持图书室的安静。

七、妥善保管图书资料，及时整理装订图书，做好防尘、防霉、防蛀、防火、防盗工作。

第五篇：图书室阅览室管理员岗位职责

图书室管理员岗位职责

－、图书管理员岗位职责

1、图书馆作为学校传播科学文化的阵地之一，应尽最大能力的发挥其效能，图书管理员要尽自己所能为学校的教育教学服务。认真负责地做好图书馆的建设工作，使图书馆建设做到合理、规范，达示范。

2、按照学校所拨图书经费对图书进行有计划的采购。

3、及时做好图书的验收、登记、造册工作。

4、认真完成图书的分类、编目、目录组织、管理与排架工作。

5、提出对图书的注销和要剔除的书目，报部门领导审核，做好图书的统计与清点工作。

6、严格按照图书馆制定的图书借阅规则及赔偿制度，对图书进行借阅。

7、做好对教师阅览室与资料室的管理工作。有计划的订阅期刊、报纸，并对其进行登记、分编、排架、装订。配合教学、科研开展服务。

8、搞好宣传咨询工作。定期出新书报道及书评等工作，负责向老师推荐新书。

9、搞好室内卫生，定期打扫室内卫生，想方设法为教师提供安静、舒适的读书环境。

10、搞好报栏报纸的定期更换工作，并保持报栏的清洁。

11、自觉保持室内外卫生整洁、设备整齐完好无损。

12、认真学习文化知识和专业知识，不断提高自身的综合素养。

二、学生阅览室管理员岗位职责

1、向学生介绍阅览室情况，并指导学生学会怎样利用图书馆。

2、对上架新书进行登记、排架。

3、及时为学生介绍新书，推荐好书。

4、上课之前积极与任课老师联系，配合老师上好每一堂课。

5、做好学生的导读工作，通过导读提高学生的阅读能力。

6、开展宣传咨询工作，利用宣传橱窗、读书座谈会、专题书刊展览等形式，帮助学生读好书。

7、严格按照学生借阅规则和赔偿制度，对图书进行借阅。

8、课余时间（包括课外活动）每周开放时间十小时以上。

9、为学生创造一个安静、舒适的阅读环境。

10、对学生阅览室的情况做好记录。

11、负责师生的报刊、杂志征订及发放工作。

12、自觉保持室内外卫生整洁、设备整齐完好无损。