第一篇:电大临泽工作站计算机机房管理人员职责
为保证我校计算机教学、学生网上学习,维护计算机(多媒体)教室的正常运行,特制定机房管理人员职责。
1、管理人员应按信息中心安排的课表为学生网上学习、计算机技能学习、计算机专业学习按时开、关机房。
2、管理人员有责任与班主任、专业管理员、辅导教师共同维护机房正常的教学秩序和学生学习的组织工作。
3、管理人员应与班主任、专业管理员配合指导学生搞好每次上机后的清洁卫生工作。
4、管理人员在学生上机后,应检查机房设备是否齐备,有无损坏,对上述问题如有发生,应与班主任、课程管理人员及时了解情况并记录备案,上报信息中心和学校。
5、管理人员应做好学生上网学习、上机学习的“课程名称”、“任课教师”、“学生人数”、“学生所座机号”、“班主任或课程管理员姓名”及上机时间等基本信息的登记工作。
6、为保证教学资源的有效利用,管理人员应杜绝学生在机房上网聊天、玩耍游戏、登陆黄色网站等。严禁在机房从事与教学无关的其它活动。
7、管理人员在学生上机后应要求每位学生按正常程序关机,及时关闭总电源,检查是否已关好门窗后方可离开。避免火灾和偷窃事故的发生。
8、管理人员应与信息中心配合做好计算机平时的日常维护工作,对机房计算机的运行情况要心中有数,对计算机出现的问题要及时与信息中心反应,便于及时维修保证正常的教学。
9、机房的所有设备是学校的校产,其设备的调配应由学校统一安排,管理人员不得私自借给其它科室和个人,更不能私自带出机房自用。一经发现和查实,严肃处理。
10、为搞好机房的管理工作,管理人员有责任和义务加强自身的政治思想学习和专业知识、技能的学习。有热心服务全校教职工和学生的思想,尽职尽责的岗位精神。虚心听取教职工和学生的意见,不断改进工作。
第二篇:计算机机房管理人员工作职责
计算机机房管理人员工作职责
一、基本岗位职责
遵守学校各项规章制度,努力提高自身思想素质、业务素质和服务意识,搞好所在机房的设备管理、用户管理、安全管理和卫生清洁,保证学校规定的各项上机教学任务顺利完成。
二、基本工作内容
1、积极参加学院和信息中心的各项活动。
2、严格遵守学校考勤制度,上班提前10分钟到岗,做好教学准备工作,不早退,有事应办理请假手续。
3、熟练掌握本机房各种设备和教学软件的安装、维护技术,及时排除设备故障,保证上机教学顺利进行。
4、按机房管理制度管理上机学生,本着严格管理的同时,努力做到礼貌待人。
5、对于因教学、外界参观等临时事件,应随叫随到。
6、完成信息中心布置的机房开放工作。
三、设备管理职责
1、负责本机房所有仪器设备的台帐和实物管理,固定资产帐、物相符应达到百分之百,设备完好率不低于百分之九十。
2、设备一般故障应立即排除,属于上报资产设备处更换配件或派人修理,应在一周内及时上报。
3、重要设备故障应做好维修记录。
4、每周向主管领导报告一次本机房设备完好情况和维修情况。
5、每周进行一次较为全面的检测、维护和保养,每学期开学前和期末、每次计算机等级考试前各进行一次全面的检测、维护和保养。
6、不得擅自将机房仪器设备外借给其他人使用。
四、安全管理责任
1、每个机房管理员同时又是本机房的安全员。
2、防盗
(1)下班前应关闭总电源,关好各处门窗,每天最后一次下班前还应检查防盗警报器是否工作正常。
(2)机房门钥匙须本人亲自保管,不得擅自交付别人代开机房。确因工作需要,经主管领导同意将钥匙临时交给他人使用,应在使用后及时收回,并在中心办公室做好书面登记。
(3)遗失机房门钥匙应立即报告,当天更换。
(4)暑、寒假、国庆和五一长假机房封闭期间,应在机房门上贴好封条,并定期检查封条是否完好,还应确保防盗警报器在此期间工作正常。
3、防火
(1)禁止一切进入机房人员在机房内吸烟及用明火式电热设备。
(2)不随意乱拉电源线。
(3)电器设备和线路应经常检查,发现可能引起火花线路、发热和即将破损、老化等情况必须立即停止设备使用,报告修理,不得冒险使用。
(4)机房内不得堆入易燃物,对易燃的纸屑等杂物必须及时清扫。
(5)每月1日和15日各检查一次灭火器完好情况。
(6)下班时和节假日机房封闭前应切断整个机房设备的总电源。
(7)每学期末应认真全面检查所有线路是否出现老化、破损等问题,如有问题应及时报告修理或更换。
4、其他
应经常检查备用电设备和线路是否存在因绝缘不良或进水等原因产生的漏电问题,严防因漏电而出现人身事故。
二、机房卫生
1、保持机房环境整洁卫生,走道畅通,设备器材摆放整齐、排列有序。
2、每天打扫卫生,当天垃圾必须当天外倒。
3、每周及重大参观活动前对机房进行全面清扫。
第三篇:电大工作站工作职责
甘肃广播电视大学文县工作站工作职责
一、承担成人学历教育、继续教育、社区教育及各种岗位培训任务,为当地经济发展培养适用人才。
二、贯彻落实上级电大布置的各项工作,端正办学思想,培养合格人才。
三、负责课程辅导员的聘任、管理工作,制定课程辅导员的工作职责、规范,确保各项教学管理工作的顺利进行。
四、负责日常教学过程的管理工作。
1、负责各专业教学计划的实施;
2、及时解决教学和学生学习中出现的问题;
3、为学生自主学习提供良好的支持服务;
4、及时上传、下达关于“开放教育”、成人教育和“一村一”大学生教育教学的各种信息;
5、做好集中实践环节的管理工作。
五、协调好与上级教学部门的工作关系,积极协助、配合好上级电大教务、教学指导中心等职能部门的工作。
六、负责做好招生宣传、审核上报、录取等工作,规范学籍管理,及时办理毕业证和档案。
七、协作完成局机关和各股室一些重大工作任务。
第四篇:计算机管理人员职责
计算机管理人员职责服务器 2009-12-15 14:15:24 阅读510 评论0字号:大中小 订阅
一、出入管理
1、严禁非机房工作人员进入机房,特殊情况需经中心值班负责人批准,并认真填写登记表后方
可进入。
2、进入机房人员应遵守机房管理制度,更换专用工作鞋;机房工作人员必须穿着工作服。
3、进入机房人员不得携带任何易燃、易爆、腐蚀性、强电磁、辐射性、流体物质等对设备正常
运行构成威胁的物品。
二、安全管理
1、操作人员随时监控中心设备运行状况,发现异常情况应立即按照预案规程进行操作,并及时
上报和详细记录。
2、非机房工作人员未经许可不得擅自上机操作和对运行设备及各种配置进行更改。
3、严格执行密码管理规定,对操作密码定期更改,超级用户密码由系统管理员掌握。
4、机房工作人员应恪守保密制度,不得擅自泄露中心各种信息资料与数据。
5、中心机房内严禁吸烟、喝水、吃食物、嬉戏和进行剧烈运动,保持机房安静。
6、不定期对机房内设置的消防器材、监控设备进行检查,以保证其有效性。
三、操作管理
1、中心机房的数据实行双人作业制度;操作人员遵守值班制度,不得擅自脱岗。
2、值班人员必须认真、如实、详细填写《机房日志》等各种登记簿,以备后查。
3、严格按照每日预制操作流程进行操作,对新上业务及特殊情况需要变更流程的应事先进行详
细安排并书面报负责人批准签字后方可执行;所有操作变更必须有存档记录。
4、每日对机房环境进行清洁,以保持机房整洁;每周进行一次大清扫,对机器设备吸尘清洁。
5、值班人员必须密切监视中心设备运行状况以及各网点运行情况,确保安全、高效运行。
6、严格按规章制度要求做好各种数据、文件的备份工作。中心服务器数据库要定期进行双备份,并严格实行异地存放、专人保管。所有重要文档定期整理装订,专人保管,以备后查。
四、运行管理
1、中心机房和开发调试机房隔离分设。未经负责人批准,不得在中心机房设备上编写、修改、更换各类软件系统及更改设备参数配置。
2、各类软件系统的维护、增删、配置的更改,各类硬件设备的添加、更换必需经负责人书面批准后方可进行;必须按规定进行详细登记和记录,对各类软件、现场资料、档案整理存档。
3、为确保数据的安全保密,对各业务单位、业务部门送交的数据及处理后的数据都必须按有关
规定履行交接登记手续。
4、部门负责人应定期与不定期对制度的执行情况进行检查,督促各项制度的落实,并作为人员
考核之依据
第五篇:计算机机房管理员职责
计算机机房管理员职责
一、负责微机室所有设备的登记、保管、建立设备台帐和设
备交接清单。
二、做好设备保养工作和监督使用工作,如有人为损害,负
责报告学校追究当事人责任工作。
三、定期对计算机设备进行检修、维护及杀毒,排除隐患。
四、微机管理员应在微机室使用前打开门窗通风,清除室内
异味,协助授课教师做好上机的各项准备工作(调试机器,安装软件等)。
五、不允许正常实习以外的人员随便进入微机室上机操作。
六、管理好室内总电源,操作服务器及教师教学用机,不得
让学生开启。
七、协助任课教师指导学生严格遵守操作规程,不得允许学
生私自开机、关机或搞与课程无关的操作,不得让学生乱调、乱试私自拆卸微机,特别是不允许带入个人的软盘、u盘和光盘进行装机使用,如出现上述情况将追究有关人员责任。
八、协助任课教师编排指定学生在微机室上课的座位,不得
允许学生擅自调换。
九、机房使用期间,管理员不得远离,要积极协助授课教师
辅导学生,搞好上机教学,随时处理设备故障,及时排除厂商联系解决问题。
十、上机结束,应关闭电源,将设备、桌凳等物品收拾整
洁,理人员应立即全面检查,并做好使用记录。
十一、微机室管理人员要管理好各种软、硬件设备,未经批
准,不得善自外借。若私自将室内设备带出,按偷窃处理。
十二、微机室管理人员要做好设备的日常维护,经常保持设备
完好率在座95%以上,对设备故障,应在短时间内排除对
严重故障要及时上报,查明故障原因,进行维修处理。
十四、保持室内正常温度和湿度,保持室内设备及地面清洁做
到每天打扫一次。
十五、切实做好微机室的安全工作,注意防火、防盗、防 漏
电、触电。
十六、接受学校领导安排的其它临时性工作任务。